2019年护理部年终工作总结

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2019护理年终总结范文5篇

2019护理年终总结范文5篇

2019护理年终总结范文5篇一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。

组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。

爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。

积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。

护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。

建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。

深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。

我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。

2019年最新护理部年终工作总结范本工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====护理部年终总结开头我们工作总结为大家整理的护理部年终总结开头,供大家阅读参考。

随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。

全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。

现将护理部工作总结如下:一、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。

护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。

明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。

为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100%。

二、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。

抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。

2019护理部年终工作总结四篇

2019护理部年终工作总结四篇

工作总结参考范本)四篇(2019护理部年终工作总结目录:护理部年终工作总结一20192019收银前台年终工作总结二收银前台年终工作总结三2019收银前台年终工作总结四2019- 1 -2019护理部年终工作总结一一年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。

工作中严格要求自己认真完成领导安排的各项工作任务。

现将三年里的思想和工作情况总结如下:(一)在思想上,认真学习,参加各项政治学习及教育活动。

通过学习提高自身素质;在思想上严格要求自己,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。

(二)在工作上,一年来我的工作岗位是为老人服务。

每天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。

遵守院里各项规章制度,工作中积极主动,勤奋努力。

以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。

我所从事的是服务和护理老人工作。

每天为老人打扫房间、整理床单床铺。

对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。

在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。

平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮助他们解决。

和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)一年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自己的准则。

从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,积极维护养老院的形象。

(四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。

在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。

总之一年以来我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。

2019年最新护理年终工作总结怎么写范文工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====2019年护理年终总结以下是我们为大家整理的关于2019年护理年终总结的文章,供大家学习参考!20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。

现将护理部2019年工作总结如下:一、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。

医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。

医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`教育网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。

特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。

09年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次,参加人数为1389人次。

临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座4课时,鼓励护理人员发表科研论文。

续实行多渠道的学历培养。

截止今年底,全院193名临床护士均为大专学历,其中已有5名本科学历,27名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。

“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以医学教育|网搜集整理护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。

护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。

实习生来院后集中组织岗前培训2次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。

医院护理部年终工作总结2019

医院护理部年终工作总结2019

医院护理部年终工作总结2019(一)2019年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、加强了护理管理,努力提高护理管理水平1、强化护士长的管理意识,今年X月份,护理部组织举办了一期院内护理管理培训班,培训内容主要是护士长管理理念的更新,管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进,同时,安排了半天的讨论,护士长们在回顾上一年工作的同时,展开了新年如何深化人性化服务的讨论,在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵,达成了共识。

2、加大了对护士长目标管理的月、年终考评,明确了护士长工作流程及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,建立了护士长日三见面三查房制度,护士长征询意见制度,有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。

密切了护患关系,减少了病人的投诉率。

3、悉心指导新上任护士长工作:今年新增护理单元二个,护理部除积极协助组建护理单元的建设外,对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士长尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

4、加强了护理安全管理,保证护理安全。

二、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析建立内部如实登记报告制度,对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。

护理部对每起护理缺陷及投诉,组织讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识,限期整改。

科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。

增强了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规,今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试,并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示,同时,进一步规范了医嘱查对流程,药物查对流程,制定了重点环节护理管理程序及应急流程,防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。

护士2019年年终总结(3篇)

护士2019年年终总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,2019年已经接近尾声,回首这一年,我在护理岗位上辛勤付出,收获颇丰。

