水厂值班巡逻制度实用版
YF-ED-J6395
可按资料类型定义编号
水厂值班巡逻制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
水厂值班巡逻制度实用版
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为加强水厂治安保卫管理工作，预防违法
和治安灾害事故的发生，防止破坏和爆炸事故
的发生，确保国家和职工生命财产安全，保障
水厂生产经营顺利进行，制订本制度。
l、巡逻人员要加强责任心，熟悉巡视任
务、时间，明确职责，遵纪守法，熟悉守卫区
域内的地形、地物。
2、加强对重点要害部位警戒巡视，提高警
惕性，防止破坏，发现可疑人员及隐患及时处
理，确保安全。
3、严密观察所辖区域内的各种情况，上班
时间不准擅自离岗，不睡觉、不饮酒。
4、加强防范意识，注意自身安全，防止坏人袭击、侵害和发生其他不测事件。
5、实行条型码巡视、守护，每1小时巡视一次，每次巡视按指定线路、指定要求巡检，不得漏巡或不巡。
6、实行24小时巡逻，除条型码规定时间巡视以外，早上5时一晚上7时按
原规定巡逻巡视。
7、加强保密观念，不得向无关人员泄密重点要害部位的情况。
8、按时上下班，严格做好交接班手续，必须交接清楚，并做好记录。
9、及时完成水厂及上级保卫部门交给的各项任务。
社区治安巡逻制度
南工房二社区治安巡逻队管理制度 为巩固社区治安，加强社区治安巡逻队伍的规范化、制度化建设，进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用，制定如下管理制度： 一、工作制度 1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。 2、值班制度：，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。 3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。 要加强每天上午8∶30—10∶30、中午12∶00—2∶30、 两个时段的巡逻工作，巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查，发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警，由派出所民警带回处理。 社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。 二、纪律制度 1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排，全体队员必须服从领导，听从指挥，认真履行工作职责。 2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法，文明执勤，严禁
非法打、骂犯罪嫌疑人，严禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罚款。 3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏；严禁酒后驾车、无证驾车；严禁上班时间看电视；严禁上班时间利用电脑、电话聊天；严禁擅自脱岗、离岗。 4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机，有条件的社区，巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机，确保通信畅通。 四、考核培训制度 1、业务学习培训：社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导，每季度召开一次巡逻队工作例会，了解工作情况，解决存在的问题。 社区每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议，由社区分管领导主持学习业务知识及法规常识，分析上一阶段社区社会治安动态，安排布置下一阶段工作任务。 各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训，无特殊情况不得请假。 2、工作考核检查：社区办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。
学校治安巡逻制度(新编版)
学校治安巡逻制度(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0189
学校治安巡逻制度(新编版) 为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。 一、治安巡逻队成员 学校值周领导、校中层值日领导、值日班主任及干事。 二、工作纪律 1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位，全员参与。坚持实行校门口全程值班、校内外定时巡查制度。重点时段加强巡查，重要部位要认真检查，闲杂人员要严格盘查，安全隐患坚决排查，要加强巡逻密度和次数，确保校园安全。
2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，值班时间保证通讯畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。 3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。 4、值班人员禁止酗酒后上岗或在值班期间酗酒，要迅速准确地处理突发事件。 5、值班人员在工作过程中，必须遵纪守法，文明执勤，对违纪违规现象实行责任追究制。 三、工作职责 1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学区、宿舍区、灶房、保管室等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。 2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违反就寝管理制度和不安全行为，要及时进行教育。 3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学
巡逻队规章制度
巡逻队规章制度 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
巡逻队规章制度 一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保村镇平安。 二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。严禁在工作之前喝（酗）酒。严禁进行违法犯罪活动。 三、上班时应着装整齐，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。维护巡逻队的形象.走路时不要求列队,但要相互照料, 四、熟悉村内范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。 五、严格请假制度，有事不能到位应向队长请假,巡逻队员必须服从队长的统一安排. 六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。 七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。 八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。 九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。 十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。 十一、夜间巡逻时应留意陌生人和陌生车辆进入本村. 十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。 十三、做好巡逻记录,在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信. 十四、做好巡逻队各种配备的登记工作,防止村集体财产的流失.
