2020年班主任工作随笔精选

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班主任工作随笔(精选10篇)

班主任工作随笔(精选10篇)

《班主任工作心得》班主任工作心得(一):班主任工作心得体会班主任工作是繁琐的,需要顾及到各个方面,什么事情都可能报到班主任老师那里等着处理,上课讲话、不交作业、值日生不认真等等。

学生们随时随地可能出的小问题、无时无刻不等着你去处理的日常事务,这些不起眼的小事,却正是把班主任老师拖得疲惫不堪的最直接原因。

既然班主任工作如此劳心费神,我想我作为一名班主任就极有必要在实际工作中用心学习、探索有效的管理方法在我几年的班主任实践工作中,我主要把工作分成四块,一是学生本身的教育、管理;二是班干部队伍的培养;三是力争取得家长的配合;四是领导和同事们的支持和帮忙.对学生的教育和管理是班主任工作的最主要任务,我主要抓住以下几个方面。

第一,抓好开头。

因为好的开端,是成功的一半嘛。

新接手一个班级时、新学期开始时,甚至是每星期一都能够看作是一个开端,都要加以重视。

例如,新接手一个班时,我很注重给学生的第一印象,我力争能在第一次群众讲话的几句言语间,在初次与学生们接触的几个动作神态间给他们留下严格这两个字的深刻印象。

一般来说,我会在最初就给学生们定好规范,最基本的就是带领他们认真学习一日常规,在教育过程中让学生们强烈地意识到,这些资料都是规章制度,都是务必遵守的,如果违反了常规就就应受到必须的处罚。

当然我也会注意到循序渐进,毕竟有一些平时行为习惯就较散漫的学生不可能会因为你这一次群众讲话就改掉坏习惯的。

但这种强输给他的遵规意识为以后帮忙他们学会遵规打下了第一基础。

有的顽劣学生犯了错误往往还不服惩罚,遇到这种状况我就会一步步帮他分析,规章制度是不是有存在的要你的行为有没有违反这些规章制度违反了规章制度是不是要受必须的处罚在这种问话中,我经常会提到我很早就跟你们说过或者记得第一次群众讲话时我就告诉过们等等这类字眼,这样貌反复几次之后,在心理上就给了他一个暗示,最后,一般状况下,学生会在我的引导下自己意识到他是在明知故犯,理应受罚。

