领导在青年教师培训会上的讲话(精选多篇)

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校长在教师会议上的讲话稿

校长在教师会议上的讲话稿校长是学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。

下面是店铺给大家整理的校长在教师会议上的讲话稿，仅供参考。

校长在教师会议上的讲话稿【篇一】各位老师，大家好:一个祥和、文明、热闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝福声、开心的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和幸福的回忆，我们又回到了校园，回到了我们熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。

在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康快乐、家家幸福安康!新的学期、新的起点、新的要求、新的希望。

老师们，机遇蕴含着精神、发展充满信心，同时我们也面临着挑战，新的教育形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今天这个机会我给各位谈以下几点。

一是本学期，我们要紧紧围绕着学校三年发展规划目标而努力。

一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。

力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，根据县教育局教育教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、教师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教育，狠抓班风、学风、校风建设，加强教师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，大力加强教学研究水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推进，大力加强校园文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教育教学提供良好的保障。

二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。

本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成绩。

集体备课要抓到实处，做到准备充分，有中心发言人，有主题，要确实做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。

课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。

加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。

听完课，全组的教师要及时反思，特别是对青年教师，更要加大听课和学习力度，可以采取多种形式，学生的作业和检测不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本及时定期检查，造当的安排学生看改正的错题。

青年教师培训领导讲话五篇精选【精选】

【导语】：培训是一个是自身技能更进一步的事情。

那么今天为大家带来的是关于青年教师培训领导讲话的，希望对大家有所帮助!【青年教师培训领导讲话】一余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。

然后就迎五四的会议背景，希望青年教师能将五四精神内化到工作中去，成为青年教师成长的良好品格和修养。

并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。

爱校：时刻树立“学校的发展我的责任”意识，要求青年教师在工作中时刻保有这样的心态和激情：心中装着学生，眼里容得下学生，行动上服务学生，思想上引领学生。

同时要有扎根的志向，打一枪换一个地方的人是永远不可能成为优秀教师的。

民主：民主地对待每一个成长中的学生，尊重学生的人格，平等看待学生，不漠视歧视任何一个学生，工作始终要以发展每一个学生为目标，使之更好的成人成才。

讲求民主的工作流程：不给学生麻烦，不给领导麻烦，学会按工作流程办事，学会谦虚求助同事和上一级领导，让麻烦止于自己的工作岗位。

科学：讲求科学的工作方法，复杂的事情要简单地做，简单的事情要认真地做，认真的事情要重复地做，重复的事情要创造性地做。

时刻都要崇尚科学知识：苦练内功，才能蜻蜓立荷头!进步：育人者必先自育。

教师不是“苦行僧”，时刻都应该是一个思想者，这样才能真正让智慧点燃智慧，用人格引领人格，才能让学生实现真正的进步。

希望青年教师在工作之余多看一些教育教学的报刊杂志，以实现教师自身的科学发展。

只有这样，才能在工作中如鱼得水，游刃有余。

董事长做简短总结发言。

董事长在讲话中对我校青年教师提出了以下几点要求和希望：1.作为一员要热爱学校：的每一位老师都是的真心英雄，今天你以学校为荣，明天学校以你为荣!2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：严是爱，松是害，不管不爱要变坏。

【青年教师培训领导讲话】二尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好!今天，我们在这里欢聚一堂，热烈祝贺“上海青浦教师培训中心”奠基仪式顺利举行。

教师培训总结发言稿(精选3篇)

教师培训总结发言稿（精选3篇）教师培训总结发言稿篇1尊敬的各位领导、各位教师：大家好！“教师”一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。

那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。

转眼间x个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。

短短的三天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有县有效课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

新的历史阶段，新的形式对我们小学教师队伍建设提出了更高的要求。

作为新时代的教师，只有具备全面的素质，才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。

通过新时期师德行为规范培训，我懂得了比“学高为师，德高为范”更重要的，还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念，这是21世纪教师素质的最重要的方面。

教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任，不断提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德，爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。

