2.2安全生产管理制度
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一、安全目标的分解和实施
1、安全生产领导小组依据国家政府要求，结合实际，确定我单位年度安全生产总指标。
2、安全生产领导小组将年度安全工作总指标分解至各职能部门，并由我单位主要负责人与各职能部门负责人签订安全责任书，明确各职能部门的年度安全生产指标。
3、各职能部门负责人组织本部门人员，研究制订安全工作规划，对年度安全生产指标再分解，直至具体落实到部门、岗位，明确责任人，确定完成指标的方法和资源，跟踪检查指导实施情况，及时调整安全工作规划。
2、安全生产领导小组定期组织（每月）召开安全生产领导小组会议，从宏观上对年度安全生产指标的履行进行协调和控制，及时纠正各职能部门工作过程中的不足，解决难点，把握重点，保证年度安全指标的顺利实现。
三、考核
1、安全生产领导小组负责对部门及部门负责人进行年度考核，部门负责人负责对具体实施责任人进行考核；部门考核表应交安全生产领导小组审核。
6、深入开展隐患排查治理行动，执行三级安全检查制度及时整改各类事故隐患。
7、加强本单位设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作，做到定期检修、保养，确保安全运行。
8、严格杜绝违章指挥，违章操作的行为。
2. 各部门安全生产指标
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面推行安全生产标准化管理，推进安全生产绩效持续改进，遵守安全生产法律法规，以安全生产推动安全发展，现将本单位2017年度安全生产指标分解，各部门安全生产指标如下：
二、当文件需要更新或变更时，先填《文件更改申请表》，再填《文件更改记录总表》，并依次保存《文件更改申请表》于本表后面
一、安全生产方针、目标及考核制度3
二、安全生产组织机构6
三、安全生产责任制9
四、安全生产例会制度18
五、安全培训教育管理制度20
六、安全检查和隐患治理制度23
七、外委项目和外来人员安全管理制度26
1.设计部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
9)安全设施设备完好率99%以上
10)员工防护用品使用率98%以上
11)无违规操作
2、加强组织领导，明确各部门的安全生产职责,层层签订安全生产目标责任书，做到奖惩分明。
3、加大单位安全投入，设立安全生产专项资金，安排安全生产科研经费，保障安全监管、应急救援等所必需的经费及装备。
4、加强安全生产宣传教育培训工作，对员工进行经常性的安全生产教育，提高广大员工的安全意识和安全技能。
5、建立健全安全生产应急救援预案并定期进行演练，努力提高应急救援能力；
一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与，持续改进。
二、安全生产目标
2017年度我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理指标的实现，完成安全生产标准化达标工作，为本单位营造良好的安全发展环境。
八、安全操作规程的编制、审核和修订制度29
九、职业健康卫生管理制度31
十、危险作业安全管理制度34
十一、特种作业人员管理制度39
十二、消防安全管理制度41
十三、用电安全管理制度42
十四、危险化学品安全管理制度45
十五、危险源管理制度48
十六、设备设施维护保养管理制度50
十七、生产安全事故调查、分析、处理制度51
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
9)承包商培训率100%。
3. 安全生产指标考核
为对各职能部门的安全生产指标履行情况进行监督和考核，保证实现本单位2017年度安全总目标，特制订此办法。
三、安全生产指标
1、不发生因工死亡事故；
2、不发生重伤事故和重大设备事故；
3、不发生火灾事故；
4、不发生交通事故；
5、不发生急性中毒事故；
6、轻伤事故率3‰以下；
7、新员工三级安全教育培训率100%；
8、事故隐患整改率100%；
9、安全生产标准化达标。
四、保障措施
1、建立健全安全规章制度和安全操作规程，并教育督促员工严格遵守。
2、安全生产领导小组对部门或班组及其负责人的考核分三个等级：优秀，合格，不合格。考核的项目为年度安全生产指标所列项目，部门或班组负责人应于年底编写《部门（或班组）安全生产指标实施总结报告》上报安全生产领导小组审核。
4、安全指标责任人根据规划，积极落实各项安全措施，对实施过程中出现的个人难以解决的问题，应及时跟上级领导反应，寻求帮助和支援。
二、监督
1、安全生产管理人员直接对安全生产领导小组负责，负责本单位日常安全工作，对各职能部门年度安全生产指标的履行进行指导和监督，为安全生产领导小组整体把握和推进年度安全生产指标的实施提供意见。
2.商务部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
3.行政、财务部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
十八、劳动防护用品管理规定54
十九、安全投入保障管理制度56
二十、安全生产奖惩制度57
二十一、应急救援管理制度60
一、安全生产方针、目标及
1. 安全生产方针、目标及年度安全生产指标
贯彻执行《中华人民全生产法》，深入开展安全生产各项工作，结合工作实际，进一步强化控制目标管理，加大隐患排查力度，落实各项安全生产管理制度，减少各类事故的发生。
唯丝服装（）宝安工厂
安全生产制度汇编
拟制：
批准：
发布日期：
2017年08月25日Hale Waihona Puke Baidu
生效日期：
2017年09月01日
唯丝服装（）宝安工厂
（盖章）
文件更改记录总表
序
号
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更改申请表编号
更改
日期
更改方式
更改人
批准人
换页
划改
说明：一、文件体系更新时间：
1. 每年必须更新一次。
