大学生村官调研报告

合集下载

大学生村官调研报告范文

大学生村官调研报告范文

大学生村官调研报告范文调研目的和背景作为大学生村官,我们背负着振兴乡村、服务农村的使命。

为更好地传达党中央、国务院对扶贫和发展农村工作的决策部署,了解农村基层情况,制定出更加务实有效的工作计划和方案,我们在实践中开展了一次基层村庄调研。

调研过程经过前期的筹备工作,我们选择了位于广东省某个县的独松村作为调研对象。

独松村地处偏远,交通不便,但也正因为如此,这里的基层农村情况更能反映乡村发展的现状。

敲门拉访是我们的主要调研方式。

我们为此制作了一份详尽的调查问卷,并在村镇书记和村委会工作人员的帮助下,逐户逐人进行了调查。

我们了解到了村内的基本情况、村民收入来源、教育医疗保障、社会治理以及近期重点建设项目等情况,并听取了村民对政府工作的意见和建议。

此外,我们还对村内学校、医院、电商站点等公共服务设施进行了实地考察,并与当地干部展开了深入交流。

调研结果村内基本情况独松村位于广东省某县,海拔约2000米。

全村总人口约1000人,主要经济来源为果业种植和养殖业。

近年来,随着当地政府的大力扶持,电商、民宿等新型产业也逐步发展壮大。

村民收入来源通过问卷调查,我们了解到独松村绝大部分村民的主要收入来源为果业种植和养殖业。

其中,种植要以苹果、橄榄等果树为主,养殖则以牛羊鸡鸭为主。

由于独松村地处偏远,基础设施条件欠缺,加之市场供需关系不对等,一些农产品的销售情况并不理想。

教育医疗保障在调研中,我们了解到独松村目前拥有一所小学和一所初中,村内少年儿童能够较好地接受基础教育。

但村内并没有大型医院,常见疾病的诊治较为困难。

社会治理在社会治理方面,独松村的村务管理比较规范,村委会工作作风务实,服务意识较强。

但村域内仍存在部分农民对政策不理解、无法及时获悉相关信息的情况。

近期重点建设项目独松村政府和村委会正在实施的重点项目主要包括村内网络覆盖、基础设施建设和旅游业开发。

调研收获本次调研让我们对农村基层现状有了更为深刻的认识,使我们更加明确了自己作为大学生村官的职责和使命。

关于大学生村官的调研报告

关于大学生村官的调研报告

关于大学生村官的调研报告
《大学生村官的调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解大学生村官的工作情况及其对农村发展的影响,以及对大学生村官政策的改进提出建议。

二、调研对象及方法
本次调研选择了几个贫困地区的农村村庄作为对象,采用问卷调查和深入访谈相结合的方式进行调研。

共有30名大学生村
官参与了问卷调查,5名大学生村官接受了深入访谈。

三、调研结果
1. 大学生村官的工作情况
调研结果显示,大学生村官在村庄工作的时间普遍较短,平均工作时间不足两年。

他们的主要工作内容包括扶贫、新农村建设、农产品推广等。

在工作中,大学生村官面临着来自村民和上级部门的双重压力,工作任务繁重、时间紧迫。

2. 大学生村官对农村发展的影响
调研发现,大学生村官的到来给村庄带来了新鲜的思路和管理经验,促进了村庄的发展。

他们大力推动了村庄基础设施建设,提升了村民的生活水平,对村庄的经济发展和文化建设起到了积极的推动作用。

3. 大学生村官政策建议
根据调研结果,我们提出了以下几点建议:
(1)加强对大学生村官的培训,提升他们的管理和扶贫能力;(2)完善大学生村官的待遇政策,吸引更多优秀大学生到农
村工作;
(3)建立健全的激励机制,鼓励大学生村官在村庄工作的时
间更长。

四、结论
本次调研表明,大学生村官作为新型的乡村振兴力量,对农村发展起着重要的作用。

但也需要政府加大对大学生村官的支持力度,提升他们的工作条件和待遇,以更好地发挥他们在农村振兴中的作用。

最新大学生村官调研报告范文

最新大学生村官调研报告范文

最新大学生村官调研报告范文大学生村官调研报告范文一选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。

大学生村官到村任职,充实了村两委班子队伍,提高了为群众办事的效率,给我镇的经济发展和社会管理注入了新鲜活力。

为贯彻落实中央、省、市、区的相关会议精神,进一步加强和改进大学生村官队伍建设,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,我镇通过走访调查、召开座谈会和进行问卷调查等形式,对现任大学生村官作了相关调研,现就此调研结果作如下报告:一、基本情况根据省、市、区的安排,自2007年以来,我镇陆续接收了12名大学生村官到村任职,年龄主要集中在24-28岁之间,其中男4人,女8人,研究生学历1人,本科学历10人,大专学历1人,中共党员1人担任村支部副书记,其余11人担任村主任助理。

截止日前,经本人申请,离任10人,留任2人。

离任的10名村官中,因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人,其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。

二、大学生村官队伍建设现状1.思想积极主动虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解,但是他们思想上积极上进,工作上踏实主动,逐步克服了重重困难,表现出了较高的综合素质。

尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层锻炼和磨合,逐步适应了环境,成功地完成了由“大学生”到基层村干部的角色转换。

2.工作踏实熟练总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干,绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉,对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路也比较清晰,能够很好完成本职工作,发挥了上传下达的纽带作用,当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。

