《行动力比态度更重要》读后感
执行力是一种能力更是一种态度读后感
执行力是一种能力更是一种态度读后感执行力这事儿,说起来容易,做起来难。
我有个朋友,姓李,是个小老板。
他常说,执行力就是把手头的事儿干好,别拖泥带水。
可他自己的公司,事儿一堆,员工们却总是磨磨蹭蹭,今天推明天,明天推后天。
李老板急得像热锅上的蚂蚁,可就是没人动弹。
有次,我问他:“老李,你这执行力不行啊,怎么不自己带头干?”他叹了口气,说:“我倒是想干,可员工们不配合,我一个人能顶什么用?”我说:“那你得先改变态度,执行力不光是能力,更是态度。
你得让员工们看到,你是个有执行力的人。
”老李听了,若有所思。
第二天,他真的开始带头干活,亲自上阵,指挥调度。
员工们见老板都这么拼,也不好意思再偷懒,纷纷动了起来。
公司的事儿,居然慢慢理顺了。
这事儿让我想起我小时候,村里有个老王头,是个木匠。
他手艺好,但脾气倔,总觉得自己高人一等,不愿意教徒弟。
结果呢,村里没人跟他学手艺,他的手艺也就慢慢失传了。
后来,他病倒了,躺在床上,看着空荡荡的屋子,叹气说:“我这手艺,要是有人肯学,也不至于落到这步田地。
”执行力,有时候就是一种传承。
你得愿意把手艺传下去,才能让这手艺活下去。
老王头要是早明白这个道理,也不至于落到没人理的地步。
再说说我们村里的老张,是个种地的。
他种地有一套,年年收成好。
可他有个毛病,就是爱喝酒,喝多了就不管地里的活儿。
结果有一年,他喝得太多,地里的庄稼都荒了。
村里人笑话他,说他是个“酒鬼”。
老张听了,也不生气,笑呵呵地说:“酒是好东西,可不能贪杯。
执行力,就是得知道什么时候该停。
”这话,说得在理。
执行力,不光是干,还得知道什么时候该停。
老张后来戒了酒,地里的庄稼又好了起来。
村里人也不再笑话他,反倒佩服他的执行力。
执行力,说到底,就是一种态度。
你得愿意干,还得知道怎么干,什么时候该停。
这事儿,说起来简单,做起来难。
可只要你有这个态度,事儿总能干成。
就像老李、老王头和老张,他们都有执行力,只是表现方式不同。
但只要他们愿意改变态度,事儿总能干好。
《行动力》有感
《行动力》有感《行动力》有感各位领导好,我是纳税服务科档案组的姜雨微,近期局里集体组织学习《行动力》一书,并在业余时间反复研读,这本书,分为五个章节,用一个个顽强,坚韧,温馨与感动的故事构成。
接下来通过此书与结合自身进行2018年上半年工作总结。
这本书始终围绕着梦想与行动力。
要想成功的人,首先要确定梦想,然而每个人的梦想都是那么美好、远大,但实现梦想的旅途中定然会感受到枯燥无味,无法忍耐孤独与寂寞,变容易放弃自己的梦想与追求,到头来一事无成。
因此沿着梦想的路坚持不懈地,才会看到别人看不到的风景,享受到别人所享受不到的幸福,获得最终的成功。
这本书中特别喜欢其中的一章,小唐大学毕业后,踌躇满志地到一座城市打工,应聘之后的工作基本都是在打杂,好不容易费尽心思的做文案最终也没有收到老板的夸奖变灰心辞职。
后来又一连应聘了好几家公司,但遭遇基本相同,他就感到非常失望,作者从中提醒小唐不管你干什么工作,都不要气馁,想要出人头地,务必一切从脚踏实地开始。
因此小唐再次应聘上一家公司。
并主动要求把最艰难的工作给他。
从此,他开始踏踏实实,兢兢业业的工作,并暗自学习公司里一切业务,每次遇道难题时,都向公司员工们请教。
一次公司变革小唐,写了四大张变革建议,都被采纳变被领导安排到重要岗位。
几年后,他已经做到了这家公司副总的位置。
这个故事告诉我们任何时候都不要太高自己,更不要怨天尤人。
只有脚踏实地工作,不断丰富工作中的经验与知识。
才会出人头地,走向成功。
我所在的档案组,尽管工作相对单一,但我也会经常遇到不可能的业务或者者特殊困难时,应当主动向同事,组长请教与沟通。
并把其所讲的解决方法与重点知识认真记录下来,避免以后再经历相同的问题时,无法解决。
这样肯付出多琢磨同时脚踏实地工作,丰富积存自己业务上的经验与知识,就能在日后的工作中更加成长,提升自我。
在以后的工作中,我也应当脚踏实地,坚持不懈,去认真认真完成工作中每一项任务。
今后,在工作之余,不忘提高业务水平,为自己充电。
读《态度胜于能力》--态度比能力更重要读后感一
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一、认同的观点:态度决定成败。
态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准。
如果一个人连最基本的积极主动、有责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话,那么他又怎么能把工作做好,当然也就不用说去取得成功了。
二、联系实际:书里给我们传达这样的理念:什么样的态度什么样的人生。
我很平凡,但我有一颗不平常的心。
它因为充满乐观的信念而快乐喜悦,它因为付出而期待着收获。
