员工福利保障保险顾问协议标准版

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员工福利保险保障顾问服务协议书8篇

员工福利保险保障顾问服务协议书8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（保险顾问服务公司）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的服务行为，保障员工的福利和权益，促进公司的稳定发展。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供员工福利保险保障顾问服务，包括但不限于为员工提供保险咨询、方案设计、理赔协助等服务。

2. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供员工保险相关政策和法规的解读，协助甲方制定员工保险管理制度。

3. 乙方为甲方提供员工保险风险评估服务，根据评估结果提出改进建议。

4. 乙方根据甲方的需求，协助甲方组织员工参加健康讲座、保险知识培训等活动。

5. 乙方及时向甲方提供保险市场动态和最新保险产品信息。

三、服务期限本协议的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、服务费用1. 乙方提供的员工福利保险保障顾问服务采取有偿服务方式。

2. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方另行签订服务合同确定。

五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对乙方的服务质量进行评估。

2. 甲方应按照约定支付服务费用，确保服务的顺利进行。

3. 乙方应确保服务的专业性、及时性和准确性。

4. 乙方应对甲方的员工信息严格保密，不得泄露或非法使用。

5. 乙方应及时向甲方反馈服务进展情况和存在的问题。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过失导致甲方员工信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议变更和解除1. 本协议的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

员工福利保险保障顾问服务协议书3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书员工福利保险保障顾问服务协议书精选3篇（一）甲方（顾问服务提供方）：____乙方（员工福利保险保障顾问服务接受方）：____鉴于甲方具备专业的员工福利保险保障咨询服务能力，乙方需要专业的顾问服务以保障员工福利，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就员工福利保险保障顾问服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供全面的员工福利保险保障咨询服务，包括但不限于保险产品的选择、风险评估、保险方案设计等。

1.2 甲方将根据乙方的具体需求，提供个性化的保险保障方案，并协助乙方进行员工福利保险的实施与管理。

第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

2.2 如双方同意延长服务期限，应在本协议到期前____天内书面通知对方，并协商确定新的服务期限。

第三条双方权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权根据服务内容收取相应的服务费用。

3.1.2 甲方有义务提供专业的咨询服务，并保证服务的质量与效率。

3.1.3 甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权要求甲方提供符合要求的咨询服务。

3.2.2 乙方有义务按时支付服务费用，并提供必要的协助与支持。

3.2.3 乙方应确保提供给甲方的信息真实、准确，以便甲方提供准确的咨询服务。

第四条服务费用及支付方式4.1 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用，具体金额为____元人民币。

4.2 服务费用的支付方式为____（如：银行转账、现金支付等）。

4.3 服务费用应在本协议签订后____天内支付完毕。

第五条违约责任5.1 如甲方未能提供符合协议要求的咨询服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2 如乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为____。

员工福利保障保险顾问协议书8篇

员工福利保障保险顾问协议书8篇篇1本协议于____年____月____日在_____签订。

甲方（公司）：___________注册地：___________________法定代表人：_______________职务：_____________________联系方式：_________________乙方（保险顾问）：_________注册地址：___________________身份证号：_________________联系方式：_________________紧急联系人及其联系方式：___（根据实际填写）资格认证及相关证明文件编号：______________（此处请附复印件或扫描件作为附件）鉴于甲方的业务需求以及乙方的专业技能，为共同促进员工福利保障的优化和提高员工保险保障意识，甲乙双方在公平、公正、诚实的基础上，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本协议旨在明确乙方作为保险顾问为甲方提供员工福利保障的专业咨询和服务，确保员工福利保障的科学规划、合法合规操作。

通过此协议建立双方的权益和责任，以明确彼此在项目实施过程中的责任和义务。

二、乙方职责与服务内容1. 为甲方提供全面的员工福利保障咨询服务，包括但不限于保险产品分析、保险方案设计等。

2. 协助甲方完善员工福利保障制度，优化保险资源配置。

3. 对甲方提出的问题进行解答，提供专业建议和解决方案。

4. 协助处理员工福利保障相关的突发事件和紧急问题。

5. 提供定期的员工福利保障培训和宣讲活动。

6. 根据甲方需求，提供保险市场动态信息及行业动态信息。

7. 保证服务的专业性和及时性，确保甲方的权益得到最大化保障。

三、甲方职责与义务1. 提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方能够充分了解甲方需求。

2. 及时向乙方反馈项目实施过程中的问题和意见。

3. 根据协议约定支付乙方服务费用。

4. 保证项目实施现场的秩序和安全，为乙方提供必要的工作条件。

员工福利保障保险顾问协议书5篇

员工福利保障保险顾问协议书5篇第1篇示例：员工福利保障保险顾问协议书甲方：公司名称乙方：保险顾问姓名根据双方自愿，经友好协商，就公司员工福利保障保险事宜达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方作为公司的保险顾问，负责为公司员工提供保险咨询、购买、理赔等服务。

