安全生产责任制度和安全生产保证体系
安全生产保证体系和保证措施
安全生产保证体系和保证措施一、安全生产保证目标（1）杜绝重伤、死亡事故的发生，轻伤负伤频率≤1.5%。
（2）杜绝重大设备、火灾、交通事故。
（3）全员教育率100%；项目经理、安全员、特种作业人员培训、考核、持证上岗率为100%。
（4）创建文明施工工地。
（5）施工中做到不污染工地及周边环境，完工后，做到“工完、料尽、场地清”。
对上述安全文明生产保证目标分解，成立各班组安全文明小组，责任到人。
二、安全生产保证机构公司建立以法定代表人为公司安全生产第一责任人的安全生产委员会，安委会设安全生产技术处，由安全生产技术处全公司安全生产工作，项目部建立以项目经理魏第一责任人的安全生产领导组，下设安全生产科。
现场安全生产日常工作由安全生产科负责，各队、班设立专（兼）职安全员，负责队、班日常安全生产工作。
三、专项安全生产保证经费保障措施做好安全保障工作必须有资金保证，本公司根据该工程的施工特点、作业条件，按照国家相关规定，从工程造价中划出资金作为安全生产保证专门经费，且专款专用，确保工程施工期间安全工作经费由保障。
专项安全生产保证经费详见商务标中的相关项目。
四、安全生产保证制度认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律法规，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全生产保证制度，是保障安全生产的重要措施。
加强施工规范化管理，开展安全宣传教育，严格执行安全技术方案。
具体如下：（一）安全生产责任制度坚持“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确项目部各级领导，各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全责任。
项目经理为工程项目部安全生产第一责任人，负责组织本项目安全生产。
并与各专业施工队签订“安全生产责任书”。
工程项目部配备专职安全员，各专业施工队与作业班组设立兼职安全员，做到分工明确，责任到人，严格考核。
项目部管理者安全管理坚持“五到位”，即：健全机构到位、批阅安全文件到位、深入现场到位、坚持到位、处理问题到位。
煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度煤矿是我国重要的能源产业，但由于特殊的工作环境和操作条件，煤矿安全生产一直是一个重要的问题。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的生命财产安全，煤矿必须建立起一套完善的安全生产保证体系。
三大责任体系建设是其中的核心内容，其目的是通过规范和监督，确保煤矿安全生产的可持续发展。
一、安全生产一岗双责体系煤矿安全生产一岗双责体系主要包括从业人员安全责任和企业主要负责人安全责任。
从业人员安全责任是指每一位煤矿从业人员都有安全生产的责任，要自觉遵守安全生产法律法规，按照规定做好自己的本职工作，并为安全生产提供积极的建议和意见。
企业主要负责人安全责任是指企业主要负责人必须为煤矿的安全生产负责，要制定并实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，加强对安全事故的调查和处理，确保煤矿安全生产的持续改进。
二、安全生产监督和检查体系煤矿安全生产监督和检查体系是指政府对煤矿安全生产进行监督和检查的体系，以确保煤矿安全生产的合法性和有效性。
安全生产监督和检查部门要依法开展对煤矿的安全生产检查和监督工作，发现安全隐患和问题及时整改，对存在重大隐患和问题的煤矿要采取停产整顿等措施，以保障煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全。
三、安全生产支持体系安全生产支持体系是指煤矿安全生产的保障体系，包括技术支持、人员培训、宣传教育和应急救援等方面的支持。
在技术支持方面，要建立并完善安全生产技术标准、规范和方法，推广应用符合安全生产要求的新技术、新装备和新工艺。
在人员培训方面，要对煤矿从业人员进行岗前培训和定期培训，提高他们的安全意识和安全技能。
在宣传教育方面，要加强对煤矿安全生产的宣传和教育，提高全民对安全生产的重视程度。
在应急救援方面，要建立并实施紧急救援预案，组织开展应急演练，提高对突发事件的应对能力。
总之，煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度是煤矿安全生产的基础和保障。
通过建立完善的安全生产责任体系，加强监督和检查工作，提供技术支持和培训等支持，可以最大程度地减少煤矿事故的发生，确保煤矿安全生产的可持续发展。
安全生产保证体系及实施措施
安全生产保证体系及实施措施第一章安全保证体系为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，确保在施工现场生产过程中的人身和财产安全，减少事故的发生，本工程将结合现场实际情况，建立安全生产保证体系。
为保证工程的施工安全，维护工地正常生产和生活秩序，必须制定安全措施。
1.1安全管理组织与制度（1）安全管理组织：为确保安全管理质量，我公司由总部人员组成安全检查部，制订百分考核奖惩制度，对工程进行全面质量跟踪调查和安全管理。
对工程施工管理、施工技术措施、工程具体运行操作及安全保障体系进行全面考核检查，确保工程达到优良级。
建立安全管理组织制度，层层落实、层层检查，层层有人管理。
（2）各级定期检查制度：项目部每日检查一次；各工作队每旬检查一次；作业组每天班前、班中检查，班后总结。
做到安全第一，预防为主，及时处理事故隐患。
（3）人员培训：施工人员要熟知本行工种的安全操作规程，在操作中坚守岗位，严禁酒后操作。
施工现场的生活房屋、仓库要符合安全防盗要求；露天料场要日夜看护；农药仓库要远离生活用房。
（4）冬季管理：工程开工前组织有关人员学习安全防护的知识，按规定进行考核，合格后方能进入工作面工作。
冬季调整作息时间，及时防冻。
（5）地下管线避让：施工时一定要注意避让地下管线，碰到其他地上地下设施需要保护的，及时做好保护加固措施。
（6）事故报告：一旦发生事故，48小时内向业主和监理递交报告并做出处理。
1.2安全保证措施（1）责任落实：完善安全保证体系，建立安全生产责任制。
工程项目经理是项目安全生产的第一责任人，项目经理部设专职安全员1名和机械设备管理员1名，班组设兼职安全员，责任落实到人，经济承包有安全指标和奖罚办法。
