半年护理工作总结

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护理工作半年总结8篇

护理工作半年总结8篇

护理工作半年总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、总结报告、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、自我介绍、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, policy documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, self introductions, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!护理工作半年总结8篇详尽的半年总结可以帮助我们更好地了解工作中的问题所在,及时进行调整,半年总结是一个重要的思考过程,让我们更加深入地思考自己的职业发展和规划,本店铺今天就为您带来了2024护理工作半年总结8篇,相信一定会对你有所帮助。

2024半年护理工作总结5篇

2024半年护理工作总结5篇

2024半年护理工作总结5篇通过工作总结,我们可以及时发现工作中的疏漏和遗漏,在书写工作总结时,我们可以发现自己创新思维和解决问题的能力,从而提升职业发展,以下是作者精心为您推荐的2024半年护理工作总结5篇,供大家参考。

2024半年护理工作总结篇1#年在院领导的领导下,护理部紧紧围绕医院场所精神构建、人才队伍建设等中心重点工作,深入推进“诊疗环境新、管理模式新、人才队伍新、服务理念新、医疗质量新、技术水平新和精神风貌新”的“七新”建设工作,凝聚护理队伍,合理安排各项护理工作。

现将上半年护理工作总结如下:一、医院中心重点工作开展情况(一)医院场所精神构建为有效地提高护理队伍的活力和综合实力,按照新院服务“四式四化”的工作要求,护理部在各单元开展了不同特色的优质护理服务竞赛,病房“红灯零呼唤”、急诊“快准”、门诊“无忧”、手术室“无惧”,通过竞赛活动,深化“一切以病人为中心”的服务内涵,增强护士的责任意识、主动服务意识及团结协作精神。

改革临床护理工作模式,注重人性化的关怀,及时满足病人的需求,努力为患者提供感动的护理服务。

并以此为切入点,激发全院护士改革创新的热情,优化护理流程,提高工作效益,努力打造我院护理服务品牌。

为更好的实现精神风貌新的目标,护理部在全院护理单元开展了团体和个人护理职业礼仪竞赛,通过全员培训,全员考核,评选出优秀职业礼仪团体和个人,促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态,提升了护理人员的职业形象。

为完善护理服务流程,为患者提供更贴心的护理服务,护理部在全院各护理单元开展了优秀护理服务剧本评比活动。

通过护理服务剧本的编写、护理人员的本色演绎,护理人员更加深了对自身工作的理解和患者对我们的期望,体会到自己平凡工作的伟大意义,更加热爱自己的工作,更加投入护理工作。

(二)护理人才队伍建设配合人力资源科完成了#年护士招聘理论考试、操作考核、面试等工作。

完善了护士分层培训工作。

低年资护士注重基础理论知识和操作技能的学习,强调护理安全意识,逐步提高护患沟通能力;中年资护士注重加强危重、急救能力的培养;高年资护士进一步提高对临床教学、科研和管理能力的培养。

2024半年护理工作总结优秀6篇

2024半年护理工作总结优秀6篇

2024半年护理工作总结优秀6篇想要今后的工作更加有秩序,我们就要及时写好工作总结,工作总结是一个重要的记录方式,可以帮助我们回顾工作过程和成果,下面是作者为您分享的2024半年护理工作总结优秀6篇,感谢您的参阅。

2024半年护理工作总结篇1创建一流新型专科医院,精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务,开展了感受亲情护理,创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动,使护理人员牢固树立“以人为本,护理先行”的服务理念,营造温馨舒适的就医氛围,调动护士长和护士的积极性,鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌,增强了团队精神,为病人提供了优质全面无缝隙服务。

1、规范护士行为,护士精神饱满,着装整洁,佩带胸卡和发网、淡装上岗。

推出优质服务新举措,使每个护理单元都做到:五个一:病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情;三主动:护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助;三个掌握:掌握病人病情、治疗和检查结果,掌握病人医疗费用情况,掌握病人及家庭、社会心理因素;七声:病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声;使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。

