员工入职档案登记表WORD模板
员工入职档案表(模版)
部门经理意见：
入职岗位：试用期（ ）个月 试用期工资
其他备注说明：
签名：日期：
人事部登记：
档案编号：经办人：
考勤开始日：
首次劳动合同时间：
办理说明：员工填写首页资料后交人事办理，人事专员凭此表交部门经理确认，部门经理审批
后收齐员工的备案证件复印件，办理入职的员工证件发放、开通考勤手续。
备注
个人工作简历
时间
工作单位
职位
离职原因
薪金
证明人
公司电话
说明：入职办理要附个人真实的身份证和毕业证，业务提供驾驶证，财务提供资格证书，上述正本核对后复印存档。
本人声明：以上所填资料全部属实。若该等资料存在任何虚假情形的，视为本人诚信存在瑕疵及公司在违背真实意思的情况下与本人建立劳动关系，此时，公司可随时与本人解除劳动关系，而无需支付任何赔偿及或补偿金给本人；引起的劳动纠纷和法律责任，亦均由本人单方承担。
XXX有限公司员工入职档案表
入职职位： 填表日期： 年 月 日 （以下资料请如实填写）
姓名：性别出生年月日：民族：
公民身份号码：户口地址：
现住地址：家庭电话手机
身高：婚姻：学历
相 片
职位
联系方式
住址
教 育
起止时间
学校名称
所学专业
所得证书
备注
培 训
起止时间
培训机构
培训内容
所得证书
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
1员工入职档案表
个人工作简历
时间
工作单位
职位
离职原因
薪金
证明人
公司电话
入职原因：见报（）何种报介绍（）介绍人（）自荐（）其它（）
说明：入职办理要附个人真实的身份证、业务提供驾驶证、维修工提供技工证、财务提供财务证，上述正本核对后复印存档；个人毕业证件复印件。
本人声明：以上所填资料全部属实。若该等资料存在任何虚假情形的，视为本人之基本诚信存在瑕疵及公司在违背真实意思的情况下与本人建立劳动关系，此时，公司可随时与本人解除劳动关系，而无需支付任何赔偿及或补偿金给本人；引起的劳动纠纷和法律责任，亦均由本人单方承担。
签名确认：
日期：
办理说明：员工填写首页资料后交人事办理，人事专员凭此表交部门经理确认，总经理审批后收齐员工的备案证件办理入职的员工证件发放、开通考勤手续。
部门经理意见：
入职岗位：试用期（ ）个月 试用期工资
入职办理要求说明：
签名： 日期：
总经理审批：
签名： 日期：
财务、经理级以上员工要报董事长批：
确认签名：
日期：
[人事部登记]
档案编号：经办人：
入职员工是否定编范围内：
首次劳动合同时间：
领用工衣记录：
领用工卡记录：
考勤开始日：
附身份证复印件：
公司
员工入职档案表
入职职位：填表日期：年月日（以下资料请如实填写）
姓名：性别出生年月日：民族：
身份证号码：户口地址：
现住地址：家庭电话手机
身高：婚姻：庭主要成员
姓名
关系
工作单位
职位
联系方式
住址
教育
起止时间
学校名称
所学专业
所得证书
入职员工档案登记表
入职员工档案登记表入职员工档案登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
上级主管：[员工直接上级主管]
工作邮箱：[员工工作邮箱]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工所学专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 入职日期：[员工曾任职入职日期]
- 离职日期：[员工曾任职离职日期]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
- [员工技能专长4]
备注：[其他需要备注的信息]
以上是入职员工档案登记表的内容，请员工填写完整并及时提交。
这份档案将作为人力资源管理的重要依据，用于员工信息管理、薪资福利计算、培训发展等方面。
所有填写的信息将严格保密，仅供公司内部使用。
如有任何变动，请及时更新档案信息，并通知人力资源部门进行更新。
谢谢合作！。
入职信息登记表(入职档案)
□宿舍
□其它
房型：口4人间 口2人间口套房
地点：口人才公寓□其它
入住时间：—月—日
房号：（）栋单元
□办公用品一套
□员工胸牌号
□座位
□名片盒行政部经办人：
□电子邮箱：□计算机（配置）：
□分机：分机号码，直线号码
信息部经办人：
申 请 项 目
□ 0A授权
原因：
部室主管（主任）：
部门经理：
行政部主任：
年龄
关系
工作单位/职业
联系
专业特长与兴趣爱好
计算机水平口精通 口良好 口一般所获证书
英语水平口八级 口六级 口四级所获证书
其他： 所获证书
其他： 所获证书
体育：□足球口篮球口排球口网球口游泳口攀岩口围棋□象棋口国际象棋
□跳棋口乒乓球口羽毛球 口其他（请详细填写）
文娱： 口歌唱 口舞蹈 口演讲 □绘画 口摄影 □书法
入职信息登记表（入职档案）
编号：日期:
基本资料
姓名
性别
户籍
是否城 镇户口
婚姻 状况
□已婚口未婚
籍贯
出生日期
年_月_日
毕业院校
专业
学历
身份证号
参加工作时间
家庭住址
联系
紧急联系人
联系
入职时间
年月日
技术职称
归属部门
（一级）部（二级）室
岗位名称
工作经历
起止年月
工作单位
部门
Liu /JL.冈位
证明人
家庭成员
姓名
□ ER：
部门经理：
行政部主任：
公司领导：
□工具领用
□笔记本电脑 口手机及 卡
新职员入职档案表(员工入职表)
广东XXXX有限公司人员档案姓名：（员工编号：）职员入职登记表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。
没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。
公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。
