安全生产责任制试题及答案.
“安全生产责任制”培训试题及答案
“安全生产责任制”培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2、公司各级负责人是安全生产第一责任人。
3、各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5、公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6、安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8、各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任状》10、各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（ A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A ）制度。
A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（ A ），不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( D )A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度7、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是(A)A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于安全生产责任保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任保险是政策性保险B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险三、判断题（每题2分，共20分，对打“√”，错打“×”）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
安全生产责任制试题
安全生产责任制试题一、选择题1. 安全生产责任制是指：A. 企业管理人员对安全生产全面负责B. 企业员工对安全生产负有责任C. 政府部门对企业安全生产负有监管责任D. 以上答案均正确2. 安全生产责任制的目的是：A. 提高企业的安全生产管理水平B. 减少安全生产事故的发生C. 保护员工的生命安全D. 以上答案均正确3. 安全生产责任制的主要内容包括：A. 安全生产目标的确定和责任分工B. 安全生产责任制的组织体系和工作机制C. 安全生产责任的考核与奖惩制度D. 以上答案均正确4. 安全生产责任制的实施需要做到：A. 安全生产责任的明确B. 安全生产责任的制度化C. 安全生产责任的落实D. 以上答案均正确5. 安全生产责任制的优势有：A. 强化了企业内部安全生产管理的约束力B. 提高了员工的安全意识和责任意识C. 加强了企业与政府部门之间的合作与沟通D. 以上答案均正确二、填空题1. 安全生产责任制的关键是_________________。
2. 安全生产责任制的核心是_________________。
3. 安全生产责任制的基础是_________________。
4. 安全生产责任制的主要内容包括目标责任、______________、履职责任和______________。
5. 安全生产责任制的实施可以通过_________________、_________________和_________________等方式进行。
三、问答题1. 请简述安全生产责任制的目标责任和履职责任的具体内容。
2. 企业如何建立和完善安全生产责任制的组织体系和工作机制？3. 安全生产责任制的考核与奖惩制度对于企业的安全生产管理有何作用？4. 企业在实施安全生产责任制的过程中可能遇到的主要问题有哪些？如何解决这些问题？四、案例分析某化工企业在实施安全生产责任制中，发生了一起严重的化学品泄漏事故，导致多人受伤。
请结合该案例回答以下问题：1. 该企业可能存在的安全管理问题是什么？如何防止类似事故再次发生？2. 分析该企业的安全生产责任制的不足之处，并提出改进建议。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，它规定了企业各级人员在安全生产中的职责和义务。
以下是一套关于安全生产责任制的试题及答案，供参考：一、单选题1. 安全生产责任制的核心是什么？A. 个人安全B. 企业安全C. 政府安全D. 社会安全答案：B2. 企业主要负责人对安全生产负有以下哪项责任？A. 监督责任B. 直接责任C. 领导责任D. 间接责任答案：C3. 安全生产中的“三同时”指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时计划、同时实施、同时检查C. 同时培训、同时操作、同时考核D. 同时设计、同时施工、同时投产答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的基本内容？A. 明确各级人员的安全生产责任B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：ABCD2. 安全生产责任制的实施应遵循哪些原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 责任明确D. 奖惩分明答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制只适用于生产型企业。
（）答案：×2. 企业安全生产责任制的实施可以提高员工的安全意识。
（）答案：√3. 安全生产责任制的实施不需要员工的参与。
（）答案：×四、简答题1. 简述企业如何建立和完善安全生产责任制？答案：企业应首先明确各级管理人员和员工的安全生产责任，制定具体的安全生产规章制度。
其次，应定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患。
再次，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
最后，建立奖惩机制，对安全生产表现突出的个人或团队给予奖励，对违反安全生产规定的个人或团队进行处罚。
五、案例分析题某企业在生产过程中发生了一起安全事故，导致一名员工受伤。
事后调查发现，该企业未建立完善的安全生产责任制，员工安全意识淡薄，安全教育培训不到位。
1. 分析该企业在安全生产责任制方面存在哪些问题？答案：该企业在安全生产责任制方面存在的问题包括：未明确各级管理人员和员工的安全生产责任，缺乏安全生产规章制度，未定期进行安全检查，安全教育培训不到位，未建立有效的奖惩机制。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案安全生产责任制考核试题部门：_________ 岗位：_________ 姓名：_________ 分数：_________一、判断题：（每题2分，共40分）1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3.安全生产责任制需要每年进行适宜性的评审工作。
（√）4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查。
（√）5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6.总经理是公司的第一责任人，同时也负责企业的安全生产工作。
（×）7.生产部需要参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8.职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9.工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11.班组长全面负责本班组的安全生产并贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13.维修工岗位要确保设备检修质量，对因人为而造成的检修质量也要负主要责任。
（×）14.班组长负责对新工人（包括实、代培人员）进行岗位安全教育。
（√）15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16.班中发现问题，岗位工需要向部门领导汇报，班组长也需要按组织原则向上级汇报。
（×）17.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位。
（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制试题及答案一、选择题1. 安全生产责任制的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是企业安全生产的责任？A. 制定安全生产规章制度B. 为员工提供足够的工作机会C. 对员工进行安全教育和培训D. 及时消除生产安全事故隐患答案：B3. 生产安全事故的直接原因是什么？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 所有以上因素答案：D4. 安全生产责任制中，企业主要负责人的职责包括以下哪些方面？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入的有效实施C. 定期组织安全生产检查D. 所有以上方面答案：D5. 根据安全生产法律法规，企业应当如何处理生产安全事故？A. 及时报告B. 妥善处理C. 追究责任D. 所有以上步骤答案：D二、判断题1. 企业在发生生产安全事故后，可以隐瞒不报。
(错)2. 安全生产责任制要求企业领导每月至少组织一次安全生产会议。
(对)3. 员工个人不需要对安全生产承担责任。
(错)4. 安全生产责任制的实施可以有效降低生产安全事故的发生率。
(对)5. 企业应当为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