1.2 乙方应根据公司需求，为员工选择适合的保险产品，确保员工的福利保障得到有效落实。

1.3 乙方应与保险公司保持密切联系，及时了解保险产品的最新动态，为公司提供专业建议。

第二条保密义务2.1 乙方应严格遵守公司保密制度，对公司及员工的信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方在履行任务过程中获得的公司商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应予以保密。

第三条合作方式3.1 双方应建立良好的沟通机制，及时交流工作进展、问题和建议。

3.2 乙方应根据公司要求，提供定期的工作报告，总结工作成果和存在的问题。

3.3 双方应共同维护公司员工的利益，建立长久稳定的合作关系。

第四条报酬4.1 公司应按照协议约定向乙方支付相应的费用，具体金额由双方协商确定。

4.2 乙方应按时提供工作报告，经公司确认无误后方可支付费用。

4.3 如因乙方原因导致工作延误或产生损失，公司有权要求乙方赔偿相应损失。

第五条协议变更5.1 协议须经双方协商一致后方可进行变更，变更协议应以书面形式确认。

5.2 双方应在变更协议生效前继续履行原协议规定的义务。

6.1 若因不可抗力等原因，使得乙方无法继续履行协议规定的义务，双方应友好协商解决。

6.2 若乙方违反协议规定，严重影响公司利益，公司有权解除协议并要求乙方赔偿相应损失。

第七条附则7.1 本协议自签订之日起生效，期限为一年，到期后可协商续约。

7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________以上为《员工福利保障保险顾问协议书》，请双方遵守协议内容并共同维护公司员工的福利保障。

员工福利保障保险顾问协议书8篇

员工福利保障保险顾问协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（保险顾问）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方作为员工福利保障保险顾问事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任保险顾问，旨在通过专业的保险知识和经验，为甲方员工提供福利保障保险咨询和服务，提高员工福利保障水平，保障公司资产安全。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方负责为甲方员工提供福利保障保险咨询，包括保险方案策划、保险条款解读等。

2. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时解决甲方员工在保险方面遇到的问题。

3. 乙方应协助甲方完成保险购买、理赔等事务。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方及其员工的信息。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商。

2. 服务费用应按时支付，不得拖欠。

3. 乙方在收到服务费用后应提供相应的发票。

五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得擅自复制、留存或泄露。

3. 双方应遵守国家有关保密法律法规的规定。

六、违约责任及赔偿1. 若因乙方的原因未能履行本协议约定的职责和义务，应承担违约责任。

2. 若因乙方违反保密条款导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 若因甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

七、协议解除与终止1. 本协议在协议期限届满时自动终止。

2. 若甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3. 若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止本协议。

4. 协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有资料，并履行保密义务。

八、争议解决本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工福利保险保障顾问服务协议书6篇

员工福利保险保障顾问服务协议书6篇篇1员工福利保险保障顾问服务协议书甲方（服务方）：XXX公司乙方（需方）：XXX公司鉴于甲方有丰富的员工福利保险保障顾问服务经验，能够为乙方提供专业的保险保障顾问服务；经双方友好协商，就甲乙双方合作事宜订立本协议：第一条服务内容1.1 甲方承诺为乙方提供员工福利保险保障方案设计、咨询、实施、管理等相关服务。

1.2 乙方享有自主选择服务内容的权利，甲方将根据乙方的需求和实际情况提供相应的服务。

1.3 在服务过程中，甲方将为乙方提供及时有效的保险咨询服务，解决乙方在员工福利保险保障方面的问题。

第二条服务费用2.1 乙方应按照约定的服务内容和标准支付相应的服务费用给甲方。

2.2 服务费用的支付方式为XX元/年，可根据实际情况调整。

2.3 若乙方需额外增加或调整服务内容，应与甲方协商制定新的服务费用标准。

第三条保密条款3.1 双方应对涉及到的不属于公开领域的信息予以保密，不得向第三方透露。

3.2 双方应严格遵守相关法律法规，保护客户信息和商业秘密。

第四条服务期限4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至服务结束之日止。

4.2 双方可根据实际情况协商续签服务合同，但须提前一个月书面通知对方。

第五条违约责任5.1 若一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2 若因不可抗力因素致使一方无法履行本协议的，应及时通知对方，并协商解决办法。