与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题,减轻了病人痛苦,使病人满意率不断提高。

2、宾馆化个性化微笑服务:使用文明用语,接待病人及家属时态度和蔼、语言得体,树立病人至上的观念,说话做事都要站在病人的角度,使病人感到我们都是在为他们着想,护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心,标准化服务是平台,个性化服务是最终目的。

3、icu独立理顺了与外科的关系,icu护士相对固定利于管理和业务水平的提高,使外科护理工作更加规律,护士长能专心病房护理工作,icu成立2个月来到内二、内六特护病人20个班次,较好地起到传帮带的作用。

护士工作半年工作总结(12篇)

护士工作半年工作总结(12篇)

护士工作半年工作总结(12篇)护士工作半年工作总结篇1(一)思想道德、政治品质方面:能认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过报刊、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任感和事业心,积极学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立正确的人生观和价值观。

在医疗护理实践过程中,服从命令,听从指挥。

能严格遵守医院的规章制度,遵守医德规范,规范操作。

能积极参加医院和科室组织的各种活动,尊重领导,团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

(三)在态度、学习方面:严格要求自己,凭借对成为国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,我认真学习,刻苦钻研,态度端正,目标明确,基本掌握了一些专业知识和技能,理论联系实际;除了学习专业知识,还注重各方面知识的拓展,广泛涉猎其他学科,提高思想文化素质。

(四)在生活方面:我养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,生活态度严谨,生活态度和作风良好。

本人热情大方,诚实守信,乐于助人,有自己良好的意外原则,能与同事和谐相处;积极参加各种课外活动,从而不断丰富自己的阅历。

医院护理2024上半年工作总结(五篇)

医院护理2024上半年工作总结(五篇)

医院护理2024上半年工作总结回顾半年来的工作,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护理部的工作计划和目标,积极开展工作。

现将主要工作总结如下:一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。

围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。

动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。

参加卫生局中心血站献血服务____人次,干部体检数百余人次,外出公益服务____余人次,二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。

护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。

2、____月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到____医院、____市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量,保障护理安全1、根据____省等级医院考核标准及____市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。

护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。

2、为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了《晨会交____细则》、《床头交____程序》、《治疗班考核要求》等护理制度,并以新制度为准则对临床护士进行考核。

医院护理2024上半年工作总结(二)半年工作转眼即过,在这半年的工作中。

全体护理人员在院长,护理部及科室领导的直接领导下,以及全体护理人员共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

2023年医院护理上半年工作总结12篇

2023年医院护理上半年工作总结12篇

2023年医院护理上半年工作总结12篇医院护理上半年工作总结1上半年,在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕医院“安全生产”的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作计划,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强医德医风建设培养高尚医学道德情操加强护士的政治思想及医德医风教育,积极参加院内组织的政治学习及活动,及时组织本科护理人员学习院纪检察下发的各种文件精神,加强法制教育,坚持“以人为本、病人至上”一切以病人为中心,一切以病人的利益出发,认真、踏实开展工作。

狠抓护理质量管理及院感管理。

护士长定期对我科护理人员进行医德医风教育,提高护士整体素质。

全科护士具有高度的责任感和高尚的医学道德情操,以医学“救死扶伤,以治病救人”为光荣使命。

二、深入优质护理服务,努力提高基础护理质量上半年,我科以医院“安全生产”为导航,以“优质护理服务”为中心,继续“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会文件精神,讨论具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人提供一流的服务,满足患者需求,主要做了以下工作:1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存在问题及时改正,确保患者安全。

2、加强晨间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗,使每位患者床单元平整、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。

3、加强医患沟通,进一步落实健康教育工作,提高临床效果,住院时做好入院宣教,消除其紧张情绪,住院后护士及时到病房与病人进行沟通与交流,随时了解病人的思想,帮助病人排忧解难,将患者意见调查表与健康教育有机结合,督促每位主管护士根据自己所管患者的意见进行有针对性的'教育,及时向病人讲解疾病相关知识,防病知识,药物作用等,做好出院指导,保证患者能随时与科室保持联系,做好出院回访,提高满意度。

