餐饮业劳动合同书(标准版).docx
餐饮业劳动合同范本(普通员工)5篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：____________________（公司法人姓名）联系方式：____________________（联系电话）乙方（员工）：____________________（员工姓名）性别：____________________（员工性别）身份证号码：____________________（员工身份证号码）住址：____________________（员工住址）联系方式：____________________（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满劳动关系自然终止。
二、工作内容及地点甲方根据经营需要，安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应完成甲方规定的工作内容和任务。
工作地点为甲方餐厅及其关联场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家规定安排乙方实行标准工时制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方实行岗位工资制度，乙方的月工资标准为_____元。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献能力调整乙方工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担相应费用。
乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
餐饮业劳动合同标准版(5篇)
餐饮业劳动合同标准版甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 家庭住址：_____ 居民身份证号码：_____ 联系电话：_____一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为____元/月。
（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方欲招聘乙方为其所需的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完善工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得有私自离职、旷工、迟到早退等行为。
3. 乙方在工作中应遵守相关法律法规，履行职业道德。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方所在的店铺。
三、劳动报酬1. 乙方工资待遇根据相关工资条例确定，具体薪资见薪资承诺书。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。
四、培训及晋升1. 乙方有获得相关培训的权利。
2. 乙方有根据自己的工作表现及能力获得晋升的机会。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中受伤时的权益。
2. 甲方保障乙方的合法劳动权益，不得出现违法乱纪、虐待员工等违法行为。
六、解决劳动合同争议1. 甲乙双方在履行合同过程中如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，应向所在地劳动争议调解仲裁机构申请协助解决争议。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方解除劳动合同或协商解除劳动合同终止。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方为（餐厅名称），合法注册的经营单位，乙方愿意在甲方从事餐饮业务，并达成以下劳动合同：一、合同条款1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行各项工作职责，服从管理。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，提倡优质的服务态度，确保顾客满意度。
餐饮业劳动合同样本范本6篇
餐饮业劳动合同样本范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________ 统一社会信用代码：__________法定代表人：__________ 地址：__________联系电话：__________ 开户银行：__________账号：__________二、乙方：（劳动者）姓名：__________ 性别：__________身份证号码：__________ 居住地址：__________联系电话：__________ 银行卡号：__________三、劳动合同约定事项1. 劳动合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位及职责：乙方在甲方公司担任__________职务，具体工作内容为__________。
3. 工作地点：乙方的工作地点为__________。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时。
具体班次安排由甲方公司根据实际情况安排。
5. 试用期：乙方须先行通过____个月的试用期，试用期工资为____。
试用期内，甲方有权随时终止劳动合同。
6. 休息休假：乙方享有法定节假日休息，有____天带薪年假。
7. 工资及福利待遇：乙方的工资标准为____元/月，具体发放时间为每月__日。
甲方还为乙方购买了社会保险。
8. 工作纪律：乙方在工作期间应当遵守公司的工作纪律规定，不得擅自离开工作岗位。
如有违反，甲方有权采取相应的纪律措施。
9. 保密条款：乙方应当严守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给外部人员。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
10. 合同终止：劳动合同期满或者依法解除、解除合同可能的期限应当提前口头或书面通知.合同终止后，乙方应当如实向甲方公司交代工作，完成离职手续。
四、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐饮业劳动合同范本(标准版)3篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮业务相关岗位从事工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及能力表现等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在劳动合同期限内，接触粉尘、放射性或有毒有害物质的，甲方应为乙方办理意外伤害保险并每年对乙方进行一次健康体检。
如发现患有职业病，应及时进行治疗并提供相应待遇。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
具体保密条款按照甲方规定执行。
如果因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密的，应当赔偿由此造成的损失。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。
如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。
2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。
乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体按甲方制度执行。
三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。
绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。
如遇工资调整，按甲方文件执行。
乙方工资以法定货币支付。
2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
餐饮劳动合同标准版(九篇)
餐饮劳动合同标准版甲方（单位及姓名）：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____部门承担_____工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
②甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业劳动合同范本(标准版)3篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）鉴于甲方为一家餐饮企业，需招聘员工来提供优质的服务，为公司的发展做出贡献；乙方愿意为甲方工作并接受甲方的管理，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容与岗位甲方聘用乙方为其（职位名称），工作内容主要包括但不限于：1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排2. 保持工作区域的清洁和整洁3. 在工作期间保持良好的工作态度，为客户提供满意的服务第二条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为（具体时间），其中包括正常的工作时间和加班时间。