第六条协议变更6.1 本协议任何一方如有变更或解除协议的意向，应提前三十天以书面形式通知对方。

6.2 双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。

第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如产生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至当地相关仲裁部门裁决。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订相关协议。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（服务方）：（盖章）乙方（需方）：（盖章）签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______篇2员工福利保险保障顾问服务协议书甲方（公司）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（保险公司）：注册地址：法定代表人：电话：经双方协商，就公司员工福利保险保障事宜达成如下协议：第一条保险服务内容1.1 乙方为甲方提供员工福利保险产品咨询、选择、购买等服务，根据甲方需求提供不同保险方案。

员工福利保障保险顾问协议书模板（五篇）

员工福利保障保险顾问协议书模板甲方（委托方）：_____注册地址：_____乙方（受托方）：_____注册地址：_____甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。

一、在本协议有效期内，乙方同意：1.对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议；2.向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议；3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。

保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订；4.取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定；5.根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程中严格维护甲方利益；6.按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续；7.提供保险期间内的相关保险服务；8.就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益；9.协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。

定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内，甲方同意：1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议；三、保密条款本协议执行过程中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。

本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。

四、报酬与费用1.双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用；2.如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。

五、争议解决甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商无效，可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇第1篇示例：员工福利保障保险顾问协议书鉴于甲方为了提高员工的福利保障水平，特聘请乙方作为员工福利保障保险顾问，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方聘请乙方作为员工福利保障保险顾问，负责为甲方员工提供相关保险咨询和服务。

二、乙方应了解甲方的员工数量、职业分布、需求情况等信息，为其量身定制适合的保险方案，并及时向甲方提供保险建议。

三、乙方应定期为甲方员工进行保险宣讲和培训，提高员工们的保险意识，使其更好地了解和利用保险产品。

四、乙方应当保守甲方员工的保密信息，不得擅自泄露或利用甲方员工的个人信息。

五、双方应本着诚实守信的原则，积极开展合作，共同致力于提升员工的福利保障水平。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议期满前，如有必要延长协议期限，经双方协商一致后可签订续约协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：总结：员工是企业最宝贵的资源，为了提高员工的福利保障水平，雇主可以与保险顾问合作，为员工量身定制适合的保险方案，以保障员工的权益和福利。

本协议的签订将有利于提升员工福利保障水平，促进企业和员工的共同发展。

希望双方能够本着诚实守信的原则，密切合作，共同实现互利共赢的目标。

第2篇示例：员工福利保障保险顾问协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）邮箱：（公司邮箱）乙方：（保险顾问名称）地址：（保险顾问地址）鉴于甲方委托乙方为其员工提供保险咨询及服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的需求，为其员工提供保险咨询、保障方案设计、理赔指导等服务。

第二条权利和义务1. 乙方有责任为甲方提供及时、准确、完整的保险咨询服务。

2. 乙方应对甲方的员工信息保密，未经甲方同意不得将其泄露给任何第三方。

3. 甲方应提供必要的信息和文件以便乙方为其员工提供保险咨询服务。

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇篇1员工福利保障保险顾问协议书范本协议书协议书编号：XXXXX甲方（委托方）：__________ 公司乙方（受托方）：__________ 保险顾问公司鉴于甲方为提供员工福利保障而需求保险咨询服务，并鉴于乙方具备开展此项服务的业务能力，经甲、乙双方协商一致，就委托保险顾问事宜达成如下协议：第一条保险顾问服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求和情况，提供员工福利保障方面的保险咨询服务。

1.2 乙方应根据甲方的要求，为其提供保险产品的比较、分析以及相关保险方案的制定。

1.3 乙方应协助甲方与保险公司或其他保险相关机构进行沟通、协商，并为甲方提供保险理赔等后续服务。

1.4 乙方应保证所提供服务的合法合规，并尽最大努力为甲方提供优质的保险顾问服务。

第二条服务费用2.1 乙方向甲方提供的员工福利保险顾问服务属于有偿服务，具体费用为__________元/年。

费用支付方式为__________。

2.2 甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用，逾期付款的，应按照约定支付违约金。

第三条保密条款3.1 甲、乙双方应对在履行本协议过程中涉及到的涉密信息进行保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

