儿童保健科工作制度与岗位职责

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儿童保健科室工作制度

儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。

为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。

二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。

（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。

（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。

（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。

2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。

（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。

（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。

（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。

3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。

（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。

（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。

（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。

4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。

（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。

（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。

三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。

2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。

3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。

检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。

4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。

5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。

6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。

儿童营养保健科工作制度

儿童营养保健科工作制度一、总则为确保儿童营养保健工作的有序进行，提高儿童健康水平，根据国家相关政策法规，结合实际情况，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 负责儿童营养保健工作的规划、组织、实施和管理。

2. 开展儿童营养状况监测，掌握儿童生长发育、营养摄入等情况，为制定营养干预措施提供依据。

3. 组织实施儿童营养干预项目，提高儿童营养水平。

4. 开展儿童营养健康教育，普及营养知识，提高家长和儿童的自我保健意识。

5. 负责儿童营养不良、肥胖等营养相关疾病的诊断、治疗和预防工作。

6. 参与制定儿童营养相关政策法规，为政府决策提供技术支持。

7. 开展儿童营养科研工作，推广营养研究成果。

8. 负责儿童营养保健工作的培训、指导和监督。

三、工作制度1. 严格执行国家相关政策法规，遵守职业道德，为儿童提供优质服务。

2. 建立健全儿童营养保健工作档案，确保资料完整、准确。

3. 定期开展儿童营养状况监测，及时发现和解决营养问题。

4. 制定个性化营养干预方案，指导家长科学喂养、合理搭配膳食。

5. 定期举办儿童营养健康讲座，提高家长和儿童的营养素养。

6. 加强儿童营养救助工作，对贫困家庭儿童提供营养支持。

7. 加强与教育、卫生、妇联等部门的协作，共同推进儿童营养保健工作。

8. 积极参加国内外儿童营养保健学术交流，不断提升业务水平。

9. 严格执行医疗质量安全核心制度，确保儿童营养保健服务安全。

10. 定期对儿童营养保健工作进行总结和评估，持续改进工作。

四、人员配备与培训1. 儿童营养保健科应配备具有相关专业背景和资质的人员。

2. 定期组织业务培训，提高人员综合素质和业务水平。

3. 鼓励参加国内外相关专业培训和学术交流，提升科室整体实力。

五、质量控制与评价1. 建立健全质量控制制度，确保儿童营养保健服务质量。

2. 定期对工作流程、服务质量、满意度等进行评价，持续改进工作。

3. 设立投诉举报渠道，及时处理家长和儿童的反馈意见。

儿保科工作制度(四篇)

儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。

二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。

2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。

3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。

4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。

5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。

6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。

三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。

四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。

2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。

3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。

4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。

5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。

五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。

2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。

3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。

4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。

5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。

六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。

2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。

3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。

4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。

5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。

医院儿科岗位职责及工作制度

医院儿科岗位职责及工作制度儿科医生是医院中专门负责儿童及青少年的医疗保健工作的医生。

他们的职责包括诊断、治疗和管理各种儿童疾病，如感冒、发烧、呼吸道感染、肺炎等。

以下是医院儿科岗位的职责及工作制度的详细介绍：一、儿科医生的职责：1.接诊和诊断：儿科医生负责接受儿童及其家长的就诊请求，并通过仔细的询问病史、体格检查和必要的实验室检查等手段进行准确的诊断。

