新员工辅导计划表
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R-G-PX-04-02
新员工辅导计划表
拟定：审核：审批：
1. 此表由辅导老师和辅导学生沟通确认有拟制，人力资源部存档，如过程中辅导计划有调整也要交人力资源部存档。
2. 培养目标包括辅导学生辅导阶段后应具备的心理素质、工作规范、业务能力、管理技能等。
3. 培养措施要具有可操作性，包括：制定参考书目，工作内容，学习工作计划、进度安排等。