同时在工作中能够充分发挥个人的才能智慧,积极探索解决问题的新途径、新方法,干出了不错的成绩,受到镇村两级的一致好评。

大学生村官走访调研报告【最新5篇】

大学生村官走访调研报告【最新5篇】

大学生村官走访调研报告【最新5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!大学生村官走访调研报告【最新5篇】选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,对于加快推进社会主义新农村建设具有重大而深远的战略意义。

《关于秦皇岛市大学生村官工作的调研报告》范文

《关于秦皇岛市大学生村官工作的调研报告》范文

《关于秦皇岛市大学生村官工作的调研报告》篇一一、引言秦皇岛市作为中国的重要城市之一,其农村地区的发展对于城市与乡村的协调发展具有重要影响。

近年来,秦皇岛市大力推行大学生村官计划,旨在吸引优秀大学生到农村基层工作,为农村地区的发展注入新的活力。

本报告旨在通过对秦皇岛市大学生村官工作的调研,深入了解其工作现状、存在的问题及解决对策,为今后的大学生村官工作提供参考。

二、调研背景与目的本次调研旨在全面了解秦皇岛市大学生村官的工作情况,分析其在农村基层工作中发挥的作用及其存在的问题,以期为提升大学生村官的工作质量、优化人才配置和推动农村地区的发展提供决策依据。

三、调研方法与内容1. 调研方法:采用问卷调查、访谈、实地观察等多种方法相结合,对秦皇岛市的大学生村官进行全面调研。

2. 调研内容:(1)大学生村官的基本情况,包括年龄、性别、学历、专业等;(2)大学生村官的工作内容、职责及实际工作效果;(3)大学生村官在农村基层工作中遇到的问题及解决对策;(4)大学生村官对自身工作的满意度及对未来发展的期望。

四、调研结果分析1. 大学生村官基本情况分析:秦皇岛市的大学生村官以年轻人为主,学历较高,专业多样。

他们大多具备较高的文化素质和较强的学习能力,对农村基层工作充满热情。

2. 工作内容与职责:大学生村官主要承担政策宣传、扶贫帮困、文化教育、环境整治等工作。

他们通过开展各类活动,积极推动农村地区的文化、教育和经济等方面的发展。

3. 工作效果与问题:大学生村官在农村基层工作中取得了一定的成绩,如推动农村文化建设、提高农民生活水平等。

然而,他们也面临着诸多问题,如工作待遇较低、发展空间有限等。

4. 满意度与期望:大多数大学生村官对自身工作表示满意,认为自己在农村基层工作中发挥了积极作用。

同时,他们对未来的发展充满期望,希望能够在工作中得到更多的支持和帮助。

五、存在的问题及解决对策1. 问题:大学生村官的工作待遇较低,发展空间有限,导致部分人才流失。

大学生村官调研报告范文5篇

大学生村官调研报告范文5篇

大学生村官调研报告范文5篇大学生村官调研报告怎么写?下面是小编整理的大学生村官调研报告范文,欢迎阅读。

大学生村官调研报告范文(一)2013年9月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村以来,通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对赧等社区的社会经济发展情况有了进一步的了解。

经过这次的调研报告,我发现了本社区发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下:一、基本情况(一)村情村貌赧等社区隶属龙陵县龙江乡,地处龙江乡中心,辖11个自然村(23个村民小组)。

现有总户数930户,其中乡村户814户,总人口3447人,从事第一产业劳动力1678人。

社区国土面积12.4平方公里,海拔1517米,年平均气温19℃,适合种植水稻、玉米、小麦等农作物及石斛、烤烟等经济作物。

(二)经济发展1.社区地处中心地段,以区域优势为主,主打“鱼米之乡”。

2.烤烟收入:2013年种植龙川江优质烟1541亩,产量3968担,总产值612万元。

3.村民对鸡、稻花鱼养殖比较普遍,不过未成规模。

(三)基层党组织情况2014年赧等党总支有3个党支部,6个党小组,党员共123人,占本单位总人数3.5%。

其中少数民族1人,占0.8%;妇女党员22人,占19.8%。

年龄结构:25岁以下10人,26-29岁6人,30-39岁28人,40-49岁15人,50-59岁20人,60-69岁36人,70-79岁7人,80岁以上1人。

文化结构:本科5人,专科5人,中专10人,高中14人,初中58人,小学31人。

总体结构趋于老龄化,党员文化素质学历不高。

党总支部下设3个党支部(23个村民小组),有远程教育播放点1个,配有图书室和党员活动室各1个,有老年协会1个。

二、本社区存在的问题1.特色经济不成规模本乡镇主打“鱼米之乡”,村民普遍按照此发展路子在走,虽然社区养殖稻花鱼的人较多,但规模相对都比较小,未形成产业化发展的趋势。

大学生村官调研报告2024

大学生村官调研报告2024

大学生村官调研报告2024大学生村官调研报告2024(精选7篇)大学生村官调研报告2024篇1前言为响应区委组织部要求,我于20XX年8月20日至20XX年9月30日,对我所任职的潘集镇潘集村进行了专题调研,结合我入村工作一个多月来所看、所想,写下此份调研报告,做一个系统的整理和归结。