半年科室护理工作总结6篇

半年科室护理工作总结6篇

半年科室护理工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2023护理半年工作总结5篇

2023护理半年工作总结5篇

2023护理半年工作总结5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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护理工作半年总结范文(5篇)

护理工作半年总结范文(5篇)

护理工作半年总结范文(5篇)护理工作半年总结范文篇1忙碌、充实的上半年时光匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。

现将上半年的护理工作总结如下:一、脚踏实地,从护理基础工作做起首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。

同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。

另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。

二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。

工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理,完成布局改造加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。

另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。

医院护理上半年2023工作总结(四篇)

医院护理上半年2023工作总结(四篇)

医院护理上半年2023工作总结上半年来,大内科护理组在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下,全体护士遵循“以病人为中心,以服务、质量、安全为重点”,围绕大内科护士长职责及年初制定的工作目标和计划开展各项护理工作,较好地完成各项任务,____月内三科按期完成新病房搬迁工作,____月ICU顺利通过准入评审检查,____月供应室圆满完成新址搬迁工作,上半年无严重护理差错发生,好人好事8例,现作总结如下:一、加强护理学习,提高护士长管理水平。

1、按计划在____月____日召开片区“护士长管理经验交流会”和____月____日对片区护士长及各科质控组长进行“PDCA管理法和五常法在病区管理中的应用”培训。

在护士长管理经验交流会上各科护长踊跃发言,共享本科先进护理管理经验和对目前管理存在的问题和难点进行了热烈的研讨:门诊部针对老同志记忆特点采取“图文并茂和”的培训方法得到大家的好评;脑科根据低年资护士基础知识不牢固的特点,将科室常用药物、管道护理要点等内容精编打印张贴在治疗室学习栏上,让护士方便快捷获取工作中所需了解和掌握的知识具有推广意义。

通过对护士长及一级质控组长进行PDCA管理知识和五常法管理应用培训,使科室管理者对PDCA管理法有了进一步的理解并应用于临床管理中,在科室质控管理中之原因分析与整改措施的书写有较大改进和落实。

2、科护长坚持每周下病区参加晨会和科主任查房。

深入科室了解护士和医生对病区护理管理工作的建议,以“问题”为导向与科室护长商讨管理对策,提升科室护长管理技巧。

还充分利用片区护长Q 群,及时传达日常管理督察发现的问题,营造了良好的沟通氛围,促进了病区护长与护士和医生的沟通效果。

二、加强护士在职教育,提高护理人员理论和技术水平1、片区能按分层次培训计划完成上半年的心电监护仪、呼吸机、除颤监护仪及输液泵与注射泵临床应用培训与考核,各科理论考核合格率____%,在三级质控检查中,以上培训内容知识的提问回答合格率均符合检查要求。

2024年妇产科护理半年工作总结范文7篇

2024年妇产科护理半年工作总结范文7篇

2024年妇产科护理半年工作总结范文7篇篇1一、引言随着时间的推移,2024年已经过去了一半。

在这半年中,妇产科护理团队在院领导的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,圆满完成了上半年的工作任务。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将这半年的工作汇报如下。

