五项制度工作落实情况自查报告

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制度执行情况自查报告模版（五篇）

制度执行情况自查报告模版一、前言制度是组织的重要基石，对于组织的发展和运行起着至关重要的作用。

为了保证制度的有效实施，我公司定期进行制度执行情况自查。

本报告旨在对我公司制度执行情况进行全面总结和评估，发现问题并提出改进措施，以进一步提高制度执行的有效性和准确性。

二、自查方式和过程自查方式：结合个别访谈、问卷调查和数据分析等多渠道获取信息以确保多元性和客观性。

自查过程：自查分为五个步骤进行，具体如下：1. 制定自查计划：确定需要自查的制度范围和时间节点，编制自查调查表和问卷。

2. 数据收集：通过访谈相关人员，收集制度执行情况相关数据，同时发送问卷给相关人员填写。

3. 数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，归纳出制度执行情况的关键信息和问题。

4. 问题发现：结合数据分析结果，发现制度执行中存在的问题，并进行分类。

5. 提出改进措施：根据问题发现的结果，提出具体的改进措施，以改进制度执行的有效性和准确性。

三、制度执行情况总结通过自查，我公司得出以下制度执行情况总结：1. 制度执行情况整体良好，大部分员工遵守和执行制度要求。

2. 存在少数员工对制度的理解和认同不足导致执行效果不佳的情况。

3. 部分制度在实施过程中存在执行流程复杂、信息不畅和监管不到位等问题。

4. 部分制度的执行效果不能完全满足组织目标和需求。

四、问题发现与分析在自查过程中，我们发现了以下问题，并对其进行了分析和归纳：1. 制度执行者的理解和认同度不足问题原因：部分员工对制度的重要性和执行的必要性认识不够，导致对制度执行效果不佳。

解决措施：加强对员工的制度宣传和培训，提高员工对制度的理解和认同度。

定期组织制度培训，加强对制度宣传的力度，通过案例分享和经验交流等方式激发员工的参与和认同感。

2. 制度执行过程中存在流程复杂和信息不畅的问题问题原因：部分制度的执行流程繁琐，信息传递不畅导致制度执行效率低下。

解决措施：优化制度执行流程，简化流程，减少冗余环节；建立信息传递和反馈机制，确保制度执行信息的有效传递和反馈。

制度执行情况自查报告（5篇）

制度执行情况自查报告一、引言制度执行是一个组织管理的重要方面，它直接关系到组织的运行效率和员工的行为表现。

我们的公司高度重视制度执行情况，为了及时发现问题、改进工作，特进行自查，并通过本报告总结和反思，为进一步提高制度执行效果提供参考和指导。

二、自查情况概览自查时间：2021年1月-2022年1月自查范围：全公司自查方法：文件和数据审核、员工访谈自查重点：1. 组织内制度的宣传和培训情况；2. 各部门制度执行情况；3. 制度执行中存在的问题和改善措施。

