村干部值班制度
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文【村社区干部坐班值班制度范文】村社区干部坐班值班制度为了更好地管理和服务村庄社区，提升社区居民的生活质量，制定了村社区干部坐班值班制度。
该制度旨在确保村社区干部能够根据工作需要，提供及时的服务和帮助，同时规范干部的工作纪律。
以下是该制度的主要内容：1. 值班时间：村社区干部每周轮流坐班，每次值班时间为8小时，具体时间由村庄管理委员会统筹安排。
2. 值班职责：值班期间，村社区干部要在社区办公室履行职责，提供居民咨询和服务，及时处理突发事件。
3. 信息公开：村社区干部值班期间，要保证村庄社区公告栏和信息白板的及时更新和公示，确保居民了解重要信息和政策。
4. 应急响应：值班期间，如有突发事件发生，村社区干部要迅速采取措施处理，并及时上报上级领导和相关部门。
5. 值班记录：村社区干部在值班期间，要详细记录每天的工作内容、咨询问题和处理情况，为后续工作提供参考。
6. 工作纪律：村社区干部值班期间，要保持精神饱满、工作认真，严禁迟到早退、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
7. 值班换班：值班期间，如遇特殊情况需要请假或调休，村社区干部要提前通知上级领导，并与其他干部协商安排换班。
通过实施村社区干部坐班值班制度，我们相信能够提高村社区干部的工作效率和服务质量，更好地解决居民的问题和需求，为村庄社区的和谐发展做出积极贡献。
【村社区干部工作纪律范文】村社区干部工作纪律作为村社区干部，我们必须遵守工作纪律，严格要求自己，做到忠实党的事业、维护社区秩序、履行居民服务，以下是我们应遵守的工作纪律：1. 遵纪守法：作为村社区干部，必须始终遵守国家法律法规，秉持廉洁奉公的原则，严禁违法乱纪、贪污腐败等行为。
2. 敬业奉献：村社区干部要以高度的工作热情和责任心，全心全意为居民服务，解决问题并提供有效的帮助。
3. 诚信守约：村社区干部应坚守诚信原则，言行一致、言而有信，在处理居民事务时坚持公平、公正、公开的原则。
村值班制度
村委会值班制度为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。
每天安排1 名人员值班，务必有村领导带班。
二、值班时间为当天的早上8：00- 11：30 点，下午14：30- 17：30。
三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或者有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或者办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。
5 、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律：1 、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不许请假。
2、在值班期间不许打牌、赌博、酗酒或者做与值班无关的事。
3 、在值班期间不许随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导允许后，方可调班离岗，不得自行调岗。
未经请假擅离工作岗位，引起事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施：1、凡检查到未值班的人员一次罚款元，迟到、早退的一次罚款元。
凡浮现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20 元。
2、值班期间浮现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
3、凡值班时间信息传递有误或者处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村干部值班制度3篇
村干部值班制度篇1为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。
二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。
三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。
支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。
四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。
2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。