正文一、基本情况一)村情村貌潘集镇潘集村位于潘集区潘集镇中心地区,西邻张圩村,北接茨淮新河,土地面积3373余亩,其中塌陷地210多亩,被占地287亩。

辖4个自然村,14个村民小组。

总人口2684人,63名党员,其中女性党员12名,农民人居纯收入达到4250元。

潘集村矿产资源丰富,被潘一、三、朱集,潘北4个矿区所覆盖,交通也比较便利,属于潘集镇下属条件较好的村。

二)经济发展(1)潘集村为典型的皖中农业村,这里气候温和,四季宜人,土质肥沃,雨量充沛,生产稻、麦、杂粮。

(2)潘集村经济作物比如各类蔬菜、瓜果。

尤其是是酥瓜种的比较多。

今年潘集村已种植了近百亩的酥瓜。

(3)村民养殖鸡、鸭,牛、羊养殖比较普遍,不过未成规模,只有第6生产组有个比较大的生猪养殖场。

(4)村里年轻人一部分外出打工,同时由于毗邻几个大型矿区,也有一百多人选择进矿务工。

二、基层党组织情况潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然。

全村共有党员63人,村两委成员7人,潘集村也成为新农村建设重点村。

村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作。

潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现加快发展,富民兴村的目标提供坚强的组织保证。

(1)全面深化了本村的争先创优活动。

(2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设。

(3)健全村干部管理机制。

大学生村官调研报告

大学生村官调研报告

大学生村官调研报告作为一名“大学生村干部”,我被分派到西大街办事处开阳村。

我作为一名大学生村官,来到开阳村已经一个月了。

在这一段时间里,不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。

以下是小编整理的关于大学生村官调研报告,欢迎大家参阅。

第1篇:大学生村官农村村情调研报告我叫某某,xx年x月,我荣幸地选派到折桥镇xx村担任党支部副书记。

到村任职一年来,我时刻立足村情,了解民情,坚持不懈地向村干部学习,向村民学习,进行了实地走访和调查,对xx村的发展状况有了初步了解,并在此基础上,对一些制约xx村发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:一、村情概况xx村位于临夏市东北角,是个典型的城乡结合部村。

全村共有4个村民组,13个合作社,606户,总人口5219人(户籍人口2679人,流动人口2540人),党员67名,耕地面积约1158亩。

农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出,主要农作物以小麦、玉米、蔬菜为主,冬季以简易大棚菜为主;养殖主要以养猪、养牛为主;劳务输出主要是临夏市的建筑队,各饭馆等服务行业为主。

二、农村经济发展情况1、经济发展现状经过走访了解,xx村村民的生活来源主要有以下三种渠道:最主要的是种植粮食和蔬菜,主要包括小麦、玉米等作物和一些季节性蔬菜;其次是依靠劳务输出,村民在市区建筑队、餐馆打工挣钱;第三是依靠出租土地、房屋,赚取租金,利用城乡结合部的有利条件,将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。

据统计,xx村20xx年外出打工的人数达到1500多人,占总人口的1/3以上。

2、农业结构农业方面。

xx村人多地少,全村人均耕地0.4亩,随着近年来城市化的进程不断加快,xx村的耕地被占用的情况加剧,这使得农业发展更加艰难。

与此同时,农业发展方式也比较落后,主要是种植小麦、玉米等经济效益较低的传统农产品,发展集约型、高效农业尚需一个引导和帮助的过程。

20xx年成立了农业专业合作社一个。

大学生村官调研报告12篇

大学生村官调研报告12篇

《大学生村官调研报告》大学生村官调研报告(一):大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才高地、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设进行的探索性课题。

为了使首批大学生村官能够真正走进农村,更快适应农村,更好服务农村,邯郸县委办公室结合全县一村一名大学生村干部工程的开展,组织了专题调研。

质疑天下无马从北京、河南、沈阳等地的实践活动来看,大学生做村官,有成功更有失败。

有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例,就先自消弭了信心,认为大学生村官要不得,不可行,理由是大学生对农村工作不熟悉,到农村不能发挥其应有的作用,是一种人才资源的浪费,大学生会给农民增加负担,一村一名大学生的时机还不成熟等。

正如韩愈在《马说》中指出:策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:天下无马!在一些改革实践中,其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至最终解决,需要较长时间,过早和轻易地下结论都是不严肃的。

大学生当村官,无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲,还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲,都有不可替代的素质优势,而且极有可能就是拉动新农村建设全盘工作的千里马。

对于大学生村官,不作深入细致的分析,而只是空空地执策而临,大呼天下无马,这种态度将会扼杀众多千里马的奔跑潜力和期望。

对于大学生村官,我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归纳基础上,锁定了四大目标,即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力,是否影响和提升了群众的生活方式和质量,是否构成了生动鲜活和有效实用的实践经验,是否使村里的政治经济取得了较快发展。

在四大目标的宏观覆罩之下,大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功期望的学习和创造工程。

对此,我们分析如下:大学生村官工程的成败取决于多种因素。

在已有的大学生村干部实践活动中,县乡政府的重视和支持力度,村干部与村民的欢迎与配合态度,大学生待遇的落实程度,专业素质、组织协调潜力与村子发展实际的对接状况,村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥带给的空间,凡此种种,这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素。

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)2023关于大学生村官的范文篇1我叫,是xx乡xx村的一名大学生村官。

