医院统计工作制度
医院统计工作相关管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计工作的科学性、准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体统计人员及相关部门。
第三条医院统计工作遵循以下原则：1. 实事求是原则：统计工作必须以客观事实为依据，如实反映医院实际情况。
2. 法制原则：统计工作必须严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
3. 科学原则：统计工作采用科学的方法和手段，提高统计数据的准确性。
4. 及时原则：统计工作要按时完成，确保统计数据及时反映医院实际情况。
第二章统计机构和职责第四条医院设立统计科，负责医院统计工作的组织、协调、管理和监督。
第五条统计科主要职责：1. 制定医院统计工作计划，组织实施各项统计调查和统计分析。
2. 负责统计资料的收集、整理、分析、上报和发布。
3. 指导、监督各部门统计工作，确保统计数据质量。
4. 组织统计人员培训，提高统计业务水平。
5. 协助其他部门开展统计工作。
第六条医院各部门应设立兼职统计员，负责本部门统计工作。
第七条各部门兼职统计员主要职责：1. 负责本部门统计资料的收集、整理、分析。
2. 按时完成上级统计部门布置的统计调查任务。
3. 协助统计科开展统计工作。
第三章统计工作流程第八条统计工作流程如下：1. 统计科制定统计调查计划，明确调查内容、对象、时间、方法等。
2. 各部门按照统计调查计划，收集、整理相关数据。
3. 统计科对各部门收集的数据进行审核、汇总、分析。
4. 统计科将汇总、分析后的数据上报上级统计部门。
5. 统计科根据上级统计部门要求，发布统计数据。
第四章数据质量控制第九条医院统计工作应严格执行数据质量控制措施：1. 数据采集：确保数据来源真实、准确、完整。
2. 数据录入：采用计算机录入，确保数据准确无误。
3. 数据审核：对录入的数据进行审核，发现问题及时纠正。
4. 数据汇总：对审核后的数据进行汇总，确保数据一致性。
1医院统计工作制度
1医院统计工作制度一、总则为了保障医院统计工作的正常开展，提高统计数据的准确性和及时性，制定本工作制度。
二、工作职责1.统计部门：负责医院各项统计工作的组织、协调和监督，及时收集整理统计数据，编制相关统计报表，并定期向上级主管部门和医院领导汇报。
2.各科室、门诊、病房等：负责按照统计部门统一制定的统计指标和要求，及时提供所需数据，确保数据的准确性和完整性。
三、统计流程1.数据收集：各科室、门诊、病房等应按规定的时间节点，将所需统计数据如患者基本信息、疾病分类、手术操作等报送至统计部门。
2.数据整理：统计部门要及时对收集到的数据进行整理和汇总，确保数据的准确性。
如有错误或遗漏应及时向相关科室反馈并进行修正。
3.统计报表编制：统计部门应根据上级主管部门和医院领导的要求，及时编制所需统计报表，并在规定时间内提交上级主管部门和医院领导。
4.周期总结：统计部门应定期对各项统计数据进行分析和总结，为医院领导提供决策参考。
四、数据保密1.统计部门和相关科室人员要严守国家法律法规和医院保密制度，对所获得的患者信息严格保密，未经患者同意，不得向外界透露。
2.统计部门和相关科室人员要加强信息系统的安全管理，确保数据的安全和完整，防止数据泄露和篡改的风险。
五、信息系统建设为了提高统计工作的效率和准确性，医院应建设完善的信息系统，并为统计部门和各科室提供必要的技术支持和培训。
六、违纪违规处理对于故意篡改统计数据、泄露患者信息等违纪违规行为，将按照医院的相关规定进行处理，给予相应的纪律处分，并进行通报。
七、工作总结与改进统计部门应每年对医院统计工作进行总结和评估，并根据评估结果提出改进意见和措施，提高工作的质量和效率。
八、附则本工作制度的解释权归医院统计部门所有，并与医院其他规章制度相衔接。
对工作制度中未能制定的事项，可根据实际情况制定相关补充规定。
以上为医院统计工作制度，旨在规范和提高医院统计工作的质量和效率，保障统计数据的准确性和及时性。
医院统计工作制度范文(五篇)
医院统计工作制度范文一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。
二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。
三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。
1、“周报”每周五报出。
2、“月报”于下月____日前报出。
3、“简报”于下月____日前报出。
4、“季报”于下月____日前报出。
5、“半年报”于____月____日前报出。
6、“年报”于下年____月____日前报出。
7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。
8、“住院病人疾病分类年报”于下年____月____日报出。
六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。
统计资料规范管理制度一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。
二、防止滥发统计调查表。
统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。
三、建立统计资料审核、查询订正制度。