2.治疗和处方：根据诊断结果，儿科医生制定治疗计划，并开具适当的处方药物。

他们可能会给药物进行适量的调整，以适应儿童的特殊情况。

4.参与团队协作：儿科医生往往需要与其他医疗团队成员合作，比如护士、药剂师和其他专科医生，共同为儿童提供综合性的医疗服务。

5.进行教育和宣传：儿科医生需要向儿童及其家长提供相关疾病的教育和宣传，帮助他们更好地理解和管理儿童的健康问题。

二、儿科医院的工作制度：1.门诊和急诊：儿科医生在医院内设置了儿科门诊和急诊，以便及时接诊儿童患者。

医院通常会有安排医生轮班值班，以确保24小时能够提供儿科医疗服务。

2.手术和住院：对于一些需要手术治疗或需要住院观察的儿童患者，儿科医生需要参与并负责他们的手术和住院治疗工作。

他们会与麻醉师和手术团队密切合作，做好手术前和术后的治疗和护理工作。

3.疫苗接种：医院儿科岗位也负责儿童疫苗接种工作。

儿科医生会根据儿童的年龄和接种计划，给儿童接种相应的疫苗，并做好相关记录和宣传工作。

4.医学研究和科研：儿科医生也需要积极参与医学研究和科研工作，不断提高自己的专业能力，并为提升儿科医疗水平做出贡献。

三、儿科医院的人员规模和管理机构：一般来说，儿科医院的人员规模和管理机构会因不同医院而有所差别。

一般情况下，儿科医院会设立副主任、主任医师、副主任医师和主治医生等不同级别的医生。

此外，医院还可能设置护士长、护士、药剂师和其他技术人员来协助医生工作。

总之，儿科医生负责儿童及青少年的医疗保健工作，并有着诊断、治疗、管理儿童疾病等多重职责。

儿保科工作制度范本(6篇)

儿保科工作制度范本1.贯彻落实《母婴保健法》，遵守相关法律、法规以及各项规章制度，服从领导安排。

2.按儿童保健专业特点和业务范围开展工作，执行诊疗常规和技术规范，提供咨询、检查、诊疗与随访服务，使儿童得到热情、周到、安全、有效、经济的医疗保健服务。

3.工作人员具备相应资质，注重基础理论学习和专业技术提高。

4.工作人员仪表端庄、衣帽整洁。

按时上岗，休假要履行请假手续。

5.诊区内用品和设备完好，贵重设备专人保管，规范操作，谨防丢失和损坏。

6.按照“院感”相关要求，进行诊室、设备、工具及物品的清洁消毒。

7.工作人员团结协作、互敬互助，与兄弟科室相互配合，共同提高。

8.提醒家长保管好自己物品防止丢失，看护好自己孩子预防意外伤害。

9.做好基层业务指导，进修、实习人员进科后要制定学习计划，离开时有科室考核。

10.完成上级医院安排布置的公共卫生服务工作、项目工作和指令性工作。

11.完善qc小组活动，按时进行质量控制与考核。

____岁以下儿童死亡监测工作制度1.在医院、保健部领导下，承担运城市____岁以下儿童死亡监测。

2.有专人负责“____省____岁以下儿童死亡监测”工作，按时相关工作。

3.注重对各级妇幼保健机构主管人员定期进行培训，不断提高监测能力与水平。

4.严格按照国家监测方案及____省的实施细则，科室指定专人负责，全科人员大力协助。

5.按“3+1”模式，按时完成监测资料收集、整理、审核，包括季报表、年报表、质控调查表、死亡报告卡等，发现问题要及时与基层沟通，退回更正。

6.按时审核、完成网络报表，对基层的报告错误，及时驳回，指导更正。

7.督促市县级做好监测数据的质量控制工作，每年进行一次省级质量控制，给予监督评估。

8.做好监测数据的统计与分析，按时完成监测工作的年度《分析报告》、《质量控制报告》和《反馈报告》，及时上报和向基层反馈。

9.做好网络安全维护与信息管理，纸质资料及时归档，注重数据安全和保密工作。

儿童保健科工作人员职责范本（五篇）

儿童保健科工作人员职责范本儿童保健科主要负责县区的儿童保健管理及业务指导工作，主要业务包括散居儿童保健管理、集体儿童保健管理、儿童保健业务培训、儿童保健适宜技术的推广，主要职责如下：1、儿童保健科负责全县儿童保健管理工作，建立完善的各项管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度。

2、抓好全县儿童系统保健管理工作，做好散居儿童系统管理和体弱儿管理，指导基层开展业务工作，抓好质量评审。

开展疾病的监测，推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。

3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导，促进集体儿童生长发育及心理卫生保健，防止疾病流行和意外伤害的发生，保护促进集体儿童身心健康。

4、掌握全县儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市____岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全县干预措施并组织实施。

5、开展全县儿童保健管理及技术人员培训考核工作，做好进修生及实习生带教工作。

6、积极组织开展科研工作，开展新技术、新项目，经常深入基层，热情支持、指导下级妇幼保健机构开展业务工作。

7、依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目.儿童保健科工作人员职责范本（二）儿童保健科作为医疗机构中专门负责儿童保健和治疗的科室，其工作人员承担着重要的责任和使命。