3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。
4.负责处理日常村务工作。
5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。
6.及时更新党务、村务公开内容。
7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。
8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。
9.填写好值班日志，办理好交接手续。
五、有关要求：1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。
2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。
3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。
村干部值班制度篇2为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。
村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。
一、值班坐班1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。
2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。
村委会值班制度范本
村委会值班制度范本尊敬的村民：为了更好地管理和服务好我们的村庄，提升村民的自治意识和履行村民的权利和义务，为了加强村委会的工作效能和便利村民的需求，我们决定推行村委会值班制度。
现将该制度具体内容公告如下：一、值班时间1. 村委会值班时间为每周工作日（周一至周五）上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
具体日期和时间可能根据需要进行调整，村委会将提前告知村民。
2. 各位村民可以在值班时间内前往村委会进行咨询、反映问题、提出建议等。
二、值班内容1. 值班人员将为村民提供相关咨询和解答，如村庄规划、土地使用、环境保护等方面的问题。
2. 接收村民的投诉和举报，并及时处理和反馈。
3. 收集村民的建议和意见，为村庄的发展提供参考。
4. 协助居民办理各类证件和申请，包括户口迁移、农业协会成员注册等。
三、值班人员1. 按轮值制度安排村委会的工作人员进行值班。
2. 值班人员应具备良好的沟通能力和服务意识，能够细致入微地与村民沟通交流。
3. 值班人员应保持工作记录和村民咨询、反馈等文件的归档。
四、值班过程1. 村民前往村委会值班时，请保持文明和礼貌，排队等候。
2. 值班人员会按先来先服务的原则，依次解答村民的问题和咨询。
3. 对于涉及个人隐私和敏感问题的，值班人员将保密处理，并依法妥善处理。
4. 村民对值班人员的服务有任何意见或投诉，可向村委会主任进行反映。
五、其他事项1. 值班制度实行期间，村委会将定期进行值班效果的评估和改进。
2. 村民可以通过电话、邮箱、短信等方式与村委会进行联系和留言。
以上就是村委会值班制度的主要内容，希望各位村民积极参与，共同维护好我们的村庄和社区。
任何问题和建议都是宝贵的，村委会将尽力为大家提供更好的服务和支持。
谢谢！村委会日期：年月日。
村干部 值班制度
村干部值班制度
村干部值班制度是指村级组织安排村干部进行轮流值班的一种管理制度。
该制度的目的是保障村民的日常生活和维护村级事务的正常运行。
村干部值班制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 值班轮换：根据村民的实际需要和村级事务的规模，将村干部按照一定的轮换制度进行安排。
一般来说，每位村干部会安排轮流值班，可能是按天、按周或按月进行轮换。
2. 值班时间：制定明确的值班时间，包括开始时间和结束时间。
这样可以确保每个村干部按时履行值班职责，不会因为时间上的混乱而影响到工作。
3. 值班职责：明确每个村干部在值班期间应该承担的职责。
这可能包括负责解决村民的紧急问题、处理突发事件、负责村里的日常管理等。
4. 值班联系人：确定每个值班期间的村干部的联系方式，以便村民在需要帮助或遇到问题时能够及时联系到相应的负责人。
5. 值班记录：建立健全的值班记录制度，记录每个值班期间发生的事情和处理过程，以备后续参考和总结。
6. 值班考核：对村干部在值班期间的表现进行考核，以提高工作效率和责任心。
通过建立村干部值班制度，可以有效地提高村干部的工作效率和责任感，保障村民的合法权益和村级事务的正常运行。
同时，该制度也可以促进村干部之间的合作与交流，提高组织的凝聚力和执行力。
村干部坐值班制度范文
村干部坐值班制度
1、坐值班模式：村干部坐值班模式三种，一是全体村干部坐班，二是村两委主职干部和村监会主任坐班，其他村干部轮流值班，三是全体村干部轮流值班。