上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。
四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。
五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。
六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。
各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他____借阅，不得以废品出售。
医院统计工作的主要任务一、认真学习、贯彻__卫生工作方针政策，严格执行《____统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。
医院统计工作制度
医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。
2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。
3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。
4.开展医院各项数据的质量管理和评估。
二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。
（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。
（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。
（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。
2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。
（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。
（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。
3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。
（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。
（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。
4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。
（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。
5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。
（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。
三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。
四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。
2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。
3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。
4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。
五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。
2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。
3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。
六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。
2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。
以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。
医院卫生统计工作制度
医院卫生统计工作制度第一章总则第一条为了加强医院卫生工作的统计管理，做到信息化、规范化、科学化，制定本工作制度。
第二条统计工作职责包括对医院各部门、科室的各项卫生数据进行统计、分析和报告，为医院卫生管理决策提供可靠的数据支撑。
第三条医院卫生数据统计应遵循的原则包括准确性、及时性、完整性、保密性和可比性。
第二章统计工作职责及流程第四条统计部门是医院卫生统计工作的运营主体，负责医院卫生数据的收集、整理、分析、报告等工作。
第五条医院各科室、部门应配备统计人员，负责本科室、部门的卫生数据收集和提交统计部门。
第六条统计部门应根据统计工作需要制定相应的工作流程，明确统计人员的职责和工作要求。
第七条统计流程包括：数据收集、数据整理、数据分析、数据报告、统计审核等环节。
第三章数据收集第八条各科室、部门应按照统计部门的要求，定期向统计部门提交卫生数据。
