医院医德规范实施细则
2024年医务人员医德规范实施细则（三篇）
2024年医务人员医德规范实施细则一、医疗行为规范1. 技术精湛，持续精进。
致力于技术上的精益求精，积极学习新理论与新技术，严格遵守医疗制度与操作规范，确保医疗安全。
2. 作风廉洁，行医正直。
秉持正派作风，合理检查，合理用药，坚决不收受病人及家属的钱物与宴请。
3. 尊重同行，促进团结。
医务人员间应相互尊重，相互支持，保持谦虚谨慎，诚实正直的态度。
4. 保护隐私，严守医密。
为病人保守医疗秘密，不泄露病人隐私及敏感信息，耐心做好病人及家属的接待解释与健康教育工作。
二、护士行为规范1. 关爱病人，解除痛苦。
时刻想病人所想，急病人所急，尽一切努力为病人减轻痛苦。
2. 尊重人格，一视同仁。
尊重每一位病人的人格与权利，无论其职位高低，均给予平等对待。
3. 文明礼貌，态度亲和。
使用文明用语，礼貌待人，保持仪表端庄，举止稳重，态度和蔼，同情、关心并体贴病人，努力营造安静舒适的病区环境。
4. 廉洁奉公，遵纪守法。
坚决不收受病人及家属的钱物与宴请，保持廉洁自律。
5. 保护隐私，实施保护性医疗。
严守病人隐私与敏感信息，耐心做好相关解释与健康教育工作。
6. 团结协作，互学互尊。
拥有爱心与宽宏大量的胸怀，与同事间相互学习、尊重，正确处理人际关系。
7. 努力学习，提升技能。
不断学习专业知识，提高技术水平，严格遵守护理操作规范，确保医疗安全。
三、医技工作人员行为规范1. 病人至上，服务为先。
牢固树立“一切为病人”的服务理念，密切配合临床，为病人提供便捷、高效的服务。
2. 尊重病人，关怀备至。
对病人保持尊重、同情与关心，无论其职位高低，均给予平等关注。
3. 文明服务，严谨作风。
以文明礼貌的态度待人接物，讲究卫生，保持仪表端庄与举止稳重。
4. 廉洁自律，遵纪守法。
不接受服务对象的钱物与宴请，保持清正廉洁的职业操守。
5. 保护隐私，耐心解释。
严守病人隐私与敏感信息，耐心做好病人及家属的接待解释与健康教育工作。
6. 团结协作，互学互尊。
医德实施细则
医德实施细则引言概述：医德是医务人员应当遵循的行为准则，它涵盖了医生在临床实践中的道德要求和行为规范。
医德的实施细则对于医生的职业素养和医疗质量的提升至关重要。
本文将从五个方面详细阐述医德实施细则。
一、尊重患者权益1.1 患者隐私保护：医生应尊重患者的隐私权，不得擅自泄露患者的个人信息，包括病历、诊断结果等。
1.2 病情告知：医生应向患者和家属详细、真实地告知病情，包括病因、治疗方案、预后等，以便患者做出明智的决策。
1.3 尊重自主权：医生应尊重患者的自主权，充分听取患者的意见和需求，并在医疗决策中与患者进行充分的沟通。
二、保障患者安全2.1 严格执行操作规范：医生应按照医疗操作规范进行诊疗操作，确保手术、治疗等医疗行为的安全性和有效性。
2.2 避免医疗误诊误治：医生应加强自身的专业素养和知识储备，避免因医疗误诊误治导致患者伤害。
2.3 合理用药：医生应根据患者的具体情况合理开展药物治疗，避免滥用药物或使用不当的药物。
三、维护医患关系3.1 诚信守约：医生应诚实守信，恪守医疗承诺，不得以任何形式违背承诺，如违约、恶意拖欠患者费用等。
3.2 公平公正：医生应对待患者一视同仁，不因社会地位、财富等因素而歧视或偏袒患者。
3.3 尊重患者意见：医生应积极倾听患者的意见和建议，对于患者的合理诉求应予以尊重和回应。
四、持续学习与提升4.1 学术研究：医生应积极参与学术研究，不断提升自身的专业水平和医疗技能。
4.2 继续教育：医生应定期参加相关的继续教育培训，及时了解最新的医学知识和技术，以提高自身的综合素质。
4.3 临床经验分享：医生应与同行分享自己的临床经验，促进医疗水平的共同提高。
五、社会责任担当5.1 参与公益活动：医生应积极参与公益活动，为社会做出贡献，如义诊、健康宣教等。
5.2 建立良好医疗形象：医生应以良好的医德和专业水平树立良好的医疗形象，为医生群体树立良好的社会形象。
5.3 推动医疗改革：医生应积极参与医疗改革，提出合理化建议，推动医疗体制的改进和完善。
2024年医务人员医德规范实施细则范文(二篇)
2024年医务人员医德规范实施细则范文根据《山东省医务人员医德规范细则及实施办法》的精神，结合我院实际情况，制订以下医院规范细则及实施办法：第一条医务人员职业道德(简称医德)，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的各种行为规范的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
因此，医务人员都必须认真学习、贯彻实施。
第二条医务人员必须遵守社会公德，并自觉遵守以下医德规范细则：(一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想、千方百计为病人解除病痛。
1、把防病治病，救死扶伤，一切为了人民健康作为自己的神圣职责，并为之奋斗献身。
2、对急危重病人，应坚持首诊负责制，做到分秒必争，极力救治。
3、对疑难病症，应及时请有经验的上级医师会诊，抓紧做出科学、准确的诊断和治疗。
4、杜绝医疗事故的发生，不隐瞒和掩盖医疗差错和事故，如发生医疗事故，应立即采取补救措施，并及时向上级报告。
5、积极开展健康教育，传播卫生科普知识，提高人民群众自我保健能力。
(二)尊重病人的人格与权利，对待病人的诊治，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
加强医患沟通，认真执行患者知情同意告知制度。
1、不论病人职务高低、亲疏好恶，均应以病情需要为出发点，进行必要的科学诊治。
2、认真听取病人的意见和要求。
对合理的应根据需要与可能，及时予以解决；对一时还不能解决的和不合理的要求，要耐心给以说明解释，不要简单粗语回绝。
3、对待特殊病人，如精神病人、麻风病人等不得歧视、侮辱；对小儿患者，要特别精心诊疗，并取得亲属合作。
4、对接触异性病人要自尊自爱，因病情需要检查生殖器官时，应有第三者在场，以防不必要的纠纷发生。