班主任工作随笔(一)6篇

班主任工作随笔(一)6篇

班主任工作随笔(一)6篇篇1作为一位资深的教育工作者,我深感班主任工作的复杂与重要性。

班主任不仅是一个班级的管理者,更是学生成长道路上的引路人。

在多年的教育实践中,我积累了丰富的教学经验和管理心得,下面我将分享一些关于班主任工作的随笔,希望能对同行们有所启发和帮助。

一、班级管理:构建和谐班集体班级管理是班主任工作的核心内容之一。

一个和谐的班集体,不仅能够提升学生的学习效率,还能促进学生身心全面发展。

在班级管理过程中,我注重以下几点:首先,制定明确的班规班纪。

无规矩不成方圆,明确的班规班纪能够为学生提供行为准则,规范他们的言行举止。

同时,班规的制定要充分尊重学生的意见,让他们感受到自己的主人翁地位。

其次,培养得力的班干部队伍。

班干部是班级管理的得力助手,他们能够协助班主任做好日常管理工作,减轻班主任的工作负担。

因此,我会定期组织班干部培训,提升他们的管理能力和服务意识。

最后,营造积极的班级氛围。

我会通过组织丰富多彩的班级活动,如主题班会、团队游戏等,增强班级凝聚力,让学生感受到集体生活的快乐。

二、学生教育:注重德行培养教育之根本在于立德树人。

作为班主任,我始终将学生德行培养放在首位。

在日常教育中,我注重以下几点:首先,以身作则,树立榜样。

班主任的一言一行都会成为学生的表率。

因此,我时刻注意自己的言行举止,做到言行一致,为学生树立良好的榜样。

其次,关注细节,及时引导。

学生正处于成长发育的关键时期,他们的行为习惯和价值观正在逐步形成。

在这个过程中,我会密切关注学生的行为细节,发现问题及时引导纠正。

最后,注重实践体验。

德育教育不能仅仅停留在理论层面,而应该通过实践体验来深化学生的德行认识。

因此,我会组织学生参与各种社会实践活动和志愿服务活动,让他们在实践中感受德育的魅力。

三、家校沟通:携手共育英才家庭是学生的第一所学校,家长是学生的第一任老师。

家庭教育的缺失或不当都会对学校教育产生负面影响。

因此,家校沟通显得尤为重要。

班主任工作随笔

班主任工作随笔

班主任工作随笔班主任工作随笔(精选15篇)班主任工作随笔1时间如白驹过隙,不知不觉走上讲台,成为一名老师已有七年。

今年有幸担任了班主任工作,一开始,我被一些问题整得焦头烂额,但细细想来,就在这手忙脚乱、摸爬滚打中我似乎悄然成长了。

蓦然回首,埋头沉思,暗自感慨:班级的管理不仅仅需要老师的出勤到位,更需要的是老师的智慧。

短短两个月的班主任经历,让我对班主任工作有了更深刻的思考。

一、班主任要善于表扬。

由于性格原因,同时也怕学生骄傲自满,我不太喜欢频繁且夸张地表扬学生,我认为他们进入初中了,很多事是他们应该做的,没有表扬的必要。

相反,对犯错误的同学,我的提醒、批评和教育倒是来得干脆和及时。

因为我相信他们能做到宠辱不惊,有则改之,无则加勉。

可是,我错了。

前两天,我收到一条来自家长的长达800字的微信,主要内容是感谢我的一张奖状让她看到儿子久违的笑容和自信。

这条微信让我陷入了沉思。

我们班的孩子大多在小学阶段就是班上的佼佼者,集荣誉于一身,习惯了表扬和肯定。

环境的转变、竞争的压力、老师的批评,让他们因挫败而感到失落,因被忽视而感到自卑。

我突然明白,他们毕竟是孩子,认可和赞美是他们非常在乎和渴望的。

我们一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的结果。

无数事实证明,班主任对学生小小成功或点滴优点的肯定和赞美,可以满足其成就感,激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造奋发向上的班级氛围。

反思己身,惭愧不已。

在未来的工作中我将尽可能多的给孩子们表扬和赞美,因为他们明天的成功可能就蕴藏在我们今天的赞美之中。

二、班主任要公平公正。

我一直认为,一支强有力的班干部团队是班级管理的核心因素,而班干部要能管事、会管事,必须在班上树立威信。

出于这样的考虑,我会重视维护班干部的形象,即便在班干部犯小错误的时候。

可是,我又错了。

那天晚交班前,我找班上一个成绩特别优秀,但不太爱与同学交流的女孩谈话,因为我隐约感觉到她对我好像有不满情绪。

班主任工作随笔8篇

班主任工作随笔8篇

班主任工作随笔8篇篇1身为班主任,我深感责任重大。

每日面对朝气蓬勃的学生,我深知自己的每一个决策、每一次交流都可能影响他们的人生轨迹。

在此,我想分享一些我在班主任工作中的随笔,记录我的工作心得与体验。

一、日常琐事与班级管理日常的班主任工作中,管理班级纪律、监督学生学习、处理学生矛盾等琐事层出不穷。

每次的班会课,我都会用心准备,向学生传达学校的各项规定,同时也倾听他们的心声,了解他们的想法。

在处理学生矛盾时,我会耐心调解,引导他们用正确的方式解决问题。

同时,我也会关注学生的心理健康,及时发现问题,积极与家长沟通。

二、学生教育与引导教育不仅仅是教授知识,更重要的是引导学生树立正确的人生观、价值观。

我会通过各种活动,如主题班会、团队活动等,对学生进行德育教育。

同时,我也会关注学生的兴趣爱好,鼓励他们发展特长,提升自信心。

对于学习困难的学生,我会耐心辅导,帮助他们找到适合自己的学习方法。

三、自我提升与反思作为一名班主任,我深知自我提升的重要性。

我会通过参加培训、阅读教育类书籍等方式,不断提升自己的教育水平。

每次工作结束后,我都会进行反思,总结自己的优点和不足,以便更好地改进自己的工作方式。

四、与家长的沟通与合作家长是学生的重要支持者,与他们保持良好的沟通至关重要。

我会定期与家长联系,了解学生在家的表现,分享学生在校的情况。

当学生在校出现问题时,我会及时与家长沟通,共同寻找解决方案。

同时,我也会引导家长正确教育孩子,建立良好的家庭氛围。

五、工作心得与体验在班主任工作中,我深刻体会到教育是一项艰巨而又神圣的任务。

每个学生都是独一无二的个体,我需要不断学习和探索适合他们的教育方式。

同时,我也感受到家长的信任和支持是我前进的动力。

我会继续努力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

六、展望未来展望未来,我希望自己能成为一名更加优秀的班主任。

我会继续提升自己的教育水平,学习新的教育理念和方法。

同时,我也会关注学生的全面发展,帮助他们实现自己的潜力。

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)