在实际的生活当中,我们常听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少” ,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?”,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的情况实际中确实存在。
带着情绪工作,肯定不会有出的表现。
试想,左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择?三、反思重构:态度决定一切-----告知我们工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。
有积极的态度才能够担负起自己的'职责,才能够团结集体,才能够有开拓创新精神,才能消除负面情绪,才能够应对各种复杂的问题。
它给了我们精神方面的启迪,其中,积极思维,积极的语言,健康的思考和乐观的把握今天等很多都是我们今后生活和工作的良言,能够指导我们的言行,丰富我们的思想。
关于《态度胜于能力》的读后感
关于《态度胜于能力》的读后感
《态度胜于能力》这本书让我深刻地认识到了态度的重要性。
作者通过丰富的案例和论点阐述了一个人的态度对于他的成功和幸福至关重要。
在现实生活中,我们会遇到各种困难和挑战,而拥有积极的态度可以帮助我们更好地面对困难,克服困难并取得成功。
书中提到了很多成功人士的故事,他们之所以成为成功的人,不仅是因为他们拥有优秀的能力和技能,更因为他们具有坚定的信念、积极的态度和乐观的心态。
这让我意识到,无论在什么样的环境中,都应该保持乐观积极的心态,相信自己可以克服一切困难,实现自己的目标和梦想。
此外,书中也强调了态度对人际关系的影响。
积极乐观的态度可以让我们更好地与他人沟通、合作,建立良好的人际关系。
在现实生活中,我们常常会遇到各种难以预料的情况,而正确的态度可以帮助我们更好地化解矛盾、解决问题。
总的来说,读完《态度胜于能力》这本书让我深刻地认识到了态度对于个人成功和幸福的重要性,也让我在面对困难和挑战时更加坚定自己的信念,保持积极的态度。
希望通过不断地提升自己的态度,实现更好的人生。
学习《行动力》读后感心得体会
学习《行动力》读后感心得体会各位领导好,我是纳税服务科档案组的姜雨微,近期局里集体组织学习《行动力》一书,并在业余时间反复研读,这本书,分为五个章节,用一个个顽强,坚韧,温馨与感动的故事组成。
接下来通过此书以及结合自身进行xx年上半年。
这本书始终围绕着梦想与行动力。
要想成功的人,首先要确定梦想,然而每个人的梦想都是那么美好、远大,但实现梦想的旅途中定然会感受到枯燥无味,无法忍受孤独与寂寞,变容易放弃自己的梦想与追求,到头来一事无成。
所以沿着梦想的路坚持不懈地,才会看到别人看不到的风景,享受到别人所享受不到的幸福,获得最终的成功。
这本书中特别喜欢其中的一章,小唐大学毕业后,踌躇满志地到一座城市打工,应聘之后的工作基本都是在打杂,好不容易费尽心思的做文案最终也没有收到老板的表扬变灰心辞职。
后来又一连应聘了好几家公司,但遭遇基本相同,他就感到非常失望,作者从中提醒小唐不管你干什么工作,都不要气馁,想要出人头地,必须一切从脚踏实地开始。
于是小唐再次应聘上一家公司。
并主动要求把最艰苦的工作给他。
从此,他开始踏踏实实,兢兢业业的工作,并暗自学习公司里一切业务,每次遇道难题时,都向公司员工们请教。
一次公司变革小唐,写了四大张变革建议,都被采纳变被领导安排到重要岗位。
几年后,他已经做到了这家公司副总的位置。
这个故事告诉我们任何时候都不要太高自己,更不要怨天尤人。
只有脚踏实地工作,不断丰富工作中的经验和知识。
才会出人头地,走向成功。
我所在的档案组,虽然工作相对单一,但我也会经常遇到不会的业务或者特殊困难时,应当主动向同事,组长请教与沟通。
并把其所讲的解决方法和重点知识认真记录下来,避免以后再经历相同的问题时,无法解决。
这样肯付出多琢磨并且脚踏实地工作,丰富积累自己业务上的经验和知识,就能在日后的工作中更加成长,提升自我。
在以后的工作中,我也应当脚踏实地,坚持不懈,去仔细认真完成工作中每一项任务。
今后,在工作之余,不忘提高业务水平,为自己充电。
读《态度胜于能力》后感
求知若饥,虚心若愚。
读《态度胜于能力》后感读《态度胜于力量》后感用奋斗的态度来担负起自己的责任,自身的力量只有在完善的态度中才能完全地呈现。
当你以对待生命的态度对待工作时,工作就会给你同样宝贵的回报;将压力转化为工作动力:面对压力,与其一味退缩、躲避,还不如英勇地面对,并把它化作前进的动力。
联系实际班主任的工作中也是如此,态度胜于力量,自身的力量只有在完善的态度中才能完全地呈现。
你的态度都将打算你能够取得怎样的成果。
班级的管理教学工作压力比较大,每个班级中消失问题时,需要我们努力去克服,全身心投入,不推诿,不躲避,尽自己最大努力去解决,埋怨、牢骚是无济于事的,尤其是行为习惯比较差,往往是化大量的时间和精力,而同学往往不领情,劳而无获,甚至有时想放弃。
但想到老师的职责就是教书育人,应端正我们的态度,应有一个乐观的、永不言弃的工作态度。
