煤矿各级岗位责任制

煤矿各部门岗位责任制（三篇）

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

煤矿各级人员安全生产责任制（5篇）

煤矿各级人员安全生产责任制(一)项目经理安全生产岗位责任制2.正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

3负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送陪工作。

4.制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。

5____每周不少于____次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

6.积极开展安全达标和创建文明工地活动，____安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。

7.督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

8现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员.保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

9.抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。

10.建立应急救援制度和预案，并____定期演练。

11.工程施工种应落实环境保护和不扰民措施。

11.施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班应认真做好安全监护和巡查工作。

13.发生工伤事故，按应急救援预案____抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加事故调查处理和____善后工作。

(二)项目副经理安全生产岗位责任制1.对项目经理负责，完成项目经理分配的各项工作和任务，____实施生产计划及分管工作。

协助项目经理监督检查各部门工作职责的执行情况，协调处理号各部门之间的关系。

2.坚持管生产必须管安全的原则，把安全工作贯穿施工管理.____计划和技术工作全过程4.____现场全体人员认真学习和掌握各自的操作规程和安全规章制度，制止违章违纪行为，消除隐患。

7.每周不少于一次____项目部相关人员参加安全生产检查，对检查出的事故隐患下发整改指令书，并落实专人整改。

9.对各分包单位制定安全生产例会制度，建立____，并发放给有关人员。

10.对发生的事故及时报告有关部门，并积极参与事故的调查处理。

(三)项目工程师安全生产岗位责任制____项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工____设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位职责的不同，明确各个部门的职责与权力，确保各岗位的工作有条不紊地进行。

以下是一份煤矿各部门岗位责任制范文：一、生产部门生产部门负责煤矿的日常生产运营工作，主要职责如下：1. 矿山工程师：负责矿山规划、设计和施工等相关工作，确保矿山的安全和有效开采。

2. 采矿工程师：负责煤矿的开采工作，制定开采方案，并保证矿井的生产安全和高效运作。

3. 矿山安全工程师：负责矿山的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、进行事故调查等。

4. 机电维修工程师：负责矿井设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

二、安全监督部门安全监督部门负责监督煤矿的安全工作，主要职责如下：1. 安全管理人员：负责煤矿的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故调查等。

2. 安全监察员：负责对矿井的安全状况进行监察，及时发现隐患并提出改进建议。

3. 安全教育员：负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 安全监测员：负责对矿井的气体、温度等安全指标进行监测，确保矿井的安全。

三、财务部门财务部门负责煤矿的财务管理工作，主要职责如下：1. 财务主管：负责编制公司的财务预算和年度财务报告，监督公司的资金使用情况。

2. 会计：负责煤矿的日常账务处理和财务报表编制等工作。

3. 出纳：负责公司资金的收付管理工作，确保公司资金的安全和合理使用。

四、人力资源部门人力资源部门负责煤矿的人力资源管理工作，主要职责如下：1. 人力资源主管：负责制定公司的人力资源管理政策和计划，并组织员工的招聘和培训等工作。

2. 人力资源专员：负责员工的档案管理、薪酬计算和绩效评估等工作。

3. 培训师：负责组织员工的培训和技能提升，确保员工具备必要的职业素质和技能。

五、市场部门市场部门负责煤矿的市场开拓和销售工作，主要职责如下：1. 市场经理：负责制定市场开拓的策略和计划，并组织实施市场推广活动。

2. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推动销售工作的顺利进行。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制是指在煤矿安全生产管理中，根据安全管理需要，将相关职责划分为五个主要岗位，并明确各岗位的职责和权限，以确保煤矿安全生产工作的顺利进行。

