第七章服装及其材料的保养和管理02
服装材料的保养与维护解析
二、污物在服装上的附着形式
污物在服装上的 附着形式 物理结合
化学结合
机械吸附
三、常见洗涤剂及其洗涤说明
四、服装的洗涤
1、洗涤方式 ：水洗和干洗 2、水洗 ： 洗涤温度、洗涤液的选择、 洗涤时间、脱水和干燥 3、干洗 ：洗涤、脱液、烘干、冷却
五、常见服装的洗涤要点
1、棉织物的洗涤要点 2、麻织物的洗涤要点 3、羊毛制品的洗涤要点 4、丝绸制品的洗涤要点 5、粘胶纤维制品的洗涤要点 6、合成纤维织物的洗涤要点
计上的技巧 , 裁剪、缝纫中的拼缝、卡省等技术 , 还必须用 熨烫技术 , 使服装更加符合人体。
二、熨烫的作用 1.熨平褶皱 , 改善外观。 2.使服装外观平整 ,褶裥及线条挺直 3.塑造立体服装的效果。
三、熨烫的分类 1 按生产过程分产中间熨烫和成品熨烫。 2 按定型效果保持性分为暂时定型、半永久
第五节 面料及服装的收藏保管
一、服装储藏质量的影响因素
由于光、热和水分对各种纤维的性能、光 泽及色彩均会产生不同程度的影响，甚至 破坏。因此光、热及水分是服装储藏质量 的主要影响因素
二、服装在储藏过程中的 质量变化及预防
1、霉烂 2、变色 3、脆化 4、虫蛀
三、常见服装的储藏注意事项
1、棉、麻制品 2、丝绸制品 3、呢绒制品 4、化纤服装制品 5、针织品
第二节 国际标准洗涤、熨烫、干燥标志
一、服装的使用说明 （一）使用说明的形式和内容 （二）使用说明示例 （三）使用说明的图形符号
例子:
第三节 服装熨烫工艺及设备
第三节 服装熨烫工艺及设备
一、熨烫的意义 熨烫 , 即用烫设备将服装成品及半成品进行整理 , 其实质
是对服装的热湿定型处理。 为了使平面的材料做成符合人体曲面的服装 , 除了采取设
服装生产与管理第七章例题
在产品传递的过程中，所需加工时间最多，时间负荷最大的工序称为瓶颈工序，它与其它工序作业的时间差异越大，则等待时间越长，效率越低。
瓶颈工序
（Standard Pitch Time）平均节拍
S.P.T=计划有效作业时间/计划周期的产品产量 =一天的作业时间/ 目标日产量 = 标准总加工时间/ 作业人员数 =有限机种的标准总加工时间/ 有限机种台数
工序同期化的概念
工序的同期化也称工序的同步化或工序的时间平衡，是指通过技术组织措施来调整流水线各工序的加工时间标准，使之等于：流水线的生产节拍或为节拍的整数倍。
是保证连续性的前提，也是提高设备负荷，增高劳动生产率和缩短生产周期的重要措施
(二)加工工序同期化
合理编排，分拼工序
调配技能水平高的作业人员担任瓶颈工序的作业
7-2 流水线的组织原则与设计方法
流水线生产起源于美国福特汽车公司的利用传送带进行流水装备的作业方法。当时从原来748分钟装配一辆汽车，降到93分钟，每辆汽车的售价从1910年的950美元降到1924年290美元。由于生产速度取决于传送带的速度，工人劳动受到传送带的制约，大大提高了劳动强度，使工人成了机器的附属物。但在客观上，它把工人固定在一定的岗位上，用传送带输送原材料和制品进行装配作业，大大提高了工人的熟练程度和劳动生产率，由此流水作业的方法广为应用。
01
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例：某服装厂规定工作时间8h，有效工作时间7h，计划5天内完成1000件衬衫，求平均节拍和目标日产量。
计划有效作业时间
平均节拍 = ——————————-
计划期的产品产量
=（7×5×3600）÷1000
=126（s）
产品产量
目标日产量= ———————— 产品生产天数
时装面料仓库管理制度
时装面料仓库管理制度第一章总则一、为规范时装面料仓库管理，提高管理效率，保障面料安全及质量，特制订此管理制度。
二、本制度适用于公司（以下简称“公司”）所有面料仓库的管理。
第二章仓库管理职责一、仓库管理员负责面料仓库的日常管理工作，包括但不限于接收、入库、出库、盘点、清点、整理、保管等工作。
二、仓库管理员应当做好面料的分类、整理及标识工作，确保面料存放有序，便于查找及管理。
三、仓库管理员应当定期对面料进行清点、盘点，确保面料库存准确无误。
四、仓库管理员应当做好面料的保管工作，确保面料安全、干燥、无异味及不受污染。
五、仓库管理员应当按照公司相关规定及要求，定期对面料进行报废、清理等工作。
六、仓库管理员应当做好面料出库及入库记录，确保面料的流动轨迹清晰可查。
第三章面料入库管理一、仓库管理员应当对面料的入库进行登记记录，包括面料名称、数量、规格、产地等信息。
二、入库面料应当按照面料种类、品牌、批号等进行分类整理，并标识清晰。
三、入库面料应当经过验收，确保质量符合公司要求。
四、入库面料应当及时上架，避免造成混乱及浪费。
五、入库面料应当按照入库顺序，依次进行标识及存放，确保先进先出原则。
第四章面料出库管理一、仓库管理员应当对面料的出库进行登记记录，包括面料名称、数量、规格、领料单位等信息。
二、出库面料应当经过核对，确保数量及规格无误。
三、出库面料应当按照公司相关规定办理出库手续。
四、出库面料应当及时更新面料库存记录，确保库存数据的准确性。
五、出库面料应当按照出库顺序，依次进行标识及提取，确保先进先出原则。
第五章面料盘点管理一、仓库管理员应当定期对面料进行盘点，确保库存准确无误。
二、面料盘点应当有专人负责，全面检查面料数量及质量。
三、盘点结果应当做好记录并上报相关领导，确保盘点工作的及时、准确。
四、盘点过程中如发现面料异常，应当及时核实并处理，确保面料安全、完整。
