招聘简章

招聘简章
为满足公司生产需求，现急需招聘以下岗位人员：
岗位一、喷涂工
招聘人数：6名
岗位要求：①对家用空调有一定的认识，能独立完成喷涂工作；
②男女不限，年龄不超过50岁，身体健康无不良嗜
好，能吃苦耐劳，服从公司管理。

工作地点：湖北武汉
工作时间：两班倒，每班12个小时。

薪资待遇：实行计件工资，保底工资4000-4500元，计件后月薪可达6000-8000元（旺季）；包食宿。

岗位二、质检员
招聘人数：若干名
岗位要求：①对家用空调喷涂外观有一定的认识，具有独立完成检验工作及缺陷处理的能力；
②男女不限（女性优先录用），年龄不超过50岁，视
力良好，身体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从公
司管理。

工作地点：湖北武汉
工作时间：两班倒，每班12个小时。

薪资待遇：实行计件工资，保底工资3200-3500元，计件后月薪
可达4000-5500元（旺季）；包食宿。

岗位三、业务跟单员
招聘人数：5名
业务跟单• 职位要求
1、年龄：20岁至35岁，高中以上学历，五官端正，熟悉电脑操
作、能熟练运用Office操作软件。

2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，
有一定的组织协调能力。

3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承
受一定工作压力。

4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

业务跟单• 工作内容
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

2、制单，跟踪样品制作。

3、协助订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。

4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能
力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。

5、跟踪生产货期品质监控检验，确保按期按质交货。

6、完成上级交付的其他工作任务。

工作地点：湖北武汉
工作时间：两班倒，每班12个小时。

薪资待遇：月薪3000-5000元；包食宿
岗位四、业务副经理
招聘人数：1名
业务跟单• 职位要求
1、年龄：20岁至35岁，高中以上学历，五官端正，熟悉电脑操
作、能熟练运用Office操作软件。

2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，
有一定的组织协调能力。

3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承
受一定工作压力。

4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

业务跟单• 工作内容
1、对家用空调有一定的认识。

2、口头表达能力强，具有一定的员工培训经验。

3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

4、制单，跟踪样品制作及监督。

5、协助订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。

6、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。

7、跟踪生产货期品质监控检验，确保按期按质交货。

8、完成上级交付的其他工作任务。

工作地点：湖北武汉
工作时间：两班倒，每班12个小时。

薪资待遇：月薪3500-5500元；（含绩效资金）包食宿。

岗位五、质检主管
招聘人数：1名
岗位要求：①对家用空调喷涂外观有一定的认识，具有独立完成检验工作及缺陷处理的能力；
②男女不限（女性优先录用），年龄不超过50岁，视力良好，身
体健康无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从公司管理。

1.负责品质控制：
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应
的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对
产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客
户；
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，
以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠
正/预防措施，并跟进落实；
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部
对供应商的评审和考核；
2.负责管理检测仪器：
1）负责搞好检测仪器的校验和管理；
3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断
改进：
1）计划和组织管理评审；
2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质
量体系的运作情况；
3）组织并公布质量目标考评；
4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平；
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。

工作地点：湖北武汉
工作时间：每班12个小时。

薪资待遇：实行计件工资，保底工资3500-4000元，计件后月薪可达4500-6000元（旺季）；包食宿。

岗位六、搬运工
招聘人数：4-6名
岗位要求：男性，年龄不超过50岁，身体健康无不良嗜好能吃苦耐劳，服从公司管理。

岗位七、车间主管
招聘人数：1-3名
岗位要求：男性，年龄不超过55岁，身体健康无不良嗜好能吃苦耐劳，服从公司管理。

岗位职责：负责分工岗位的生产和技术管理工作，并对相关人员进行扣罚；
负责对生产车间的设备进行定期保养和维护，保证生产设备的正常运行；
负责本车间的安全生产，防止工伤的发生；
负责解决分工岗位的工艺技术问题，保证产品质量。

严格实施“6S”现场管理，保持和维护生产车间良好的卫生环境；
负责提出分工岗位的原、辅材料计划。

负责监督审核本车间员工的考勤情况，合理组织调配车间工人，提高生产效率；对本车间工人的合理化建议即使采用并上报；
负责本车间与其他车间、部门之间的关系协调；负责组织技术和技术性文件资料的编制、更改控制和管理。

负责制定车间的生产计划，并检查生产计划的执行情况，掌握在生产产品和入库产品的进度。

负责生产过程监控、检查、记录各车间设备的工艺状况。

负责编制车间生产日报表。

负责编制月度及年度产品成本计划和成本报表。

负责管理车间的物资并建立台帐。

车间文件、资料档案管理。

工作地点：湖北武汉
工作时间：每班12个小时。

薪资待遇：实行计时工资，保底工资3500-4000元，计件后月薪可达4500-6000元（旺季）；包食宿。

岗位八、人事主管
1、年龄：20岁至35岁，高中以上学历，五官端正，熟悉电脑
操作、能熟练运用Office操作软件。

2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的
组织协调能力。

3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工
作压力。

4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

4.1 员工入、离职手续办理
4.2人员转正办理
4.3人事档案管理
4.4劳动合同管理
4.5考勤管理
4.6员工工伤处理
4.7办公用品管理
4.8员工薪资
4.9周报完成、月末人事各项报表处理（财务所需工资资料10
号前提交）
4.10花名册管理与更新（每月更新一次，同人员编制及招聘职
位一起更新上交经理）
4.11社保办理（每月25号之前上报增减名单交经理签名） 4.12其它相关交办事项（上级交办）
工作地点：湖北武汉
工作时间：每班8个小时。

薪资待遇：月薪2500-3500元；包食宿。

岗位九、电工
1、年龄：20岁至35岁，高中以上学历，五官端正，熟悉电脑
操作。

2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定
的组织协调能力。

3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定
工作压力。

4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

工作地点：湖北武汉
工作时间：8小时。

薪资待遇：月薪2800-3500元；包食宿。

有意者请带第二代身份证原件前来面试！
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