通过开展“村官六个一”活动,走村入户三个月,我对xx村的经济社会发展状况有了更深一步的了解,并对制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:一、村情概况xx村是黎城县的古村之一,位于县城东北5公里处,地处平川,勇进渠流经村东。

因村所处地势较高,且在下台北村之下,故名。

全村辖5个村民小组,315户,997口人,耕地面积2270亩,共有劳动力556人,耕地多且集中连片,是以农业为主要经济收入的村。

主要农作物为玉米、小麦。

村中无任何矿产资源。

二、农村经济发展1、经济发展现状xx村算是全乡的落后村,XX年人均收入2300元,远低于全乡平均水平。

经过调查,xx村村民的生活来源主要有以下两种渠道:一是靠传统农业,种植小麦、玉米等粮食作物,除此之外,畜牧业以养猪、鸡、羊等几个传统养殖类为主,种植业还有果树、核桃树,但由于结构、资金、销售等因素制约,没有形成规模。

其次就是外出打工。

据统计,XX年,外出打工人数达到335人,占总人数的1/3。

2、产业结构调整农业方面。

以前村民是靠天吃饭,粮食留下自己吃的,多余的就拿去卖。

现在一部分农民在支村两委干部的带领下,种植果树、核桃树、柿树、大棚等特色产业,大力推进中高效作物规模种植。

为提高耕地亩产量,灌溉方便,村自筹资金铺设水泥路、维修支渠。

另外,今年又积极筹划200亩高效农田,改变传统的产业模式,增加农民的收入。

种养殖方面。

xx村的产业主要以种植、养殖和林果业为主。

村北主要是以养猪为主的养殖业,村四周是以果树、核桃树为主。

三、基层组织建设和基层设施建设全村共有党员36名,入党积极分子6名,支村两委成员6名,大学生村官1名。

支村两委干部坚持与时俱进,采取多项措施,研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,努力为实现“加快发展、富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

村官调研报告(精选多篇)

村官调研报告(精选多篇)

村官调研报告(精选多篇)第一篇:大学生村官调研报告大学生村官调研报告——泗安镇塔上村发展现状与前瞻殷敏自从____年8月15日报到后,我从一名大学生变身为一名村官。

五个月以来,在县委组织部的直接关怀下,在泗安镇党委、政府的关心和指导下,在塔上村支两委和广大群众、同事的大力支持下,我不断加强自身学习,完善工作方法,积极参与各项工作。

经过一段时间的下村走访,了解了该村的一些情况,并就其现状与发展进行了一定的思考,现将调研情况简要汇报如下:一、村情概况与发展现状塔上村位于泗安镇东南面。

东与黄巢村接壤,西与五里渡村交界,南与泗安林场毗邻,北与管埭村相接,总面积为7平方公里。

地势平原,全村645户,人口2328人。

目前下辖13个承包组,耕地面积6206亩,其中水田面积4279亩。

____年全村集体经济收入60万元,人均可支配收入258元,农民人均收入12659元。

我村先后获得湖州市全面小康示范村、市级文化示范村、市级生态村、市级民主法治村、市级文明村、“魅力乡村”、县“先锋工程五好基层党组织”等多项荣誉称号。

__村位于铁山水库上游,__集镇政治、经济、文化交流中心,属铁山库区,是__镇党政机关常驻地。

全村__个村民小组,___户,共___人,其中党员___人,在外务工人员___人(走访时点统计数),五保户__户。

全村共有移民__户___人(其中外嫁女另立户__户36人),其中原迁移民___人(含外嫁女),移民后代及婚嫁人员__人,其中嫁娶落户人口__人,入赘__人,在校大中专生_人,服现役士兵_人,超生_人,迁入人口__人。

全村耕地__亩,人均__亩,有山林__亩,人均__亩,有山塘__口,其中移民组有耕地_亩,人均__亩,有山林__亩,人均__亩。

全村主干道已完成硬化改造,远教设备已齐全,目前有养殖大户__户,私营企业_家。

二、主要成绩与存在问题近年来,尤其是最近三年来,村支两委在镇党委政府与各部门的大力支持下,围绕新农村建设主题,在社会稳定、集镇建设、道路维修、水利设施改造等多方面开展了大量的工作,取得了较为可喜的成绩:社会大局日趋稳定作为铁山库区村,因地理位置特殊,各种社会矛盾纠纷较为突出,村支两委始终将社会稳定工作作为一项基础性工作来抓,积极主动地化解各类矛盾纠纷,今年来共有效化解大小矛盾纠纷__起。