第六章面料保管管理一、仓库管理员应当做好面料的保管工作，确保面料的安全、干燥、无异味及不受污染。
服装材料学完整ppt课件
目录
• 服装材料概述 • 纺织纤维 • 纱线与织物 • 服装辅料 • 服装材料的选用与搭配 • 服装材料的保养与洗涤
01 服装材料概述
服装材料的定义与分类
定义
构成服装的原材料，包括纺织纤 维、纱线、织物及其复合物
分类
天然纤维（棉、毛、丝、麻）、 化学纤维（涤纶、锦纶、腈纶等 ）、混纺纤维、新型纤维（如竹 纤维、玉米纤维等）
3
化纤线
结实耐磨，弹性好，适用于化纤织物缝纫。
扣紧材料
纽扣
种类繁多，包括金属扣、树脂扣、木质扣等，适 用于各类服装。
拉链
开合方便，适用于外套、裤子等服装。
魔术贴
粘合牢固，可反复使用，适用于儿童服装、运动 装等。
05 服装材料的选用 与搭配
服装材料的选用原则
功能性原则
舒适性原则
根据服装的用途和穿着场合选择具有相应 功能的材料，如运动服需要选择吸湿排汗 、透气性能好的材料。
服装材料的保养方法
保持干燥
存放在干燥通风的地方，避免潮湿和霉变。
悬挂存放
避免折叠压迫，保持服装平整。
防虫防蛀
使用樟脑丸等防虫剂，避免虫害和蛀蚀。
定期晾晒
定期晾晒可以杀菌、防潮、防霉。
服装材料的洗涤方法
01
分类洗涤
按照服装材料的不同特性进行分类 洗涤，避免损坏。
选用中性洗涤剂
选择中性洗涤剂，避免酸碱性过强 对服装造成损害。
人造毛皮
喷胶棉
质地松软、保暖性好，但洗后容易变 形。
质地轻软、保暖性好，但弹性较差。
衬料
棉布衬
吸湿性好，透气性强，适合夏季 服装。
麻布衬
质地硬挺，弹性好，适用于外衣 、西装等。
服装厂_领料_管理制度
第一章总则第一条为规范本厂领料管理，确保生产顺利进行，提高材料利用率，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产部门及相关部门的领料工作。
第三条领料管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行材料审批、领用、回收、报废等程序。
第二章材料分类与编码第四条服装厂材料分为以下几类：1. 原材料：包括面料、辅料、纽扣、拉链等；2. 辅助材料：包括缝纫线、缝纫机油、洗涤剂等；3. 专用设备配件：包括缝纫机配件、烫斗配件等；4. 办公用品：包括打印纸、胶带、剪刀等。
第五条每种材料均应赋予唯一编码，以便于管理和查询。
第三章领料审批第六条领料申请：1. 生产部门根据生产计划，填写《领料申请单》，明确所需材料名称、规格、数量及用途；2. 《领料申请单》需经部门负责人签字确认后，报送物资部门审批。
第七条物资部门审批：1. 物资部门收到《领料申请单》后，对申请材料进行审核，确保申请材料的准确性和必要性；2. 物资部门审批通过后，将《领料申请单》及所需材料清单报送主管领导审批。
第八条主管领导审批：1. 主管领导对物资部门的审批意见进行审核，确保审批的合理性和合规性；2. 主管领导审批通过后，将《领料申请单》及所需材料清单报送财务部门审核。
第九条财务部门审核：1. 财务部门对主管领导的审批意见进行审核，确保资金使用合理；2. 财务部门审核通过后，将《领料申请单》及所需材料清单报送厂部领导审批。
第四章领料与发放第十条领料：1. 厂部领导审批通过后，物资部门根据《领料申请单》及所需材料清单，安排领料；2. 领料人员凭《领料单》到仓库领取所需材料。
第十一条发放：1. 物资部门根据《领料单》将所需材料发放给领料人员；2. 领料人员需在《领料单》上签字确认，物资部门留存一份存根。
第五章材料回收与报废第十二条回收：1. 领料人员使用完毕的材料，需在规定时间内将材料回收至仓库；2. 仓库管理人员对回收材料进行清点，确认数量及质量，并做好记录。
员工服装存放管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工服装的存放管理，确保员工服装的整洁、有序，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度遵循合理、便捷、安全、节约的原则。
第二章服装存放要求第四条员工服装应按照规定的分类存放，分为工作服、个人衣物、特殊工种服装等。
第五条工作服应按照岗位性质进行分类，如生产部门、行政部门、销售部门等。
第六条个人衣物应整齐摆放，不得与工作服混放。
第七条特殊工种服装应根据岗位特点，分类存放，并设立专门的存放区域。
第八条服装存放区域应保持通风、干燥，避免阳光直射，防止霉变。
第九条服装存放时应注意防潮、防虫、防尘，确保服装质量。
第三章服装存放管理第十条各部门应指定专人负责本部门员工服装的存放管理。
第十一条服装存放管理人员应定期检查服装存放情况，确保服装整齐、有序。
第十二条服装存放管理人员应做好服装存放记录，包括存放时间、存放数量、存放人员等。
第十三条服装存放管理人员应定期清理库存，对损坏、过时、不合规格的服装进行报废处理。
第十四条服装存放管理人员应加强服装存放安全意识，确保服装存放区域安全。
第四章服装领取与归还第十五条员工需穿着工作服时，应向服装存放管理人员领取。
第十六条领取工作服时，应按照实际需要领取，不得多领。
第十七条领取工作服时，应认真检查服装的完好程度，如有损坏应及时告知存放管理人员。
第十八条员工穿着工作服期间，应爱护服装，保持整洁。
第十九条员工穿着工作服结束后，应及时归还至服装存放区域。
第二十条归还工作服时，应保持服装整洁，不得折叠、乱扔。