班主任工作的心得体会随笔范文(5篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任日常工作随笔(5篇)

班主任日常工作随笔(5篇)

班主任日常工作随笔(5篇)班主任日常工作随笔(精选5篇)在日常学习和工作生活中,说起随笔,大家应该都有印象吧身为一名教师,书写一份教育随笔已经是信手拈来的一件事。

下面是由小编给大家带来的班主任日常工作随笔5篇,让我们一起来看看!班主任日常工作随笔精选篇1学困生一向是教师们头疼、也是最疑惑的症结。

尤其是高年级的学困生,其“困”之程度更为明显,主要为以下几方面特征:1、困之广。

从横向的角度上看,几乎门门科目都很吃力。

2、困之深。

从纵向的角度上看讲,学困生几乎每个知识体系都极其薄弱。

比如数学,学生的应用题分析潜力、解题潜力都很差;同时,计算潜力、背诵潜力都要比他人低。

3、困之顽固。

学困生是补了旧知识,落了新知识,补了新知识,旧的又忘了。

新新旧旧,步步薄弱,一旦脱节,就会全部溃散。

那么,学困生“困”的最本质原因是什么呢可归为两方面原因:1、理解语句、题意的潜力十分差。

学困生对于文字类题目十分打怵,首要问题是读不懂什么意思,然后才是题的思考方法。

所以老师们对学困生补习的第一步就是一字一句、有重点、有突出的先给学生读题,然后再对题意作进一步的“翻译”解释,最后才是思路上的导入。

所以,“翻译”题,明白题意,是学困生的首要障碍。

这就是为什么,老师给学困生讲题,学困生当场就明白,但,一旦脱离了老师的“翻译”,把有关的“白菜”题换成“萝卜”题,学困生就会困陷于“读不懂”的状态中,又迷糊了。

2、没有独立的、成熟的、自我的思维分析体系。

应当说,经过老师的点拨和帮忙,几年学习下来,每个学生的思维中都会逐步构成比较独立的、适合自己的问题思考模式,这种模式日积月累,便会构建成具备学生个人特征的思考体系。

这种思考体系犹如一个“无形”的加工厂,一旦建立,学生就会依照它的“运行”规则进行有序地思考和问题解决。

而且,越是到高年级,这种体系就越成熟化、完善化、自我化。

思维体系构建的质量决定了学生不同水平的发展,决定了优等生、中等生、学困生的分化。

2020班主任教学个人随笔【5篇】

2020班主任教学个人随笔【5篇】

2020班主任教学个人随笔【5篇】教育是一门艺术,而且是一门非常特殊的艺术,因为他的对象是人。

那么你知道班主任教学随笔该怎么写吗??为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020班主任教学个人随笔【5篇】,欢迎阅读!班主任教学随笔1在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的“三怕”:一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

一是怕性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

二是怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

”教师所面对的不是一个或几个“世界”。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。

如果只凭班主任的去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

三是怕中途放弃,对学生置之不理。

在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。

这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。

优秀班主任心得体会随笔2020汇总

优秀班主任心得体会随笔2020汇总

优秀班主任心得体会随笔2020汇总班主任工作精心而又繁琐,在今后的教育生涯中,我将继续耕耘属于我们的那片园地,让每个祖国的花朵都绚丽绽放!接下来小编在这里给大家带来优秀班主任心得体会随笔5篇,希望对你有所帮助!优秀班主任心得体会随笔1多年担任班主任工作,在班级管理和德育方面,逐步激烈积累了部分经验和教训,回想起这些年所经历的风风雨雨,有很多值得回忆的地方。

下面我把自己的几点感受和大家交流一下:一、多做工作,快速组建班集体是一个良好的开始。

组建一个新的班集体,学生之间相互补了解,没有凝聚力,我一是多找学生谈心,成绩差的,鼓舞信心,不稳定的,谈心了解情况,努力挽留,根据不同情况做不同的工作,通过这种形式,使学生心情稳定下来,尽快投入到学习中。

另外,通过班级活动,增强学生班级凝聚力。

我经常利用晚点时间搞些活动,如:学习经验介绍,思想交流,文艺表演等,通过这些,使学生热爱自己的班级,形成向心力。

三是培养班干部,使各项活动开展起来。

经过一段的努力,各方面有了明显的进步,为以后的工作奠定了良好的基础。

我感觉这是一年中最累的一段时间,也正是这样才有了好的开始。

二、正确的引导班级舆论,形成良好班风。

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。

这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量,我经常针对班内出现的问题,利用班会,讲道理,辩是非,有时让学生发言,使那些错误的风气在班内站不住脚,时间久了,就会形成良好的学风,好的班风。

