高效能人士的时间管理
如何成为高效能人士
如何成为高效能人士在现代社会的快节奏生活中,高效能人士一直备受追求和赞美。
他们总是能在有限的时间内完成更多的工作,同时还保持精力充沛和工作质量的高效。
那么,究竟如何成为高效能人士呢?本文将从时间管理、目标设定、自我调节和积极心态等方面进行论述,以帮助读者了解高效能人士的特质,并提供实用的方法来提升自己的工作效率。
一、时间管理的重要性高效能人士懂得合理安排和管理时间。
首先,他们学会了优化日程安排,合理规划每一天的工作任务。
时间表的制定应具体明确,任务分解到每个小时或每个时间段,充分利用碎片化时间,避免时间的浪费。
其次,高效能人士懂得有效地进行工作计划,提前预留时间进行思考和总结,确保每个任务都得到充分准备,并尽可能避免出现意外情况。
最后,他们会不断调整和优化自己的时间管理策略,将有限的时间投入到最有价值的事情上,避免陷入琐事和无效的工作中。
二、明确目标并设定优先级高效能人士不会盲目地进行工作,而是懂得设定明确的目标并根据优先级进行相应的安排。
首先,他们明确自己的长期目标和短期目标,并将其转化为可衡量的指标或任务。
然后,高效能人士会将这些任务按照优先级进行排序,将时间和精力集中在对实现目标最有帮助的任务上,避免花费过多时间和精力在次要事务上。
此外,高效能人士还善于制定可量化的目标,及时检视和评估自己的工作进度,并灵活调整目标和计划,以确保工作的高效进行。
三、自我调节与能量管理高效能人士懂得调节和管理自己的精力状态,以保持长时间高效工作的能力。
首先,他们充分认识到休息和恢复的重要性,并合理安排适当的休息时间,以保持身体和心理的平衡。
其次,高效能人士懂得锻炼身体,保持良好的健康习惯,如定期运动、充足的睡眠和科学的饮食。
这些健康的生活方式可以提高身体素质和工作效能。
最后,高效能人士懂得自我调节和情绪管理,及时发现并解决问题,避免情绪对工作产生负面影响,并保持积极向上的心态和良好的工作态度。
四、培养积极心态和持续学习高效能人士拥有积极向上的心态和持续学习的习惯。
顶级人性的时间管理高效能人士的时间规划指南
顶级人性的时间管理高效能人士的时间规划指南时间是我们每个人都拥有的最宝贵的资源,如何高效地管理时间成为了现代人必须面对的问题。
作为一名顶级人性的高效能人士,时间规划是必不可少的技能。
本文将为您介绍一些时间管理的原则和方法,帮助您提高工作效率,实现自我管理的最佳状态。
一、制定明确的目标和计划时间管理的关键在于明确自己的目标,并制定相应的计划。
首先,您需要明确自己的长期目标和短期目标,将其分解为具体的任务和行动步骤。
其次,制定每天、每周、每月的计划,合理安排时间,确保每个任务都得到充分的关注和处理。
切记,明确的目标和计划能够帮助您更好地管理时间,避免因为迷失方向而浪费时间。
二、优先级排序在制定计划的同时,您必须学会合理分配优先级。
了解每个任务的重要性和紧急性,将其分类为重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要且不紧急四个类别。
根据不同任务的分类,合理安排时间和精力,首先处理重要且紧急的任务,然后逐步解决其他任务。
三、时间块管理法时间块管理法是一种高效的时间规划方法,通过将工作划分为不同的时间块来提高工作效率。
首先,您可以将一天分为若干个时间块,每个时间块专注处理一个任务。
在每个时间块内,集中精力完成任务,不被其他事务分散注意力。
此外,为了避免疲劳和保持集中注意力,每个时间块之间应留出适当休息的时间,放松身心,准备迎接下一个任务的挑战。
四、避免时间浪费要成为高效能人士,必须学会避免时间浪费。
首先,减少社交媒体和手机应用的使用时间。
这些娱乐活动往往会让人陷入无意义的消耗时间的循环中。
其次,避免拖延症的影响。
当任务出现时,及时行动,制定计划,不要将事情拖到最后一刻。
最后,学会拒绝无关任务的干扰,集中精力处理对实现目标有帮助的事务。
五、灵活应对时间管理挑战时间管理中不可避免地会遇到各种挑战,如紧急任务的突然出现、重要任务的延误等。
面对这些挑战,高效能人士应该灵活应对。
通过充分规划和合理安排,给予这些紧急任务足够的时间,并适当调整其他任务的优先级。
高效能人士的日常习惯与时间安排
高效能人士的日常习惯与时间安排在现代社会,时间是非常宝贵的资源,而高效能人士懂得如何合理地利用时间,并且拥有一系列的日常习惯来提高工作效率。
本文将介绍高效能人士的日常习惯和时间安排,以帮助读者更好地管理时间并提高工作效率。
一、早起并规划一天高效能人士的日常习惯之一是早起。
早起可以给人一种清新和宁静的感觉,有利于集中注意力和提高工作效率。
同时,早起还可以为自己提供更多的时间来规划一天的工作安排。
高效能人士通常会在早晨制定一份详细的“待办事项”清单,将任务按优先级排序,并且为每个任务设定明确的时间限制。
这样一来,他们就可以有条不紊地完成每项任务,提高工作效率。
二、合理安排工作与休息时间高效能人士懂得合理安排工作与休息时间。
他们会将大量的时间用于高效工作,但并不是一直工作到精疲力尽。
相反,他们会合理安排休息时间来放松身心,保持工作状态的良好。
例如,每工作一段时间后,他们会进行简短的休息,如站起来走动一下,做些简单的伸展运动,或者喝杯水。
这样可以缓解身体疲劳,保持工作效率的持久性。
三、避免分心和拖延高效能人士很少会被分心和拖延所困扰。
他们懂得集中注意力在当前的任务上,并把握住每个工作的关键点,从而使每项工作都能高效地完成。
为了避免分心,他们通常会关闭电子设备上的社交媒体和通知功能,在工作期间保持专注。
而为了避免拖延,他们会采取一些策略来激励自己,如设定适当的奖励和惩罚机制,或者将大任务拆分为小任务,逐步完成。
四、保持身体健康与良好的生活习惯高效能人士非常注重身体健康和良好的生活习惯。
他们意识到身体是工作的基础,只有保持良好的身体状况,才能有充沛的精力和高效的工作表现。