第五章奖励与处罚第二十一条对在服装存放管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度，造成服装损坏、丢失或存放混乱的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第二十三条本制度由人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
第七章服装存放细节规定第二十五条服装存放区域应设置明显的标识，标明服装分类、存放要求等信息。
服装厂原材料管理制度
第一章总则第一条为加强服装厂原材料管理，提高原材料利用率，确保生产秩序，降低生产成本，提高产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有原材料采购、验收、储存、领用、报废等环节。
第三条本制度遵循公平、公正、公开、高效的原则。
第二章原材料采购管理第四条采购部门负责原材料的采购工作，严格按照公司采购计划和审批程序进行。
第五条采购部门应与供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料的质量、价格和供货及时性。
第六条采购部门在采购过程中应充分考虑以下因素：1. 原材料质量是否符合国家标准和行业标准；2. 原材料价格是否合理；3. 供应商的信誉和售后服务；4. 原材料的供货能力。
第七条采购部门应定期对供应商进行评估，对不合格的供应商进行淘汰。
第八条采购部门应建立健全原材料采购台账，详细记录采购时间、数量、单价、总价等信息。
第三章原材料验收管理第九条验收部门负责对原材料进行验收，确保原材料质量符合要求。
第十条验收部门应严格按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行验收。
第十一条验收部门在验收过程中应重点检查以下内容：1. 原材料的外观、色泽、尺寸等是否符合要求；2. 原材料的包装是否符合要求；3. 原材料的数量是否与采购单相符；4. 原材料的质量检验报告。
第十二条验收部门对验收不合格的原材料应予以退回，并通知采购部门处理。
第十三条验收部门应建立健全原材料验收台账，详细记录验收时间、数量、单价、总价等信息。
第四章原材料储存管理第十四条储存部门负责原材料的储存工作，确保原材料的安全、完好。
第十五条储存部门应按照原材料的性质、用途、规格等进行分类储存。
第十六条储存部门应定期对原材料进行检查，发现质量问题应及时处理。
第十七条储存部门应做好以下工作：1. 保持仓库清洁、通风、干燥；2. 防止原材料受潮、受热、受污染；3. 做好防火、防盗、防虫害等工作；4. 定期对仓库进行盘点，确保原材料账实相符。
第五章原材料领用管理第十八条生产部门负责原材料的领用工作，严格按照生产计划和审批程序进行。
消防队服装管理制度规范
第一章总则第一条为加强消防队服装管理，确保消防队员着装规范、整齐，提高消防队伍的形象和战斗力，特制定本制度。
第二条本制度适用于消防队全体队员及其所属单位的消防服装管理。
第三条消防队服装管理应遵循统一管理、规范着装、爱护装备、合理使用的原则。
第二章服装种类及要求第四条消防队服装分为以下几种：1. 作训服：适用于日常训练和灭火救援任务。
2. 作训鞋：适用于日常训练和灭火救援任务。
3. 防护服：适用于灭火救援任务中的高温、有毒、有害等特殊环境。
4. 防护手套：适用于灭火救援任务中的高温、有毒、有害等特殊环境。
5. 防护头盔：适用于灭火救援任务中的高空作业、爆炸等危险环境。
6. 防护眼镜：适用于灭火救援任务中的有毒、有害气体环境。
7. 防护靴：适用于灭火救援任务中的高温、有毒、有害等特殊环境。
第五条消防队服装要求：1. 服装面料应选用耐高温、耐腐蚀、防火、防水、透气性能好的材料。
2. 服装尺寸应适合消防队员体型，穿着舒适，便于活动。
3. 服装颜色统一为红色，具有警示作用。
4. 服装款式简洁大方，符合消防队伍形象。
5. 防护装备应具备相应的防护性能，符合国家标准。
第三章服装配发与回收第六条消防队服装配发：1. 新队员入队后，由后勤部门统一配发作训服、作训鞋、防护服等服装。
2. 队员晋升或调离时，由后勤部门回收所配发的服装。
3. 队员因身体原因需要更换服装尺寸的，需向后勤部门提出申请，经批准后更换。
第七条消防队服装回收：1. 队员离职时，需将所配发的服装完好无损地退还给后勤部门。
2. 队员因服装损坏、丢失等原因需要补发服装的，需向后勤部门提出申请，经批准后补发。
3. 服装回收时，需对服装进行清点、检查，确保服装完好。
第四章服装维护与保养第八条消防队服装维护与保养：1. 队员应保持服装整洁，及时清洗、晾晒。
2. 防护装备应定期进行维护、保养，确保其性能完好。
3. 队员应妥善保管服装，避免受到损坏、污染。
第五章服装使用与保管第九条消防队服装使用：1. 队员在执行任务时，必须按规定穿着服装。
服装厂材料管理制度
第一章总则第一条为加强服装厂材料管理，提高材料使用效率，降低生产成本，确保生产质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于服装厂所有材料的管理，包括原材料、辅料、包装材料等。
第三条材料管理应遵循“统一采购、合理使用、节约降耗、责任到人”的原则。
第二章材料采购第四条材料采购应严格按照生产计划和物料需求进行，由采购部门负责。
第五条采购部门应选择信誉好、质量稳定、价格合理的供应商，签订供货合同。
第六条采购材料必须符合国家相关质量标准，并经检验合格后方可入库。
