辅警聘用合同
2024年辅警岗位聘用合同范本
2024年辅警岗位聘用合同范本本合同目录一览1. 辅警岗位聘用合同主体及定义1.1 聘用方：X公安局1.2 被聘用方：X1.3 辅警：指被聘用方在聘用方的指导下，协助人民警察从事维护社会治安、服务群众等工作的人员。
2. 聘用条件2.1 被聘用方应具备的条件2.1.1 具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.1.4 具有符合岗位要求的工作能力。
3. 聘用期限3.1 本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
3.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商并签订新的聘用合同。
4. 工作内容4.1 被聘用方在聘用期间的岗位职责4.1.1 协助人民警察维护社会治安，预防和打击犯罪活动；4.1.2 协助人民警察开展交通安全管理、消防安全管理等工作；4.1.3 协助人民警察服务群众，提供便民服务；4.1.4 完成聘用方交办的其他工作任务。
5. 工作时间和休息休假5.1 被聘用方应遵守聘用方的工作时间规定，执行轮班制和节假日值班制度。
5.2 被聘用方按照国家和地方的休息休假规定享受休息休假。
6. 劳动报酬6.1 被聘用方的月工资为人民币X元，并根据国家和地方的有关规定参加社会保险和缴纳个人所得税。
6.2 被聘用方的工作绩效优秀时，可享受相应的奖金和奖励。
7. 培训和考核7.1 聘用方有义务对被聘用方进行岗位技能培训和安全教育。
7.2 被聘用方应参加聘用方组织的定期考核，考核不合格的，聘用方有权解除合同。
8. 保密和知识产权8.1 被聘用方应遵守聘用方的保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和商业秘密。
8.2 被聘用方在履行职务过程中创造的知识产权，归聘用方所有。
9. 解除和终止合同9.1 在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。
9.2 被聘用方有下列情形之一的，聘用方有权解除或终止合同9.2.1 严重违反国家法律法规和聘用方规章制度的；9.2.2 严重失职、徇私舞弊，对聘用方造成重大损害的；9.2.3 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；9.2.4 合同期内达到法定退休年龄的。
辅警的合同5篇
辅警的合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公安局乙方（辅警人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供辅警服务达成以下合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事辅警工作，应当按照甲方的工作安排和任务要求，履行以下职责：（1）协助公安机关维护社会治安和交通秩序；（2）协助开展公安执法工作和公共安全宣传教育；（3）参与突发事件处置和应急救援工作；（4）完成其他由甲方安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其所辖区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月，根据甲方的工作安排和任务完成情况，可能获得相应的奖金和津贴。
2. 甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方在从事辅警工作期间，应当采取必要的防护措施，确保自身安全。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
哈尔滨辅警2024年度聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX哈尔滨辅警2024年度聘用合同本合同目录一览第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责1.2 岗位职责与要求第二条聘用期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期第三条劳动报酬3.1 基本工资3.2 岗位工资3.3 绩效工资3.4 奖金与补贴第四条工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条社会保险与福利待遇5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险5.6 福利待遇第六条培训与晋升6.1 岗前培训6.2 在职培训6.3 晋升机制第七条保密与知识产权7.1 保密义务7.2 知识产权保护第八条劳动合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九条劳动合同的终止9.1 终止条件9.2 终止后果第十条违约责任10.1 甲方违约10.2 乙方违约第十一条争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律诉讼第十二条合同的签订与生效12.1 签订日期12.2 生效日期第十三条其他约定13.1 甲方权益保障13.2 乙方权益保障13.3 双方共同遵守的法律法规第十四条合同的解除与终止14.1 解除条件14.2 终止条件14.3 解除与终止的程序与后果第一部分：合同如下：第一条聘用岗位与职责1.1 岗位名称与职责甲方聘用乙方担任辅警岗位，主要负责协助警察维护社会治安、交通秩序，协助开展案件侦查等工作。
乙方须严格遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。
1.2 岗位职责与要求（1）协助警察维护社会治安，参与巡逻、值守、押解、追捕等工作；（2）协助警察维护交通秩序，参与交通指挥、疏导、事故处理等工作；（3）协助开展案件侦查，收集证据、询问证人、协助抓获嫌疑人等；（4）协助甲方完成其他相关工作。
（2）身体健康，符合辅警岗位的身体条件；（4）具有较强的责任心和服务意识，能胜任本职工作。