在此,我对自己2019年的工作进行总结,以便在未来的工作中更好地提升自己,为患者提供更优质的护理服务。

一、工作回顾1. 严格执行各项规章制度作为一名护士,我深知自己肩负着救死扶伤的重任。

因此,在日常工作中,我严格遵守医院各项规章制度,确保医疗护理安全。

从晨会、查房、治疗到护理记录,每一个环节都认真对待,力求做到准确无误。

2. 提高业务水平为了更好地为患者服务,我积极参加各类业务培训,努力提高自己的护理技能。

通过学习,我对护理理论、操作技能有了更深入的了解,为患者提供了更加专业、贴心的护理服务。

3. 优化护理服务在护理工作中,我始终坚持以患者为中心,关注患者的心理需求,努力为患者营造一个温馨、舒适的就医环境。

通过加强与患者的沟通,了解他们的需求和期望,提供个性化的护理方案,提高患者的满意度。

4. 团队协作在护理工作中,我注重与同事们的团结协作,共同为患者提供优质的护理服务。

在遇到困难和问题时,我们互相帮助、共同解决,形成了良好的团队氛围。

5. 质量管理我积极参与护理质量管理,对护理过程中出现的问题进行分析和总结,提出改进措施,确保护理质量持续改进。

二、工作亮点1. 优秀护士在过去的一年里,我多次被评为优秀护士,这离不开领导的关心和同事们的支持。

在今后的工作中,我将继续努力,为医院的发展贡献自己的力量。

2. 护理技能比赛获奖在2019年举办的护理技能比赛中,我凭借扎实的理论基础和娴熟的护理技能,荣获一等奖。

这不仅是对我个人的肯定,更是对我护理工作的鼓励。

3. 患者满意度提升通过不断优化护理服务,患者的满意度得到了显著提升。

在2019年患者满意度调查中,我所在科室的患者满意度达到95%以上。

三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)在护理工作中,有时对患者的心理需求关注不够,未能及时给予心理支持。

2019年护理部年终工作总结模板5篇

2019年护理部年终工作总结模板5篇

2019年护理部年终工作总结模板5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----护理部年终工作总结2019【一】2019年在院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:一、优质护理方面随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更是加强了护士的职责心,我们从内心真正认识到优质服务的重要好处,把优质服务作为护士的天职和本分,怀有感恩之心,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系。

科室满意度95%以上,护理质量和病人满意度明显提高,实现了经济效益和社会效益的双丰收。

二、科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。

为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。

科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并透过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。

制定切实可行的改善措施。

及时改善工作中的薄弱环节。

在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。

在安全管理和消毒隔离方面,严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范,无差错事故发生。

全年科室基础护理合格率到达95%以上,健康教育覆盖率到达100%。

三、人员管理和培训方面2019年普外科新近护士5人,对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。

2019年护士年终总结范文精选【5篇】

2019年护士年终总结范文精选【5篇】

2019年护士年终总结范文精选【5篇】篇一:护士年终总结时光荏苒, 岁月如梭, 转眼间, 20xx年已接近尾声。

这一年, 我走出了大学校园, 带着一丝迷茫踏进了我人生中初次参加工作的地方, 开始了新的征程。

依旧炎热的六月份, 我带着仅仅拥有的几个月的实习经验以及对这个医院的一些熟知来到了神经内科。

这里有团结友好的各位老师, 更有宽厚仁慈的科室领导, 从陌生到相识到相知, 我走出了迷茫, 拿出自信的微笑, 向各位老师学习技能知识, 并加入他们共同努力奋斗!通过20xx年的努力, 我自觉有了很大的提高。

我院属于部队医院, 依部队而诞生, 从事军事化管理, 以全心全意为人民服务为宗旨。

这一年, 领导教育我们要像军人一样约束自己, 在工作岗位上要全心全意投入, 一心只为病人着想, 在党的伟大领导下, 光荣完成自己的使命。

将这一思想运用于临床, 我深刻体会到了全心全意的意蕴:想病人所想, 急病人所急, 用爱心, 耐心对待病人, 不将工作外的情绪带入工作中, 诚心接纳病人及家属提出的意见。

护士被誉为白衣天使, 想必体现之处也在于此, 对于初出茅庐的我来说, 还有很多不足之处, 有时会浮现浮躁之气, 有时会带入一些不满情绪。

我会认真总结这一年中所得教训, 认真改正领导及病人所指出的缺点, 在新的一年展现一个全新的天使形象!来到神经内科之初, 处于懵懂状态。

然而, 感谢护士长的悉心安排, 让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教导, 让我懂得很多专业知识, 并在各位老师的叮嘱下, 独自完成各项护理操作。