(对)三、简答题1. 简述企业建立安全生产责任制的意义。
答：企业建立安全生产责任制的意义在于明确各方面的安全生产职责，确保生产过程中各项安全措施得到有效执行，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和身体健康，同时也有助于企业稳定发展和良好社会形象的建立。
2. 描述企业如何落实安全生产责任制。
答：企业落实安全生产责任制首先需要制定详细的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，企业应提供必要的安全生产条件，包括安全设施和劳动防护用品；再次，企业需要定期对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；最后，企业应建立健全事故隐患排查和处理机制，及时发现并消除安全隐患。
安全生产责任制试题及答案
嫩江华夏水泥有限公司安全生产责任制考核试题部门: 岗位：姓名：分数:一、判断题：(每题2分，共40分）正确在（）内打√，错误（)内打×。
1。
安全生产责任制是企业的一项基本管理制度.（√)2。
任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
(×）3。
安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作.（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行，生产部保留相关材料备查（√）5。
安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√)6。
总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
(×）7。
生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定.（×)8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√)10。
工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√） 11。
班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求.（×）12。
班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量,但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×)14。
班组长负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√)16。
班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17。
特种设备作业人员,按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
(√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位(√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√)20.新进厂员工没有权力拒绝任何(包括违章）作业的指令.（×)二、单选题：（每空2分，共50分。
安全生产责任制试题及答案
嫩江华夏水泥有限公司安全生产责任制考核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10 .工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
安全生产责任制试题及答案
安全培训试卷（安全生产责任制）1.公司《安全生产职责汇编》发布的日期是2012年（）月（）日。
2.公司《安全生产职责汇编》共汇编（）条组织职责，（）条岗位职责。
3.安全生产小组要定期召开会议，每季度不能少于（）。
4.安全部组织公司（），贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5.新从事特种作业人员，必须得到（）和安全部的共同确认。
6.技术部编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时，必须符合（）的要求，并经常督促检查执行。
7.生产部负责安排日常安全巡查人员，填写（），并将检查记录每月收集整理一次，部门负责人签名确认后交安全部留存。
8.行政部会同安全部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行（）。
9.财务部需认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，安全生产费用必须建立单独的账户，（），定期核算。
10.采购部负责与施工单位签订合同，并确保合同符合（）的规定。
11.销售部需协同采购部做好公司成品设备的（）。
12.工会对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。
13.公司主要负责人是本单位安全生产（），负有生产经营和安全生产工作的决策权和指挥权；是日常生产经营活动和安全生产的直接指挥者。
14.生产副总经理负责组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、（），并认真组织实施。
15.副总工程师对本公司安全生产工作负（）。
16.专职安全员必须深入现场进行安全检查巡视，杜绝设备、工具的不安全运行，制止（）、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。
17.车间调度员负责组织对新工人(包括实习、临时工)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的（）、安全知识和安全技术教育。
18.班组长负责对新工人（包括实习、临时工）进行（）。
19.兼职安全员每天要深入检查，及时发现隐患，制止（），并及时填写《安全巡检记录》。
安全生产责任制培训试题答案
安全生产责任制培训试题姓名：日期：分数：一、选择题（每题5分，共50分）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全( A )标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( A )负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对( A)应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大安全隐患B、重大危险地点C、重大危险源4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A)制度。
A、淘汰B、审批C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以( A )，不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是( D )A、加强安全生产工作B、防止和减少安全事故C、保障人民群众生命财产安全D、提升经济发展速度7、下列关于安全生产方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是( A )A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训。
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训。
C、从业人员不合格的予以辞退。
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案。
10、关于安全生产责任制保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任制保险是政策性保险。
B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险。
C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任制保险。
D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
二、判断题（每题5分共50分）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
安全生产责任制学习的试题及答案
嫩江华夏水泥有限公司1.安全生产责任制查核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分)正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是公司的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都能够负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）安全生产责任制需要每年一次对其进行适合性的评审工作。
（√）安全生产责任制订正参照有关文件管理规定履行,生产部保存有关资料备查（√）安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）总经理是公司的第一责任人，但对公司的安全生产工作不用负责。
（×）生产部不用参加重要事故的安全技术剖析与判定。
（×）职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10.工段长负责对工段范围内职工进行设施保护、养护、使用等安全知识的培训和查核。