第七条采购部门应定期对供应商进行评估，确保材料质量。
第三章材料入库第八条材料入库前，应由质检部门进行质量检验，检验合格后方可入库。
第九条入库材料应按照类别、规格、批号等进行分类存放，标识清晰。
第十条材料入库时，应填写《材料入库单》，并由入库人员、质检人员和仓库管理人员共同签字确认。
第十一条仓库管理人员应定期检查库存材料，确保库存数量与实际相符。
第四章材料领用第十二条生产部门需材料时，应填写《材料领用单》，经部门负责人审批后，由仓库管理人员发放。
第十三条领用材料应严格按照生产计划和实际需求进行，不得超领。
第十四条领用人员应爱护材料，不得浪费，如有损坏应及时报修或更换。
第十五条仓库管理人员应定期核对领用记录，确保材料领用情况的准确性。
第五章材料使用第十六条生产过程中，应严格按照工艺要求使用材料，不得擅自更改。
第十七条生产部门应定期对材料使用情况进行统计和分析，查找浪费原因，提出改进措施。
第十八条仓库管理人员应加强对生产现场的巡查，发现材料浪费现象应及时制止。
第十九条生产过程中产生的废料应分类收集，并交由相关部门进行处理。
第六章材料报废第二十条因质量问题、过期失效等原因导致材料无法使用的，应填写《材料报废单》。
第二十一条报废材料需经相关部门审核，确认报废原因后，方可进行报废处理。
第二十二条报废材料应分类存放，并定期清理，确保仓库环境整洁。
第七章材料管理责任第二十三条采购部门负责材料采购、供应商管理和合同签订。
第七章_物品养护
挥发
溶化
熔化
渗漏
串味
沉淀
玷污
破碎 与变形
（一） 挥发
• 挥发的速度与气温的高低、空气流动速度的 快慢、液体表面接触空气面积的大小成正比 关系。
你能列举出一些易挥发的物品吗？
防止物品挥发的主要措施有哪些？
常见易挥发物品：
酒精 花露水 一些医药试剂
白酒
香水
部分化学农药
香精
各种化学溶剂
油漆
• 防止物品挥发的主要措施是增强包装、控 制仓库温度。 • 高温季节要采取降温措施，保持较低温度 条件。
解决办法： 防止日光直接照射和受热。
防患于未然！
（二） 溶化
• 固体物品吸收空气或环境中的水分到一定程 度便溶化成液体； • 物品溶化与空气温度、湿度及物品的堆码高 度有密切关系。
你能列举出一些易溶化物品吗？
防止物品溶化的主要措施有哪些？
常见易溶化物品：
食糖 硼酸 硝酸铵、硝酸锌
糖果
氯化钙
硫酸铵、硝酸锰
明矾
氯化镁
甘草硫浸膏
防止物品溶化的主要措施
影响储存商品质量变化的另外一个重要因素是空 气的湿度。由于商品本身含有一定的水分，如果 空气相对湿度超过75％，吸湿性的商品就会从空 气中吸收大量的水分而使含水量增加，这样就会 影响到商品的质量。如食盐、麦乳精、洗衣粉等 出现潮解、结块，服装、药材、糕点等生霉、变 质，金属生锈。 但空气相对湿度过小（低于30％），也会使一些 商品的水分蒸发，从而影响商品质量。如：皮革、 香皂、木器家具、竹制品等的开裂，甚至失去使 用价值。
问题发生在该轮抵达之后，港方对鱼粉自燃的特性显然认
识不足，仅仅凭肉眼观察就以为火已扑灭，不作遇难船舶
服装面料基础知识专业培训ppt课件
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面料的三原组织
A.平纹组织-----布面平整、布质耐磨、不易挂丝。 B.斜纹组织-----布面较松软，不耐磨。 C.缎纹组织-----布面松软，光泽好，不耐磨，易磨毛。
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面料知识
❖ 天然纤维 ❖ 化学纤维
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13
天然纤维知多少？
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天然纤维
熨烫标准：熨烫温度为160℃-180℃（热熨）
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22
知识扩展
❖ 亚麻 是人类最早发现并使用的天然纤维 亚麻制品表面光洁，面料紧实
❖ 苎麻 较硬、较粗糙 结构松散，经纬线之间缝隙大
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优缺点
❖ 优点: 穿着不粘身 吸湿性好 凉爽透气 耐脏 强度高 抗虫蛀
❖ 缺点: 弹性差 易起皱 易缩水 易掉色 花色比较单 一
❖ 植物纤维 —— 棉、麻 ❖ 动物纤维 —— 丝、毛、皮、绒 ❖ 再生纤维 —— 粘纤
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认识－棉
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天然植物纤维——棉
天然植物纤维。它生长在棉桃内，是一种【种子纤 维】。棉由播种至成熟，大约只需45天至60天。由于生产 率快，需求量大，所以是全球纤维产量最多的，其中以中 国、中南美洲和印度产量最大。
优点：1、天然纤维中强度最高、有美丽的光泽、有较好的 耐感性； 2、吸湿、导热性优良、干爽利汗、穿着舒适，适合 夏季穿着、耐腐蚀性好，且不虫蛀；
缺点：1、易褪色、易缩水、易霉烂、在热酸中易损坏； 2、弹性恢复率低，折皱回复性差，穿时易皱、耐 热性差，不易暴晒及高温熨烫；
适用商品： 衬衫、内衣、裤子、T恤
第七章 服装材料
第七章服装及其材料的舒适卫生和安全保健性能
1cm=1.6clo.