精选辅警聘用合同(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX精选辅警聘用合同(2024版)本合同目录一览第一条合同主体1.1 聘用方1.2 被聘用方第二条合同期限2.1 聘用期限2.2 试用期第三条工作内容3.1 岗位职责3.2 工作标准第四条劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 奖金4.4 社会保险和福利待遇第五条培训与晋升5.1 培训5.2 晋升第六条劳动纪律6.1 考勤6.2 保密6.3 服从安排第七条合同解除和终止7.1 双方解除合同的情形7.2 被聘用方单方面解除合同的情形7.3 聘用方单方面解除合同的情形第八条经济补偿8.1 解除或终止合同的经济补偿第九条争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条合同的变更、解除和终止10.1 合同的变更10.2 合同的解除10.3 合同的终止第十一条违约责任11.1 聘用方的违约责任11.2 被聘用方的违约责任第十二条保密协议12.1 保密内容12.2 保密期限12.3 违约责任第十三条法律适用和争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他约定14.1 通知和送达14.2 附件14.3 合同的生效、变更和解除14.4 合同的完整性和副本14.5 不可抗力14.6 双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 聘用方1.2 被聘用方第二条合同期限2.1 聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。
2.2 试用期乙方在聘用期限开始后的前____个月内为试用期，试用期内的工资待遇按本合同约定执行。
第三条工作内容3.1 岗位职责乙方在甲方工作期间，应履行辅警职责，包括但不限于协助警察维持治安、交通秩序，协助开展侦查活动等。
3.2 工作标准乙方应按照甲方的要求和标准完成工作任务，达到甲方的绩效考核要求。
第四条劳动报酬4.1 基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。
辅警的合同6篇
辅警的合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公安局乙方（辅警人员）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任辅警职务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任辅警职务，履行辅警职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的辖区内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬和福利1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的表彰和处分，按照甲方的相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。
4. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。
九、其他约定1. 乙方在履行职务过程中，如有违法行为，甲方有权依法处理。
如构成犯罪，甲方将依法追究乙方的法律责任。
2. 本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
哈尔滨辅警2024年度聘用合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX哈尔滨辅警2024年度聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 聘用方：哈尔滨市公安局1.2 被聘用方：辅警第二条：聘用期限2.1 合同期限：2024年度第三条：工作内容3.1 被聘用方的工作职责3.2 被聘用方的工作地点第四条：劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金及福利第五条：培训与考核5.1 被聘用方的培训5.2 被聘用方的考核第六条：保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条：合同的解除和终止7.1 双方解除合同的条件7.2 经济补偿第八条：争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条：法律适用及争议解决9.1 适用法律9.2 争议解决地点第十条：其他约定10.1 社会保险10.2 劳动保护第十一条：附件11.1 辅警岗位职责描述11.2 辅警绩效考核标准第十二条：合同的签订与生效12.1 签订日期12.2 生效日期第十三条：合同的修订13.1 修订条件13.2 修订程序第十四条：权利与义务的转让14.1 权利义务的转让条件14.2 转让程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：聘用期限2.1 合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。
第三条：工作内容3.1 乙方的工作职责：根据甲方的安排，乙方应履行辅警职责，包括但不限于协助警察维护社会治安、交通秩序，协助开展警务活动等。
3.2 乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。
第四条：劳动报酬4.1 工资待遇：乙方月工资为人民币X元，按月支付。
4.2 奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受年终奖及其他福利待遇。
第五条：培训与考核5.1 乙方的工作技能和业务水平需要不断提高，甲方有权对乙方进行必要的培训。
5.2 乙方的工作表现将按照甲方的考核标准进行定期考核。
第六条：保密协议6.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。
2024年公安机关民辅警雇佣合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年公安机关民辅警雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇佣方）：2024年公安机关1.2 乙方（受雇方）：民辅警第二条合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条工作内容3.1 乙方应当按照甲方的要求，履行辅警职责，协助公安机关维护社会治安、服务群众等。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
第五条劳动报酬5.1 乙方劳动报酬为每月人民币元，按月支付。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应当为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定提供福利待遇。
第七条培训和学习7.1 甲方有权对乙方进行业务培训和学习，乙方应当积极参加并遵守培训和学习的规定。
第八条保密条款8.1 乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露给第三方。
第九条解除和终止合同9.1 在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