(三)文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
1、在诊疗过程中，应以“假如我是一个病人”的情感去同情、关心、体谅病人；要普遍推行文明用语：“请，您好，对不起，谢谢，祝您安康。
人民医院医务人员医德医风规范实施细则
人民医院医务人员医德医风规范实施细则第一章总则第一条为加强医院精神文明建设，规范医务人员的医疗服务行为，提高职业道德素质，确保“救死扶伤，服务人民”宗旨的更好落实，确保医院又好又快发展，根据国家《医务人员道德规范》、《医疗机构医德医风建设规定》以及《医疗卫生工作人员职业道德规范守则》等有关规定，制定本细则。
第二条医务人员的医德医风，是医务人员在履行职责中应当具备的基本职业素养和思想品质。
全心全意为人民服务，救死扶伤、忠于职守，钻研技术、精益求精，严守秘密、一视同仁，举止端庄、文明礼貌，廉洁奉公、不谋私利，互学互尊、团结协作，是医务人员共同遵守的医德医风准则。
第三条本细则适用于医院各类医务人员和工作人员，包括临时聘用制人员、进修生、实习生和各类后勤保障人员。
第二章各类人员医德医风规范第四条医师医德医风规范（一）尊重患者，关爱生命。
对待患者不分年龄、民族、职业、外貌、地位，一视同仁；尊重和维护患者的医疗享有权、疾病认知权和知情同意权。
（二）救死扶伤，敬业爱岗。
以“服务患者”为己任，严格遵守各项规章制度，自觉维护患者权益。
全力以赴救治危重患者，不得以任何理由延误抢救时机，发生差错事故及不良事件要及时报告。
保持病案材料的原始性、真实性和科学性。
（三）医术求精，慎言守密。
谦逊好学，不断提高技术水平；检查合理检查、合理诊疗、合理用药；不泄露患者隐私与医密；告知病情时，用语规范。
（四）遵纪守法，廉洁行医。
坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取患者钱物；不接受患者请吃、馈赠或旅游等其他不正当利益。
（五）仪表端庄，举止文明。
着装整齐，态度热情和蔼；主动关心和体贴患者，与家属沟通联系时，有问必答，不讲忌语。
（六）尊重同事，平等协作。
在医疗活动中，一切以患者的利益为重，树立大局观念，互相取长补短，合力共事。
第五条护士医德医风规范（一）关爱患者，体贴周到。
对所有患者一视同仁，急患者所急、想患者所想、帮患者所需；运用人文关怀语言，给患者以精神上的安慰和支持；帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好的心理状况，满足患者的治疗和护理需求。
医院医德规范实施细则
医院医德规范实施细则第一章总则第一条为加强医院医德建设，规范医务人员行为，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规和业务规定，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本医院所有医务人员的行为规范。
第三条医务人员应严守医德，按照职责执业，坚守职业操守，保障患者的合法权益。
第二章医务人员的基本规范第四条医务人员应遵守法律法规，尊重患者的人权、私人隐私和保密权，患者信息不得泄露，患者的财物和财物安全必须得到保障。
第五条医务人员应本着患者至上的原则，尊重患者的意见与选择，不得强制患者接受不必要的治疗和药物。
第六条医务人员应遵守诊疗纪律，不得随意更改病历、诊断和治疗方案，不得虚报病情、欺骗患者或其他医务人员。
第七条医务人员应保持职业风度，不得利用患者或家属的关系谋取私利，不得参与医药代表的推销活动，不得接受贿赂和回扣等非法收入。
第八条医务人员在进行诊疗和护理工作时，应掌握最新的医疗知识和技术，提供准确、及时和可靠的医疗服务。
第九条医务人员应主动向患者提供必要的知情权与知识，详细解释诊断和治疗方案，协助患者做出理性的决定。
第三章医务人员的行为规范第十条医务人员的言行应谦和有礼，不得使用恶言恶语，不得对患者进行人身攻击。
第十一条医务人员应遵守医疗操作规范，严格按照规范操作，不得滥用手术、药物或其他医疗设备。
第十二条医务人员应积极参加医院组织的继续医学教育和临床质量控制活动，不断提高自身的专业技能水平。
第十三条医务人员应按照医院制定的工作时间和值班制度履行职责，不得拖延工作时间或旷工旷岗，不得私自调整工作时间。
第十四条医务人员应当遵守临床科研伦理，不得擅自进行人体试验，必须根据规定进行医疗科研和学术交流。
第四章医务人员责任与考核第十五条医院将定期对医务人员进行医德考核，对违反医德规范行为的人员进行处理，对优秀医德表现的人员进行表彰和奖励。
第十六条医务人员应主动参与医德等级评定，积极履行自己的职责与义务，共同维护医院的良好医疗秩序。
2023年医院医德规范实施细则
2023年医院医德规范实施细则第一章总则第一条: 本细则是根据《医师行为规范》和相关法律法规的规定，结合医院实际情况制定的内部管理规范，旨在规范医院医师的职业行为及医疗服务质量，保障患者的合法权益，维护医院良好的社会形象。
第二条: 医院医师应当遵守法律法规、纪律规定和道德底线，恪守职业操守，开展正当、合理、科学的医疗服务，向患者提供全面、高效、安全、优质的医疗服务。
第三条: 本细则适用于医院内的所有医师，不分职称或职务。
第四条: 医生互相之间以及与患者之间的沟通和互动应该以尊重、公正、真诚、友善的态度进行。
第五条: 医院应当建立并完善医德规范宣教、监督和管理制度，让医生明确职业行为规范，加强自我监管。
第二章医师的基本义务第六条: 医生应当尽最大努力救治患者，维护患者的生命健康安全。
第七条: 医生应当对患者的隐私和个人信息保密，不得泄露患者隐私。
第八条: 医生应当尊重患者的自主权，尽量满足患者的合理要求。
第九条: 医生应当保持执业能力，持续学习医学新知识，提高自身的医疗服务质量。
第十条: 医生应当积极参与医疗纠纷的调解和解决工作，维护医疗行业的良好秩序。
第三章医师的职业道德第十一条: 医生不得以任何形式收受患者、患者家属的回扣、好处费，不得索取、索要礼品。