大学生村官农村调研报告

大学生村官农村调研报告

大学生村官农村调研报告农村调研报告一、调研目的和背景本次调研的目的是了解农村发展现状,探索农村改革和发展的方向。

近年来,随着城市化进程的加快,农村问题日益凸显,为了推动农村发展,我选择了成为大学生村官,来到乡村进行调研工作。

二、调研方法和过程1. 问卷调查通过问卷调查的方式,采集了乡村居民的经济状况、生活质量、教育医疗等方面的信息。

共发放问卷100份,回收95份,有效回收率为95%。

2. 实地调研我带领团队深入乡村,与当地村民进行面对面的交流,了解他们的需求、困难和愿望。

我们在农田、学校、医院和村民家中进行实地考察和观察。

三、调研结果与分析通过问卷调查和实地探访,我们得到了以下几个方面的结果:1. 经济状况大部分农村居民生活水平较低,收入来源主要是务农和外出打工。

农产品销售困难,缺乏市场渠道。

部分村民对于农产品加工和农业技术的需求较大。

2. 教育问题农村教育资源紧缺,学校教学条件差,教师队伍不稳定。

因为交通不便,孩子们上学困难。

需要加大对农村教育的投入和改善。

3. 医疗卫生农村医疗卫生条件欠佳,医疗资源不足,医疗设施陈旧,医生缺乏。

村民普遍存在看病难、看病贵的问题。

四、调研结论和建议1. 对于农产品销售问题,建议成立农产品合作社,帮助村民进行产品加工和销售。

同时,加强农业技术培训,提高农民的生产技能和市场竞争力。

2. 对于农村教育问题,建议加大对农村学校的资金投入,改善教学设施和教学条件。

引进优秀教师,提升教师队伍的稳定性。

同时,加强对学生的资助和奖励,鼓励他们更好地学习。

3. 对于农村医疗问题,建议增加医疗资源的配置,引进优秀医生和医疗设备。

加强对村民的健康知识宣传,提高他们的健康意识。

同时,鼓励医生到农村工作,提供相应的奖励政策。

五、总结通过本次调研,我们对农村发展现状有了更深入的了解。

农村问题繁多,需要全社会的共同努力来解决。

作为大学生村官,我们应积极参与到乡村建设中去,为农村的发展贡献自己的力量。

大学生村官调研报告3篇3篇

大学生村官调研报告3篇3篇

大学生村官调研报告3篇3篇篇一:大学生村官调研报告篇一:大学生村官调研报告调研报告调研对象:xx乡xx村调研人: xxx调研时间:二0一一年九月目录一.前言 - 3 -二.xx村基本概况 - 3 -三.新农村建设情况 - 4 -(一).经济建设情况 - 4 -(二).基层组织建设情况 - 6 -(三).乡风文明建设情况 - 7 -(四)社会事业建设情况 -8 -四.存在问题及原因分析 - 10 -五.建议及对策 - 12 -六.致谢 - 15-一.前言“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,这既是中央对新农村建设的要求,也是其总体目标,更是基层村干部践行科学发展观的导向方针。

大学生村官作为基层新农村建设的直接参与者,只有深刻了解村居建设现状,认真分析村居发展中存在的问题,才能有效做好新农村建设的助推器;才能紧紧围绕新农村建设方针,较好较快发展农业经济、改善农村人居环境、提高农民综合素质、推进农村民主化进程;才能做成有建树的村官。

作为2011年的新一届大学生村官,我感到很自豪也很荣幸。

现在的我是xx乡xx村的一名主任助理,入村工作几周以来,通过与村两委干部接触,走访群众,实地考察等方式了解了本村基本情况,对xx村的经济社会发展状况也有了初步的了解,在调研中也发现了目前所存在的一些问题,并针对这些问题作了深入思考,提出了一些建议,希望能通过此次调研为群众带来切实利益,现将调研情况汇报如下:二. xx村基本概况xx村地处铜陵县xx乡西江边,东邻长杨、中洲,南接西江村,西北与安平村相连。

由于地处江心洲,水陆路交通相对便利,经汀洲轮渡上铜胥路与外界联系,村内主干交通线为“村村通”水泥路0.943公里,外加安胥公路1.48公里,其余为待修建机耕路7.3公里,交通状况较以前有所改观,但仍然需要有大力建设。

全村总面积478.34万平方米,全村拥有耕地总面积2700亩,主要为壤土柔性土质,另有水田80亩林地530亩。

大学生村官乡村调研报告

大学生村官乡村调研报告

大学生村官乡村调研报告作为一名大学生村官,深入乡村、了解乡村、服务乡村是我的职责所在。

在这段时间的工作中,我对所在的乡村进行了全面而深入的调研,以下是我的调研成果。

一、乡村基本情况我所服务的乡村位于_____省_____市_____县,地理位置较为偏远,交通条件有待改善。

村庄占地面积约_____平方公里,耕地面积_____亩,主要农作物为小麦、玉米、大豆等。

全村共有_____户人家,总人口约_____人。

其中,劳动力人口约_____人,外出务工人员占比较大,约为_____%。

村里的老年人和儿童居多,人口结构呈现老龄化和空心化的趋势。

二、经济发展状况1、农业生产农业仍然是村里的主要经济来源,但传统的种植方式和品种较为单一,农业生产效率不高。

缺乏现代化的农业技术和设备,农民对于新型农业技术的接受程度较低。

2、养殖业村里有少数农户从事养殖业,主要养殖猪、鸡、羊等。

但由于缺乏资金和技术支持,养殖规模较小,且市场风险较大,收益不稳定。

3、副业部分村民利用农闲时间从事一些副业,如手工编织、木材加工等,但规模不大,未能形成产业。

4、经济收入村民的人均年收入约为_____元,与周边发达乡村相比存在较大差距。

经济收入主要依赖于农业生产和外出务工,来源较为单一。

三、基础设施建设1、道路交通村里的道路大多为土路或石子路,路况较差,遇到雨雪天气,道路泥泞,给村民的出行带来极大不便。

2、水利设施农田灌溉设施老化,渠道淤积,水资源利用率低,影响了农作物的产量和质量。

3、电力通信电力供应基本稳定,但通信网络覆盖不够全面,部分地区信号较弱,影响了村民与外界的联系和信息获取。

4、公共服务设施村里缺乏文化活动中心、健身器材等公共服务设施,村民的精神文化生活较为匮乏。

四、教育与医疗1、教育村里有一所小学,但教学设施简陋,师资力量薄弱,课程设置单一。

很多家长为了让孩子接受更好的教育,选择将孩子送到县城或市里的学校读书。

2、医疗村里有一个卫生室,但医疗设备简陋,药品品种不全,只能治疗一些常见的小病。

大学生村官的调研报告

大学生村官的调研报告

大学生村官的调研报告一、引言大学生村官计划是国家为加强农村基层组织建设、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才而实施的一项重要举措。