(注：黄华社区所有的村都是第二种模式。
)
2、《村干部坐班值班一览表》由镇里统一制作，在村办公楼大门口、公开栏等醒目位置公示。
公示内容与实际坐值班模式相对应，村干部照片、姓名、职务、联系方式要准确无误，与实际情况相符。
3、村干部上班时间：一般为每天上午8:30—11:30、下午14:00—17:00，具体由镇党委根据实际情况进行规定。
周末(包括节假日)也要确保办公楼有人值班。
4、落实坐班值班签到制度。
坐班值班村干部必须在《坐班(值班)记录本》上签到，并注明到签时间、离签时间，离开办公楼时要注明去向(开会、公出办事等)。
5、落实村干部请销假要求。
参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。
村两委主职干部请假1—2天的由驻村干部审批，请假3—7天的由社区书记、联社领导审批，请假7天以上的须经乡镇党委书记审批，并填写请假单。
村其他干部请假的，须经村党组织书记批准。
6、严格村干部报酬发放。
对参加坐班的村干部，每月发放工资;对没有参加坐班的村两委主职干部和村监会主任，按实际发放补贴。
7、强化督查考核。
每月至少组织一次检查并通报，结果上报市委组织部，将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村级组织和村干部评先评优相挂钩。
《村干部坐值班制度范文》。
村干部值班制度
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某村干部值班制度创新案例
总结词：创新性高
详细描述：该案例中，某村庄在实行村干部值班制度 的基础上，进行了一些创新性的尝试。比如，引入了 信息化技术，建立了村民自助服务系统，使得村民在 需要帮助时能够更加方便快捷地获得帮助。同时，还 引入了社会监督机制，对于村干部的值班情况和村民 的反馈进行公示和评价，从而提高了值班制度的公信 力和有效性。这种创新案例展示了村干部值班制度的 灵活性和创新性。
督查机制
建立值班工作的督查机制，定期对值班工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保值班工作的正常进行。
04
值班制度保障
值班制度的宣传和教育
加强对村干部值班制度的宣传，让村 干部明确值班的重要性，了解值班的 要求和职责，提高对值班的认识和重 视程度。
VS
加强村干部值班制度的教育培训，提 高村干部的值班能力和素质，确保值 班工作的有效开展。
值班制度的监督和检查
建立健全值班工作的监督和检查机制，对村 干部的值班情况进行定期或不定期的检查、 考核和评议。
加强对值班工作的监督，及时发现和纠正值 班中出现的问题和不足，确保值班制度的有
效执行。
值班制度的改进和完善
根据实际情况和需要，不断改进和完善值班制度，提 高值班工作的质量和效率。
加强与村民的沟通和联系，及时了解村民的需求和意 见，根据村民的反馈不断优化值班制度。
加强村级组织建设
值班制度可以增强村干部 的责任感和使命感，提高 村级组织的凝聚力和战斗 力。
值班范围和对象
值班范围
村干部值班制度适用于各个行政村，包括村委会主任、副主任、委员等村干部 。
值班对象
值班对象主要是针对村民和村级组织，为村民提供服务，处理村级事务。
村干部值班制度范本
村干部值班制度范本村干部值班制度第一章总则第一条为了加强村干部的管理和服务效能，提高村干部的工作纪律和责任意识，制定本制度。
第二条村干部值班制度是指村干部按照一定的时间安排和值班轮换制度，在村级单位或社区内担任值班工作，对群众的咨询、投诉、求助等问题进行处理和解答。
第三条值班制度适用于全体村干部，包括村委会主任、副主任、村委会成员以及其他任职村干部。
第四条村干部值班应当坚持公平、公正、公开的原则，高效、便捷的服务群众。
第五条村干部值班应遵循依法办事、廉洁自律、工作勤勉的原则。
第六条村干部值班的时间安排应当充分考虑村民的工作和生活习惯，尽量避免影响村民的正常生活。
第七条村干部值班应当按照岗位职责和工作任务进行分工，明确工作内容和责任。
第八条村干部值班应当做到守时守纪，严格执行值班时间和岗位要求。
第二章值班轮换制度第九条村干部值班按照轮班制度进行，时间周期为一个月。
第十条值班轮换由村委会组织安排，确定每位村干部的值班时间和岗位。
第十一条值班轮换应当公开、透明，村民可以通过村委会网站、公示栏等渠道获得值班表和相关信息。
第十二条值班轮换应当注重公平，不得因私人关系、身份等原因擅自调整值班时间和岗位。
第十三条村干部值班期间，应当全面履行自己的职责和义务，认真处理群众的问题和事务。
第十四条值班期间，村干部应当尽量减少外出和请假，确保在岗时间，如确因事需要请假，应事先向上级报备，并安排其他村干部代班。
第三章值班工作内容第十五条村干部值班的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）接听和解答群众的咨询电话，提供相关的政策和服务信息。