3.2 双方应妥善保管双方之间的保密信息，对泄露造成的后果，由泄露方承担相应的法律责任。

第四条争议解决4.1 在履行本协议过程中，如出现争议，双方应友好协商解决。

如协商未果，应向协议签订地的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2 本协议一式两份，甲、乙双方均持一份，具有同等法律效力。

甲方（委托方）：__________ 公司（盖章）签字：__________ 日期：__________乙方（受托方）：__________ 保险顾问公司（盖章）签字：__________ 日期：__________篇2员工福利保障保险顾问协议书范本甲方（公司名称）__________乙方（保险顾问或公司名称）__________为了更好地保障公司员工的福利和权益，甲乙双方经友好协商，就员工福利保障保险事宜签订本协议，并共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，根据公司实际需要，为甲方员工提供保险顾问服务，包括但不限于员工健康保险、养老保险、意外伤害保险等多种保险产品的咨询、推荐和购买服务。

员工福利保障保险顾问协议书6篇

员工福利保障保险顾问协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（保险顾问）：_______________________鉴于甲方为提高员工福利水平，保障员工权益，希望引入专业的保险顾问服务，乙方具备专业的保险知识和经验，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工福利保障保险领域的合作关系，确保甲方员工福利保障工作的专业性和有效性，提高员工的保障水平。

二、乙方服务内容1. 为甲方提供员工福利保障保险的专业咨询和建议。

2. 协助甲方制定员工福利保障保险方案。

3. 协助甲方进行保险产品的选择和配置。

4. 协助甲方处理员工保险理赔事宜。

5. 提供员工保险相关培训和宣传。

三、甲方职责1. 提供乙方所需的相关资料和信息。

2. 根据乙方的建议，制定并实施员工福利保障保险方案。

3. 及时支付保险费用。

4. 配合乙方进行员工保险相关的宣传和培训。

四、协议期限及合作方式1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 双方采取项目合作的方式进行，具体事项根据实际需要协商确定。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息和资料保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 双方应对员工个人信息严格保密，未经员工本人同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 因一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________乙方（保险顾问）（签字）：_______________________日期：___________年______月______日篇2甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（保险顾问）：___________________身份证号：___________________地址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方担任员工福利保障保险顾问事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供员工福利保障保险咨询服务，提高员工福利保障水平，降低企业风险。

员工福利保险保障顾问服务协议书7篇

员工福利保险保障顾问服务协议书7篇篇1甲方（公司）：________________乙方（福利保险保障顾问服务提供者）：________________鉴于甲方愿意为员工提供更好的福利保障，提升员工的工作积极性和企业的凝聚力；乙方拥有专业的福利保险保障知识和服务经验，双方经友好协商，就乙方向甲方提供员工福利保险保障顾问服务达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工福利保险保障服务中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供优质的福利保险保障顾问服务。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供员工福利保险保障咨询服务，包括但不限于方案设计、政策解读、保险产品推荐等。

2. 乙方为甲方提供保险产品的比较与分析，协助甲方选择合适的保险产品。

3. 乙方为甲方提供员工保险理赔服务支持，协助处理理赔事宜。

4. 乙方根据甲方的需求，提供定期的员工福利保险培训与教育。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、服务费用1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付方式、时间和金额由双方另行协商确定。

3. 乙方应在收到服务费用后提供相应的正规发票。

五、双方权利义务1. 甲方有权获得乙方提供的福利保险保障顾问服务，并确保甲方员工享受到专业的保险保障咨询。

2. 甲方应按时支付服务费用，确保乙方正常履行本协议约定的服务。

3. 乙方应提供专业的福利保险保障顾问服务，确保甲方员工得到良好的保障。

4. 乙方应对甲方的相关资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

5. 双方应共同遵守本协议的约定，如因乙方原因导致服务未能按照协议约定履行，乙方应承担相应的违约责任。

六、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 本协议解除需提前_____天通知对方，并处理好已产生的服务和费用结算。