按照国家法律法规和公司规定执行。
2. 工作地点：乙方需在甲方指定的工作地点完成工作任务，如需外出工作，需提前向甲方汇报。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和公司发展情况，可适时调整。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条假期和福利1. 乙方享有法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期待遇，具体以公司规定为准。
2. 乙方如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，经甲方同意后方可离开工作岗位。
第五条工作责任1. 乙方工作期间需尊重客户，严禁言语暴力行为和其他不当行为。
2. 乙方在工作中需保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业机密。
3. 乙方对于工作任务需认真负责，不得擅自离岗或拒绝工作任务。
第六条合同期限和解除条款1. 本合同自双方签字生效起，有效期为（具体时间），协议期满后甲方有权与乙方续约或解除合同。
2. 如乙方有违反合同规定或公司规定的行为，甲方有权解除合同，并依照法律规定给予相应处理。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效后，对双方均具有法律约束力。
2. 合同内容如有更改，须经双方协商一致，并签订书面变更协议，方为有效。
3. 其他约定事项双方可另行协商确定，并签订书面协议。
甲方（单位章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮业劳动合同范本（标准版），双方如需签订合同，可根据实际情况具体修改约定内容。
餐饮业劳动合同范本(普通员工)3篇
餐饮业劳动合同范本（普通员工）3篇篇1餐饮业劳动合同范本（普通员工）甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营餐饮业务，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并执行。
第一条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或者分店，如有临时调动工作地点的情况，甲乙双方应协商一致。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付加班费给乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的月工资为****元（大写：xx元整），工资发放日期为每月的xx日。
2. 乙方的工资应按照国家法律规定支付，甲方不得拖欠或者私自扣除乙方的工资。
第四条试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期期间工资和福利待遇与正式员工相同。
2. 试用期内，双方有权随时解除劳动合同，但需提前3天书面通知对方。
第五条保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方制定。
第六条劳动纪律1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责。
2. 如乙方因违反工作纪律或者行为不端，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得私自泄露或利用。
2. 乙方在离职后应主动交还甲方的工作物品和资料，不得擅自带走或传播给他人。
第八条解除劳动合同1. 在劳动关系存续期间，任何一方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商确定解除劳动合同的具体事项。
2. 解除劳动合同后，乙方应如实交代工作期间的情况和甲方提供的证明文件，不得恶意损害甲方的利益。
第九条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至合同终止前有效。
2. 本劳动合同的补充、变更或终止应经双方书面协商一致。
新版餐饮行业劳动合同范本6篇
新版餐饮行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方餐饮部从事厨师工作，并接受甲方关于厨师岗位的工作安排。
乙方的工作地点是甲方指定的餐厅或相关场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
甲方给予乙方必要的休息和休假时间。
具体安排如下：1. 每周休息XX天，由甲方根据工作需要安排乙方的休息日；2. 每天工作XX小时，因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费；3. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。
四、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
具体标准如下：1. 乙方的月工资为税前XX元，试用期工资为税前XX元；2. 甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整；3. 甲方实行下发薪制度，每月XX日左右发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用；2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行；3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行；4. 甲方可根据乙方的岗位为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具；2. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护；3. 甲方定期组织乙方进行健康检查；4. 甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业进行防护。
七、劳动合同的解除、终止和续订1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方因病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；3. 甲方因经营困难需要裁减人员的，可以解除本合同；4. 甲乙双方任何一方提出解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知对方；5. 甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位或个人）乙方：（单位或个人）为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合同期限1、本合同期限为（具体时间），从（日期）至（日期）止。
2、本合同期满后，双方如需继续合作，需在合同期满前30天内协商签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1、乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成指派的工作任务，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2、工作地点为（具体地址），乙方应按时到达工作地点并准时开始工作。
第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为（具体时间），如有特殊情况需加班的，需提前向甲方请示并经批准。
2、乙方每周享有（具体天数）的休息日，若需要变更休息日，须提前通知甲方并获得同意。
第四条试用期1、乙方入职为试用期（具体时间），试用期期间工资按（具体标准）支付。
2、试用期内，双方发现乙方不适合工作或乙方提出离职，经书面协商同意后可以解除合同。
第五条工资及福利待遇1、甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬，乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
2、乙方享有法定节假日及带薪年假，具体安排按照甲方的规定执行。
第六条社会保险1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、乙方应主动配合甲方提供相关劳动保险材料，确保社会保险的准确缴纳。
第七条保密条款1、乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和公司机密，应当保守秘密，禁止泄露给任何第三方。
2、乙方离开甲方单位后，应继续遵守保密条款，禁止利用公司机密从事与公司竞争的活动。
第八条解除劳动合同1、如有下列情形之一，乙方或甲方可单方面解除劳动合同：（1）乙方连续一定期限不按时到岗工作；（2）乙方违反甲方的工作纪律，严重损害甲方利益；（3）乙方涉嫌违法犯罪行为。