影响服装保温性的因素：覆盖面积、衣内 空气层、风、开口、多件着装、服装重量、 人体姿势。
服装的舒适卫生性能
（二）服装的热湿舒适性
1、概念：人体在穿着服装在不同气候环境 中，当人体与环境进行能量交换达到平衡时， 人体感觉舒适满意的服装性能。
2、服装的导热原理：
g t R
时交换，并保持空气的清洁。
服装的舒适卫生性能
一、服装的舒适性 （一）概述
舒适：着装者在特定的环境条件下对穿着 服装的心理感觉或最终判断。
舒适性：人与环境间生理、心理及物理协 调的一种愉悦状态。
舒适性类型：热湿舒适性、触觉舒适性、 压力舒适性、服装美观性。
常见的说法：静态的舒适、触觉的舒适、 活动时的舒适。
1、服装污染的原因及危害
内部污染：皮屑、汗渍、油脂分泌物等。 外部污染：大气中的烟、灰尘及有毒气体、油渍、果
汁、血迹等。 危害：内衣污染会造成衣下气层温度升高。湿度变大，
并易繁殖引起皮肤病的各种细菌和霉菌。
2、服装材料对皮肤的刺激作用 物理性刺激：刺痒感、粘附感、静电灼人； 化学性刺激：纤维材料、燃料、整理剂、洗 涤剂引起的刺激。
服装的舒适卫生性能
3、热阻及其单位：克罗(clo)值
概念：因温度梯度而产生的热流阻力。
克罗(clo)值：在室温21℃，相对湿度不超 过50%，空气流速不超过10 cm/s的条件下， 人静坐不动或从事轻度脑力劳动的人感觉舒 适时所穿衣服的热阻为称为1克罗 (1clo=0.155 ℃ ·m2/W)。
5、保温性
服装及其材料的保健安全性能
一、服装的压迫感
服装压的概念：人体穿衣后单位皮肤面积 上所受的力。
形成原因：服装重量、服装的宽松量、衣 料的弹性。
冬装制服管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范我单位冬装制服的采购、发放、使用和保管工作，提高员工形象，增强单位凝聚力，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位全体员工，包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条冬装制服是我单位员工的统一着装，是展示单位形象的重要窗口。
全体员工应严格遵守本规定，维护单位形象。
第二章冬装制服的采购第四条冬装制服的采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保质量、款式和价格合理。
第五条冬装制服的采购工作由人力资源部门负责，采购前应进行市场调研，确定款式、面料、颜色等基本要求。
第六条采购过程中，人力资源部门应邀请至少三家具备资质的供应商进行报价，并组织相关部门进行评审。
第七条采购合同签订后，供应商应按照合同约定的时间、数量、质量交付冬装制服。
第三章冬装制服的发放第八条冬装制服的发放工作由人力资源部门负责，根据员工岗位、性别、身高、体型等因素进行合理分配。
第九条新员工入职后，人力资源部门应在一个月内为其发放冬装制服。
第十条员工调岗、晋升或退休时，人力资源部门应重新为其发放或回收冬装制服。
第十一条冬装制服发放时，员工应现场试穿，确保尺寸合适。
第四章冬装制服的使用第十二条员工在工作期间应穿着冬装制服，保持整洁、得体。
第十三条冬装制服不得用于私人场合，不得借给他人或进行非工作用途。
第十四条员工应爱护冬装制服，不得擅自更改款式、颜色或标识。
第十五条冬装制服如有破损、污渍等情况，员工应及时报告人力资源部门，由人力资源部门安排清洗或修补。
第五章冬装制服的保管第十六条员工应妥善保管冬装制服，不得随意折叠、堆放或损坏。
第十七条冬装制服清洗时，应使用中性洗涤剂，按照洗涤说明进行操作。
第十八条冬装制服晾晒时，应避免阳光直射，以免褪色。
第十九条冬装制服如有丢失或损坏，员工应承担相应责任。
第六章罚则第二十条违反本规定，有以下情形之一的，将给予相应处罚：（一）擅自更改冬装制服款式、颜色或标识的，给予警告或罚款。
（二）不按规定穿着冬装制服的，给予警告或罚款。
第七章服装辅料
扣紧材料 ——拉锁
装饰材料
花边
服装装饰材料
装 饰 材 料
第一节 服装衬料
衬料,又称衬布。 衬料：是指在服装的某些特定部位，位于面
料和里料之间起衬托、撑垫作用的材料。
西服兜衬
西服胸衬
各类服装用衬部位（阴影部位）
黑炭衬
衬布
衬布
一、衬料的作用
（1）使服装获得满意的造型 如：胸衬、领衬、驳头衬、前身衬。 如西装的胸衬能使整件衣服的胸部丰满 、挺拔,造型优美。
（1）腈纶 （2）中空涤纶
驼绒
4、丝绵
（二）毛皮、羽绒 1、毛皮 天然毛皮吸湿性好,皮板密实挡风,保暖性 很好。
人造毛皮价格较低,防风保温性也不错。 2、羽绒 主要是鸭绒,也有鹅绒等毛羽。
特点：轻、松软、导热系数很小、保暖。 羽绒的品质以其含绒率的高低来衡量。含绒率 越高,保暖性越好,价格越贵。
（三）絮片 1、絮片：以天然或化纤短纤维制成的网状集合 体。由非织造布工艺加工而成。
黑炭衬
（2）马尾衬 用棉、棉混纺纱作经纱,用整根马尾鬃毛作 纬纱交织的平纹织物,再经定形和树脂硬挺 整理加工而成。
特点：刚度好,弹性好,柔而挺。布面稀疏 ，不易折皱而且在高温潮湿条件下易于造 型,织物经向具有贴身的悬垂性,纬向具有挺 括的伸缩性,尺寸稳定性好。价格较贵。
应用：高档中厚西装、呢绒大衣、礼服 、套装等的胸衬。
1、胸垫作用 加厚胸部，可使胸部丰满而体现 人体的曲线美。
