《安全生产反违章工作实施细则》试题14页

《安全生产反违章工作实施细则》

一、单选题：（共41题）

1. 推进反违章工作目的是不断提高（A）的安全意识和岗位技能，保障生产过程中的人身安全，杜绝因人员和管理责任引起各类事故。

A 各级人员 B管理人员 C班组人员

2. 违章构成事故者，按照（B）、《甘肃省电力公司安全工作奖惩管理办法》进行严肃处理，

A 《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》

B《国家电网公司安全事故调查规程》

C《甘肃省电力公司现场反违章禁令实施办法》

3.（C）应带头遵守安全生产规章制度，认真组织学习和实施《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》，主动抓好分管范围内的反违章工作。

A 中层干部 B公司领导 C各级领导

4. 各级（A）是反违章工作的归口管理部门，负责按月统计分析各类违章行为，提出改进措施并监督落实。

A 安监部门 B运检部门 C基建部门

5. 各级领导干部要重点抓好（B）。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章

6. 管理部门要重点抓好（A）和行为性违章。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章

7.班组和员工要重点抓好（C）的查处和整改。

A 装置性违章 B管理性违章 C行为性违章

8. 反违章工作实行（B）和分级考核的工作机制。

A 统一负责和统一考核

B分级负责和分级考核

C统一负责和分级考核

9. 对上级监督检查发现的违章行为，由（B）单位负责分析违章原因，制定针对性整改措施。

A 上级 B下级 C平级

10. 违章记录作为（A）绩效考核的依据之一。

A 年度 B季度 C月度

11. 反违章工作实行（C）和违章曝光。

A 处罚 B降岗 C说清楚

12. 对上级监督检查发现的违章行为，下级单位负责人（或违章个人）要向上级单位（A）。

A 说清楚 B报告 C请示

13. 上级对下级单位开展监督检查要利用摄像、拍照和（B）等方式真实记录违章情况，对违章进行记分，并在曝光台上进行曝光。

A 报刊 B录音 C网络

14. 省公司、地市单位建立违章（C）分析制度。

A 报告 B处罚 C统计

15. 省公司、地市单位安监部要利用（A）安全生产分析会议、专题会议等形式对各专业管理部门监督检查、专项监督发现的违章汇总统

计和分析通报，并纳入记分管理。

A 月度 B季度 C年度

16. 工区、班组自查自纠的违章要按（B）逐级统计上报。

A 周 B月 C日

17.地市单位要组成由（A）管理部门专责、有关技术专家组成的巡察组。

A 各专业 B安监 C基建

18.（C）对管理范围内基建、运检、农电、产业、交通和消防等进行全方位的安全监督检查，违章行为要记入违章档案，并定期进行分析和通报。

A班组 B工区 C地市单位

19. （C）要利用安全监督系统、协同办公系统和门户网站发布本区域内的作业受控表，提前公示各类作业信息，明确作业任务、时间、人员、地点，主动接受各级反违章巡查组的监督检查。

A班组 B工区 C地市单位

20.（C）单位安全监督检查发现的违章，监督检查人员应立即制止、纠正当前工作，

A平级 B下级 C上级

21.监督检查人员发现严重违章行为必须立即终止工作，必要时下发违章（B）。

A通报 B整改通知书 C警告

22.省公司对地市单位反违章工作（B）综合评价考核一次。

A季度 B半年 C一年

23.地市单位工区、班组自查自纠违章工作开展情况，占评价权重的（C）。

A 40%

B 50%

C 60%

24. 省公司监督检查发现的违章情况（记入违章档案的违章数量），占评价权重的 (B)。

A 30%

B 40%

C 50%

25.（C）反违章工作奖励纳入安全生产专项奖励，综合评价考核后发放。

A 工区

B 地市单位

C 省公司

26.（B）对反违章工作的奖励自行规定。

A 工区

B 地市单位

C 省公司

27. 对半年内没有因违章造成各类安全事件的单位，按照对地市单位综合评价排序依次奖励前（A）个单位，并进行表彰。

A 3

B 5

C 6

28. 反违章工作的处罚主要针对（C）监督检查发现的各类违章，进行通报批评、经济处罚、离岗培训、联责处罚。

A 工区

B 班组

C 上级单位

29. 反违章工作年度综合评价后（C）位的地市单位要与年度绩效考核挂钩。

A 一

B 二

C 三

30. 省公司对隐瞒不报或假报违章自查自纠工作报表、违章档案建立不完整的单位一经发现立即进行全公司（A）。

A通报批评 B 经济处罚 C 行政处罚

31. 年度累计违章记分超过（C）分的地市单位，取消年度评优资格，并在年度绩效考核中扣除一定分值。

A 30

B 40

C 50

32. （B）每半年要对所属工区进行综合评价考核，工区相应要对班组及个人进行评价考核。

A 工区

B 地市单位

C 省公司

33.对违章记分年度内累计超过 20 分的班组、违章记分超过 12 分的个人，地市单位、工区要开展集中停工离岗培训，培训时间不少于（C）天。

A 1

B 2

C 3

34. 工区对个人的违章处罚，按照违章累计记分情况，以（B）为周期。

A三个月 B 半年 C 一年

35. 违章档案记分要与年度绩效考核挂钩，单位累计记分达到（B）分，要开展离岗培训和严肃考核。

A 40

B 50

C 60

36.工区累计记分达到（C）分，要开展离岗培训和严肃考核。

A 10

B 20

C 30

37.班组累计记分达到（B）分，要开展离岗培训和严肃考核。

A10 B 20 C 30

38.个人累计记分达到（A）分，要开展离岗培训和严肃考核。