针对不同的同学——他们的素养不同,环境不同,接受力量不同,观念不同,我们需要采纳的教育方法也应当不同,教育的方法也应当与时俱进,对犯错的同学要多一些宽容,少一些苛刻,敬重同学的`共性。
只有责任重于泰山,态度胜于力量,才能对同学负责,最家长负责,对社会负责,爱每一同学,管好每个同学。
重构在学校的工作中,良好的工作态度是职业精神的崇高表现,态度打算着你的成败,力量永久由态度来担当。
工作犹如逆水行舟,不进第1页/共2页学而不舍,金石可镂。
则退。
满意现状就意味着退步。
同学的管理工作,非一朝一夕之功,非一两句话就万事大吉,好些工作非要做深化细致的思想工作不行。
这更是需要班主任急躁。
克服厌烦心情,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
一位优秀的班主任更应当具有剧烈的责任心,乐观的态度,否则班主任在工作上就失去了动力和热忱,甚至把自己的劳动付出看作一种苦痛和负担。
又怎能把工作做好?乐观的态度是班主任做好一切德育工作的前提。
有了乐观的态度,班主任才能以捧一颗心来,不带半根草去的无私奉献的胸怀,乐教敬业,喜爱同学,喜爱和忠诚教育事业,甘为下一代的成长付出毕生的心血。
《态度胜于能力》读后感之二态度决定一切
《态度胜于能力》读后感之二态度决定一切《态度胜于能力》读后感之二态度决定一切一、认同观点态度决定成败。
一个人的心态是否正确,通常决定了他能发挥出多大的专业水平、创造出多大的业绩,也决定了他将来是否能够获得成功。
工作中,只有态度改变了,我们才能改变事情。
不同的态度,成就不同的人生。
你中下什么因,收获的就是什么果。
二、联系实际我想我们所作的工作是普通的工作,只要用心就能把工作做好,其实我们每个人并不是不注重细节,只是态度不一样。
随地吐痰、乱扔烟头,谁在自己的家里也不会这样做。
长明灯、长流水在单位司空见惯,在家里这种情况不会有。
空调、电脑全天候开着,甚至开着门窗,人出去也不关闭,在家里谁也不会这么做。
不是我们不注重细节,否则就不会出现手机不接还打电话、发短信节约话费。
不是我们不懂得细节,我们也知道什么时候不能大声喧哗,什么会议不能交头接耳,什么时候手机关闭或振铃等等,这些都足以证明态度决定一切。
三、重构反思每一个人都希望被人重视,受人尊重,受人欢迎,但生活中往往事与愿违。
有时在与人交往中难以避免被人嘲弄,受人侮辱,被人排挤,生活给了我们快乐的同时,也给了我们伤痛的体验,这便是生活,是我们每个人需要面对的人生。
面对顺境,大家都可笑对、顺过。
但面对逆境时,却出现了不同的态度与情形:有的人能够很坦然地面对,痛并快乐着。
有的人却悲观丧气,怨天尤人,甚至轻生。
生活中前者那样的人很多,他们催人奋发。
如张海迪对于自己的病残,选择了自强之路,成为一代青年的楷模;桑兰对于突如其来的人生转折,微笑面对,始终没有倒下,是一个令人敬佩的坚强的精神站立着。
这样的'例子很多,无论名人还是凡人。
今年春节晚会上最震撼人心的节目,在我看来该是美轮美奂的舞蹈——《千手观音》。
从那变幻莫测的阵形中、从那轻柔翩翩的舞姿里、从那从容镇定的神态上,你怎么也不会相信,舞者竟是一群聋人。
然而那确是事实——舞者就是一群聋人。
他们在那样一个寂静无声的世界中抚平内心伤痛,怀着歌咏生活的热情,理解并演绎着残缺但美好的人生。
态度很重要,行动更重要作文
《态度很重要,行动更重要》“这事儿怎么能光有想法,没行动呢?”这是我朋友小李常对我说的话。
每次听到他这么讲,我心里都五味杂陈。
咱们就说这学习吧,我总是信誓旦旦地说:“我要拿全班第一!”这态度够坚决吧?可每天放学回家,书包一扔,电视一开,作业啥的都抛到九霄云外去了。
这能行?这不就是典型的态度有了,行动没跟上嘛!再看看隔壁的小王,人家那才叫有态度有行动。
他说要减肥,嘿,第二天就早起跑步去了,晚上还拒绝各种美食的诱惑。
我问他:“你不累吗?不馋吗?”他笑着说:“累啊,馋啊,但不坚持哪能行?”我就寻思,同样是有目标,为啥人家就能说到做到,我就不行呢?就好比一艘船,态度是船帆,决定着方向;行动呢,则是船桨,推动着船前进。
光有漂亮的船帆,没有用力划动的船桨,这船能走吗?肯定不能啊!记得有一次,学校组织演讲比赛。
我心里想:“这可是我展示自己的好机会,一定要拿个好名次!”于是,我精心准备了演讲稿,还对着镜子练习了无数遍。
可到了比赛那天,一看到台下那么多人,我心里就打起了退堂鼓,紧张得话都说不利索了。
结果呢?可想而知,成绩惨不忍睹。
反倒是我的同学小张,平时看起来不声不响的。
但人家比赛的时候,那叫一个镇定自若,发挥得特别好。
我就好奇地问他:“你咋就不紧张呢?”他说:“紧张啥?想那么多没用,上去干就完了!”瞧瞧,这就是行动的力量!还有啊,我表哥一直梦想着开一家自己的咖啡店。
他可不是光嘴上说说,而是真的去学习咖啡知识,到处考察店面,找资金。
经过一番努力,他的咖啡店终于开业了,生意还特别红火。
想想我们自己,有多少梦想被我们只停留在了“想”的阶段?又有多少计划因为我们没有行动而成为了泡影?态度就像那美丽的烟花,绽放时绚烂夺目,可如果没有行动去支撑,它也只是瞬间的美丽,转瞬即逝。