（二）肩垫 用于肩部的衬垫。
垫肩的外形、规格要与服装款式和穿着 者身材尺寸相配合。
平肩服装应选用齐头肩垫; 插肩一般选用圆头肩垫。 厚重的面料应选用尺寸较大的肩垫； 轻薄面料应选用尺寸较小的肩垫。
第五节 线料
服装厂管理原材料制度范本
服装厂管理原材料制度范本第一章总则第一条为了加强服装厂原材料的管理，提高原材料使用效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和企业管理制度，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂原材料的采购、储存、领用、退库等各个环节的管理。
第三条我厂原材料管理应遵循科学、规范、节约、安全的原则，确保原材料质量，满足生产需要。
第二章采购管理第四条采购部门应根据生产计划和库存情况，编制原材料采购计划，经批准后执行。
第五条采购原材料应遵循质量优先、价格合理、供应及时的原则，选择合格的供应商，签订采购合同。
第六条采购部门应建立原材料质量管理制度，对供应商的产品质量进行定期评估，确保原材料质量符合生产要求。
第七条采购部门应建立原材料价格动态监控机制，及时掌握市场行情，降低采购成本。
第三章储存管理第八条原材料仓库应具备防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防污染等条件，确保原材料的安全储存。
第九条仓库管理员应按照原材料的性质、规格、用途等进行分类存放，建立原材料储存档案，定期进行盘库检查。
第十条仓库管理员应做好原材料的标识工作，确保原材料的可追溯性。
第十一条仓库管理员应定期对原材料进行质量检查，发现问题及时处理，确保原材料质量安全。
第四章领用管理第十二条生产部门应根据生产计划和实际需要，向仓库提出原材料领用申请，经批准后到仓库领取。
第十三条生产部门领用原材料时，应认真核对领用数量，确保领用准确无误。
第十四条生产部门应建立原材料使用管理制度，合理安排原材料使用，降低浪费。
第十五条生产部门在使用原材料过程中，发现质量问题，应立即停止使用，并及时报告仓库和采购部门。
第五章退库管理第十六条生产部门在生产过程中，如发生原材料剩余、损坏、报废等情况，应按照规定的程序办理退库手续。
第十七条退库的原材料应由仓库管理员进行验收，确认无误后，办理退库手续。
第十八条退库的原材料应进行分类、整理、存放，确保不影响下一次生产使用。
第六章罚则第十九条违反本制度，造成原材料损失、质量问题、安全事故的，应按照企业的相关规定，对相关责任人进行处罚。
服装原料仓储管理制度
服装原料仓储管理制度第一章总则第一条为规范服装原料仓储管理工作，提高存储效率并确保原料的安全性和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有服装原料仓库的管理工作，包括原料的收货、存储、发放等环节。
第三条本制度的宗旨是严格按照规定的程序、要求进行原料的仓储管理，确保原料的存放和使用符合公司的要求，并提高原料利用率和工作效率。
第二章仓库管理人员第四条仓库管理人员应具备相关的岗位要求和技能，经过培训合格后方可上岗。
第五条仓库管理人员应做到熟悉仓库的布局、存放原料的位置以及相关的规定和操作流程。
第六条仓库管理人员应做好资料的记录、登记、统计等工作，并做好当班交接，保证信息的畅通和准确性。
第三章原料的收货管理第七条原料的收货由仓库管理员负责，必须保证原料的数量和质量与供应商发货单和要求一致。
第八条收到原料后，仓库管理员应及时对其进行检验并分类存放，保证原料的安全和完整。
第九条对有不合格或异常情况的原料，应立即通知相关部门处理，并做好记录，确保原料的质量符合要求。
第四章原料的存储管理第十条仓库管理员应根据原料的特性和要求，合理安排原料的存放位置和顺序，确保原料的安全、整齐、易取和易检。
第十一条应按照原料的保质期和特性，制定相应的存储管理方案，保证原料不受到潮湿、污染、鼠蚁危害等影响。
第十二条对于需要进行特殊保管和处理的原料，应做好相关的标识和记录，并严格遵守相关的操作流程。
第五章原料的发放管理第十三条仓库管理员必须按照相关规定和流程，确认发放原料的数量和质量，并做好相关的登记和记录。
第十四条原料的发放必须经过相关部门的审批，并保证原料的使用符合公司的生产需求和要求。
第十五条对于需要进行二次包装和处理的原料，应做好相应的标识和记录，并严格按照要求进行操作。
第六章原料的调拨管理第十六条当发现原料库存不足或需求变化时，可以进行原料的调拨操作，但必须经过相关部门的批准和记录。
第十七条原料的调拨必须做好相应的标识和记录，并确保原料的数量和质量不受到损失或变化。
服装工厂原材料管理制度
第一章总则第一条为确保服装工厂原材料管理的规范化和高效化，提高原材料利用率，降低生产成本，保证产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有原材料的管理，包括原材料采购、入库、储存、领用、报废等环节。
第三条原材料管理应遵循以下原则：1. 规范化：建立健全原材料管理制度，明确管理职责，确保原材料管理的各个环节有序进行。
2. 高效化：优化管理流程，提高原材料利用率，降低生产成本。
3. 安全性：确保原材料储存安全，防止火灾、盗窃等事故发生。