第十条违约责任10.1 如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第十一条争议解决11.1 对于合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款12.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十三条合同的生效、修改和解除13.1 本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
第十四条合同的副本14.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇佣方）：2024年公安机关，是指根据中华人民共和国法律、法规设立的，具有独立法人资格的公安机关。
1.2 乙方（受雇方）：民辅警，是指与甲方签订本合同，协助甲方从事警务工作的人员。
第二条合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
协警雇佣合同6篇
协警雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（协警）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事协警工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：协助公安机关维护社会治安、交通秩序等。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和工作业绩评定。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及健康条件下的工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
九、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违规操作的，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
警务辅助人员劳务派遣合同5篇
警务辅助人员劳务派遣合同5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________乙方（被派遣劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方派遣至甲方从事警务辅助人员工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事警务辅助工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
乙方应服从甲方的岗位安排，按时、按质完成工作。
工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，具体工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
乙方工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件、劳动环境和必要的职业危害防护措施，对乙方进行必要的职业培训与安全教育。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，减少职业危害。
甲方应保障乙方的身体健康和生命安全。
六、保密条款乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。
合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
若违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失，违约方应承担赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法按照相关法律法规执行。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。
合同期满或者双方约定的事项出现，合同终止。
一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
合同解除或终止的，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
2024年哈尔滨市公安局辅警聘用合同
2024年哈尔滨市公安局辅警聘用合同本合同目录一览第一条辅警聘用条件1.1 招聘对象1.2 招聘条件1.3 招聘程序第二条辅警岗位职责2.1 岗位职责2.2 工作内容2.3 工作时间第三条辅警待遇3.1 工资待遇3.2 福利待遇3.3 保险待遇第四条辅警培训4.1 培训内容4.2 培训时间4.3 培训方式第五条辅警考核5.1 考核标准5.2 考核程序5.3 考核结果运用第六条辅警纪律与奖惩6.1 纪律要求6.2 奖励制度6.3 处分制度第七条辅警劳动合同的解除和终止7.1 解除劳动合同的情形7.2 终止劳动合同的情形7.3 经济补偿和赔偿第八条辅警个人隐私保护8.1 个人信息保护8.2 保密义务8.3 个人信息泄露的应对措施第九条辅警劳动争议处理9.1 劳动争议的解决方式9.2 劳动争议的处理程序9.3 劳动争议的处理机构第十条辅警与其他用工形式的关系10.1 与其他用工形式的区别10.2 与其他用工形式的协调10.3 与其他用工形式的权益保障第十一条合同的签订与生效11.1 签订程序11.2 合同期限11.3 合同生效条件第十二条合同的变更、解除和终止12.1 合同变更12.2 合同解除12.3 合同终止第十三条合同争议的解决13.1 争议解决方式13.2 争议处理程序13.3 争议处理机构第十四条合同的履行和监督14.1 合同履行的义务14.2 合同履行的监督14.3 合同履行的保障措施第一部分：合同如下：第一条辅警聘用条件1.1 招聘对象1.2 招聘条件1.3 招聘程序第二条辅警岗位职责2.1 岗位职责2.2 工作内容2.3 工作时间第三条辅警待遇3.1 工资待遇3.2 福利待遇3.3 保险待遇第四条辅警培训4.1 培训内容4.2 培训时间4.3 培训方式第五条辅警考核5.1 考核标准5.2 考核程序5.3 考核结果运用第六条辅警纪律与奖惩6.1 纪律要求6.2 奖励制度6.3 处分制度第七条辅警劳动合同的解除和终止7.1 解除劳动合同的情形7.2 终止劳动合同的情形7.3 经济补偿和赔偿第八条辅警个人隐私保护8.1 个人信息保护8.2 保密义务8.3 个人信息泄露的应对措施第九条辅警劳动争议处理9.1 劳动争议的解决方式9.2 劳动争议的处理程序9.3 劳动争议的处理机构第十条辅警与其他用工形式的关系10.1 与其他用工形式的区别10.2 与其他用工形式的协调10.3 与其他用工形式的权益保障第十一条合同的签订与生效11.1 