二、工作完成情况1. 护理工作量统计截至6月底,我科共收治病人1200余例,其中手术病人800余例,住院分娩病人400余例。

护理人员为病人提供了全程、全方位的护理服务,确保了病人的安全和舒适。

2. 护理质量监控我科定期对护理质量进行监控,通过定期检查、抽查和自查等方式,对护理人员的操作技能、护理文书书写、消毒隔离制度等方面进行了严格把关。

上半年共进行护理质量检查10余次,发现问题及时整改,并纳入护理人员绩效考核。

3. 护理安全工作我科高度重视护理安全工作,定期组织护理人员学习相关法律法规和医院规章制度,提高护理人员的安全意识。

同时,加强了重点环节的管理,如手术室、产房等重点部门的管理,确保了病人的安全。

4. 护理队伍建设在院领导的支持下,我科引进了多名新护士,为护理队伍注入了新鲜血液。

同时,加强对护理人员的培训和教育,提高了护理人员的专业素质和服务水平。

三、存在问题及原因分析1. 护理文书书写质量有待提高:部分护理人员对护理文书的重要性认识不足,书写过程中存在马虎、潦草等现象。

原因在于护理人员对护理文书的规范性和重要性缺乏足够的认识。

2. 消毒隔离制度执行不到位:个别护理人员对消毒隔离制度执行不够严格,存在无菌操作不规范等现象。

原因在于护理人员对消毒隔离制度的重要性认识不足,以及科室管理存在疏漏。

3. 护理人员沟通技巧有待提高:部分护理人员在与病人及其家属沟通时存在沟通不畅、解释不到位等现象。

原因在于护理人员缺乏有效的沟通技巧和经验。

四、改进措施及建议1. 加强护理文书书写培训:定期组织护理人员学习护理文书书写规范,提高护理人员对护理文书重要性的认识。

护理半年工作总结(精选18篇)

护理半年工作总结(精选18篇)

护理半年工作总结护理半年工作总结(精选18篇)护理半年工作总结篇120xx年的上半年对于我们一附院来说机遇与挑战并存。

三甲医院复审,时间紧、任务重、标准高、要求严。

它关系到医院的形象和声誉,关系到医院的后续发展,关系到医院干部职工切身利益。

这是对医院干部职工的一次鼓励和考验,更是对医院各项工作的又一次全面检阅,将对医院的管理工作起到有力的促进作用。

半年来,在院领导、护理部主任及科护士长的领导、帮助和指点下,全科医护人员总动员,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:一、继续深入开展优质护理服务护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。

为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,以达到最优配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。

全科护士也积极探索,不断学习把优质护理服务做精、做细,做到深入人心,以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。

此次的三甲复审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。

二、不断完善层级管理护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位的职责和护理工作制度、流程。

同时我科制定了护士层级评定的标准及考核制度,成立了护士岗位管理小组,定期对各层级护士进行再评定。

我科室制定了各层级护士的培训计划,确保护士全面发展,素质精良。

每日我科根据层级排班,弹性调配,各班各司其职,保证了急危重症患者的安全治疗。

目前我科护士分层级如下:2名N3级护士,8名N2级护士,2名N1级护士,2名N0级护士。

三、严格护理质控,保障护理安全在今年的工作中,我们科的护理质量控制是由三名护理质控组成员主抓,全员参与,共同完成。

我科实现护理质量控制与绩效考核对接,进一步提高了工作质量。

每月质检中存在的问题,分别总结在每位护士的工作中,对这些问题有针对性地解决并跟踪,对反复强调又反复出现的问题及个人与绩效挂钩,由于针对性强,所以取得了显著的效果。

医院优质护理服务半年工作总结8篇

医院优质护理服务半年工作总结8篇

医院优质护理服务半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里,我院致力于提升优质护理服务水平,秉承患者至上的原则,全面深化护理改革,加强护理队伍建设,提高护理质量和效率。