工作人员需要具备专业知识和技能，熟悉儿童的生长发育规律和常见疾病，能够提供全面、专业的医疗服务，并通过健康教育和指导，帮助家长正确地护理和照顾儿童。

以下是儿童保健科工作人员的职责范文：为了保障儿童的身心健康，儿童保健科工作人员应承担以下职责：1. 诊断和治疗儿童疾病。

儿童保健科工作人员需要对儿童进行全面的体格检查，辅助检查以及疾病的诊断和治疗。

在面对患有常见儿童疾病的患儿时，他们需要能够快速准确地判断疾病的类型和严重程度，并根据患儿的具体情况制定合理的治疗方案，进行有效的治疗。

儿童群体保健科工作制度

儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。

二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。

2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。

三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。

2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。

3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。

四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。

(最新)儿童保健门诊工作制度

花桥中心卫生院儿童保健门诊工作制度及工作职责工作制度一、儿童保健科工作制度1.认真贯彻执行卫生工作的方针政策，坚持预防为主、防治结合、群体保健与个体保健相结合的工作原那么，为不断提高全省儿童健康水平尽力工作。

2.依照上级要求，结合本科实际，做好儿童保健进展计划和工作打算，每一年认真进行总结。

3.按期向主管院长请示工作，踊跃参加院周会及其他有关会议，向全科人员转达上级对本科工作的要求，并布置和组织开展工作。

4.依照工作需要，服从组织分派，深切基层开展儿童保健技术指导，踊跃开展社区儿童保健与群体流行病学调研。

5.每完成一项工作或完成时期性工作，科内承担该项工作人员必需向科主任作出汇报，同时填写好有关表格、报表，写好调研报告（工作报告）和总结材料。

做好资料整理和存档。

6.遵守院内各项规章制度和医德标准，坚守工作职位，爱岗敬业。

效劳态度要热情，语言文明，衣帽整齐，举止高雅。

7.按期组织业务技术学习，不断更新知识，不断开拓创新，开展新技术新项目，提高儿童保健效劳水平。

增强科内人员的“三基”训练，按期考核、考试，其成绩记入业务技术档案。

8.有打算选派人员外出参加专业培训、深造及学术会议，返回单位都应向全科转达精神，科内组织学习新知识、新技术，资料在科室传阅后，存档保管。

增强科室人材培育，做好人材梯队建设。

9.结合儿童保健业务技术特点，踊跃开展儿童保健科研活动和撰写论文，对获奖功效和发表的论文应统一记录备案。

10.踊跃组织儿童保健专业培训，办好各类培训班，每期学习班终止后应做好总结并将资料存档。

11.认真做好医学院校实习生和深造人员的带教工作，带教人员应以身作那么做好表率，科室要增强指导与治理，终止时作出相应的鉴定。

二、体魄测量室工作制度1.遵守院内各项规章制度和医院标准，坚守工作职位，不迟到，不早退。

2.热情接待效劳对象，依照“体魄测量室工作常规”标准效劳，做到操作准确、迅速、轻巧。

3.准确测量身高、体重、头围等项目，认真填写测量记录。

儿童保健科工作制度最新

儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是负责儿童身心健康的重要部门，为实现优质、高效、安全的儿童保健服务，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 科长职责：（1）负责儿童保健科的全面工作，组织、协调、管理科室日常工作。

（2）组织实施科室工作计划，确保各项工作任务的完成。

（3）组织本科室人员的业务学习和技术培训，提高本科室人员的业务水平。

（4）负责科室质量控制，确保医疗服务质量。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2. 医生职责：（1）负责儿童的预防保健、疾病诊疗和康复工作。

（2）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。

（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3. 护士职责：（1）负责儿童的护理工作，确保患儿安全。

（2）配合医生进行诊疗工作，严格执行医嘱。

（3）参与科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4. 技师职责：（1）负责儿童的健康检查和相关的技术操作。