这五个岗位分别是矿长、副矿长、生产（安全）管理员、技术（工艺）管理员和总工程师。

以下是各岗位的岗位职责。

1. 矿长：矿长是煤矿的最高负责人，对煤矿的生产、安全、管理等方面负有全面责任。

他主要负责煤矿的方针决策、生产组织、安全管理、质量控制、环境保护等重要工作。

并且要负责建立和完善煤矿安全生产管理体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。

2. 副矿长：副矿长是矿长的助手，担负着具体管理和操作任务。

他负责组织和协调各项生产任务，并负责矿井的安全生产管理工作。

此外，副矿长还要负责矿下人员的安全教育和培训工作，确保员工的安全意识和安全技能的提高。

3. 生产（安全）管理员：生产（安全）管理员主要负责煤矿的生产组织和生产管理工作。

他要根据煤矿的实际情况，制定并实施生产计划和安全管理制度，确保矿井的生产安全和高效运转。

此外，生产（安全）管理员还要负责组织和协调各项生产任务，提高生产效率。

4. 技术（工艺）管理员：技术（工艺）管理员主要负责煤矿的技术管理和工艺控制工作。

他要负责煤矿的工艺流程的规划和调整，确保矿井的生产工艺的高效运转。

此外，技术（工艺）管理员还要负责矿井的技术改造和设备的维护管理工作，提高矿井的生产效率和安全性。

5. 总工程师：总工程师主要负责煤矿的工程设计和项目管理工作。

他要负责煤矿的工程规划和设计，确保矿井的工程布局合理和设备配置合理。

此外，总工程师还要负责矿井的工程项目的管理和监督工作，确保项目按时完成和达到预期效果。

以上就是煤矿五大员岗位责任制的相关内容，通过明确各岗位的职责和权限，可以有效地分工合作，提高煤矿安全生产管理的效率和水平。

煤矿各工种安全生产岗位责任制

煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。

以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。

一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。

1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。

2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。

3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。

4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。

5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。

6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。

二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。

1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。

2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。

3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。

4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。

5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。

6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。

三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。

1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。

2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。

3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。

4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。

5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。

四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。

1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。

2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指煤矿中各岗位人员在工作中对安全生产负有一定的责任，并按照相关规定进行管理和监督。

煤矿各岗位人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 煤矿企业负责人责任制：煤矿企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全负有全面的责任。

负责人要切实履行安全职责，制定并组织实施安全生产方针、目标和规章制度，确保煤矿生产安全。

2. 班组长责任制：班组长是煤矿生产一线的责任人，对班组的安全生产负有直接责任。

班组长要组织、指导班组成员进行工作，确保作业安全，及时发现和处理安全隐患，并及时上报。

3. 操作人员责任制：操作人员是煤矿生产中的主要作业人员，负责具体操作工作。

操作人员要严格按照操作规程和安全规定进行工作，严禁违章操作，保证操作过程的安全。

4. 安全监测员责任制：安全监测员负责对煤矿生产中的安全监测和预警工作。

他们要严密监测有关安全技术参数和设备的设定和运行情况，及时发现安全隐患，并及时采取措施进行处理。

5. 安全管理人员责任制：煤矿中的安全管理人员负责对煤矿安全生产工作的具体管理和监督。

他们要制定并实施安全生产管理制度，检查和评估安全管理工作的落实情况，及时纠正和改进工作中存在的问题。

总之，煤矿各岗位人员安全生产责任制是建立在全员安全意识的基础上，通过明确责任和权益，从企业负责人到一线操作人员，层层传导，共同促进煤矿安全生产的实施。

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位的职责、要求和目标，规定岗位的相关权责、权力和义务，并明确岗位责任人的工作内容和绩效标准的一种管理制度。

对于煤矿企业来说，建立健全岗位责任制是确保安全生产、提高煤矿管理水平的重要举措。

下面是一份煤矿各部门岗位责任制的范文，供参考：一、生产部岗位责任制范文1. 生产部经理：责任：负责生产部的日常管理工作，包括煤矿的生产计划制定、组织实施、安全生产监管等。