关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。

教师教书是一方面但是科研也很重要，我们要学做一名研究型教师。

对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难，但是科研意识却不能忘记，它应该伴随着我们的成长。

因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。

例如，我们的教后感。

把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。

可以方便我们从中找到不足，总结经验。

当然，不足要通过教育专著或者向专家、老教师请教解决。

通过培训我也对班主任和少先队工作有了更深的认识。

班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位，它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，是联系所有任课教师的纽带。

x校长给我们组织的分小组设计班级班徽、班歌、班名的活动，更是让我们从实践中了解到了一个班级团结凝聚的力量是无穷的。

新教师岗前培训领导讲话稿

新教师岗前培训领导讲话稿
尊敬的各位新教师：
大家好！首先，我代表学校领导班子，对各位新教师的到来表示热烈
的欢迎！新的学期，新的起点，我相信每一位新教师都怀揣着加入到这个
团队中，为实现学校教育事业蓬勃发展而努力的信心和决心。

在此，我向
大家表示最诚挚的祝贺和最美好的祝福！
在这个特殊的时期，教育的形式和教育的要求都发生了变化。

面对信
息爆炸和知识更新的速度，我们要不断学习和掌握新知识、新技能，适应
教育的需要。

同时，我们也要注重培养学生的综合素质，提升他们的创新
能力和实践能力。

作为教师，我们要深入了解学生，发现他们的优点和潜能，并通过巧妙的引导和启发，帮助他们发掘自己的天赋和兴趣，促使他
们形成健康的人格、积极的心态和良好的价值观。

我们要注重培养学生的
学习习惯和创新精神，培养他们的思考和合作能力，使他们具备面对未来
社会发展的能力。

团队合作是我们工作的重要依托。

一个人的力量毕竟是有限的，而一
个团队的力量是无穷的。

在这个大家庭里，每一位教师都是团队的一份子，每一位教师的进步都会直接影响到团队的发展。

我希望大家能够相互帮助
和支持，在工作中互相借鉴、交流和促进，共同提高教学水平和专业素质。

我同时也希望每一位新教师都能够以饱满的热情和良好的工作态度投入到
工作中去，将自己的聪明才智和坚实知识转化为实际行动，取得优异的业绩。

让我们一起努力吧，为了学校的美好明天，为了每一个学生的梦想和幸福，让我们携手并肩，共同点燃教育希望的火炬，共同谱写教育事业的华章！
谢谢大家！。

年轻老师培训会发言稿简短

年轻老师培训会发言稿简短
各位亲爱的年轻老师们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家一起分享我的一些经验和见解。

首先，我想对大家说，作为年轻老师，我们肩负着重要的责任。

我们所教育的学生正处于他们人生的关键阶段，他们需要我们的引导和指导。

我们必须不断学习与成长，以更好地满足学生的需求。

其次，我想谈谈我在教学过程中的一些体会。

首先，个性化的教学是非常重要的。

每个学生都是独一无二的，他们有不同的学习方式、兴趣和需求。

我们应该尽量理解每个学生并根据他们的特点去教导他们。

其次，创新是教学的关键。

随着时代的发展，我们必须与时俱进，运用新的教学方法和技术，使学生更加积极主动地参与学习。

创新不仅仅只是使用新的技术工具，更是关于发现新的教学方法和策略，以激发学生的学习兴趣。

同时，我认为建立良好的师生关系也非常重要。

每个学生都需要被尊重和理解，他们需要一个信任和支持他们的老师。

我们应该关注每个学生的情感需求，积极与他们交流，建立起一种相互尊重和信任的关系。

最后，我想鼓励大家在教学中保持热情和耐心。

教育是一项充
满挑战的工作，但它也是最有价值和有意义的工作之一。

我们的努力和付出将会对学生产生深远的影响，我们是改变世界的中坚力量。

在结束发言之前，我希望我们年轻教师能够团结合作，互相支持和鼓励。

让我们一起追求卓越的教学，为学生的未来奠定坚实的基础。

谢谢大家！。

学校领导在青年教师培训会讲话5篇

学校领导在青年教师培训会讲话5篇学校领导在青年教师培训会讲话【篇1】各位老师：大家好！首先，我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺！对大家满怀热情与信心，准备当迁安三中的教师，表示热烈的欢迎！很高兴，我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。