行动则像那坚实的基石,虽然不那么耀眼,但能让我们的梦想大厦稳稳地矗立起来。
所以说,朋友们,别再只是空想啦!有了好的态度,就赶紧付诸行动吧!难道我们要一直看着别人实现梦想,自己却在原地踏步吗?难道我们要让自己的人生充满遗憾吗?不!我们要勇敢地迈出那一步,用行动去书写属于我们的精彩篇章!。
态度很重要,行动更重要作文
态度很重要,行动更重要作文
在人生的舞台上,各种态度都有,就像天气预报里说的,有晴
天也有阴天。
有些人总是笑眯眯的,看到啥都觉得有希望;但也有
人整天苦着脸,好像全世界都欠他钱似的。
不过啊,说再多态度好,还是得看行动。
毕竟,光说不练假把式,就像古人说的,“看了半
天书,还是得自己试试才知道。
”。
咱们得明白,态度就像个指北针,告诉你往哪走,但真正要走
到那地方,还得靠你的脚。
光有态度,不行动,那不就是空谈吗?
就像你想学做饭,天天说“我要成为大厨”,但连锅铲都不拿,那
怎么可能呢?所以,得行动起来,让态度变成现实。
生活里,选择多如牛毛,挑战也一波接一波。
这个时候,态度
得摆正,但更得行动起来。
比如说,你遇到个难题,想解决它,那
不能光在脑子里想,得动手去试。
就像你看见个喜欢的姑娘,不能
光在心里喊“我爱你”,得勇敢地去表白啊!行动才是硬道理,才
能让你离梦想更近一步。
而且啊,行动还能让你成长。
就像那句老话说的,“不经历风雨,怎么见彩虹?”你得去尝试,去经历,才能学到东西。
比能力更重要的是工作态度读后感
比能力更重要的是工作态度读后感英文版The Importance of Work Attitude Beyond Abilities: A Review In today's fast-paced and competitive world, the debate about what makes a successful employee often revolves around skills, talents, and abilities. However, a recent article, "The Importance of Work Attitude Beyond Abilities," challenges this conventional wisdom, arguing that a positive work attitude is often more critical than raw skills.The article begins by acknowledging the significance of having the right set of abilities and skills. After all, they are the foundation upon which an employee builds their career. But it goes on to argue that beyond these basics, a positive work attitude can be the differentiating factor between success and mediocrity.A positive work attitude encompasses several key elements, including enthusiasm, commitment, teamwork, and adaptability.Enthusiasm drives employees to go beyond the call of duty, seeking opportunities to learn and grow. Commitment ensures that they stick to their tasks, even in the face of challenges and setbacks. Teamwork helps them collaborate effectively with others, leveraging diverse perspectives and strengths. And adaptability allows them to navigate change smoothly, embracing new challenges and opportunities.The article further illustrates this point with real-world examples, highlighting how employees with a positive work attitude have overcome significant obstacles and achieved remarkable success. These stories serve as powerful reminders