权力：制定生产计划和调度安排，组织、协调各部门合作，解决生产过程中的问题，提出改进意见。

义务：严格执行煤矿安全生产法规，保证生产安全，确保煤矿生产顺利进行。

2. 采矿队队长：责任：负责领导煤矿采矿队的工作，包括矿井开采、矿井材料供应、矿井设备维修等。

权力：制定矿井开采计划和设备维修计划，确认材料采购和矿井设备维修方案。

义务：按照煤矿安全规定组织矿井开采，确保生产安全，及时处理矿井设备故障。

3. 矿井运输管理员：责任：负责煤矿运输管理工作，包括煤矿内部物资和煤炭的调度和配送。

权力：制定物资调度计划和煤矿运输路线，负责运输车辆的调度和管理。

义务：确保煤矿物资和煤炭供应，按时完成物资和煤炭的配送工作。

二、安全监督部岗位责任制范文1. 安全监督部经理：责任：负责安全监督部的日常工作，包括煤矿安全检查、事故处理和安全培训等。

权力：组织安全检查和事故调查，制定安全管理制度和安全培训计划。

义务：制定和落实煤矿的安全责任制，提高煤矿安全管理水平。

2. 安全监督员：责任：负责煤矿现场安全监督工作，包括巡检、检查和安全纪律的执行等。

权力：对煤矿现场进行安全巡检和安全检查，指导工人遵守安全纪律。

义务：按照安全管理制度和安全操作规程，确保煤矿生产过程中的安全。

以上是煤矿各部门岗位责任制的范文，通过制定明确的责任制，可以更好地管理煤矿生产过程，提高安全生产水平，确保煤矿的安全和生产顺利进行。

当然，实际的岗位责任制还需要根据每个煤矿的实际情况进行具体制定和细化。

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。

煤矿各岗位安全生产责任制

煤矿各岗位安全生产责任制
煤矿各岗位的安全生产责任制是指在煤矿企业中，为了保障煤矿生产过程中的安全问题，对各岗位进行明确的安全生产责任分工。

其主要内容包括以下几个方面：
1. 煤矿企业法定代表人负有最终安全生产责任。

煤矿企业的法定代表人应当对煤矿生产过程中的安全生产负有最终责任，并对煤矿的安全生产管理体系进行决策和监督。

2. 生产经营单位负有安全生产责任。

生产经营单位是指煤矿企业中的各级管理单位，包括矿长、副矿长等岗位。

他们应当通过制定安全生产规章制度、组织安全培训、落实安全生产责任制等方式，负责煤矿生产过程中的安全管理工作。

3. 各岗位人员负有安全生产责任。

除了生产经营单位，煤矿中的所有岗位人员都应当对自己的岗位安全负有责任。

他们应当严格执行安全操作规程，积极参与各类安全培训，遵守安全规定，及时上报安全隐患或事故，并按照要求参与事故调查和处理。

4. 安全监管部门对煤矿安全生产进行监督和检查。

安全生产监管部门应当对煤矿的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患时应及时提出整改意见，确保煤矿生产过程中的安全问题得到有效解决。

总之，煤矿各岗位的安全生产责任制旨在明确各级人员在安全生产中的责任和义务，确保煤矿生产过程中的安全问题得到有
效控制和解决。

只有做好各岗位的安全生产责任，才能保障煤矿生产过程中的安全和稳定。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

煤矿各岗位安全生产责任制

煤矿各岗位安全生产责任制
是指在煤矿工作中，每个岗位都有一定的安全生产责任，要求岗位人员反映自己的安全责任，以确保工作场所的安全。

1. 煤矿企业领导层的安全生产责任：煤矿企业的领导层负有最主要的安全生产责任，他们需要制定安全管理政策和制度，并指导公司的安全生产工作。

2. 煤矿生产管理人员的安全生产责任：生产管理人员需要负责组织、指导和监督生产作业中的安全事项，并对违反安全规定的行为进行处理。

3. 煤矿安全人员的安全生产责任：煤矿安全人员是专门负责煤矿安全工作的人员，他们需要负责制定安全生产规章制度、安全培训和教育，以及检查和监督煤矿工作中的安全情况。