加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

班主任工作随笔(精选24篇)

班主任工作随笔(精选24篇)

班主任工作随笔班主任工作随笔(精选24篇)班主任工作随笔篇1班主任的工作是千头万绪的,它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,应对的是几十个复杂多变的内心世界。

班主任如何才能深入学生,了解学生,及时掌握学生思想和生活的状况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。

一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。

正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,但必须要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生。

教师的爱就应是一种博爱,爱自己的每一位学生,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。

谁都明白,老师在学生心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,能够让学生感到无比的激动和自豪。

天下的母亲都期望自己的孩子快乐,同样老师也就应让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。

教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。

让孩子在充满鼓励与期盼的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。

对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。

这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。

二、严父的主角——教师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。

教师对学生的爱不就应是溺爱,在尊重学生的人格和感情,关心学生进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。

因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。

学生犯了错误时,该批评的就要批评,该处理的也必须要处理,没有规矩无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中构成一个良好的,用心向上的舆论导向。

优秀班主任心得体会随笔5篇2020

优秀班主任心得体会随笔5篇2020

优秀班主任心得体会随笔5篇2020班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响,接下来小编在这里给大家带来优秀班主任心得体会随笔,希望对你有所帮助!优秀班主任心得体会随笔1在以前的教学生活当中,也听到了许许多多的关于班主任老师该如何做的培训和报告,但多数情况下收效甚微,而本次听了陈宇老师讲了关于他如何做班主任以及在对班主任工作方面的诠释,让我对陈宇老师不仅是佩服,更多的是敬仰,同时也让我感受到了自己在班主任工作中的不足。

“公平、公正、公开”,三公管理原则,让我深受体会。

其实在班主任的心目当中,都想让每个孩子在公平的环境下成长,但是在真实遇到事情的时候,往往会出现因为喜欢某个孩子,或两个孩子的成绩的差异而在处理问题的时候多多少少都会带上自己的情绪,导致在处理问题的时候会出现不公平的现象。

其实在回顾当班主任的经历时,让我深刻体会到这一点在班主任工作当中的重要性:只有把公平放在首位,你才能在学生的心目当中成为公正的使者。

第二个让我深有体会的地方是:值日班长。

从初一到现在为止,近一年半的时间里,我一直使用的值日班长制来管理班级,通过值日班长的执行,我发现很多事情都可以让学生去完成,既能把事情处理的非常完美,也为班主任管理工作带来了很多方便。

在使用值日班长制的同时,我一直也是在摸索前行。

在初一刚开始时,值日班长是根据学生的能力及成绩确定了几位值日班长,由他们几个轮回来管理班级,在刚开始的一段时间之内效果还是不错的,毕竟是初一的新生,对班级的管理还是服服帖帖的,但是时间一长,学生开始出现无所谓的态度,所以,我在初一下学期的时候采用选举制,每个组推选一名既有能力又能在组内具有一定威望的学生来做值日班长,发现效果有有了明显的改善。

而进入初二以后,学生对于学校的环境,班级的管理制度都非常熟悉了,不是值日班长的学生又会出现问题。

2020班主任个人工作总结随笔5篇

2020班主任个人工作总结随笔5篇

2020班主任个人工作总结随笔5篇通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。

那么你知道班主任工作随笔该怎么写吗??为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020班主任个人工作总结随笔5篇,欢迎阅读!班主任工作总结随笔1班主任工作是管理人的工作。

我所面对的是一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。

他们喜欢自做主张、搞特殊,同时他们又什么都懂,什么都知道,有时甚至比你老师还要懂。

因此,这就要求我在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。

怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。

班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。

一、在班主任工作中注重学生的身心全面、和谐发展。

这一点尤为重要,要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。

我发现,现在的孩子由于都是独生子女,在家里被爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、等长辈宠爱着,养成了他们只知道索取,却不会关心他人。

结合大队部开展的感恩行动,本学期着重对学生进行爱的教育,教育学生学会关心他人。

关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,甚至可以升华到关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。