我校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校。

20__年，我校高考，本二上线408人，20__年我校高考本二上线438人，实现新突破。

成绩召唤我们创造更大的辉煌。

可是辉煌的取得，有赖于无数优秀教师的脱颖而出。

所以，此次新教师岗前培训，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭；第二，让大家通过学习专家讲座，知道如何扎扎实实的干好教师工作，怎样上好一节优质课，如何当好班主任，懂得如何争做卓越的教师；第三，进一步加强师德修养，增强责任感，为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量，同时在这一舞台上，展示才华，实现自己的人生价值。

在这里，我想对新教师们提几点要求和希望：一、用心学习，努力提升自己。

“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；当前，新课程改革对教师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。

学校的培训计划，内容丰富，各位教师一定要珍惜学习机会，严格按照学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次培训，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升自己，为你们开始教师生涯并追求高目标奠定基础；二、志存高远，做好职业规划。

一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。

我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮；一年上路，两年达标；三年自主，四年创优（举例：王玉、王明利）。

青年教师培训领导讲话精选

青年教师培训领导讲话精选亲爱的青年教师们：大家好！作为教育事业的培训领导，我很荣幸能与大家一同进步、一同成长。

今天，我想和大家分享一些关于青年教师培训的心得和精选观点。

首先，作为青年教师，我们要不断提升自己的教学能力。

教育是一个永恒探索的过程，我们要持续学习并不断改进自己的教学方法和技巧。

只有不断进步，才能给学生们提供更好的教育和引导。

因此，我鼓励大家多参加相关的培训和研讨会，积极学习并运用新的教学理念和方法。

其次，作为青年教师，我们要注重人际关系的建立和维护。

教师工作是一个团队合作的过程，我们需要与同事、学生和家长建立良好的关系。

只有团结合作，才能更好地完成教育使命。

在与学生相处时，我们要关注每个学生的需求和成长，激发他们的学习兴趣和潜能。

同时，也要积极与家长交流，共同关心和关注学生的发展。

与同事之间，我们要互相支持和帮助，共同创造一个和谐的学习环境。

再次，作为青年教师，我们要树立正确的教育观念。

教育事业是神圣的，我们要以身作则，做学生们的榜样。

我们要注重培养学生的综合素质，注重培养他们的创新和发散思维能力。

要培养学生的自主学习能力和解决问题的能力，让他们成为具有独立思考和创造力的人才。

最后，我想提醒大家，要始终关注教育事业的发展和前沿动态。

教育是一门学问，是在不断变化和发展的。

我们要紧跟时代的步伐，关注教育改革的方向和内容。

要不断学习新知识、新理念，不断提升自己的专业水平。

只有不断创新，才能跟上时代的潮流，为学生们提供更好的教育。

青年教师们，我们身负重任，肩负着培养未来的希望和栋梁之责。

让我们一起努力，为学生们的成长奉献智慧和热情。

相信通过我们的共同努力，我们能够为孩子们打开知识的大门，引领他们走向成功的道路。

最后，祝愿大家能够在教育事业的道路上取得更大的成就！谢谢大家！亲爱的青年教师们：在我过去的教学生涯中，我深深体会到了教育的意义和重要性。

作为年轻的教师，我们肩负着培养下一代的责任和使命。

领导在青年教师培训会上的讲话(精选多篇)

领导在青年教师培训会上的讲话(精选多篇) 第一篇：青年教师培训领导讲话提纲青年教师培训领导讲话提纲余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。

然后就迎五四的会议背景，希望青年教师能将五四精神内化到工作中去，成为青年教师成长的良好品格和修养。

并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。

同时要有扎根xx的志向，打一枪换一个地方的人是永远不可能成为优秀教师的。

讲求民主的工作流程：不给学生添麻烦，不给领导添麻烦，学会按工作流程办事，学会谦虚求助同事和上一级领导，让麻烦止于自己的工作岗位。

科学：讲求科学的工作方法，复杂的事情要简单地做，简单的事情要认真地做，认真的事情要重复地做，重复的事情要创造性地做。

时刻都要崇尚科学知识：苦练内功，才能蜻蜓立荷头！进步：育人者必先自育。

教师不是“苦行僧”，时刻都应该是一个思想者，这样才能真正让智慧点燃智慧，用人格引领人格，才能让学生实现真正的进步。

希望青年教师在工作之余多看一些教育教学的报刊杂志，以实现教师自身的科学发展。

只有这样，才能在工作中如鱼得水，游刃有余。

董事长xx做简短总结发言。

董事长在讲话中对我校青年教师提出了以下几点要求和希望：1.作为xx一员要热爱学校：xx的每一位老师都是xx的真心英雄，今天你以学校为荣，明天学校以你为荣！2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：严是爱，松是害，不管不爱要变坏。