4. 煤矿岗位操作人员的安全生产责任：岗位操作人员是煤矿工作的实际执行者，他们需要严格按照安全操作规程进行作业，并互相督促，确保工作场所的安全。

5. 煤矿员工的安全生产责任：每个员工都有安全生产责任，需要遵守安全规章制度，参加安全培训和教育，持续关注工作地点的安全，并及时报告和处理安全问题。

6. 煤矿供应商和合作伙伴的安全生产责任：煤矿的供应商和合作伙伴也需要遵守煤矿的安全规章制度，保障自身的安全，同时配合煤矿的安全工作。

总之，煤矿各岗位安全生产责任制是一个全员参与的安全管理机制，要求每个岗位都承担相应的安全责任，以保障煤矿工作的安全进行。

煤矿各部门岗位责任制范本（2篇）

煤矿各部门岗位责任制范本一、煤矿安全生产管理部门岗位责任制1. 安全生产总监职责：负责制定和完善煤矿安全生产管理制度和规程；负责组织安全生产工作的宣传、培训和检查；负责安全事故的调查和处理；负责安全监测和预警工作。

2. 安全生产主任职责：负责煤矿安全生产工作的组织和协调；负责制定和执行煤矿安全生产目标和计划；负责安全隐患的排查和整改；负责应急救援准备和事故应急处理工作。

3. 安全生产监督员职责：负责煤矿安全生产现场巡查和监督；负责安全生产操作规程的执行情况检查；负责安全设备的检验和维护；负责隐患整改情况的跟踪和督促。

4. 安全培训师职责：负责煤矿安全生产培训工作的组织和实施；负责编制和更新安全培训教材和课程；负责安全培训效果的评估和改进；负责安全意识的宣传和教育。

二、煤矿生产管理部门岗位责任制1. 生产总监职责：负责煤矿生产计划的制定和调度；负责煤矿生产设备的采购和维护；负责煤矿生产工艺的优化和改进；负责煤炭质量的监控和控制。

2. 生产主管职责：负责煤矿生产线的管理和协调；负责煤矿生产操作规程的制定和执行；负责生产人员的培训和指导；负责生产设备的维修和保养。

3. 生产班组长职责：负责煤矿生产班组的日常工作安排和指导；负责生产设备的开机、停机和调试；负责煤矿生产指标的达成和超额完成；负责生产安全和环境的管理。

4. 生产操作员职责：负责煤矿生产设备的操作和监控；负责对生产线进行例行检查和维护；负责煤矿生产过程的质量控制；负责生产事故的预防和处理。

三、煤矿安全设备维护部门岗位责任制1. 设备维护经理职责：负责煤矿安全设备的维修和保养；负责设备维修计划的制定和执行；负责设备故障的排查和修复；负责设备维修记录的统计和分析。

2. 设备维护工程师职责：负责煤矿安全设备的技术支持和维修指导；负责设备维修方案的制定和改进；负责设备故障分析和改进措施的提出；负责设备维护技术的培训和交流。

3. 设备维修人员职责：负责煤矿安全设备的巡检和维修；负责设备故障的分析和修复；负责设备更换和调试；负责设备使用情况的记录和报告。

煤矿各岗位工种岗位责任制最全

煤矿各岗位工种岗位责任制最全煤矿行业是中国的主要矿业之一，通过不断地加强岗位责任制，确保矿工的安全，提高煤矿生产的质量和效益。

一、领导岗位1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。

2.领导班子成员应对岗位负责，履行职责，确保煤矿生产运行安全稳定。

3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术，提高执政水平。

二、技术岗位1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。

2.技术岗位应对生产进行规划和组织，确保生产科学高效。

3.技术岗位应制定技术标准，对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控，及时发现和解决问题。

三、安全岗位1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。

2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系，提出安全保障措施，并能及时处理突发事故。

3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束，并对不遵守规定的人员进行惩罚。

四、生产岗位1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭，以及相关设备的维护和管理工作。

2.生产岗位应遵守工作规程，按规定操作，保证生产和运输煤炭的安全和高效，防止事故的发生。

3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门，采取有效的措施避免事故发生。

五、后勤岗位1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作，包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。