4. 质量保证：严格把控原材料质量，确保产品质量。
第二章组织机构与职责第四条原材料管理部门设立原材料管理办公室，负责全厂原材料的管理工作。
第五条原材料管理办公室的主要职责：1. 制定原材料管理制度，并组织实施。
2. 负责原材料的采购、入库、储存、领用、报废等环节的管理。
3. 监督、检查原材料管理制度的执行情况，及时纠正违规行为。
4. 定期对原材料库存进行盘点，确保库存准确。
5. 负责原材料管理的相关资料归档、统计和分析。
第六条采购部门的主要职责：1. 根据生产计划，编制原材料采购计划。
2. 严格执行采购程序，确保原材料质量。
3. 与供应商建立良好的合作关系，争取优惠价格。
第七条生产部门的主要职责：1. 根据生产计划，向原材料管理部门申请原材料。
2. 严格按照工艺要求使用原材料，确保产品质量。
3. 及时向原材料管理部门反馈原材料使用情况。
第三章原材料采购管理第八条原材料采购应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和行业标准。
2. 选择具有良好信誉、质量保证的供应商。
3. 优先选择价格合理、供货及时的供应商。
4. 采购合同应明确质量标准、交货时间、付款方式等条款。
第九条采购部门应编制采购计划，经原材料管理部门审核后，报总经理批准。
第十条采购部门与供应商签订采购合同，合同内容应包括：1. 采购原材料的品种、规格、数量。
2. 质量标准、检验方法。
3. 交货时间、地点。
4. 付款方式、结算期限。
服装原料库管理制度范本
服装原料库管理制度范本第一章总则为规范服装原料库管理，提高库存物资管理水平，保障物资的安全性和合理性，提高物资利用效率，制定本管理制度。
第二章库存物资的分类与编码1. 库存物资的分类库存物资根据属性和用途的不同，分为原辅材料、成品材料、半成品材料、辅助材料等。
2. 库存物资的编码库存物资应按照一定的编码规则实施编码管理，并建立相应的编码管理制度。
编码应包括物资分类、存储地点、物资性质等信息。
第三章库存物资的入库管理1. 入库申请任何单位或个人需要将物资入库，需提出入库申请，包括物资名称、数量、产地等基本信息。
2. 入库审批入库申请须经过相关部门审批，并按照审批的用途和数量进行入库。
3. 入库验收物资入库后，应由仓库管理员进行验收，并对物资进行清点、检查和质量鉴定。
4. 入库登记验收合格后，对入库物资进行登记和编码，明确记录物资的名称、规格、数量、质量等信息。
第四章库存物资的出库管理1. 出库申请任何单位或个人需要将库存物资出库，需要提出出库申请，并明确出库物资的名称、规格、数量以及用途。
2. 出库审批出库申请须经过相关部门审批，并按照审批的用途和数量出库。
3. 出库备料出库物资应由仓库管理员进行备料，并及时通知申请单位领取出库物资。
4. 出库登记对出库物资进行登记，并记录出库的物资名称、规格、数量以及领取单位等信息。
第五章库存物资的盘点与清点1. 定期盘点对库存物资进行定期盘点，盘点周期及盘点方式应根据实际情况制定，确保物资数量与实际库存一致。
2. 盘点记录对盘点结果进行记录，并及时通知相关部门进行核对，确保盘点结果的准确性。
3. 异常情况处理如发现盘点中出现物资数量与实际库存不一致的情况，应及时进行调查处理，核实原因并采取相应措施。
第六章库存物资的管理与保管1. 物资分类存放对不同性质和用途的库存物资进行分类存放，并标明存放位置和编号。
2. 物资保管对库存物资进行妥善保管，定期检查和维护物资，确保物资的安全性和完整性。
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3、各种服装面料的洗涤要点
①棉织物 棉织物耐碱性好，抗高温性好，可使用各种肥
皂或合成洗衣粉洗涤。洗涤前，最好用冷水浸泡， 但不宜过久，以免颜色受损。洗涤温度视织物颜 色而定，用洗涤剂洗涤时，最佳水温为40～50℃， 贴身内衣不可用热水浸泡，以免汗浸中的蛋白貭 凝固粘附在服装上，会出现黄色汗斑。洗后，采 用“少量多次”的方法进行温水或冷水漂洗，且 每次冲洗完后拧干，以提高洗涤效率。各种棉布 衣物一般可在日光下晾晒，晾晒时要将衣服料拉 松平整，为了保持衣物色泽鲜艳，防止正面泛白， 最好反晒。
1、水洗 水洗是指用水作为溶剂进行洗涤的
方法，是最常用的一种洗涤方法， 可去除水溶性和油溶性污垢，经济 简便，但缺点是易使服装及织物产 生变形、变色。一般，棉、毛、丝、 麻、化纤品都可水洗。
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2、干洗
干洗是指用挥发性有机溶剂作为洗 涤剂进行洗涤的方法，通常用于高 级面料制成的高档服装，穿着不太 脏而无需水洗的服装，或无法下水 洗的服饰品都可干洗。
第七章服装及其材 料的保养和整理
Hale Waihona Puke 目录第一节 纺织物编号的管理和分类 第二节服装材料的洗涤 第三节服装的保养与管理
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第二节服装材料的洗涤
3
一、 服装的洗涤
（一）洗涤剂的选择
1、皂类 （1）硬皂：大多数为钠皂，特点是是质地坚硬，溶于水后可