（2）人员培训：加强安全教育。
施工人员进入现场必须进行安全教育，组织职工学习并认真贯彻执行安全操作规程。
（3）技术交底：做好安全技术交底，各分部分项工程在进行质量与技术交底的同时，必须同时进行安全技术交底，重点分项工程还必须采取有针对性的安全技术措施，交接方必须签字。
安全生产管理体系及保证措施
安全生产管理体系及保证措施为了保障企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，以及提高生产效率，降低生产事故的发生率，公司决定建立安全生产管理体系，并采取一系列的保证措施。
一、安全生产管理体系1.安全责任体系：公司设立安全生产管理部门，明确安全生产的职责和权力，并制定相应的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责和权力。
2.安全规章制度：制定并严格执行公司的安全规章制度，确保员工了解公司的安全政策和安全要求，并加强对员工的安全教育和培训。
3.安全组织体系：建立健全的安全组织体系，设立安全小组，负责协调、组织和指导安全生产工作，每月召开安全会议，及时交流、总结和解决安全生产中存在的问题。
4.安全检查体系：建立定期的安全检查制度，对生产过程、设备设施、安全防护措施等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产设施和环境的安全性。
5.安全培训体系：公司定期进行安全培训，包括安全操作培训、应急救援培训、消防知识培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、保证措施1.安全设施建设：加强对生产环境的改造和优化，安装防护设备，如消防设备、通风设备、安全监控系统等，确保生产过程中的风险得到有效控制。
2.安全生产管理标准化：根据国家的安全生产管理标准，制定相应的安全管理制度和作业规范，建立健全的管理体系，确保生产过程得到有效控制。
3.安全风险评估和管理：定期进行安全风险评估，通过对潜在风险的识别和评估，提出安全管理措施，提前预防和控制风险的发生，确保生产过程中的安全。
4.安全生产记录和分析：进行安全生产记录，对生产过程中的安全事故和隐患进行记录和分析，找出问题的根源，并采取相应的措施进行改进，以避免类似事故再次发生。
5.清楚消防通道：确保生产车间内的通道畅通无阻，加强对消防通道的管理，描绘消防通道图纸，设立警示标识，保证人员和物品的安全疏散。
6.建立应急预案：制定应急预案，做好火灾、事故等突发事件的应对措施，组织员工进行应急演练，提高应急处理能力，减少事故损失。
安全生产保证体系及措施
安全生产保证体系及措施安全生产是企业的重要任务之一，也是保障员工生命安全和企业发展的关键因素。
为确保安全生产，企业需要建立完善的安全生产保证体系，并采取相应的措施来防范和应对潜在的安全风险。
一、安全生产保证体系1.1制定安全生产规章制度企业需制定与安全生产相关的规章制度，如《安全生产管理办法》、《职业健康与安全管理规定》等，明确各级管理人员和员工的责任与义务，规范工作流程和操作规程。
1.2建立安全责任体系企业应明确安全责任的层级和分工，设立安全生产领导小组和安全生产部门，并指定专人负责安全工作，强化安全意识，提高员工安全责任感。
1.3建立安全培训体系企业应定期组织员工参与安全培训，包括安全操作培训、应急救援培训等，提高员工对安全生产的认知和应对能力。
1.4建立安全技术防护体系企业应投入资金和技术力量，建立先进的安全技术防护体系，包括安全监测设备、安全控制系统等，及时发现和处理安全隐患。
1.5建立安全检查评估体系企业需建立定期的安全检查评估机制，如安全定期巡视、隐患排查等，及时发现和解决安全问题，确保安全生产。
二、安全生产措施2.1制定应急预案企业应根据自身情况制定相应的应急预案，包括各种突发事件的预案，如火灾、地震、化学泄漏等，明确各部门的应急职责，并进行定期演练和复盘。
2.2加强安全教育宣传企业应加强对员工的安全教育宣传，通过会议、培训、安全知识宣传板等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.3建立隐患排查制度2.4加强安全设施建设企业应加强对安全设施的建设和完善，包括消防设施、应急设备等，确保安全设施的正常运行和有效使用。
2.5加强监督管理企业要建立健全的监督管理制度，加强对员工和设备的安全监督，及时发现和纠正存在的安全问题。
2.6开展事故调查与分析企业要针对发生的安全事故进行调查与分析，找出事故的原因和教训，提出改进措施，以避免类似事故的再次发生。
2.7严格安全作业规程企业要制定严格的安全作业规程，规范各种作业活动，提供安全操作指导，减少事故的发生。
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系是指为了保障企业生产经营活动的安全，减少和预防事故、灾害和其他危害的发生，采取一系列措施和制度的管理体系。
企业安全生产保证体系包括以下几个方面的内容：
1. 安全管理制度：制定和完善企业的安全管理制度，包括应急预案、安全操作规程、事故报告和调查处理程序等，并定期进行评估和修订。
2. 安全责任制：明确企业各级管理人员和员工的安全责任，明确安全生产的任务和目标，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平。
3. 安全生产设施：确保企业的设施和设备安全可靠，进行定期的维护和检修，及时排除潜在的安全隐患。
4. 安全生产监测和预警：建立健全的监测系统，及时获取安全生产相关信息，进行预警和预防，避免潜在的风险。
5. 安全培训和演练：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应变能力，进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
6. 安全督查和评估：建立健全的安全生产督查制度，定期进行安全生产评估和检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施的有效执行。
7. 事故报告和处理：发生事故时，及时进行报告和处理，进行事故调查和责任追究，总结教训，提出防范措施。
8. 安全宣传和教育：加强安全宣传，通过多种途径向员工宣传安全知识和安全文化，提高员工的安全意识和安全行为。
通过建立和完善企业安全生产保证体系，可以有效地预防和降低事故和灾害的发生，提高企业的安全管理水平，为企业的可持续发展提供保障。