为深入了解大学生村官在农村工作的现状、问题及发展前景,本调研通过问卷调查、实地访谈等方式,对部分地区的大学生村官进行了深入研究。

二、调研对象与方法(一)调研对象本次调研选取了_____等地区的大学生村官作为研究对象。

(二)调研方法1、问卷调查:设计了涵盖工作内容、工作满意度、职业发展规划等方面的问卷,共发放问卷_____份,回收有效问卷_____份。

2、实地访谈:选取了_____名具有代表性的大学生村官进行深入访谈,了解他们的工作经历、面临的困难及对未来的期望。

三、大学生村官工作现状(一)工作内容大学生村官的工作内容较为繁杂,主要包括以下几个方面:1、协助村两委开展日常工作,如文件整理、会议组织等。

2、参与农村经济发展工作,如协助村民发展特色农业、开展电商扶贫等。

3、负责农村文化建设,如组织文化活动、宣传党的政策等。

4、参与农村社会治理,如调解纠纷、处理突发事件等。

(二)工作环境1、办公条件:部分农村地区办公设施简陋,缺乏现代化的办公设备。

2、生活条件:住宿、饮食等生活条件相对艰苦,交通不便。

(三)工作待遇大学生村官的待遇包括工资、福利等。

总体来说,工资水平相对较低,但各地政府在福利待遇方面给予了一定的保障。

四、大学生村官工作中存在的问题(一)角色定位不清晰部分大学生村官对自身的角色定位不够明确,在工作中存在“无所适从”的情况。

(二)工作经验不足由于缺乏农村工作经验,在处理实际问题时,往往感到力不从心。

(三)专业知识与农村需求不匹配所学专业与农村工作实际需求存在差距,难以充分发挥专业优势。

(四)职业发展空间受限晋升渠道相对狭窄,职业发展前景不明朗,影响了工作积极性。

(五)与村民沟通存在障碍语言、文化等方面的差异,导致与村民沟通不畅,工作难以顺利开展。

五、大学生村官的工作满意度(一)总体满意度调查显示,大学生村官对工作的总体满意度为_____%。

大学生村官农村调研报告(精选4篇)

大学生村官农村调研报告(精选4篇)

大学生村官农村调研报告(精选4篇)大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来,我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策,不断完善工作措施,创新工作载体,积极搭建成长平台,着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍,全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。

二、主要做法(一)加强组织领导,落实责任到位。

始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓,做到认识到位、领导到位、责任到位。

建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构,并及时根据领导人员变动进行调整充实,在具体责任上做到“二个明确”:明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作,明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人,切实加强工作落实和督查指导。

(二)严格选聘政策,把好进入关口。

严格选聘条件和选聘程序,坚持“阳光操作”,实行职位、条件、过程“三公开”,注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。

在资格复审中,围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点,由县纪委和组织人事部门进行联合审核。

建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度,即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况,通过严把考察、体检和公示等环节,把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。

(三)优化服务措施,营造良好环境。

为确保大学生村官尽快转变角色,安心扎根基层,县、乡、村三级联动,切实为大学生村官健康成长营造良好环境。

一是抓好待遇落实。

严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇,充分发挥相关部门的职能作用,协调解决各种困难和问题,积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品,部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络,不断改善他们的学习、工作和生活环境。

大学生村官调研报告(精选多篇).doc

大学生村官调研报告(精选多篇).doc

大学生村官调研报告(精选多篇)(转载请注明来源:)正文第一篇:大学生“村官”调研报告调研报告——安凝乡新剅村党支部书记助理xxx为探索大学生“村官”制度的长效机制,推动工作进一步开展,并结合自身情况,针对以下问题作了相关调研。

大学生“村官”制度是国家为进一步促进农村发展,统筹城乡,缓解大学生就业难的一项英明举措。

自担任安凝乡新剅村党支部书记助理这一职位以来已有半年余,结合调研问题和本人工作经验来回答下列各项调研问题:1.如果要想做好村官这份工作,实现自己的价值,一般分为三个步骤,即“新手期”、“熟练期”、“创新期”。

“新手期”指的是刚刚上任到工作半年的时间里,这段时间要做的就是学习,此时要明白自己已不是一名大学生,而是一名基层工作者,要做好工作首先就要看别人是怎么做工作的,掌握工作方法。

我是农村的孩子,明白农村的工作时比较杂的,千头万绪,最好能把自己练成“万精油”,和农民沟通起来也需要耐心和技巧,城里的孩子还要适应农村的环境,生活上没有那么的讲究;“熟练期”则指的是工作半年到一年的时间。