十五、做好外来人口的登记工作,防止不法分子在我村落脚. 十六、对违反本规章制度或治安防范不力的巡逻队员给予处罚。对违反规章制度、情节较轻的巡逻队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。
巡防大队管理制度(新)
巡防大队工作管理制度 巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。 一、巡防队员岗位职责 1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。 2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。 3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。 4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。 5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。 6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。 7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。 二、考勤制度 1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。
2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。 3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。 4、需请病假、事假者必须填写书面假条，由组长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由公安局分管领导批准。 5、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。 6、大队领导将不定期对辖区巡逻工作进行巡查，如发现岗位人员空缺，一律按旷工处理。 7、巡防队员出现违纪行为一律按照奖惩制度予以处罚。小组成员出现迟到、早退、旷工等违纪行为时，该组组长负连带责任。 三、巡防队员行为规范 1、服从命令，听从指挥，做到令行禁止，坚决完成各项工作任务。 2、自觉遵纪守法，严格遵守各项规章制度，明确“应该做的”、“必须做的”和“不能做的”，逐步把外在要求转化为自觉行为。 3、文明执勤，规范用语，禁止打骂群众，慎用警械。 4、忠于职守，尽职尽责，不擅离岗位、玩忽职守 5、公正办事，不袒护、包庇亲友，不说情“走后门”。
学校治安巡逻制度
编号：SY-AQ-03811 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学校治安巡逻制度 School security patrol system
学校治安巡逻制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。 一、治安巡逻队成员 学校值周领导、校中层值日领导、值日班主任及干事。 二、工作纪律 1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位，全员参与。坚持实行校门口全程值班、校内外定时巡查制度。重点时段加强巡查，重要部位要认真检查，闲杂人员要严格盘查，安全隐患坚决排查，要加强巡逻密度和次数，确保校园安全。 2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，值班时间保证通讯畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以明确各自的责任。 4、值班人员禁止酗酒后上岗或在值班期间酗酒，要迅速准确地处理突发事件。 5、值班人员在工作过程中，必须遵纪守法，文明执勤，对违纪违规现象实行责任追究制。 三、工作职责 1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学区、宿舍区、灶房、保管室等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。 2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违反就寝管理制度和不安全行为，要及时进行教育。 3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理（教学楼梯口的学生疏散由上节课任课教师在对应楼梯口组织），发生治安事件要及时制止和报告，并积极主
治安巡逻队管理规章制度
XX村治安巡逻队管理规章制度 巡逻队的职责、任务和纪律： 1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。 2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。 3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。 4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。 5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。 6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。 7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。 8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。 9、遵纪守法，以身作则。 10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。 11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。 12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。
13、巡逻时间：每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。 巡逻队员的管理及工作要求： 1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。 2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。 3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。 4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。 5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。 6、严格考勤，请销假制度。 10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。