最终, 拨开云雾见月明, 我的头脑思路逐渐清晰, 已经能够独立在科室中分担一些工作, 从一个实习生蜕变成真正的护士, 这其中, 有过汗水、泪水、批评, 同样有努力、快乐、表扬, 唯一不变的是我的执着!今后, 我依旧要向前看, 制定更高的目标, 更加细心地完成工作, 并且多多学习, 拓宽自己的知识面, 不断完善自己提高自己, 努力与长辈看齐。

2019年护士年终总结(3篇)

2019年护士年终总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2019年的落幕,回首这一年,我们护士团队在护理部的正确领导下,紧紧围绕医院工作大局,以病人为中心,以提高护理质量为核心,紧紧围绕护理质量、护理安全、护理服务、护理队伍建设等方面开展工作,取得了显著的成绩。

现将2019年护士工作总结如下:一、工作回顾1.护理质量管理(1)严格执行护理规章制度,加强护理质量管理,确保护理安全。

通过开展护理质量自查、专项检查、案例分析等活动,提高护理质量意识,强化护理人员的责任意识。

(2)加强护理质量监控,对护理工作进行定期检查和考核,确保各项护理指标达到规定要求。

(3)开展护理质量持续改进活动,针对存在的问题,制定改进措施,不断提升护理质量。

2.护理安全管理(1)加强护理安全管理,落实护理安全责任制,提高护理安全意识。

(2)严格执行各项护理操作规程,确保护理操作安全。

(3)加强护理不良事件上报及分析,及时整改,防止类似事件再次发生。

3.护理服务(1)提高护理服务水平,关注病人需求,开展优质护理服务。

(2)加强护理沟通,提高病人满意度,构建和谐的护患关系。

(3)开展护理健康教育,提高病人的自我保健意识。

4.护理队伍建设(1)加强护理队伍建设,提高护理人员的综合素质。

(2)开展护理培训,提高护理人员的业务水平。

(3)关心护士身心健康,提高护士工作积极性。

5.护理科研与学术交流(1)积极参与护理科研,提高护理科研水平。

(2)加强护理学术交流,推广先进护理技术。

(3)组织护理学术活动,提高护理人员的学术素养。

二、工作亮点1.护理质量持续改进通过开展护理质量持续改进活动,有效降低了护理不良事件发生率,提高了护理质量。

2.优质护理服务以病人为中心,关注病人需求,开展优质护理服务,提高了病人满意度。

3.护理队伍建设通过加强护理队伍建设,提高了护理人员的综合素质和业务水平。

4.护理科研与学术交流积极参与护理科研,提高护理科研水平,加强护理学术交流,推广先进护理技术。

医院护理部年度年终总结_医院护理部工作总结

医院护理部年度年终总结_医院护理部工作总结

医院护理部年度年终总结_医院护理部工作总结随着2019年的结束,医院护理部也迎来了年度年终总结的时刻。

在过去一年里,护理部全体员工在部领导的带领下,团结协作,精诚合作,努力工作,取得了一系列的成绩和进展。

下面,就让我们来对这一年的工作进行总结和回顾。

一、业务工作总结在2019年,护理部全体员工兢兢业业,不辞辛苦,认真履行护理工作的职责,努力为病人提供最优质的护理服务。

我们加强了临床护理信息化建设,推进了手术室护理一体化管理模式的探索,不断完善和提升了临床护理工作。

我们还加强了护理质量管理,提高了危重病区的护理质量,有效减少了医疗事故的发生。

在疾病防控方面,我们积极开展了各类健康宣教活动,提高了员工和病人的健康意识,为医院公共卫生工作做出了贡献。

二、团队建设总结2019年,我们护理部建设了一支高素质的护理团队。

我们通过制定培训计划和不断提高员工的专业技能,不断提升了护理部整体的综合实力。

我们还加强了护士队伍的凝聚力和团结意识,提高了员工的工作积极性和主动性。

在日常工作中,大家相互协作,互相支持,形成了良好的工作氛围,为医院的发展做出了积极的贡献。

在日常管理工作中,我们不断完善了护理部的管理制度和规章制度,建立了科学的考核评价体系。

通过规范管理和强化督导,有效提高了护理部的管理效能和工作质量,实现了资源优化配置和成本控制。

我们还积极与其他科室进行沟通与合作,加强了部门间的协调和配合,形成了合力,为医院的整体发展营造了良好的环境。

四、存在的问题及对策在2019年的工作中,护理部虽然取得了一定的成绩,但也暴露出了一些问题和不足。

人员流动较大,员工培训和管理存在欠缺,导致了部分员工的工作能力和业务水平有一定程度的欠缺。

护理设施和装备的更新和维护不及时,也影响了护理服务的质量和效率。

对此,我们部门将在新的一年里,加大人才引进和培训力度,加强设施设备的维护,不断提升护理工作的整体水平,为医院的发展贡献更大的力量。

最新-2019护理部年终工作总结4篇 精品

最新-2019护理部年终工作总结4篇 精品

2019护理部年终工作总结4篇年是医疗质量管理效益年,是我院建设新型一流专科医院关键性一年,护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院216目标,在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务,现对一年的工作总结一、执行质量管理文件,提高护理质量1完善9000质量标准文件。