（二）及时处理群众的投诉、举报等问题，协调解决纠纷。
（三）接待和安排群众的来访，妥善处理相关事宜。
（四）组织参观、志愿服务等活动，提升村民的团结和凝聚力。
（五）宣传村级新闻动态、政务公开等工作。
（六）协助完成村委会的其他工作任务。
第十六条值班村干部应当及时记录和汇总值班期间发生的问题和事件，并向上级汇报。
村组织干部值班制度
村组织干部值班制度
一、背景和目的
为了加强村组织干部的工作管理和服务能力，提高村民满意度，特制定本《村组织干部值班制度》。
二、值班范围和责任
1. 村组织干部值班范围包括村党支部书记、村委会主任及其他
相关村组织干部。
2. 值班干部负责解答村民的问题、处理突发事件，保证村组织
工作的正常运转和村民权益的保障。
三、值班时间和轮班制度
1. 值班时间安排为每天上午9点至下午5点，共8个小时。
2. 值班干部按照轮班制度进行安排，以确保每天都有干部值班。
3. 轮班制度由村委会主任统一安排，每个值班干部轮班周期为
一周。
四、值班工作内容
1. 值班干部应当时刻保持电话畅通，并随时接听村民的来电。
2. 值班干部要及时回复和解答村民的问题，并提供必要的帮助。
3. 如遇突发事件，值班干部应迅速组织人员处理，并及时向上
级报告。
五、值班干部责任和要求
1. 值班干部应保持工作状态的警觉性，及时做好记录和报告工作。
2. 值班干部应具备良好的服务态度和沟通能力，耐心解决村民
的问题。
3. 值班干部应积极协助其他干部完成工作任务，并传达上级指示。
六、违纪处分
1. 如有值班干部违反值班制度的规定，将接受相应的纪律处分。
2. 违纪处分根据情节轻重，可采取警告、记过、停职等措施。
七、附则
本制度自颁布之日起生效，并由村委会主任负责解释。
村干部值班制度
村干部值班制度
是指村级干部轮流值班，负责处理村内的日常事务和突发事件。
该制度的目的是保障村民的利益，维护社会稳定，并提高村级干部的服务水平和工作效率。
村干部值班制度通常由村委会或村民代表会议制定，并按照一定的轮换规则进行安排。
具体安排包括值班时间、值班人员、值班内容和责任等。
值班人员应按时到岗，并全天候接听和处理村民的来电和来访，及时解决问题或转交相关部门处理。
村干部值班的内容主要包括以下几个方面：
1. 接听和处理村民的来电和来访，及时解决问题；
2. 监督并指导村级工作人员的工作，确保工作的顺利进行；
3. 根据情况，及时召开村民代表会议或村民大会，听取村民的意见和建议；
4. 协调解决突发事件，如自然灾害、社会安全事件等；
5. 协助相关部门进行村级工作和公共服务事务，如基础设施建设、卫生环境改善等。
对于村干部值班制度的实施，需要加强对值班人员的培训和监督，确保他们具备必要的工作能力和服务意识。
同时，还需要建立健全的工作台账和事务处理机制，及时记录和解决问题，保证工作的连续性和稳定性。
综上所述，村干部值班制度是一种行之有效的管理制度，能够提高村级干部的工作效率，服务村民的水平，促进村级事务的顺利进行。
村干部值班制度
村干部值班制度背景在农村社区中，村干部在维护社区稳定、解决居民问题等方面起着至关重要的作用。
随着社区规模和人口的增加，村干部的工作量逐渐增大，需要采取一些措施来提高工作效率和响应速度。
其中一种措施就是实行村干部值班制度。
制度介绍村干部值班制度是指在一定的时间范围内，村干部必须有一定数量的人员在值班岗位上，负责处理社区突发事件和居民问题，保障社区安全和秩序。
班次安排村干部值班制度按照日、周或月为周期，以轮班的方式进行安排。
班次安排根据村干部人数和社区情况而定，通常每个人轮休一次，每班时间为4-8小时左右。
值班职责村干部值班人员需要做好以下工作：•监督社区的治安和安全问题，如突发火灾、盗窃、交通事故等；•解决居民的突发问题，如停电、排水故障、医疗紧急情况等；•处理社区居民的投诉和建议；•协助其他部门处理社区紧急事件；•开展社区宣传教育和关爱活动。
值班记录村干部值班人员需要做好值班记录，包括值班时间、岗位职责、处理情况、问题反馈等。
同时，每个值班人员需要及时向下一位值班人员进行交接工作，将问题和情况进行交代，确保岗位交接顺利。
值班保障村干部值班工作需要得到相应的保障和支持，包括以下方面：•值班人员获得相应的培训和操作指南；•值班人员获得相应的岗位津贴或工作补贴；•值班人员在工作时得到必要的安全保障和装备支持；•村干部组织对值班人员的工作进行检查和评估，确保值班制度的有效实施。
价值意义村干部值班制度对社区的稳定和发展具有重要意义，主要表现在以下方面：•提高社区的应急响应能力和服务水平，为居民提供更加便捷的服务；•增强社区管理的透明度和规范化，减少不合理投诉和矛盾纠纷；•加强村干部之间的协调和沟通，增强工作效率；•培养村干部的责任意识和敬业精神，提高工作质量和能力；•增强社区居民的安全感和幸福感，促进社区的文明和谐发展。
