医院药剂科考核制度及方案

××××医院

药剂科2018年绩效考核方案

根据医院及门诊部绩效考核要求，结合药剂科实际情况，制定了2018年××医院药剂科考核方案，并提出如下贯彻意见：

一、全科成员认真学习方案，熟悉考核细则，对照标准，寻

找不足，及时整改；

二、加强科室成员的团结协作，明确分工，责任到人；

三、加强科室成员的培训，不断提高思想认识和业务水平。

《××医院药剂科绩效考核方案》上班人员：

时间：

控制

严格执行窗口发

药复核“四查十对”等

制度，处方调配、核发

后必须及时签字

违反“四查十对”等

制度扣3分，处方调配、

核发未及时签字扣3分。

药品分类管理，定

点存放，先进先出，随

时养护，严格按照规定

条件贮存。

未分类管理、定点存

放扣3分，示按照规定条

件贮存及先进先出等规

定扣3分。

其它

总分

1 00分