4.宁可天下人负我，不可我负天下人！第二篇：在青年干部培训班上的领导讲话在??镇青年干部培训班上的讲话同志们：今天十分荣幸参加??镇青年干部培训班开班仪式。

青年教师培训班领导讲话

青年教师培训班领导讲话亲爱的青年教师同仁们：大家好！作为一名青年教师培训班的领导，我感到非常荣幸和高兴能够站在这里，发表一次关于教育的讲话。

首先，我要衷心地感谢大家对本次培训班的支持和参与，正是因为有了你们的积极参与，才使得本次培训班能够顺利举行。

同时，我也要向你们表示诚挚的欢迎和热烈的祝贺！青年教师是教育事业中最宝贵的财富。

你们作为未来的中坚力量，将承担起培养下一代的重任。

作为青年教师，每一位都肩负着无比重要的使命，那就是培养未来的社会主人翁。

在这个过程中，你们将会面对各种各样的挑战和困难，但我相信，只要你们在困难面前保持勇气和坚持，就一定能够超越自己，成为一名优秀的教育者。

首先，作为一名青年教师，你们要保持教育使命感。

教育不仅仅是简单地传授知识，更是培养学生良好的品格和思想道德，引导他们成为有用的人才。

每一位学生都有自己的特点和潜能，你们要全力帮助学生发掘和发展自己的潜力，让他们在学习中充分展现自己的才能。

同时，你们还要注重培养学生的创新意识和实践能力，为他们打开更广阔的发展门路。

只有这样，我们才能真正实现教育的目的。

其次，作为一名青年教师，你们要不断提高自身素质。

教育事业是一个终身学习的过程，只有不断学习和进步，才能不断提高自己的教育能力和专业水平。

要积极参加各种教育培训和学术交流活动，扩大自己的知识面和专业领域。

同时，要注重教育思想的更新，不断吸收新的教育理论和方法，以适应时代的发展和学生的需求。

只有不断提高自身素质，才能更好地为学生服务，更好地完成自己的教育使命。

再次，作为一名青年教师，你们要构建良好的师生关系。

师生关系是教育工作的重要组成部分，在学生的学习和发展中起着至关重要的作用。

要以尊重和关爱的心态对待学生，了解他们的需求和困惑，给予他们及时的指导和支持。

同时，要注重与学生的沟通和交流，建立起良好的信任关系。

只有与学生建立起良好的关系，才能更好地引导他们学习，成就他们的未来。

最后，作为一名青年教师，你们要积极参与学校和社会的教育改革。

教师培训结业仪式领导讲话

教师培训结业仪式领导讲话本文是关于教师培训结业仪式领导讲话，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

教师培训结业仪式领导讲话(一)：各位老师，上午好!今天我们已经圆满的完成了这次岗前培训的学习任务，这次岗前培训在县教体局安排下，在教体局谢新华主任的直接领导下，在我校进行新教师岗前培训，这是我们的荣誉，也是我们的责任。

在这次培训工作中的各位授课校长、老师，为我们提供许多精彩的讲解，从教师教学能力与素养提升、师德建设也个人修养开始，到今天的怎样当一名好老师，怎样当好一名班主任，培训虽然简短，但内容涉及师德修养、业务能力等多个方面以及通过实地观摩参观学习，为我们做好教师作了思想上的洗礼，业务上的培养。

我们在座的每一个学员，都服从管理，认真求知，积极上进，许多学员在短短的时间里就有明显进步，在思想、教学理念上得到了升华。

通过参加培训，大家结识了许多县里的领导、一些知名老师，深交了很多同行朋友;解决了一些教育教学实践中的困惑，增强了几份专业成长的信心，并且共同度过了一段的美好的学习生活。