第九条数据收集包括基本信息、人员信息、病例信息等重要数据的采集和记录。
第十条统计人员应重点关注卫生数据的准确性和及时性，避免数据遗漏或错误。
第四章数据整理第十一条统计人员应根据收集到的数据，进行整理和归档。
第十二条数据整理主要包括数据分类、数据汇总、数据核对等。
第十三条统计人员应保持数据的完整性和规范性，确保数据记录的准确性。
第五章数据分析第十四条统计部门应根据数据的特点和要求，进行数据的分析和比对。
第十五条数据分析主要包括数据的趋势分析、异常数据分析、数据的相关性分析等。
第十六条统计人员应运用统计学方法和工具对数据进行科学分析，发现问题和异常情况。
第六章数据报告第十七条统计人员应按照医院上级部门的要求，及时向上级部门提交统计报告。
第十八条统计报告应以图表和文字相结合的形式，清晰表达数据结果。
第十九条统计人员应及时反馈统计结果给相关科室、部门，以便进行相关的工作调整和改进。
第七章统计审核第二十条统计部门应设立相应的审核环节，确保统计数据的准确性和完整性。
第二十一条统计审核应由专业人员进行，对数据进行抽样核对和比对。
医院统计科管理制度
一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。
2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。
三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。
2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。
3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。
四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。
2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。
3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。
五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。
2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。
3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。
六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。
2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。
七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。
2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。
3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。
医院统计工作制度（五篇）
医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。
5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。
门诊科室应准确填写《门诊登记》。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。
5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。
6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。
6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。
6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。
医院统计工作制度范文（4篇）
医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。
第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。
第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。
第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。
第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。
第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。
第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。
（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。
（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。
（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。