二、让学生在活动中求发展。

我在班级管理中,力求管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。

我主要是结合学校开展的各项活动领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。

开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。

2020班主任教学随笔范文5篇

2020班主任教学随笔范文5篇

2020班主任教学随笔范文5篇随笔是散文的一种,写随笔就像与邻家谈心般轻松,没有任何的负担,没有华丽的词藻,没有严密的结构。

随笔的形式可以不受体裁的限制,灵活多样,不拘一格,可以观景抒情。

以下是小编给大家整理的教师随笔心得栏目提供最新原创班主任心得随笔,班主任工作心得感悟,班主任工作心得,班主任心得体会,见习班主任心得,毕业班班主任心得等。

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2020班主任教学随笔范文1当了多年的班主任,感受最深的就是怎样与学生相处,关系融洽,效果好,说实在的,我觉得这是一门深奥的人际关系学。

现在面对的学生已经不再是我们读书时那么单纯了,老师的命令就像圣旨一般,从来没有想过老师会是错的,即使意识到老师有错,也不会不分场合,不顾时间,对老师指出,与老师进行辩论。

在当时我们的心目中老师的形象是神圣而不可侵犯。

现在的学生在电子时代里长大,接触的是电视、广播、上网,知道自己的一些权利,民主意识很强,而且自我为中心的现象很严重。

学生群体发生了变化,老师工作方式也必须相应的发生改变,调整师生关系,把学生的位子摆正了,不然工作就会处处碰钉子。

与学生相处得好,学生爱听老师的话,就能达到事半功倍的效果。

在与六(1)班学生相处一年中,我得出与学生和谐相处一些不成熟的观点,请同行们批评指正。

(一) 要懂得去爱每一位学生作为一名老师,爱学生会是基本要素。

这个爱字可不要随口乱说。

爱学生,就要随时随地了解学生的感受,善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。

此时,你不仅是一位老师,还是学生的朋友。

老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。

尤其是一些后进生,大多比较自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,能成为他们进步的动力。

(二)要像天平般公正平等地对待每一位学生学生的眼睛是雪亮的,老师偏爱谁多一点,处事哪里不合适,他们心中有数。

要想成为学生心目中的好老师,其中一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位学生。

身为人师的我,有时侯会一不小心偏心了。

班主任随笔(通用15篇)

班主任随笔(通用15篇)

班主任随笔(通用15篇)班主任随笔1自己做班主任工作已有20某某年了,回想一下这其间酸、甜、苦、辣什么都有。

例如在处理一些问题有时也过于简单,缺乏老教师拥有的耐心和细心。

不管是哪一个班主任,我想大家都会思考这样一个问题:作为老师是每天与学生保持距离,板着脸,摆架子;还是跟他们打成一片,嘻嘻哈哈融入其中。

那么我们到底该以怎样的角色出现在学生面前最合适呢?记得刚参加工作时,没有什么负担,激情很高,每天除了课上精心授讲以外,课下总是和学生嘻嘻哈哈一起打闹嬉戏。

也许是这种朋友的师生关系,学生们总爱在我面前表现,个个都是活泼、可爱,积极向上。

但也有些学生就趁虚而入,耍性子、调皮等,甚至和你讨价还价。

介于这种情况我一边请教老教师,一边查找有关“班主任经验之谈”的材料。

后来我就采用量化积分管理,效果非常好,学生们的积极性很好,生怕自己或小组落后。

当然,评比后对表现好的、有进步的学生我就鼓励他们再接再厉,争取更大进步;对于违规的学生我就用班级管理细则进行批评教育,并利用优秀学生去感染他们,让他们也有上进心。

就是这样我的班主任工作不断进步,同时受到了领导和家长的好评。

随着教育现代化的步伐,人们逐渐形成这样一种观念:师生平等。

那么怎么去把握这个“平等”呢?根据十年来的班级管理经验,告诉我既要做学生的老师,还要做学生的朋友。

这才是教育所需要的“师生平等”。

众所周知,要收到好的教育效果,必须了解学生。

而要了解学生仅靠平时的耳闻目睹是不行的。

这需要我们尊重每个学生,并在课余时间深入到学生中去,与他们一起交谈、一起游戏,耐心聆听他们的心声,逐步取得他们地信任,使他们与与我们和睦相处。

班上就有这样一位学生,姐姐学习成绩好,并考上了重点大学。

于是,父母就一直拿他跟姐姐比较。

所以,他感到压力很大,觉得自己怎么努力都不会令父母满意。

于是,他的行为变得更加叛逆……。

其实他也觉得很累,很想改变这种状况。

了解了这个情况后,我对他做了一定的疏导,并把做家访时从他父母那里了解到的“他懂礼貌、孝敬奶奶……”这些优点在班里加大表扬,还专门召开“学会感恩”主题班会,在班会上让这个同学把自己在这方面的做法将给给大家听。