大家在学习中充实，在交流中分享，在合作中共进，在感悟中提升，在培训中发展。

这种经历和体验是一笔宝贵的精神财富，值得珍视和收藏。

希望大家在今后漫长的教育征程上，秉承自己的教育理想，树立终身学习的理念，在教育的广阔舞台上，挥洒热情，播种希望，培植幸福，放飞梦想，用你们的智慧和勇气担当起时代赋予你们的责任。

从今天开始，你们将成为我县教育系统的一支强有力力量，你们即将走上神圣的讲坛，肩负起教书育人的光荣使命。

希望大家不要辜负全县人民对你们的期望。

希望每位教师以崇尚师德、培育爱心、服务教育、不断进取为已任。

岗前培训工作到今天就结束了，但这不是培训的终结，而是一个新的培训的开始，我送给大家六个字：“学习创新幸福”： 1.要不断学习。

教师要成为一名学习者，只有学习才能不断接受新事物，教给学生新东西。

我们常说“要给学生一杯水，教师要有一桶水”，但对于我们，还没有是“常流水”，要接受专业变化的新设备、新材料、新趋势，只有这样，才能立于不败之地。

给青年教师培训的发言稿

给青年教师培训的发言稿
《培训青年教师，共创教育未来》
各位教育工作者，青年教师们，大家好！
今天，我非常荣幸能够在这里和大家分享关于培训青年教师的重要性以及我们共同创造教育未来的责任。

作为教育工作者，我们肩负着培养下一代的使命，而青年教师更是我们教育体系中不可或缺的一部分。

因此，为他们提供良好的培训和支持，对于整个教育系统的发展至关重要。

首先，我们要意识到青年教师在教学实践中可能会面临的挑战和困难。

他们可能缺乏经验和教学技能，对学校规章制度还不够熟悉，也可能面临与学生、家长和同事之间的沟通问题。

因此，我们需要为他们提供专业的培训和指导，帮助他们建立自信，提高教学水平，增强职业素养。

其次，教育是一个不断创新和发展的领域。

青年教师是新生力量，他们可能会带来不同的观念和想法，这对于推动教育改革和创新至关重要。

我们要鼓励他们多参与教育研究和教学实验，培养他们的创新精神和能力，让他们成为教育改革的推动者和参与者。

最后，我们要共同肩负起培养青年教师的责任，共同创造教育的未来。

学校和教育机构应该加强青年教师的师德师风教育，树立正确的职业道德和教育理念；老师们也要主动担负起指导和支持青年教师的责任，提供他们需要的帮助和鼓励。

只有我
们共同努力，才能为教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量。

让我们携起手来，共同努力，培养出更多优秀的青年教师，共同创造教育的未来！谢谢大家！。

领导在青年教师培训会上的讲话(精选多篇)

领导在青年教师培训会上的讲话(精选多篇)第一篇：青年教师培训领导讲话提纲青年教师培训领导讲话提纲余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。

然后就迎五四的集会配景，希望青年教师能将五四精力内化到工作中去，成为青年教师成长的精良风致和修养。

并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。

同时要有扎根xx的志向，打一枪换一个地方的人是永远不大概成为优秀教师的。

民主：民主地对待每一个发展中的学生，尊重学生的人格，平等看待学生，不漠视鄙视任何一个学生，工作始终要以发展每一个学生为目的，使之更好的成人成才。

讲求民主的工作流程：不给学生添麻烦，不给领导添麻烦，学会按工作流程服务，学会谦虚求助同事和上一级向导，让麻烦止于本身的工作岗位。

科学：考究科学的工作要领，复杂的事变要简朴地做，简单的事变要认真地做，认真的事变要重复地做，重复的事变要创造性地做。

时刻都要崇尚科学知识：苦练内功，才能蜻蜓立荷头！进步：育人者必先自育。

教师不是“苦行僧”，时刻都应该是一个思想者，这样才能真正让伶俐点燃伶俐，用人格引领人格，才能让学生实现真正的前进。

希望青年教师在工作之余多看一些教诲讲授的报刊杂志，以实现西席自身的科学生长。

只有这样，才能在工作中如鱼得水，游刃有余。

董事长xx做简短总结发言。

董事长在讲话中对我校青年教师提出了以下几点要求和希望：1.为xx一员要热爱学校：xx的每一位老师都是xx的真心英雄，今天你以学校为荣，明天学校以你为荣！2.天不努力工作，来日诰日就要高兴找工作。