这时基本已经适应了工作环境和方式,能够比较熟练的完成交给自己的任务,此时我们要做的就是要保持一颗平常心,也许每天做同样的事情会让人厌烦,但是就是要坚持,要有毅力,要想到自己做的事情是无比光荣和自豪的,给自己以力量;“创新期”则指工作一年后直到结束自己任期。

因为有了前两段时间打下的基础,此时已经积累了丰富的工作经验,获得了当地的一些人脉,也比较清楚的了解了自己所工作的地方拥有的优劣势,这时就应该利用自己所学的知识,创新工作方式,发挥所在地的优势,将其转变为物质财富。

以上三期的顺利进行,也需要村官管理机构对大学生“村官”的合理引导和健全的管理制度作支撑,特别是“新手期”的村官,组织上一定要给予关心和关怀,去一个陌生的地方工作,没有朋友也没有亲人,伴随着失落感,甚至恐惧感是无法做好工作的,这就要求我们的管理机构一定要做大学生“村官”的亲人、朋友,使之尽量快的度过这段过渡期。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大学生村官调研报告--安溪县龙涓乡玳堤村书记助理黄勇传2009年8月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村一年多来,通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对玳堤村的经济社会发展情况有了初步的了解。

经过这次的调研报告,我发现了本村发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下。

一、玳堤村基本概况1、基本情况玳堤村,位于龙涓乡东北部偏北,东与安美村毗邻,西与福都、福黎村接壤,南与山后村相临,北与钱塘村和芦田镇招坑村交界,距乡政府6公里。

海拔600-800米之间,年降雨量1800毫米,年均温度17.6℃,无霜期290天。

村内多数为李姓,至2010年底,全村共有20个村民小组,965户,总人口3610人,其中党员62人。

据统计我村有水稻田300亩,农地600亩,林地5000万亩,茶园3000亩;果园530亩,品种为柿、梨、桃、李、香蕉。

村民以种植茶叶为主,兼顾种养殖业以及外出务工为经济来源。

2010年人均纯收入8000元,集体经济收入来源是土地管理,年创50万元。

全村外出务工人员600余人,年总收入1800余万元,外出劳动力不但增加了收入,学习了技术,更重要的是转变了观念,开阔了视野,带动了我村经济发展壮大,加快了我村富民目标的实现。

我村一直坚持“放开、扶持、搞活”的方针,大力发展民营经济,目前我村辖区内建有茶叶城一座,占地面积达150亩,一座藤艺加工厂位于茶叶城边,还有一座茶叶加工厂和一处养猪场。

这些本地企业和个体工商户带动本村劳动力100多人从业。

2、历史与自然状况明清为龙涓里玳堤乡。

民国属龙涓乡玳堤保。

解放后,先属龙涓乡,后为玳堤乡,1958年2月仍属龙涓乡玳堤小乡玳堤高级社,1985年11月属龙涓人民公社福都大队,1961年8月析出为玳堤大队,延至1984年7月为龙涓乡玳堤村。

1939年创办学校,1950年为玳堤小学,1988年建校舍1座600平方米。

1997年,翻建小学教室12间,宿舍16间,2007年扩建学校,完善设备,学校总建筑面积1992平方米。

2000年建村委会一座,建筑面积150平方米,1969年建水电站1座,装机容量70千瓦。

2007年,拓宽硬化344县道玳堤境内公路长2.4公里,水泥路面宽14米。

3、基层组织建设玳堤村共有党员62人,村两委成员12人,在村书记李文发、村主任李锦镇的带领下,努力学习贯彻学习科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然。

村委坚持与时俱进,开拓创新,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,扎实推进了村级组织办公活动场所建设,至今建立了党员活动室、农家书屋、乒乓球室,广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中。

今年来我村积极开展党风廉政工作,建立健全了党风廉政建设的各项工作制度。

经过努力我村成为我乡党风廉政建设的试点村,加快了基层组织建设步伐。

4. 新农村建设近年来,在上级党委的正确领导下,玳堤村两委以党的十七大精神为指导,努力学习贯彻科学发展观,特别是新农村建设以来,紧紧围绕新农村建设,积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展,以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口,切实改善柴湾村生产生活条件,带领广大群众发家致富,使我村人民生活水平有了明显提高。

近年来,村两委积极做好茶叶生产工作,努力实现茶叶富民目标。

通过积极引导茶农转变经营理念,大力发展生态茶园,并组织农业技术服务人员、村两委干部定期走访茶企、茶农,探讨产业发展之路。

在通过开展茶农茶叶种植、初制技术培训,有效提高了全村广大茶农经营茶园的管理水平,提高了茶叶的产量和产值,增加了农民的经济收入。

注重经济发展的同时,我村也加强基础设施建设。

2008年以来,村两位委抓住“村村通”机遇,千方百计筹措资金,投资60万元,新修硬化村级公路2公里,拓宽修建村级道路土路面4公里;为了解决群众遇到强降雨天,茶园、屋舍会被溪水淹没的问题,2010年,我村通过一事一议项目,在筹资筹劳和上级资金补助下,年底前我村顺利完成了山坪至深内长5公里的河道清理并拓宽为3米;2009年以来按照文明、卫生、科学的内容,要求加快户厕改造力度,我村对露天粪缸进行整治取缔,通过村两委的努力,我村厕改工作取得优异的成绩同时为加强对精神文明建设教育,我村结合创建文明村、文明家庭评比活动,经常开展文明卫生创建活动、环境整治,绿化美化建设,利用村级各种会议开展法律法规社会道德教育,弘扬新人新事,开展各类文艺活动,结合创建安全示范村,开展让平安走进千家万户活动,我村今年来无重大事故,社会风气进一步好转,民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。