因此,他们会定期锻炼身体,保持良好的饮食习惯,保证充足的睡眠时间,并且避免不良的生活习惯和错误的饮食偏好。
五、学会拒绝和委派任务高效能人士懂得学会拒绝和委派任务,以减轻自己的负担并提高工作效率。
他们明确自己的工作重点和优先级,并且能够根据任务的重要性和紧急性来判断是否接受或拒绝。
高效能人士的时间管理秘籍
高效能人士的时间管理秘籍1. 引言1.1 概述时间是我们生命中最宝贵的资源之一,对于高效能人士来说,有效地管理时间是实现成功和个人成长的关键。
随着现代社会节奏的加快和工作压力的增加,越来越多的人开始意识到时间管理的重要性。
本文将深入探讨高效能人士如何通过一系列秘籍和方法提升自己的时间管理能力,从而更好地规划、安排和利用时间。
1.2 文章结构为了系统化地介绍高效能人士的时间管理秘籍,本文将分为五个主要部分。
首先,在“2. 高效能人士的特征”部分,我们将讨论高效能人士具备的特质,并深入探索他们在自我认知与目标设定、优先级管理与任务分解以及时间规划与执行力方面所运用的策略。
其次,在“3. 时间管理工具与技巧”部分,我们将介绍一些实用又有效的时间管理工具和技巧。
这包括利用时间日志和优先级矩阵来记录和评估任务,以及批量处理和番茄工作法在提高工作效率方面发挥的作用。
第三,在“4. 克服时间管理障碍的方法”部分,我们将探讨一些常见的时间管理障碍(如诱惑和拖延症),并提供解决这些问题的方法。
此外,我们还将分享如何学会拒绝和有效地委托任务,并应对紧急情况和压力下的时间管理挑战。
最后,在“5. 结论及展望”中,我们将总结本文介绍的时间管理秘籍的重要性,并展望未来时间管理趋势与机遇。
最后,我们还将以鼓励语录分享来激励读者在实践中持续改进自己的时间管理能力。
1.3 目的本文旨在帮助读者了解高效能人士是如何有效地管理他们宝贵而有限的时间的。
通过深入探讨高效能人士具备的特征、时间管理工具与技巧以及克服时间管理障碍的方法,读者可以获得实用且可操作性强的建议,从而提升自己在日常生活和工作中的时间利用效率。
这篇文章也为读者提供了一个框架和指南,使他们在追求个人发展和成功之路上更加游刃有余。
2. 高效能人士的特征:2.1 自我认知与目标设定:自我认知是成为高效能人士的关键。
这意味着对自己的优点、弱点和价值观有清晰的了解。
高效能人士懂得如何利用自身的长处,并且努力改善和克服自己的短处。
高效能人士的七个时间管理习惯
高效能人士的七个时间管理习惯在现代社会,时间被认为是最有限的资源之一。
对于追求高效能的人士,良好的时间管理能力变得至关重要。
下面列举了高效能人士常用的七个时间管理习惯:1. 设定明确的目标和计划高效能人士通常清楚自己的目标,并制定详细的计划。
他们会将长期目标分解为短期目标,并将每天的任务清单细化到具体的活动。
这样可以帮助他们明确要做的事情,提高工作效率。
2. 确定优先顺序时间有限,高效能人士会根据任务的紧急程度和重要性确定优先顺序。
他们懂得区分重要且紧急的任务与次要任务,合理安排时间和精力,确保先完成重要任务。
3. 避免分心高效能人士注重专注力,避免分心的行为。
他们会关闭手机通知、保持工作环境安静,并集中精力完成手头的工作,从而提高工作效率。
4. 制定时间限制设定时间限制可以帮助高效能人士集中注意力,避免拖延。
通过设定时间限制,他们可以在规定的时间内完成任务,提高工作效率并获得更多的自由时间。
5. 学会拒绝在工作和生活中,高效能人士懂得拒绝那些会浪费时间的事情。
他们会慎重考虑自己的时间投入,拒绝那些与自己目标不相符合的活动,保持专注。
6. 不断学习和改进高效能人士乐于学习新的时间管理技巧和工具,不断改进自己的时间管理能力。
通过不断学习和实践,他们能更好地应对不同的挑战,提高工作效率。
7. 定期休息和放松高效能人士懂得工作与休息的平衡。
他们会定期安排休息时间,放松身心,避免过度劳累。
通过休息放松,他们能够更好地保持精力充沛,提高工作效率。
总的来说,高效能人士的时间管理习惯可以帮助他们更好地规划时间、提高效率、保持专注。
通过培养这些良好的时间管理习惯,每个人都可以成为更高效、更成功的人士。
如何有效管理时间成为高效能人士的教程
如何有效管理时间成为高效能人士的教程时间是众多人追求高效能的一个关键因素,高效利用时间不仅能提高工作效率,还可以提升生活质量。
然而,对于许多人来说,时间管理却成为一项挑战。
本教程将介绍一些有效的方法,帮助你成为一名高效能人士。
一、设定明确的目标设定明确的目标是高效能人士的关键步骤之一。
首先,你需要明确自己的长期目标和短期目标,并将其细分为小目标和任务。
确保你的目标是具体、可衡量和可实现的。
例如,如果你的长期目标是在一年内晋升为团队经理,那么你可以将之细分为每个月完成的任务。
二、制定合理的计划制定一个合理的计划是高效能人士的另一个关键步骤。
在每天开始之前,花费一些时间制定一个详细的计划,并按照优先级安排任务。
合理安排时间可以避免拖延和浪费。
在制定计划时,可以使用时间矩阵来帮助区分任务的重要程度和紧急程度。
将任务分为四个象限:重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要也不紧急。
将重要且紧急的任务排在第一位,然后逐渐处理其他任务。
三、优化时间利用高效能人士懂得优化时间利用。
他们善于利用碎片时间,比如公交车上、排队等待时,来完成一些简单任务,比如回复邮件或读一篇文章。
此外,他们懂得合理安排休息时间,以提高工作效率。
例如,可以采用番茄钟工作法,将工作切分为25分钟的工作时间块和5分钟的休息时间块。
四、消除干扰高效能人士懂得消除干扰,以保持专注力。
他们将手机静音或放在远离自己的地方,屏蔽社交媒体通知,并关掉电子邮件提醒。
在专注处理任务时,尽量避免与他人进行长时间的交谈或开启不相关的应用程序。
五、避免拖延拖延是许多人效率低下的主要原因之一。
高效能人士懂得避免拖延,他们会找到方法来克服这个问题。