学校治安巡逻管理制度
内部管理制度系列 学校治安巡逻制度（标准、完整、实用、可修改）
编号: FS-QG- 27611 学校治安巡逻制度 School patrol system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。 一、治安巡逻队成员 学校值周领导、校中层值日领导、值日班主任及干事。 二、工作纪律 1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位，全员参与。坚持实行校门口全程值班、校内外定时巡查制度。重点时段加强巡查，重要部位要认真检查，闲杂人员要严格盘查，安全隐患坚决排查，要加强巡逻密度和次数，确保校园安全。 2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，值班时间保证通讯畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。 3、值班领导交接班时要认真填写安全巡逻情况记录，以
明确各自的责任。 4、值班人员禁止酗酒后上岗或在值班期间酗酒，要迅速准确地处理突发事件。 5、值班人员在工作过程中，必须遵纪守法，文明执勤，对违纪违规现象实行责任追究制。 三、工作职责 1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作，确保教学区、宿舍区、灶房、保管室等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。 2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝安全，发现学生违反就寝管理制度和不安全行为，要及时进行教育。 3、值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理（教学楼梯口的学生疏散由上节课任课教师在对应楼梯口组织），发生治安事件要及时制 止和报告，并积极主动处理。
社区治安巡逻队管理制度
社区治安巡逻队管理制度 一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。 二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。 三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。 四、巡逻人员如有事不能按时参加巡逻工作的应请假、请假1个小时以内的向所在巡逻组组长请假，请假1小时以上，一天以内的向社区请假，请假1天以上的请假人要写出请假条说明请假理由上报指挥部审批，病假需提供一级以上医院的病假条，凡未请假而不到岗的均按迟到、旷工处理。 五、社区干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，情况上报街道将取消巡逻队员资格。 五、巡逻工作每一个月一次奖评；每一个月一次政治思想、一个季度一次业务技能培训；一个季度一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。 七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。 附则： 1、巡逻队员在上班执勤期间，发现未着装一次当面处罚10元、佩戴执勤袖标一次当面处罚5元。 2、发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、监守自盗等违规行为予以旷工一天处理，上报街道并扣去一天的工资。 3、发现旷工、为上班行为社区备案并处罚，一月期间出现三次矿工行为上报街道综治办申请要求取消巡逻队员资格。
社区治安义务巡逻队管理制度
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社区治安义务巡逻队管理制度 一、社区治安义务巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。 二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。 三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。 四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。 五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。 六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。 七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。 1 / 5
医务人员参加学术活动和继续教育的规定 医务人员参加学术活动和继续教育的规定 为规范医院医务人员参加学术活动和继续医学教育，特规定如下：一、参加资格、次数及地点范围： （一）各级继续教育项目及有学分的年会，限于职称晋升需要的医务人员，具体规定按浙江省继续教育委员会现行文件执行。 （二）医务人员每年只能报销一次学术活动经费。有论文交流的各专业学术组主委、副主委参加本专业组织的学术会议不受此限制。（三）护师参加学术活动的地点限于本省内和上海；医、药、技和护理中级职称限于江、浙、沪；科主任、护士长、副高限于华东地区；正高、职能部门主任限于全国范围，在国外举办的专业会议需经院长特批。 （四）本院举办的继续教育项目，内容可兼顾的以参加本院学习为主，举办继续教育项目科室的项目负责人、主讲人不计入规定次数。 二、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支: （一）市级以上计划内课题，经费由课题支出。 （二）重点学科重点培养的由学科建设基金支出。 （三）医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。 三、信息索取： 医教部负责收集本学年中各地举办的国家级及省级继续教育项目，有关内容在医院局域网上公布，供申请参加者选择参考，亦可直接到医教部查询。对全国性专业学术会议，鼓励医务人员积极投稿，凡被录
单位内部治安值班巡查规章制度
单位内部治安值班巡查制度 一、加强本公司门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。 二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、违禁品进入公司院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。（或启动一键报警系统） 三、外来人员进出机公司需主动出示证件，门卫做好来客来访登记检查。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公区、充装区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器监控系统，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。 四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。 五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。