签订程序11.2 合同期限11.3 合同生效条件第十二条合同的变更、解除和终止12.1 合同变更12.2 合同解除12.3 合同终止第十三条合同争议的解决13.1 争议解决方式13.2 争议处理程序13.3 争议处理机构第十四条合同的履行和监督14.1 合同履行的义务14.2 合同履行的监督14.3 合同履行的保障措施第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：辅警聘用条件详细说明附件2：岗位职责说明书附件3：工资待遇明细表附件4：福利待遇一览表附件5：保险待遇详细说明附件6：辅警培训计划附件7：辅警考核标准和方法附件8：辅警纪律与奖惩规定附件9：个人隐私保护协议附件10：劳动争议处理办法附件11：合同签订流程和模板附件12：合同变更、解除和终止的条件和程序附件13：合同争议解决方式及流程附件14：合同履行监督和保障措施说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1. 辅警不符合招聘条件，未通过招聘程序却被聘用。
辅警招聘合同范本3篇
辅警招聘合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门，担任辅警工作。
2. 工作内容包括但不限于：协助公安机关维护社会治安、巡逻执勤、处理突发事件、协助开展社区警务工作等。
3. 工作地点为甲方指定的工作区域。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，实行轮班制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 工资支付方式为每月______日以货币形式支付。
3. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和业务指导，提高乙方的工作能力和业务水平。
五、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在劳动合同期内。
六、工作纪律和规章制度1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项工作纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
协警聘用合同样本5篇
协警聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、岗位名称及工作职责1. 乙方受聘担任甲方协警岗位。
2. 乙方工作职责详见附件《协警工作职责及任务》。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内执行工作任务。
四、薪酬待遇1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。
试用期满后，工资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；等等。
具体条款见合同原文。
以下略……此处省略部分具体条款内容，可根据实际情况进一步细化）。
村级辅警聘用合同范本
村级辅警聘用合同范本合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________为规范村级辅警的聘用管理，明确双方的权利和义务，依据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，内容如下：第一条聘用目的与岗位要求1.1 合同目的a. 本合同旨在明确甲方聘用乙方为村级辅警的工作职责及相关待遇。
b. 乙方将根据甲方的安排，承担村级辅警的日常工作，保障村庄安全与秩序。
c. 双方将严格遵守本合同的相关约定，履行各自的义务与责任。
d. 乙方同意按照甲方要求参加岗前培训，并持续参与相关工作技能的提升。
1.2 岗位要求a. 乙方需履行村级辅警的基本职责，包括巡逻、应急处理、案件协助等工作。
c. 乙方应具备一定的体能和沟通能力，能在高压环境下完成工作任务。
d. 乙方需服从甲方对工作安排的调整，确保工作职责的正常履行。
1.3 岗位考核a. 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为每季度一次。
b. 考核内容包括工作态度、工作质量、应急反应能力等方面。
c. 乙方在考核中如出现不合格情况，甲方可对其进行警告、降级或解聘处理。
d. 甲方应提前书面通知乙方考核结果，并根据考核结果作出相应处理。
第二条合同期限与工作时间2.1 合同期限a. 本合同自签订之日起生效，合同期为____年，具体结束日期为__________________。
b. 双方可根据工作需要，提前三个月协商延续或终止合同。
c. 若乙方在合同期内提前终止合同，应提前30天书面通知甲方。
城市辅警2024年度聘用合同模板
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX城市辅警2024年度聘用合同模板本合同目录一览第一条合同主体与合同性质1.1 甲方（聘用单位）1.2 乙方（辅警人员）1.3 合同期限第二条乙方的义务与职责2.1 乙方的工作内容2.2 乙方的出勤要求2.3 乙方的行为规范第三条甲方的权利与义务3.1 甲方的培训与教育3.2 甲方的劳动保护3.3 甲方的薪酬待遇第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效工资4.3 加班工资4.4 福利待遇第五条合同的终止与解除5.1 合同到期终止5.2 甲方解除合同的情形5.3 乙方解除合同的情形第六条保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任第七条争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 法律途径第八条法律适用与合同效力8.1 法律适用8.2 合同效力第九条附则9.1 合同的变更9.2 合同的附件9.3 合同的签订日期第十条其他约定10.1 甲方与乙方约定的其他事项第十一条甲方声明11.1 甲方保证合同内容的真实性第十二条乙方声明12.1 乙方保证个人信息的真实性第十三条合同签署13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字第十四条合同生效14.1 合同的生效日期14.2 合同的终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同性质1.1 甲方（聘用单位）：是指城市辅警的聘用单位，具体名称由合同签订时的单位名称确定。
1.2 乙方（辅警人员）：是指被甲方聘用的辅警人员，具体姓名由合同签订时的乙方填写。
1.3 合同期限：本合同期限为一年，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。