3. 如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

员工福利保障保险顾问协议书范本7篇

员工福利保障保险顾问协议书范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（保险顾问）：_________________________鉴于甲方为提高员工福利水平，保障员工权益，增强员工凝聚力和归属感，同意委托乙方为其提供专业保险顾问服务。

为明确双方权益和责任，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工福利保障保险顾问服务的合作事项、权利义务及责任承担等，确保双方合作顺利，共同实现员工福利保障的目标。

二、合作事项1. 乙方为甲方提供员工福利保障保险咨询服务，包括但不限于方案设计、产品推荐、风险评估等。

2. 乙方协助甲方完成保险购买流程，确保员工权益得到充分保障。

3. 乙方定期向甲方提供保险市场动态及最新保险产品信息。

4. 乙方为甲方提供员工保险理赔协助服务，确保理赔流程顺畅。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供专业化的保险顾问服务，确保员工福祉。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应提供必要的员工信息以便乙方提供更好的服务。

4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

5. 甲方应遵守相关法律法规，不得干涉乙方正常的业务活动。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。

2. 乙方有义务为甲方提供专业的保险顾问服务，确保甲方员工福利保障目标的实现。

3. 乙方应定期向甲方汇报服务进展，及时解决甲方提出的问题。

4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方提供的员工信息。

5. 乙方应及时向甲方反馈保险市场动态及最新保险产品信息。

6. 乙方应协助甲方完成保险购买及理赔流程。

五、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据本协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付相应的服务费用。

具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 支付方式：甲方应按约定时间以转账或现金的方式支付服务费用给乙方。

六、保密条款1. 双方应对本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

员工福利保障保险顾问协议书3篇

员工福利保障保险顾问协议书3篇篇1员工福利保障保险顾问协议书甲方：公司名称乙方：保险顾问姓名鉴于，甲方为了更好地为员工提供完善的福利保障，现特聘请乙方作为员工福利保障保险顾问，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的员工福利保障保险顾问，将协助甲方设计并实施员工福利计划，包括但不限于员工医疗保险、意外保险、养老金计划等。

1.2 乙方将根据甲方的需求，提供相关的保险产品信息，协助甲方选择适合的保险计划，并根据情况进行调整和优化。

1.3 乙方将协助甲方处理员工福利保障方面的事务，如理赔申请、保险续保等。

第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的服务费用标准及时支付服务费用，具体金额将在双方协商一致后确定。

2.2 乙方提供的服务费用包括但不限于咨询费、设计费、维护费等，具体细则另行约定。

第三条保密条款3.1 双方在履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密或商业机密，应当保密，未经对方允许，不得向第三方透露。

3.2 双方在解除本协议后，仍应履行保密义务，直至对方商业秘密或商业机密已经公开，或者双方另有约定。

第四条协议期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

4.2 任何一方有权在提前30天书面通知对方的情况下终止协议。

第五条其他事项5.1 本协议项下的争议应友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5.2 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：篇2员工福利保障保险顾问协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（保险顾问姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）参照《中华人民共和国民法通则》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方作为员工福利保障保险顾问的相关事宜达成如下协议：一、协议目的为了提高公司员工的福利待遇，保障员工的相关权益，甲方聘用乙方作为员工福利保障保险顾问，开展相关业务。

员工福利保险保障顾问服务协议书5篇

员工福利保险保障顾问服务协议书5篇第1篇示例：员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，为甲方员工提供员工福利保险保障顾问服务。