三、自查结果分析1. 组织内制度宣传和培训情况我们公司在制度宣传和培训方面做了一些工作，包括制度手册的发放、制度培训的举办等。

通过自查发现，大部分员工已经收到了相关的制度宣传和培训材料，但是少数员工对一些重要制度的理解还有待提高。

在制度宣传和培训方面，我们需要进一步采取措施，确保每位员工对公司制度的了解和遵守。

2. 各部门制度执行情况自查发现，各部门在制度执行方面存在一些问题。

部分员工对于一些制度的执行要求不够重视，导致制度执行效果不佳。

另外，一些部门之间的协调配合也有待加强，制度执行中出现的问题需要部门间的合作解决。

我们必须加强对部门的监督和指导，确保各部门按照制度要求履行职责。

3. 制度执行中存在的问题和改善措施自查过程中，我们发现了一些制度执行中存在的问题，主要包括以下几个方面：（1）制度规定不明确。

一些制度存在模糊不清的地方，导致员工在执行过程中产生困惑，影响了制度的执行效果。

针对这一问题，我们需要及时完善和明确制度，确保员工能够清楚地了解制度的要求。

（2）制度执行不严格。

一些员工在制度执行中存在敷衍塞责、不认真对待的情况，严重影响了制度的执行效果。

对于这种情况，我们需要加强监督，建立相应的考核机制，对制度执行不力的员工进行相应的处罚和纠正。

（3）制度执行流程不畅。

在一些部门的制度执行过程中，存在流程繁琐、效率低下的问题，导致制度执行时间长、效果不佳。

铜陵分公司落实“五项制度”工作自查报告

铜陵分公司落实“五项制度”工作自查报告根据省公司《关于开展“五项制度”综合检查工作的通知》（安移动纪检〔2011〕17号）要求，我公司高度重视，认真就2010年以来，公司落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》等“五项制度”情况进行自查，现将自查情况报告如下：一、2010年以来工作回顾（一）认真部署，为全年工作有序开展提供强有力组织保障。

根据省公司年度党群、党风廉政建设工作总部安排，紧密结合分公司的实际，着重以落实省公司年度工作指导意见为抓手，周密部署年度工作任务。

为确保各项工作落实到位，公司进一步细化和分解工作任务，并纳入各部门总体工作中，做到党群、纪检监察工作同部署、同落实，制定下发了《铜陵分公司2010年度党群工作实施计划》、《铜陵移动公司2010年精神文明创建工作要点》、《铜陵分公司2010年度中心组学习计划》、《铜陵分公司开展创先争优活动实施方案》、《铜陵分公司开展学习实践科学发展观“回头看”活动实施计划》等一系列重要文件。

组织召开了2010年度企业文化建设暨班组建设工作动员大会，及时与各部门签订党建、党风廉政建设责任书，通过以上措施，为全年公司党群工作正常有序开展提供强有力的组织和制度保证。

（二）深化教育，筑牢拒腐防变思想防线。

一是认真制定《2010年度公司中心组学习计划》，将理论学习教育工作以制度方式明确下来。

坚持按计划组织集中学习和个人自学相结合、党风廉政建设理论学习同政治理论学习相结合的方式开展学习活动。

公司各级管理人员在生产经营工作之余，始终自觉地加强学习，强化党风廉政建设教育，努力提高各级党员领导干部队伍的整体素质。

全年共开展集中学习教育活动20余次，共计400余人参加。

2023学校五项自查报告

2023学校五项自查报告2023学校五项自查报告1为促进学生身心健康发展，落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神，结合教体局《关于开展“五项管理专项督导”工作的.通知》，我校依据文件要求对学校“五项管理”落实情况进行了自查，报告如下：一、手机管理情况1、制定了《学生手机带入校园申请制度》，定期对手机等电子产品进行清查。

无特殊情况禁止学生带手机进入校园，不得带入课堂。

2、学校教导处和班主任为手机管理人，并设有手机专用管理橱柜。

3、通过召开教师会、家长会传达并规定并严格执行教师不得用手机布置作业，学生不得用手机完成作业。

4、学校制定了《作业管理实施办法》。

5、通过学校电子显示屏、微信群和致学生家长一封信等形式宣传上级文件精神，家校合作，教育学生远离电子产品。

休息日合理、有节制使用手机。

6、学校通过家长微信群和致学生家长一封信将手机管理要求通知家长。

不足之处：部分家长反映，学生在家玩手机，不只玩手机游戏，还看抖音、快手等小视频平台。

尽管设置为未成年人模式，但孩子看手机的时长难以把控，家长尝试各种方法，但效果不大，最后无计可施，监督作用缺失。

二、学生睡眠情况1、依据国家省市文件精神，我校上午上课时间为8：00，下午上课时间为13：30，作息时间通知家长。

2、我校为半寄宿制学校，学生无提前到校参加统一教育教学活动情况，现在学生晚间睡眠时间为：21：20——6：00，午间睡眠时间为：12：30-13：00，睡眠时间共计9小时10分钟。