一种常用的方法是时间分块法,将任务分解为一小块一小块的子任务,每次集中精力完成其中一块。
另外,设定自己的小奖励也有助于提高自律性和克服拖延。
六、学会委托和说“不”高效能人士懂得委托任务和拒绝他人的请求。
他们清楚自己的时间和精力是有限的,因此他们学会将一些任务委托给其他人,以减轻自己的负担。
高效能人士的时间管理
详细描述
企业家通过制定明确的目标和计划,合理安 排时间,确保工作的高效有序。他们将时间 分配给关键任务,并利用碎片时间处理次要
事务,从而最大化时间的利用效率。
案例二:一位职业人士的时间管理
要点一
总结词
要点二
详细描述
优先级分明,灵活调整
职业人士在时间管理上注重任务的优先级。他们将最重要 的任务放在首位,并确保在规定时间内完成。同时,他们 能够灵活调整计划,应对突发情况,保持工作的稳定性和 高效性。
05
时间管理挑战和解决方案
应对突发事件和干扰
突发事件
在计划好的任务中,总会有一些突发事件或紧急情况需要处理,如突然的电话、电子邮件或社交媒体 通知。
解决方案
制定一个应对突发事件的策略,例如设置专门的时间来处理这些紧急事务,避免在重要任务中分心。
管理电子邮件和社交媒体
电子邮件和社交媒体
电子邮件和社交媒体是时间管理的两大杀手,因为它们会不断地分散人们的注意力。
避免拖延
总结词
拖延是时间管理的最大敌人,应采取有效措施避免拖延。
详细描述
制定合理的计划和日程表,设定截止日期和时间节点,并保持高度的自我约束力 。同时,采用番茄工作法等时间管理技巧,集中注意力完成任务,避免拖延。
学会说“不”
总结词
学会说“不”是时间管理中不可或缺的一环,有助于避免不 必要的干扰和压力。
提高自己的专注力和注意力
专注力和注意力
在现代社会中,人们经常面临各种干扰和诱 惑,导致很难集中精力完成一项任务。
解决方案
采用一些技巧来提高自己的专注力和注意力 ,例如番茄工作法、冥想等,这些方法可以 帮助人们更好地集中精力完成任务。
06
掌握时间管理成为高效能人士
掌握时间管理成为高效能人士时间是每个人都有的资源,而如何有效地管理时间是每个人都面临的挑战。
对于现代社会中忙碌的人士来说,时间管理尤为重要。
只有合理安排时间,才能实现更高的工作效率、更好地平衡工作和生活、更好地发挥个人潜力。
本文将介绍几种提高时间管理能力的方法,以帮助读者成为高效能人士。
1.设定明确的目标与优先级在时间管理中,设定明确的目标和优先级非常重要。
首先要确定长期目标,然后将其分解为短期目标,并设定截止日期。
对于每个短期目标,需要设定明确的任务和优先级,以及完成任务所需的时间。
同时,要明确区分重要和紧急的任务,并根据紧急程度与重要性进行排序。
优先处理重要且紧急的任务,确保最重要的事情得到及时处理。
通过设定明确的目标和合理的优先级,可以最大限度地提高工作效率。
2.制定详细的计划和日程表制定详细的计划和日程表是高效能人士管理时间的关键。
首先,在每天开始之前制定一份日程表,列出当日的任务和安排,并估计每个任务所需的时间。
在制定计划时,确保任务合理分配,并充分考虑可能出现的意外情况。
在实施计划时,要坚持按照日程表进行,并严格控制每个任务所花费的时间。
同时,要留出适当的缓冲时间以应对意外情况或任务延误。
通过制定详细的计划和日程表,并坚持执行,可以更好地组织时间和资源。
3.学会拒绝与减少占用时间的活动为了有效地管理时间,我们需要学会拒绝那些对我们没有价值或耗费大量时间的活动。
在接受任何任务或邀请之前,应该仔细评估任务的重要性和紧急性,并根据自己的能力和资源决定是否接受。
此外,我们还可以通过减少占用时间的活动来提高效率。
例如,减少社交媒体使用的时间、限制电子邮件和信息通信工具等的使用频率、避免不必要的会议等。
通过减少这些消耗时间但对工作没有直接贡献的活动,可以腾出更多时间用于高效率地完成重要任务。
4.利用工具提高效率在现代社会中,有许多与时间管理相关的工具可以帮助我们提高效率。
例如:时间管理应用程序:利用这些应用程序可以轻松制定计划、设定提醒、追踪进度等。
高效能人士的时间管理法则
高效能人士的时间管理法则时间管理对于每个人来说都是非常重要的,尤其对于那些高效能的人士来说更是如此。
他们拥有同样的时间,但却能更好地利用它们,从而取得更多的成果。
本文将介绍一些高效能人士常用的时间管理法则,帮助你提高工作效率,合理规划每一天的时间。
1. 设定明确的目标高效能人士在每天开始前就会设定明确的目标。
他们知道每天应该完成哪些任务,并将其记录下来。
这样一来,他们可以专注于完成这些任务,避免分心和浪费时间。
2. 制定优先级高效能人士会将任务按照优先级进行排序。
他们会将最重要、最紧急的任务放在首位,并逐一完成。
这样做有利于保持专注并保证重要事项得到妥善处理,而非被琐碎事务所困扰。
3. 打造高效的工作环境高效能人士非常重视他们的工作环境。
他们会保持桌面的整洁,清除杂乱的文件和不必要的物品。
一个清爽的工作环境有助于提升思维的清晰度,减少分心和浪费时间的可能性。
4. 制定时间表制定时间表是高效能人士的时间管理法则之一。
他们会将每天的任务按照时间段进行安排,确保每个任务都有足够的时间来完成,避免拖延和违反时间限制。
5. 避免多任务处理多任务处理看似高效,但实际上却容易分散注意力并降低工作效率。
高效能人士知道这一点,他们专注于一项任务的完成,然后再转移到下一个任务。
这种方式可以提高集中力和效率。
6. 学会说“不”高效能人士懂得拒绝一些不重要或者无关紧要的事情。
他们知道自己的时间有限,必须集中在最重要的任务上。
因此,他们会学会说“不”,避免将时间浪费在对他们没有价值的事情上。
7. 创造倒计时思维高效能人士通常会设定截止日期来激励自己。
他们知道时间是宝贵的资源,通过设定截止日期,可以有效地管理时间,避免拖延症的发生,同时提高工作效率。
8. 利用工具和技术高效能人士善于利用各种工具和技术来提升时间管理效率。