本报告旨在总结这半年间我院在优质护理服务方面所取得的成果和经验,同时分析存在的问题,并提出改进措施。

二、工作内容1. 优化护理服务质量在过去半年里,我院紧扣时代脉搏,依据医疗卫生服务体系改革要求,制定并实施了一系列优化护理服务质量的措施。

通过加强护理人员的专业知识培训,提升护理人员的服务意识和专业技能水平。

同时,建立并完善了护理质量监控体系,对护理服务进行全程跟踪和评估,确保护理服务的安全性和有效性。

2. 加强护理团队建设优秀的护理团队是提供高质量护理服务的重要保障。

我院通过加强护理人员的职业素养教育,提升了护理团队的凝聚力和执行力。

同时,积极开展护理技能竞赛和学术交流活动,激发了护理人员的积极性和创新性。

在团队建设方面,我院还注重人才的引进和培养,通过招聘高素质护理人员,优化护理队伍结构。

3. 提高护理服务效率为了提高护理服务效率,我院优化了护理工作流程,推行了电子护理记录,减少了不必要的文书工作,使护理人员能够更多地投入到患者的直接护理中。

同时,我院还加强了与患者的沟通,通过设立意见箱、定期召开患者座谈会等方式,了解患者的需求和意见,及时改进服务流程,提高服务效率。

三、成果展示1. 护理质量显著提升通过半年的努力,我院的护理质量得到了显著提升。

护理差错率明显下降,患者满意度明显提高。

在各类护理质量评估中,我院均取得了优异的成绩。

2. 护理团队建设成果显著我院护理团队的凝聚力和执行力得到了显著提升。

在各类护理技能竞赛和学术交流活动中,我院护理人员表现出色,多次获得优异成绩。

3. 护理服务效率明显提高通过优化护理工作流程和加强患者沟通,我院的护理服务效率得到了明显提高。

患者等待时间缩短,护理服务满意度得到了患者的广泛认可。

四、问题分析与改进措施尽管我院在优质护理服务方面取得了显著成果,但仍存在一些问题需要改进。

半年护理工作总结7篇

半年护理工作总结7篇

半年护理工作总结7篇书写工作总结我们能够发现自己在工作中的不足之处,进而制定改进计划,提高工作质量,当自己的工作有了一些挑战之后都是需要进行工作总结的写作的,以下是本店铺精心为您推荐的2024半年护理工作总结7篇,供大家参考。

2024半年护理工作总结篇1结合今年的工作重点医院安全年,创建优质护理示范病区,实现护理队伍专业化,>管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标,在院领导,科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想,提高认识,强化基础护理,改善护理服务,努力提高患者满意度,在创建活动中真抓实干,实现我科成为优质护理服务示范病区。

现将个人护理工作具体总结如下:通过医院组织学习,充分认识优质护理服务的重要性,牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念,认真履行护士的职责和义务,从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责,以及密切观察患者的生命体征和病情变化,正确实施治疗、用药和护理措施的责任。

工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。

遵守医院>规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在日常工作中,更耐心地去与病人交流与沟通,更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

思想上加强学习提高理论和业务素养。

始终坚持把>政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,有所为,有所不为。

团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,工作中分工不分家,积极协调配合医生,努力营造良好的医护患关系,实现优质护理服务做出努力。

护理半年工作总结范文(3篇)

护理半年工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间我已在护理岗位上工作了半年。

在这段时间里,我经历了从新手到逐渐适应工作的过程,也收获了许多宝贵的经验和教训。

在此,我对过去半年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾(一)岗位适应与技能提升1. 理论学习:入职后,我首先参加了岗前培训,学习了护理基本理论、操作技能和医院规章制度。