企业应当注意与相关政府部门和社会各界合作，共同推动安全生产工作的落实。
安全责任制度和安全生产保证体系
安全责任制度和安全生产保证体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
确保员工的生命财产安全，努力实现零事故、零伤害、零污染。
安全生产目标：建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，提高全员安全意识，降低事故发生率，确保工程项目安全稳定推进。
安全生产原则：1. 法规原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准和规定。
2. 预防原则：加强安全风险评估和事故隐患排查，提前预防，防止事故发生。
3. 教育原则：加强安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。
4. 持续改进原则：不断优化安全生产管理体系，提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
安全管理领导小组由公司领导、相关部门负责人组成，其主要职责如下：（1）制定和修订安全生产方针、目标、管理制度；（2）组织安全生产计划、应急预案的制定和实施；（3）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题；（4）对安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，制定防范措施；（5）组织安全生产培训和宣传活动。
2、工作机构设立以下工作机构，具体负责安全生产各项工作的组织实施：（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理、协调、监督和检查工作；（2）安全生产技术部门：负责安全生产技术管理、风险评估、事故隐患排查和治理；（3）安全生产监督部门：负责安全生产监督、检查、考核和事故调查处理；（4）安全生产培训部门：负责组织安全生产培训和宣传活动；（5）各部门设立的兼职安全员：负责本部门日常安全管理工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为工程项目的第一责任人，对项目安全生产负总责，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和地方的安全生产法律、法规、标准和公司安全生产管理制度；（2）组织制定项目安全生产计划、应急预案，并确保实施；（3）明确项目各级管理人员的安全职责，确保安全生产责任到人；（4）定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；（5）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力；（6）对项目发生的安全生产事故，负责组织救援、调查和处理，并落实整改措施；（7）确保项目安全生产投入，改善安全生产条件。
安全生产责任制度和安全生产保证体系
安全生产责任制度和安全生产保证体系1. 安全生产责任制度1.1. 安全生产责任的概念安全生产责任是指企业的各级领导和相关人员，在企业生产经营过程中，要按照国家法律、法规和有关规定，对生产安全事故负责，对进行生产经营活动可能造成损害的前后环节都要尽到责任，遵循安全第一、预防为主的方针，保障职工的人身安全和财产安全。
1.2. 安全生产责任的层级安全生产责任应当按照企业内部的组织结构和职责分工，划定不同层级责任，并由企业的领导层确定和承担，责任层级应包括：•企业法定代表人；•企业总经理或主要负责人；•安全生产管理人员；•生产经营人员；•工人。
1.3. 安全生产责任的内容企业在制定安全生产责任制度时，应当明确各层级责任的内容，主要应包括：•责任主体的监管和管理职责；•相关管理制度的建立和实施；•安全生产工作的综合协调和推进；•安全生产的检查和监督；•安全生产事故的应急处置和救援。
2. 安全生产保证体系2.1. 安全生产保证体系的定义安全生产保证体系是指企业在生产经营活动中，根据安全生产管理的要求，采用先进、有效的管理方法和技术手段，规范化、标准化地运行和控制生产过程，确保生产安全，实现企业的持续发展。
2.2. 安全生产保证体系的管理要素安全生产保证体系应包括以下管理要素：•政策和目标：建立安全生产方针和目标，明确企业安全生产发展方向；•组织和职责：明确各级责任和管理职责，确保安全生产责任体系运行有效；•培训和教育：加强员工安全培训和教育，提高职工安全意识和技能；•安全控制和评估：建立安全生产监测评估机制，及时发现和控制安全生产隐患；•过程控制和改进：通过科学、规范化的流程控制，预防和减少事故发生；•确保应急处置：建立健全的安全管理制度和应急处置预案，增强企业应对突发事件的能力；•分析和改进：通过安全生产事故分析和评估，摸清事故根本原因和责任单位，采取对策和措施，防止类似事故再次发生。
2.3. 安全生产保证体系的实施安全生产保证体系的实施过程中，企业应充分认识安全生产保证体系的重要性，制定并完善相应的管理制度，明确责任和职责。
安全五大保证体系
公司安全五大保证体系安全生产责任制：安全生产责任制是根据管生产必须管安全的原则，以制度的形成明确规定企业各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全责任，它是企业岗位责任制一个重要组成部分，是企业最基本的制度之一。
（一）以经理为首的生产指挥保证体系：实行管生产必须同时管安全的原则，经理第一位工作就是抓安全，对本企业安全负第一位责任，出了事故首先追查经理的责任；分管生产的副经理要对正职负责，行政领导要大力加强和支持各级安全管理部门的工作，并要求他们认真履行职责，并为他们的工作除阻力，鸣锣开道。
当生产和安全生产矛盾时，优先为安全“开绿灯”，坚持克服和纠正只抓生产、忽视职工安全健康的错误倾向，切实把安全生产放在第一位，将安全生产指标纳入经济责任制进行严格考核，做到有将有罚。
（二）以党委书记为首的思想政治工作保证体系：党委书记要把思想政治工作贯穿于安全生产中，把保证职工群众的生命安全健康作为一项重要的工作。
抓好宣传教育，培训安全骨干，研究安全思想动态。
对于安全生产上有令不行，有禁不止的行动，要严肃处理。
把安全生产作为考核和配备各级领导干部的一项条件，列为“创先争优”活动的重要内容，开展党员、团员身边无事故活动。
党委书记寻安全生产监督保证责任。