比如使用时间管理应用程序、任务列表工具、提醒功能等等。
这些工具和技术可以帮助他们更好地组织和跟踪任务,提高工作效率。
管理时间、领导演讲高效能人士的技能
管理时间、领导演讲高效能人士的技能在现代社会中,时间管理和领导演讲是高效能人士必备的技能。
管理时间能够帮助人们更好地安排工作和生活,提高工作效率;而领导演讲则是高效能人士展示自己能力和影响他人的重要方式。
本文将探讨如何管理时间和提升领导演讲的技能,以成为一名高效能人士。
一、管理时间时间是有限的资源,如何合理利用时间成为高效能人士的关键。
以下是一些管理时间的技巧:1. 制定计划:制定每日、每周、每月的计划,明确工作和生活的重点和目标。
将任务分解为小步骤,制定时间表,有助于提高工作效率。
2. 设置优先级:将任务按照重要性和紧急性进行分类,优先处理重要且紧急的任务。
避免拖延,及时处理问题,提高工作效率。
3. 避免时间浪费:减少社交媒体和电子设备的使用时间,避免无关的会议和活动。
合理安排休息时间,保持身心健康。
4. 学会拒绝:学会拒绝那些不重要或不紧急的任务和请求,集中精力处理重要任务。
不要过度承诺,保持工作和生活的平衡。
5. 利用工具:使用时间管理工具,如日程表、提醒软件等,帮助记录和提醒任务。
合理利用科技手段,提高工作效率。
二、领导演讲领导演讲是高效能人士展示自己能力和影响他人的重要方式。
以下是一些提升领导演讲技能的方法:1. 准备充分:在演讲前,充分准备演讲内容和素材。
了解受众的需求和背景,根据情况调整演讲内容。
熟悉演讲材料,提前练习,确保流利和自信。
2. 清晰表达:在演讲中,用简洁明了的语言表达观点和想法。
避免使用专业术语和复杂的句子,确保受众能够理解和接受。
3. 身体语言:注意身体语言的运用,保持自信和积极的姿态。
保持眼神交流,展示自信和亲和力。
适当运用手势和肢体语言,增强演讲的表现力。
4. 故事叙述:运用故事和案例来支持观点和想法,增加演讲的吸引力和说服力。
通过生动的故事和真实的案例,引起听众的共鸣和兴趣。
5. 引导行动:在演讲的结尾,提出明确的行动呼吁,鼓励听众采取行动。
提供实际的建议和方法,帮助听众实现目标和改变。
高效人士的七种方法
高效人士的七种方法高效人士的七种方法1. 设立明确的目标:高效人士知道他们想要实现什么,并设立明确而具体的目标。
他们将目标分解为可量化的任务,并制定优先级,以便在工作中有条不紊地前进。
2. 有效的时间管理:高效人士善于管理自己的时间。
他们学会区分紧急和重要的任务,并聚焦在那些能够为他们的目标带来最大影响的事情上。
他们合理安排自己的时间表,并遵循时间规划,以确保高效地完成任务。
3. 利用工具和技术:高效人士善于利用各种工具和技术来提高工作效率。
他们可能使用时间管理应用程序、任务管理工具、笔记应用程序等来组织和跟踪任务。
他们也会学习并利用各种技术,如快捷键、自动化工具等,以节省时间和精力。
4. 保持专注:高效人士知道如何保持专注,并避免分散注意力。
他们可能在工作时关闭手机通知、电子邮件提醒等干扰因素,以便集中精力完成任务。
他们也可能采用专注技巧,如番茄钟法(Pomodoro Technique),通过设定时间段来集中工作,然后休息一段时间。
5. 有效的沟通:高效人士懂得如何有效地沟通。
他们清楚地表达自己的意图,并倾听他人的观点和反馈。
他们善于与团队成员合作,并建立良好的沟通渠道,以便顺利完成任务并解决问题。
6. 持续学习:高效人士持续学习并不断提升自己的技能。
他们关注新的工作方法和技术趋势,并主动寻找机会参加培训、研讨会等学习活动。
通过学习和发展,他们能够更加高效地完成任务并应对挑战。
7. 健康生活方式:高效人士意识到健康的生活方式对工作效率的重要性。
他们注重身体健康,通过良好的饮食习惯、适当的运动和充足的睡眠来保持精力充沛。
他们也注意心理健康,通过采取压力管理技巧和放松活动来保持平衡。
总之,高效人士通过设立明确的目标、有效的时间管理、利用工具和技术、保持专注、有效的沟通、持续学习以及健康生活方式来提高工作效率。
这些方法可以帮助他们更好地组织任务、完成工作,并在个人和职业生涯中取得成功。
成功人士都会的10种时间管理技巧
成功人士都会的10种时间管理技巧时间是所有人的共同资产,但在这个快节奏的时代里,成功的人士都能有效地管理时间,把握每一分每一秒,让每日工作更具效率。
本文将介绍成功人士都会的十种时间管理技巧。
一、设定目标设定目标是时间管理的基础。
每日规划出自己要完成的任务,有目标地去行动,可以更快地实现所期望的成果。
在制定目标时,可采用SMART原则——即具体、可衡量、可达到、有挑战性和有时限,这样有助于切实完成目标。
二、制定优先级成功人士知道如何把握工作的重要性和紧急性。
他们会制定优先级,把任务按照重要性和紧急性进行排序,合理利用时间,做出更明智的决策。
三、集中精力集中精力,也就是专注。
由于人的大脑不能同时处理多项任务,因此成功人士会专注于一件事情,避免分心。
这可以提高效率,同时也降低了出错的可能性。
四、时间碎片化利用成功人士懂得一分钟也要用心地去利用。
他们会在工作间歇提高利用率,如在通勤途中阅读、在会议间歇回复邮件或读取文档等。
这种时间碎片化利用方式有助于提高效率,最大化地利用时间。
五、减少浪费成功人士会减少时间浪费,如通过减少社交媒体的使用、减少无意义的聊天、清除电子邮件垃圾箱、避免过多的会议等。
这样可以少走弯路,更加关注重要任务。
六、拒绝或延迟成功人士会学会拒绝和延迟一些不重要的任务。
彼此沟通时,他们会学会说“不”,因为这样可以摆脱无意义的任务,更集中于重要任务上。
另外,他们也会学会延迟一些不紧急的任务,以赢得更多时间去处理优先级更高的任务。
七、设立deadline设定deadline可以加强我们对时间的控制,促进自己让事情尽早得到解决。
做到这些,除了按时完成工作任务外,还有一个更实际的好处,能帮助我们避免出现拖拉的状态,增强自信心,在工作和生活中变得更加积极。