3.作中要敢抓敢管：严是爱，松是害，不管不爱要变坏。

4.可天下人负我，不可我负天下人！第二篇：在青年干部培训班上的领导讲话在??镇青年干部培训班上的讲话同志们：今天十分荣幸参加??镇青年干部培训班开班仪式。

培训领导讲话稿(精选15篇)_2

培训领导讲话稿(精选15篇)培训领导讲话稿1尊敬的教育局领导，亲爱的老师，亲爱的同学们：大家好！金秋凉爽，桂花香。

在教育局和学校领导的关心和安排下，在热切的期待和期待中，全市第一次小学教师带薪脱产培训正式拉开帷幕。

今天，我们100多名学生聚集在一起，有着共同的愿望、坚持不懈的追求和坚定的信念。

作为培训中心的学生，我们是幸运的——，因为各级领导关心我们的成长，为我们提供了宝贵的学习机会，创造了良好舒适的学习环境，建立了完整的培训机制，配备了优秀的教师。

作为培训中心的学员，我们很开心。

——教师脱产培训是教育发展的一大创新，我们很荣幸成为首批学员。

对于已经参加工作的人来说，可以有这么好的机会零距离接触书本，与专家面对面交流，与老师交心交流，与同学携手互动，全面提升我们的教育教学理念，提高我们的教学能力和科研能力。

作为培训中心的学生，我们也有压力，因为我们知道这种培训机会来之不易。

我们承载着教育局领导的殷切期望，肩负着学校领导的殷切委托，吸引着同事朋友的关注，有着快速提升自己的迫切需要。

压力也是动力。

作为培训中心的学生，我们更积极。

这半年来，我们一定会端正态度，努力学习，深入实践，主动探索，勤于写作，立志做好以下几点：一是要积极提高思想认识，充分认识学习和训练的重要性，珍惜来之不易的学习机会，努力学习，努力完成各项训练任务。

第二，必须严格遵守培训中心的规章制度。

努力克服生活学习上的困难，按时到校，不迟到，早退，无故缺席。

能和老师同学和睦相处，互相帮助，共同进步。

第三，要专心读书，安静学习。

力求课前认真预习，准备材料；上课认真听讲，做笔记；课后认真理解并写出自己的经历；放学后，专心研究，不断发展。

我们不仅要丰富自己的文化知识，还要提高自己的专业素质。

第四，要珍惜每一次听课、评课、听课的机会，珍惜每一次与专家、老师交流的机会，努力多思考、多提问、多学习、多实践、多总结，在实践中培养自己的创新能力、协作能力、沟通能力、管理能力。