3、假期时间，学校、班主任督促家长，要求学生按时就寝，保证学生休息日睡眠。

2023学校五项自查报告2学校成立“五项管理”工作领导组，下设对应五个办公室，制定“五项管理”相应制度。

学校通过自查形成以下自查报告：手机：有学生手机（电话手表）带入校园申请制度；严禁学生手机（电话手表）带入课堂执行不到位，有手机（电话手表）保管责任人，无手机（电话手表）保管装置；留守儿童之家内有固定电话；教师无用手机布置作业、学生用手机完成作业情况；对学生合理使用手机进行教育引导，并发放过《告学生家长书》。

学校落实五项管理自查报告总结(分享8篇)

学校落实五项管理自查报告总结(分享8篇)学校落实五项管理自查报告总结篇一根据《关于开展全市中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理工作调研的通知》要求，我校对学生作业、睡眠、手机、读物、体质等五项工作进行了全面的总结，现将有关情况报告如下：一、五项工作的情况1、切实减轻学生课业负担。

我校认真贯彻落实《省中小学生减负实施方案》文件建设。

将学生减负工作纳入学校教研工作，积极转变教师思想观念和家长教育观念，不断向课堂要效率；为杜绝学生作业完成不了，学校进一步规范学生作业，增强学生作业的有效性和针对性，做到少而精；并积极开展教育“三违”治理专项行动，从源头上减轻学生作业负担。

2、重视学生睡眠情况。

我校在注重学生德智体美劳全面发展的同时，认识到课堂的高效率，还需要学生有一个良好的精神状态，而学生睡眠情况是关键，为做好和改善学生的睡眠情况，需要借助青春健康教育进校园活动，引导学生家长关注小孩的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性。

并动员全校班级开展健康睡眠专题班会，教育学生养成良好的作息习惯。

3、规范学生手机管理。

2023年春季学期，根据《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》和《关于加强中小学生手机管理工作的通知》要求，我校特制定了学生手机管理规定，为加强学生手机管理工作，学校积极动员部署，科学引导，家校联动，确保学生手机管理工作取得实效。

发送了致家长一封信，开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。

4、加强学生读物管理工作。

建校以来，我校积极打造特色办学，坚持走内涵发展之路，积极营造书香校园环境，近年来，学校加大资金投入改善了图书室，按照要求，增加了几万套中小学生图书、刊物，学校阅览室由专人管理，周一至周日全天向学生开放，营造了浓厚的阅读氛围，2023年我校被评为省小记者阅读写作基地。

同时学校积极组织师生参加各级各类读书征文比赛活动，并取得了较好成绩。

__我校获得“全省义务教育阶段‘新小读者杯’语文素能训练优秀组织奖”，__年、__年先后被评为__市语言文字规范化示范校、省语言文字规范化示范校”。

关于五项制度工作落实情况的自查报告两篇

关于五项制度工作落实情况的自查报告两篇五项制度工作落实情况自查报告[篇1]按照总公司《关于开展等五项制度贯彻执行情况检查的通知》要求，本公司认真开展自查工作，查找不足和差距，对发现的问题积极落实整改措施，确保“五项制度”贯彻执行到位。

现将自查情况报告如下：一、“五项制度”的落实情况1、高度重视，加强组织领导。

按照分公司纪检监察处的部署，我*****高度重视“五项制度”的贯彻落实工作。

为了深入推进“五项制度”的贯彻落实，专门成立了由党委书记任组长的“贯彻落实五项制度领导小组”，设立相应办公室，并责成党委副书记主抓该项工作。

同时，*****党委还要求以党支部和中心为单位，各支部书记和各中心副主任为分管范围内的负责人，加强本部门“五项制度”的宣传和学习，抓好执行和落实，确保工作落实到基层，抓到实处。