八、自我监控成功人士会学会自我监控,了解自己的工作过程。
他们会借助一些时间监控工具,记录下自己在工作中的时间分配、制定的计划进程、实际的工作进程等。
有效的时间管理技巧总结高效人士的时间管理秘诀
有效的时间管理技巧总结高效人士的时间管理秘诀时间是我们每个人都拥有的最宝贵的财富,而高效的时间管理是成功人士所具备的重要技巧之一。
有效的时间管理能够帮助我们充分利用时间,提高工作效率,实现个人目标。
本文将总结几个高效人士的时间管理秘诀,帮助读者更好地管理自己的时间。
一、设定明确的目标和优先级首先,要设定明确的目标和优先级。
高效人士了解自己的目标,知道什么是最重要的,然后将时间和精力投入到最重要的事情上。
他们会将目标分解成具体的任务,并根据任务的重要性和紧急程度来确定优先级,从而更好地安排时间。
二、合理规划时间其次,高效人士懂得合理规划时间。
他们会制定每日、每周和每月的计划,明确每天要完成的任务,并根据任务的时间消耗和重要性来分配时间。
他们会充分考虑任务所需的时间和个人的注意力峰值,将工作和休息时间合理安排,以保证高效地完成任务。
三、使用时间管理工具高效人士善于使用各种时间管理工具来提升效率。
例如,他们会使用提醒功能来帮助自己记住重要事件和任务的截止日期;他们会使用任务清单来安排和追踪自己的工作;他们会使用日程表来规划每天的活动。
这些工具能够帮助他们更好地管理时间,并提醒他们完成任务。
四、避免时间浪费高效人士懂得避免时间的浪费。
他们会尽量避免无意义的社交媒体浏览和其他娱乐活动,以免浪费太多时间。
他们也会学会拒绝一些无关紧要的事情,保持专注于自己的目标和任务。
此外,他们还会尽量避免做重复性的工作,而是将注意力集中在创造性和有挑战性的任务上。
五、保持良好的习惯和规律高效人士养成了良好的习惯和规律。
他们会制定规律的作息时间,保证充足的睡眠和休息,以保持精力充沛;他们会定期锻炼身体,提高身体素质;他们会保持良好的饮食习惯,保证身体健康。
这些良好的习惯和规律能够帮助他们更好地管理时间,提高工作效率。
六、学会灵活应对变化高效人士懂得灵活应对变化。
在实际工作中,有时会出现一些突发事件或者紧急任务,这可能会打乱原有的计划。
高效能人士的时间管理
高效时间管理--高效能人士的18个时间管理方法
高效时间管理--高效能人士的18个时间管理方法高效时间管理--高效能人士的18个时间管理方法时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标,EMBA、MBA等主流商业管理教育均将时间管理能力作为一项对企业管理者的基本要求涵括在内。
那么,什么是高效时间管理呢?一、高效时间管理1、时间常有,时间优先。
2、时间总会有的:每天只计划 4~5 小时真正的工作。
3、当你在状态时,就多干点;不然就好好休息:有时候会连着几天不是工作状态,有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时,这都很正常的。
4、重视你的时间,并使其值得重视:你的时间值1000 美元/小时,你得动起来。
5、不要多任务,这只会消耗注意力;保持专注,一心一用。
6、养成工作习惯,并持之以恒,你的身体会适应的。
7、在有限的时间内,我们总是非常专注并且有效率。
8、进入工作状态的最佳方式就是工作,从小任务开始做起,让工作运转起来。
9、迭代工作,期待完美收工会令人窒息:“做完事情,要胜于完美收工” Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。
动手做,胜过任何完美的想象。
10、工作时间越长,并不等于效率越高。
11、按重要性工作,提高效率。
12、有会议就尽早安排,用于准备会议的时间往往都浪费掉了。
13、把会议和沟通(邮件或电话) 结合,创造不间断工作时间:一个小会,也会毁了一个下午,因为它会把下午撕成两个较小的时间段,以至于啥也干不成。
PS:当看到一个程序员冥思苦想时,不要过去打扰,甚至一句问候都是多余的。
14、一整天保持相同的工作环境。
在项目/客户之间切换,会效率低。
15、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)—拖延症—高效。
16、把不切实际的任务分割成合理的小任务,只要每天都完成小任务,你就会越来越接近那个大目标了。
17、从来没有两个任务会有相同的优先级,总会有个更重要,仔细考虑待办事情列表。
18、必须清楚白天必须完成的那件事,是什么。
高效人士的时间管理秘籍
高效人士的时间管理秘籍时间是众所周知的一种资源,而一个高效的人就应该懂得如何最大化地利用这种资源。
时间管理不仅仅是一种技能,更是一种思维方式。
在这个快节奏的时代,如何在日常工作和生活中实现高效的时间管理成为了一个不可回避的话题。
在本文中,我将分享一些高效人士的时间管理秘籍,希望对读者有所帮助。
一. 设置明确的目标在时间管理中,没有比制定明确的目标更重要的事情了。
我们要在生活和工作中明确自己的目标,然后制定最合适的计划和时间表来实现这些目标。
要善于把时间划分为不同的时间段,安排不同的任务。
例如,将早上的时间用于锻炼和计划,下午的时间则用于工作和学习。
二. 优化日程安排一个优秀的时间管理者会花很多时间在规划早上的日程上。
在开始工作之间的几个小时内,我们需要为自己的一天制定一个有条理的计划,包括工作、学习、家庭活动等。
我们还需要评估和优化自己的日程。
例如,回顾每个月的日程和开销,总结和分析哪些事项可以更好地安排,哪些事项可以削减或改变。
这将指导我们制定更有效的计划和时间表。
三. 利用工具和技术现代化的数字工具和技术对时间管理来说非常重要。
这些工具和技术可以提高我们的工作效率,减少我们花费在繁琐事项上的时间。