（√）班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻履行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）班组长负有提升班组安全管理水平，保持生产作业现场齐整、洁净，实现安全文明生产的责任。
（√）维修工岗位要保证设施检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）班组长负责对新工人(包含实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）岗位工应固守工作岗位，不得擅辞职责。
（√）班中发现问题，岗位工不用向部门领导报告，此项应由班组长按组织原则向上司报告。
（×）特种设施作业人员，依据国家有关规定经特种设施安全监察管理部门查核合格，获得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权遏止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤退工作岗位（√）禁止无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）新进厂职工没有权利拒绝任何（包含违章）作业的指令。
（×）二、单项选择题：（每空2分，共50分。
)物质室负责物质管理，并对入库物质的质量负全面责任。
安全责任制试题及答案(山东省生产经营单位安全生产主体责任规定 省政府 311号令)
安全生产责任制试卷单位名称姓名职务得分一、填空题（每空２分，共50分）１．是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。
主体责任主要包括、、、、、和。
2.生产经营单位应当，实行全员安全生产责任制，明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任，并逐级进行和。
3.生产经营单位的主要负责人，包括、、以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。
4.生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的和。
5. 是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。
6.存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时本单位的职业病危害因素，并定期、。
7.对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织、和的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。
职业健康检查费用由承担。
8.生产经营单位应当制定、及时修订和实施本单位的，并与所在地县级以上人民政府生产安全事故应急救援预案相衔接二、选择题（请选择唯一正确的答案。
每题2分，共10分）１．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》是由2018年1月24日山东省人民政府令第（）令修订的。
A 260B 300C 303D 3112.高危生产经营单位从业人员不足人的应当配备专职安全生产管理人员。
A 100B 50C 200D 3003. 在的生产经营单位履行安全生产主体责任，适用本规定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
A.本地区行政区域B.本省行政区域C.适合全国行政区域D.本行业行政区域4．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行（）职责。
A.安全管理B.安全生产C.经营管理D.企业法人5. 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度，实行（）。
安全生产责任制考试试卷及答案
安全生产责任制考试试卷及答案一、选择题1、下列哪个选项属于安全生产责任制的范畴？（） A. 消防设施的定期检查 B. 生产设备的维护保养 C. 员工的健康检查 D. 企业的环境保护正确答案是：C. 员工的健康检查。
2、根据安全生产责任制，谁应该对公司的安全生产工作负责？（）A. 生产部门经理B. 人力资源经理C. 总经理D. 质量检验经理正确答案是：C. 总经理。
3、在一个实施安全生产责任制的组织中，下面哪个环节是最重要的？（） A. 预防和应对安全事故的发生 B. 对安全事故的责任人进行惩罚 C. 对员工进行安全培训 D. 提高员工的安全意识正确答案是：A. 预防和应对安全事故的发生。
二、填空题4、公司应当实行 _______ 的安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为第一责任人。
正确答案是：全员。
41、根据安全生产责任制，_________ 对本单位的安全生产工作负责。
正确答案是：主要负责人。
三、简答题6、请简述安全生产责任制在组织中的重要性。
答：安全生产责任制在组织中的重要性体现在以下几个方面：首先，明确各个部门和人员的职责，确保安全生产工作得到有效落实；其次，通过建立责任制度，提高各级人员对安全生产的重视程度，减少事故发生的概率；最后，有利于事故责任的调查与追究，避免出现推诿和扯皮的情况。
四、论述题7、请论述在生产企业中如何落实安全生产责任制。
答：在生产企业中落实安全生产责任制应从以下几个方面入手：1、明确主要负责人的职责：企业的主要负责人应对生产安全负总责，制定并组织实施安全生产责任制度，确保各项安全生产法规的贯彻执行。
2、落实各级部门和人员的职责：各级部门和人员应明确自己在安全生产中的职责，做到各司其职，确保生产安全。
3、建立安全管理制度：企业应建立全面的安全管理制度，规范安全生产流程，确保生产过程中各个环节的安全。
4、加强安全培训和教育：企业应定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
安全生产责任制培训试题及答案
“安全生产责任制”培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2、公司各级负责人是安全生产第一责任人。
3、各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5、公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6、安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8、各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任状》10、各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（ A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A ）制度。
A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（ A ），不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( D )A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度7、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是(A)A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于安全生产责任保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任保险是政策性保险B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险三、判断题（每题2分，共20分，对打“√”，错打“×”）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
安全生产责任制试题及答案
安全生产责任制考核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
安全生产责任制培训试题答案
安全生产责任制培训试题（答案）一、填空题（每空2分，共40分）1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任。
落实好各级（安全生产责任制）是做好安全工作的关键。
2、安全生产人人有责，实行（“一岗双责”）制，做到（有岗必有责），（上岗必守责）。
按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字，谁负责”的责任制原则，实行责任追究制度。
3、安全生产“一岗双责”是指（分管安全工作的领导及各安全部门）对安全工作负监督管理责任，各分管领导及相关业务主管部门对业务范围内的安全工作负（管理责任）。
4、（公司经理）为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负（全面领导）责任。
将安全生产工作纳入工作计划和重要议事日程，定期组织分析公司的安全生产形势，研究制定措施，及时解决安全生产工作中存在的重点、难点问题。
5、（公司分管安全工作的副经理）是公司安全生产工作的第二责任人，是公司安全生产工作综合监督管理的（直接责任人)，对公司的安全生产工作负组织协调和综合监督管理的领导责任，具体负责贯彻落实安全生产有关法律法规和方针政策，指导协调公司的安全生产监督检查和考核工作。
当发生安全生产事故时，应当赶赴现场，组织开展安全生产事故的应急救援抢险和事故的协调处理并做好善后工作。
6、公司分管其他工作的副经理对各自分管工作范围内的安全生产工作（负直接领导）责任。
按照（“谁主管，谁负责”）、（“谁审批，谁负责”）、（“谁签字，谁负责”）的责任制原则，负责抓好分管范围内的安全生产工作，支持配合分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作。