（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。
第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。
（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。
（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。
（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。
（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。
第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。
第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。
第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。
医院信息统计工作制度
医院信息统计工作制度一、总则：医院信息统计工作是医院科学管理的重要组成部分，旨在及时、准确、全面地收集、整理和分析医院各项工作的相关数据，并以此为依据，为医院领导层制定科学决策提供参考依据。
为了确保医院信息统计工作的规范性和有效性，特制定以下工作制度：二、工作职责：1.医院信息统计部门是负责医院信息统计工作的部门，对全院各科室及相关业务部门进行信息统计工作的指导、监督和考核。
2.各科室和相关业务部门要按照医院信息统计要求，及时、准确地将相关数据提交给医院信息统计部门。
3.医院信息统计部门要建立信息统计数据库，对数据进行存档和备份，确保数据的安全和可靠性。
4.医院信息统计部门要定期向医院领导层提交信息统计报告，包括各项工作的数据分析和建议意见。
三、工作流程：1.医院信息统计部门要向各科室和相关业务部门发出信息统计工作要求，明确要求提交的数据内容、格式和截止时间，以确保数据的统一和准确性。
2.各科室和相关业务部门要根据要求，将相关数据及时、准确地提交给信息统计部门。
数据的提交方式可以是电子表格、报表或其他指定形式。
3.信息统计部门要对所收集到的数据进行初步整理和汇总，然后进行数据分析和计算得出相关指标和结论。
4.在数据分析和计算得出相关指标和结论后，信息统计部门要向医院领导层提交信息统计报告，报告中应包括数据分析结果、问题和建议意见等。
5.医院领导层根据信息统计报告，对医院相关工作进行评估和决策，同时要及时反馈给相关科室和业务部门。
四、工作要求：1.医院信息统计工作要求各科室和相关业务部门配合信息统计部门的工作，按时、准确地提交数据。
2.各科室和相关业务部门要提高信息统计的重要性和必要性意识，确保数据的真实性和完整性，不得隐瞒、篡改和删除相关数据。
3.医院信息统计部门要加强技术培训，提高信息统计人员的专业能力和工作效率，确保数据的及时性和准确性。
4.医院信息统计部门要定期组织数据的核对和清理工作，确保数据的质量和准确性。
医院统计工作制度
医院统计工作制度
1. 医院质控科要加强对信息工作的管理，对病案及其它各种统计数据，及时反馈到有关部门和院领导，为医院决策和计划提供依据。
2. 统计人员每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表。
每月对各种数据进行整理、编制统一数据表格，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。
3. 统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。
4. 任何单位和个人在上报的统计报表中不得虚报数据资料。
5. 医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门每月要向质控科报送各种统计数字，必要时质控科要及时催报。
6. 统计数字要保证全面、系统、准确、保密。
各部门出具统计数字，必须以质控科综合统计数字为准。
7. 统计人员要认真做好医疗统计工作。
按期完成各项统计报表，经领导审阅后报卫生行政部门。
8. 病案室每天到住院处收集出院病历，并按要求把病历统一进行整理、装订，病案封面要按规定整理齐全，按国际疾病分类把病历进行编码入档。
9. 质控科统计人员每月5日前将全院各科室工作数量和质量的汇总报表报送财务科。
10. 努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各类医疗统计资料。
医院统计工作制度(四篇)
医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数据须经科室负责人____签名。
统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。
星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。
因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。
医院统计工作制度范本(2篇)
医院统计工作制度范本根据《____统计法》和上级有关部门的要求制定本规定。
一、统计的基本任务是按照上级工作要求，采集医院卫生资源投入、分配与利用，医疗服务质量和效益，居民健康水平等统计数据，提供统计资料和统计分析，实行统计咨询与统计监督。