2. 当主要负责人、安管人员、消防设备设施、特种设备、危险化学品、生产工艺环境等发生变化时，应更新相应容。
1、安全生产领导小组依据国家政府要求，结合实际，确定我单位年度安全生产总指标。
2、安全生产领导小组将年度安全工作总指标分解至各职能部门，并由我单位主要负责人与各职能部门负责人签订安全责任书，明确各职能部门的年度安全生产指标。
3、各职能部门负责人组织本部门人员，研究制订安全工作规划，对年度安全生产指标再分解，直至具体落实到部门、岗位，明确责任人，确定完成指标的方法和资源，跟踪检查指导实施情况，及时调整安全工作规划。
2、安全生产领导小组定期组织（每月）召开安全生产领导小组会议，从宏观上对年度安全生产指标的履行进行协调和控制，及时纠正各职能部门工作过程中的不足，解决难点，把握重点，保证年度安全指标的顺利实现。
三、考核
1、安全生产领导小组负责对部门及部门负责人进行年度考核，部门负责人负责对具体实施责任人进行考核；部门考核表应交安全生产领导小组审核。
6、深入开展隐患排查治理行动，执行三级安全检查制度及时整改各类事故隐患。
7、加强本单位设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作，做到定期检修、保养，确保安全运行。
8、严格杜绝违章指挥，违章操作的行为。
2. 各部门安全生产指标
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面推行安全生产标准化管理，推进安全生产绩效持续改进，遵守安全生产法律法规，以安全生产推动安全发展，现将本单位2017年度安全生产指标分解，各部门安全生产指标如下：
二、当文件需要更新或变更时，先填《文件更改申请表》，再填《文件更改记录总表》，并依次保存《文件更改申请表》于本表后面
一、安全生产方针、目标及考核制度3
二、安全生产组织机构6
三、安全生产责任制9
四、安全生产例会制度18
五、安全培训教育管理制度20
六、安全检查和隐患治理制度23
七、外委项目和外来人员安全管理制度26
1.设计部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
9)安全设施设备完好率99%以上
10)员工防护用品使用率98%以上
11)无违规操作
2、加强组织领导，明确各部门的安全生产职责,层层签订安全生产目标责任书，做到奖惩分明。
3、加大单位安全投入，设立安全生产专项资金，安排安全生产科研经费，保障安全监管、应急救援等所必需的经费及装备。
4、加强安全生产宣传教育培训工作，对员工进行经常性的安全生产教育，提高广大员工的安全意识和安全技能。
5、建立健全安全生产应急救援预案并定期进行演练，努力提高应急救援能力；
一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与，持续改进。
二、安全生产目标
2017年度我单位将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理指标的实现，完成安全生产标准化达标工作，为本单位营造良好的安全发展环境。
八、安全操作规程的编制、审核和修订制度29
九、职业健康卫生管理制度31
十、危险作业安全管理制度34
十一、特种作业人员管理制度39
十二、消防安全管理制度41
十三、用电安全管理制度42
十四、危险化学品安全管理制度45
十五、危险源管理制度48
十六、设备设施维护保养管理制度50
十七、生产安全事故调查、分析、处理制度51
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
9)承包商培训率100%。
3. 安全生产指标考核
为对各职能部门的安全生产指标履行情况进行监督和考核，保证实现本单位2017年度安全总目标，特制订此办法。
三、安全生产指标
1、不发生因工死亡事故；
2、不发生重伤事故和重大设备事故；
3、不发生火灾事故；
4、不发生交通事故；
5、不发生急性中毒事故；
6、轻伤事故率3‰以下；
7、新员工三级安全教育培训率100%；
8、事故隐患整改率100%；
9、安全生产标准化达标。
四、保障措施
1、建立健全安全规章制度和安全操作规程，并教育督促员工严格遵守。
2、安全生产领导小组对部门或班组及其负责人的考核分三个等级：优秀，合格，不合格。考核的项目为年度安全生产指标所列项目，部门或班组负责人应于年底编写《部门（或班组）安全生产指标实施总结报告》上报安全生产领导小组审核。
4、安全指标责任人根据规划，积极落实各项安全措施，对实施过程中出现的个人难以解决的问题，应及时跟上级领导反应，寻求帮助和支援。
二、监督
1、安全生产管理人员直接对安全生产领导小组负责，负责本单位日常安全工作，对各职能部门年度安全生产指标的履行进行指导和监督，为安全生产领导小组整体把握和推进年度安全生产指标的实施提供意见。
2.商务部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
3)不发生火灾事故；
4)不发生交通事故；
5)不发生急性中毒事故；
6)轻伤事故率3‰以下；
7)新员工三级安全教育培训率100%；
8)事故隐患整改率100%；
3.行政、财务部：
1)不发生因工死亡事故；
2)不发生重伤事故和重大设备事故；
十八、劳动防护用品管理规定54
十九、安全投入保障管理制度56
二十、安全生产奖惩制度57
二十一、应急救援管理制度60
一、安全生产方针、目标及
1. 安全生产方针、目标及年度安全生产指标
贯彻执行《中华人民全生产法》，深入开展安全生产各项工作，结合工作实际，进一步强化控制目标管理，加大隐患排查力度，落实各项安全生产管理制度，减少各类事故的发生。
唯丝服装（）宝安工厂
安全生产制度汇编
拟制：
批准：
发布日期：
2017年08月25日Hale Waihona Puke Baidu
生效日期：
2017年09月01日
唯丝服装（）宝安工厂
（盖章）
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说明：一、文件体系更新时间：
1. 每年必须更新一次。
2. 当主要负责人、安管人员、消防设备设施、特种设备、危险化学品、生产工艺环境等发生变化时，应更新相应容。