通过系统的学习,我对护理工作有了初步的认识,为实际工作打下了坚实的基础。

2. 临床实践:在临床实践中,我跟随经验丰富的护士长和带教老师,学习了各项护理操作技能。

从基础的静脉输液、皮试到复杂的导尿、换药,我逐渐掌握了护理工作的基本技能。

3. 沟通能力:在护理工作中,沟通能力至关重要。

我通过请教同事、阅读相关书籍,不断提高自己的沟通技巧,以便更好地与患者及其家属沟通,为他们提供优质的服务。

(二)工作亮点1. 患者满意度:在过去半年的工作中,我始终坚持以患者为中心,关注患者的需求,努力提高患者的满意度。

通过耐心倾听、细心护理,我得到了患者和家属的一致好评。

2. 团队协作:我深知护理工作需要团队协作,因此我积极参与科室的各项工作,与同事保持良好的沟通和协作,共同为患者提供优质的护理服务。

3. 护理安全:我严格遵守护理操作规程,确保患者的安全。

在护理过程中,我密切关注患者的病情变化,及时发现并处理潜在的安全隐患。

三、工作反思(一)不足之处1. 专业知识:虽然我已掌握了基本的护理技能,但在专业知识方面仍有不足,需要进一步加强学习。

2. 应急处理能力:在面对突发状况时,我的应急处理能力还有待提高,需要通过实际案例的学习和模拟训练来提升。

3. 时间管理:在繁忙的工作中,我的时间管理能力有待提高,需要合理安排工作和休息时间,确保工作效率。

(二)改进措施1. 加强学习:我将利用业余时间学习护理专业知识,不断提高自己的业务水平。

2. 参加培训:我将积极参加科室组织的各类培训,提高自己的应急处理能力和团队协作能力。

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淅川县人民医院2017年度前半年护理工作总结护理部2017年前半年我院护理工作在院领导的支持下,以党的十八大精神为指导,以全国卫生工作会议为指针,以优质护理服务为中心,以质量管理为重点,紧紧围绕十大指标考评细则,认真对照年初护理工作计划,积极开展了各项护理工作,现将前半年工作情况总结如下:一、按照《医疗质量管理办法》,完善了护理质量与安全管理体系,有效落实了护理相关核心制度,确保了护理安全。

1.进一步完善了护理质量与安全管理体系,明确了各质控组织的职责职责,落实了工作制度,继续实行护理质量二级管理体系。

2.为进一步强化护理人员的安全意识,有效减少护理差错事故的发生,确保病人安全。

护理部于2月28日组织召开了全院护理人员安全教育会议,强化学习了护理法律法规、《护士条例》、护理相关规章制度及国内外有关护理差错的案例进行警示教育,使全院护理人员警钟长鸣,防范于未然。

3.做好了护理安全二级监控管理:护理部及各科室每月进行护理安全隐患查摆及护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因及应吸取的教训,提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

4.对存在跌倒、坠床、压疮隐患的病人及时进行评估,有针对性采取有效的防范措施,定期检测质量监控指标,并利用质评工具进行数据分析,查找发生的原因,制定改进措施,确保患者安全。

5.认真执行了十四项核心制度及流程:包括医嘱查对制度及处理流程、各种处置用药与治疗反应制度和流程、输血治疗规范、病区药品管理制度、安全用药工作流程。

严格落实了分级护理制度:认真做好基础护理工作,重点加强了对急危重症、围手术期患者的护理;有效落实了各项护理常规、规范、工作流程和应急预案,各科护士熟练掌握各种抢救技能与生命支持设备操作。

6.强化了护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持了设备的完好。

各病区护士长每周对本科室的抢救物品、药品进行检查,护理部每月对全院各科进行督查,规范了抢救物品、药品、毒麻药品的管理,做到了“四定”:即定人管理、定点放置、定量、定数,随缺随补,班班交接,有记录。

抢救设备做到及时维修保养,随时处于备用状态,保证了各项抢救工作的顺利进行。

7.继续做好了对重点环节、重点病人的质量监控,以确保护理安全。

合理调配人力资源,实施了弹性排班制度:护理部根据各病区护理工作量、不同时间段(治疗高峰时、发生突发事件时、危重病人抢救时等),合理调配护士人力,保障工作正常运行,防止了护理差错事故的发生。

8.进一步加大了院内感染控制力度,严格遵守执行了消毒隔离制度、加强了职业防护,保障了护理人员安全,做好了一次性物品、医疗垃圾的管理、使用和处理。

认真落实无菌技术操作规范、消毒隔离、手卫生、医疗废物管理等制度,采取定期和不定期的方式对全院各临床科室进行督促、检查和指导,对检查中存在的问题,当场指出,并限期整改,有效预防了院内感染的发生。

9.继续加强了对电子版表格式护理文书书写质量的管理:继续实行院科两级质量控制管理,加强对每份护理文书的管理,各病区质控小组成员要随时检查,对存在的问题要随时纠正,院护理文书质控小组每月对全院各科的运行及归档病历进行随机抽查,检查结果在护士长会上进行反馈,并与护士长绩效考评结合,确保了各类记录单记录规范、符合要求,打印及时。