例如,云计算和自动化技术可以帮助我们更快地完成任务,缩短我们的工作时间,留出更多的时间做自己喜欢的事情。
我们也可以利用一些辅助工具,例如笔记本、番茄工作法、Pomodoro定时器等,来帮助我们更好地理解和贯彻我们的时间管理计划。
四. 学会拒绝和分配一个高效的人士需要学会拒绝一些事情,以便更好地利用自己的时间。
我们需要学会分辨哪些是重要的或紧急的任务,哪些是不需要的或较低优先级的任务。
我们可以把后者交给其他人或外包。
分配对高效人士来说同样重要。
我们需要正确地评估自己的时间和能力,然后根据这些来分配任务和责任。
这将有助于我们更好地执行任务,提高我们的工作效率。
五. 学会提高自己的能力最后,提高自己的能力可以让我们更好地管理时间。
高效能人士的时间管理技巧分享
高效能人士的时间管理技巧分享时间,是我们无法掌控的一切中最重要的。
每个人都有24小时,有的人能够安排自如,胜任众多角色,而另外一些人则常常感到时间不够用,甚至焦虑不安。
管理时间,成为高效能人士,是现代社会中一个必备的技能。
本文将从四个方面分享高效能人士的时间管理技巧,帮助大家提升自己的时间管理能力。
一、先规划,再执行高效能人士都有一个清晰的时间规划。
他们会提前安排好自己的时间表,确保自己完成重要的任务,仅分神地处理琐碎的事务。
同时,他们也会随时调整计划,根据实际情况做出相应的决策。
时间规划可以帮助我们正确地安排优先级,避免陷入琐碎的事务中无法自拔。
在规划的过程中,可以让我们有一个对时间的了解,帮助我们更好地掌控自己的时间。
二、避免分心高效能人士在处理任务时,会避免分心。
他们会专注于一项任务,直到完成,而不是分散精力,同时处理多项任务。
分心是产生效率低下的主要原因之一,会导致任务质量下降,时间浪费。
怎么避免分心呢?一些高效能人士使用番茄时钟法,即每25分钟专注于一项任务,直到完成。
这种方法可以让人保持专注,远离分心。
另外,关闭手机、关闭邮件通知等也能够减少分心。
三、避免过度复杂化有些人总是过度复杂化任务,让自己承受过量的压力,浪费时间。
高效能人士则会试图将任务分解为一些独立的部分,以更小的任务为单位,完成更大的任务。
过度复杂化任务可能会让人感到不知所措,试图找到解决问题的方式,但如果我们将任务分解为独立的部分,那么就可以更容易地找到解决问题的方法,更快地完成任务。
四、始终保持平衡高效能人士不会在事业和个人生活之间做出妥协。
他们会认真对待工作,同时花时间和家人、朋友相处。
这种平衡可以帮助人们充电,以及避免过度疲劳。
平衡是时间管理的重要方面。
生活和工作之间需要权衡,因为这两者之间的平衡可以保证个人的长期发展和健康。
总结时间是我们无法掌控的,高效能人士却能够掌握时间,让它为自己服务。
本文结合四个方面分享了高效能人士的时间管理技巧,希望对读者们有所启迪,提高自己的时间管理能力,成为更高效能的人。
高效能人士的时间管理艺术读后感
高效能人士的时间管理艺术读后感《高效能人士的时间管理艺术》是一本关于如何有效利用时间的经典著作,作者史蒂芬·柯维以其独到的见解和实用的方法,为我们揭示了高效能人士是如何管理时间的。
在读完这本书之后,我深受启发,对时间管理有了更深刻的理解和认识。
首先,书中提到的“重要但不紧急”的概念给我留下了深刻印象。
在我们的生活中,总是有很多看似紧急但却并不重要的事情占据着我们的时间,而真正重要的事情却被忽视了。
柯维告诉我们要学会区分重要和紧急,将重要的事情放在第一位,而不是被琐碎的事情所左右。
这一点对于我来说是一个很大的启示,我要学会将更多的时间和精力投入到那些真正重要的事情上,而不是被一些无关紧要的事情所困扰。
其次,书中提到的“四象限时间管理法”也给了我很多启发。
将事情分成重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要且不紧急四个象限,然后根据不同的情况来制定相应的时间管理策略,这种方法对于我来说是非常实用的。
在以往,我总是被一些琐碎的事情所困扰,而忽视了一些重要但不紧急的事情,导致时间的浪费和效率的降低。
通过学习这种方法,我可以更好地规划和安排我的时间,让自己的生活更加有序和高效。
另外,书中还介绍了“自我管理”和“自我激励”的方法,这些方法都给了我很多启发。
在书中,柯维提到了自我管理的重要性,他认为一个人要想成为高效能人士,就必须具备自我管理的能力,要学会控制自己的情绪和行为,要有自律和自控的能力。
这让我意识到,要想提高自己的效率和能力,就必须先从自我管理做起,要学会控制自己的情绪和行为,不被外界的干扰所左右。
同时,书中还介绍了一些自我激励的方法,比如设立目标、奖励自己等,这些方法对于我来说也是非常实用的,可以帮助我更好地激励自己,提高自己的工作效率。
总的来说,这本书给了我很多启发和帮助,让我对时间管理有了更深刻的理解和认识。
通过学习这本书,我意识到要想提高自己的效率和能力,就必须学会合理规划和安排自己的时间,要学会区分重要和紧急,要有自我管理和自我激励的能力。
时间管理:高效能人士法则
时间管理:高效能人士法则时间管理是每个人都需要掌握的重要技能,尤其对于高效能人士来说,更是至关重要。
在竞争日益激烈的社会中,如何有效地利用时间,提高工作效率,实现个人的目标和理想,成为了追求卓越的人们所面临的重要课题。
本文将介绍一些高效能人士常用的时间管理法则,帮助读者更好地规划和管理自己的时间。
1. 设定明确的目标高效能人士在日常时间管理中首先要做的就是设定明确的目标。
只有明确了自己的目标,才能有针对性地安排工作和时间,避免在工作中浪费无谓的时间。
目标应具体、可衡量、可行性强,能够帮助高效能人士明确自己要做什么、达到什么效果。
2. 制定计划和优先级在设定明确的目标之后,高效能人士需要制定详细的计划,并确定各项任务的优先级。
通过将日常任务按照重要性和紧急性进行分类,高效能人士可以合理地安排时间,最大限度地提高工作效率。
3. 集中注意力,避免分心高效能人士擅长集中注意力,避免分心。
