东莞市劳动合同
东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同5篇
东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：东莞市XXXX单位地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]户籍所在地：[员工户籍地址]现居住地：[员工居住地址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，共同签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及岗位安排----篇2合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：东莞市某机关/事业单位（全称）法定代表人（负责人）：__________职务：_________________地址：____________________________联系电话：____________邮编：____________________________传真号码：____________电子邮箱：___________________________。
乙方（聘用人员）：姓名：____________性别：_____民族：_____出生日期：_____________身份证号码：______________________户籍地址：_________________________联系电话：____________邮编：_____________电子邮箱地址（如适用）：______________。
一、合同期限与试用期第一条合同期限篇3甲方（用人单位）：_____________________（以下简称“单位”）单位性质：[单位性质]（机关/事业单位）名称：[单位全称]法人代表：[法人姓名]。
办公地址：[办公地址]。
邮政编码：[邮政编码]。
联系电话：[联系电话]。
传真号码：[传真号码]。
事业单位服务监督电话：[服务监督电话]。
机构编制网网址：[网址链接]。
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇1东莞劳动合同范本东莞劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系电话）为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳动合同订立如下约定：第一条试用期1. 本合同自（年月日）起生效，试用期为（具体时长），试用期内工资待遇为（工资待遇）。
2. 试用期内，如乙方表现出色，达到公司要求，经双方协商同意，即可转为正式员工。
若试用期结束，公司不与乙方续签合同，则乙方应当按照公司规定主动离职。
第二条聘用内容1. 乙方担任甲方（具体职位），工作地点是（工作地点）。
2. 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），午休（具体时间）；3. 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，完成公司交代的工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自外传；4. 甲乙双方应当遵守国家法律法规、有关规章制度，共同维护工作环境的和谐。
第三条薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为（基本工资），另加（工作补贴、奖金等）；2. 甲方按照国家相关规定为乙方办理社会保险；3. 乙方享受国家规定的带薪休假，并按公司规定享受年度调休；4. 其他福利待遇按公司规定执行。
第四条工作安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关标准的工作场所和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和身体健康；2. 乙方应当按规定佩戴劳动防护用品，严格遵守操作规程，不得擅自私拉插电、违章加工。
第五条终止合同1. 本合同任何一方一方有下列情形之一者，有权单方终止合同：- 乙方因病或者不符合甲方招聘条件，无法继续履行合同的；- 乙方职业道德水平低下，扰乱正常工作秩序的；- 乙方违反公司制度规定，多次受到纪律处分的。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间获取的公司商业秘密及其他内部信息，均须保密，不得擅自泄露给第三方，否则将依法承担法律责任。
东莞劳动合同范本8篇
东莞劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方录用乙方从事___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假五、劳动报酬六至九......。
（后续部分将根据实际需要继续补充和完善合同内容）篇2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，结合东莞市实际情况，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇3根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，结合东莞市实际情况，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同用于确立东莞市企业与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________有限公司（以下简称甲方）地址：东莞市_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________（以下简称乙方）身份证号码：_________________________联系方式：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地址：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________紧急联系人关系：_________________________紧急联系人地址：_________________________甲乙双方对以上信息真实性负责，并在整个合同履行期间对相关信息进行动态更新。
2024年东莞市职工劳动合同模板
2024年东莞市职工劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，以下是东莞市职工劳动合同范本：劳动合同甲方（单位）：（以下简称“甲方”）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方的生产经营需要，乙方愿意投入甲方从事______工作，经甲乙双方协商一致，特签订本合同，共同遵守约定，保障双方的合法权益，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方同意并愿意接受甲方的安排，从事______工作，具体工作内容由甲方根据生产经营需要合理安排。
2. 乙方应按照甲方要求，认真履行职责，完成工作任务，并维护甲方的合法权益。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点设在______。
在工作需要时，乙方同意根据甲方的安排调动工作地点。
2. 如有较大变动，甲方应提前通知乙方并协商解决。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为______，可根据工作需要适当调整。
如有加班情况，甲方应按照相关规定支付加班费。
2. 乙方应按时到岗，保证工作的正常进行。
第四条工资和福利1. 乙方的工资待遇为______元/月，具体标准根据工作表现和市场情况综合确定。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体执行按照国家相关法律法规和甲方规定执行。
3. 其他福利待遇（如住房、交通等）双方另行协商。
第五条保密义务1. 乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和个人信息，应当保密，严禁泄露给第三方。
2. 乙方离职后，应当交还甲方所有受委托的文件和资料，并确保不再利用。
第六条违约责任1. 乙方如有不履行本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、解雇等。
2. 甲方如有违反本合同约定的行为，应当承担相应的法律责任。
第七条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期满后可适时续签。
2. 乙方如有特殊情况需解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
东莞市劳动合同(标准版)范本
东莞市劳动合同(标准版)范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，工资支付方式为______。
2. 甲方应于每月______日前支付乙方工资。
3. 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同终止。
八、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付赔偿金。
2. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
东莞市劳动合同(4篇)