（2）严格执行操作规程，确保检查结果的准确性。

（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

三、工作流程1. 儿童预防保健：（1）定期开展儿童预防接种工作，确保疫苗接种安全、及时。

（2）开展儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。

（3）开展儿童营养、生长发育、心理行为等方面的指导和干预。

2. 儿童疾病诊疗：（1）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。

（2）开展儿童急诊、门诊、住院等工作，提供全方位医疗服务。

（3）加强病例讨论，提高疾病诊断和治疗水平。

3. 儿童康复工作：（1）开展儿童康复评估，制定康复计划。

（2）执行康复治疗方案，指导家长参与康复过程。

（3）定期评估康复效果，调整康复方案。

四、质量控制1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定，确保医疗服务安全。

儿童保健科营养门诊岗位职责3篇

儿童保健科营养门诊岗位职责3篇儿童保健科营养门诊岗位职责1儿童保健科门诊工作制度1、熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。

2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。

3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估及神经系统测评等检查的指导解释工作。

4、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及行为问题的学龄儿童及时转到儿童保健科专家门诊。

5、做好工作交接，协助当班医生维持儿童保健科门诊就诊秩序。

6、工作非饱和时及时协助科室其他诊室完成工作。

儿童保健科首诊室工作制度1、熟练掌握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视力筛查、应用维生素K1，建立健康指导。

2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。

3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估指导，神经系统测评的检查工作。

4、耐心与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发1 育缓慢儿等患儿及时转到儿童保健科专家门诊。

5、护士要做好工作交接班，协助当班医生维持好就诊秩序。

6、工作非饱和的时候协助其他工作的服务。

生长发育监测室工作制度1、按时上下班，做好室内卫生。

2、对所有来就诊的小儿进行仔细规范的体格发育测量，并做好记录。

3、耐心细致、有针对性地介绍儿童保健科所开展的各种保健服务项目。

4、协调好生长发育监测室及营养室的就诊秩序。

5、爱护各种测试工具，有问题及时补充及修理。

儿童营养门诊工作制度1、按时上下班，做好室内卫生。

2、提前打开计算机，做好准备工作。

3、热情接待家长，态度耐心和蔼。

4、认真做好小儿营养状况评估，针对性地给家长提供个性化的指导方案，并告知复诊时间。

5、做好微量元素结果的登记及发放工作。

6、下班时正确关机及关好门窗。

7、爱护电脑及软件，出现问题及时修理。

儿童智测室工作制度1、按时上下班，做到室内卫生，整理好各种智测工具。

儿童保健科工作人员职责范文(四篇)

儿童保健科工作人员职责范文一、儿保科主任职责l、在院长领导下负责本科业务学习、保健、宣传、信息统计及管理工作。

2、制定本科工作计划、各项工作常规、制度及人员岗位职责负责督促检查和落实按时总结并及时向院领导汇报。

3、对本科职工进行医德医风教育关心群众生活。

4、组织本科人员参加政治学习、业务学习、技术考核和职业道德教育。

5、完成指令性工作任务和其他临时性工作二、儿童保健科医师工作职责1、在科主任领导下开展儿童保健工作。

2、为六岁以下儿童建立健康档案按系统化管理要求及儿童保健门诊健康检查要求进行定期健康检查要求进行定期健康检查和保健咨询。

3、负责辖区内托幼机构工作人员体检及入园儿童各项健康检查工作。

4、以多种形式开展母乳喂养、儿童营养、生长发育、科学育儿知识的宣教工作。

5、做好有关资料的积累、保管、统计、分析、总结。

三、儿童保健门诊护士职责1、在科主任领导下做好门诊工作。

2、负责儿童保健门诊预诊、测量、登记、统计工作测量前校正测量器具操作准确登记清晰、规范。

3、保持儿童保健诊室的整洁、安静、维护就诊秩序做好科学育儿的健康宣教工作。

4、按消毒常规做好儿童保健科各诊室的清洁消毒工作防止交叉感染。

5、协助医师做好体弱儿管理工作。

白塔社区卫生服务中心儿童保健科工作人员职责范文（二）儿童保健科工作人员职责包括：1. 确保儿童的基本健康状况：儿童保健科工作人员要负责检查和监测儿童的身体健康状况。

他们需要进行常规体检、测量身高体重，并评估儿童的生长发育情况。

在体检过程中，工作人员还需要检查儿童的听力、视力、牙齿状况等方面，确保儿童的基本健康状况良好。

2. 提供健康指导和建议：除了体检，儿童保健科工作人员还负责为儿童和家长提供健康指导和建议。

他们会向家长解释儿童的生长发育情况，并提供饮食、运动、睡眠等方面的指导。

工作人员还会向家长提供相关的儿童健康教育资料，并指导家长如何预防和应对常见的儿童健康问题。

3. 儿童疫苗接种管理：儿童保健科工作人员要负责管理和监督儿童的疫苗接种情况。

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是为了保障儿童身心健康，提高儿童生活质量，依据国家法律法规和相关政策，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 开展辖区内0岁儿童健康管理工作，按照全国儿童保健工作规范、儿童保健相关技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供儿童保健技术服务，加强儿童保健系统管理。