在工作时,要尽量避免干扰,专注于当前任务,避免因为分心而影响工作效率。
可以通过关闭社交软件、设定专注工作时间等方式来提高工作集中力。
4. 合理安排休息时间高效能人士知道休息也是提高工作效率的重要因素。
适当的休息可以帮助恢复精力,提高注意力和工作效率。
因此,高效能人士会合理安排休息时间,避免过度劳累导致工作效率下降。
5. 积极学习和提升自我管理能力高效能人士始终保持积极的学习态度,不断提升自己的时间管理能力。
通过阅读相关书籍、参加培训课程、与他人分享经验等方式,不断吸收新知识,提高自己的时间管理水平,使自己更加高效。
在竞争日益激烈的当下,高效能人士的时间管理能力直接关系到个人的发展和成就。
通过遵循上述时间管理法则,提高自己的时间管理效率,不断探索适合自己的方法,相信每个人都可以成为高效能人士,实现更多更大的成就。
高效能人士
高效能人士高效能人士高效能人士是指那些拥有出色的时间管理能力和执行能力的人。
他们能够更好地利用时间,从而获得更好的工作效果。
高效能人士通常具有以下几个特点:第一,高效能人士注重时间管理。
他们懂得合理安排时间,将重要的任务放在前面,尽量减少时间的浪费。
他们通常会利用时间管理工具,如日程表和待办事项清单,帮助他们组织和规划工作。
第二,高效能人士善于分配任务。
他们懂得将任务合理分配给团队成员,充分利用每个人的优势和专长。
通过合理分配任务,高效能人士能够更好地发挥团队的协作效能,提高整体工作效率。
第三,高效能人士具有良好的执行能力。
他们不仅有计划,更重要的是能够付诸行动并完成任务。
他们懂得设定明确的目标和时间节点,并且会全力以赴去实现这些目标。
高效能人士通常具有良好的自律性和坚持性,即使面临困难和挑战,他们也能够坚持下去。
第四,高效能人士重视学习和成长。
他们不断提升自己的知识和技能,保持对新知识的求知欲。
高效能人士会主动寻找学习机会,如参加培训课程、阅读相关书籍和文章等。
通过不断学习,他们能够更好地适应变化的环境,提升自身的竞争力。
第五,高效能人士注重健康和身心平衡。
他们懂得重视自己的健康,充足的睡眠和合理的饮食是他们保持高效能的关键。
高效能人士通常会每天进行适量的运动,如慢跑、瑜伽等,以保持身心的平衡。
高效能人士的优势在于能够更好地利用时间和资源,提高工作效率和质量。
通过合理的时间管理和任务分配,他们能够更好地完成工作,并取得更好的成果。
高效能人士的能力可以通过不断的学习和实践来培养和提升,每个人都有机会成为高效能人士。
因此,我们应该注重自身的时间管理能力和执行能力,不断学习和提升,成为一个高效能人士。
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• 这些短期目标应与使命宣言中的终极目 标有所关联,至少有一部分如此。
• 即使不曾写过使命宣言,也可以自己设 想每一角色及重要目标。
• 在未来1周的目标中,务必有一些真正重 要但不急迫之事。
个人管理四步骤--安排进度
• 根据上面所列目标,安排未来7天的行程。
谋杀时间的凶手
• 5.不吃午饭。
• 许多人不吃午饭,把午休时间用来工作 ,期望取得更大成效。这样做往往适得 其反。在午休时间工作也许是有效率的 ,但吃午饭能使工作效率更高。哪怕短 短15 分钟的午饭和休息,也能使我们精 力充沛地重新投入工作。想一想“磨刀 不误砍柴功”这句老话就明白了。
环境因素造成的时间障碍
1. 电话打断。 2. 不速之客的拜访。 3. 会议。 4. 内容不全或延误的信息。 5. 过多的文件工作。 6. 繁杂,拖拉的办事程序,过多的阅
读工作。 7. 人员不足或者人员过多。 8. 嘈杂环境导致注意力不集中。
谋杀时间的凶手
• 1.没有日程计划。
• 有没有日程计划,决定了你这一天是主动地 生活,还是被动地回应外界环境。如果你没 有规划时间,那么你对时间的使用便无效率 可言。你的时间变成一块蛋糕,谁来了都可 以分上一块,你不控制自己的时间,别人就 会来控制它。你把方向盘的操纵权让给了别 人,或者信马由缰,虽然你在努力工作不断 前进,却有可能走上了错误的方向,成天忙 忙碌碌地做些没有意义的事情,不但浪费了 时间,还浪费了精力。
谋杀时间的凶手
• 3.桌面杂乱。
• 研究表明,桌面杂乱的人平均每天要花一个 半钟头找东西或因此走神。一个半钟头,听 起来不可想象,但确实是这么多。这儿多花 几分钟,那么多花几分钟,嘀嘀答答,就像 漏水的水龙头的一样,积少成多,每天漏去 大把时间。效率高的人,桌面和工作间一般 是很整洁的,这样他们就给把精力集中到今 天的工作重点上,不会被触目所及杂乱无章 的东西分神,而且能很快找到所要的东西。
【小组讨论】你知道你身边的时间窃贼吗,找出他们!
人为因素造成的时间障碍
1. 企图做的太多 2. 安排紊乱:桌子上的东西杂乱
无章 3. 不会说:“不” 4. 缺乏自我约束能力 5. 做事经常拖延,犹豫不决 6. 工作时过多地和别人拉家常
管理因素造成的时间障碍
1. 危机管理:缺乏优先处理。 2. 缺乏目标,计划。 3. 无效的委派。 4. 员工未受训。 5. 缺乏交流或交流不清。 6. 责权混乱。 7. 缺乏控制,进展报告。 8. 不会倾听。
一、依价值观来回应 二、为他们自己的行为负责 三、重点放在影响范围上
影响范围
一个人的影响范围包括所有
他或她可以影响的事情
关注范围
影响 范围
关注范围
一个人的关注范围包含所有
他或她关心的事件在内。
第二部分 第四代时间管理
以终为始的含义
• 以人生基本原则为核心 • 确定自己的努力方向 • 整理自己的价值观 • 确定自己的需要和追求点
不重要
偏重第二类事务,结果
重要
• 有远见,有理想
• 平衡
• 纪律
• 自制
• 少有危机
不紧急
紧急
不重要
时间管理的重点
认清角色,确立目标,分清工作的轻重 缓急
工作排量表
哪些事情不用自己去做或干脆放弃?
你会高兴地执行这个计划吗?为什么?