2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象，确保员工生活和工作环境的卫生和安全。

3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题，积极为员工解决困难。

以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容，通过严格落实各岗位的职责，煤矿生产将更加安全高效。

同时，加强员工的技能培训，提升职业素质，也是保障煤矿安全生产的重要环节。

煤矿各部门岗位责任制(5篇)

煤矿各部门岗位责任制(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。

2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。

3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。

5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。

6、抓好重点工程管理，保证安全生产。

7、坚持现场交接班制度。

8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。

9、及时向矿领导提出改进工作的建议。

10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝____调查取证、提供有关情况和资料的。

12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。

13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。

14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。

15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。

16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。

煤矿五大员岗位责任制（3篇）

煤矿五大员岗位责任制煤矿作为一种特殊的矿业行业，其安全管理至关重要。

为了确保煤矿的安全生产，煤矿行业统一实行了煤矿五大员岗位责任制。

本文将对煤矿五大员岗位责任制进行详细介绍，包括矿长、安全主任、技术负责人、队长和监察长的责任和职责。

一、矿长的责任和职责矿长是煤矿领导班子的负责人，对煤矿的安全生产全面负责。

其主要责任和职责包括：1. 确保煤矿安全生产的合法合规性。

矿长要负责煤矿的各项管理工作，确保煤矿的生产经营活动符合国家法律法规和相关政策规定。

2. 制定和组织实施煤矿的安全生产目标和计划。

矿长要根据煤矿的实际情况和发展需求，制定安全生产目标和计划，并组织各个部门负责人按计划完成任务。

3. 确保煤矿各项安全措施的落实。

矿长要对煤矿的安全管理体系进行全面监督，确保各项安全措施的落实，包括人员安全培训和教育、安全设备的检修和更新等。

4. 紧急情况的应急处置。

矿长要组织煤矿应急救援队伍，做好日常的应急演练和培训，确保在发生火灾、瓦斯爆炸等紧急情况时能够及时处置，最大限度地保障工人生命安全。

5. 审核和监督煤矿的安全生产报告。

矿长要定期审核和监督煤矿的安全生产报告，确保报告内容真实准确。

二、安全主任的责任和职责安全主任是煤矿的责任制管理的重要岗位，其主要责任和职责包括：1. 负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度。

安全主任要根据国家法律法规和煤矿的实际情况，制定煤矿的安全管理制度，确保煤矿的安全生产符合规范要求。

2. 组织实施安全生产培训和教育。

安全主任要组织煤矿的安全生产培训和教育，确保煤矿的员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识。

3. 检查和评估煤矿的安全风险。

安全主任要对煤矿的生产过程进行实地检查，发现和评估潜在的安全风险，提出改进建议，并跟踪整改情况。

4. 组织危险源的排查和整改。

安全主任要组织煤矿的危险源排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保煤矿的生产环境安全。

5. 参与事故调查和处理。

煤矿岗位安全生产责任制模版(4篇)

煤矿岗位安全生产责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业要充分重视岗位安全生产责任制的建立，建立并完善相关管理制度，确保岗位安全生产责任制的有效运行。