第十二条: 医生不得擅自变更患者的治疗方案或药物，应当保持与患者充分的沟通和协商。
第十三条: 医生不得对患者进行非医学必要的检查和治疗，不得拒绝合理的检查和治疗要求。
第十四条: 医生应当保持良好的职业形象，不得损害医师的名誉和医院的声誉。
第十五条: 医生应当加强团队协作，与其他科室医师及时沟通交流，确保医疗服务的连续性和质量。
第四章患者权益保障第十六条: 医生应当尊重患者的隐私和决策权，不得越权处理患者的个人信息和医疗决策。
第十七条: 医生应当向患者全面、真实、及时地告知病情和治疗进展，提供必要的医学知识和支持。
第十八条: 医生应当尊重患者的知情同意权，必要时应当书面征得患者或其合法代理人的同意。
医务人员医德规范细则及实施办法
医务人员医德规范细则及实施办法前言医德规范是医疗团队中显著的标志之一，也是医务人员应该遵守的基本行为准则。
通过制定并执行一套完善的医德规范细则及实施办法，可以提高医务人员的责任感、维护患者安全、确保医疗质量以及促进医患关系的和谐。
本文将介绍医务人员应该遵守的医德规范细则以及实施办法，以期提高医务人员的职业道德水平。
简述医德规范是医务人员必须遵从的基本准则，包括以下内容：安全患者的安全是医务人员应当坚决维护的。
医务人员在工作时应遵守各项操作规程以确保操作安全，并及时发现和制止危及患者安全的行为。
在医疗过程中，医务人员必须严格遵守医疗适应症，保证医疗工作的安全性。
诚信医务人员应当坚守职业道德，并遵守医疗行业的规范。
在医疗过程中，医务人员应当遵守诊疗标准，不得虚报病症以及治疗效果。
同时，医务人员不得接受患者、家属等任何形式的贿赂，不得侵犯患者隐私，保证医务人员的诚信度。
尊重医务人员在医疗过程中应当尊重神秘、平等、文化多样性等原则，并将患者的利益放在首位。
在诊疗过程中，医务人员应当重视患者的想法和意见，不应强迫患者接受治疗方案。
当患者出现意外情况时，医务人员应当尽一切努力将患者救治回来。
保密医务人员应当坚守患者隐私等有关保密的规定，对患者所提供的个人信息予以妥善保护。
除了适用法律法规规定或与患者协商一致的情况外，医务人员不得泄露患者隐私信息和治疗方案。
实施办法在制定医德规范细则的同时，应当制定出实施办法以确保规范能够得到有效的实施。
实施医德规范细则的具体办法有以下几种：建立监督机制为了监督医德规范的实施，医疗机构应建立相应的监督机制。
机构可以针对医疗中的危险因素和医患矛盾等进行监督，同时建立患者投诉处理机制和举报机制。
提高管理水平在医院和卫生部门管理上，要将“医师伦理学”、“医院管理”纳入医学教育体系，加强对医务人员的培训和指导，提高医务人员的管理水平。
加强交流与合作不同医院和科室之间应当加强交流与合作，共同探讨医德规范的实施问题，促进医务人员之间的交流和学习，通过相互合作来提高医务人员的职业水平。
中华人民共和国医务人员道德规范及实施办法
中华人民共和国医务人员道德规范及实施办法(1992年10月14日中华人民共和国国务院第106号令发布）第一条 为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法 以下简称“医德规范” 。
第二条 医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
第三条 医德规范如下。
一 救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二 尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、 别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
三 文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
四 廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五 为病人保守医密，实行保护 医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六 互学互尊，团结协作。
正确处理同行、同事间关系。
七 严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。
第四条 为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条 各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条 医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。
要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
第七条 各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条 医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条 对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
第十条 实行奖优罚劣。
医德规范细则及实施办法
医德规范细则及实施办法第一章总则第一条为了贯彻执行卫生部《医德规范及实施办法（试行）》和《福建省医务人员医德规范细则及实施办法（试行）》，深入开展社会主义精神文明建设，加强思想政治工作和医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和树立全心全意为人民服务宗旨，不断改善服务态度，提高医疗质量，充分调动职工的积极性，特制定本实施办法：第二章医德规范细则第二条医务人员职业道德（简称医德）是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人，社会以及医务人员之间关系的各种行为规范的总和。
