如何做好就业准备

就业准备与应聘技巧课程作业

课题名称：如何做好就业准备

指导老师：何宽

所属学院：

专业班级：

姓名：

学号：

如何做好就业准备

——我的感悟和思考

在上完选修“就业准备于应聘技巧”后，深感在现在这个社会里就业难，就好业更难。每年都会有那么一批毕业生因为找不到工作而四处游荡奔波，说到底又是什么原因导致这样的结果呢。主要还是由于社会就业形势决定的，毕业生数量的迅猛增加,与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出。

但是，如果仅仅认为自己无法就业是因为社会因素的话，那么我们就大错特错了，大学是让我们更多的充实自己，能够更加适应这个社会的发展，能够能有用武之地的场所，而不是用来整天娱乐玩耍的。马上我就要进大四了，距离大四毕业还有不到12个月，俗话说的好，良好的开端是成功的一半，作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？ 如何做好就业准备已成为我现在必须思考的问题。

根据“就业准备于应聘技巧”课上老师所讲的内容，我将就业准备分为自我认识分析、职业生涯分析和具体准备措施三个阶段。

一、 自我认识分析

1．职业兴趣

我的优势职业类型是:实际型（R ）、研究型（I ）、企业型（E ）

RIE 类型发展方向：建筑和桥梁工程、公路工程、交通工程技术人员（与职业目标-工程造价契合）

职业兴趣特征： ①. 喜欢影响别人、敢于挑战，沟通能力出色，擅长说服他人; ②. 喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题； ③.

喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论。

2

4

6

8

101214161820

企业型（E）

社会型(S)常规型(C)艺术型(A)

研究型(I)实际型(R)

2．职业能力及适应性

8

反省自控能力

7适应能力9沟通能力9分析能力6决策能力8推理能力得分能力类型

我的优势职业能力是:

分析能力、 沟通能力

3．职业价值观

经营取向

自我实现取向

支配取向

才能取向

优势

独立性强、行动比较

主动、有强烈的成就

动机。

重视他人感受与价

值、做事目标明确、有强烈的发展、提升意识。

善于决断；工作作风凌厉；做事有担当。 有才能；知识丰富；

想法新颖。

劣势

比较主观、协作性不够、还比较固执。 可能不够客观、对全局考虑不够、有时比较敏感。 表现得独断专行；他人

意见不会影响最终决

策。

期望值过高，有时候

好高骛远。

4．行为风格(MBTI 性格测试)

外向（E ）

内向(I)感觉（S ）直觉（N ）思考（T)情感（F ）判断（J ）感知（P ）兴趣倾向信息来源认知加工方式

行为方式

ISFJ（内向—感觉—情感—判断型）属保护着的角色，有责任心、事业心，忠诚、守时、推崇规范、尊重权威、服从命令、价值观保守。

5. 优劣势分析总结

优势因素（S）弱势因素（W）

内部环境因素1、身体健康，精力充沛。

2、有明确的目标和为目标奋斗欲

望。

3、性格独立坚强，有一定的抗压

能力。

4、做事情有规划，且能够严格按

照计划执行。

5、热爱社交，注重细节，会察言

观色。1.对待事情过多考虑各方

因素，不能很好协调各方

力量。

2.目的性太强，有时候会表

现出固执己见。

3.宽以待人的同时过于严

于律己，自我要求高且期

望值过大

解决措施 1 放下心理压力，正确评估自我，适度的给自己提要求，施加压

力。

2 更多的参加实践活动，将理论应用于实践，并且在活动中不断

完善自我，丰富工作经验。

3 虚心向老师，学长学姐请教生活学习上的疑惑，尽快适应大学

生活。

4 进一步加强专业知识的训练，完成自我目标。

自我分析小结:

利用不同侧重点、全方位的测试软件，对我的基本情况、职业兴趣、职业能

力、职业价值观和行为风格进行全面分析，与我的职业目标-造价工程师是契合

的，并且根据以上在众多企事业单位中选择了房地产和工程造价咨询服务公司。

同时得出的优劣势更利于我扬长避短，在今后的锻炼中，弥补劣势，强化优势。

二、职业生涯分析

1．社会环境分析

（1）就业形势：工程市场是一个竞争非常激烈而潜力巨大的市场，人才资

源对于工程企业的发展具有基础性、战略性和决定性的意义，人才水平的高低决

定了工程企业在国际工程市场的竞争力水平，这必将导致工程企业对工程管理人

才的要求区越来越高。

（2）就业政策：

机会因素（O）威胁因素（T）

1、国家对基础设施投资不断增加；

2、建工企业发展工程管理的必然性、重要性和紧迫性；

3、对工程管理从业者的需求量大；工程管理职业的前景好。

1、企事业单位要求求职者有经验，对零经验的应届毕业生非常不利；

2、工程方面对女生的录用控制名额。

3、工程造价方面对考证有要求，而且考取注册造价工程师有难度。

（3）竞争对手：当前，由于大学生就业盲目性较大、期望值太高、就业后的“转型”及招聘岗位要求高等原因导致了工程管理人才市场供需的失衡，也破坏了工程管理人才市场的竞争机制。我的竞争对手大多毕业于本科院校，或许他们专业知识强，学历高，有足够的“敲门砖”，享受到教学资源、社会关注度更多，面向社会和发展空间更加广阔……但只要我跟进导师安排，协调管理和自己的学习生活，加强实践能力，在班级、学生会工作中不断汲取经验教训，大力发扬龙蟠精神，同样在今后的职场竞争中立于不败之地。

2．职业环境分析

(1)行业分析：随着全球经济一体化进程的加快，近年来工程事业蓬勃发展，在国家经济政策的指引下，我国工程事业发展十分迅速，进入了快速、良性的发展轨道，同时，自中国加入WTO以来，工程咨询公司及投资咨询公司涌入我国，在一定程度上带动了我国咨询业的发展；另外，良好的房地产市场也受到了海外房地产投资商的青睐，这都增加了对工程管理人才的需求，给工程管理专业的毕业生带来了新的就业机遇。、

(2)职业分析：造价工程师

就业方向：毕业后能在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

3. 岗业能力分析

造价员是指从事工程造价业务的人员。最主要的要求是：专业过关。

(1)能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，

(2)对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉

运用，分析材料及计算工程材料；

(3)对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、

审计等部门的能力；

(4)投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；