2、细化工作，制定方案，明确责任。

领导小组将“五项制度”贯彻落实工作任务进行了细化，根据“一把手”职责、分管领导的职权范围以及各中心的业务实际，制定了五项制度贯彻执行情况自查方案，明确了分工，落实了责任，夯实了任务基础。

3、加强宣传和学习，提高“五项制度”的认识。

将“五项制度”具体内容编制成册，集中发放到班子成员和中层干部手中，集中进行宣传和学习。

一是召开党委专题学习会议，集中对“五项制度”进行学习领会。

结合*****的实际工作，有针对性的查找管理层面的漏洞和不足，提出整改要求，落实整改责任。

二是以党支部和中心为单位，分别召开支部会议和部门会议，认真传达总分公司的安排部署，加强“五项制度”具体内容的宣传和学习力度，并将“五项制度”的落实执行作为行动指南贯穿到业务始终，让全员知晓，身体力行。

4、完善措施，落到实处。

为了保证“五项制度”落到实处，*****采取种种措施，一是坚持“三重一大”决策机制。

凡企业的重大人事变动、重大项目投资、大额资金的使用必须严格执行班子民-主决策机制，不搞“一言堂”，切忌个人说了算，并形成会议纪要备查。

制度落实情况自查报告8篇

制度落实情况自查报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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xx乡做好基层组织建设“五项制度”落实情况自查工作的报告

xx乡做好基层组织建设“五项制度”落实情况自查工作的报告为认真贯彻落实县委基层办关于做好基层组织建设“五项制度”落实的通知精神，xx乡结合自身实际，开展了自查工作，先将自查工作情况报告如下：（一）县领导兼任后进村第一书记制度落实情况1、按照县委的要求，政协副主席吐迪尼亚孜兼任xx乡后进村吐格曼贝西村第一书记，在开展后进村组织整顿工作中，能够积极牵头组织和协调落实该村共建责任，集合该村组织建设存在的难题，制定切实可行的整改措施突出重点、务实管用，指导该村完善和改进党建工作的长效机制。

2、能够紧紧围绕后进村党建工作“管理规范、运转有序、推进有力、保障到位”的目标格局，帮助后进村理清工作思路，明确整改方向。

但在整改工作中，对后进村落实党建责任制的考核体系不够完善，致使整顿工作成效不明显。

3、没能按照组织的要求将县领导兼任后进村第一书记制度纳入基层组织建设考核评价体系，具体整改方法在第三季度的整改工作中，完善对第一书记履行职责情况考核体系做到每月抽查、季度巡查、半年点评。

4、对后进村第一书记履行职责情况，能够做到工作有记录、活动有台账、解决问题有公示。

但是各项具体的工作没有具体的细化，记录、台账。

5、未将后进村第一书记履行职责情况作为民主生活会剖析整改和党建责任制专项述职的重点内容。

在后半年的民主生活会上将第一书记履行职责情况纳入整改和党建组任职专项述职内容。

6、在工作落实中有好的经验做法有：（1）、能够及时发现问题，查找原因，县乡村各级干部能够客观分析，寻找对策。

（2）、帮助后进村解决力所能及的发展难题，例如吐格曼贝西村组织涣散，在乡村两级换届工作中，及时调整了班子。

12村党支部凝聚力缺乏、村干部党员发挥作用不明显，从国家退休干部中推荐优秀老党员进班子，为村“两委”注入新鲜血液，带领班子成员改变目前的现状，调整发展思路促发展。