that attitude is often more predictive of success than pure talent or ability.In conclusion, the article emphasizes that while abilities and skills are important, they are not the sole determinants of success. A positive work attitude can be the key to unlocking one's full potential and achieving career fulfillment. By cultivating a growth mindset, staying engaged, and fosteringstrong relationships with teammates, employees can transform their work experience and contribute meaningfully to their organization's success.中文版比能力更重要的是工作态度:读后感在当今快节奏和竞争激烈的社会中,关于什么样的员工能够成功的讨论常常围绕在技能、才能和能力上。
心态决定行动,行动决定结果读后感
心态决定行动,行动决定结果读后感就像我们在学校跑步比赛的时候。
有个同学,他平时跑得特别快。
可是比赛那天呢,他特别紧张,老想着自己要是跑不好怎么办,大家会不会笑话他。
这种害怕的心态,让他在起跑的时候就比别人慢了半拍。
跑的时候,也不像平时那么有劲儿,结果呢,成绩就不太好。
这就是心态影响了行动,然后行动就影响了最后的结果。
再看看那些心态好的同学。
我有个好朋友,他学习不是班里最聪明的。
有一次数学考试,题目可难了。
好多同学都愁眉苦脸的,可他就想,难就难呗,我就把我会的都做对就好了。
他的心态很积极,所以在考试的时候就特别认真地去做每一道题。
不会的就先空着,回头再仔细想。
他考的分数比好多平时比他学习好的同学都高。
这就是好心态让他有了正确的行动,然后就有了好的结果。
在生活里也是这样。
我邻居家的小弟弟,他想学骑自行车。
刚开始的时候,他一上去就摔倒,摔了好几跤呢。
他就有点灰心,觉得自己可能学不会了。
他的这种心态,让他好几天都不愿意再去碰自行车。
可是他爸爸就鼓励他,说摔倒很正常,只要坚持就能学会。
小弟弟听了爸爸的话,心态变好了。
再去骑自行车的时候,就不怕摔倒了。
他一次又一次地练习,慢慢地就学会了。
这就是心态改变了,行动也跟着变了,最后就成功了。
从这些事情里我就明白了,我们做事情的时候,心态特别重要。
要是心态不好,就像乌云遮住了太阳,行动也变得没力量,结果肯定也不好。
但是要是有个好心态,就像心里有个小太阳,让我们充满力量去行动,那结果就可能会很好。
所以,我们不管是学习还是做别的事情,都要先让自己有个好的心态,这样才能有好的行动,最后得到好的结果。
我以后也要做一个心态好的小学生,这样就能把很多事情做好啦。
执行力是一种能力更是一种态度读后感
执行力是一种能力更是一种态度读后感
《执行力是一种能力更是一种态度读后感》
嗨,亲爱的小伙伴们!最近我读了一本超棒的书,叫做《执行力是一种能力更是一种态度》,读完之后,那感受简直像被打通了任督二脉!
说到执行力是一种能力,书里好多例子让我恍然大悟。
就像那些成功的企业家,他们可不是光靠做梦成功的,而是实实在在地把计划一步步变成行动。
这能力就像是一把神奇的钥匙,能打开通往目标的大门。
而执行力作为一种态度呢,更是让我深有感触。
它意味着积极主动,不拖延、不找借口。
以前我写作业,总想着先玩一会儿再写,结果玩起来就忘了时间。
现在我明白了,这就是态度不对呀,得赶紧改!
想想看,如果我们对待每件事都有那种“说干就干,绝不拖拉”的态度,那还有什么能难倒我们?比如说学画画,不能光想着以后能画出多美的画,得马上拿起笔开始练。
而且哦,这本书还让我明白了,拥有强大的执行力不是一蹴而就的,是要慢慢培养的。
就像养成一个好习惯一样,一开始可能会有点难,但只要坚持下去,就会越来越顺。
呀,这本书真的让我收获满满。
它就像一个贴心的朋友,在我耳边不停地提醒我:“别光想啦,快去做!” 我相信,只要我把执行力这事儿放在心上,努力去做,未来的日子肯定会更加精彩!小伙伴们,你们也快去读一读,说不定会和我有一样的感受呢!。
态度胜于能力读后感一:态度和能力同等重要
态度胜于能力读后感一:态度和能力同等重要态度胜于能力读后感一:态度和能力同等重要一、认同的观点人生所有的能力都必须排在态度之后。
人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以时事尽心二、联系实际这是一个激烈竞争的社会,有能力上,无能力下,已成为了绝大多数用人单位默认的准则。
会不会做,是能力问题;愿不愿做,是态度问题。