实践案例某村庄在实行村干部值班制度后，居民反映社区的治安和服务水平得到了显著改善，投诉和矛盾纠纷的发生率也明显降低。
村级值班工作制度范本
村级值班工作制度范本一、总则为了加强村级值班工作，提高村级组织服务群众、处理日常事务的能力，确保村级工作的正常运行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、值班人员1. 村级值班工作由村民委员会负责组织实施，村民委员会成员轮流担任值班人员。
2. 村民委员会成员应当具备一定的政治素质、业务能力和服务水平，能够熟练运用相关法律法规和政策，处理村民群众的来信来访和日常事务。
3. 村民委员会成员值班期间，应当保持电话畅通，及时处理村民群众的诉求和紧急事项。
三、值班时间1. 村级值班时间为每周一至周五，每天不少于8小时，具体值班时间可根据实际情况进行调整。
2. 值班期间，村民委员会成员应当严格遵守值班纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 遇特殊情况，值班人员应及时向村民委员会负责人报告，并按照有关规定处理。
四、值班任务1. 接待群众来访。
值班人员应当热情接待来访群众，耐心倾听群众诉求，及时处理群众来信来访事项。
2. 办理行政审批事务。
值班人员应当熟悉相关行政审批政策，协助村民办理各类行政审批事项。
3. 提供便民服务。
值班人员应当为村民提供政策咨询、信息发布、资料发放等便民服务。
4. 维护村级秩序。
值班人员应当协助村民委员会维护村级治安、环保、防火、防盗等各项工作。
5. 及时报告紧急事项。
值班人员应当及时向村民委员会负责人报告重大突发事件和紧急事项，并按照有关规定处理。
五、值班纪律1. 值班人员应当遵守国家法律法规和村级规章制度，诚实守信，公正廉洁，不得利用职务之便谋取个人私利。
2. 值班人员应当尊重来访群众，礼貌待人，热情服务，不得推诿、敷衍、拖延办理群众事务。
3. 值班人员应当保守国家秘密和村民隐私，不得泄露工作中的敏感信息。
4. 值班人员应当遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗，不得将值班工作委托他人代为履行。
六、考核与奖惩1. 村民委员会应当建立健全值班工作考核制度，对值班人员的业务能力、服务水平和工作态度进行定期考核。
村干部坐值班制度范文
村干部坐值班制度范文
村干部坐值班制度
1、坐值班模式：村干部坐值班模式三种，一是全体村干部坐班，二是村两委主职干部和村监会主任坐班，其他基层干部轮流值班，三是评议会村干部轮流值班。
(注：黄华社区所有的村都是第二种设计
模式。
)
2、《村干部坐班值班一览表》由镇里统一制作，在镇办公楼
大门口、公开栏等醒目位置公示。
公示内容与实际坐值班模式相对应，村干部照片、姓名、职务、联系方式要准确无误，与实际情况相符。
3、村干部上班时间：一般为每天上午8:30—11:30、下午
14:00—17:00，具体由镇党委根据实际情况进行规定。
周末(包括节假日)也要确保办公楼有人值班。
4、落实莱菲县值班签到制度。
坐班值班村干部必须在《坐班(值班)记录本》上签到，并注明到签时间、离签时间，离开办公楼时
要注明去向(开会、公出办事等)。
5、落实村干部请销假要求。
参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。
村两委主职干部请假1—2天的由
驻村干部审批，请假3—7天的由社区书记、联社领导审批，请假7天
以上的须经乡镇党总支审批，并填写请假单。
村其他干部休假的，须
经村党组织纪委书记批准。
6、严格村干部报酬申领。
对举办坐班的村干部，每月发放工资;对没有参加坐班的村两委主职干部和村监会主任，按实际发放补贴。
7、强化督查考核。
每月至少组织一次检查并通报，结果上报
市委组织部，将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村级组织和村干部评先评优相挂钩。
村委会值班制度(五篇)
村委会值班制度为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级____规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。
各村必须安排____名以上人员值班，务必有村领导带班。
二、值班时间为当时____至次日____，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。
三、值班任务：1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。
3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。
4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。