为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司制定如下制度。 3、门卫值班人员要妥善安排好来公司视查、检查的领导进出厂区，并作好登记。用户客人及其他进入公司办事的人，要询问、登记，然后通知有关人员后方让其进入。制止外来、闲散人员进入厂区。 6、公司院内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。 7、关注公司路口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫公司门口卫生。8、经常检查厂门的牢固程度，发现有异常现象及时报告安全办，催促公司及时处理。 9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。 11、夜间巡视院区2次以上，检查各办公室、库房、会议室、宿舍及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入厂区，做好防盗、防火工作。
最新治安巡逻员管理制度
篇一:《治安巡逻队管理规章制度》 XX村治安巡逻队管理规章制度 巡逻队的职责、任务和纪律 1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。 2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。 3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。 4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。 5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。 6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。 7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。 8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。 9、遵纪守法，以身作则。 10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。 11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。 12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。 13、巡逻时间每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。 巡逻队员的管理及工作要求 1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。 2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。
3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。 4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。 5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。 6、严格考勤，请销假制度。 10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。 篇二:《治安巡逻制度》 治安巡逻制度 巡逻制度是防止发生学院安全事故的有效方法，为确保校园安全，学院建立24小时巡逻制度。 一、巡逻人员要自觉遵守国家法律和学院的规章制度，服从领导，听从指挥。 二、巡逻人员要有高度的责任心，认真履行职责，按时交接班，做好当班记录。严禁在值班巡逻期间做与工作无关的事情。 三、认真执行巡逻制度，确保巡逻密度。巡逻期间对校园特别是重点部位进行检查，发现问题要及时处理，当班处理不完的应向下班交待清楚，重大问题及时向领导报告。 四、巡逻人员应将在巡逻期间发现的违纪学生的情况做好记录，并及时与家长联系。 五、负责整个校园秩序，防止闲杂人员进入教学区扰乱教学秩序，确保校园安全。 六、注意防火、防盗，巡逻人员应熟记火警（119）、匪警（110）电话，遇外来闹事无法制止或发生火警时，及时拨打电话报警。 七、巡逻人员要敢于同违法违纪，危害学院和师生安全的行为作斗争。 八、对工作不负责任，发生问题者，按学院有关规定追究责任。 治安巡逻人员名单 第一组孙晓萍曹小霞第二组蔡学锋张国荣第三组曹普庆{治安巡逻员管
学校24小时治安巡逻巡查制度
学校24小时治安巡查制度 巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡查制。具体制度如下： 1、学校实行昼夜24小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。 2、值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。 3、做好全天候校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡逻的主要任务是维护校园正常秩序，清理校园无关人员，严防社会闲散人员进校滋扰。夜晚巡逻的主要任务是保护好设施、财产和物资的安全，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。在巡逻中，要清理在校园内闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报学校。 4、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。 5、值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争，发现问题及时采取措施加以制止或
处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。 6、随时完成领导临时交办的各项任务。 7、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成财产、人身安全损害者，学校将追究责任。 2011.9