2. 掌握辖区内儿童健康状况、当年活产数、0-6岁儿童各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡的情况，为本辖区0-6岁儿童建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。

3. 开展儿童保健健康教育活动，做好儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健指导。

4. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。

5. 接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。

6. 定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。

7. 做好儿童保健门诊各项工作，确保医疗服务质量。

三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规章制度，严格执行各项诊疗操作规程，确保医疗安全。

2. 实行首诊负责制，认真倾听患者及家长陈述，仔细询问病史，进行全面查体，制定合理的治疗方案，并做好记录。

3. 做好儿童预防接种工作，按照免疫规划要求，按时完成疫苗接种，并做好接种记录。

4. 加强儿童营养监测和评价，提供科学的营养指导，促进儿童健康成长。

5. 开展儿童心理行为问题筛查和干预，提供心理健康服务。

6. 做好儿童疾病筛查和健康管理，及时发现并治疗疾病，预防疾病的发生和发展。

7. 加强儿童保健信息的收集、统计和分析，及时上报相关数据，为政策制定和决策提供依据。

8. 积极开展儿童保健科普宣传，提高家长和社会对儿童保健的认识和重视。

儿童中心保健工作制度内容

儿童中心保健工作制度内容范文一、总则为了保障儿童身心健康，提高儿童保健水平，根据国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规，制定本制度。

本制度适用于儿童中心保健工作的各个方面，旨在为儿童提供一个安全、健康、舒适的环境。

二、组织机构与职责1. 设立儿童中心保健工作领导小组，负责儿童中心保健工作的组织、协调和监督。

2. 设立儿童中心保健科，负责具体实施儿童保健工作，包括健康检查、疾病预防、营养指导、心理咨询等。

3. 保健工作人员职责：（1）开展儿童健康检查，定期进行身高、体重、视力、听力等指标的检测。

（2）做好儿童疾病预防工作，及时发现和处理传染病、慢性病等健康问题。

（3）提供营养指导，关注儿童饮食习惯，普及科学喂养知识。

（4）开展心理健康教育，提供心理咨询服务，促进儿童心理健康。

（5）开展儿童保健知识宣传，提高家长和儿童的保健意识。

三、保健工作流程1. 健康检查：定期对儿童进行身高、体重、视力、听力等指标的检测，并将结果记录在儿童健康档案中。

2. 疾病预防：建立传染病防控制度，及时发现和处理传染病、慢性病等健康问题，确保儿童身心健康。

3. 营养指导：根据儿童年龄、性别、体质等因素，提供个性化的营养建议，关注儿童饮食习惯，普及科学喂养知识。

4. 心理健康教育：开展心理健康课程，提供心理咨询服务，帮助儿童解决心理问题，促进儿童心理健康。

5. 保健知识宣传：通过各种形式，普及儿童保健知识，提高家长和儿童的保健意识。

四、保健工作制度1. 严格执行国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规。

2. 建立健全儿童保健工作制度，确保各项工作有序开展。

3. 完善儿童健康档案，详细记录儿童健康状况、预防接种情况等。

4. 定期对保健工作人员进行培训，提高业务水平和服务能力。

5. 加强儿童中心环境卫生管理，确保儿童在一个安全、健康、舒适的环境中成长。

五、监督与评价1. 儿童中心保健工作领导小组对保健工作进行定期检查、评估和监督。

儿童保健科工作制度与岗位职责

儿童保健科工作制度与岗位职责儿童保健科工作制度1.设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。

开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。

2.掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。

3.做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。

4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。

5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。

6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。

7、展开形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，展开健康教育讲座等。

8、完成各项儿童保健工作目标，接受上级部门的监督指点和考核评估。

9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。

儿童保健工作人员岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。

2、按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。

3、树立本辖区—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进动作态管理。

4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。

5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。

6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。

7、按期深切托儿所、幼儿园检查指点工作，催促下层单位做好各项儿童保健工作。

儿童保健科工作制度与岗位职责

儿童保健科工作制度与岗位职责一、工作制度1.门诊工作制度：儿童保健科门诊提供儿童的诊治和保健服务，门诊工作制度需要规定门诊的开放时间、医生值班制度、就诊流程等，以保证门诊工作的规范运行。