2020班主任教师教育随笔5篇

2020班主任教师教育随笔5篇

2020班主任教师教育随笔5篇作为一名教师,要培养审美情趣和创新精神,创造性地构建符合学生身心特点的教学设计,只有这样,学生智慧的清泉才会源源不断地奔涌而出。

下面是小编收集推荐的班主任教师教育随笔,仅供参考,欢迎阅读。

班主任教育随笔(一)班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。

班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。

下面是我本学期做班主任的几点做法:一、以身作则,做学生的表率。

虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自己平时积累的一些管理经验,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任老师请教,不断提高自己的班级管理水平。

尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。

加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,收到了良好的效果。

二、培养和选拔班干部。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选取一些品学兼优、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、潜力的差异,安排相应的工作,尽力地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。

由于新接手这个班级,我决定对原有的班委会进行重大的调整。

在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。

比较好的办法就应是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。

最后再根据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工,优化班委组合。

2020班主任教育工作随笔精选5篇

2020班主任教育工作随笔精选5篇

2020班主任教育工作随笔精选5篇每一个班主任都是值得我们尊敬的,除了教会了我们知识以外,还要对同学们的生活负责,那么你知道班主任教育工作随笔该怎么写吗??为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于2020班主任教育工作随笔精选5篇,欢迎阅读!班主任教育工作随笔1担任班主任工作将近一年的时间了,在这近一年的时间里,我感受到了人生中从未感受过的心境。

感慨、感动、激动,或者偶尔的小愤怒,这些复杂的情感无一不是贯穿在每一天的生活里。

自从担任班主任之后,谈话几乎成了每天必做的工作。

一次次与同学的.交流让我感悟到,每个同学的内心都是一片值得挖掘的宝藏,每个孩子的世界里都有属于他们自己的一片天空。

有的时候跟一个同学尤其是很多老师、同学眼中的差等生敞开心扉谈完一番话之后会感触很深,他们的内心世界其实很丰富,会有自己独特的想法和见解,会说出让我意想不到的道理和观点,会表现出与他们年龄并不相符的成熟与深刻。

但是说到底,他们还是孩子,很单纯,很善良。

他们向往公正,期待关怀。

只可惜有的时候在一些条条框框的规矩问题上他们并没有达到我们的要求。

但是,规章制度无法衡量一个人的全部,她们调皮捣蛋分数不高也并不能证明就是一个坏孩子。

一个不守纪律常被我训斥的同学在清扫卫生时的埋头苦干,一个家境不好成绩不佳的同学在拾到金钱后第一时间交到我手里……在这样的瞬间,孩子那张纯真的笑脸让我觉得,不论其他,这一刻,他们是最优秀的,我为有他们而骄傲。

我们都要求同学做一个正直的人,那么我们作为同学在一个阶段里的直接负责人和标杆,是不是更应该为同学做好示范,用自己正直的品行去感染同学,用无声的行动去告诉同学,什么叫正直,怎样去做人。

我们千万不要只为了所谓的“量化考核”而忽视了对同学内心的关爱,我们无意中的一句话真的会影响同学很久,甚至一辈子。

不要轻视甚至肆意贬低任何一个内心善良的孩子,他们可能并没有我们想象的那么坚强。

他们可能也在你看不见的地方偷偷哭泣。

关于班主任工作随笔鉴定范文(三篇)

关于班主任工作随笔鉴定范文(三篇)

关于班主任工作随笔鉴定范文“当教师真累,当班主任更累。

”所有当教师者都有此同感。

记得当班主任时,那时的孩子可能“见识少”,班主任一吓唬,家长一边倒(全向着教师),全班就都乖乖的了。

此刻是网络时代,什么都是开放的,家长与学生的见识也是与时俱进,简单粗暴倒被小瞧了。

于是,对于一些难管的学生,教师们变换了思维,要么放任冷暴力;要么“哄”应付一节课再说。

可是,班主任能这样应付吗?显然不行,既然不行,那么就拿出真心来吧。

对此,有几点感悟:感悟一:多赞美,少批评由于性格的原因,也怕学生翘尾巴,我很少“夸张地”表扬学生,更不会不厌其烦地表扬,认为他们都这么大了,好多事是他们就应做的,没表扬的必要。