（三）以工会主席为首的群众督促保证体系：认真贯彻全国总工会颁发的“工会劳动保护监督检查”的三个条例的精神和各项工作。
把安全生产放在重要位置，积极支持经理配合行政部门搞好安全生产，充分行使工会的监督权、审议权，大力开展群众性的劳动保护工作，建立健全工会劳动保护监督检查网。
配合各行政部门切实加强群众性的安全生产，劳动保护监督检查工作，广泛进行安全法制和安全生产教育。
组织广大职工深入开展遵章守纪，反对违章指挥，违章作业，落实安全责任、安全措施、安全奖罚制度，开展人人为劳动保护和安全生产做几件事活动。
（四）以总工程师为首的技术安全保证体系：研究、制度和落实安全技术措施，编制有针对性的施工组织设计或施工方案的安全技术措施，组织安全知识普及教育和安全技术知识培训等工作。
安全管理制度及保证体系
一、引言为确保企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本安全管理制度及保证体系。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，各级领导、各部门、各岗位员工共同参与安全生产工作。
（2）各级领导要定期研究安全生产工作，解决安全生产中的重大问题。
（3）各部门、各岗位员工要严格遵守安全生产规章制度，落实安全生产责任制。
2. 安全生产教育培训（1）企业要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（3）企业要组织员工参加各类安全知识竞赛和技能比武，提高员工的安全素质。
3. 安全检查与隐患整改（1）企业要定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，要制定整改措施，明确责任人，限期整改。
（3）对整改不力的，要严肃追究责任。
4. 事故报告与处理（1）发生事故后，要立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，要迅速启动应急预案，开展救援工作。
（3）事故调查处理要公正、公开、透明，确保责任追究到位。
5. 安全生产投入（1）企业要按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
（2）企业要购置必要的安全防护设施和器材，为员工提供安全的工作环境。
（3）企业要定期对安全防护设施和器材进行检查、维护，确保其完好有效。
三、安全保证体系1. 组织保证体系（1）成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。
（2）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产日常管理工作。
（3）设立安全生产检查小组，定期开展安全检查。
2. 制度保证体系（1）建立健全安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位员工的安全职责。
（2）制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。
（3）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 技术保证体系（1）采用先进的生产工艺和设备，降低事故发生率。
安全责任制度和安全生产保证体系
安全责任制度和安全生产保证体系概述安全责任制度和安全生产保证体系是组织内部用于保障安全生产的重要组成部分。
通过建立健全的安全责任制度和安全生产保证体系，可以加强对安全生产的管理和控制，确保人员的生命财产安全，减少安全事故的发生。
本文将介绍安全责任制度和安全生产保证体系的定义、重要性以及建立和实施这些制度的步骤和要点。
同时，还会探讨如何评估和改进安全责任制度和安全生产保证体系的有效性。
安全责任制度的定义和重要性安全责任制度是指明每个人在安全生产中应承担的职责和义务的一套规则和制度。
它包括各级管理人员和员工的责任和权力，以及相应的安全管理部门的职责和权力。
安全责任制度的重要性在于，它能够确保每个人都对自己的安全行为负责，增强安全意识，提高安全意识和行为的自觉性。
同时，通过建立清晰的责任制度，可以明确安全管理的职能和权限，加强对安全工作的组织管理，形成一套科学、规范的安全管理制度，从而有效地预防和控制安全事故的发生。
建立安全责任制度的步骤和要点步骤一：明确责任建立安全责任制度的第一步是明确每个人在安全生产中的责任和义务。
这需要组织对各级管理人员和员工的责任进行明确规定，并向他们进行培训和教育，使其清楚了解自己的职责和义务。
步骤二：建立制度建立制度是安全责任制度的关键步骤。
制度应包括安全生产管理的各个环节和工作程序，明确每个环节和程序的责任主体和操作要求。
制度的内容应具体、清晰，便于理解和执行。
步骤三：宣传和培训建立了安全责任制度后，组织还需要对全体员工进行宣传和培训，使其了解制度的内容和要求，并能够遵守和执行制度。
宣传和培训可以通过组织内部的培训课程、安全会议等方式进行，也可以借助各种媒体进行宣传。
步骤四：执行和监督安全责任制度的执行和监督是确保制度有效的关键环节。
组织需要建立一套监督制度，对员工的安全行为进行监督和检查，并对不符合要求的行为进行纠正和处理。
同时，还需要建立健全的安全奖惩制度，激励员工主动参与安全管理，同时对安全违规行为进行惩处。
安全生产责任制度和安全生产保证体系
安全生产责任制度和安全生产保证体系一、安全生产保证体系为加强领导，明确职责，由下至上，一级对一级负责，层层抓落实，并相互督促和提醒，做到人人讲安全，人人注意安全，人人都是兼职的文明安全员，发现安全隐患及时报告、及时消除，真正做到安全“责任重于泰山，防范在于严、细、实”。
项目安全监督、管理体系如下：二、安全生产责任制度（一）管理人员安全责任制度1）、项目经理1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任。
2.坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工全过程的情况，组织制定行之有效的项目安全奖罚办法并严格执行。
3. 发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护与抢救工作、及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
4.同每个新开工项目的班组签订安全责任状。
5.项目上的专职安全员配备数额要符合第2.6.款的要求。