巡特警支队规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除 巡特警支队规章制度 篇一：巡防大队管理制度(新) 巡防大队工作管理制度 巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。 一、巡防队员岗位职责 1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。 2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。 3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保
护好现场。 4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。 5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。 6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。 7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。 二、考勤制度 1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。 2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。 3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。 4、需请病假、事假者必须填写书面假条，由组长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由公安局分管领导批准。 5、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。
社区巡防队员治安巡逻制度
一、巡防队员治安巡逻制度 1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡 防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。 2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡 逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。 3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况， 收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。 4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区 巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。 5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队 员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。 6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑 人到公安机关。 7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员 进行交接。 8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管 或按规定交接。 二、巡防队员学习培训制度 1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。 主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法
律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。 2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、 实战技巧、对敌经验等业务培训。 3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记， 练好业务技能。 4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制 度进行处罚。 5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一 次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。 三、巡防队员工作纪律“六不准”规定 1、不准参与派出所的执法活动。 2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。 3、不准利用工作之便，谋取私利。 4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。 5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。 6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。 四、辞退巡防队员条件 1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。 2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。
社区治安巡逻队工作方案
郭家河乡治安巡逻队工作方案 为强化社会治安综合整治，推进平安郭家河建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保我乡治安秩序良好，政治社会稳定，结合本乡实际，特制定如下工作方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“科学发展观”，利用现有义务巡逻队资源，参与社会治安巡逻，通过警民联合巡逻、单位协同巡逻、看楼护院等形式，加强辖区“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系，全面维护全乡正常治安秩序，保障广大居民群众的生命财产安全，建立“保稳定、创平安、促发展”的长效工作机制，真正达到“秩序好、发案少、群众满意、社会稳定”的目标。 二、巡逻防控安排 整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署，以治安巡逻队为主，以各单位治安力量和党员义务巡逻队为辅。实行定时不定时随机巡逻。同时，要加强联防联动，与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制，做到与周边社区无逢链接，并加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序，实现社会治安防控全面覆保险。 四、工作措施 （一）、治安义务巡逻队，接受乡综治委和派出所民警的
