特种设备安全管理责任制考核细则

重庆大朗冶金新材料有限公司

特种设备安全生产考核、奖惩制度

（试行）

一、总则

根据《中华人民共和国特种设备安全法》、务院令第373号《特种设备安全监察条例》、总局第115号令《特种设备事故报告和调查处理规定》、国家质量监督检验检疫总局第140号《特种设备作业人员监督管理办法》、《重庆市特种设备监察条例》等法律法规的相关规定，结合我公司特种设备情况，特种设备种类有五大类，现有特种设备58台，压力管道15000米左右，特种设备作业人员100多人。

二、目的

规范特种设备操作，提高特种设备运行效率，为确保公司特种设备安全生产工作做的更好，减少特种设备安全生产事故的发生，应对特种设备安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本考核、奖惩制度。

特种设备安全生产工作由公司生产保障中心设备组进行监督考核，实施奖惩。

三、考核奖惩依据

《大朗公司特种设备安全生产管理制度汇编》中的相关规定，请公司特种设备使用部门、管理部门认真执行本考核、奖惩制度。

四、适用范围

公司特种设备使用部门，特种设备管理部门，特种设备作业人员、特种设备相关管理人员。

五、本制度自2017年6月10日起实施

六、具体特种设备安全生产考核、奖惩细则附后

特种设备安全管理责任制考核细则

（一）特种设备使用部门严格执行各项规程，严禁违章操作、违章指挥，每违反一次，视情节考核责任人员50---500元。

（二）在禁止动火作业区域，未办理动火证的，考核责任部门100--500元/次，造成事故的按公司事故责任追究制度执行。外协单位加倍考核。

（三）特种设备使用部门严格执行各项规程，严禁超负荷运行，每违反一次，考核责任人员50-200元，考核使用部门200--500元。

（四）擅自拆除和损坏特种设备安全附件，发现一次考核使用部门500--1000元，考核责任人100元。

（五）压力容器上的安全阀、压力表未经校验，自行投运，考核责任部门200～500元。

（六）特种设备岗位点检卡填写不清楚及不及时，考核责任人及点检员50元/次。

（七）设备重点部位出现劣化倾向，未能及时发现，造成事故按公司事故责任追究制度执行。

（八）施工单位未按规定期限上交技术资料，考核200～500元。

（九）特种设备安装前，施工单位未以书面形式向设备管理部门、涪陵技术监督局申报手续，扣罚施工单位1000～2000元，并要求补办手续。

（十）未经批准，使用部门擅自报废且销毁特种设备的，罚直接责任人300～500元、罚使用部门设备原值的10％。

（十一）停用的特种设备，使用部门要妥善保管，防止损坏、生锈、丢件、丢失等，如出现此问题考核责任部门500-1000元。

（十二）委托无资质单位、个人设计、施工特种设备的，考核责任人200～300元，并罚责任部门1000～2000元。

（十三）对本单位特种设备安全技术管理作出突出贡献或避免重大事故发生的人员，视情节一次性奖励100～500元。

（十四）具体特种设备安全管理考核制度见本制度汇编附件《特种设备考核细则》。

大朗冶金新材料有限公司特种设备考核细则（考核相关责任部门）

大朗冶金新材料有限公司特种设备考核细则（考核特种设备作业人员）

大朗冶金新材料有限公司特种设备考核细则

大朗冶金新材料有限公司特种设备考核细则

（考核相关责任部门）

奖励办法：奖励办法实行月检查季度评比方式进行：

每季度评出特种设备优秀管理1名；

季度奖励金额200元，连续两个季度被评为优秀，奖励金额为300元，连续三个季度被评为优秀，奖励金额为400元，连续四个季度被评为优秀奖励金额为500元；

每季度评出特种设备优秀作业人员5名；

每季度奖励金额100元；连续两个季度被评为优秀，奖励金额为200元，连续三个季度被评为优秀，奖励金额为300元，连续四个季度被评为优秀，奖励金额为400元。

重庆大朗冶金新材料有限公司

2016年6月7日