是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则，是评价医德医风的依据。
第三条医务人员必须自觉遵守如下医德规范及其细则：（一）救死扶伤、实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
1、树立全心全意为人民服务的宗旨，从病人的利益出发，把救伤扶伤，治病救人，看作是自己的崇高职责，忠于职守，为医学事业奉献终身。
2、对危急重病人，应坚持首诊负责制，做到分秒必争，尽力抢救。
（二）尊重病人的人格与权利，对病人的诊治，不分民族、性别、职业、地位、财产善，都应一视同仁。
1、尊重病人的自尊心，不论病人的年龄老幼，职务高低、知识多少、容貌美丑、亲疏好恶，均应一视同仁，热情认真诊治。
2、对特殊病人，如麻风病人、精神病人、生理缺陷等病人不得歧视。
3、对接触异性病人要自尊自爱，因病情需要检查生殖器官时，应有第三者在场，以防不必要的纠纷发生。
（三）文明礼貌服务、举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
1、在诊疗过程中，要有医德感情、同情关心、体贴病人。
言语应文雅有度，实行文明用语，如“请、您好、对不起、谢谢、祝您安康！”等。
2、注意做到着装上岗，仪表整洁大方，举止稳重端庄，热情接诊，礼貌待人，不顶撞，推诿病人。
3、在病员的病痛、伤残、弥留之际或死亡面前，应保持严肃同情的态度。
（四）廉洁奉公，自觉遵纪守法，加强医德修养、不以医谋私。
1、要自觉接受党的领导，认真学习马列主义和毛泽东思想，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
医院医德规范实施细则(4篇)
医院医德规范实施细则是医院为了提高工作人员的医德水平而制定的一系列具体规定和要求。
以下是医院医德规范实施细则的一些例子：1. 严禁医务人员私自收受患者财物、礼品，保持医生与患者之间的纯粹关系。
2. 医务人员在工作中要遵守职业道德，在为患者服务时要保持专业精神和工作纪律。
3. 医务人员应该尊重患者的隐私权和人格尊严，不得将患者的个人信息泄露给任何其他人。
4. 医务人员应该保持谦虚和平和的态度，不得对患者进行歧视、侮辱或虐待。
5. 医务人员在医疗行为中应该遵守医疗伦理和法律法规的规定，不得进行违法违规的行为。
6. 医务人员应该积极参与医学知识的学习和更新，不断提高自身专业水平。
7. 医务人员应该尊重患者的选择权和知情同意权，不得擅自进行医疗操作或治疗。
8. 医务人员应该在工作中保持良好的沟通和协作，与患者和其他医务人员保持良好的工作关系。
以上是医院医德规范实施细则的一些例子，不同医院的具体细则可能有所不同，但总体目标都是为了保护患者权益和提高医务人员的职业道德水平。
医院医德规范实施细则（2）以下是对医院医德规范的实施细则：1. 尊重患者权益：医务人员应尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的合法权利，不得侵犯患者的人身自由和财产权益。
2. 维护医疗安全：医务人员应严格执行医疗操作规程，确保操作安全，减少医疗事故的发生。
在医疗过程中应正确使用医疗设备，遵守消毒和无菌操作规范。
3. 保护患者隐私：医务人员应对患者的个人信息和病情保密，不得泄露患者的隐私。
在进行病历记录和交流时，应注重谨慎，防止患者信息被泄露。
4. 尊重患者选择：医务人员应尊重患者的选择权，尊重患者的各种宗教信仰和文化习惯。
对于治疗方案的选择，应充分尊重患者的意愿。
5. 禁止滥用权力：医务人员不得滥用职权进行索贿、索贿、违法或不当的行为。
不得利用职务之便为自己谋取私利。
6. 增强学术素质：医务人员应不断提高自己的专业素质和学术水平，根据最新的医学知识和技术，给予患者最好的医疗服务。
医院医德规范实施细则范文
医院医德规范实施细则范文一、导言医德是医务人员在工作中应遵循的基本行为准则，它直接关系到医院的形象和患者的权益。
为了加强医院的医德建设，提高医务人员的职业道德水平，特制定本医院医德规范实施细则。
二、基本原则1. 尊重生命，以病人为中心医务人员应以尊重生命的观念为指导，将病人的利益放在首位，始终把病人的健康放在第一位，为患者提供优质的医疗服务。
2. 博爱精神，关心患者医务人员应秉持博爱精神，对待患者的疾病和痛苦要有同情心和关爱之心，不以病人的种族、国籍、贫富等条件为差别对待。
3. 诚实守信，保护患者隐私医务人员应对患者进行隐私保护，不得泄露患者个人信息和病情，遵守医务人员的职业道德规范，保护患者的隐私权。
4. 科学救治，提高医疗质量医务人员应以科学救治、提高医疗技术水平为己任，不断学习新知识、新技术，提高医疗质量和效果。
5. 公正公平，不患者主观评判医务人员应公正、公平地对待患者，不受患者的主观评价干扰，按照医学实践标准进行诊断和治疗。
三、实施细则1. 医师行为规范1.1 诊疗时应专业、耐心、细致，认真听取患者的病情描述，全面查体、详细询问，进行科学客观的诊断和治疗。
1.2 医师应保持良好的职业道德，不应以个人利益为重，不收取巧取豪夺费用，遵循医疗价格规定和收费标准。
1.3 医师应遵守医院规章制度，不得推诿执业责任，不得私自请假影响病人的就诊。
1.4 医师应随时保持良好的沟通与协作能力，与患者及其家属进行有效的沟通，及时解答疑问，提供必要的信息。
2. 护理人员行为规范2.1 护理人员应按照医嘱进行护理工作，严格按照护理规范操作，并及时记录护理过程和结果。
2.2 护理人员应保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
2.3 护理人员应关注患者的需求，提供必要的照顾和安慰，不得恶语相向或对待患者不礼貌。
2.4 护理人员在与患者及其家属的交流中应友好有礼，解答疑问，提供必要的心理支持。
3. 医技人员行为规范3.1 医技人员应严格按照医嘱进行检验和检查工作，确保结果准确可靠。