政治思想、巡逻技能指导，定期开展培训、交流和总结。 （二）负责辖区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作，对发现的问题及时进行整改。 （三）要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况，做到巡查有记录、每周有讲评、每月有小结，重大情况要及时上报乡综治中心领导。 （四）特殊时期，党员义务巡逻队共同参加协防，最大限度为维护全乡社会稳定做出积极贡献。 五、工作要求 （一）此次治安义务巡逻队的成立，是构建“平安郭家河”的一项重要举措，是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动单位、居民和党员积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实全乡巡逻工作无缝衔接，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。 （二）巡逻队巡逻时，应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物，依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动，及时抓获违法犯罪嫌疑人。 （三）发现治安事件时，队员要相互配合，一旦发现警情处理不了时，第一时间报110，依法保护现场，疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。 （四）巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路
治安消防巡逻工作制度
治安消防巡逻工作制度 为了规范治安消防巡逻工作要求和任务，经研究。制定本制度。 一、工作要求 1.保安人员须按总务部规定的时间、频次进行巡逻。 2.巡逻人员在执行巡逻任务时必须按《巡逻装备清单》配备装备（袖标、警棍、电筒、对讲机）。 3.巡逻人员必须做好时间及情况记录。 4.巡逻人员必须按照规定的巡更线路按次序巡逻。 5.每一岗巡逻完毕必须作好交接班工作。 6.发现可疑的人、事、物及不安全因素时，须报告监控室及时采取措施，严格监视，同时向总务部和医院总值班汇报。 7.发现安全漏洞，及时处理，果断采取措施，并报告总务部，由总务部督促责任人和责任科室整改。 8.享受宿舍待遇的员工须按总务部制定的排班表配合保安人员夜间巡逻，晚上22点巡逻时必须按《巡逻装备清单》配备装备，服从保安人员分配任务。 二、巡逻人员的职责 1.保安人员对工作应认真负责，忠于职守、见义勇为，在巡逻中做到细观察、认真听、善于发现问题，妥善
处置不安定因素，遇疑难问题及时向总务部及医院总值班报告。 2.保安人员在巡逻中应对各病区患者及其家属进行安全防范宣传教育，并告知勿将贵重物品及现金存放病房内。 3.巡逻中对可疑人员进行盘查。 4.巡逻中发现各种隐患、漏洞时须及时采取措施（如办公室、更衣室、卧室门未关须关门）并向有关部门提示。如果发现机动车漏油、管道漏水，应及时报告总务部、医院总值班协助妥善处置。 5.在巡逻中应劝阻吸烟，协助处理各种纠纷。 三、奖励与处罚 1.巡逻中发现事故隐患、发现可疑情况及时妥善处置（含报告）或抓获犯罪分子，避免或减少损失的员工由总务部推荐，院务管理委员会讨论给予奖励。 2.享受宿舍待遇的员工拒不履行职责、拒绝配合夜间巡逻工作的责任人，由总务部取消其员工宿舍住宿待遇。 3.对工作推诿、不负责任，知情不报、谎报等的责任人，按《岗位职责工作制度》中不履行职责的情况处理 （1）第一次给予其绩效奖金500元的经济处罚。
值班期间辖区的治安巡逻防控工作
做好值班期间辖区的治安巡逻防控工作的措施 治安巡逻防控工作是公安机关实施对社会面动态管理和控制的一种专门工作方式，是公安派出所日常的主要勤务工作，也是公安派出所严密辖区社会治安防控的重要基础工作之一。 我所是一个治安派出所，相对其他街镇户籍派出所而言，警力相对薄弱，若把这有限的警力平分到几个值班组，警力就更少了，而且个别民警认为巡逻工作投入大、产出低、意义不大，对巡逻工作的作用持怀疑甚至否定态度；也有个别民警对巡逻工作的地位和作用认识不明确，尚未深刻认识到治安巡逻工作的重要性；在警力不足的情况下，所内领导又比较重视上级下达的各种任务指标，常常会集中力量打击违法犯罪行为，派出所的工作方向也因此逐渐转变为“打击为主，防控为辅”，这对巡逻防控工作和打防效果有着不同程度的影响。 我认为要做好值班期间治安巡逻防控工作，就必须深刻认识到治安巡逻防控工作的重要性，努力做到以下几方面： 1、增加巡逻密度，提高街面见警率。结合辖区治安状况，加大巡逻检查的密度和强度，在主要街道、重点路段和盗窃案件高发的区域、路段开展巡逻检查和治安防控，不断提高见警率。民警巡逻在大街小巷，既可以震慑违法犯罪意念的发生，又可以减少违法犯罪机会的出现，从而有效防止违法犯罪的发生，切实增强群众安全感。西方警界的研究成果表明，公众的安全感和满意度，很多程度上并非源于警察的破案数、破案率或者其他业务性的结果，因为大多数情况下，
公众对这些行动及其结果没有直接的感受，他们的安全感和满意度往往来源于身边的巡逻警察。 2、实施“警辅一体”治安巡逻机制。“警辅一体”是指派出所巡逻民警与辅警、治安员等辅助力量合二为一，融为一个完整的治安巡逻实体。派出所民警虽然是开展巡逻工作的主体，但一个值班组的民警数量还是很有限的，难以胜任当前复杂治安形势下辖区内的治安巡逻防控工作。所以，尽管辅警、治安员在治安巡逻工作中没有执法权，但作为辅助公安机关维护社会秩序的重要力量，其辅助公安派出所加强治安巡逻工作的重要作用，是不可缺少的。特别是辖区范围比较大、或是部分社区距派出所本部较远的情况下，治安员队伍在事实上已经成为辅助民警加强治安巡逻防控的“主力军”。必须通过优势互补、规范勤务、进一步提升辅警、治安员等辅助派出所民警加强辖区治安巡逻防控工作的整体效力。 3、加强警情研判，合理布警。加强对辖区内违法犯罪规律特点的预警研判，用研判成果指导巡逻防控工作。按照“带着警情上路，带着任务巡逻，时刻不忘防范，时刻准备应战”的工作思路，努力构筑起了全方位、多触点的治安巡逻防控网络。实施“警力跟着警情走”的科学布警机制，力求用有限的警力做到最有效的治安巡逻防控。 4、加强管理，完善学习培训机制，增强巡逻防控队伍的战斗力。派出所领导、主管民警应重视治安员的培训工作，在体制建设和管理上要投入更多的精力，着眼队员素质，要向在管理上有经验的派出所学习，强化巡逻队伍政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，
红袖标工程、治安志愿者队伍治安巡逻制度