现实中不乏有能力之人,他们自恃能力强,不仅许多该做的事不做,还等着看别人出笑话,然后在旁边说风凉话。
能力是在工作中显示出来的,你做好了工作,人家看得见,自然知道你是能干之人。
有能力的人,不应该只会夸夸其谈,向上级诉说着别人的无能,而是应该把自己的能力展示出来,把事情做得漂漂亮亮,即便是遇到一些麻烦,也会比别人有办法解决。
自己不做事反而批评那些勤恳做事的人,那是非常可耻的。
你有能力,不做事,你的能力又有何用?又怎能体现你有能力?所以,很多时候,能力也是需要拿出来展示的。
然而,现实生活中还有一些人,每时每刻都在努力,也不怕别人讥笑他们是“狗抓耗子——多管闲事”。
尽管这样的人在工作中有这样那样的失误,也犯一点错误,但这样的人,可以在工作中得到锻炼而不断地提高自己的能力。
正所谓“世上无难事,只怕有心人”,就是这个道理。
这种人就像一块海绵,能时刻吸收甘露让自己逐渐得到提高的营养,最后在工作中成长起来。
他们把每一次的任务,都当作是砸在自己头上的机遇,努力地去做到尽善尽美。
这种对工作认真负责的态度,弥补了能力不足的缺陷。
俗话说的“勤能补拙”就是这个道理。
做得多,历练得多,能力也就逐步得到提高了。
由此可见,良好的工作态度可以提高自身的能力。
这一点应该无可厚非。
三、重构最理想的.状态就是把态度和能力有机地结合和统一起来。
当年中国国家足球队主教练米卢有一句名言叫做“态度决定一切”;时下许多领导在安排工作任务时也常对部属说“干不干是态度问题,干得好不好是能力问题”。
态度比能力更重要小结
态度比能力更重要小结态度比能力更重要,这句话在职场和生活中都能找到印证。
无论是在工作还是在生活中,一个人的态度往往决定了他的成功与否。
能力固然重要,但没有正确的态度,能力也很难得到发挥和发展。
下面我将具体阐述态度比能力更重要的几个方面。
首先,态度决定行为。
一个人的态度会影响他的行为方式和习惯。
态度积极向上的人会选择正确的行为方式,对待别人友善,对待工作也会认真负责。
这样的人往往能够建立良好的人际关系,获得他人的信任和支持。
相反,态度消极的人往往容易产生消极的行为,对待工作也可能缺乏积极性和责任感。
这样的人往往无法得到他人的认可和赏识,进而影响自己的发展和提升。
其次,态度影响人与人之间的交往。
一个人的态度往往能够在短时间内给人留下深刻的印象。
良好的态度会让人觉得亲近和信任,而不良的态度会让人产生疏远和不信任的心理。
在职场中,良好的态度会帮助建立良好的工作关系,使自己更容易得到同事和上司的支持和肯定。
而消极的态度则会让人产生抵触心理,可能会失去与他人合作的机会。
同样,在生活中,一个人的态度会影响他与家人、朋友之间的关系。
积极乐观的态度会使人受欢迎,增强人际关系的稳定性和亲密性。
再次,态度决定心态。
一个人的心态往往能够决定他的情绪和思维方式。
积极向上的态度能够帮助人们更好地应对挫折和困难,保持冷静和乐观的心态。
相反,消极的态度会让人沉浸在负能量中,对生活中的各种问题感到无力和绝望。
良好的态度能够使人心情愉悦,积极面对生活和工作中的各种挑战,更好地实现个人的目标和价值。
最后,态度决定目标。
一个人的态度会影响他对待事物的态度和目标的制定。
积极乐观的态度会让人对未来充满希望和期待,积极地努力追求自己的目标。
相反,消极的态度会让人望而却步,对未来感到迷茫和无助。
而且,一个人的态度也会影响他的目标制定,积极向上的态度会让人设定高远的目标,并为之努力奋斗,而消极的态度则可能导致目标的低下和不重视。
综上所述,态度比能力更重要。
有一本书叫行动力比态度更重要
有一本书叫行动力比态度更重要有一本书叫行动力比态度更重要跟大家一起了解,探索,新领悟如果看具体内容,可以去购买O(∩_∩)O哈哈~第一章行动力是成功的开始,等待是失败的源头成功=积极的态度+高效行动力马上行动,不要让工作在等待中搁浅最优秀的人,是最具有行动力的人主动找罪受,成果来自行动第二章追求卓越,行动力比态度更重要行动是实现梦想的唯一途径态度是银,行动是金行动不打折,结果才不会错位用行动按下职场晋升“快捷键”第三章设定目标,正确的行动从选定方向开始没有目标,就没有行动的方向成功在于始终朝目标前进山高有攀头,路远有奔头一次只能有一个目标目标管理,你准备好了吗第四章没有借口,行动是最快的捷径立即行动,没有任何借口职场怪病:成绩没多少,借口一大堆一千个理由不如一次行动没有如果,只有如何第五章战胜恐惧,勇敢迈出关键的第一步向“不敢”发起挑战有些事你认为不难就真的不难从“我不能”到“我能行”的转变克服恐惧,激活行动第一步第六章终结拖延,解放被“囚禁”的自我最佳的行动时机是现在拖延是最可怕的“职场杀手”远离那些懒散的“家伙”工作日日清,业绩才能节节高第七章管好时间,让工作变得轻松起来你的时间是如何浪费的与时间赛跑,把手表拨快十分钟把时间用在“刀刃”上学会运用“时间日志”小工具让“时间管理”成为一种习惯第八章抓住效率,第一次就把事情做对你到底在忙什么警惕“低效率人士”的四个习惯效率≠越快越好第一次就把事情做对让效率与行动力“结缘”第九章团队协作,打造集体行动力没有孤胆英雄,只有高效团队能当红花,也能做绿叶小成靠自己,大成靠团队要大团队,不要小团伙第十章精益求精,做最有价值的员工尽职尽责,方能尽善尽美少说话、多做事小事做到位,细节定成败敬业使人称职,精业才能让人杰出好书所以我想推荐,如果有些地方不可以,我会删除不仅仅是一篇文章,而是给大家一个思考点。