存在的问题：（1）、后进村在整改工作的进展中，村支部汇报少，与乡党建办沟通少。

制度执行情况自查报告（4篇）

制度执行情况自查报告为了确保企业的顺利运营和良好发展，推进各项制度的有效落地和执行，我司定期进行制度执行情况自查。

自查报告旨在对制度执行情况进行全面的梳理和评估，发现问题和不足，并提出改进措施，进一步加强制度执行力。

本报告总结了本次自查的结果和相关分析，为制度执行工作提供参考和指导。

一、自查范围及方法本次自查涵盖了我司主要的管理制度和流程，包括人力资源管理制度、财务管理制度、品质管理制度、安全生产管理制度以及市场营销制度等。

自查过程中，我们采取了多种方法，包括文件审查、现场检查、员工访谈等，以确保全面、准确地了解制度执行情况。

二、制度执行情况概述通过自查，我们发现了以下一些问题和情况：1. 制度宣传不到位部分员工对相关制度的内容、要求和流程了解不足，甚至存在误解，制度执行的效果受到了一定的影响。

对于新入职员工，他们需要更多的培训和指导，才能更好地适应和执行相关制度。

2. 制度执行不严格在执行过程中，有一些员工对相关制度的要求存在敷衍和懈怠的情况，对制度要求进行了变通和简化，导致了执行结果的偏离。

这可能与员工对制度意义和价值的理解不够深刻、行为规范意识不够强烈等因素有关。

3. 监督措施不完善制度执行的有效监督是制度执行的重要保障。

然而，我们发现部分职能部门和岗位在制度监督方面存在差距，监督手段、频率和效果不够到位，导致制度执行情况的监控和纠正能力有待提升。

三、制度执行情况分析针对以上发现的问题和情况，我们进行了深入分析，并找出了一些原因：1. 宣传教育不足制度宣传是制度执行的基础环节，但我们发现宣传工作还不够充分、全面和有效。

一方面是宣传手段和渠道不够多样化和灵活化，另一方面是宣传内容和形式还需要进一步改进。

因此，我们需要加强制度宣传的力度，确保制度内容得到员工的充分理解和掌握。

2. 重视程度不够制度执行需要全员共同参与，但我们发现有些员工对制度执行的重要性和意义认识不足，缺乏对制度的自觉遵守和执行。

中小学校“五项管理”落实情况自查报告(五篇)

中小学校“五项管理”落实情况自查报告（五篇）小学“五项管理”落实情况自查报告（一）为促进学生身心健康发展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神,结合古浪县教育局《关于开展五项管理专项督导工作的通知》，XX县XX小学依据文件要求对学校“五项管理”落实情况进行了自查自纠,报告如下：一、五项管理工作落实情况1、作业管理方面随着课后延时服务的落实,在老师的辅导下,学生在学校能做完大部分作业。

其中,一二年级无书面家庭作业,三至六年级有46%的学生在校内做完作业,54%的学生在校内做完大部分作业,剩余部分在家10-20分钟均可做完。

学校定期对教师作业批改情况进行检查,并纳入工作量化。

教师对布置的作业做到了全批全改、面批面改,不存在要求学生自批自改、要求家长批改的现象。

2、睡眠管理经自查,走读学生到校时间最早部分为6:45左右,最晚7:20左右。

学校设有营养早餐,错峰错时就餐及部分家长较早外出打工等原因,使部分学生到校时间偏早，对这部分学生，由体育教研组教师轮流组织体育锻炼等活动。

中午,学校要求走读生尽可能午休,午休时长70分钟。

住宿学生夜间21:10分统一休息，早晨6点40分起床，午休12点40分开始，13点50结束，值斑教师和宿舍管理员巡视学牛午休情况。

学校通过家长会、家长课堂、微信公众号等渠道,宣传充足的睡眠对少年儿童成长的重要性,告知家长保证学生按时就寝。

由于课后延时服务的落实,学生在家作业量较少,没有放学后参加课外辅导班的情况。

3、手机管理学校无学生带手机到校现象。

严格落实不用手机布置作业,不布置需用手机的作业。

对家长咨询作业项目的情况,教师与家长单独沟通。

召开主题班会、辩论会等形式,引导学生合理使用手机。

通过家长群、家长会等渠道,提醒家长严控孩子玩手机,加强对手机的管理。

4、读物管理学校禁止通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象,不存在强制或变相强制学生购买课外读物的行为。

