16PF量表分析

16PF量表分析

卡特尔16种个性因素量表（16PF）

16PF各根源特性高低分的主要特征：

说明：高低分依标准分（10分）划分，1--4.5分为低分特征，4.5--6.5分为中间状态，6.5--10分为高分特征。 A（乐群性）

低分数的特征（以下简称低）：缄默、孤独、冷漠。高分数的特征（以下简称高）：外向、热情、乐群。 B（聪慧性）低：迟钝，知识面窄，抽象思维能力低。

高：聪明，知识面宽，善于推理判断，思维敏捷正确。 C （稳定性）

低：情绪激动，易生烦恼，不能应付生活中所遇到的挫折。

高：情绪稳定而成熟，能面对现实，以沉着的态度应付现实中的各种问题。 E(恃强性)

低：谦逊、顺从，人际间处事通融，行为恭顺。高：好强固执，独立积极，自以为是，反抗权威。 F(兴奋性)

低：严肃、审慎、冷静、寡言，行动拘谨。高：轻松兴奋，随遇而安，活泼，愉快，健谈。 G(有恒性)

低：苟且敷衍，缺乏责任感和高尚的目标、理想。高：有恒负责，做事尽职，细心周到，有始有终。 H(敢为性) 低：畏怯退缩，缺少自信心，凡事采取观望态度。

高：冒险敢为，少有顾忌。 I(敏感性)

低：理智，自恃其力，看问题客观，少有感情成份。高：敏感，感情用事，易受感动。 L（怀疑性）

低：信赖随和，不与人角逐竞争，无猜忌。高：怀疑刚愎，固执己见，不信赖别人。 M（幻想性）

低：现实，合乎常规，办事力求妥善合理，不鲁莽行事。高：富于幻想，常狂放不羁，可能富有创造力。 N(世故性) 低：坦白，直率，天真。

高：聪明能干，处事老练，行为得体。 O（忧虑性）

低：安详，沉着，有自信心。高：忧虑抑郁，烦恼自扰。

Q1（实验性）

低：保守，尊重传统观念与行为标准，不愿尝试探新。

高：自由激进，不拘泥于现实，重视实证，不轻易苟同原有结论。 Q2（独立性）

低：依赖，随群附众，不坚持己见。

高：自立自强，当机立断，能独立完成任务。 Q3（自律性）低：矛盾冲突，不顾大体，不能克制自己。

高：知己知彼，自律谨严，能合理支配自己的感情与行为。Q4（紧张性）

低：心平气和，闲散宁静，缺乏进取心。

高：紧张困扰，激动挣扎，心神不定，缺乏信心。双重人格因素（又称二元个性因素）特征

说明：标准分为10分，高低分界限为1--4.5分，6.5--10分。4.5--6.5分为中间状态。（1）适应与焦虑性：低分者为适应性：生活适应顺利，通常感觉心满意足，能做到所期望的事。但极端低分者，可能缺乏毅力，不肯努力奋斗。

高分者为焦虑性：易激动，焦虑，对环境不满意。高度的焦虑，会降低工作效率，影响身体健康。

（2）内向与外向型：

低分者为内向型：羞怯谨慎，与人相处拘谨不自然，较专心，能从事精确的工作。高分者为外向型：善于交际，不拘小节，活泼好动。（3）感情用事与安详机警性

低分者为感情用事性：情绪困扰，挫折气馁。

高分者为安详机警性：安详警觉，果断刚毅，有进取精神，但有时欠考虑，贸然行事。（4）怯懦与果断性

低分者为怯懦性：优柔寡断，依赖他人，事事迁就。

高分者为果断性：独立果断，主动寻找施展自己独创能力的机会。 16种个性因素测验的应用计算

（1 心理健康因素：总分介于4--40分之间，平均值为22分。高于此分者为较健康。低于12分者仅占10%。这种人情绪不稳定的程度十分显著。担任重要职务或艰巨工作的人应具有较高的心理健康分数。

（2 专业而有成就的个性因素：总分介于10--100分之间，平均值为55分。高于此分者较有可能在专业上取得成就。60分约等于标准分7分。一般来说，总分在67分以上者应有所成就。

（3 创造能力个性因素：因素总分与标准分的对应值如下表：

因素总分 15-62 63-67 68-72 73-77 78-82 83-87 88-92 93-97 98-102 102以上

标准分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

（1 在新的工作环境中有成长能力的个性因素：总分介于4--40分之间，平均值为22分。不足17分者仅占10%左右，在工作或学习上成功的可能性较小。27分以上者有成功的希望。

气质问卷气质类型的心理指标：

气质类型是指在一类人身上共有的或相似的心理特征有规律的结合。其心理特征大致上可以概括成以下几个方面：（1）感受性；（2）耐受性；（3）反应的敏捷性；（4）灵活性；（5）可塑性与刻板性；（6）情绪兴奋性；（7）外倾性与内倾性；（8）可交际性。四种典型气质类型的主要表现：

胆汁质(兴奋型)：感受性弱，反应性强，主动而且容易兴奋；刻板、外倾；不灵活。概括地说，胆汁质以精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事为特征。整个心理活动笼罩着迅速而突发的色彩。

多血质（活泼型）：感受性弱，反应性、兴奋性强，可塑性大，外倾、爱交际，灵活性高，反应速度快。概括地说，多血质以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷、情绪不稳定、粗枝大叶为特征。粘液质（安静型）：感受性弱，反应性弱，不灵活，内倾，情绪兴奋性弱，反应速度缓慢。概括地说，粘液质是以稳重，灵活性不足；踏实，但有些死板；沉着冷静，但缺乏生气为特征。

抑郁质（弱型）：感受性强，反应性和主动性弱；刻板，内倾；兴奋性强，情绪抑郁；反应速度慢，不灵活。概括地说，抑郁质以敏锐、稳重、体验深刻、外表温柔、怯懦、孤独、行动缓慢为特征。

必须注意的是，具有上述典型气质类型的人是少数。大多数人是近似某种气质，同时又与其他气质结合在一起，形成以一种气质为主，兼有其他气质特征的混合型。

行为类型问卷?

行为类型的划分及其特征

A型：情绪不稳定，社会适应性差；急躁，脾气暴，外倾；人际关系不融洽，有时表现出戒心和敌意；争强好胜，想多出成绩又缺乏耐心；行动敏捷，做事效率高，有紧迫感；其行为常引起人们注意。