四、值班纪律：1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。
3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
五、责任措施：1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款____元，迟到、早退的一次罚款____元。
凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各____元，处罚蹲点村乡领导____元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置____不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村委会值班制度（二）是指村委会成员轮流值班，负责处理村级事务、处理突发事件和应急事项的制度安排。
该制度的目的是保障村庄的日常运行和顺利发展，确保村民的利益和福利得到有效维护。
村委会值班制度通常包括以下内容：1. 值班轮流：村委会成员按照事先制定的值班表轮流担任值班工作，确保每个成员都有机会参与并贡献自己的力量。
村干部坐班制度(4篇)
村干部坐班制度为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，根据《炎陵县村级和村干部目标管理考核办法》和《____加强农村基层组织建设的十条意见》，结合我镇实际，特制定本制度。
一、有村级组织活动场所的，必须在村级组织活动场所坐班办公、办理村级事务，无村级组织活动场所的必须固定一个办公场所，且该办公场所必须在本村行政区域内集中地段。
二、每个工作日各村必须要有一名村主干坐班，需制作值班告示牌和坐班轮流表，每日注明值班人员及其联系电话，并在村务公开栏中公布村干部坐班表。
（村主干指：支部书记、村委主任、秘书、会计、妇女主任、计生专干等等）。
三、要按照国家规定的工作日进行坐班办公，按时上下班，不迟到，不早退，不离岗，并记录考勤。
如因公需下组到户，需在办公场所门口悬挂去向牌与联系方式。
四、当日上班人员不得请假，如有特殊情况的请示村支部书记同意后进行内部调班，调班前必须书面向镇政府报告，待批准后方可调班。
未获批准的或私自外出的及督查时不在岗的，被查出后将在年终考核时扣考核分或在工作奖金中处罚现金。
无故不值班的，每次罚款____元，连续三次以上不值班的，镇党委给予通报批评，并加重处罚。
对半年不在村上开展工作、不配合镇上工作的村党支部书记、副书记、秘书、计生专干就地免职，村委会主任、副主任、村民小组长停发工资。
五、坐班时，接收到群众的各类申请，能及时处理的要及时处理好，不能及时处理的，要及时向本村领导或镇领导汇报详细情况，同时向村民做好解释工作。
遇到突发事件时，要及时向镇政府汇报情况，并做相应的处理，密切注意事件的动态，随时汇报最新情况。
六、坐班时，做好办事登记簿，要将处理好的事务和未完成处理的事项等均需记录在册，下班时做好工作交接。
七、坐班时间要严格自律，严禁打牌赌博和闲聊。
村干部要服从镇党委、政府的统一领导，积极配合镇上开展各项工作，确保__路线、方针、政策的贯彻执行。
不服从镇上领导，对镇上安排的工作推诿扯皮、置之不理且完不成工作任务的，年终考核为不称职，并停发工资。
村干部坐班制度（四篇）
村干部坐班制度为深入开展学习实践____活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“____路”，花不少“____钱”及群众办事难和办事效率低等问题，林盘村党支部积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，推行了村干部坐班制度。
一是明确坐班职责，扩大服务范围。
为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，我村制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。
同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。
二是规范坐班要求，提高服务效率。
在村干部坐班过程中，村委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。
1、村委办公室坐班：每周确定为村两委会成员轮流坐班，早9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班—1—时间不得擅自离岗；2、社区坐班。
逢四逢九赶场天，由村两委会成员轮流到社区集中坐班，便于群众集中办事。
对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会____研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。