二、继续运用了质量管理工具对护理质量进行专业化、科学化管理,实现了护理质量持续改进。

1.继续加强护理质量管理:运用PDCA循环对护理质量进行全面控制,坚持做好二级质量控制。

护理质量与安全管理委员会按照年初计划每月分组定期对各科室护理质量进行检查、评价,护理部根据各科室检查考评情况每月按时组稿刊出护士通讯下发各科室,对存在问题运用质评工具进行分析、评价,针对问题制定整改措施,反馈至各科护士长乃至全院护理人员,使大家认识到自己的不足,并及时纠正完善工作。

科室质控小组也切实发挥质量管理作用,明确各自的质控点,每月对本科室的质量进行全面检查,检查结果在科室护理人员会议上反馈,并于次月5号前报护理部。

2.每月坚持召开护士长例会一次,总结工作中存在的优缺点,对当月的质控信息进行反馈,把问题找准,提出整改措施,督促整改,并安排下一步工作重点,从而持续推进护理工作向良性运转。

3、护理部以检查督促指导为手段,采取定期检查与随时检查相结合,全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制,具体包括护理质量管理、临床护理质量控制、护理文书、技术操作考核及各重点部门的质控管理等,确保护理质量考评更加全面具体。

4、注重发挥各科室一级质控小组的质量管理作用,各科室明确护理质控小组的职责及工作方法,做到每日质控,护士长每日对各班的护理质量进行检查评价,质控小组每周有重点检查,检查结果与个人绩效挂钩,较好的促进了护士参与质量管理,激励了护士的工作积极性,对抓好环节质量控制起到了很大的作用,极大的促进了护理质量的提高。

5、利用质评工具如柏拉图、柱状图、饼状图、质检表等对检查中存在的主要问题进行原因分析、评价,制定整改措施,使护理质量管理更加科学;检查结果在每月的护士长会上进行反馈,并与科室的绩效工资、护士长目标管理结合,达到了鼓励先进、鞭策后进、共同提高的目的。

三、进一步加强了护士队伍的建设,持续提升护士长管理水平及护理人员整体素质。

1.继续加强护士长管理队伍建设。

1)前半年共派出3名护士长病区护士长到省级培训中心进行护理管理知识的培训,更新了护理管理理念、改善了管理技巧,掌握了当今社会人群对护理服务的相关需求,了解目前国内外护理工作的新进展以及护士长情感沟通交流等,提升了护士长的综合管理水平。

2)促进了护士长之间的学习交流,一是外出参加省级以上学术会议和培训的护士长回院后都要在护士长会议上进行传授,达到了以点带面、共同提高的目的;二是每季度组织护理质量与安全分析大讨论,并召开护士长工作经验交流会,借鉴先进做法,互相学习,共同进步,有效促进了护理管理水平的提高。

2.继续强化三基培训:制定落实了“三基”培训考核计划,护理质量与安全管理委员会技术考核质量控制组每月对全院各科护士的技术操作考核一次,各科室落实每月两次的技术操作训练及考核,逐人逐项过关,层层把关,并将成绩纳入绩效考核,大力提高了护理人员的技术操作能力。

3.护理部每月组织了护理业务学习一次,全院护理人员参加,扩大了知识面,对专科知识的掌握更加全面彻底。

各科室落实每月两次的护理业务学习,对新护士重在辅导护理基础知识、院感知识、新业务新知识,资深护士重在专业知识和新业务、新知识,充分体现分层培训,并不断进行督导检查考试。

并于6月底组织进行了基础护理学理论考核,考核结果按科室平均分进行排名,并与护士长目标管理及个人绩效结合,激发了护士学习的积极性和主观能动性,促进了护士业务素质的提高。