第二条乙方的义务与职责2.1 乙方的工作内容：乙方应当按照甲方的要求，从事城市辅警工作，包括但不限于交通指挥、协助警察执法、维护社会治安等。
2.2 乙方的出勤要求：乙方应当按照甲方的规定，按时出勤，履行工作职责，不得无故缺勤、迟到或者早退。
2.3 乙方的行为规范：乙方在履行工作职责期间，应当遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。
公安局辅警聘请合同5篇
公安局辅警聘请合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公安局乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为公安局辅警，乙方应根据甲方的安排，在甲方的管辖区域内进行巡逻、执勤、协助调查取证等工作。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方指定的地点，如社区、街道、商场、学校等区域。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律法规的规定，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排按照国家法定节假日和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、加班费等部分组成。
2. 甲方应每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。
3. 乙方在合同期内因工作原因造成身体伤害或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予相应的补偿和抚恤。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期内因工作原因造成身体伤害或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规的规定给予相应的医疗和抚恤待遇。
3. 甲方应关心和照顾乙方的福利待遇，为乙方提供必要的生活保障和劳动保护。
六、保密义务1. 乙方在合同期内及合同期满后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露或私自使用。
2. 乙方在履行工作职责过程中获得的个人信息，应妥善保管并严格保密，不得泄露或滥用。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年辅警岗位聘用合同范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年辅警岗位聘用合同范本版本合同目录一览1. 辅警岗位聘用合同概述1.1 合同双方1.2 合同期限1.3 工作职责与要求2. 劳动报酬2.1 基本工资2.2 绩效奖金2.3 加班工资2.4 福利待遇3. 工作时间与休息休假3.1 工作时间3.2 休息休假3.3 法定节假日4. 社会保险与公积金4.1 社会保险4.2 住房公积金5. 培训与晋升5.1 岗前培训5.2 在职培训5.3 晋升机制6. 劳动纪律与考核6.1 劳动纪律6.2 工作考核6.3 奖惩制度7. 合同解除与终止7.1 双方解除合同的情形7.2 单方面解除合同的情形7.3 合同终止的情形8. 违约责任与争议解决8.1 违约责任8.2 争议解决方式9. 保密与知识产权9.1 保密义务9.2 知识产权保护10. 合同的生效、变更与解除10.1 合同生效条件10.2 合同变更10.3 合同解除11. 法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式12. 其他约定12.1 双方的其他权利义务12.2 合同的续签12.3 合同的复印件13. 附件13.1 辅警岗位说明书13.2 工作绩效考核标准13.3 培训计划14. 签署页14.1 甲方（用人单位）签署14.2 乙方（劳动者）签署第一部分：合同如下：第一条辅警岗位聘用合同概述1.1 合同双方甲方（用人单位）：X公安局乙方（劳动者）：X1.2 合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 工作职责与要求乙方在合同期间内，应按照甲方的要求，履行辅警岗位职责，包括但不限于协助警察维护社会治安、协助处理交通事故、协助抓捕犯罪嫌疑人等工作。
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第二条劳动报酬2.1 基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。
辅警聘用合同5篇
辅警聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位工作。
2. 甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按规定支付乙方加班费、津贴等补贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按规定支付乙方各项社会保险待遇。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，提供乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，制定乙方其他劳动纪律和规章制度。
七、变更、解除、终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年精选辅警聘用合同(含多场景)
2024精选辅警聘用合同甲方：某市公安局乙方：鉴于甲方因工作需要，特招聘乙方为辅警，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同期限为叁年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方指定的岗位上，协助甲方开展警务辅助工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导，认真履行工作职责。
2.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方工作相冲突的活动。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，如需加班，乙方应无条件服从。
3.2 乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作业绩等因素，支付乙方工资，具体金额为人民币元/月。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、业务数据、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任6.1 乙方在合同期内，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方在合同期内，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。