制度执行情况自查报告范文（四篇）

制度执行情况自查报告范文一、引言自制度落地以来，我们公司一直重视制度执行情况的自查工作。

通过定期自查，我们能够及时发现问题，加快问题解决的进程，保证制度的有效落实，促进企业持续健康发展。

本次自查报告主要围绕制度执行情况进行汇报与总结，以期提升制度落地执行的水平。

二、自查范围与方法本次自查范围主要涵盖公司内部行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度、生产管理制度等关键制度，以确保制度在各个领域的全面落实。

自查方法主要包括以下几个方面：1. 文件资料核查：对制度执行相关的文件、记录进行核查，确保文件的规范性、完整性与准确性。

2. 检查组织架构：对公司各部门及人员的组织架构进行检查，确定责任部门和责任人。

3. 个别访谈：随机抽取部分员工进行访谈，了解制度执行情况及存在的问题，以及员工对制度的理解。

4. 制度执行情况调查表：通过发放调查表，了解员工对制度执行情况的评价，以便更加全面地了解问题所在。

三、制度执行情况总体情况分析在自查的过程中，我们发现了一些制度执行情况的问题，并对这些问题进行了全面分析与总结。

具体情况如下：1. 部分制度执行不到位：在部分部门中，由于对制度理解不深入或者因为工作压力较大，导致部分制度的执行不到位。

例如，行政管理制度中的请假制度、办公用品采购制度等。

2. 人员流动带来的影响：公司人员流动较大，新员工对制度的理解与执行存在一定的滞后。

部分员工在流程运行中出现了失误，部分制度的执行还存在一定的问题。

3. 制度落地问题：部分制度在制定出来之后，没有得到有效的宣传和推广，导致员工对制度执行不了解或者理解不深入。

4. 制度与实际工作相脱节：部分制度与实际工作需求不匹配，存在一定程度的僵梗，使得制度执行的困难度加大。

四、问题分析与解决方案在自查的基础上，我们进一步分析了问题的成因，并制定了相应的解决方案。

具体如下：1. 宣传与培训加强：针对制度执行不到位的问题，我们将加强对员工的宣传和培训工作，确保员工对制度的正确理解。

关于五项制度工作落实情况的自查报告两篇

现将自查情况报告如下：一、“五项制度”的落实情况1、高度重视，加强组织领导。

按照分公司纪检监察处的部署，我*****高度重视“五项制度”的贯彻落实工作。

2、细化工作，制定方案，明确责任。

3、加强宣传和学习，提高“五项制度”的认识。

将“五项制度”具体内容编制成册，集中发放到班子成员和中层干部手中，集中进行宣传和学习。

一是召开党委专题学习会议，集中对“五项制度”进行学习领会。

结合*****的实际工作，有针对性的查找管理层面的漏洞和不足，提出整改要求，落实整改责任。

4、完善措施，落到实处。

为了保证“五项制度”落到实处，*****采取种种措施，一是坚持“三重一大”决策机制。

凡企业的重大人事变动、重大项目投资、大额资金的使用必须严格执行班子民-主决策机制，不搞“一言堂”，切忌个人说了算，并形成会议纪要备查。

xx中小学开展“五项管理”落实情况自查报告总结2篇(精品)

xx小学落实“五项管理”工作情况自查报告“十四五”开局之年，中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质健康“五项管理”文件相继出台。

“五项管理”看似小事，但都是关系学生健康成长、全面发展的大事，是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要载体，是小切口，大改革。