相反,对犯错误的同学,我“提醒”得很及时,我相信他们在小事上能做到“宠辱不惊”,有则改之,无则加勉。

可是,我错了。

一生在周记中写到“教师开始表扬一部分同学了,我竖着耳朵听,没有我,但没想到在批评的同学名单中竟然有我,我很难过。

”又一生在周记中写到“教师说我好做面子活,我承认,我也决心改正。

那次听写,我只是下意识地向同桌本子上看了一眼,结果教师发现了,当堂点名说我。

其实我什么也没看到。

”这是开学头一个月一个优秀生和一个中等生的周记。

虽然我批评的话不重,并且也是有根据的,但他们显然不能理解。

由此,我明白,再怎样着,孩子毕竟还是孩子,他们也仅有____五岁,认可和赞美他们十分在乎和渴望,教师的批评或多或少会让他们受挫。

此后,我尽量改变以前的做法,再微不足道的事,只要学生做了,做好了,我就表扬。

比如何辉,对学习其实没有一点兴趣,作业要么抄,要么应付,但他的作业总按时上交。

教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。

教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。

班主任工作总结随笔5篇

班主任工作总结随笔5篇

班主任工作总结随笔5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间已经过去,作为一名班主任,我深感责任重大。

在这一年里,我努力工作,积极与学生沟通,尽力做好班级管理工作。

下面我将对这一年的工作进行总结,以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势,为学生的成长贡献更多的力量。

一、班级管理方面在班级管理方面,我始终坚持以学生为本的原则,注重培养学生的自主管理能力。

通过制定班级规章制度,明确学生的行为规范,营造良好的班级氛围。

同时,我积极与学生沟通,了解他们的需求和想法,及时调整管理策略,确保班级管理工作的顺利进行。

二、教学方面在教学方面,我始终以提高学生的综合素质为目标,注重培养学生的思维能力和实践能力。

通过精心设计的教学方案和生动活泼的课堂教学方式,激发学生的学习兴趣和积极性。

此外,我还注重学生的作业批改和辅导工作,及时发现问题并帮助学生解决困难。

三、学生沟通方面在学生沟通方面,我注重以朋友式的身份与学生交流,了解他们的内心世界和情感需求。

通过定期的班会和谈心活动,我与学生建立了深厚的感情,让他们在轻松愉快的氛围中成长。

同时,我也及时向家长反馈学生的学习和生活情况,共同关注学生的成长。

四、个人成长方面在个人成长方面,我始终保持学习态度,不断充实自己的知识和技能。

通过参加学校组织的各种培训和交流活动,我不断提升自己的业务水平和综合素质。

同时,我也注重反思和总结自己的工作经验,为今后的工作提供宝贵的参考。

五、存在问题及改进措施虽然我在班主任工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。

例如,在班级管理方面有时过于严格,需要更加注重学生的情感需求;在教学方面有时过于注重知识传授,需要更加注重学生的思维能力和实践能力培养;在学生沟通方面有时缺乏耐心和理解,需要更加注重倾听学生的心声。

针对这些问题,我将采取以下改进措施:一是加强学习,提高自己的管理水平和综合素质;二是注重学生的情感需求和个性发展,制定更加科学合理的管理策略;三是加强与学生的沟通和交流,及时发现问题并解决问题;四是注重学生的思维能力和实践能力培养,让学生在学习中感受到成功的喜悦。

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班主任工作随笔精选班主任工作随笔可以是教学中的一些心得也可以是教学中的一些总结,那么,下面是给大家收集的班主任工作随笔精选,供大家阅读参考。

在几年的班主任工作中,我总结了班主任工作中的"三怕":一是怕性子急,冲动发脾气;二是怕马马虎虎,工作不仔细;三怕中途放弃,对学生置之不理。

一是怕性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心,自信心,一些学生甚至会"破罐子破摔",从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境,家庭环境,教育条件,本人努力的程度以及身心状况的不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子,发脾气。

二是怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:"每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

"教师所面对的不是一个或几个"世界"。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,就是正确的评价学生也是极其困难的。

如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信心,或使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

三是怕中途放弃,对学生置之不理。

在老师对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。

这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

班主任是一项充满挑战性的工作,班主任要不断地完美自我,只有当你不断致力于自我教育的时候,你才能教育别人。

教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个教育工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

一个班如果有良好的班风,学生就能健康成长;教师上课就能兴趣盎然;班主任管理就能得心应手。

因此我们就要要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人爱着她,时时想着她;与她共荣辱,同忧患。