严格执行9000文件是提高护理质量,确保病人安全的根本保证。

护理部根据院综合目标的要求,运行9000质量标准文件,使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化,使护理人员职责具体化、文件化;进一步加强了对护理单元的管理,并不断完善了各个护理环节的程序。

护理服务质量控制是质量管理的核心,通过质量控制阻断和改变某些不良状态,使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。

树立预防为主的方针,将工作重点从事后把关转移到事先控制上。

进一步完善了《护理部作业指导书》,制定了各种紧急预案,根据实际修改了护理文书书写规范,完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范,确定了实行护理宾馆化服务的内容,修订了安全教育制度,护士长巡视病房等制度,使各项工作有章可循。

护理质量标准的控制范围,从病人入院到出院,包括新入院病人指导,执行医嘱,各项治疗护理,健康教育,出院指导,病人满意度调查等全部护理环节。

通过对护理质量标准的控制,实现了护理质量管理持续改进,护理差错率不断降低,赢得了病人的信任,为医院带来良好的经济效益和社会效益。

2精心组织护理质量体系的运行与实施为了把标准运行于护理质量管理,使每个环节得到控制,最终实现住院病人治疗、处理,护理到位的目标。

护理部充分发挥护士长,病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用,每月定期、不定期组织检查、督促、指导,狠抓制度的贯彻落实,护理部质控组织每周检查一次,每月底护理部组织大检查。

病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况,护士长每天巡视病房至少四次,密切观察每个病人的病情变化和思想动态,发现问题及时化解,了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。

2019最新版护理部年终年度工作总结报告

2019最新版护理部年终年度工作总结报告

护理部年终工作总结报告【导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。

以下是为大家准备的《护理部年终工作总结报告》,希望对大家有帮助。

【篇一】20xx年为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”活动,我院积极响应、全力以赴投入到创建“优质护理服务示范医院”活动中,采取先试点后推广的形式,不断转变服务理念,改变工作模式,优化工作流程,以“基础护理”为立足点,以“试点病房”为契机,在全院范围内开展的主题为“夯实基础护理,提供满意服务”的优质护理服务活动。

通过创建“优质护理示范病区”,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。

在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。

一、加强领导,开展宣传1、制定创建工作实施方案,成立领导小组,院长任组长。

2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”,分别召开全体护士动员大会,提高认识,统一思想,积极投入到创建活动中。

3、护理部深入科室与护士座谈,将卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的精神进行解读,然后针对如何落实基础护理,丰富服务内涵,提高护理质量等内容进行专题讨论,护士长及护士结合本院实际,提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。

达到全院统一思想,转变护理服务理念的目的。

4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为创建工作奠定基础。

组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。

二、确定示范病房1、通过各科申报,选取了护理工作量大,危重病人多的病区:内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理服务示范病区”。

2、各病区护士长通过开展定期考核、实施动态管理的工作模式,达到树立一批先进典型,发挥试点病房的带动作用。

2019护理部干事年终工作总结范文五篇

2019护理部干事年终工作总结范文五篇

2019护理部干事年终工作总结范文五篇----WORD文档,下载后可编辑修改----2019护理部干事年终工作总结(一)2020年的到来寓意着2019年的工作将画上一个句号,在这一年里首先感谢各位领导及同事们对我的肯定和帮助。