部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。
写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。
公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。
一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。
以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。
1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。
写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。
因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。
2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。
怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。
在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。
3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。
因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。
4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。
如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。
5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。
员工入职档案登记表
单位填写
试用期限
试用期工资
入职后工资
员工确认ห้องสมุดไป่ตู้
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名：日期：
3.本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
4.本人在此同意对本人工作中所了解到的贵公司及客户的所有信息保密，除非这些信息是众所周知的或根据法律、法规已经公开的；
5.本人同意不将贵公司的任何有关公司活动的文件、纸张或记录从其办公室带走，除非这些资料对于我在贵公司工作期间的工作确有必要；
6.本人在此声明，绝无任何拘留、犯罪记录，如有，公司可随时与我解除劳动合同，无须支付任何补偿；
7.本人身体健康，无任何恶性传染性疾病，无精神疾病/遗传性疾病及其他重大疾病（按社保重疾范畴），如隐瞒上述情形，公司可随时与我解除劳动合同，无须支付任何补偿；
8.在公司工作期间，本人将严格遵守公司的各项制度规定（包括但不限于各规章制度、劳动合同附件，规章制度、规定、规范、办法、标准、手册、流程以及公司正式发布的各项制度等），如有违反，本人将接受公司按照相关规定进行的各类处理。
员工基本信息登记表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
身份证地址
身份证号码
现住址
邮编
直系亲属通讯地址
联系电话
紧急情况联系人
联系电话
工资发放银行帐号
开户银行
档案所在地
户籍所在地
户口性质（农业非农业）
是否缴纳过社会保险
社保保险
缴纳地点
员工入职档案表模板
员工入职档案表模板员工入职档案表姓名：性别：出生日期：民族：身份证号码：户籍地址：现居住地址：身高：体重：血型：政治面貌：婚姻状况：最高学历：学位/备注：专业：学校名称：工作单位：职务：职称：月薪：是否已解除劳动关系：联系紧急联系人姓名：关系：年龄：紧急联系人特长爱好：计算机应用能力：职业资格证书：入职情况记录：起止时间：入职部门：入职日期：以何种方式进入公司：1.直接应聘□2.离职返聘□3.熟人介绍（介绍人姓名：）人事负责人意见：部门职务：填表日期：签字日期：总经理意见：员工入职须知：一、入职员工需提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。
二、新员工入职后，先进行培训，培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费研究机会，不收取培训费用。
培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。
公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。
三、试用期及试用期间相关待遇：1）员工自入职之日起试用期为3个月。
2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。
3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。
四、员工考勤管理：1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。
因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。
事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工。
2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。