每个人心里都有自己的故事,智慧……。
工作中的态度与行动力
工作中的态度与行动力在工作中,态度和行动力是非常重要的两个方面。
一个人的态度决定了他对待工作的心态和情绪,而行动力则是将态度转化为实际行动的能力。
在工作中,良好的态度和高强的行动力往往能够带来更好的工作表现和职业发展。
本文将从态度和行动力两个方面探讨工作中的重要性,并提出一些提升态度和行动力的方法。
首先,谈谈工作中的态度。
态度是一个人对待工作的基本心态和态度。
一个积极向上的态度能够带来更好的工作效果和更好的工作体验。
在工作中,态度决定了一个人对待工作的热情和投入程度。
一个积极的态度能够激发工作中的潜力,提高工作效率,增强团队合作能力,促进工作的顺利进行。
其次,行动力在工作中同样至关重要。
行动力是将态度转化为实际行动的能力。
一个有行动力的人能够迅速有效地完成工作任务,不拖延不推诿,勇于承担责任,勇于面对挑战。
行动力强的人能够在工作中展现出更大的能量和潜力,更好地应对各种工作压力和挑战,取得更好的工作成绩。
在工作中,良好的态度和高强的行动力是相辅相成的。
一个人只有拥有良好的态度,才能够激发自己的行动力;而一个人只有有高强的行动力,才能够将良好的态度转化为实际行动,取得更好的工作成绩。
因此,在工作中,我们需要不断提升自己的态度和行动力,以更好地适应工作的需要,取得更好的职业发展。
那么,如何提升工作中的态度和行动力呢?首先,要保持积极的心态。
无论遇到什么样的困难和挑战,都要保持乐观的心态,相信自己能够克服困难,取得成功。
其次,要不断学习和提升自己的能力。
只有不断学习,才能够适应工作的需要,提升自己的行动力。
再次,要勇于承担责任。
在工作中,要敢于承担责任,勇于面对挑战,不推诿不拖延,以更好地完成工作任务。
最后,要注重团队合作。
在工作中,要注重团队合作,与同事和领导保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务,取得更好的工作成绩。
总之,在工作中,良好的态度和高强的行动力是非常重要的。
一个人只有拥有良好的态度和高强的行动力,才能够在工作中取得更好的成绩和更好的职业发展。
态度比能力重要,行动比承诺重要
态度比能力重要,行动比承诺重要三更夜读 2018-03-24 00:34时间改变着一切,一切改变着我们。
原先看不惯的,如今习惯了;曾经很想要的,现在不需要了;开始很执着的,后来很洒脱了。
失去产生了痛苦,也铸就了坚强;经历付出了代价,也锤炼了成长。
没流泪,不代表没眼泪;无所谓,不代表无所累。
当你知道什么是欲哭无泪,欲诉无语,欲笑无声的时候,你成熟了!用心去生活,别以他人的眼光为尺度。
爱恨情仇其实都只是对自身活着的,每一天幸福就好。
珍惜内心最想要珍惜的,三千繁华,弹指刹那,百年之后,不过一捧黄沙。
回眸一笑百媚生:人生只是一场戏,每个在台上演戏的人,认真扮演自己的角色就好。
如果你不会因台下观众的喝彩而兴奋,就不会因他们的嘘声而伤心。
如此心不随境转,你会自在而出色地演好每一场戏份。
人生是有限的,不要留下太多的等待,时间是宝贵的,把握好现在的时光。
做自己喜欢的事,放下没必要的人,成长为全新的自我,追逐美好的人生!没人欣赏,小草依旧顽强,没人鼓掌,小鸟依旧飞翔,没人心疼,学会心疼自己。
什么时候都要记得,活着为自己而活,为了更在乎你的人而活!一头热的心,谁也伤不起;没有回馈的情,谁都得放弃。
就算失去后再挽回,再弥补,再后悔,都已来不及了。
因为他们没明白一个道理:不懂珍惜,不配拥有!永远记住了,走不进的世界就不要硬挤,难为了别人作践了自己;得不到的感情就不要强求,丢掉了尊严得到了慢怠。
天下有两难:登天难,求人更难。
地上有两苦:黄连苦,没钱更苦。
世界有两险:江湖险,人心更险。
人间有两薄:春饼薄,人情更薄如果有缘,错过了还会重来。
如果无缘,相遇了也会离开。
聚有聚的理由,离有离的借口。
人生没有如果,只有后果结果。
阅尽人生百态,还是诚实最好;阅尽生活坎坷,还是真诚最美。
生活就是一面镜子,于其中,或是善良诚实,或是奸诈虚伪,不同的人,有着不同的情态;生活就似一部书,于其间,或是真诚相待,或是虚情假意,不同的人,留下不同的记录。
执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会
[执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会]一、我认同的观点对于一个组织而言,没有失败的战略,只有失败的执行,执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会。
在今天的商业社会里,企业的生存必须要靠扎扎实实的落实来实现。