二、玳堤村发展状况和分析1、经济发展概况及分析从我村的经济收入和来源看,我村的经济发展后劲不足,经济发展渠道单一;从经济发展的格局看,小农分散型经济占比较大,与现代农业发展格局有很大差距。

从对我村的发展现状来看,我个人感觉主要是以下几个方面原因造成了我村经济发展相对滞后。

(1)、茶叶经济发展缺乏规模化、专业化、生态化。

茶叶种植作为带动我村经济发展的主要力量效果还不是很明显,大多数茶叶种植户都是小农型的分散种植,小型、分散种植模式成为了发展规模茶叶经济的颈瓶。

专业化、高效化、生态化的农业经济是如今推动村级经济发展的重要力量,这也是未来农村发展的真正潜力所在。

而我村目前的农业格局则仅仅是在现代农业经济发展道路上迈出了一小步,与规模化、专业化、高效化的农业经济发展模式存在着较大的差距。

(2)、薄弱的集体经济,无法支撑村居更大的跨越发展。

目前我村集体经济收入主要来源为土地管理费用。

集体资产总额少。

无其他集体经济来源,村级财政情况十分窘迫,无疑直接影响到我村的发展,许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体无经济收入而搁浅。

薄弱的集体经济无法支撑我村较大的跨越发展,只能勉强维持正常的运转。

(3)、部分村、组干部工作热情不高。

一些村干部反映由于工作复杂、报酬低,工作难做,干部难当,工作积极性不高。

(4)、基层党组织建设存在薄弱环节。

成员年龄结构老龄化,青年人外地务工,党组织活动开展困难。

(5)、通往各组的道路泥泞,急需修建通往村民家门口的水泥路。

“要想富,先修路”,村里泥泞的小路限制了本村与外界的沟通,是经济发展和人民生活水平提高的瓶颈。

(6).居民思想观念落后,精神生活单调乏味。

村中缺乏文化基础设施,缺乏先进文化传播的氛围,消极落后思想观念得到滋生繁衍。

突出表现就是重男轻女等现象丛生,超生欲望强烈,导致“越生越穷,越穷越生”的局面。

2、整改措施及意见建议(1)、在积极发展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的发展格局。

以我村的现有实际情况来看,发展服务业是我村发展的一条极好出路,优越的地理位置和便利的交通环境将会给我村的服务业经济带来极大的促进作用。

(2)、加大招商引资力度。

村里的招商引资工作一直没有起色。

建议继续加大招商引资力度,力争将有意向的项目尽快落实,带动本村经济发展和就业。

(3)、针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几个方面解决:a、加强干部学习。

采取理论结合实际,采取多种形式,有计划、有步骤、有重点地对村干部进行基本理论、政策法规、管理知识和市场经济、现代科技、农业实用技术等知识的培训,提高村干部队伍依法施政的水平,增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济、共同致富的能力。

B、适当改善村、组干部待遇。

采取灵活的方式,如根据各个村干部负责的工作的开展情况,根据个人工作业绩给予适当的奖励,以提高村、组干部的工作积极性。

(4)、拓宽信息渠道,壮大村级经济。

首先,要加强学习。

当今社会是一个信息社会,面对时时处处产生的大量的新事物、新情况、新问题,不管是老干部还是新干部都必须加强学习,提高新形势下做好农村工作的本领。

其次,要真正树立起尊重知识、尊重人才的意识,并努力将其落到实处,善于和农村的致富能人保持有效的信息交流,及时把获取致富的信息反馈给农民。

再次,要采取走出去请进来的办法,充分发挥各类专家和研究咨询机构指导农村工作的作用,扩大信息的来源。

(5)、鉴于现阶段农民文化偏低的实际,为了让农民能够学得进,用得上,在送科技进村入户的培训工作中,注重改进培训方法,采取理论培训与现场指导相结合,理论讲解与参观大户,由大户现身说法,深入农户进场指导等方法进行,应该是能收到事半功倍的效果的。

(6)、继续加大投入,完善村级基础设施建设,充分利用现有资源,挖掘自身潜力,加大招商引资力度,并通过镇区工业园区集体厂房的出租不断扩大集体经济收入。

(7)、尽量多的组织村民活动,丰富村民的精神文化生活。

提供文化活动场所和体育健身场所,使村民远离不良风气,促进乡风文明。

加强普法教育活动力度。

鼓励村民学法、懂法、用法,建设社会主义和谐村居。

这是我到村任职以来,通过与村干部的交流,对村民的走访,及自己日常工作时的所闻所见,所掌握的一些情况,完成的调研。

为我以后的工作指明了方向,也让我看到社会主义新农村建设任重而道远,“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。

要尽快解决“三农”问题,建设社会主义具有特色的新农村就应该创新思路,理论联系实际,积极探索、大胆尝试,引进各种优秀人才资源,发挥本土资源优势,努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁,管理民主”的社会主义新农村而迈进。

在今后的工作中,我将立足全村经济发展的全局,进一步深入群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学发展观,为建设和谐、进步、发展的新玳堤村作出力所能及的贡献。

相关文档
最新文档