民营医院医德医风规范及其实施细则
民营医院医德医风规范与实施细则（一）医德医风规范1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格和权利，对待病人，不分种族、性别、职业、财产情况，都应一视同仁。
3、文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
7严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
（二）实施细则1、四项要求：1.1热情——使病人有温暖感1.2认真——使病人有安全感1.3细致——使病人有亲切感1.4周到——使病人有舒适感2、八项原则：2.1救死扶伤，尽职尽责2.2一视同仁，平等待人2.3钻研医术，精益求精2.4举止端庄，文明礼貌2.5互学互尊，团结协作2.6廉洁奉公，不徇私情2.7语言谨慎，严守医密2.8医境优美，整齐安静3、九不准：3.1不准发生冷、硬、顶、拖现象。
3.2不准索受红包，礼物。
3.3不准开违背医疗原则的处方、证明。
3.4不准擅自提高或降低医疗卫生收费标准。
3.5不准个人或科室向病人推销药品、保健品。
3.6不准个人或科室收受回扣、介绍费、开单费等。
3.7不准从事业余兼职及非法医疗活动。
3.8不准在诊疗工作中诋毁别人，抬高自己。
3.9不准在工作期间串岗、闲谈、做私事。
附：卫生部八条禁令（卫生部八项行业纪律）1、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法；2、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库；3、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请；4、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；6、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用；7、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用；8、医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。
医院医务人员医德考评制度实施细则2024年版
第一章总则第一条为规范医院医务人员的医德行为，提高医务人员的职业道德水平，加强医德考评工作，特制订本制度。
第二条医院医务人员医德考评制度是指对医务人员的医德行为进行考核、评价和奖惩的程序和规范。
第三条医德考评制度适用于医院内所有从事临床、科研、教学和管理等职务的医务人员。
第四条医德考评包括定期考核、日常考评和不定期考查三种形式。
第五条医德考评工作由医院医务部门负责组织和实施。
第六条本制度的修订和解释权归医务部门所有。
第二章定期考核第七条定期考核是对医务人员进行业务能力、医德与职业道德态度的综合评价。
第八条定期考核周期为一年，具体时间由医务部门根据工作需要确定。
第九条定期考核内容包括但不限于以下几个方面：1.临床技能和操作规范的掌握程度；2.患者病情诊断和治疗方案设计能力；3.患者沟通和服务能力；4.医疗纪律遵守和医疗安全工作；5.医德与职业道德素养。
第十条定期考核的形式包括理论考核、实际操作考核、案例分析考核和综合面试等。
第十一条定期考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，并在医务部门内予以公示。
第十二条定期考核结果作为医务人员绩效考评和评职称的参考依据。
第三章日常考评第十三条日常考评是对医务人员的日常工作表现进行态度和行为的评价。
第十四条日常考评工作由医务部门指定部门负责。
第十五条日常考评内容包括但不限于；1.医务人员的工作态度和责任心；2.医务人员的人际关系和沟通能力；3.医务人员的患者服务态度和服务质量；4.医务人员的医疗文书书写规范和资料管理；5.医务人员的医疗纪律和安全工作等。
第十六条日常考评结果分为良好、一般和差等级，并定期向医务部门报告。
第十七条日常考评结果作为医务人员定期聘用、绩效考评的参考依据。
第四章不定期考查第十八条不定期考查是在特定情况下对医务人员进行突击考核或不定期抽查。
第十九条不定期考查机制由医务部门制定，并根据工作需要进行调整。
第二十条不定期考查的内容和形式由医务部门根据实际需要确定。
医务人员医德规范细则及实施办法
医务人员医德规范细则及实施办法作者:admin 加入时间：2007—8—2 9：51:35 来源：台一医第一条根据卫生部颁发的《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》和省卫生厅的有关要求，结合我院实际制订本细则.第二条医德即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
全院从事医疗、护理、医技、行政、后勤的所有人员都必须严格遵照执行.第三条医德规范如下：（一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义,时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛.（二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁. （三）文明礼貌服务,举止端庄，语言文明，态度和蔼,同情、关心和体贴病人.（四）廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作.正确处理同行同事之间的关系。
（七)严谨求实，奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。
