治安联防队员聘用合同

治安联防队员聘用合同
篇一：X乡治安联防聘用合同
XX乡治安联防队员聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号码：为加强XX乡社会治安管理工作，促进我乡经济发展，根据县政法委的安排部署招聘合格人员到乡政府任治安联防队员，为了加强管理和使用，特制定本合同。

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事治安联防工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自XX年月日至201 年月日止，共年，其中试用期自XX年月日至XX年月日止，共1个月。

二、乙方被甲方招聘为治安联防队员，需向甲方交纳保证金X元；乙方自愿提前解除合同的，必须提前一个月提交书面申请，经甲方同意后解除合同，不退保证金。

三、乙方应服从甲方工作安排：
1、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度和纪律，乙方必须服从甲方领导和指挥，完成社会治安联防和值班巡逻等社会维稳工作。

2、乙方在受聘期间必须严格执行工作纪律，认真履行职责，乙方因个人违法和违纪行为造成个人或他人经济受损失和伤害的，由个人承担全部责任。

因严重违反纪律，影响工作，经教育不改的，予以开除，不退保证金。

违法触犯刑律的，移交司法部门处理，不退保证金。

四、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币X
元。

甲方为乙方办理意外伤害保险、农村合作医疗、工伤保险和农村养老统筹（养老统筹最低标准）（费用从维稳经费中列支）；乙方因病或非因公受伤产生的医疗等费用由乙方自行承担，全年病事假超过20天仍不能工作的解除合同；非因公死亡的甲方不承担任何责任。

2、甲方提供必要的警械、装备、制服和食宿。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度和纪律，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5、照国家有关规定和《劳动法》有关条款可以解除劳动合同的。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请劳动仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方（乙方担保人）自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

九、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，乡政法办各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字)：
XX年月日XX年月日
丙方（签字)：
XX 年月日
篇二：治安联防队工作职责
治安联防队工作职责
一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。

二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。

三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。

四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。

五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。

六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。

七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。

八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。

九、救助危难群众，为群众排忧解难。

治安联防管理制度
为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。

同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。

被聘用的联防队员，必须
经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；
2、具有初中以上文化程度；
3、年龄在18 岁至30 周岁以内；
4、具备相应的法律知识和业务技能；
5、身体健康，能胜任
本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。

在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。

签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。

*****治安联防队二〇一〇年一月一日
治安联防队员的职责及要求
一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。

二、依法做好执勤区域的安全防范工作，维护正常的治安
秩序，保护公民的合法权益。

三、工作积极主动，勤奋学习，爱岗敬业，热爱治安联防工作，全心全意为人民服务。

四、开展巡逻防范工作，坚持巡逻堵卡，及时发现和制止违法犯罪活动，抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。

五、及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。

六、协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。

七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。

八、积极向辖区群众宣传法律法规，发动辖区群众做好群防群治工作。

九、完成好各级公安机关布置的其他任务。

*****治安联防队
二〇一〇年一月一日
治安联防队员的权限
一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人员，有权进行盘查。

1、携带运送可疑物品的；
2、身带管制刀具或其他危险物品的；
3、有偷盗或流窜作案嫌疑的；
4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。

二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人，有权制止和扭送公安机关处理：
1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品的；
2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的；
3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩卖以及吸食（注射）毒品等违法犯罪活动的；
4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的；
5、有其他违法犯罪的活动的。

三、治安联防队员禁止有下列行为：
1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财物等职权；
2、不得剥夺、限制公民的人身自由；
3、不准利用工作之便，索贿受贿，敲诈勒索，包庇纵容坏人；
4、不得扣押他人合法证件和财物；
5、不得参与公安机关办理刑事治安案件；
6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。

****治安联防队
二〇一〇年一月一日
***治安联防队员工作制度
为加强联防队员思想政治建设，提高联防队员的业务技能和警务技能，有效地促进联防工作，结合实际，特制定以下制度。

一、业务学习
1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外，每月进行一次政治、业务学习。

并认真做好记录，除特殊情况外不得请假；
2、积极学习有关法律和相关业务知识；
3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练；
4、积极参加派出所组织的各种活动。

二、日期工作
1、夜间巡逻的时间每天的23 时至次日 2 时30 分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。

夜间巡逻必须提前15 分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。

2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15 分钟。

3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。

4、根据辖区的发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。

5、协助做好辖区内的安全保卫工作。

三、内务管理
1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。

每星期一和星期五全体联防队员大扫除，
大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。

2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。

3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。

****治安联防队
二〇一〇年一月一日
*****治安联防队员岗位责任制
为使某某乡治安联防队员的工作规范化，任务具体化，目标明确化，充分调动全体联防队员的工作积极性，不断提高工作效率，更好地完成巡逻防范工作，结合实际，特制定本岗位责任制。

一、共同遵守的职责
1、按时上下班，迟到、早退一次扣5 元，旷工一天
扣20 元，（其中夜巡、白班各扣10 元），上班时间脱岗一次扣 5 元，迟到、早退、脱岗超过30 分钟的以旷工处理，旷工累计 3 天以上的予以解聘。

2、严格请销假制度，有事不请假的以旷工处理，联防队员每个月可以请假 4 天，有法定节假日除外，超过四天事假的每天扣10 元，病假每天扣 2 元，婚假可从全年的48 天中扣除，但不能超过7 天，请假条要写明理由，先由带队民警签署意见后报领导审批。