具体服务内容包括但不限于员工福利保险方案设计、保险产品推荐、理赔指导等。

1.2 乙方应当为甲方制定符合甲方实际需求和员工利益最大化的员工福利保险方案，并提供相应的保险产品推荐，确保甲方员工获得最合适的保障。

1.3 乙方应当对甲方员工进行充分的保险知识培训和理赔指导，确保员工能够正确理解保险条款、投保流程以及保险理赔流程，提高员工的保险意识和保障能力。

第二条服务义务2.1 乙方应当按照甲方的要求，及时提供员工福利保险方案设计及保险产品推荐，并对方案进行合理调整。

保障员工的权益，并在员工福利保险方案实施后，提供保险理赔的指导和支持。

2.2 乙方应当在接受甲方委托后，妥善保管甲方提供的各类保密信息，并将其保密。

未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。

2.3 乙方应当为甲方员工提供优质、高效的服务，解答员工关于员工福利保险的疑问，协助员工理赔，并及时处理员工反馈的问题。

第三条保险费用3.1 甲方委托乙方进行员工福利保险顾问服务，甲方将按照双方约定的方式向乙方支付服务费用。

3.2 甲方应当按时足额向乙方支付服务费用。

若甲方逾期未支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权根据实际损失向甲方追究法律责任。

第四条违约责任4.1 若乙方未按照本协议约定履行服务义务，应当承担违约责任。

甲方有权要求乙方履行该协议，并有权要求乙方承担由此产生的相应损失。

第五条保密条款5.1 双方在履行本协议过程中所知悉对方的商业秘密、技术秘密或商业信息等，应当承担保密义务。

未经对方书面同意，不得向任何第三方透露相关信息。

5.2 乙方应当妥善保管甲方提供的员工信息及保密信息，不得擅自使用或向任何第三方透露，若因乙方泄露保密信息导致甲方损失，乙方应当承担相应责任。

员工福利保险保障顾问服务协议书标准模板（五篇）

员工福利保险保障顾问服务协议书标准模板甲方（公司）：（公司全称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（顾问公司）：（公司全称）法定代表人：注册地址：联系电话：鉴于，甲方为提升员工福利保障水平，确保员工权益，决定聘请乙方作为员工福利保险保障顾问，并就双方之间的权利和义务达成如下协议：第一条服务内容和标准1.1 乙方将根据甲方的需求和情况，为甲方提供员工福利保险保障方案的设计、选择、咨询和安排等服务。

1.2 乙方负责协调与员工福利保险相关的保险公司、第三方服务提供商以及相关部门，以确保甲方员工福利保险保障方案的顺利实施。

1.3 乙方负责为甲方提供员工福利保险保障的投保管理、理赔服务、保单管理、年度续保等日常服务。

1.4 乙方将根据甲方的需求和经济状况，提供相应的员工福利保险产品推荐，并为甲方员工提供保险咨询和解答相关问题的服务。

1.5 乙方将根据甲方的需求和要求，提供相关员工福利保险保障培训和讲座等业务支持。

第二条服务费用和支付方式2.1 甲方应向乙方支付服务费用，服务费用的具体金额、计算方式及支付周期由双方书面确认。

2.2 乙方提供服务之前，甲方应在指定时间及时向乙方支付应付的服务费用。

2.3 服务费用应以银行转账方式支付，支付时乙方提供有效的银行账户信息。

第三条保密义务3.1 双方应对在履行本协议过程中所了解到的对方商业秘密和机密信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用，除非法律另有规定。

3.2 双方应在协议终止后继续保持对方商业秘密和机密信息的保密。

第四条协议的有效期4.1 协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体年限），自有效期届满后，若双方继续维持合作关系，协议视为自动续签。

4.2 若任何一方希望终止协议，应提前（具体天数）书面通知对方。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。

5.2 本协议中任何一方发生违约行为，使得对方停止履行本协议义务的，违约方应承担因此产生的一切费用和责任。

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇篇1员工福利保障保险顾问协议书范本甲方：__________公司地址：__________联系人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________乙方：__________保险顾问公司地址：__________联系人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为拟为员工提供相关保险服务，乙方具有相关保险咨询服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将负责为甲方公司员工提供员工福利保障方案设计、保险产品介绍、保险购买及理赔指导等保险咨询服务。

1.2 乙方将为甲方公司制定不同层次员工的福利保障方案，满足员工在意外、健康、养老等方面的保险需求，并提供专业的保险意见和理财规划方案。

第二条服务费用2.1 甲方同意支付乙方与员工福利保障相关的服务费用，具体金额双方将另行商议确定。

2.2 甲方在接受乙方服务后，应按协议约定时间和方式支付相关费用。

第三条保密责任3.1 双方在合作过程中应互相保守对方所属的商业秘密和保险资料，不得擅自泄露给第三方。

3.2 保密期限自合同解除之日起继续有效，任何一方如因违反保密约定给对方造成损失，应承担相应法律责任。

第四条不正当竞争4.1 双方应在合作期间，必须遵守有关公司规定及国家法律法规，不得通过不正当手段获取竞争对手的商业信息，或利用受保护的商业秘密从事不正当竞争。

第五条合作期限5.1 本协议自双方签署之日起生效，合作期限为_____ 年。

5.2 在合作期限届满前，如有合作意愿，双方可协商续签协议，继续开展合作。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议经双方协商一致，可进行书面变更。