2.质控工作制度：儿童保健科需要建立和执行质量管理体系，规定医疗程序、诊疗操作、检查标准、资料记录等，以确保医疗质量和安全。

3.培训制度：儿童保健科要求医生和护士继续学习和培训，保持专业知识的更新，提高儿童保健水平。

二、岗位职责1.儿科医生儿科医生是儿童保健科的核心，负责儿童的诊断和治疗工作。

他们需要具备扎实的医学基础知识，熟悉儿科常见病和多发病的诊断和治疗方法。

岗位职责包括但不限于：-审查病历和检查结果，制定儿童治疗方案；-进行临床诊断，判断儿童疾病的病情和发展趋势；-指导儿童家长进行病情监测和治疗；-定期检查和评估儿童的生长发育情况；-参与儿童健康教育和预防工作。

2.儿科护士儿科护士是儿童保健科的重要组成部分，负责护理和照顾儿童患者，提供安全、舒适的护理环境。

他们需要具备对儿童特殊需求的了解和应对能力。

岗位职责包括但不限于：-完成医生交办的各项护理工作，包括测量儿童生命体征、给药、更换和处理伤口等；-为儿童提供心理支持和安抚，减轻他们的恐惧和焦虑；-协助医生进行治疗操作，如抽血、注射等；-组织和开展儿童健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知。

3.健康管理师健康管理师在儿童保健科中起着重要的角色，负责儿童保健工作的规划、管理和实施。

他们需要具备儿童保健的专业知识和管理能力。

岗位职责包括但不限于：-制定儿童保健工作计划和项目；-开展儿童健康管理和健康评估工作；-组织健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知；-监测儿童健康指标和生长发育情况；-分析和评估儿童健康数据，提出改进建议。

以上是儿童保健科的工作制度和岗位职责的简要介绍。

在实际工作中，医疗机构还可以根据具体情况进行调整和补充，以确保儿童保健工作的顺利进行。

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度一、前言儿童保健科是医院中一个非常重要的科室，负责儿童的健康管理和治疗工作。