3、服从命令，听从指挥，否则一次扣15 元。

派出所有事打电话联系不上的一次扣10 元，有事请假的除外，联系上不及时赶到所上处理事情的一次扣15 元。

4、违反警容风纪规定的一次扣5 元。

5、严格执行“五条禁令” ，上班时间饮酒或到上班时间还有醉酒状态的，第一次扣50 元，第二次解聘；酒后驾驶机动车的一次解聘。

参与赌博的一次解聘。

6、严肃生活作风，树立联防队员的良好形象，在辖区内记账消费的发现第一次扣50 元，第二次解聘；与社会闲散人员有来往过密或纠缠不清的发现就解聘；不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到派出所或其他部门的，第一次说服批评教育，第二次解聘。

7、结团友爱，每名联防队员在工作中要做到团结协作，生活上互相关心帮助，齐心合力，协助做好本所的各项工作，
相互间闹矛盾和发生争吵的一次扣10 元，因不作为不协调而造成失误的一次扣50—100 元，后果严重的一次性解聘。

8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿，发现一次扣20 元。

9、妥善保管好制服、警械、器材，严禁借用他人或非工作用，发现一次扣50 元，造成影响的解聘，发生丢失的一次扣50 元，并赔偿损失。

发生器材损坏的一次扣20 元，隐瞒不报的一次扣50 元。

10、不按指定的责任区上班的一次扣10 元。

11、涉黄、涉赌或为违法犯罪通风报信的一次性解除合同。

12、滥用警械，殴打或体罚违法犯罪嫌疑人的发现一次扣20 元，致伤的一次扣100 元，并视情节予以解聘，触犯刑律的，依法追究刑事责任。

13、保持办公室和楼道、卫生间、宿舍及办公楼、住宿楼周围的环境卫生清洁干净，发现赃乱差的一次扣值班治安联防队员的 5 元，扣其他在所上的治安联防队的 2 元。

14、看押违法犯罪嫌疑人时睡觉或脱岗的一次扣20 元，发生在押人员自伤或脱逃的一次扣100 元，造成严重后果的予以解聘并追究责任。

15、民警上班时间协警人员一律不得进入办公室，除民
警允许外。

16、上班时间不得一切娱乐活动，如打乒乓球等。

二、具体工作
（一）、刑事案件
1、抓获现行破特大案件的，每件奖300 元，破重大案件的每件奖150，破一般案件的每件奖100 元。

2、提供线索破特大案件的，每件奖100 元，破重大案件的每件奖70，破一般案件的每件奖50 元。

（二）、治安行政案件
1、抓获现行查处治安案件达到拘留的，每件奖100 元，达到治安罚款的每件奖50 元，治安警告的每件奖30 元。

2、提供线索查处治安案件达到拘留的，每件奖30 元，达到治安罚款的每件奖20 元，治安警告的每件奖10 元。

（三）、抓获批捕在逃的每人奖250 元，劳教在逃的奖50 元，抓获逃犯：公安部通缉的奖150 元，公安厅通缉的奖100 元，市局通缉的奖80 元，其他在逃人员奖60 元。

（四）、为所上争得荣誉的一次奖30 元。

三、考核办法
1、治安案件、刑事案件实行季度奖，奖惩的金额季度兑现。

2、本办法未涉及的内容在执行当中由所领导提出，全体联防队员讨论通过。

3、年度按考核评出先进，奖200 元。

4、本办法由所领
导负责解释。

****治安联防队
二〇一〇年一月一日
警容风纪
篇三：XX治安联防协议
**派出所
XX有限公司
治安委托协议
签署日期：
签署地点：
甲方：**派出所
乙方：XX有限公司
甲方接受乙方委托对XX施工范围内工作治安管理，经友好协商，达
成一致，签订合同：
一、合同费用及支付
1、
2、本合同的总价壹万元人民币（小写：10000.00元）。

支付方式：
合同签订乙方收到甲方开具的财务专用发票后乙方向甲方支付壹万元人民币（小写：10000.00元）。

二、双方责任、义务
甲方责任:
1、
2、
3、
4、
5、派驻警员进驻施工现场，警员人数不少于2人；自备警用车辆；配备必要的警用装备；加强现场巡逻，白天不少于2次，夜间不少于3次；施工现场出线阻挠施工等治安事件及时出警，帮助协调解决；
乙方责任：
1、
2、为警员生活提供方便；及时拨付合同费用；
三、协议期间
本协议期间为20XX年2月10号至20XX年2月10号四、违约责任
若甲方违约不能及时派驻警员或没能有效巡逻致使乙方发生
较大财产损失，应退还全部费用，本合同自行失效。

五、其他
1、本协议一式六份，其中正本两份，甲乙双方各执一份；副
本四份，甲方执一份，乙方执三分。

2、
3、本协议自双方签字盖章之日起生效。

未尽事宜，双方应本着互谅互让、友好协商、促进地方经
济发展的原则予以协商解决。

甲方：镇派出所乙方：XX有限公司法定代表人或其委托代理人：法定代表人或其委托代理人：
地址：地址：
户名：户名：
开户行：开户行：
账号：账号：。