三、凡是总医院所属医疗科室、分院、门诊、卫生所等医疗机构，都必须按要求向信息统计部门报送统计数据，不许遗漏。
四、各级领导要高度重视统计工作，定期检查、监督。
并按规定，设立专门统计机构和专职人员。
医疗科室要设有兼职人员管理统计报表。
五、要为统计部门创造工作条件，配备计算机等，保证统计任务的完成。
六、统计人员按照《统计法》行使统计调查、统计报表和统计监督的职权，不受任何侵犯。
统计人员有权拒绝填报违反《统计法》各种统计调查表。
七、统计机构是医院统计行政工作的执行机构，主要职责是：负责全院的统计工作管理和规划;负责向上级呈报各种统计报表、国家的各种专项调查等;负责全院统计数据的信息化处理和管理，对基层科室单位实行业务管理和技术指导;进行统计分析和研究，实行统计咨询、监督，提供和公布可以公开的统计数据;____并指导统计人员的业务学习、培训;定期____统计工作检查，对检查情况进行总结通报。
八、提高统计人员的业务水平，逐步实行统计技术职称聘任制度。
九、各种统计报表和统计调查必须符合国家统计法规定。
任何部门未经上级统计部门批准或总医院信息科审核，不得进行统计调查。
十、统计报表必须及时、准确、全面。
十一、上报统计报表时，必须由制表人、统计负责人签名盖章，并经本单位领导审核、签名盖章后，加盖本单位公章。
单位领导和统计人员要对统计数字的准确性负有法律责任。
十二、统计报表文字和数字书写清晰工整，数据和上报日期准确，不得拒报、迟报，更不得虚报、瞒报、伪造或篡改。
十三、统计人员有权拒绝填报违反《统计法》与本《办法》所颁发的各种统计调查表。
十四、医院统计报表数据不得数出多门，各行其事。
各种数据只能统计机构人员，各分院和院部医疗医技科室只向总医院信息统计部门报表，提供业务统计数据。
医院统计工作人员制度范本
第一章总则第一条为了加强医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整，提高统计工作效率，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体统计工作人员，包括统计员、统计师等。
第三条医院统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计：严格按照国家统计法律法规和政策要求，开展统计工作。
（二）实事求是：坚持客观、公正、真实的原则，如实反映医院各项业务活动情况。
（三）科学管理：运用现代统计方法，提高统计工作水平。
（四）服务大局：紧紧围绕医院中心工作，为医院发展提供决策依据。
第二章职责与分工第四条统计部门负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。
第五条统计部门的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策，制定我院统计工作规章制度。
（二）组织、指导、监督全院统计工作，确保统计数据质量。
（三）负责收集、整理、分析、发布全院统计资料。
（四）参与医院重大决策，为医院领导提供统计信息支持。
（五）负责统计人员的培训、考核和管理工作。
第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的统计工作负责，具体职责如下：（一）组织本部门、科室人员认真贯彻执行国家统计法律法规和政策。
（二）确保本部门、科室统计数据的真实、准确、完整。
（三）及时向上级部门报送统计资料。
（四）配合统计部门开展统计调查和统计分析。
第三章统计工作流程第七条统计工作流程如下：（一）统计计划：统计部门根据医院年度工作计划和上级统计部门要求，制定统计工作计划。
（二）统计调查：各部门、科室按照统计计划开展统计调查，收集相关数据。
（三）数据审核：统计部门对收集到的数据进行审核，确保数据质量。
（四）数据整理：统计部门对审核后的数据进行整理、分类、汇总。
（五）统计分析：统计部门对整理后的数据进行统计分析，形成统计报告。
（六）报告发布：统计部门将统计报告报送医院领导及相关部门，并适时发布。
第四章数据质量保证第八条统计数据质量是统计工作的生命线，必须严格执行以下措施：（一）建立统计数据质量责任制，明确各级人员的职责。
医院统计信息工作制度
医院统计信息工作制度一、总则第一条为加强医院统计信息工作，提高统计信息的准确性、及时性和完整性，充分发挥统计信息在医院管理中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条医院统计信息工作应遵循依法统计、科学管理、服务于业务、服务于管理的原则，确保统计信息的真实性、可靠性、有效性和安全性。
第三条医院统计信息工作由统计部门负责，统计部门应具备独立的统计职能，配备必要的统计人员，负责医院统计信息的收集、整理、分析、报告等工作。
第四条医院统计信息工作应涵盖门诊、住院、医技、药剂、护理、行政管理等各个领域，确保全面、准确地反映医院业务运行状况和管理水平。
二、统计信息的收集与整理第五条医院应建立统计信息收集制度，明确统计信息的来源、渠道、频率和质量要求。
第六条统计人员应按照规定的程序和方法，及时、准确地收集各类统计信息，确保统计数据的真实性。
第七条统计人员应按照统计标准和口径，对收集到的统计信息进行整理、分类、汇总，确保统计数据的准确性。
第八条医院应建立健全统计数据质量控制制度，对统计数据的准确性、完整性、一致性进行审查和核实。
三、统计信息的分析与报告第九条医院应定期对统计信息进行分析和报告，为医院决策提供依据。