青年教师培训会议发言稿

青年教师培训会议发言稿尊敬的领导、各位老师：大家好！很荣幸能在这里和大家一起分享关于青年教师培训的经验和心得。

作为一名青年教师，我深知教学中的困惑和挑战，也深知培训对于我们每一个教师而言的重要性。

因此，在这个培训会议上，我将结合自身的实践经验，分享一些关于青年教师培训的思考和建议。

首先，我想分享的是培训的重要性。

无论是新进教师还是有经验的老师，培训都是我们不断提升教学水平和专业素养的重要途径。

特别是对于青年教师而言，良好的培训可以帮助我们更快速地适应教学工作，提升教学水平。

培训不仅包括教育理论知识的传授，更要注重实践操作的指导和实际问题的解决。

因此，我们需要充分重视培训，不断学习，不断提高自己的专业能力。

其次，我想分享的是培训内容的重点。

在培训中，我们不仅要注重传授教育理论知识，更要关注课堂教学实践和教师个人成长。

对于青年教师而言，课堂教学实践是我们成长的主要途径。

因此，培训内容应该注重教学方法、课程设计、学生评价等方面的知识，帮助我们提高课堂教学质量。

同时，培训还要关注教师自身的成长和发展，应该包括教师职业发展规划、教学风格塑造、心理健康等方面的内容，帮助我们全面成长。

最后，我想分享的是培训方式的创新。

在培训中，我们需要运用多种方式和形式，激发教师的学习兴趣和积极性。

除了传统的讲座、研讨会，我们还可以采用观摩课、教学实践、案例分析等方式，让教师们在实践中学习，尽快提升自己的教学水平。

此外，我们还可以借助现代科技手段，如网络课程、在线直播等，让培训资源更加丰富多样，满足不同教师的需求。

总之，青年教师培训是教师成长的必经之路，我们需要充分重视培训的重要性，关注培训内容的重点，创新培训方式，不断提高自己的教学水平和专业素养。

让我们携手共进，共同成长，为教育事业贡献自己的力量！谢谢大家！。

2024年青年教师培训会议发言稿

2024年青年教师培训会议发言稿尊敬的各位领导、尊敬的各位老师、亲爱的青年教师们：大家好！我是XX学校的一名青年教师，非常荣幸能够在这个重要的时刻站在这里，与大家一起分享我的思考和见解。

首先，我要感谢学校给予的培养和信任，让我有机会参加这次培训会议并与各位优秀的教育工作者共同学习，共同成长。

回顾过去的几年，中国教育的飞速发展，给了我们青年教师更多展现自我的机会和舞台。

作为时代的新力量，我们肩负着培养优秀人才的重任，也面临着许多挑战和困难。

因此，我们需要教育部门和各位领导的指导和支持，为我们的教育事业开创更加美好的未来。

首先，我认为作为青年教师应该具备一颗执着的心。

教育事业是一项充满荆棘的事业，但只有真正热爱这份事业并且持之以恒、全力以赴地投入其中，才能够将学生的潜能最大限度地发挥出来。

我们要有“黄金屋不是怕迅皮”的勇气和耐心，坚持久久为功的教育理念，不怕遇到困难和挫折。

其次，我们青年教师要有创新的思维和教育方法。

面对日新月异的社会和瞬息万变的科技发展，我们不能停留在传统的教学模式中，而应该积极探索新的教育模式和教育技术的应用，因为这样才能更好地适应时代的需求和学生的学习特点。

只有不断创新，才能带来教育事业的进步。

同时，我们青年教师需要具备团队合作和交流的能力。

教育是一项集体事业，需要各个层面的教育人员共同努力、互相学习。

作为青年教师，我们要积极参与学科组、教研组和校本研修等各种交流活动，向经验丰富的老师请教经验，共同提高自己的教学水平。

同时，要善于与家长进行沟通和合作，让家校之间形成良好的互信关系，共同促进学生的全面发展。

最后，作为青年教师我们要不断提升自己的素质和能力。

教育是一个终身学习的过程，只有不断学习和提高，才能适应教育事业的发展和学生的需求。

我们要积极参加各类培训和学习活动，不断汲取新的知识和经验，在实践中不断学习和成长。

同时要善于借鉴国内外先进的教育理念和经验，将其融入到自己的教育实践中。

开展教师培训领导讲话稿【8篇】

开展教师培训领导讲话稿【8篇】开展教师培训领导讲话稿精选（篇1）各位老师：大家好!今年的暑期体育教师业务技能培训班，现在开班了，近年来，老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁，年年搞培训，这是有背景的，从宏观上讲，这是新课改所赋予我们教师的义务，也是领导的要求，让我们紧跟教育时代发展的步伐;从微观上讲，这是我们教师自身充电，相互交流的一次机会，同进也能为自己积累继续教育课时。

所以老师们要珍惜这次培训。

今年体育培训人数多达126人，人员分布全市45所中小学校，参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20-50多岁都有)，不管怎样我们能在一起培训就是缘分，有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。

从现在起我们就是一个集体，一个团队，是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感，所以每个人都要严于律己、率先垂范，以身作则，遵守纪律。

这次我有幸能为大家服务，感到高兴，大家学习得不好，是我失职，如果你不服从指挥，不捧场，违规违纪，那就是你的不对，就是失礼，这就打破了我们大家开创的良好局面，有损自己的形象。