冬季工作时间：上午8:30--12:00，下午13:30--17:30.打卡时间段：上午8:30之前--下午17：30之后。
(完整word版)员工档案表(优秀模版)
16
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓 名
性 别
出生日期
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血 型
身份证号码
户口类型
城镇 □
农村 □
户口所在地
现住址
学 历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
总经理签字:
总经理签字：
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
主要
工作经历
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写意按公司人事管理相关制度处理, 亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
B. 延期 个月转正
C．同意转正, 转正后工资按照 元/月执行
总经理签字:
总经理签字：
调岗/晋升审批:
从 年 月 日起, 由现岗位调往（晋升）到
工资调整为元/月。
总经理签字:
总经理签字：
离职审批:
A. 自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续, 剩余工资照常发放。
B．自 年 月 日擅自离职, 影响到公司正常生产和经营, 剩余工资不再发放。
应聘者签名:
应聘者签名：
面试评价: 优秀□ 良好□ 一般□ 较差□
面试评语:
员工入职登记表word模板
学历
工作单位
职务
其他成员
姓名
关系
年龄
工作单位/职务
证 件
身份证
已提供 ○
及取得日期
驾驶证
英语等级证书
计算机等级证书
技术等级证书
其他专业证书
照片
已提供 ○
未提供 ○
部门主管
签字
总经办主任
签字
分管副总
签字
总经理
签字
备 注
1.本表要求填写工整、清楚、内容齐全、不得空置。
入职日期
试用期
姓 名
应领工资金额
基本工资
餐费津贴
交通津贴
电话津贴
绩效奖金
季度奖金
年薪
养老保险
劳保费
福利金
其它
核准： 主管： 制表人：
员工入职登记表
部门 岗位 填表日期 年 月 日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
户口
所在地
政治面貌
入党/团时间
婚否
毕业学校
所学专业
学历
专业
健康状况
外语语种及熟练程度
职称
身份证
号码
手机号码
家庭地址
紧急情况时联系电话
本人主要工作简历
时间
工作单位/部门职务
证明人
学习培训情况
时间
毕业院校/机构、专业
证明人
家庭情况
配偶姓名
2.填表人所提供的复印资料必须在上面签名确认，否则视为不符合录用条件。
3.填表人保证:本人对此表所有信息及备注事项均予以确认，并对此表所填信息的真实性承担完全责任。
4.填表人确认:公司完全基于上述信息资料是否是合法、真实、有效的，公司才录用本人。
员工入职档案表
姓名：
工作单位：
职位：
关系：
您目前的档案所在地？
是否有违法违纪纪录？ □ 否 □ 是
您的业余爱好？
家庭状况（父母、配偶、子女、兄弟姊妹）
亲属关系
姓名
出生日期 职 业
地址
请列举能提供有关填表人资料的朋友或同事二人
姓名
职业
地址
址
初试人：
推荐人信息：
姓名：
服务中心/部门：
本表内所填各项如有虚报愿受解聘处分：
签名：
复试人： 职位： 日期：
电话 关系：
第2页共2页
地点
自
年
月
至
年
月
请贴 一年内 一寸照片
专业/学历
详述职业技能或职业培训及具有的特长：
语言能力（口语栏书写 请用较好 好 一般填写）
语种
口语表达 书写（翻译）
其它语种
口语表达 书写（翻译）
汉语
英语
计算机技能：
艺术特长：
工作经历
任职
自
至
职位
年 月年月
单位名称
直属主管 姓名、职称
月薪
离职原因
第1页共2页
健康状况 ：
员工入职档案表
员工编号：
合同编号：
填表日期：
姓名
职务 身份证号码
民族
年龄
身高
公分（㎝）
籍贯
省市 县
体重
公斤（㎏）
国籍
血型
性 别：男 □ 女 □ 婚姻及子女：未婚 □ 已婚 □ 有子女 □
户籍地址：
固定电话：
现在住址：
手机：
通讯地址(邮编)：
Email：
开始工作时间：
公司员工入职信息登记表完整优秀版
公司员工入职信息登记表(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）员工入职信息登记表河南威盾保安员工入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职须知欢迎您加入“河南威盾保安”大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项：一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。
二、办理入职手续时请带备以下资料：个人简历、身份证原件、近期三个月内免冠1寸彩照三张三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】；2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者；3、拖欠公款有记录在案者；4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者；8、其他不符合公司录用规定者。