为了保障儿童的健康和安全，儿童保健科必须建立完善的工作制度，规范科室内部的运作，在工作中保证医疗质量，提高服务水平。

二、儿童保健科工作制度的制定目的1.规范儿童保健科工作流程，明确工作职责，建立科室内部协作机制，确保医疗服务的顺利进行。

2.提高医务人员的工作效率和服务质量，最大限度地保障患儿的健康和安全。

3.规范医务人员的行为准则，保证医德医风，在工作中做到悉心照顾患儿，尽心尽力为患儿提供优质的医疗服务。

三、儿童保健科工作制度的主要内容1.儿童病历记录与管理：要求医务人员详细记录儿童就诊信息，确保医疗过程可追溯，医疗记录准确完整。

2.医疗质量管理：建立医疗质量管理制度，加强医疗质量检查和评估，持续改善医疗服务。

3.院前急救与转诊：明确院前急救和转诊的程序和标准，保证患儿在急危重症情况下得到及时有效的救治。

4.感染控制管理：建立感染控制管理制度，严格执行传染病隔离措施，保障患儿和医务人员的健康安全。

5.药品管理与使用：规范药品管理和使用程序，确保用药安全、合理，杜绝药物误用和滥用。

6.医务人员行为规范：要求医务人员遵守职业道德准则，尊重患儿和家长的意见，提供优质的医疗服务。

7.安全管理：建立儿童保健科安全管理制度，保障患儿在治疗过程中的安全。

四、儿童保健科工作制度的执行流程1.制度宣传：将工作制度内容进行全员培训和宣传，确保所有医务人员了解并遵守工作制度。

2.制度检查：定期对工作制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改并做好记录。

3.制度完善：根据实际工作情况和反馈意见，及时对工作制度进行调整和完善，提高工作制度的可操作性和有效性。

五、儿童保健科工作制度的意义儿童保健科是医院中一个专业性强、责任重大的科室，建立完善的工作制度对于提高医院医疗服务水平和推进医院管理水平具有重要意义。

科学规范的工作制度能够有效地提升医务人员的工作效率和服务质量，使患儿得到更好的医疗服务，提高医院的整体竞争力。

2024年儿童保健科工作人员职责范文（二篇）

2024年儿童保健科工作人员职责范文一、在院级领导和保健部门的指导下，承担全市保健任务，包括规划、执行培训、指导、科研和教育活动。

二、运营儿童保健门诊服务，涵盖儿童体格发育评估、儿童营养咨询、儿童心理行为指导、防治儿童常见营养性疾病、儿童常见病的预防和治疗、儿童五官保健，以及集体儿童卫生保健等领域。

三、实施儿童保健的宣传和指导活动，编写科学育儿及小儿疾病防治的教育材料。

四、负责组织基层儿童保健工作者的进修学习，以及实习生的教育培养工作。

五、开展儿童保健的科研活动，及时跟踪并掌握国内外儿童保健的最新趋势和进展，推动新技术和新方法的推广应用。

六、协助辖区内的幼儿园有效执行托幼机构的卫生保健工作。

七、确保新生儿疾病筛查工作的顺利进行，并推动全市范围内该工作的普及。

八、完成由上级部门布置的其他任务。

2024年儿童保健科工作人员职责范文（二）一、本部门各类文件的收发、登记工作由本人负责，确保文件及时送交有关领导审阅，并在年终进行分类装订入档，以维护文件管理的整洁与规范。

二、本人承担本部门的档案资料管理职责，致力于实现管理的规范化和制度化，同时，向各级领导及相关工作人员提供准确无误的信息支持。

三、负责本部门一般性文件的起草工作，确保文件内容准确、条理清晰。

四、认真履行工作记录职责，积极收集、妥善保管、精心整理各类资料，以便后续查阅和使用。

五、坚决执行上级领导交付的各项业务工作，严格遵守工作计划及各项规章制度。

在发现问题时，及时向有关领导请示、汇报，确保工作顺利进行。

六、定期组织并主持召开全市妇幼工作例会，确保会议高效有序进行。

七、在保健科主任的领导下，负责一定范围内的业务管理工作。

具体工作包括完成资料的整理、统计、分析、总结等，以推动业务工作的顺利开展。

八、坚决完成上级指令性工作任务，确保任务按时、按质、按量完成。

儿保科的工作制度

儿保科工作制度一、基本要求1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备。

2. 儿保科工作人员应具备专业的儿童保健知识和技能，定期参加培训和学习，不断提高业务水平。

3. 儿保科应建立健全儿童保健工作制度，明确工作职责，确保各项工作有序开展。

二、儿保科工作职责1. 承担全县0-6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健管理，常住0-6岁儿童系统管理率达90%以上。

2. 掌握全县新生儿、婴幼儿的保健状况，及时发现和处理儿童健康问题。

3. 开展儿童生长发育、营养、心理等方面的评估和指导，提供个性化保健方案。

4. 负责儿童预防接种工作，确保疫苗接种率达标。

5. 开展儿童健康教育，提高家长对儿童保健的认识和重视。

6. 及时收集、整理、分析和利用儿童保健数据，为政策制定提供依据。

三、儿保科工作制度1. 儿保科门诊工作制度（1）熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。

（2）认真接待每一位患者，详细询问病史，进行全面体格检查，制定合理的保健方案。

（3）做好儿童保健记录，定期追踪随访，确保服务质量。

2. 儿保科预防接种工作制度（1）按照国家和地方的预防接种计划，合理安排儿童的疫苗接种工作。

（2）严格遵守疫苗接种的禁忌症和注意事项，确保疫苗接种安全。

（3）及时填写疫苗接种记录，定期汇总上报，确保疫苗接种数据准确。

3. 儿保科婴幼儿系统管理制度（1）对0-6岁婴幼儿实行系统管理，定期进行健康检查和评估。

（2）根据婴幼儿的生长发育状况，提供针对性的保健指导和干预措施。

（3）及时发现和处理婴幼儿健康问题，确保婴幼儿健康成长。

4. 儿保科体弱儿管理制度（1）对体检中筛查出的早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理。

（2）认真填写个案，定期复查，及时转诊，确保体弱儿得到及时、有效的干预和治疗。