2. 全体员工要严格遵守岗位安全生产责任制，增强安全意识，切实履行岗位安全生产责任。

二、各级责任部门的职责和义务1. 煤矿企业领导班子：负责制定和完善煤矿岗位安全生产责任制的相关政策和规定，确保责任制的顺利实施。

2. 安全生产部门：负责制定和完善煤矿安全生产的具体措施和操作规程，并监督各岗位的履职情况。

3. 监察部门：负责对各级岗位的履职情况进行监督和检查，及时发现安全隐患并跟踪整改。

三、各级岗位的职责和义务1. 煤矿企业领导岗位：负责制定企业安全生产方针和目标，并向全体员工传递安全生产的重要性和紧迫性。

2. 生产经营岗位：负责组织生产和经营活动，确保各项作业符合相关安全规定，防止事故发生。

3. 安全管理岗位：负责建立健全安全管理制度，组织安全培训和指导，督促各岗位的安全生产工作。

4. 作业岗位：负责具体作业活动，严格按照作业规程进行操作，配合安全管理部门做好事故防范工作。

四、考核与奖惩1. 对执行岗位安全生产责任制好的单位和个人要给予表彰和奖励，鼓励他们发挥示范和引领作用。

2. 对不执行岗位安全生产责任制的单位和个人要进行批评教育和责任追究，确保责任制的切实执行。

3. 定期进行岗位安全生产绩效考核，将考核结果作为评定单位和个人安全生产责任履行情况的重要依据。

五、信息共享与沟通1. 煤矿企业要建立健全安全信息共享和沟通机制，确保全员知晓和参与岗位安全生产责任制的实施。

2. 岗位间要加强沟通与协作，及时传递安全信息和经验，共同提高岗位安全生产的能力和水平。

六、不保证你在这里输的问题1. 岗位安全生产责任不履行的后果可能导致安全事故的发生，造成人员伤亡和经济损失，影响企业的信誉和形象。

2. 煤矿企业要加强员工安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产责任制能够得到有效落实。

煤矿各部门岗位责任制范本（4篇）

煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度，通过明确岗位职责、权责和工作要求，提高员工的工作效率和责任心，从而确保煤矿生产运营的顺利进行。

以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本，供参考：一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营，确保安全生产和效益目标的实现；2. 制定煤矿的发展规划和目标，提出改进意见和建议；3. 负责与政府相关部门的协调和沟通，确保煤矿合法合规运营；4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案，确保煤矿生产过程的安全性；5. 指导和培训下属员工，提升整个团队的工作能力和素质；6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划；7. 监督和检查下属各部门的工作，确保任务按时完成，并提供必要的支持和协助；8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷；9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规，确保煤矿的合法合规运营；10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据，及时发现并解决问题。

二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程；2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施，及时整改；4. 组织和指导事故的调查和处理工作，提出事故防范措施和改进建议；5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为；6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定；7. 定期组织安全生产的检查和巡视，并填写相关报表；8. 负责与相关部门的协调和沟通，共同维护煤矿的安全生产。

三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案；2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动，优化生产流程；4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率，及时处理生产中的问题；5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作，提供生产报表和决策参考；6. 协调和沟通与生产相关的各个部门，协同工作，提高生产效率；7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案；8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿中设立五个关键职位，分别是矿长、安全主任、总工程师、总调度师和总经济师，他们各自负责煤矿的不同方面工作。

