如何提高沟通表达能力
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如何提高沟通与表达能力
如何提高沟通能力(一)
人际关系与沟通,可以简称为人际沟通。在我们的日常生活中,人际沟通是不可或缺的活动,石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。那么要想获得沟通能力必须勤加练习,用心体会,一方面使自己的沟通能力不断提高,一方面促使自己的人际关系获得改善。
一、沟通能力的重要性
一位哲人说过:“没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海”。而交际能力中的一个重要组成部分并是沟通能力,良好的沟通
不仅意味着把自己的思想整理得井然有序并将其进行适当的表述,使别人一听就懂,而且还要深入人心,促使听者全神贯注。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得成功,必须学会善于与人沟通。
下面通过一个小故事来展示沟通所发挥的“魔力”。
在美国一个农村,住着一个老头,他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作,小儿子和他在一起,父子相依为命。
突然有一天,一个人找到老头,对他说:“尊敬的老人家,我想把你的小儿子带到城里去工作,可以吗?”
老头气愤地说:“不行,绝对不行,你滚出去吧!”
这个人说:“如果我在城里给你的儿子找个对象,可以吗?”
老头摇摇头:“不行,你走吧!”
这个人又说:“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢?”
这时,老头动心了。
过了几天,这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象,可以吗?”
洛克菲勒说:“快滚出去吧!”
这个人又说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁,可以吗”
洛克菲勒同意了。
又过了几天,这个人找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”
总裁先生说:“不可能,这里这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢,而且必须马上?”
这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿,可以吗?”
总裁先生当然同意了。
虽然这个故事不尽真实,有许多令人怀疑的地方,但它在一定程度上体现了沟通的力量。
二、沟通的技巧和原则
通过上面阐述的内容,我们已经了解到沟通的重要性,但是如何才能有效地沟通才是大家更关心的问题。下面将具体介绍沟通中需要了解的一些基
本的技巧和原则。
(一)、听
1.听:听是首要的沟通技巧
上天赋予我们一根舌头,却给了我们一对耳朵。所以,我们听到的话可能比我们说的话多两倍。医学研究表明:婴儿的耳朵在出生前就发挥功用了。听、说、读、写中,听的训练最少,因而难度也可能最大。不论多么仔细地听,在听了以后大部分人马上忘掉一半以上的内容。两个月后,一般的听者
大约只能记得1/4的内容。
○1听的两大问题
A:研究表明大部分人至多是中等程度的听者。
B:能不能听懂对方的意思,能不能站在对方的立场上来理解对方。所以,我们应该学会聆听,让聆听成为一种习惯!
○2听的五个层次:
第一层是听而不闻,也就是根本不听,例如小孩子对于妈妈的唠叨。
第二层是假装听。就是看上去在听,其实内心不知到在想什么。
第三层是有选择地听,他们认为自己的精力有限,不可能总保持高度集中的注意力,所以他们只听他们感兴趣的内容。
第四层是全神贯注地听,又叫聆听,例如老总报告中涉及到的明年涨工资的事情。
第五层是最高境界倾听,用心去听,倾听者是在用心和头脑来倾听并做出反映,以理解讲话的内容、目的和情感。
那么我们应该如何去聆听呢?
2.听的技巧
(1)积极地倾听
○1采取正确态度:喜欢听他讲,找到有意义的地方,并会从中学到有用的东西;
○2保持意志集中:在和别人谈话时,专注与你交谈的人,是对对方最大的奉承;
○3让人把话说完,避免打断别人;
○4站在说话者的立场看事情。
(2)反复思考听到的信息
○1从琐碎的事情中,挑出有用的、语言背后的感受;
○2把握话题背后的重点;
○3自己作判断:如这是事实吗?这是好建议吗?听信这些话会有什么后果?(3)勇于发问,检查理解力
听到
和
理解有一个差距,需要解释、概括等获取进一步事此过程 中也可整理自己的思路,同时给对方一个补充的机会。 (4)增强记忆:为了防止忘掉听到的内容,最好的办法就记,也就 是俗话说的“好记性”。 (5)做出回应:用信号表明你对有兴趣,如保 方式做出回应并提出建议性。 (二)、说 “鸟不会被自己的双脚绊住,人则会被自己。”通话 可以看出说的重要性。 1.型 ○1社交谈话:社交性谈主要目的是通过分,是建立社交 关系的闲聊,如“⋯怎⋯” ○2感性谈话:分摊内心感受,卸下心中重担,
属于宣泄沟通,关系的 润滑剂。如“我爱你⋯” ○3知性谈话。如朋友之间公的谈话。 ○4传递资讯。传递资讯沟通像一场乒乓沟通。 2.说的技巧 ○1沟通前要有清晰、富有逻辑。与人沟通时,必须先理清自己的思路, 说话要言之物,以此说服、引导、感染对方。 ○2充分利用非语言因素。
据调查分析,从交谈中获中声音占38%,语言占7%。非语言因素包括:使用使用面部与双手(露出开朗、机警的微笑)、使用眼睛致)、使用身体(身体姿势、身体距离)。 ○3让对方开口 让对,也就是鼓励别。如何让别人说话,这中间有一 定的提问技巧。一是有选择地提问,如通过谈话把握对方感兴趣的话题,有 选择地提出对方感兴趣的问题;二是婉4
要注意提问的方法,可以婉转地把问题提出来,也就是人们经常说的“迂回战术”。三是协商性提问,如“这个方案您看还需要做哪些修改?”
3.“说”的几个原则
○1简单原则:KISS原则(Keepitsimpleandstupid.),说话要简单明了,
开门见山,不要绕弯子。
○2SOFTEN原则(有关非语言方面的原则)
S——微笑(Smile)。很多人在听他人讲话时会忘记这一点。他们在认真地听他人和自己讲话,容易忽略了自己的表情。微笑能够表达自己的友好,并无言地告诉对方你从心底喜欢这样的交流。
O——注意聆听的姿态(OpenPosture)。随时处于聆听的姿态能够给对方极
好的暗示。暗示他人你已经准备好了听他讲话,并且关注他的每一个观点和看法。聆听的姿态往往表现为面对讲话人站直或者端坐。站直身体时全身要稳,站立时不要显得懒散,也不要交叉双臂抱在身前。
F——身体前倾(ForwardLean)。在交谈中不时地将身体前倾,以此表示你
专心在听。
T——音调(Tone)。声音的高低、语速、音量、声调都会对谈话的效果产生
重要影响。
E——目光交流(EyeCommunication)。在沟通的过程中,要有必要地目光交流。因为目光交流是沟通过程中必要的非语言因素。
N——点头(Nod)。偶尔向对方点头,不只表示你的赞同,同时说明你认真地听了他的讲话。
○3学会说“不”,并恰当地说“不”
“我不知道,但我会找到答案的。”
“我将尽力弄清这个问题。”
“我将仔细找出问题的解决办法。”
“我将获得这方面的信息。”
通过以上内容,我们虽然不能马上获得沟通的能力,但是我们却可以从