在护理部主任的带领下,根据日常工作情况,现将本年度工作做出如下总结:一、基本工作情况1.协助护理部主任完成护理质量管理的资料整理。

包括重新修订、编制护理工作制度、各级护理人员岗位说明书、疾病护理常规、护理操作规程、护理紧急预案等;对每月质控进行汇总、分析并以书面形式做出反馈;及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记,每月汇总并总结;2.每月组织各级护理人员有目标、有计划、分层次的进行三基三严培训考核;3.严格管理各类文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员各种证件,保证资料、档案不外流、不外借,确保医院利益;4.团结行政其他科室,需要协助工作时,能积极、主动配合。

二、工作中存在的不足之处1.工作不够细致,忽视细节就容易带来矛盾、问题;2.自我业务学习缺乏创新意识。

虽然以前在病房工作过,一些基础理论、操作也能掌握,但随着社会科技的不断进步,一些新设备、新技术、新知识广泛运用于临床,这些对我而言都是陌生的、不熟悉的,自己在闲暇的时间未能及时去临床一线深入学习。

三、为了把2020年工作做的更加出色,并适应新形势下本职工作的要求,现将2020年工作打算如下1.要不断收集和学习先进的护理理论和理念,以便更好的理解主任的思想与决策,同时提出合理的建议;2.积极与各职能部门进行交流学习,使工作能够更加完善;3.具备良好的思想道德素质和心理素质:工作没做好,要勇于承担责任,并找出问题所在,决不能推诿,必须有很强的心理素质和情感意志修养,要认真干实事而不浮躁,在平时的工作中不断的锻炼和提高自己;4.在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。

2019护理年度工作总结5篇

2019护理年度工作总结5篇

2019护理年度工作总结5篇过去的工作需要我们去回忆,去思考,去总结,新的工作需要去安排,去考虑,去避免问题,下面是小编为大家带来的有关2019护理年度工作总结5篇,希望大家喜欢。

2019护理年度工作总结【篇一】时间流逝,很快的20__年就这样结束了,在20__年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。

这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20__年的工作,特写出一下20__年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。

为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。

在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。

护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。

制定切实可行的改进措施。

及时改进工作中的薄弱环节。

在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。

________病历书写规范,质量较高,被评为优秀护理病历。

在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。

健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。

2019护理年终工作总结范文5篇

2019护理年终工作总结范文5篇

2019护理年终工作总结范文5篇积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作下面是小编推荐的护理年终工作总结,仅供大家借鉴。

精选护理年终工作总结 (一)护理部在院领导的带领及支持下,顺利开展了今年工作。

工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面。

现将护理部工作总结如下:一、强化护理质控管理,加强监管力度1、深入科室督促护士长做好工作安排。

重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实情况。

加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

2、建立健全各项规章制度、质控标准,保障护理环节质量。

按照年初制定的计划,护理部充分调动各科护士长,共同参与到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,按照分工开展质控检查工作。

护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室,并在护士长列会中提出,分析查找原因,给出建议,要求其整改,并对整改效果进行追踪跟进。

3、严格核心制度的落实。

护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。

深入科室,严格考核,采取现场抽查及每月定期考查等形式,使护理人员真正理解了核心制度的,从根本上认识到核心制度在工作中的重要性,懂得如何按照核心制度开展工作。

4、强化护士长的管理意识。

要求各科护士长必须有日工作安排、周工作计划、月工作重点。

充分发挥护士长的主观能动性,鼓励护士长开拓思维,勇于创新,将好的管理经验在护士长例会中提出,与大家共同分享。

指导新上任的护士长工作,帮助她们在短时间内承担起科室护理管理工作。

5、加强了医院感染控制管理。

通过每月的质控检查、日常巡查及夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了全面考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核;加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量;要求对手术病人的病房进行空气消毒,确保了医疗护理安全。

2019年最新医院护理部年终工作总结工作总结文档【五篇】

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====工作总结范文精品文档====公司员工年终工作总结范文精选我们为大家收集整理了《公司员工年终工作总结范文精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!时间过得真快,转眼间一年的工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、汲取教训,本人特就这一年的工作小结如下:刚刚即将结束的XX年对我个人来说是极其不平凡的一年,对我们公司来说也是飞速发展的一年,为了公司,我创造了什么,对于我个人,我又收获了什么呢。