东莞市劳动合同甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第____方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）无固定期限：从____年____月____日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过____日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处____市____镇街（区）_____社区（村）厂区（公司、门店）的_____部门_____岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_____，甲乙双方并按以下第_____项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在____方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
东莞市劳动合同书范本3篇
东莞市劳动合同书范本东莞市劳动合同书范本精选3篇（一）【劳动合同书】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿、平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）止。
2. 若乙方不按照合同规定工作，甲方有权解除合同。
第二条工作内容1. 乙方将在甲方公司担任的职位为（职位名称）。
2. 乙方的工作职责是：（详细描述工作职责）。
3. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司商业秘密。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时）小时。
2. 如有特殊情况需要加班，乙方须经甲方同意并享受法定加班费。
3. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体请参照公司相关规定执行。
第四条试用期1. 乙方的试用期为（试用期天数）天。
2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇。
3. 若乙方在试用期间表现不符合要求，甲方有权提前终止合同。
第五条薪资和奖金1. 乙方的月基本工资为人民币（金额）元。
2. 乙方的薪资发放方式为（发放方式）。
3. 乙方按照甲方相关规定有机会享受奖金或绩效工资。
第六条社会保险和公积金1. 甲方为乙方按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受社会保险和公积金的权益。
第七条违约责任1. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权终止合同。
2. 对于乙方违法违纪行为，甲方有权依法追究其法律责任。
第八条解决劳动争议1. 对于因本合同引起的劳动争议，双方应优先通过协商解决。
2. 如协商不成，可依法向劳动争议解决机构提交申请。
第九条其他约定1. 其他补充约定：（双方可在此列明其他约定事项）。
第十条合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除，本合同终止。
2. 本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理离职手续。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇东莞劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：_____________地址：_____________法定代表人(主要负责人)：____________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________现在住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。
东莞市职工劳动合同范文(3篇)
东莞市职工劳动合同范文甲方_____现地址_____乙方_____现住址_____身份证号码_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为_______________________________________________________。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为___________________________________________________________。
东莞市劳动合同模板（精选10篇）
东莞市劳动合同东莞市劳动合同模板（精选10篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家整理的东莞市劳动合同模板（精选10篇），希望能够帮助到大家。
东莞市劳动合同1甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人)性别：出生年月：文化程度：籍贯：身份证号码：户口所在地：联系电话：备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
【无固定期限劳动合同正式范本(最新版)】无固定期限劳动合同正式范本(最新版)。
第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
东莞市劳动合同模板
东莞市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！东莞市劳动合同模板甲方（用人单位）：东莞市XXX有限公司乙方（员工）：____________________一、工作内容1.1 甲方根据乙方的应聘条件和双方协商，聘用乙方在甲方从事_______岗位的工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自2021年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。
4.2 甲方每月按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密协议5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：6.2.1 在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任的；6.2.2 乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；6.2.3 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；6.2.4 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
东莞市最新劳动合同(标准版)8篇
东莞市最新劳动合同（标准版）8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及《东莞市劳动管理规定》等相关法律法规，制定本劳动合同。
二、本劳动合同适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者之间建立劳动关系。
三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致签订本劳动合同。
第二章劳动合同期限四、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第三章工作内容和工作地点五、用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作。
劳动者应完成该岗位所承担的各项工作内容。
六、用人单位根据工作需要，安排劳动者在地点工作。
劳动者应在该地点完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假七、用人单位根据工作需要，安排劳动者在每周工作日，每日工作小时。
具体工作时间安排如下：（请在此详细描述具体的工作时间安排）八、劳动者享有以下休息休假的权利：1. 每周至少休息一日；2. 法定节假日；3. 婚假、丧假、产假等假期（具体假期种类和时长根据用人单位规定）；4. 带薪年休假（具体年休假天数根据用人单位规定）。
第五章劳动报酬九、用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班加点工资等组成部分。
具体劳动报酬标准如下：1. 基本工资：元/月；2. 绩效工资：根据劳动者的工作表现和业绩，每月发放；3. 加班加点工资：按照国家规定及用人单位规定支付。
十、用人单位应当每月至少支付一次劳动报酬，支付日期为每月的日。
第六章社会保险和福利十一、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社会保险费的缴纳按照国家规定及用人单位规定执行。
十二、用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障劳动者的安全与健康。
第七章保密和竞业限制十三、劳动者在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，应当保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2024年东莞市职工劳动合同标准版本（二篇）