第十条统计分析应运用现代统计学方法，对医院业务运行状况、发展趋势、管理效果等进行深入研究，为医院提供有针对性的建议和措施。
第十一条统计报告应具备以下内容：统计数据、分析方法、结果结论、建议和措施。
四、统计信息的管理与使用第十二条医院应建立健全统计信息管理制度，确保统计信息的安全、保密和合法使用。
第十三条医院应加强对统计信息资料的保存和管理，确保原始统计数据和统计分析报告的完整性、可追溯性。
第十四条医院应建立健全统计信息共享机制，合理利用统计信息资源，提高统计信息的使用效率。
五、统计人员的培训与考核第十五条医院应加强对统计人员的培训和业务指导，提高统计人员的业务水平和服务能力。
医院统计工作管理制度
第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、及时，提高医院统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有涉及统计工作的部门和人员。
第三条医院统计工作必须坚持实事求是、客观公正、科学严谨的原则，确保统计数据真实可靠。
第二章统计职责第四条医院统计工作由医院统计部门负责，其他相关部门配合。
第五条统计部门职责：（一）组织实施医院统计工作，制定统计工作计划，组织实施统计调查，汇总、整理、分析统计资料，编报统计报表。
（二）建立健全统计工作制度，规范统计工作流程，确保统计数据的准确性、完整性和及时性。
（三）加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。
（四）对医院内部各部门的统计工作进行指导和监督。
（五）协助有关部门进行统计检查、审计等工作。
第六条其他相关部门职责：（一）按照统计部门的要求，提供真实、完整的统计数据。
（二）积极配合统计部门开展统计调查、检查等工作。
第三章统计工作制度第七条统计数据的采集、整理、分析、报送必须遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、及时。
（二）统一规范：统一统计指标、口径、方法，确保统计数据的可比性。
（三）保密原则：严格保护统计资料，不得泄露。
第八条统计数据采集：（一）门诊、住院、手术等医疗活动数据，由相关部门按照规定的时间和格式收集。
（二）药品、卫生材料等消耗品数据，由采购部门按照规定的时间和格式收集。
（三）财务数据，由财务部门按照规定的时间和格式收集。
第九条统计数据的整理与分析：（一）对收集到的统计数据，按照规定的时间、指标、口径进行整理。
（二）对整理后的统计数据进行分析，发现存在的问题，提出改进措施。
第十条统计数据的报送：（一）按照国家和地方统计部门的要求，及时报送统计报表。
（二）对报送的统计报表，确保数据的准确性和完整性。
第四章统计人员管理第十一条医院统计人员应当具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德。
医院卫生统计工作制度
医院卫生统计工作制度医院卫生统计工作制度目录一、总则二、工作职责三、数据收集和整理四、卫生统计报表编制五、医院卫生统计分析六、机构职责七、工作流程八、附件一、总则为了规范医院卫生统计工作，提高医院管理水平，确保卫生数据的准确性和及时性，制定本工作制度。
本工作制度适用于医院各相关部门和人员。
二、工作职责1. 医务人员：负责医院疾病和健康情况的数据收集和报告工作。
2. 护理人员：负责病房卫生、病案质量和感染病例的统计工作。
3. 行政人员：负责收集、整理和报告医院管理层需要的各类卫生数据，以供决策参考。
三、数据收集和整理1. 疾病和健康情况的数据收集医院的医务人员应主动收集病例的有关信息，包括诊断疾病、年龄、性别、住院时间等，将相关信息录入病案系统或专门的统计数据库。
2. 病房卫生的数据收集护理人员应每天对病房进行卫生检查，并记录有关病房卫生和污染情况的数据，包括床位数、病房面积、清洁频率等。
同时，护理人员还应定期检查病房和隔离病房的空气和水质，并记录相关数据。
3. 感染病例的数据收集护理人员应及时发现和记录感染病例，并及时报告给卫生防疫部门，同时将相关数据录入病案系统或专门的统计数据库。
四、卫生统计报表编制医院管理层需要各类卫生统计报表用于决策分析，由行政人员负责编制。
1. 医院综合卫生统计报表包括疾病和健康情况、病房卫生、感染病例等方面的数据报表。
2. 专科卫生统计报表根据各科室的需要，编制相应的卫生统计报表，如手术科、妇科、儿科等。
3. 月度卫生统计报表每月根据各部门和科室的数据，编制相应的卫生统计报表，并及时上报给上级卫生主管部门。
五、医院卫生统计分析医院卫生统计人员应定期对收集到的数据进行整理和分析，提供给医院管理层参考，并根据需要提供其他相关报告，以支持医院的卫生管理和决策。
六、机构职责1. 医务科室：负责医务人员的培训和指导，保证医务人员按照规定的程序和标准收集和报告疾病和健康情况的数据。
医院管理工作制度-医院统计制度
医院管理工作制度-医院统计制度引言概述：医院管理工作制度是医院内部管理的重要组成部分，其中医院统计制度是医院管理工作中的重要环节。
医院统计制度涉及到医院内部各项数据的收集、整理、分析和报告，对医院的运营和管理起着至关重要的作用。
本文将从医院统计制度的建立、实施、监督、改进和应用等方面进行详细介绍。
一、建立医院统计制度1.1 确定统计指标在建立医院统计制度时，首先需要确定医院内部需要统计的指标，包括但不限于患者人数、疾病种类、药品使用情况、医疗服务量等。