6.所选用的联营队伍必须安全素质高，未经公司安全部门同意的联营队伍不得选用，且必须签订《安全生产合同》。
7.对公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施对提出的问题认真整改。
8. 支持项目安全员的工作。
9.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
10.不打折扣地提取和用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。
11.落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
12.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第9.3条的规定。
13. 本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。
2）项目安全员1.组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定。
安全生产责任制度和安全生产保证体系
安全生产责任制度和安全生产保证体系安全生产责任制度是指企业为了保障职工生命安全和确保生产设施的正常运转而建立起的一系列规章制度和责任制度。
首先，企业应明确安全生产责任的主体。
一般情况下，企业的法定代表人或者企业负责人应该是安全生产责任制度的主要责任人。
其次，企业应根据各级政府相关的法律法规和规章制度，结合本企业的实际情况，制定相应的安全生产责任制度。
这些制度包括职责分工、安全环境管理、事故应急预案等。
职责分工要清晰明确，每个岗位都应明确各自的安全生产职责，保证每个工作环节的安全。
安全环境管理要落实到位，注意控制各种危险因素，保障员工的安全。
事故应急预案也要完善，一旦发生事故，能够按照预案及时应对，降低事故损失。
最后，企业还应建立健全安全生产责任的监督与考核机制，定期对责任人进行考核，确保各项责任措施的有效性和落实情况。
安全生产保证体系是指为确保企业安全生产目标的实现，通过一套完整的管理系统和程序来提供保证的组织体系。
保证体系主要包括四个方面的内容：安全生产政策、安全生产目标、安全生产程序和安全生产验收机制。
首先，安全生产政策是企业安全生产的基本方针和目标，是企业安全生产管理的总体导向。
其次，安全生产目标是对企业安全生产要求的具体体现，它需要符合法律法规的要求，并且能够明确到每个部门和人员。
第三，安全生产程序是一系列安全生产工作的具体操作规程，包括安全生产的预防控制、监测和应急处理等各个环节。
最后，安全生产验收机制是对企业安全生产工作进行评估和建议的过程，包括内部和外部的验收评审，以及对不合格的安全生产工作的整改。
在建立和完善安全生产责任制度和保证体系的过程中，需要注意以下几个问题。
首先，企业要加强安全生产工作的组织领导力度，形成一套科学、完善的安全生产管理体系。
其次，企业要重视安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
同时，企业还要建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时整改。
项目安全生产责任制和项目安全生产的保证体系
项目安全生产管理体系及管理制度一、安全生产目标实行安全生产三零：1、伤亡事故为零2、重大设备事故为零3、火灾事故为零二、安全生产管理机构根据公司第104号文件的精神，为了认真贯彻实施国家建设部颁发的JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，科学地评价建筑施工安全生产和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，经项目部研究决定成立安全生产领导小组。
组长：邓浩组员：刘燕京、袁小沅、杨爱华、钦双华、邓新平、曾德军、左桂兰项目经理是安全生产第一责任人，抓生产必须抓安全。
特别是要选举安全意识强、责任心强的同志担任班组安全生产监督检查员。
项目将定期对班组安全生产监督检查员组织学习培训，学习《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）,并按新标准的要求检查，整改施工中安全生产的隐患。
三、安全生产管理保证体系（一）、安全管理必须健立健全保证体系，各施工项目部必须制定详细可靠的安全保护措施和安全保证计划，从而提高施工人员的自身素质和保护措施的切实可行性等多方面，以确保本工程安全事故为零。
（二）、安全生产管理目标及分解示意图：时向领导和各职能部门报告，并配合进行处理。
7、严格执行值班交接制度。
值班人员应对安全生产情况和处罚决定作好记录，对安全生产提出好的建议。
（三）、工地用火管理制度1、各种生产、生活用火的设置、移动和增减，须经过项目部安全员审查批准。
2、明火和具有火灾危险性的操作，应该与易燃、可燃和爆炸物品保持一定的距离，并且要根据具体情况采取必要的消防安全措施。
3、工地使用各种火炉，必须与易燃和可燃物保持必要的防火间距。
4、正在施工的未交工的建筑物内，严禁用火。
5、禁止使用易燃或可燃液体生火炉。
6、各种火炉燃烧时，要有专人看管，做到人离火灭。
7、工地食堂、办公室、工人住宿生活区、仓库、木工加工间、配电间及易燃物区应按要求配置足够的消防灭火器材。
新源里三期工程项目部二0一二年二月。
安全生产保证体系
安全生产保证体系
安全生产保证体系是指为确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行，从而防止事故的发生和减少事故的影响，在企业内部建立完善的安全管理机制和体系。
一个完善的安全生产保证体系应包括以下几个方面的内容：
1. 安全管理责任体系：明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全工作的落实和执行，包括安全总监、安全专责、各部门负责人等。
2. 安全生产规章制度：制定各项安全管理制度，如安全操作规程、安全生产责任制、安全生产责任人名册等，明确各级人员的安全工作要求和责任。
3. 安全生产组织机构：建立安全生产管理机构，包括安全生产管理委员会、安全生产办公室等组织，负责协调、监督和指导各项安全工作的开展。
4. 安全生产风险评估与控制：对企业生产过程中可能存在的安全风险进行评估，制定相应的安全措施，并对危险源进行管理和控制，确保生产过程中的安全稳定。