2024年餐饮劳动合同参考范本（五篇）
2024年餐饮劳动合同参考范本甲方：_________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，现订立本劳动合同，双方共同遵守本合同所列各项条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时止。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
第二条工作内容和岗位根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假乙方实行_____工时制。
（一）若实行标准工时工作制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
因工作需要延长工作时间的，甲方应与工会及乙方协商，一般每日延长不得超过1小时；特殊情况下需延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的前提下，每日延长不得超过3小时，每月累计延长不得超过36小时。
（二）若实行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）若实行不定时工作制，甲方应采取合理的工作与休息方式，确保乙方能够完成工作任务并享有基本的休息权利。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，确定乙方奖金和津贴。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
餐饮业劳动合同范本(标准版)9篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）9篇第1篇示例：餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：____________地址：____________电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同，并共同遵守合同条款。
第一条乙方聘用甲方聘用乙方为__________部门的__________职位，工作内容包括但不限于____________________，工作地点为____________。
第二条试用期乙方进入试用期____个月，试用期工资为____________。
试用期内双方均有权解除劳动合同。
试用期满后，若乙方表现良好，经甲方考核合格，劳动合同自动转为正式期限。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____________元/月，另加岗位工资、绩效工资、加班费和奖金等。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定交纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假。
4. 乙方享有甲方提供的工作餐及相应的补贴。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周____小时，具体安排由甲方负责。
2. 乙方每周休息____天，工作时间和休息日安排以排班表为准。
3. 若需要加班，乙方应当按照甲方的安排合理安排加班时间，并支付相应的加班费。
第五条保密义务乙方在工作期间获得的与甲方业务有关的技术、资料、经营及管理方面的秘密等，乙方不得擅自泄密，违者应承担相应法律责任。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到早退、旷工和无故缺勤。
违反规定的，甲方有权做出相应的处理。
第七条劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护设施和培训，确保乙方的劳动条件良好。
第八条解决劳动争议双方发生劳动纠纷时，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
餐饮店劳动合同范本5篇
餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本合同双方：甲方（雇主）：名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（员工）：姓名：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________餐饮店劳动合同为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方自愿订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
2.乙方的具体工作内容为：_______________________（详细描述工作内容）。
二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每天___________（起止时间），每周工作时间不超过___________小时。
2.工作地点为甲方所在地。
三、薪酬待遇1. 在试用期内，乙方月工资为___________元。
试用期满后，工资将调整为___________元。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 如乙方加班工作，应按照国家相关法规支付加班工资。
四、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并定期进行职业健康检查。
2.乙方应加强自我保护意识，做好个人防护，遵守相关安全操作规定，如有违规行为，应承担相应责任。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理和安排，维护餐饮店的形象和秩序。
2.乙方应遵守餐饮店的各项规章制度，不得迟到早退，不得私自调换班次。
3.如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重做出相应处理。
六、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和经营机密，不得泄露给第三方，否则承担相应法律责任。
2.乙方离职后应主动交还所有与工作相关的资料和信息，不得擅自带走或复制。
七、解决劳动争议1.如在劳动关系存续期间发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
餐饮行业劳动合同范本最新5篇
餐饮行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方同意继续履行的，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事餐饮行业相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月___日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。
3. 甲乙双方解除劳动合同，必须符合法律法规的规定。
八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：_____________餐饮业劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
餐饮业劳动合同书
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
XX编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日，劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日，劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范,职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月
______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方应按温州市规定为乙方办理大病医疗社会保险。
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十二条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________
________________________________________________
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决
书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条本合同未尽事宜或与国家，温州市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(签章) 乙方(签章)
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
签订日期: 年月日。