企业不落实或落实不力,只会意味着危机、失败,甚至死亡。
在充满竞争的时代,任何组织及其成员要想在竞争中脱颖而出、立于不败之地,都要靠不折不扣的落实。
实践证明,落实是决策的落脚点。
落实出竞争力,落实出生产力,落实出战斗力。
二、与我联系我们中学能够在这十年里一直充当中国名校、中职航母、兄弟学校学习的对象和榜样的角色,如同餐饮界的麦当劳、肯德基。
其实,我们学校的战略目标——做精做强极为清晰简单,应该完全可以模仿,但是一直没有竞争对手,最主要的差距就是在“执行力”上,我们学校拥有精细的执行体系。
同样,我所在的科室或学部也扮演着领头羊的角色。
以前我们财贸科只有十三个人靠着团结协助,现在我们学部有60多人了,我们靠的是执行力,心得体会《执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会》。
我不认为我们部长她拥有很好的个人魅力,有很强的决策力。
她制定的目标就是教师利益最大化,制定的制度都是沿用学校的。
她领导的团队就是要求有很强执行力,不但要求她自己也严格的要求了我们执行,因此我们学部成功了,成为各学部羡慕钦佩学习的对象。
三、观点重构我很庆幸能够在拥有强大执行力的学校和学部工作,我也认识到执行力的重要性,能够较好的融入了这些团队。
也将执行力慢慢的灌输到班级的学生当中,班级管理较以前有了一定的成效。
我最初当班主任时,自己工作很积极认真,也隔三差五的制定新的政策,但是效果就是不佳,我也很惘然郁闷,投入跟产出不成正比。
后来我认真阅读了学校发放的管理书籍,开始认识到我最大的毛病就是没有很好的执行力,导致班级缺乏凝聚力和战斗力,不能挤入优秀班级行列。
我接下来班级要做的制定最简单的战略目标——本专业各项竞赛排名第一,专业课成绩名列前茅,严格按照学校的各项制度贯彻执行下去,增强班级荣誉感,形成足够强大的战斗力,最终立于不败之地。
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《行动力比态度更重要》读后感
孙莉莉《行动力比态度更重要》一书主要是围绕着团队管理、企业经营等方面来论述行动力的重要性,作者长期跟踪研究企业的发展,对行动力的研究深入透彻,从而使《行动力比态度更重要》具有极强的实用性,是每一个职场人士“行动力”的训练指南。
其中大量详实的案例使本书读来既简单易懂、深入浅出,书中开门见山抛出一个问题:行动力到底有多重要?
西点军校学员们惊人的行动力是使这所学校长盛不衰的主要原因,学员无条件地服从军官的任何一个指令,提高了他们的行动力才使每一项任务完美地完成,而这种服从就是行动力的体现也正是工作中最最缺少的东西。
经过对《行动力比态度更重要》一书的学习,让我深切的明白了好的态度并不能获得最终的成功,只有马上行动不让工作在等待中搁浅,行动力才是成功的开始。
一、行动力是成功的开始,等待是失败的源头。
如何提高个人、团队的行动力呢?我觉得行动力取决于两个因素,即个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键,成功=积极的态度+高效的行动力。
所以要提高行动力,一方面要端正工作态度,更重要的是通过加强学习业务知识和实践锻炼来增强自身素质。
态度是银,行动是金。
工作中要积极进取,增强责任意识,不做“差不多”先生,只有行动不打折,结果才不会错位,责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
二、没有借口,行动是最快的捷径。
如何最大发挥个人、团队的行动力呢?我觉得发挥行动力取决于两个因素,即管好时间和抓住效率,管好时间让工作变得轻松起来,抓住效率第一次就让事情做对。
只有把时间用在“刀刃”上。
让“时间管理”成为一种习惯,才能不浪费每分每秒的时间,才能让效率与行动力“结缘”。
三、没有孤胆英雄,只有高效团队。
如何让个人行动力和团队行动力融合?我觉得处理好个人价值实现和团队
目标的协调以及处理好个人安排和团队分工的融洽是很关键的。
这就要我们团队内的事项有详尽的分工,并把每一个细节责任到明确到个人,建立一套公正、公平、合理的绩效评估,同时制定出相应的奖罚措施。
只有团队协作,打造高效集
体,才能将个人、团队的行动力完美融合。
四、精益求精,做最有价值的员工。
如何将行动力融入到现实工作中?我觉得要做到如下几点:1、尽职尽责,方能尽善尽美,严格要求自己;2、少说话,多做事,让“时间管理”成为一种习惯;3、小事做到位,细节决定成败,精益求精;4、敬业使人称职,精业才能让人杰出,设定目标选定方向,成功在于始终朝既定的目标前进。
学习《行动力比态度更重要》只是一个开始,我以后会多看书看好书,提升自我以素质及业务能力。
遇到问题不抱怨,而是积极地思考以一个积极的心态面对,为实现公司高效发展而努力。
我们要脚踏实地,树立实干作风,坚决克服夸夸其谈、眼高手低的毛病,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。
一件一件抓落实,一项一项抓成效。