社区治安巡逻志愿者责任与任务 1、做好宣传教育工作，不断增强群众法制观念和安全防范意识； 2、协助社区警务室落实群众性防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故的防范措施； 3、协助公安机关及社区警务室开展治安巡逻，维护当地治安秩序； 4、协助和配合社区综治调解中心、调委会及时疏导和调解一般性民事矛盾纠纷工作； 5、在发生治安案件、其他事故时，协助公安机关保护现场，并提供有关情况线索； 6、发现现行违法犯罪活动时，应尽可能予以制止并及时向上级有关部门汇报和提供案件相关信息； 7、积极参加镇、派出所、社区组织的义务消防活动，做好安全防火的宣传教育和防范工作； 8、主动向镇、派出所、社区委会反映群众对治安工作的意见和要求；
9、做到治安四个盘查：一是盘查携带和运送可疑物品的；二是盘查以买物卖物为名走街串巷，形迹可疑的；三是盘查深夜三五成群游荡街头巷尾，形迹可疑的；四是盘查其他形迹可疑的。 社区治安巡逻志愿者制度 1、学习制度。学习党和国家的政策、法律、法规以及联防业务，不断增强队伍人员的政策、法律观念，提高业务水平。 2、巡逻制度。巡逻队员以义务形式，以定期或不定期在本辖区范围内进行巡逻、伏哨或配合公安派出所、社区警务室进行活动，每月不少于2次，具体见工作安排表。 3、会议制度。每月末召开一次会议，主要掌握分析治安巡逻的情况及辖区内治安形势和工作动态，结合派出所和社区警务室的要求研究出本月的巡逻方案。 4、情况登记汇报制度。由出巡小组长负责做好每次巡逻记录，对有关重大情况或疑难问题要及时向有关部门和领导汇报。 5、服从命令，听从指挥，忠于职守； 6、严格依法办事，不打人、骂人、体罚和变相体罚，不侮辱人格，不刁难群众，文明执勤，礼貌待人，自觉接受群众的监督； 7、不包庇坏人，不徇私受贿，不贪赃枉法，不泄露秘密；
煤矿门卫及治安巡逻管理制度
榆家梁煤矿门卫及治安巡逻管理制度 榆家梁煤矿门卫及治安巡逻管理制度 第一条为规范车辆出入和检查管理，预防和控制偷盗现象，保护矿山及员工生命财产的安全，特制定本制度。 第二条门卫车辆出入管理 （一）任何单位的载货车辆，必须在大门门卫处登记，门卫登记必须注明车号、车上所载物资名称及数量、所去单位名称及联系人姓名和事因，以备出门时查验。 （二）工业场区内各单位物资在运出工业场区时，必须出据本单位的出门证（加盖单位公章方为有效）方可放行。 （三）工业场区内任何单位的车辆在出大门时，凡车内装有电缆、电器配件、管件、钢材、废铁、皮带、矿用电器开关、水管、水泵等小型设备时（以下条款将上述物资简称为“重点核查物资”），必须到锦界煤矿生产办机电组办理签证手续（矿内各单位到生产办机电组办出门手续），否则，任何单位的车辆不予放行。 （四）装有非“重点核查物资”的车辆出工业场区大门时，门卫值班人员在核查入场区物资登记表后，如有入场区记录和单位出门证方可放行，并在入场区物资登记表中在该项登记物资备注栏内注明已出场区物资数量，以备日后核查。 （五）运出场区物资不符合上述要求和规定时，凡其它单位出据的出门证必须到生产办机电组办理换证手续，由生产办机电组负责人核查
该出场区物资，签证后方可放行。 （六）供应站给其它单位调拨、发放的旧物资，必须在调拔单（或工单）的出门证联上有站长和保管双方的签名，并由生产办机电组负责人签证后方可放行。 （七）驻矿各单位要认真执行上述规定，配合管理,共同创造一个安全的工作环境，防止国家财产遭受损失。 （八）门卫值班人员不准脱岗、串岗、迟到及早退。 （九）门卫必须严格执行上述制度，因检查不严、私自放行造成财产损失的严肃追查处理。 （十）凡出入车辆都要进行登记和接受检查。 第三条门卫及治安巡逻管理 （一）门卫管理，由物业处保卫科负责严加管理。 （二）按规定时间和要求开启和关闭大门。 （三）负责所有进出大门车辆、拉运货物的停车检查、登记，做好各项检查记录。不符合出门规定的不予放行。严禁小商小贩等闲杂人员进入场区。 （四）门卫值班人员必须坚守岗位，忠于职守，认真履行职责,谁值班谁负责。 （五）门卫值班人员必须按时上下班，按时交接班，不得迟到、早退，值班期间认真填写值班日记。 （六）门卫不得脱岗、串岗，保持24小时有人值班，值班期间不准干
警务室职责任务和管理制度
巡逻警察以巡逻队的形式，在指挥中心的指挥下，在辖区内作机动巡逻，具有极强的集中性和机动性。治安巡逻作为控制时空的一种重要措施，通过“全天候全方位”的巡逻活动，压缩违法犯罪分子活动的时间和空间，有效预防违法犯罪活动；另一方面，通过强化治安巡逻，加强巡逻密度，客观上造成了警察无所不在的印象，给违法犯罪分子一种“法网恢恢，疏而不漏”的感觉，对其产生威慑作用，从而减少违法犯罪活动的发生。 警务室职责任务和管理制度 社区警务室工作内容 （一）及时受理群众报警。社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《社区警务工作手册》上。 （二）受理有关证照申请。社区警务室主要受理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理；出国、出境人员的初审；社区内特行、公共娱乐服务等治安许可证的申领审核等等。对受理事项，社区民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。对需转报所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。社区民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。 （三）做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项，社区民警应及时处置解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，社区民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民身份证、户口等事项的，社区民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，社区民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。 （四）开展其它工作。社区民警应从实际出发，可将社区警务室同时作为治保干部、社区治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。 社区警务室职责 社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作，并对本社区的安全负责： 一、对社区居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识 二、调解社区居民民事纠纷，防止矛盾激化 三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作，督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。 四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻，维护社区治安秩序。 五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作，做好防火、防盗、防灾害事故等