第四条医院必须坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价.医德教育应以正面教育为主，理论联系实际,注重实效，长期坚持不懈，要实行医院新成员上岗前教育制度，未经培训不得上岗.第五条医院各类人员行为规范领导干部行为规范1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向.2、牢固树立全心全意为人民服务思想，密切联系群众，勤奋工作,率先垂范。
3、坚持原则,实事求是,奉公守法,忠于职守，严格管理,作风严谨。
4、艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁，自觉抵制不正之风,秉公办事，不以权谋私.5、发扬民主，团结协作，谦虚谨慎,正确处理国家、集体、个人三者关系.6、严守秘密，遵守组织纪律，坚持任人唯贤，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。
7、努力学习，奋进工作，不断提高领导水平。
医院医德规范实施细则范文(3篇)
医院医德规范实施细则范文一、医务人员的基本行为准则1. 敬业精神医务人员应当以敬业精神为核心，全心全意为患者服务，尽职尽责，不断提高自身专业水平，为保障患者的健康和生命安全而努力工作。
2. 诚信守法医务人员应当诚实守信，维护医疗秩序，遵循医疗领域的法律法规和道德规范，严格遵守职业操守，不得从事违法、违规行为。
3. 尊重患者医务人员应当尊重患者的人格尊严和隐私权，不得进行任何形式的歧视和侮辱，提供迅速、准确、高质量的医疗服务，并遵守与患者的沟通纪律。
4. 保护患者利益医务人员应当积极为患者排忧解难，为患者谋取最大利益，坚决维护患者的合法权益，保护患者的隐私和个人信息安全，尊重患者的知情权和选择权。
二、医疗服务行为规范1. 诊断和治疗医务人员应当按照诊疗技术规范，严格遵守诊断和治疗程序，对病情做出准确判断，制定科学合理的治疗方案，不得随意延误、推诿或滥用药物。
2. 无菌操作医务人员应当严格执行无菌操作规范，保证手术器械、药品等无菌状态，避免交叉感染的发生，确保患者术后不出现感染等并发症。
3. 处方管理医务人员应当合理开具处方，明确药品的名称、用量、用法、用途等信息，不得随意开药和滥用抗生素等药物，严禁向患者索取回扣或私自销售药品。
4. 细心治疗医务人员应当细心倾听患者的主诉，对患者的表达和病情变化给予及时关注和重视，不得忽视或轻视患者的痛苦和需求。
三、患者沟通与协调1. 患者沟通医务人员应当与患者保持良好的沟通，以平等、尊重和友好的态度与患者交流，听取患者的意见和需求，解答患者的疑问，提供合理的医疗建议。
2. 患者权益医务人员应当充分尊重患者的知情权、自主权和选择权，不得强制患者接受治疗或做出其他医疗决策，如有患者拒绝治疗，医务人员应当尊重其决定，并做好相关记录。
3. 医患关系医务人员应当保持良好的医患关系，避免与患者或家属发生纠纷和冲突，及时处理患者的投诉和意见，妥善解决医疗纠纷。
四、医疗纠纷解决办法1. 医疗事故处理一旦发生医疗事故，医务人员应当立即采取必要的急救措施，及时报告有关部门，配合调查工作，并向患者家属解释和说明有关情况。
医德实施细则
医德实施细则一、引言医德是医学伦理的核心，是医疗事业发展的重要基石。
为了提升医疗服务质量，加强医德建设，制定本医德实施细则。
二、尊重患者权益尊重患者的隐私权，对患者的病情、个人信息等予以保密。
尊重患者的知情权，向患者提供必要的医疗信息，不隐瞒病情和医疗风险。
尊重患者的选择权，在治疗方案、检查项目等方面给予患者充分的自主选择权。
尊重患者的权益，不以任何理由和形式侵犯患者的合法权益。
对患者一视同仁，不因患者身份、地位、贫富等因素歧视患者。
三、医疗诚信原则不夸大病情，不诱导患者进行不必要的检查和治疗。
不收受患者及其家属的红包、礼品等财物，保持廉洁行医。
不私自收取药品、耗材等回扣，维护医疗诚信。
严格按照规定使用医保、新农合等医疗保障资金，不违规套取。
真实、准确书写病历，不篡改、隐匿或销毁病历资料。
四、医患沟通技巧用通俗易懂的语言向患者解释病情、治疗方案和风险，确保患者充分了解病情和治疗方案。
耐心倾听患者诉求，关注患者情绪变化，提供心理支持。
在沟通过程中保持冷静、客观，避免情绪化。
及时向患者反馈病情变化和治疗进展，让患者了解治疗情况。
主动与患者家属沟通，确保家属了解患者病情和治疗情况。
五、医疗服务质量严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。
提高医疗服务效率，缩短患者等待时间和住院时间。
加强医疗质量控制，降低医疗差错和事故发生率。
关注患者就医体验，提高患者满意度。
加强学科建设和人才培养，提升医院整体医疗服务水平。
六、医护人员职业素养热爱医疗事业，坚守医德医风，全心全意为患者服务。
严谨求实，勤奋学习，不断提高专业知识和技能水平。
仪表端庄，举止文明，保持良好的职业形象。
团结协作，互相关心、支持和帮助，共同维护医院形象和利益。
自觉遵守法律法规和医院规章制度，履行岗位职责和义务。
七、持续教育与培训定期组织医护人员参加医德医风培训和专题教育活动，提高医德意识。
加强职业道德和职业操守教育，引导医护人员树立正确的价值观和职业观。
医院医德规范实施细则（5篇）
医院医德规范实施细则为进一步加强精神文明建设，提高医院工作人员的职业道德素质，保证医院中心顺利进行，不断改善和提高医疗服务质量，使医院更好地为现代化建设服务，依据国家《医德规范及实施办法》和各级政府有关医德建设要求，修改并制定____医院工作人员医德规范及实施细则。
第一章医德规范第一条根据救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民服务的医德基本原则以及医院精神文明建设的需要制订医德规范。
第二条医德是医院工作人员应具备的思想品质，是医院工作人员与病人、医院工作人员与社会以及医院工作人员之间关系的总和。
医德规范是指导医院工作人员的行为准则。
第三条医德规范1.救死扶伤，尽职尽责。
2.文明行医，爱护病人。
3.钻研技术，精益求精。