第一,放下架子。

要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。

第二,做个标准的天平。

平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。

班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。

他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。

另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。

平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。

因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三,身教言传,热爱这个家。

现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。

因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。

比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。

班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。

班级事务,自己能做的,努力动手去做。

地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。

切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。

另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。

学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。

同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。

第四、增强管理意识使班级更上一个台阶。

1、完善班干队伍伍。

创建完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。

明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。

定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。

努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。

2、做到事事有总结。

无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。

这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。

第五、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高。

班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。

班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。

身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。

要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。

第六、捕捉闪光点——鼓励上进。

金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。

这是班主任工作至关重要的一环。

抓住契机,鼓励上进。

班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。

时间如白驹过隙,不知不觉走上讲台,成为一名老师已有七年。

今年有幸担任了班主任工作,一开始,我被一些问题整得焦头烂额,但细细想来,就在这手忙脚乱、摸爬滚打中我似乎悄然成长了。

蓦然回首,埋头沉思,暗自感慨:班级的管理不仅仅需要老师的出勤到位,更需要的是老师的智慧。

短短两个月的班主任经历,让我对班主任工作有了更深刻的思考。

一、班主任要善于表扬。

由于性格原因,同时也怕学生骄傲自满,我不太喜欢频繁且夸张地表扬学生,我认为他们进入初中了,很多事是他们应该做的,没有表扬的必要。

相反,对犯错误的同学,我的提醒、批评和教育倒是来得干脆和及时。

因为我相信他们能做到宠辱不惊,有则改之,无则加勉。

可是,我错了。

前两天,我收到一条家长的长达800字的微信,主要内容是感谢我的一张奖状让她看到儿子久违的笑容和自信。

这条微信让我陷入了沉思。

我们班的孩子大多在小学阶段就是班上的佼佼者,集荣誉于一身,习惯了表扬和肯定。

环境的转变、竞争的压力、老师的批评,让他们因挫败而感到失落,因被忽视而感到自卑。

我突然明白,他们毕竟是孩子,认可和赞美是他们非常在乎和渴望的。

我们一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的结果。

无数事实证明,班主任对学生小小成功或点滴优点的肯定和赞美,可以满足其成就感,激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造奋发向上的班级氛围。

反思己身,惭愧不已。

在未来的工作中我将尽可能多的给孩子们表扬和赞美,因为他们明天的成功可能就蕴藏在我们今天的赞美之中。

二、班主任要公平公正。

我一直认为,一支强有力的班干部团队是班级管理的核心因素,而班干部要能管事、会管事,必须在班上树立威信。

出于这样的考虑,我会重视维护班干部的形象,即便在班干部犯小错误的时候。

可是,我又错了。

那天晚交班前,我找班上一个成绩特别优秀,但不太爱与同学交流的女孩谈话,因为我隐约感觉到她对我好像有不满情绪。

果然,我的直觉很准。

在与她交谈中她说出了自己的心声:“老师,我觉得我也表现很不错,可是你却总是偏心班长,什么机会都是她的,她犯了错误你也不太在意……”她的话给了我一当头棒喝。

扪心自问,在感情上我从未偏心过哪个学生,但让学生有这样的感受绝非空穴来风,这让我开始反思自己的行为。

班干部虽然是班主任的左膀右臂,但班主任的“宠信”,不但不能维护班干部形象,反而容易滋生同学矛盾、引发不满,更不利于班级管理。

因此,这让我强烈意识到,在班级管理中,班主任应坚持“一个标准”,对每个学生做到公正、公平、一视同仁。

一直以来,出于班级荣誉的考虑,我会把一些展现的机会给我认为最合适的人,无形中,特别优秀的孩子机会便多了起来,这样一来便会出现老师偏心的假象,虽不是我有意而为之,但同样优秀而敏感的孩子会因此感到失落、自卑、不满,既影响同学关系,也影响师生关系和班级和谐。

我突然意识到,在孩子能力的培养上不应该是让优秀的孩子更优秀,而应该是让每个孩子有均等的机会,让所有的孩子都能得到锻炼。

当然,这需要努力发现每个孩子身上的长处,帮他们找到合适的位置和提供展现自我的平台。

公者无私,平者不偏。

古人所说的身正为范,“正”的重要内容之一就是因材施教,认真负责地对待每一位学生,使每一个学生都得到提高,都能成长进步,这才是教育的真正公平,也是学生所敬爱与期盼的好老师!静心反思,定以此为戒!“教育必须有爱,教育也需要技术。

没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的”。

初为班主任的我虽缺少经验和智慧,但我有爱且善于反思,我相信反思能帮我积累教育经验,助我提升教育智慧。

一、学会控制好情绪情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。

班主任应该用怎样的情绪影响自己的学生呢?我觉得班主任的情绪应该是积极的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。

情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;伤心地时候身体会蜷缩一团。

我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。

身为班主任一定要注意自己的言行,时时处处为学生树立积极正确的一面。

身为班主任的我有时也会控制不住自己的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种情况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自己不应该这样子处理,应该还有更好的解决办法。

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