做好“五项管理”，是教育系统的重大责任，是广大教育工作者的行动指南，是学校面对的新机遇和新挑战。

继xxx教育厅、xx教育局、xx教育局相继下发相关文件提出具体要求后，我校立即行动起来，认真研究反复推敲，开展了一系列能够让“五项管理”落地见效的具体工作。

一、广泛自查，找准切入口学校着力贯彻落实全国、省、市相关文件精神，通过多种途径和形式开展了严格的自查。

一是责任人自查，校内各相关责任人对照内容逐条细化并进行了认真自查。

二是召开座谈会，先后召开班主任、任课教师、家长、学生四个层面的代表座谈会4次，累计参加人员113人，对相关情况进行了分类整理，分析原因并研究解决办法。

三是通过网络开展不记名问卷调查，共计回收问卷651份，通过数据统计分析整理了存在的问题。

针对问题和薄弱环节，学校认真研究制定了《xxx市第一小学“五项管理”暂行办法》，健全和完善了相关管理机制，使“五项管理”工作有针对性、重点突出、有效落实。

二、扎实有序，培育“五色花”1.作业管理之“花”（1）加强作业精细化管理，结合《关于加强义务教育学校作业管理的通知》要求，重新细化了《xxx市第一小学作业管理制度》，进一步明确作业布置与批改要求，重点强调作业布置的分层、特色及精选设计。

（2）通过开展作业“月展评”活动，加大作业评比结果在教师月量化考核中的权重。

（3）通过业务检查、随机抽查、包保领导电话访谈家长等方式了解学生完成作业情况，确保作业要求得到落实。

（4）开展了作业设计大赛，一二年级为以趣味特色作业为主题，三至六年级以分层作业为主题，针对不同年级不同学生的具体情况，在作业数量、作业内容、作业形式上“量体裁衣”，促进学生个性发展。

五项制度落实工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除五项制度落实工作总结篇一：五项制度贯彻执行情况自查自纠报告华电郑州机械设计研究院有限公司“五项制度”贯彻执行情况自查自纠报告对照国资纪发（20xx）14号文件“检查内容”的要求，我院对五项制度的贯彻执行情况进行了自查。

现将有关情况汇报如下：一、高度重视，狠抓制度建设。

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用制度是为加强领导班子建设，落实党的民主集中制原则，提高科学决策、民主决策和依法决策水平的有效手段，我院党委对五项制度的贯彻执行高度重视，对此进行了广泛地宣传。

结合党委理论中心组学习，党支书记多次组织干部职工认真学习相关文件，把执行“三重一大”制度与企业“建章建制”紧密结合。

近年来，先后制定和完善了“三重一大”决策制度的相关制度63余项，涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度，将“三重一大”决策的要求体现在制度中；结合实际，不断完善内部控制制度。

在全院上下构建了“结构合理、配置科学、程序严密、相互制约”的权力运行机制。

在执行过程中，我院坚持重大决策问题、大额资金使用集体讨论，民主决策；重要人事任免、重大项目安排集体讨论，科学决策。

将“三重一大”工作贯穿与我院发展战略和发展目标之中，使我院自查自纠工作科学化、民主化、制度化。

二、严格执行，狠抓贯彻落实。

我院经营管理决策有制度流程可依，重大事项处理能落实民主集中制原则。

我院通过各项管理制度，坚持反复酝酿，必须集体会议讨论、研究、民主表决，并有会议记录及纪要。

1、强化组织保障。

成立了“三重一大”决策制度贯彻落实情况效能监察领导小组及办公室，主要以听取汇报材料，核查制度落实情况、员工访谈等方法进行。

“三重一大”集体决策制度在实施过程中，我院坚持由党委统一领导，纪委组织协调，为“三重一大”集体决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障；我院党委把“三重一大”集体决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度，严格贯彻执行，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。

制度落实情况自查报告(12篇)

制度落实情况自查报告(12篇)制度落实情况自查报告1按照厅党组工作部署和有关要求，我公司严肃认真地对，现将自查情况报告如下：一、制度建设情况我公司于20xx年对原有规章制度进行分类整理、补充、修改、完善，形成包含党政管理类、人力资源管理类、企业发展类、财务管理类、工会工作类、资产后勤管理类六个方面42项制度，并汇编成册制定《管理制度汇编》，于20xx 年1月1日起开始试行。