三是健全坐班机制，增强服务效果。
为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期____人员对坐班实施情况进行检查，每发现____次不在岗给予口头警告，口头警告____次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，____次以上(包括____次)者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。
村干事考勤及值班制度
村干事考勤及值班制度1. 考勤制度1.1 考勤要求村干事必须按时到岗，不得迟到早退，严禁旷工请假。
具体要求如下：- 每日上班时间为早上8:30至晚上5:30，包括午休时间。
- 每周工作日为周一至周五，周末为休息时间。
- 村干事需准时签到和签退，使用电子考勤系统记录。
1.2 考勤管理考勤数据由考勤管理员负责统计和管理，包括但不限于以下内容：- 出勤记录：记录村干事的签到、签退时间和出勤天数。
- 迟到早退记录：记录村干事的迟到早退次数和时长。
- 请假记录：记录村干事的请假原因、请假时间和请假天数。
1.3 考勤奖惩考勤奖惩制度如下：- 出勤率在95%及以上的干事将获得一定的奖励；- 迟到早退次数超过3次的干事将受到惩罚；- 连续旷工3天以上的干事将会被记过并追究责任。
2. 值班制度2.1 值班时间安排村干事按照轮班制度进行值班，确保村务工作全年无间断。
具体安排如下：- 每天轮值一名村干事进行全天候值班，由负责值班的干事负责安排。
- 值班时间为24小时，由上一轮值班干事与下一轮值班干事进行交接。
2.2 值班职责值班期间，村干事应履行以下职责：- 监控村内安全：保障村民和财产的安全，如发现异常情况及时报告并采取适当措施。
- 处理紧急情况：对突发事件进行应急处理，并及时联系相关部门和人员。
- 提供帮助和指导：解答村民的疑问，提供帮助和协助解决问题。
2.3 值班记录值班干事需要详细记录值班期间发生的事务，包括但不限于以下内容：- 值班开始和结束时间；- 发生的事件和处理措施；- 重要信息的沟通和记录。
以上为村干事考勤及值班制度的概要，请大家遵守相关规定，以保障村务工作的顺利进行和村民的利益。
村委会值班制度范文(三篇)
村委会值班制度范文一、引言村委会作为农村基层组织的重要部门，承载着为村民服务、维护社会稳定和推动村庄发展等重要职责。
为了确保村委会的工作能够正常高效地进行，确保村民的利益能够得到有效保障，制定和执行村委会值班制度是必要的。
本文旨在规范村委会值班制度的内容，确保村委会值班工作的有序进行。
二、目的和依据1. 目的：村委会值班制度的目的是为了保证村委会工作的正常进行，解决村民遇到的问题和需求，维护社会稳定，推动村庄的发展。
通过有序的值班工作，提高服务效率，增强村民的满意度，促进村庄的和谐发展。
2. 依据：本值班制度的制定依据为中国法律法规有关基层组织管理及村委会职能的规定，以及村委会组织规范化建设的要求。
三、适用范围本值班制度适用于村委会的管理人员和工作人员。
四、值班时间和安排1. 值班时间：村委会的值班时间为每天的工作时间，具体安排由村委会主任根据工作需要确定并通知相关人员。
2. 值班安排：村委会的值班安排由村委会主任负责，根据工作量和值班人员的情况合理安排。
值班人员应严格按照值班安排的时间到岗，并按照工作要求完成值班工作。
五、值班人员的职责1. 值班人员应保持身体健康和良好的精神状态，对村委会工作有较强的了解，并且具备一定的应急处理能力。
2. 值班人员应按照村委会的工作要求进行工作，负责接听、处理和转办涉及村民利益的问题和需求。
3. 值班人员应及时向村委会主任汇报值班情况，包括接待人数、处理事项等。
4. 值班人员要积极宣传村委会的政策和工作，引导村民参与到村庄发展中来。
六、值班工作内容1. 值班接待：值班人员应在值班期间接听村民的来访、来电，并耐心听取他们的问题和需求，及时给予解答和帮助。
对于涉及危急情况和紧急事件的，应及时组织力量处理或转交相关单位处理。
2. 问题处理：值班人员要根据村民的问题和需求，给予必要的处理和解决方案，如需要进一步协调和处理的问题，应及时记录并安排相关人员处理。
3. 资料管理：值班人员要做好值班期间的相关案件和事务记录，确保信息的完整和准确。
村委会值班制度范本
村委会值班制度范本一、目的和原则村委会值班制度的目的是为了确保村委会工作的连续性和高效性，保障村民的利益和权益。
制度应遵循公平、公正、公开和服务为主导的原则。
二、值班时间和周期1. 值班时间：村委会值班时间为每天早上8:00至晚上6:00。
2. 值班周期：村委会值班周期为一个星期，从星期一至星期日。
三、值班人员安排1. 值班人员：村委会成员根据值班计划进行轮班制值班。
2. 值班计划：村委会会长负责制定值班计划，并及时通知值班人员。