产生润湿、渗透、乳化、分散、起泡和去污的作用。在温水 和软水中去污的效率最高，但在硬水中洗涤效果不好。 （2）透明皂：是由椰子油、蓖麻油为原料制成。洗涤去污能 力与洗衣皂相似。其特点是去污强，泡沫丰富，适用于高级 衣料的洗涤。 （3）抗硬水皂是在普通肥皂中加入了适量的磷酸盐，可将硬 水中的钙离子、镁离子除掉，使肥皂全部和污垢发生作用， 以提高洗涤效率
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④毛织物
羊毛不耐碱，如果使用碱性强的洗涤剂， 会影响毛的强力甚至损伤纤维，因此洗涤 毛织物宜选用中性洗涤剂或皂片洗涤。因 羊毛遇到高温热水，会出现皱痕、发生收 缩，影响强力，故洗涤水温应控制在40℃ 以下为宜，通常在室温下洗涤即可。洗涤 时勿用搓板搓揉，手工洗时，将浸湿的衣 物捞起拧干，浸入洗涤液中，用手大把的 揉搓或搓板上顺势轻揉，切忌时间过长， 以免缩绒，若用机洗应设置轻洗档。
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②麻织物
麻织物的洗涤方法与棉织物相似， 但因麻织物刚硬，抱合力弱，洗涤 时要比棉织物轻一些，切忌使用硬 刷和搓板强力揉搓，洗后不要用力 拧绞，以免织物布面起毛，影响外 观与耐穿程度，有色织物不要用热 水烫泡，更不宜在阳光下暴晒，以 免褪色。
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③丝织物
洗涤丝绸，缎料织物时，因丝织物较耐酸、不耐 碱，用合成洗衣粉溶液较佳，切忌用温度高的热 皂碱液浸泡，以免织物脱色。洗涤丝织物应洗好 一件，漂清一件。洗涤前，在水中浸泡10分钟即 可，浸泡时间不宜过长，然后放置在温度35～ 40℃的洗涤液中洗刷，洗涤过程中，动作要轻柔， 用力要均匀，最好用手轻轻大把地揉搓，用板刷 时则应顺经丝刷，以免翻丝或起毛，漂清时，则 根据褪色程度，采用边冲清水边刷洗或刷洗后立 即过清等办法。洗后，不能绞，只能轻压挤出水 分。应在阴凉通风处阴干，不宜在阳光下暴晒， 更不能烘干。
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服装材料
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2、合成洗衣粉
合成洗衣粉是粉状（或颗粒状）的洗涤剂，它是由表面活性 剂，助洗剂、辅助剂等多种化学成分组成，所以性能比较完 善，常见的有加酶、增白、含氧彩漂、香味、灭菌、柔顺等 具备多项功能的洗衣粉，贮存和使用都很方便。
肥皂与洗衣粉的区别：肥皂的去污能力比洗衣粉要大，它能 对付各类污垢，这是肥皂的优点。肥皂的缺点是遇到水中的 钙、镁离子，就要形成像豆腐花一样的白沫沉淀物，肥皂一 旦变成这种物质就失去了去污作用，增加了洗涤的困难，既 费水，又费时。洗衣粉就没有这种缺点，所以，在水质较硬
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洗后勿拧绞，应立即用与洗涤液差 不多的温度的温水漂清，刷洗一件， 漂清一件，且对肩衬、腰头等厚层 处在水中用手多捏，以使洗液漂干 净，用手挤压除去水分，若用机脱 水时，以半分钟为宜。然后在阴凉 通风处阴干，不要在强光下暴晒， 以防止织物失去光泽和弹性以及引 起强度的下降。
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⑤人造纤维织物
的地区，使用肥皂洗涤的效果较洗衣粉差。
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服装材料
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3、液体洗涤剂
常用的液体洗涤剂可分为两类，一类是弱碱性液 体洗涤剂，可用于洗涤棉、麻、合成纤维等织物， PH值一般控制在9～10.5之间；另一类是中性液 体洗涤剂，可用于洗涤毛、丝等高档织物，PH 值一般控制在7～8之间。
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（二）洗涤方法
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常见服装洗涤标志
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洗后，用清水将洗液漂清，切忌用 力拧绞，将织物叠起用手挤去水分。 粘胶纤维织物耐光性和色牢度不及 棉、麻、羊毛等天然纤维织物，因 此，应晾在阴凉通风处，将衣料轻 轻展平，并使衣服在重量分布均匀， 以减轻干燥后走样程度。
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⑥合成纤维织物
合成纤维织物品种主要有涤纶、锦 纶、腈纶、维纶、丙纶、氯纶等。 一般来说各种洗衣粉、洗涤剂和肥 皂都可用于合成纤维织物的洗涤。
粘胶纤维怕碱，无论浓的强碱还是稀的弱 碱均对其有破坏作用，所以洗涤这类织物 时，最好不用含碱高的肥皂，选用含碱量 低的合成洗衣粉或中性洗涤剂为宜。粘胶 纤维缩水率大，湿强度低，因此不可长时 间浸泡，水洗时要随机随浸。粘胶纤维遇 水发硬，洗涤时要轻洗，不宜使劲搓洗， 以免起毛或裂口。洗涤过程中，洗液温度 掌握在35～40℃，以免沸水损伤织物。