变更后的内容须经双方签字确认生效。

6.2 若合作期间因不可抗力因素或其他原因导致无法履行协议，则双方应及时协商解决，并书面解除本协议。

第七条协议其他事项7.1 本协议未尽事宜，由双方共同商议解决。

员工福利保险保障顾问服务协议书范本3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书范本员工福利保险保障顾问服务协议书范本精选3篇（一）员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（保障顾问公司名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望为其员工提供福利保险保障服务，并委托乙方作为其保障顾问，双方经友好协商，达成以下协议：第一条协议范围乙方作为甲方的保障顾问，负责协助甲方选择、购买、管理和维护员工福利保险计划，具体内容包括但不限于以下方面：1. 帮助甲方评估员工的保险需求和福利要求；2. 协助甲方选择适合的保险产品，并与保险公司进行谈判和协商；3. 协助甲方与保险公司签订保险合同，并确保甲方享受到合理的保险保障；4. 监督保险公司对甲方员工的理赔处理和服务；5. 提供保险咨询、培训和其他相关服务。

第二条乙方的义务1. 乙方应保证所提供的咨询和服务是专业、准确、真实的；2. 乙方应按照甲方的要求，协助甲方选择和购买适合的保险产品；3. 乙方应与保险公司保持密切合作，确保甲方享受到合理的保险保障；4. 乙方应及时回答甲方提出的咨询问题，并提供必要的培训和指导；5. 乙方应保护甲方的商业机密和保密信息。

第三条甲方的义务1. 甲方应提供真实、准确的员工信息和福利要求；2. 甲方应按时支付乙方的咨询服务费用；3. 甲方应主动配合乙方的工作，提供必要的支持和协助；4. 甲方应保护乙方的商业机密和保密信息。

第四条服务费用1. 甲方应按照双方约定的价格支付乙方的咨询服务费用；2. 乙方应向甲方提供咨询服务费用的明细和发票。

第五条保密条款1. 双方均应对对方提供的商业机密和保密信息予以保密，并严禁向第三方披露；2. 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。

第六条争议解决本协议的履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向被告住所地人民法院提起诉讼解决。

第七条协议的变更与终止1. 本协议的任一方均可提前30天书面通知对方终止协议；2. 本协议的任何变更或补充，应经双方书面协商一致后生效。

员工福利保险保障顾问服务协议书3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书3篇篇1员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保险顾问公司名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为了更好地保障员工的福利待遇，提高员工的工作积极性和满意度，经过充分的市场调研和比较，决定聘用乙方作为员工福利保险保障的顾问服务提供商。

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供员工福利保险保障的设计、选择和管理等顾问服务；1.2 乙方应根据甲方的实际需求制定员工福利保险方案，包括但不限于康乐活动、医疗保险、意外保险等；1.3 乙方应根据甲方的福利预算和员工群体特点提供相应的咨询和建议，确保员工福利保险的合理性和实用性。

第二条服务费用2.1 甲方应按协商的费用标准支付服务费用给乙方，具体金额以双方签订的合同为准；2.2 服务费用支付方式为（选择一种或多种方式），乙方应在服务提供后提供相关费用发票；2.3 如有其他费用产生，须经双方协商一致确定支付方式。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为（具体时间），到期后可根据需要延长；3.2 在服务期限内，双方如需终止协议，须提前（具体时间）书面通知对方。

第四条保密条款4.1 双方应对涉及本协议内容的商业秘密和机密信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露；4.2 若因违反保密条款导致信息泄露，违约方应承担相应法律责任。

第五条违约责任5.1 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，并承担由此产生的一切费用和损失；5.2 经双方协商一致，如因不可抗力导致本协议无法继续履行，一方可免除违约责任。

第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议；6.2 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2员工福利保险保障顾问服务协议书甲方（服务提供方）：__________(公司名称)__________乙方（服务购买方）：__________(公司名称)__________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供员工福利保险保障顾问服务，具体服务内容包括但不限于：（1）员工福利保险方案设计：根据乙方公司实际需求，设计适合员工福利保障的保险方案；（2）员工福利保险产品推荐：根据乙方公司需求和预算，推荐适合的员工福利保险产品；（3）员工福利保险资料管理：协助乙方管理员工的保险资料，包括投保、理赔等事务；（4）员工福利保险咨询服务：为乙方解答员工福利保险相关问题，提供咨询服务。