3. 值班调整：值班人员如需调整值班时间或换班，应提前向村委会主任申请，并得到批准。
四、值班工作内容1. 接待村民：值班人员应在村委会值班期间接待村民来访，解答村民的咨询和问题，并尽力提供帮助。
2. 协调纠纷：值班人员应及时处理和协调村民之间的纠纷和矛盾，维护社会和谐稳定。
3. 办理公文：值班人员应及时办理村委会收到的公文，分发和传达相关文件和通知。
4. 处理突发事件：值班人员应及时处理突发事件，采取紧急措施，保障村民的生命财产安全。
5. 值班记录：值班人员应做好每天值班记录，记录接待的村民、处理的事务和突发事件等情况，确保信息的及时传达和记录。
五、值班待遇和纪律1. 值班待遇：值班人员按照村委会的相关规定享受值班津贴和相应的福利待遇。
2. 值班纪律：值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗、认真履职，不得喧哗、玩游戏等影响工作的行为。
六、责任和监督1. 村委会会长负责制定值班计划，并监督值班人员的工作情况。
2. 值班人员应按照制度要求履行职责，如有违反制度和工作纪律的行为，将视情况给予相应的纪律处分。
以上即为村委会值班制度的范本，具体实施中需根据村委会的实际情况进行调整和完善。
村干部坐班制度(3篇)
村干部坐班制度是指村级组织建立的一种工作制度，要求村干部按照规定的时间和地点坐班，对村务进行管理和处理。
村干部坐班制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 坐班时间要求：规定每天需要坐班的具体时间段，一般是上午和下午各一段时间，以便能够更好地与村民进行沟通和交流。
2. 坐班地点要求：要求村干部在村级组织设立的办公室或特定场所进行工作，以方便村民前来咨询和办理相关事务。
3. 工作内容：规定村干部在坐班期间需要完成的具体工作任务，包括但不限于村务管理、农村产业发展、基础设施建设等相关工作。
4. 上报和反馈：要求村干部在坐班期间及时上报工作情况及相关问题，以便上级组织能够及时进行指导和协调，并向村民提供及时反馈。
村干部坐班制度的实施可以有效提升村务管理的效率和质量，加强了村干部与村民之间的联系和交流，能够更好地解决村民的问题和需求。
同时，坐班制度也能够规范村干部的工作行为和作风，促进村干部履职尽责，形成良好的工作氛围和工作效率。
村干部坐班制度（2）的意义和目的村干部坐班制度是指村级党政机关干部按照一定的轮岗制度，定期轮流坐班服务基层群众，提供政策咨询、问题解答、服务指导等服务。
这一制度的目的是促进基层党员干部与群众之间的密切联系，增强基层群众对党和政府服务的满意度，进一步推动基层治理的规范化和科学化。
坐班制度是在中国农村改革开放以来，逐步建立和完善的。
随着中国农村经济社会的快速发展，乡村产业结构的调整，以及农民对优质公共服务需求的不断增长，村干部面临着更为复杂、繁重和多元化的工作任务。
因此，建立坐班制度可以将村干部的工作重点从驻村到乡政府或县政府转移，将社会资源和政策导向更好地与农村社会发展的要求相衔接。
坐班制度的建立和保障建立和保障村干部坐班制度需要从以下几个方面进行：首先，明确制度的目的和意义。
只有当村干部和村民对于坐班制度的目的和作用有清晰的认识和共识，才能推动制度的顺利实施。
因此，需要加强对坐班制度的宣传，使广大村民认识到坐班制度的重要性和必要性。
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村干部值班制度
一、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
二、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡党委、政府报告。
三、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
四、更新村务党务公示栏内容。
五、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
六、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
七、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。
值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
八、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通。
九、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
十、值班人员必须做好值班记录和交接班记录、接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。