4.慎独守密，廉洁奉公。
5.团结协作，献身事业。
第二章医德规范要求第四条根据医德规范和医院各类各级工作人员工作中的共同特点，提出如下共同遵守的医德规范的具体要求。
1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任，安心工作，热爱专业，坚守岗位，尽职尽责，不畏艰难，不辞劳苦，不避风险，为病人诊治疾病。
2、对病人语言文明，态度诚恳，仪表端庄，举止稳重，作风正派，一视同仁，急病人所急，帮助病人排忧解难，使病人感到安全温暖。
3、对业务技术虚心学习，刻苦钻研，精益求精。
有严谨求实的科学作风和奋发向上的进取精神。
吸收国内外先进经验，更新知识，开展科研，引进新技术、新项目。
4、根据医疗工作特点，要求“慎独”修养，严于律己。
为病人保守秘密和隐私。
遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私和接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人的财物，任何时候都要珍惜自己的人格。
5、同志之间团结协作，自觉维护集体荣誉。
敬老爱青，相互尊重，取长补短，共同完成任务。
积极改革创新，不断更新观念，运用新的医学模式，发展医学科学，献身卫生事业。
第五条医师医德规范要求1、对病人诊断、治疗及时准确，观察病情细心周密，抢救病人争分夺秒，勇于负责。
医院医德规范实施细则范本
医院医德规范实施细则范本为了提升医院的医德水平，增强医务人员的职业道德意识，进一步规范医务行为，特制定医院医德规范实施细则。
本细则适用于医院职工，包括医生、护士、药师等。
一、一般规定1.本细则是医院的基本行为准则，所有职工必须遵守。
违反细则的行为将受到相应的纪律处分。
2.医务人员应始终以人民群众的利益为中心，尊重患者的人格尊严，提供高质量的医疗服务。
3.医务人员应当严格遵守法律法规，不得从事违法违规活动，不得擅自泄露患者的隐私信息。
二、医务人员的职业道德1.尊重生命：医务人员应当将患者的生命和健康置于首位，竭尽全力救治患者，不得因个人原因拒绝或延误治疗。
2.诚实守信：医务人员应当以诚实守信为基本原则，不得捏造、隐瞒或扭曲病情，不得虚假宣传医院或个人的医疗技术水平。
3.尊重患者权益：医务人员应当尊重患者的知情权、自主权和隐私权，提供充分的信息，获得患者的知情同意后进行诊疗。
4.公正无私：医务人员应当公正对待患者，不因种族、性别、年龄、社会地位等因素而歧视患者，提供公正、无私的医疗服务。
5.保护患者隐私：医务人员应当严格保护患者的隐私信息，不得非法获取、使用或泄露患者的个人信息。
6.持续学习：医务人员应当不断学习更新的医学知识和技术，提升自身的专业能力，为患者提供更好的服务。
7.文明待人：医务人员应当以礼待人，尊重职业道德，与患者及其家属保持和谐、尊重的交流。
8.进行学术交流：医务人员应当积极参与学术交流活动，分享医学经验，促进医学科学的进步。
三、医务人员的行为规范1.严守医学伦理：医务人员应当遵守医学伦理，尊重患者的隐私权、知情权和自主决策权。
2.勤勉尽责：医务人员应当尽职尽责，保证医疗服务的质量和安全，不得敷衍塞责或怠于职守。
3.注重团队合作：医务人员应积极配合团队工作，互相尊重、沟通协作，为患者提供优质的医疗服务。
4.合理使用医疗资源：医务人员应当合理用药、合理开检查，提倡节约用药，不得滥用医疗资源。
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医院医德规范实施细则
为进一步加强精神文明建设，提高医院工作人员的职业道德素质，保证医院中心顺利进行，不断改善和提高医疗服务质量，使医院更好地为现代化建设服务，依据国家《医德规范及实施办法》和各级政府有关医德建设要求，修改并制定XX医院工作人员医德规范及实施细则。
第一章医德规范
第一条根据救死扶伤、防病治病、实行*人道主义、全心全意为人民服务的医德基本原则以及医院精神文明建设的需要制订医德规范。
第二条医德是医院工作人员应具备的思想品质，是医院工作人员与病人、医院工作人员与社会以及医院工作人员之间关系的总和。
医德规范是指导医院工作人员的行为准则。
第三条医德规范
1．救死扶伤，尽职尽责。
2．文明行医，爱护病人。
3．钻研技术，精益求精。
4．慎独守密，廉洁奉公。
5．团结协作，献身事业。
第二章医德规范要求
第四条根据医德规范和医院各类各级工作人员工作中的共同特点，提出如下共同遵守的医德规范的具体要求。
1、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病为己任，安心工作，热爱专业，坚守岗位，尽职尽责，不畏艰难，不辞劳苦，不避风险，为病人诊治疾病。
2、对病人语言文明，态度诚恳，仪表端庄，举止稳重，作风正派，一视同仁，急病人所急，帮助病人排忧解难，使病人感到安全温暖。
3、对业务技术虚心学习，刻苦钻研，精益求精。
有严谨求实的科学作风和奋发向上的进取精神。
吸收国内外先进经验，更新知识，开展科研，引进新技术、新项目。
4、根据医疗工作特点，要求“慎独”修养，严于律己。
为病人保守秘密和隐私。
遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私和接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人的财物，任何时候都要珍惜自己的人格。
5、同志之间团结协作，自觉维护集体荣誉。
敬老爱青，相互尊重，取长补短，共同完成任务。
积极改革创新，不断更新观念，运用新的医学模式，发展医学科学，献身事业。
第五条医师医德规范要求
1、对病人诊断、治疗及时准确，观察病情细心周密，抢救病人争分夺秒，勇于负责。
2、认真执行三级医师负责制，上级医师即要指导业务，传授技术，又要抓医德，带思想，带作风；同级医师要互相尊重，互相学习，互相支持；下级医师要尊重上级医师，虚心学习，服从指导。