2024年东莞市职工劳动合同标准版本甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道第三条本合同于____年____月____日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第七条甲方应当按照____市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于____市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定有悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____法定代表人或委托代理人：签约日期：_____ 签约日期：_____2024年东莞市职工劳动合同标准版本（二）东莞市职工劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工全名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方具备相应的工作能力和资质，甲方有意聘用乙方，并乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下合同。
东莞劳动合同范本3篇
东莞劳动合同范本3篇篇一东莞劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
东莞市劳动合同完整版-2024
东莞市劳动合同完整版甲方（用人单位）：名称：东莞市X有限公司地质：广东省东莞市X镇X路X号法定代表人：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X民族：X联系号码：X住质：X根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1甲方安排乙方从事X工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
1.2乙方的工作地点为广东省东莞市X镇X路X号。
1.3甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2甲方可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应按照甲方的要求进行加班。
加班工资按照国家规定支付。
第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额由甲方根据乙方的岗位和工作业绩确定。
3.2甲方每月按时足额支付乙方的工资，支付日期为每月的一个工作日。
3.3乙方的工资调整由甲方根据工作需要和乙方的表现决定，调整周期为一年。
第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照甲方的要求提供办理社会保险所需的材料和信息。
第五条保密条款5.1乙方在签订本合同前已经了解并同意遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前30天通知甲方，并向甲方支付违约金。
第七条合同解除和终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。
7.2甲乙双方在合同期内可以协商解除合同，但应提前30天通知对方。
东莞劳动合同范本（精选5篇）
东莞劳动合同范本（精选5篇）东莞劳动篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇
广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板3篇广东省东莞市劳动合同范本模板1甲方(用人单位)：乙方：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年月日起，至年月日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议;2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
东莞市的劳动合同
东莞市劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省、东莞市等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则基础上，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
期限为：自2023年月日起至202年月日止。
2. 试用期限为：自2023年月日起至2023年月日止。
乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现，按照本合同约定的岗位和工作内容，确定乙方的工资待遇。
第二条工作地点乙方工作地点为广东省东莞市，具体工作地点由甲方根据生产经营需要安排。
第三条工作内容1. 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），甲方根据工作需要可以调换乙方的岗位和工种。
2. 若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3. 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假1. 工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2. 休息休假：甲方按照国家规定安排乙方休息休假，确保乙方享有法定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥_________元/月。
甲方支付给乙方的工资不得低于东莞市最低工资标准。
2. 甲方按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资。
3. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。
4. 甲方应当依法为乙方提供加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方内部规章制度和本合同约定执行。
第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法律法规规定的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
东莞市新劳动合同范本
东莞市新劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为_________，工作地点为________________，具体工作内容包括但不限于_________________。
乙方应当按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的标准。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定执行。
乙方享有法定的休息、休假权利。
甲方因特殊原因需要延长工作时间或者安排休息日、法定节假日工作的，应当与工会或者劳动者协商，并按规定支付加班加点工资。
三、薪酬待遇甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，为乙方提供合理的薪酬待遇。
具体包括基本工资______元/月（或______元/时），绩效工资（奖金）等其他福利待遇按照甲方规定执行。
甲方应当每月以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。
四、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方提供必要的福利。
具体包括____________________（请根据实际情况填写）。
五、保密义务与竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露、传播或者非法使用。
乙方在合同期内及终止或者解除合同后，应当遵守甲方的竞业限制规定，不得在同类企业或者竞争企业从事与甲方业务相竞争的工作。
六、劳动纪律与规章制度乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，确保工作质量和效率。
东莞劳动合同范本5篇
东莞劳动合同范本5篇第1篇示例：劳动合同是劳动双方约定的《劳动法》规定的劳动关系，也是保护双方权益、规范劳动关系的重要文件。
东莞作为中国制造业重镇，劳动力密集型产业发展迅猛，因此劳动合同的签署显得尤为重要。
下面就为大家介绍一份关于【东莞劳动合同范本】。
劳动合同甲方（单位）：_____________________________鉴于甲方需要用人，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：一、工作内容1.乙方应当认真履行由甲方安排的工作，完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理、指挥。
3.乙方应当保守甲方和客户的商业秘密，不得擅自泄露和利用。
二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据甲方的工作需要，可能需要出差到其他地点工作。
三、工作时间1.乙方每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班。
2.加班工资按照《劳动法》规定执行。
四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为________元/月，具体以银行转账记录为准。
2.工资支付时间为每月的15日之前发放。
3.乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2.乙方应当严格遵守工作场所的安全规定，注意劳动保护。