1. 矿长：负责全面领导和管理煤矿的运营，包括生产、安全、经济等各个方面。

矿长要制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施。

他还要对整个煤矿的运营情况进行监督和考核。

2. 安全主任：负责煤矿的安全管理工作，制定和完善安全管理制度和规章制度。

他要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

安全主任还要监督和检查煤矿的安全生产状况，并提出改进意见和建议。

3. 总工程师：负责煤矿的生产技术管理工作，包括设备管理、技术改造和生产组织等方面。

总工程师要制定生产计划和技术标准，确保煤矿的生产能力和质量。

他还要组织生产技术改进和创新，提高生产效率和质量。

4. 总调度师：负责煤矿的运输和物资供应工作，组织和协调矿井内外的运输和物资调配，确保生产和运输的顺利进行。

总调度师要制定运输计划和物资供应计划，合理安排运力和物资资源。

他还要监督和检查运输和物资供应的执行情况，确保按时、按量完成任务。

5. 总经济师：负责煤矿的财务和经济管理工作，包括预算、会计、成本分析和经济指标的管理等方面。

总经济师要制定和监
督煤矿的财务和经济计划，把握煤矿的经济状况和趋势。

他还要监督和检查煤矿的财务和经济活动，提出经济建议和措施。

煤矿五大员岗位责任制的建立和完善，可以保障煤矿的安全生产和良好运营。

每个岗位都有明确的职责和责任，形成了一套完整的管理体系，有利于提高生产效率、降低事故风险，推动煤矿的可持续发展。

煤矿各级管理人员矿安全生产岗位责任制(全120个管理岗位)

煤矿各级管理人员矿安全生产岗位责任制(全120个管理岗位)前言煤矿生产安全事关企业生死存亡，关乎广大矿工生命安全，各级管理人员都应该强化安全意识，加强安全管理，严格执行矿安全生产岗位责任制。

为了加强煤矿生产安全工作，确保人民群众生命财产安全，制定了煤矿各级管理人员矿安全生产岗位责任制并划分120个管理岗位。

一、领导班子1. 总经理1.1 肩负全矿安全生产的最终责任；1.2 严格掌控整个矿井工作面的生产与管理，并切实加强安全控制；1.3 配合安全管理部门开展日常工作，及时指导处置事故。

2. 副总经理2.1 负责实施安全生产工作的程序，制定安全生产措施；2.2 负责各职能部门的安全工作协调和督查管理；2.3 安全严管，发现隐患及时整改，务必保证生产安全。

3. 安全管理部门负责人3.1 落实煤矿法律法规及各级安全生产文件，建立和完善企业安全管理体系；3.2 负责矿井安全监测、检验、检测和培训工作；3.3 记录事故，并通过事故分析儆戒后人。

4. 生产/设备部经理4.1 负责设备安全性能检查和设备维护工作；4.2 加强设备日常管理，密切关注设备工作状态和运行情况，排除隐患；4.3 制定优化设备管理规范，加强设备安全操作流程的规范化管理。

5. 财务部经理5.1 与其他职能部门合作，充分了解财务信息；5.2 经常检查各部门安全生产的费用支出情况；5.3 以及时掌握财务信息，保证安全投入不被忽视。

二、生产部门1. 生产/设备部主管1.1 第一责任人，负责设计和实施生产安全技术措施；1.2 负责生产部门内的安全工作规程制定和实施；1.3 督促每位员工施工劳动安全，加强安全操作流程。

2. 工程师2.1 设计生产工艺流程和施工现场的安全规划；2.2 督促员工的安全操作流程，实施安全防范措施；2.3 制定优化的生产管理规范，加强生产安全操作流程的规范化管理。

3. 生产班组长3.1 生产过程中安全的最终负责人之一，工地安全管理的执行者；3.2 制定明确的生产计划和程序，并保证在安全环境中完成；3.3 在发现未知、未预防的生产安全风险时及时报告并制定扑灭的措施。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中，每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任，共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下：
1. 煤矿负责人：负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度，并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长：负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务，控制工作进程，进行检查和巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员：按照规定的工艺流程和操作规程进行操作，严守安全生产规定，不得违章操作，报告发现的安全隐患，并积极参与安全生产培训。

4. 安全员：负责安全教育和培训，监督岗位人员的安全生产行为，检查、巡视现场设备和工作环境，及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员：负责对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员：负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作，严格按照交通规则和安全操作要求进行操作，确保运输过程的安全。

7. 监测人员：负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测，及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员：负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作，掌握相关消防知识和技能，能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制，每个岗位都有各自的职责和义务，在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时，所有人员都应相互协作，共同遵守规定，共同维护煤矿的安全。