也许是日复一日的风雨无阻,早就习惯了这种紧张、忙碌而又自我感觉充实的生活。

回顾一下这一年的工作,主要完成和正在进行的工作有:一、XX年主要工作在青海油田,中间有4个月在华亭煤电股份公司项目中。

这一年是忙忙碌碌的一年收获的一年,在青海油田工作中主要是主要是投标、施工以及跟踪项目,主要有1、钻采工艺研究院徕卡显微镜购置项目施工;2、公安局设备采购项目施工;3、房产经营软件系统培训调试;4、房产经营公司散热器投标;5、研究员实验中心有机碳分析仪施工;6、房产经营公司硬件设备采购;7、房产经营公司花土沟项目散热器;8、华亭煤电股份公司网络建设系统施工;9、房产经营公司外墙粉刷项目投标;10、房产经营公司散热器投标;11、钻采工艺研究院仪器设备投标;12、公安局项目施工;13、测试公司测井资料解释技术应用项目投标。

XX年有4个月在甘肃华亭煤电股份网络建设项目中,由于公司对我的信任,派我负责华亭煤电股份公司网络建设项目。

华亭煤电股份项目工期很紧,为了按时完成项目,我们成立了5个人施工小组,不分周日,早晨7点40分到现场,晚上在机房调试,由于白天股份公司要上班,打墙拉线的公司我们放到晚上来做,精良做到不影响股份公司工作的同时保证我们的进度,我们一起全力以赴,尽职尽责,保证项目在规定时间完成,为公司树立了很好的形象。

二、做好项目与产品的售后服务工作。

公司以往在青海油田主要以做系统集成项目为主,并取得了良好的业绩。

护理部2019年终工作总结

护理部2019年终工作总结

护理部2019年终工作总结护理部是医院的重要部门,在一年的工作后要好好的总结这一年的来的得失,更加做好白衣天使的职责!下面是由小编为大家整理的“护理部2019年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

护理部2019年终工作总结(一)在一年工作中,全体护理人员本着“一切以病人为中心,视患者为家人”的服务宗旨,在院领导的关心支持下,通过全体护理人员的共同努力下,较好的完成了院领导布置得各项工作,现将工作情况总如下:一、积极开展优质护理服务为进一步落实“优质护理服务活动方案”,改善护理服务模式,提高护理质量,保障医疗安全,为人患者提供安全、优质、满意的护理服务。

1、提高服务质量,实行责任制护理,每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管,护士定时巡视病房,变被动服务为主动服务,减少病人自己叫液体现象,使病房呼叫器呼叫率大大降低。

2、为改善护患关系,每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决基本到位。

通过实施优质护理服务,使患者满意度得到提高。

3、倡导护士实施了“五个一”工程,即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍(如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、注意事项等)、一壶热水、一张舒适的床,一切以病人为中心,让病人有家的感觉。

护士在执行各项操作均履行告知义务,与病人保持有效的沟通。

护士长带领科室护士每日两次查房,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,变被动服务为主动服务。

4、贴心舒适护理,细节体现关爱,护理实现价值。

优质护理的特点就是注重细节护理,能让人感动的也是细节。

每日至少两次为病人打热水,每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等,真正将视病人为家人的理念深入骨髓。

二、完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径,随着现代医学的发展,众多的新业务、新技术不断地在临床应用,对护理质量的要求也越来越高,只有不断学习新知识新技能,才能适应社会的发展和要求。

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护理部年终工作总结
一切以病人为中心,视患者为家人是护理部的服务宗旨,下面是搜集整理的护理部年终工作总结,欢迎阅读,供大家参考。

在一年工作中,全体护理人员本着“一切以病人为中心,视患者为家人”的服务宗旨,在院领导的关心支持下,通过全体护理人员的共同努力下,较好的完成了院领导布置得各项工作,现将工作情况总如下:
一、积极开展优质护理服务
为进一步落实“优质护理服务活动方案”,改善护理服务模式,提高护理质量,保障医疗安全,为人患者提供安全、优质、满意的护理服务。