如需变更、解除或终止，应提前一个月书面通知对方。
7.2乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
7.3甲方在合同期内，如因工作需要提出解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。
第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律法规。
8.2甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
辅警聘用制合同范本
辅警聘用制合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于甲方需要聘用辅警以协助维护社会治安，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事辅警工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助公安机关维护社会治安、执行巡逻任务、处理突发事件等。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和国家规定执行。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币（大写）____元整（￥____），甲方于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。
第五条权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
- 甲方有义务按时支付乙方的薪酬，并提供相应的福利待遇。
- 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
- 乙方有义务遵守甲方的工作安排和规章制度，认真履行岗位职责。
- 乙方有义务保守甲方的商业秘密和工作秘密。
第六条违约责任1. 如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
辅警聘用合同模板
辅警聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：辅警聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为辅警事宜，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 聘用岗位乙方受聘于甲方从事辅警工作，具体工作内容及职责如下：1. 协助警察执法，维护社会治安；2. 参与指挥交通，保障道路畅通；3. 协助抓捕逃犯，打击违法犯罪；4. 完成甲方交办的其他工作任务。
第二条 聘用期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签合同，具体事宜双方协商确定。
第三条 聘用待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，基本工资为每月____元，绩效工资根据实际工作情况发放。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
第四条 工作时间及休息1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，实行综合计算工时制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
第五条 保密条款乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密、工作秘密及个人隐私，不得向第三方泄露。
第六条 违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第七条 合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 符合法律法规规定的解除条件，一方可以解除本合同。
第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条 其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
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编号：0359
辅
警
聘
用
合
同
书
二〇一六年三月二十八日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定，经甲方按照公开、公平、公正的原则面向社会进行严格选拔，甲乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方从事哈尔滨市公安局刑侦支队辅警工作事宜，自愿达成如下协议：
一、通过公开选拔，甲方同意聘用乙方从事哈尔滨市公安局刑侦支队辅警工作。
二、乙方主要工作职责：协助公安机关维护交通秩序和专门性工作。
三、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，严守作息时间、信息保密、规范执法等工作纪律，自觉接受上级领导的教育、管理、监督和处罚。
四、乙方实行二十四小时全天备勤制或轮流值班制，服从支队的统一调配和指挥。
五、甲方会同支队负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等相关知识的教育和培训。
六、甲方给乙方支付月工资2380元，缴纳乙方养老、医疗、工伤、生育和人身意外伤害保险及住房公积金，每月给予260元伙食补助，年终根据乙方考核结果发放绩效考核奖金。
七、甲方为乙方提供制式服装，辅警标志及辅警警号。
八、本合同为固定期限劳动合同，合同期限为十年，试用期为3个月。
合同起止时间为2016年3月28日至2026年3月28日，
九、甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同依照《中华人民
共和国劳动合同法》有关规定执行。
十、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会
申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁。
十一、本合同未尽事宜可以通过甲乙双方协商解决。
十二、本合同自签订之日起生效。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
2016年3月28日。