3、坚持医疗原则，自觉抵制和纠正不正之风，不开人情方、假诊断证明，不谎报数据，不剽窃他人成果，不弄虚作假，严防差错事故，发生及时向上级，积极采取补救措施。
4、各专科医（技）师如妇产、小儿、传染、精神、肿瘤、营养、X光、麻醉及核医学等，应根据病人和工作的不同特点，制定具体的医德规范要求。
第六条护理人员医德规范要求
1、热爱护理专业，自尊、自爱、自重、自强。
发扬细心准确、亲切体贴的优良护风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。
2、勤学苦练，刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展护理科学，开展新技术，提高护理业务水平。
3、医护密切合作，认真执行医嘱，及时巡视病人，细致观察病情，按时准确交接班，严格执行“三查七对”，防止差错事故。
4．勤于管理，保持病房良好的秩序和整洁肃静的休养环境。
第七条医技人员医德规范要求
1、应面向临床，主动配合临床各科所需，急病人所急，为病人服务。
2、以准确、及时、安全为原则，严守操作规程，为临床提供科学数据和科学的检查诊断治疗方法。
3、实事求是，不谎报数据，不出据假报告，出现差错及时纠正，采取补救措施。
第八条行政管理人员医德规范要求
1、牢固树立为病人、为医疗第一线、为基层服务的思想，认真贯彻执行党和政府制定的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法和执行各项规章。
2、熟练掌握本职业务，经常深入实际，调查研究，了解和分析各种信息做到反映准确，决策科学，解决及时，调整关系合理，工作讲求实效。
3、领导应以身作则，为下级作表率；机关为基层作表率，坚持吃苦在前，享受在后，办事公道，作风正派，自觉抵制和纠正不正之风，勇于改革创新，不断开创工作的新局面。
第九条后勤人员医德规范要求
1、热爱后勤工作，树立为病人服务，为职工服务的思想，工作尽职尽责。
2、熟练掌握本职业务技能，严格执行各项工作制度和技术常规，言谈举止文明礼貌，文明生产，文明操作，工作认真细致，准确及时，坚持下送、下修、下收，及时解决医疗第一线的需求。
3、勤俭节约，严格执行财务、物资管理、食品卫生等法律规章制度。
认真执行岗位责任制，增加法制观念，遵守劳动纪律。
4、爱护公物，廉洁奉公，不侵占贪污公物，不拿公物送人情。
严格执行隔离消毒，污水污物处理规定，保持医院清洁优美的环境和优良秩序。
第三章医德规范实施办法
第十条医德规范实施办法是为了使医德教育、医德修养、医德评价和医德规范及其要求得以具体实施。
医院工作人员只有树立了*医德，才能真正实现救死扶伤，实行*人道主义，全心全意为人民健康服务的宗旨。
第十一条医德教育
用*主义世界观、道德观和医学伦理学原理，结合医疗卫生工作的职业特点，有组织、有计划地对医院工作人员进行系统的*医德教育，其目的是使医院工作人员，从理论上系统地了解*医德的范畴、特征、基本原则，以及*医德规范，培养*医德情感，锻炼医德意志，树立医德信念，养成医德行为和医德习惯，提高医院工作人员的思想道德素质，更加自觉地承担社会责任和履行自己的道德义务，立志献身于*医疗卫生事业和医学科学事业。
第十二条医德教育的要求和方法
1、医院把医德教育列入医院管理目标内，建立医德教育组织系统，综合办公室、培训部、医务处、护理部、门诊部、急诊部、后勤保障处等共同构成医院医德教育组织机构，在各自范围内实施医德教育活动。
工作中要有医德教育的项目计划和实施方案，对实施过程和结果进行分级的监督检查，及时反馈，使医德教育有组织保证。
2、医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，循序渐进为原则，长期反复地进行。
要培训师资和骨干，选好教材。
对现有职工全员培训，进行医学伦理学、医学心理学等系统教育；对医院新成员进行上岗前教育，形成制度。
结合实际情况，根据职工的年龄、职务及文化水平等不同特点，采取多种多样的教育方式，与医院改革、政治理论、理想纪律教育，日常思想政治工作及医疗工作的实际相结合，坚持抓典型带一般，注重实效。
3、个人医德教育及考核结果，及时记录医德考核档案。
第十三条医院工作人员的医德评价方法
医德评价是以医德行为对象，以医德规范及要求为评价标准，对医院工作人员职业行为进行评价。
医德评价可分为医德高尚、医德良好、医德一般、医德缺欠及医德低劣五个等级。
1、自我评价：职工个人根据医德规范要求标准，结合自己的医疗实践，进行自我评价。
2、群众评价：在自我评价基础上，以科室为单位，根据每个人日常医德行为进行评价。
3、社会评价：医院、科室通过建立患者评价卡、意见薄、召开医患座谈会、明查暗访、社会调查、收集电台、报社群众批评、表扬意见等形式，广泛征求病人和社会舆论对医院工作人员的医德、医风的评价。
4、组织评价：由医院各级考核组织，对自我评价、群众评价、社会评价以及日常医德行为纪实，对个人进行全面的评价。
（上至院长、书记，下至护理员、工人）逐级填写考评结果，记录存档，作为考德、考绩、奖励及晋升应聘的依据之一。
第十四条奖罚规定
1、对医德教育的先进部门应在年终评选先进集体时给予优先评选和奖励；对医德教育的落后部门不能评为文明先进集体，应予以批评、警告、限期改正。
2、对医德医风高尚的个人xx奖励。
奖励分为：通令嘉奖、记功、记大功、医德模范工作者、升级、升职，并可以发给奖金和奖品。
3、对医德缺欠的个人不能评为先进工作者，情节严重的不能晋升应聘；对于医德缺欠的行为，应予以批评教育，帮助改正。
4、对于医德低劣违反医德规范要求，涉及行政制度、法规、损害病人健康利益，造成医院重大损失，损害医院荣誉的个人，应分情况，由医院或主管机关给予行政处分。
行政处分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职开除留用及开除。
第十五条对违反医德规范要求，触及刑律，构成犯罪的人员，由司法机关依法处理。
第十六条本实施细则由院精神文明委员会负责实施。
第十九条本实施办法由医院院务会和党委会负责解释。
内容仅供参考。