5. 安全生产培训与教育：对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确、有效地应对各种安全事故。
6. 安全生产设施与装备：确保企业生产设施和安全装备的完好运行，定期进行安全设施的检查和维护，确保设施和装备能够满足安全生产的需要。
7. 安全生产监测与应急处理：建立安全生产监测系统，对生产过程中的安全情况进行实时监测和记录，并制定相应的应急预案和应对措施，以应对突发安全事故。
一个完善的安全生产保证体系不仅可以预防和减少事故的发生，还可以提高企业的安全管理水平，提高生产效率和经济效益。
因此，企业应高度重视安全生产保证体系的建立和完善，将安全生产置于首要位置，确保员工和企业财产的安全。
企业安全生产保证体系
企业安全生产保证体系企业安全生产保证体系是指企业为保障企业安全生产，通过建立一套科学、有效的管理体系，有效地防范和控制各类风险，确保员工的人身安全和企业的经济效益。
以下是一套完整的企业安全生产保证体系。
第一，安全生产目标管理。
企业应根据自身的特点和经营目标，明确安全生产的目标和指标，并制定具体的实施方案。
目标管理要求企业对安全生产目标和指标进行全面的监控和管理，确保实施的效果和质量。
第二，风险评估与控制管理。
企业应对生产过程中的各种风险进行评估和控制。
通过建立风险评估机制和风险控制措施，及时发现和消除隐患，确保生产过程中的安全性。
第三，安全生产培训管理。
企业应建立健全的培训机制和方案，对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等方面的知识和技能。
第四，安全设施设备管理。
企业应加强对安全设施和设备的管理，确保设备的正常运行和安全性。
定期进行设备的检查和维护，及时处理设备故障和隐患。
第五，安全生产责任制度。
企业应建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和权力。
通过明确责任和权力，强化对安全生产工作的管理和监督。
第六，事故处理和应急管理。
企业应建立健全的事故处理和应急管理机制，包括事故报告、事故调查、应急预案等方面的措施。
及时处理事故并进行调查分析，总结教训，避免类似事故再次发生。
第七，安全检查和评估。
企业应定期对生产现场进行安全检查和评估，及时发现和消除隐患。
安全检查和评估可以由企业内部或者委托专业机构进行，确保对安全的监控和管理的有效性。
以上是一个完整的企业安全生产保证体系，通过建立和实施这个体系，可以有效地防范和控制各类安全风险，保障员工的人身安全和企业的经济效益。
企业应根据自身的情况和需要，灵活调整和完善这个体系，以适应不同的生产和管理环境。
安全生产保证体系框图
安全生产保证体系框图安全生产保证体系是指企业为保障员工生命安全和财产安全，预防、控制和减少事故发生的体系。
其核心是建立和实施全面、科学、规范的安全管理制度，通过完善的安全生产组织、责任分工、安全培训与教育、隐患排查和整改等各项措施，实现安全生产的全过程管理。
以下是安全生产保证体系的框图：1. 高层领导：负责确立并深入贯彻安全生产方针、目标和原则，提供必要的资源和支持。
2. 安全生产管理部门：负责制定和监督安全生产管理制度的执行，建立和维护安全生产档案，组织安全培训和教育，参与事故调查等工作。
3. 安全生产责任制：明确各级单位和个人的安全生产责任，建立安全生产责任制度，推动责任落实。
4. 安全生产组织架构：明确各级单位的安全生产组织架构和职责，确保安全生产工作有序进行。
5. 安全管理制度：制定和完善各项安全管理制度，包括事前预防、事中控制和事后救援等各个环节的管理要求。
6. 安全培训与教育：针对不同岗位和职责，进行岗前培训、定期复训和临时培训等各类安全教育活动，提高员工安全意识和技能。
7. 隐患排查与整改：建立隐患排查和整改的制度和机制，定期开展隐患排查工作，并及时整改问题，避免事故发生。
8. 安全管理信息系统：建立和使用安全管理信息系统，记录和分析安全生产数据，提供决策支持和安全风险评估。
9. 安全生产监控与检查：建立健全安全生产监控和检查机制，定期对生产场所、设备等进行检查，并及时发现和纠正安全隐患。
10. 应急管理：建立应急预案和应急管理机构，开展事故应急演练和应急救援工作，确保事故发生时能及时、有效地处置。
11. 安全生产绩效评估：对安全生产工作进行定期评估，识别问题和不足，并制定改进措施，提高安全管理水平。
12. 安全生产标准化：遵循国家和行业标准，建立和执行安全生产标准，提高安全生产管理的规范化水平。
通过建立和实施安全生产保证体系，企业能够有效地预防和控制事故发生，保障员工和企业财产的安全，提高企业的经济效益和社会形象。
安全生产体系及安全生产责任制（5篇）
安全生产体系及安全生产责任制1)建立完善的安全生产体系项目经理部成立以项目经理、技术总工为首的安全领导小组，组织领导安全施工管理工作，定期进行安全检查、召开安全分析会议，分析安全保证计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部全面安全管理工作的深入开展。
2)建立健全自检制度项目经理部建立二级安全管理体系，设安质部，配____名专职安全质量检查工程师，施工班组设专职安检员、兼职安检员、群众安全员，在施工过程中自下而上分别实施检查任务。
同时认真接受建设单位安全监督和监理单位的监理，接受社会安全监督部门的监督。
3)明确安全体系要素职责分配建立从项目经理、作业班长到操作工人的岗位安全责任制、明确各级管理职责,管理生产必须管安全,建立严格的考核制度,将经济效益与安全挂钩。
制定详细切实可行的有关各部门、人员的安全职责。
4)编制详细的安全生产计划开工前，项目经理部编制实施性安全技术施工组织设计，对技术复杂、施工危险性大、多发易发事故的边坡作业；钢管支撑的安装与拆除等施工项目，编制专项安全施工组织设计，认真执行安全生产“五同时”原则，采取安全技术措施，确保施工安全。
5)实行逐级安全技术交底制由项目经理部组织有关人员对工程项目或专项进行书面详细安全技术交底，凡参加人员要履行签字手续，并保存资料。
项目经理部专职安全工程师要对安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
6)加强施工现场安全教育针对工程特点、对所有从事管理和生产的人员进行全面的安全教育。
重点对专(兼)职安全员、群众安全员、领工员、班组长、从事特种作业的架子工、电工、焊接工、机械工、机动车辆驾驶员以及新工上岗、工人变岗和改变工艺等进行培训教育。