个人管理四步骤
• 确定角色 • 选择目标 • 安排进度 • 逐日调整
个人管理四步骤--确定角色
• 一、个人 • 二、丈夫/父亲 • 三、新产品经理 • 四、研究经理 • 五、人事经理 • 六、行政经理 • 七、公司董事长
个人管理四步骤--确定角色
• 一、个人发展 • 二、妻子 • 三、母亲 • 四、房地产推销员 • 五、主日学老师 • 六、交响乐团董事
个人管理四步骤--选择目标
个人管理四步骤--安排进度
• 经过一番规划,这张“一周行事历”中 ,居然还留有不少空白。
• 足以应付突发事件,调整工作日程,建 立人际关系,或偷得浮生半日闲。
• 由于一切都在个人掌握之中,便无须瞻 前顾后。
个人管理四步骤--逐日调整
• 每天早晨依据行事历,安排一天的大小 事务。
• 第三代理论强调的逐日计划行事,在此 可以派上用场,使事情井然有序,不致 因小失大。
谋杀时间的凶手
• 2.生活失去平衡。
• 我们的生活由七个不可或缺的部分构成 :健康、家庭、金钱、知识、社交、事 业、精神。我们不需要把每天的时间均 分给它们,但要保证每一项都得到充足 的时间,维持生活的平衡。如果长期忽 视某个部分,不对它投入时间,生活就 会失衡,其他的各项将受干扰,致使我 们无法取得成功。
—(幼年的经历)需要你照顾我,事情若有差错,我便怪罪你, 你要对我的成败负责。(靠别人来完成愿望)
▪ 独立:着眼于“我”的思维
— 我可以独立自主对自己负责,我可以自由选择。(靠自己打 天下)
▪ 互利:从“我们”的思维出发
—我们可以自主、合作、统合综效,共同开创伟大的前程。 (群策群力达到成功)
5
消极被动行为
MII
I+ U+
MI
I— U—
MIV
I— U+
MIII
U+紧迫性
•重要的事:对个人工作生活会产生重大影响的事情。 •紧迫的事:此刻不做就会给我们带来麻烦的事情。 •紧迫的事情不一定是重要的事情。
工作排量表
哪些事情不用自己去做或干脆放弃不做? 为什么?
哪件事情有最高的优先级?为什么?
你会高兴地执行这个计划吗?为什么?
• 第二代理论强调行事历与日程表,反映 出时间管理已注意到规划未来的重要。
• 第三代是目前正流行、讲求优先顺序的 观念。也就是依据轻重缓急设定短、中、 长期目标,再逐日订定实现目标的计划, 将有限的时间、精力加以分配,争取最 高的效率。
第四代时间管理
• 与以往截然不同之处在于,它根本否定 “时间管理”这个名词,主张关键不在 于时间管理,而在于个人管理。
时间的减法
• 五分钟思考法 • 1分钟:决定目标及课题 • 2分钟:思考的扩张及探求 • 2分钟:整理思路,定出方法
时间的乘法
• 1)物尽其所,物归原处。 • 2)建立有效的工作环境。 • 3)有效的文件处理。
时间的除法
• 时间的死敌—拖延 • 对付拖延的方法—当机立断
时间窃贼分析
• 人为因素造成的时间障碍 • 管理因素造成的时间障碍 • 环境因素造成的时间障碍
时间管理的工具
Stephen Covey 的日计划表
一二 三四五六日
时间管理工具-每日计划时间表
• 必须做的事情
1. 2. 3. 4.
• 应该做的事情
1. 2. 3. 4.
• 能够做的事情
1. 2. 3. 4.
时间的加减乘除
• +:找出隐藏时间 • -:减少无谓的时间浪费 • ×:提高工作成效 • ÷:根除浪费时间习惯
允许外面的影响(情绪、感受、或环境) 来控制他们的回应(反应)
刺激
受制于人
回应(反应)
6
主动积极行为
主动积极的人会用最适宜的价值观来选择,他们 智慧地运用刺激及回应(反应)的空间、扩展了 选择的自由。
刺激
用价值观做 自由的选择
回应(反应)
(自觉)自我意识 想象力 良知
独立意志
7
主动积极的人具有的三种特质:
• 急迫之事通常都显而易见,推拖不得; 也可能较讨好、有趣,却不一定很重要 。
紧急与重要
• 重要性与目标有关,凡有价值、有利于 实现个人目标的就是要事。一般人往往 对燃眉之急立即反应,对当务之急却不 尽然,所以更需要自制力与主动精神, 急所当急。
工具:区分时间的重要性和紧迫性
I+重要性
I+ U—
谋杀时间的凶手
• 4.睡眠不足。
• 我们常常抱怨精力不足。我们每天的睡 眠时间通常一样,但睡眠的质量并不一 致。白天压力过大,常使我们成晚睡不 着。这会使人陷入恶性循环:精力不足 ,无法完成工作,压力加大,晚上睡不 着,精力更加不足。要跳出这个循环, 首先要规划好自己的时间,提高白天工 作的效率,提高成就感,减轻压力;其 次,要有意识地进行自我心理调适,缓 解焦虑不安的心理。
• 生活的各个方面达到什么程度,你才满足? • 当前生活,你如何分配自己的时间?
效果的定义
• 效果是我们对某项努力的结果的满意程度 • “事倍功半”说的是满意程度达到最低:
• 效果不好
• “事半功倍”说的是满意程度达到最高:
• 效果很好
四代时间管理理论的演进
• 第一代理论着重利用便条与备忘录,在 忙碌中调配时间与精力。
个人管理四步骤--确定角色
• 首先,写下个人认为重要的角色。假若 以往不曾认真考虑这个问题,就把这时 闪过脑际的角色逐一写下。
• 除了“个人”以外,父母、儿女、职员 、老师……凡是你愿意定期投入时间精 力的,都可以纳入其中。
• 不必想得太严肃,仿佛立下终身职志, 只须考虑未来一周中应该扮演的角色即 可。
高效能人士的时间管理
目录
• 第一部分 思维与习惯 • 第二部分 第四代时间管理 • 第三部分 要事为先 • 第四部分 不断更新
第一部分 思维与习惯
思维定义
• 思维是什么?
• 不是实际的事物 • 是对事物的诠释或理论 • 行为与态度的根本
成长的三个层次(依赖-独立-互利)
▪ 依赖:围绕“你”这个思维
时间的加法
• 1、善于利用等候 的时间
• 2、创造时间区
开找会东西 学习 4% 1% 6% 排队 7%
旅游 9% 电话 3% 吃饭