1、提高服务质量,实行责任制护理,每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管,护士定时巡视病房,变被动服务为主动服务,减少病人自己叫液体现象,使病房呼叫器呼叫率大大降低。

2、为改善护患关系,每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决基本到位。

通过实施优质护理服务,使患者满意度得到提高。

3、倡导护士实施了“五个一”工程,即一张笑脸、一句问候的话语、一份详细的入院介绍(如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、注意事项等)、一壶热水、一张舒适的床,
一切以病人为中心,让病人有家的感觉。

护士在执行各项操作均履行告知义务,与病人保持有效的沟通。

护士长带领科室护士每日两次查房,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,变被动服务为主动服务,
4、贴心舒适护理,细节体现关爱,护理实现价值。

优质护理的特点就是注重细节护理,能让人感动的也是细节。

每日至少两次为病人打热水,每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等,真正将视病人为家人的理念深入骨髓。

二、完善护理继续教育
护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径,随着现代医学的发展,众多的新业务、新技术不断地在临床应用,对护理质量的要求也越来越高,只有不断学习新知识新技能,才能适应社会的发展和要求。

根据我院实际情况,护理部制度了切实可行的规章制度及继续教育工作计划,实施了多形式、多层次、多渠道的继续教育方法。

1、每周五下午进行科室护理人员的业务学习,学习内容为有关基础护理知识、基本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪规范、院内感染、优质护理服务等,
2、鼓励护理人员参加多种形式的在职教育,由于护士工作的特殊性,自学考试成为提高护士学历水平最普遍的学习方式。

积极鼓励护理人员参加自学考试、电大和函授学习,,对参加学历教育的护理人员在时间和排班上给予倾斜。

3、坚持加强继续教育培训。

三、坚持规范管理,注重内涵建设
1、坚持医院内涵建设,规范管理,重新制定了《治疗室管理规定》《晨间护理管理规定》、《医嘱提示本相关规定》、《各班护士细则》《护理操作培训的相关规定》等,并以新制度规范为准则对临床护士进行考核。

2、护士是人类健康的保护者,生命守护神,护士的行为举止对病人有着极其重要的影响。

护理部为规范护士行为,出台了《手机使用规定》,对护士接打电话的时间、地点派两名护士长参加护士礼仪培训班,回来后对全院护理人员进行礼仪、行为方面培训,增进护患情感,拉近护患距离。

3、为保持治疗室环境整洁,药品物品分类放置,防止混淆、误用和错用,提高工作效率,减少差错,规范了治疗室标识,要求所有治疗室内药品、物品位置固定醒目,统一摆放,建立账目,定时专人查对。

使工作效率和服务质量大大提高,减少了护士工作的盲目性和重复性,实现了人、物、场所在时间和空间上的优化组合。

四、熟练掌握临床药物知识
药物治疗是疾病治疗中的重要组成部分,治疗效果不但取决于医生的治疗方案是否合理,而且还取决于护士严谨的工作态度,科学的执行力度以及对医药知识的了解和掌握程度,为了使护士了解掌握药学知识,减少医疗事故发生,科学执行治疗方案,保证用药最佳疗效,护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉、口服药物的名称、
剂量、适应症、不良反应、禁忌、用法用量。

使本科室护士熟练掌握,保障临床工作中用药有效、合理、科学、安全。

五、认识不足,不断完善
1、加强细节管理,如科室药品的管理
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多,病房欠整洁。

3、基础护理不到位,新入院病人卫生处置不及时。

4、个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺。

5、健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。

6、护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不及时,有些近记录过于流于形式等缺陷。

7、从思想上,行动上作到真正的主动服务。

在过去的一年里,护理部较好的完成了各项工作任务。

在新的一年里,我们要不断研究护理工作中出现的新问题、新情况,总经验,改进不足,不断提高护理质量。

时光荏苒,这一年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
作为一名医院护士,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听。

每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。

加强自我职业道德教育。

职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。

加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,医学全在线搜集整,理坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。


一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。

比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。

在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,医学全在线搜集整,理应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!。

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