四、试用与转正:1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视资历与能力而定】；2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、总经理审批后方可转正；3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。
五、工作制度:1、任何员工上下班不准迟到、早退和旷工；2、有事必须提前一天请假并获批准，必须书面申请并经领导同意；3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理【自动离职扣发所有薪金】4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动，不允许怠慢工作；5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司处罚；6、无论何种原因离职，员工的人事档案资料不做退还，由公司保留。
河南威盾保安本人______________（签名）理解并接受以上规定，入职后保证严格遵守公司各项管理制度，如有违犯愿接受公司处罚。
公司员工入职登记档案表
注：表格中加注“*”的必须填写！
姓 名*
性 别*
出生年月*
民 族*
照片
最高学历*
毕业学校*
专 业*
技术职称
户籍性质*
城镇/农业
原 籍
政治面貌
婚 否*
身高
体 重
有无传染病史*
血 型
户口所在地址*
省 市 区/县 乡
身份证号码*
现家庭住址*
联系电话*
紧急联系人姓名及/本人关系*
/
联系电话*
个人兴趣爱好
外语种类及熟练程度
计算机水平与本公司在职人员关系
与本人关系
姓名
现单位
现岗位
如果是本公司内部推荐请填写以下内容：
推荐人
基本情况
姓名
单位
岗位
联系方式
与本人关系
个人声明
以上内容保证真实，本人自愿承担因内容不实造成的一切责任；
本人已充分阅读并完全认同公司的基本管理制度（员工必读）。
本人签字确认*
以下信息由人力资源部填写
试用期：月；试用期工资： 元；转正日期： 年 月 日；转正工资：
如：□电焊√□烹饪√□驾驶√□汽车维修√□机电维修√□其它：
期望薪资
期望工作地
驾龄
准驾车型
家 庭
主 要
成 员*
称谓*
姓 名*
年 龄*
联 系 方 式*
工作单位及职务
本 人 主 要 工 作 经 历*
起
止
工作单位
职位
离开原因
证明人
联系方式
教 育 及 培 训（高中或中专以上填写）
(完整word版)《员工入职登记表》经典范本
员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。
2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。
通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。
总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。
日记账包括银行日记账和现金日记账。
备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。
3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。
主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。
4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。
因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。
5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。
其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。
营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。
其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。
6注册资金和注册资本一样吗？不一样。
注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。
注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。
入职档案登记表
入职档案登记表
XXXXXXXX有限公司
入职档案表
表格编号:FA /HR-QR-002 版本:A 修改状态:0 填表日期: 年月日
姓名入职工号体检情况
入职时间入职部门职务照
工牌办理是 ?________________________________________ 否 ?
片电脑配备是 ?________________________________________ 否 ? 办公用品配备是 ?________________________________________ 否 ?
内宿 ? ____________ 外宿 ? 用餐情况中餐 ? 晚餐 ? 住宿情况搬入时间: 年月日
搬出时间: 年月日签定技术/ 是 ? _______式________份年月日否 ? 商业协议
工资卡办理是 ? _____________________ 年月日否 ? 签定合同是 ?
_______式________份年月日否 ? 购买社保是 ? (五险 ? 工伤 ?) 年月日否 ? 紧急联系人(必填) 直属关系固定电话手机号码联系地址
时间奖(罚)原因奖(罚)结果执事签名年月日年月日年月日
调入或变动日期部门职位调入或变动事项底薪标准执事签名年月日
年月日
培训日期培训项目考核结果年月日年月日
离职日期离职原因主管意见及签名负责人意见及签名年月日