7)认真执行安全检查制度项目经理部要保证检查制度的落实，规定定期检查日期、参加检查人员，经理部每旬进行一次；作业班组每天进行一次，非定期检查应视工程情况如施工准备前、施工危险性大、采取新工艺、季节性变化、节假日前后等而进行检查，并要有领导值班，对检查中发现的安全问题按照“三不放过”的原则制定整改措施，定人限期进行整改，保证“管生产必须管安全”的原则真正落实。
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安全生产责任制度和安全生产保证体系一、安全生产保证体系为加强领导，明确职责，由下至上，一级对一级负责，层层抓落实，并相互督促和提醒，做到人人讲安全，人人注意安全，人人都是兼职的文明安全员，发现安全隐患及时报告、及时消除，真正做到安全“责任重于泰山，防范在于严、细、实”。
项目安全监督、管理体系如下：二、安全生产责任制度（一）管理人员安全责任制度1）、项目经理1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任。
2.坚持管生产必须管安全的原则，贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工全过程的情况，组织制定行之有效的项目安全奖罚办法并严格执行。
3. 发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护与抢救工作、及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
4.同每个新开工项目的班组签订安全责任状。
5.项目上的专职安全员配备数额要符合第.款的要求。
6.所选用的联营队伍必须安全素质高，未经公司安全部门同意的联营队伍不得选用，且必须签订《安全生产合同》。
7.对公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施对提出的问题认真整改。
8. 支持项目安全员的工作。
9.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
10.不打折扣地提取和用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。
11.落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
12.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第条的规定。
13. 本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。
2）项目安全员1.组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定。
2.审查工程施工组织设计或安全施工方案是否齐全、可靠，技术交底是否详尽、全面、有针对性，且具体操作的工人是否都已签字。
3. 协助项目经理制定行之有效的安全奖罚办法并严格执行。
4. 审查和验收各种安全设施、设备，发现问题及时采取措施。
5.监督本单位所购置的安全防护用品须经公司安全部门同意批准。
6.对公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将提出的问题认真整改。
7. 参加因公伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
8.每周进行一次安全检查。
9.严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第条的规定。
10.监督班组上的专、兼职安全员配备数额要符合第.款的要求。
3）、项目技术负责人1.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。
2.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准，组织编制施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要认真编制其安全技术措施，对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有工程变更，应及时修订上报审批，安全技术交底必须以书面形式，直接对参加施工的人员进行，具体操作的工人都应签字，履行签认手续。
3. 参加各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。
4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中的问题。
5.工程项目应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。
同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6.主持安全防护设施和设备的验收，发现设施、设备的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
7.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8.支持本单位安全员的工作。
9.同公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改。
10. 严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定，领导组织职工（含外包工队）的各项安全生产教育；每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第条的规定。
11. 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
3）、施工员1.直接执行上级有关安全生产规定，对所辖班组(特别是外包工队)的安全生产负直接领导责任。
2. 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
3.贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范标准，编制施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案，要认真编制其安全技术措施，对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有工程变更，应及时修订上报审批，安全技术交底必须以书面形式，直接对参加施工的人员进行，具体操作的工人都应签字，履行签认手续。