7、公司各科、分厂负责人是本科、分厂安全生产工作（直接责任人）。
全面负责本科、分厂的安全生产工作。
在各自职责范围内落实安全生产工作专项目标任务，及时研究本科、分厂安全生产中的突出问题，组织领导本科、分厂的事故隐患排查整治工作，对发现的事故隐患，制定措施，落实督促整治，加强对安全生产的监管工作。
安全生产责任制试题及答案
嫩江华夏水泥有限公司安全生产责任制考核试题部门：岗位：姓名：分数：一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）10 .工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
“安全生产责任制”培训试题及答案
“安全生产责任制”培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2、公司各级负责人是安全生产第一责任人。
3、各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5、公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6、安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8、各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任状》10、各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（A ）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、重大危险源B、重大危险地点C、重大安全隐患4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（A ）制度。
A、审批B、淘汰C、升级5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以（ A ），不得拒绝、阻挠。
A、配合B、检查C、不理睬6、关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是( D )A、加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故C、保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度7、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( C )A、以人为本、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、政府监管C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全第一、预防为主、群防群治8、关于安全生产工作机制，不正确的表述是( A )A、政府负责B、职工参与C、行业自律D、社会监督9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的说法，正确的是(A)A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训2C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于安全生产责任保险，正确的说法是( D )A、安全生产责任保险是政策性保险B、生产经营单位必须投保安全生产责任保险C、高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D、国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险三、判断题（每题2分，共20分，对打“√”，错打“×”）1、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
“安全生产责任制”培训试题及答案.doc
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------“安全生产责任制”培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2、公司各级负责人是安全生产第一责任人。
3、各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4、公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5、公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6、安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7、安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8、各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9、各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任状》10、各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。
A、警示B、预警C、指示2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（A ）负责。
A、全面B、部分C、指定3、生产经营单位对（A ）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
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安全生产责任制考核试题
部门：岗位：姓名：分数：
一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。
（√）
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。
（×）
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。
（√）
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。
（√）
6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。
（×）
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。
（×）
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
（√）
9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。
（√）
10.工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。
（√）
11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（×）
12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（√）
13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（√）
15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（√）
16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（×）
17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（√）
18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（√）
20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
（×）
二、单选题：（每空2分，共50分。
)
1. 物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任。
2. 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，
3. 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5. 公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
6. 安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。
8. 各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9. 各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》
10.生产部负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训，各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
11.由生产部每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
12.安全生产领导小组负责每季度召开一次安全领导小组工作例会，总结本季度安全工作，制定下季度工作重点。
三、简答题（共10分）制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？
答：为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。