注:1、入职者附上体检表原件、学历学位证复印件、身份证复印件、5张一寸蓝底彩色相片等有关材料。
2、此表格列入档案，由人力资源部负责保存归档(保密)。
未经XXXXXXXXXX有限公司之书面许可，任何个人和团体不得全部或部分复制、使用或引用本标准。
入职员工档案表
工作单位
职位
离职原因
姓名 家 庭 成 员 介绍人
关系
年龄
单位
备注：
关系 1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任；
特别提示 2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规； 3、请填写好招聘登记表，带学历、职称证书等有效证件及相关复印件。 背 姓名 婚姻 学历 毕业时间 特长 身份证号码 手机号码 紧急联系人 教 育 情 况 培 训 情 况 起止时间 性别 健康状况 专业 毕业学校 语种 户籍所在地 现住址 紧急联系人电话 就 读 学 校 专业 是否毕业 水平 入职日期： 生日 民族 照片
起止时间
培训学校
专业
起止时间 工 作 经 历
公司员工个人档案登记表(新版)
公司员工个人档案登记表(新版)员工信息
- 姓名：[填写员工姓名]
- 性别：[填写员工性别]
- 出生日期：[填写员工出生日期]
- 身份证号码：[填写员工身份证号码]
- 联系[填写员工联系电话]
- 电子邮箱：[填写员工电子邮箱]
- 家庭住址：[填写员工家庭住址]
教育背景
- 最高学历：[填写员工最高学历]
- 毕业院校：[填写员工毕业院校]
- 就读专业：[填写员工就读专业]
- 毕业时间：[填写员工毕业时间]
工作经历
1. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）]
2. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）] 技能与证书
- 技能：[填写员工的技能，可使用列表形式]
- 证书：[填写员工所获得的证书，可使用列表形式]
其他信息
- 个人简介：[填写员工个人简介]
- 入职日期：[填写员工入职日期]
- 合同期限：[填写员工合同期限]
- 试用期：[填写员工试用期]
- 紧急联系人：[填写员工紧急联系人姓名和联系电话]
以上信息将用于公司员工档案管理，请确保提供准确和完整的信息。
谢谢合作！。
公司员工档案表入职表
人
简
历
时间
工作单位
职务
工资待遇
证明人
离职原因
受过
何种
奖励
处分
工
资
待
遇
记
事
进入本公司试用时间
201年月日
试用期
个月
试用底薪
第一月：元/月（日）
第二月：元/月（日）
第三月：元/月（日）
正式录用时间
201年月日
正式录用底薪
元/月（日）
工资调整（1）
201年月日因调整为：元/月（日）
工资调整（2）
201年月日因调整为：元/月（日）
工资调整（3）
201年月日因调整为：元/月（日）
工资调整（4）
201年月日因调整为：元/月（日）
备注
离职日期：201年月日离职原因：□除□辞□就学□健康□待遇□不辞而别□其它
社会
保险
记录
养老保险情况
单位
启始投
保日期
保险卡号
保险金额度
终止日期
医疗
保险
情况
单位
启始投
保日期
保险卡号
保险金额度
终止日期
如何做好本职工作（对本公司的建议）
填写人：201年月日
综
合
部
入职：
填写人：201年月日
晋升：
填写人：201年月日
离职：
填写人：201年月日
主
管
领
导
入职：
填写人：201年月日
晋升：
填写人：201年月日
离职：
填写人：201年月日
注：入职人员请随本表一起提交建设银行卡号，以及照片两张、身份证、毕业证、职务证等证书复印件各一份存档。
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户口类型
本地农村
联系电话
00000000000
邮箱地址
00000000000
现居住地
XXXXXX
邮政编码
000000
身份证信息
身份证号码
00000000000000
身份证地址
XXXXXXXXXXX
证件有效期
0000-00-00至0000-00-00
紧急联系人
丁小明
与本人关系
夫妻
联系电话
0000000000
本人签名/盖章： 日期： 年 月 日
工作经历
时间
任职公司
所在部门
担任职务
离职原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
行政部
行政专员
个人发展原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
综合管理部
综合管理专员
家庭原因
0000/00/00-0000/00/00
XXX公司
总务部
总务文员
个人发展原因
教育经历
时间
毕业学校
员工入职档案登记表
岗位信息
招聘渠道
51Job网站
简历编号
00000000
入职日期
0000-00-00
工号
TL3451
所在部门
行政部
职务/职级
行政专员（职员级）
基本信息
姓名
丁美美
性别
女
年龄
27
【个人照片】
曾用名
无
籍贯地
广东湛江
出生年月日
0000-00-00
民族
汉族
政治面貌
群众
婚育情况
已婚
已育（1孩）
户口所在地
专业
学历
获得荣誉
0000年9月-0000年6月
XXX大学
工商管理
大学本科
-
0000年9月-0000年6月
XXX中学
-
高中
-
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住址
联系电话
丁小明
夫妻
28
XXXXX
0000000
丁小美
女儿
3
XXXXX
-
本人保证以上所填写的一切内容均为真实、准确、完整，如有任何隐瞒或虚报，公司有权据规定与本人立即解除雇用关系。如信息变更，本人确认会在5工作日内告知人力资源部作更新。