六、合同期限本合同自（年-月-日）起生效，期限为____年，自动续签。
七、解除合同1.合同期间任何一方如有需解除合同的情况，应提前一个月书面通知对方。
2.违反劳动合同的行为，任何一方均有权利解除合同。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署书面补充协议。
本劳动合同自双方签字盖章之日生效。
签字日期：____ 年____ 月____ 日【东莞劳动合同范本】以上是一份关于【东莞劳动合同范本】的范例，希望对大家了解劳动合同的内容和格式有所帮助。
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东莞市劳动合同
Dongguan Labor Contract latest edition
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
东莞市劳动合同
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲
方（用人单位）：__________
统一社会信用代码：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
性别：______ ___
出生年月：__________
联系电话：__________
微信号：__________
电子邮箱：联系地址：
紧急联系人及其联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定：
（1）固定期限：本合同期限为年，自________年____月
____日起至________年____月____日止。
其中包括试用期月，自________年____月____日至________年____月____日止。
（2）无固定期限：自________年____月____日起至法定
的终止条件出现时止。
（3）以完成一定的工作任务为期限，自________年____
月____日起至工作任务完成时即行终止。
第一条工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，
达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。
如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。
第一条工作时间和休息休假
1、乙方实行以下第种工时制：
（1）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，
每周工作不超过40小时。
（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。
（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排
乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第二条劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为元月。
2、乙方试用期满后，乙方的工资构成为基本工资岗位工
资绩效考核工资，乙方基本工资为元月。
甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资，甲方向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。
甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资报酬。
4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资，发薪日为每月日左右，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
5、乙方病假期间,甲方按照本市最低工资标准的80％的标准发放病假工资，如低于本市病假工资发放最低标准，按该最低标准发放。
6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
第一条社会保险和福利待遇
1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险等费用；社
会保险费个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。
第二条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示，乙方有任何异议，应当立即向甲方提出。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
甲方可对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分等，直至解除本合同。
若给甲方造成损失的，应当赔偿实际损失。
4、乙方应当严格履行保密义务，乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均属于保密信息，包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体，否则视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
第三条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，加强职业危害防护。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（
1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（
2）严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的；（
3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害（包括但不限于给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失元以上或严重损害甲方声誉等）；（
4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的（如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的，即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同）；
（5）甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、乙方有下列情形之一的，视为严重违反规章制度及劳动纪律：（
1）乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资人、股东、监事等；
（2）乙方连续旷工达日或累计旷工达日的。
4、乙方提前终止本劳动合同，须提前30天向甲方提出书面辞职申请；试用期内提前3天通知甲方，可解除本劳动合同。
乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，可申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六条通知和送达甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如
果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方，否则自行承担不利后果。
第七条其他事项
1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，或者违反劳动纪律、规章制度的，或者违反本合同约定的其他义务的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失，包括但不限于：（1）甲方为其支付的培训和招收录用费用。
（
2）对甲方生产经营工作造成的直接或间接、有形或无形的经济损失。
（
3）诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。
（
4）本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。
2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的，甲方可在乙方工资或经济补偿金中扣除。
工资、经济补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。
3、乙方在签署本合同时，甲方已明确告知了相关的职业危害，乙方已完全知悉并做了充分了解。
同时对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲方执份，乙方执份，每份合同具有同等法律效力。
5、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
6、乙方确认已阅读本合同及其附件（岗位职责、员工手册、），知悉并理解合同及附件的内容，愿意遵守甲方相关管理制度。
乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实有效。
（以下无正文）甲方（盖章）乙方（签名）：委托代表人：________年____月____日________年____月____日
不可复制，请直接
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