1.2 设定统计流程确定统计指标后，需要建立统计流程，明确各项数据的收集、整理、分析和报告的具体步骤和责任人，确保数据的准确性和及时性。
1.3 制定统计规范为了确保医院统计工作的规范性和一致性，需要制定统计规范，明确数据的定义、分类、计量方法等，避免数据统计中出现混乱和错误。
二、实施医院统计制度2.1 培训相关人员在实施医院统计制度时，需要对相关人员进行培训，包括医务人员、护理人员、行政人员等，使他们了解统计制度的内容和流程，提高数据统计的准确性和效率。
2.2 确保数据准确性在数据的收集和整理过程中，需要采取有效措施确保数据的准确性，包括数据验证、数据核对、数据比对等，避免数据统计中出现错误。
2.3 定期报告统计结果实施医院统计制度后，需要定期报告统计结果，向医院管理层和相关部门汇报医院的运营和管理情况，为决策提供数据支持。
三、监督医院统计制度3.1 建立监督机制为了确保医院统计制度的有效实施，需要建立监督机制，明确监督责任人和监督方式，对统计工作进行定期检查和评估。
3.2 定期检查统计数据监督医院统计制度时，需要定期检查统计数据的准确性和完整性，发现问题及时纠正，确保数据的真实性和可靠性。
3.3 处理违规行为对于违反统计制度的行为，需要及时处理，包括警告、处罚等，强化统计制度的执行力和约束力。
四、改进医院统计制度4.1 收集反馈意见为了不断改进医院统计制度，需要收集各方面的反馈意见和建议，了解统计工作中存在的问题和不足，为制度的改进提供依据。
医院统计工作管理制度
医院统计工作管理制度一、总则为了加强医院的统计工作管理，提高统计工作的精确性和效率，制定本管理制度。
二、工作目标1.准确、及时完成医院内各项统计工作，为领导决策提供准确的数据支持。
2.确保统计工作的规范化和一致性，提高统计数据的可比性和可解释性。
三、职责分工1.统计部门负责医院的统计工作，包括但不限于病案统计、医疗费用统计、人员统计等。
2.各临床科室和医务人员应按时提供相关统计数据，并保证数据的准确性和完整性。
3.各职能科室负责相关统计数据的收集和整理工作，并及时上报给统计部门。
四、统计数据的收集和整理1.病案统计：统计部门定期收集和整理病案资料，包括病历、手术记录等，确保病案统计的准确性和完整性。
2.医疗费用统计：统计部门负责定期收集和整理医疗费用数据，包括门诊费用、住院费用等，确保医疗费用统计的准确性和完整性。
3.人员统计：统计部门负责定期收集和整理医院内各类人员的统计数据，包括医生、护士、行政人员等，确保人员统计的准确性和完整性。
4.其他统计数据：统计部门负责收集和整理其他与医院运营管理相关的统计数据，包括科研成果、教育培训等，确保数据的准确性和完整性。
五、统计工作的流程和要求1.统计部门应制定统计工作的流程和标准化操作规范，并向各职能科室进行培训和指导。
2.各科室和医务人员应按照统计部门制定的流程和要求，配合完成相关统计工作，并保证数据的准确性和完整性。
3.统计部门应根据需要定期向院领导提供统计工作的情况汇报，及时反馈问题和建议。
六、数据保密和使用1.统计部门及相关人员应严格遵守医院的保密制度，保护统计数据的安全性和机密性。
2.统计数据仅供医院内部决策使用，未经许可不得外传。
3.离职人员应依照规定返回或删除统计数据，以保障数据的安全和完整。
七、考核和奖惩1.统计部门应定期对相关人员的统计工作进行评估和考核，以准确反映各人员的业绩和贡献。
2.对于数据不准确、不完整或延误的情况，按照医院的规定进行相应的纠正和处罚。
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统计工作制度
1．在主管院长和信息科的领导下，信息统计部门负责全院医疗业务、院合效益等统计，并逐实现综合统计的职能。
2．统计室负责有关原始记录表格和院内报表的设计、制定、修改和解释。
3．各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。
统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4．统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，保证数字准确、可靠、及时。
5．建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6．认真执行统计报表制度，严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法，及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表，向上级报送的统计报表必须经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发；统计部门还要根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供详细统计资料，并向各科室气馈信息。
7．定期撰写阶段性的综合统计分析报告，供医院领导和管理人员参考。
统计人员进行统计调查时，有关科室应尽力配合，不得弄虚作假。
8．建立健全统计台帐。
编制《年度统计资料汇编》，保证统计资料的连续性和完整性，为医院积累历史资料。
统计资料应妥善保存。
9．做好统计咨询服务，及时为院领导及各科室提供统计信息查询服务。
在条件许可时，可以开展临床科研统计数据处理与分析业务。
10．统计人员坚决执行《统计法》，提高统计法律意识。
要坚持实事求是和发扬严肃认真的工作作风。