在试行的一年中，公司开展征求对落实规章制度的意见建议工作，收集反馈到6个方面共42条意见建议，根据意见建议对《管理制度汇编》修订完善。

20xx年1月1日起，新修订的《管理制度汇编》正式实施。

目前我公司《管理制度汇编》共包含六个方面44项制度，基本涵盖经营管理工作各个方面，为推进企业规范管理、科学管理提供依据。

今年，我公司将继续做好规章制度的修订、增补工作，进一步健全、完善制度体系。

出台《管理制度汇编》，是我公司走“以规治企”之路的第一步，对进一步明确职能、简化程序、提高效率，逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制具有重要意义。

二、扎实推动制度落实20xx年是我公司的“制度落实年”，公司采取多项措施强力推动《管理制度汇编》落实。

一是制定实施方案。

公司印发“制度落实年”活动实施方案，强化组织领导，落实工作责任，明确活动步骤，制定工作措施，确保活动稳步推进、取得成效。

二是印制“口袋书”。

为加强干部职工对各项规章制度内容的学习，我公司编印规章制度应知应会手册，整理核心要点412条，强化制度的学习和执行，重点规范业务审批、财务报销、绩效管理等工作流程。

三是开展制度知识竞赛。

20xx年12月，公司举办“制度落实年”知识竞赛活动，在活动开展过程中，各部门认真组织，参赛人员积极备赛，在大家的共同努力下，竞赛活动圆满结束，进一步强化制度落实。

四是严格处理违纪行为。

公司在20xx年对个别违反规章制度的人员进行了严肃处理，要求其他部门汲取教训，进一步强化人员规矩意识。

县五项制度“回头看”自查报告

县五项制度“回头看”自查报告尊敬的领导：根据您的要求，我特别进行了县五项制度的“回头看”自查，并提交以下报告供您参考。

在自查过程中，我主要围绕五项制度的目标、实施情况以及存在的问题进行了评估和总结。

1. 经济发展制度：目标：促进县经济的健康发展，提高经济增长速度和质量。

实施情况：县内经济发展呈现良好态势，GDP逐年增长、企业投资活跃、就业局势稳定。

存在问题：仍有一些小微企业发展困难，阻碍了经济的全面发展。

同时，部分企业生产安全问题还需要进一步加强管理。

2. 社会保障制度：目标：确保社会生活稳定，人民的基本权益得到保障。

实施情况：社会保障制度较为完善，覆盖面广，基本医保、养老保险等得到广大群众的普遍认可和好评。

存在问题：社会保障制度的运行仍存在一定问题，有些低保对象没有得到及时的资助，需要进一步完善资金发放等环节。

3. 生态环保制度：目标：保护生态环境，促进可持续发展。

实施情况：生态环保工作得到了领导的高度重视，环境质量得到明显改善，森林覆盖率逐年上升。

存在问题：仍有一些企业存在环保意识较差、违规排污的问题，需要加强对企业的监管力度。

4. 公共服务制度：目标：提供便利的公共服务，满足人民群众的基本需求。

实施情况：公共服务体系比较完善，基础设施建设良好，教育、医疗等公共服务资源较为均衡。

存在问题：公共服务的覆盖仍然存在一些不平衡现象，地区之间的差距较大，需要进一步加强公共服务的均等化。

5. 公共安全制度：目标：确保人民群众的安全感，维护社会稳定。

实施情况：县内公共安全形势总体稳定，犯罪率维持在较低水平，社会治安比较好。

存在问题：一些地区存在治安问题，尤其是一些农村地区的治安状况相对较差，需要加强基层社会治理，提高警务工作质量。

在自查过程中，我发现了以上问题，并已针对性地提出了相应的解决方案，将尽快落实整改。

同时，我也意识到五项制度的建设是一个长期的过程，需要持续的努力和改进。

希望领导能够对自查报告给予指导和支持，共同推动县五项制度建设的不断完善。