4.为了进一步更新知识,提高业务技能,护理部有计划地选派血液净化、肿瘤、重症护理、消毒供应等专科领域的护士到省级培训基地参加专科培训。

上半年派遣肿瘤科护士2名、消化内科护士3名、产房护士2名、消毒供应室护士2名、儿科护士1名、重症医学科护士2名到省级或市级培训中心进行专科知识的培训学习,不同程度的提升了专科护理服务水平。

5.为全面提升护理服务质量,提高护理人员的集体荣誉感及团队协作精神,我院于5.12护士节前举行了护理知识竞赛。

各科室选拔3名护理骨干参加比赛,经过激烈的预赛、复赛、多轮角逐,评选出一、二、三等奖及优秀奖,并对在竞赛中成绩优秀获奖科室给予表彰。

四、深入开展了“以病人为中心”的优质护理服务,有效落实责任制整体护理及护理绩效考核制度,努力达到“四个满意”。

1.加强了护理人力资源管理,落实了护士岗位管理及绩效考核制度,对全院护士进行了分层考核及管理,将护理岗位需求与护理人员能力相对应,体现人尽其才,才尽其用,为患者提供了安全、高效、优质、满意的专业护理服务。

2.注重收集护理服务需求信息:护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,上半年护理部共发放优质护理服务患者满意度调查表600余张,平均满意度达98%。

3.加强了病房管理,确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全,使病员满意,为病人营造了一个舒适、安静、安全的住院环境。

4.强化了护理人员的服务意识,培养其树立“以病人为中心”的服务理念,要求当班护士要真诚接待每一位病人,主动做好病人的入院告知,健康教育等工作,把病人的需求作为第一需要,把病人的呼声作为第一信号,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准,尽力为患者提供全面优质的护理服务,力争让百分之百的患者满意,百分之百的让患者满意。

五、做好了护理教学科研工作。

1.鼓励护理人员刻苦钻研新业务、新技术,不断总结经验教训,积极撰写护理论文。

2.为继续深化医药卫生体制改革,推进建立大医院带社区的服务模式和医疗、康复、护理有序衔接的服务体系,更好地发挥我医院专业技术优势及带头作用,我医院与厚坡卫生院结合组成“医联体”,护理部继续配合医院派遣护理骨干下乡帮扶支援。

下乡护理骨干到卫生院后,深入科室参与患者的各项治疗工作,并了解护士所需,为医院护理工作进行经验交流,为提升优质护理服务内涵、创建护理特色给予了技术支持,取得了卫生院广大医护人员及住院患者的一致好评。

六、成功举办了“5.12”国际护士节纪念活动。

为庆祝“5.12”国际护士节,深入贯彻落实《护士条例》,弘扬南丁格尔无私奉献精神,我院组织开展了评选“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”、“优秀护士”以及护理知识竞赛的活动。

护理部于5月11日成功举办了护士节纪念大会。

在院的领导都参加了会议,会上王建都院长发言祝贺,并做了重要讲话;随后还对评选出的6个“优质护理服务先进科室”、8名“优秀护士长”、51名“优秀护士”和护理知识竞赛获奖科室进行了表彰,号召全院护理人员以先进典型为榜样,学习她们与时俱进、勇挑重担的工作精神,任劳任怨、爱岗敬业的工作态度,脚踏实地、精益求精的工作作风,积极推进护理改革,提高护理水平,促进优质护理服务工作的深入开展,保障医疗安全,为卫生事业的发展做出更大的贡献。

2017年前半年的护理工作虽然取得了一点成绩,但是还存在以下不足,需进一步加强管理,不断改进提高。

1.护士整体素质还需加强,工作缺乏主动性,基础护理落实不够到位,护理人员服务意识仍需加强。

2.病房管理建设不到位、不规范,存在病房陪护多,杂物多,乱扔乱放现象,仍需进一步加强管理。

3.护理科研仍是空白,这与护理人员的整体素质和管理人员的积极主动性不高有关,有待进一步学习提高,弥补空白。

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