4. 同公司、分公司安全部门密切配合，定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改。
5. 参加各种安全设施、设备的审查和验收，经常检查所辖班组(包括外包工队）作业环境及各种设施、设备的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底,落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
6.定期和不定期组织所辖班组(包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）要符合第条的规定。
7. 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，分析事故原因，提出防范措施、意见。
4）、班组长1.认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2.坚持班前安全活动，经常组织人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。
3.认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干；4.经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，并上报有关领导。
5.认真做好新工人的岗位教育。
6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
5）、班组兼职安全员1.协助班组长开展安全工作，执行安全管理制度，对本班的安全生产负有责任。
2.经常对本班组工人进行安全生产教育，组织开展好各种安全活动。
3.督促检查本班组成员遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品；4.经常对本班组所使用机械设备、防护设施、安全装置及作业环境进行安全检查，及时发现并排除事故隐患。
5.及时向上级主管部门汇报安全生产情况。
6.严格执行“四不放过”原则，参加事故调查分析研究，协助领导实现防止事故发生的措施。
6）、工人1自觉遵守安全管理制度，严守安全纪律。
2认真学习并熟练本工种安全管理操作规程，不违章作业，并随时抵制他人违章，对本工种安全负责。
3认真执行安全技术交底，积极参加各种安全活动。
4爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
5主动提出改进安全工作的意见和建议。
6发现工伤、未遂事故或事故隐患，立即向班组长报告。
（二）各职能部门安全生产责任制安全管理部门责任制执行国家劳动保护方针、政策及上级有关文件指示精神，负责劳动保护安全技术管理及安全生产监督、检查。
加强劳动保护管理，开展宣传教育、总结、交流、推广安全生产先进经验。
拟定年度安全生产工作计划并组织实施，指导下属部门的安全技术管理及监督检查工作。
制定劳动保护用品、保健食品待遇标准、制度，并监督执行。
组织安全活动和安全检查，经常深入基层掌握安全生产情况，检查生产中的不安全问题和事故隐患，提出改进意见。
参加新结构、新设备、新材料、新工艺的安全鉴定。
配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、中小型机械工安全技术培训、考试、发证工作。
制止违章指挥和违章作业。
遇有严重险情，有权暂停生产，对有严重隐患的机械、设备、架设工具有权限期整改或停止使用。
对违反安全生产规定和有关劳动保护法规的行为，经劝阻无效或受到打击报复时，有权越级上告。
参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防预测事故发生的可能性。
参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，并监督执行。
参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
参加一般及大、中异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对经营承包或经济承包与安全生产挂钩以及稳定安全生产队伍等提出建设性意见，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。
施工生产部门在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致，对改善劳动条件，预防伤亡事故的项目必须视同生产计划优先安排。
在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。
教育施工生产管理人员，必须坚持管生产必须管安全的原则，把安全管理纳入施工全过程中。
技术部门认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工中的安全技术措施的制定与实施。
在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施。
对确定后的方案，若有变更，应及时组织修定。
检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法。
对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
参加伤亡事故和重大、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
.劳务部门对职工(含外包队工人)进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一。
对招收新工人（含外包队工人）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
严格执行国家、地方政府特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。
认真落实国家、地方政府有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。