大学生职业生涯规划大赛获奖作品

大学生职业生涯规划大赛参赛作品

挑

梦

想

规

划

人

生

参赛选手基本资料姓名：…

性别：男

学校：中国石油大学（华东）学院：经济管理学院

班级：….

电话：…..

E-mail:……………

目录认识社会认识自己

职业定位

计划与实施

调整与评估前言：

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占

有一席之地？只有付出，才会有收获。未来，掌握在自己的手中，也只能掌握在自己的手中。

如今，身为大学生的我们，将来要站在人生的十字路口，我们总将有一天离开校园步入社会，迎接人生一份工作的挑战。我们要有意识的去寻找最适合自己的工作。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。人生最重要的不是一味地做，而是有目标地拼搏。

一、认识自己

1、个性特征－－－－－－－－－－－－－－4

2、职业兴趣－－－－－－－－－－－－－－5

3、职业能力与适应性－－－－－－－－－11

4、职业价值观－－－－－－－－－－－－12

二、认识社会

1、家庭环境分析－－－－－－－－－－－13

2、专业、职业、行业分析－－－－－－－13

3、学校环境分析－－－－－－－5

4、社会就业分析－－－－－－－6

5、个人、社会S W O C分析－－－－7

三、选择职业目标和路

1、职业目标－－－－－－－－－8

2、职业发展路径－－－－－－－－－－－－－2

四、制定计划与策略，高效行动

1、短期目标－－－－－－－－－－－－－－－－－－－23

2、中期目标－－－－－－－－－－－－－－－－－－－25

3、长期目标－－－－－－－－－－－－－－－－－－－28

五、动态反馈，灵活调整

1、适应性调整、修正，坚定信心－－－－－－－－－－28

2、评估与备选职业－－－－－－－－－－－－－－－－29结束语

一、认识自己

1、个性特征

①我眼中的自己

富有好奇心、想象力、创造力。

上进心强，求知欲强。

感情丰富，喜欢广交好友。

喜欢和睦，但有时易冲动，感情用事。

同时具有独立意识和合作意识。

②他人眼中的我

友善、搞笑。

具有独立意识、创新意识。

适应能力强，工作刻苦。

任劳任怨，有野心。

健谈，善于表达。

感情丰富，但有时易冲动。

自制力较强。

具有自己独特的思考。

善于合作。

心情有时不稳定。

2、职业兴

①霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业测提供的参考

自我性格、兴趣分析、例证：

我在学习、生活中具有冒险、有野心的性格特征。总是感到精力充沛，同时我也喜欢与他人合作，喜欢帮助别人解决困难。并且办事效率较高。例如：我在学生会担任学习部副部长，在学习

中总是有一些新奇的想法，向组织一些与学习有关的活动，比如这次我自己搞了一个“学习周”，目前正在写策划，调查问卷及相关数据处理、建议、方案已经写好。同时我也经常与各班学习委员聊天，及时了解到各班的学习情况。促进学习部效率的提高。在于不同的人打交道的过程中，也训练了我严谨、实际、稳重、善合作、善领导的性格、行为特征。在以前，我在行为、性格上总是默默无闻，不管心任何事与人，不喜欢与人交往，内向、自卑。通过在学生会的锻炼，使我在今天的行为、性格有了很大的变化：自信、乐观、稳重、谨慎、善合作、善交往。假期同学聚会时，高中同学都说我像变了一个人一样，说我更外向了。

除以上测评外，对自我盘点还应有以下方面：

1、身体素质准备

无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，我们应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

2、知识、能力和技能准备

一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识可分为专业知识和一般常识。能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。

3、职业能力与适应性

业能力是人们从事某种职业的多种能

①职

力的综合。职业能力是人们从事某种职

业活动必须具备的，影响职业活动效率的个人心

理特征。人的职业能力是由多种能力叠加并复合

而成的，它是人们从事某项职业必须具备的多种

能力的总和，是择业的基本参照和就业的基本条

件，也是胜任职业岗位工作的基本要求。

如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出努力的程度，那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任，也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。由于职业能力是多种能力的综合，因此，我们以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。

职业技能：对数字敏感度较高，通过对经济活动中数字的处理，能联系到相应的经济现象。对于经济问题拥有自己独特的见解。

非职业技能：口语表达能力、交际能力较好，富有创意。

具有较强的实践调查能力和策划能力。

可迁移技能：领导能力，独特的个人魅力，

沟通能力等。