因此，我想给大家提个要求，就是既来之，则安之，平等相处，虚心学、互尊重，和谐进步。

借此机会，我将一年来__的学校体育工作给大家汇报一下： 1、今年焦作市学生田径运动会，高中组荣获六县(市)第一名，并打破了高中男子100米(10秒9)和4_400米两项纪录，初中组荣获六县(市)第五名。

有九人次达国家二级运动员称号。

2、焦作“晨光、曙光”体育比赛：一小获小学“曙光”男子篮球第二名;实验小学获女子篮球第四名。

中学“晨光”篮球：一中获男子乒乓球第二名，男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。

3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班，有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格，有6人获焦作市优秀教练员称号。

4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动，荣获优胜奖，并选送参加河南省体育与健康优质课评选。

培训班开班领导讲话稿精选

培训班开班领导讲话稿精选10篇2022培训班开班领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、专家，同行们：大家上午好！我有幸能代表我市参加第__期骨干教师培训班学员在这里发言，很欣慰。

我们市第四期骨干教师在20__年12月下旬这个特殊日子里，来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。

在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！举办这次培训，是适应我市教育发展的需要。

小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。

人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。

我们作为一名教师，有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。

两地领导组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、心得体会业务技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育事业改革创新能力，缩小东西部教育发展的差距，构建和谐社会。

举办这次培训，为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。

古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。

一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。

当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。

在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。

上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。

上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，完成十二天的学习任务。

这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。

青年教师培训领导讲话

青年教师培训领导讲话尊敬的各位青年教师：大家好！今天，我很荣幸能够在这里为大家做一次培训领导讲话，谈谈关于青年教师的培训和发展。

首先，我想谈谈什么是教师培训。

教师培训指的是为教师提供专业发展和提升的一系列培训活动。

这些培训活动以提高教师教学水平、提高教学质量、提高教师发展能力以及提高教师专业素养为目的，同时还会培养教师的创新能力和教育研究能力。

教师培训是教育教学体系的一部分，它的目的是提高教育教学质量，让每一个学生得到更好的教学。

其次，我要强调的是青年教师培训的重要性。

青年教师是教育事业的未来和希望，培养好青年教师对于教育事业的发展和未来都有着重要的意义。

青年教师要不断学习，提升自己的知识和能力，才能更好地为学生服务，推动学校改革和发展。

同时，青年教师也是教育教学体系最脆弱的环节，他们缺乏经验和实践，需要得到更多的支持和帮助。

让青年教师积极参与教师培训是非常必要的，这样可以培养他们的教育研究能力、提高教学质量和开展教育改革的能力。

接下来，我想重点谈谈青年教师培训的具体内容。

1.课程教学培训课程教学是教师工作的核心，是教育教学质量的重要保证。

针对青年教师的课程教学培训，主要包括课程设计与编写、教学方法与策略、班级管理等方面的提高和培养。

通过课程教学培训，青年教师可以更好地掌握课程教学的原则和方法，从而提高课堂教学质量。

2.教育科研培训教师的教育研究能力是评价教师水平的重要标准，也是提高教育教学质量的重要保证。

在青年教师培训中，我们要注重教育科研培训，即通过组织教育科研活动，提高教师的论文写作能力、教育调查和研究能力，从而帮助青年教师加深对教育教学的认识和理解。

3.职业发展规划培训培养一名优秀的青年教师需要多方面的支持和帮助，其中职业发展规划培训是非常重要的一部分。

通过职业发展规划培训，可以帮助青年教师更好地制定自己的职业发展规划，了解职业发展的现状和趋势，提高职业素养和综合能力。

最后，我认为青年教师培训还需要注重的是培训方式的创新。

新老师培训领导讲话稿(精选3篇)

新老师培训领导讲话稿（精选3篇）新老师培训领导讲话稿1各位领导、老师们：大家上午好!首先我代表__区教师进修学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。

欢迎你们成为教师大家庭的新成员，祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。

你们的到来将为__区教师队伍注入了新鲜的血液，为教育战线增添了新生力量，新生的力量昭示着希望、预示着未来、更蕴育着新的潮流和方向，相信你们定会为我区教育事业的发展带来勃勃生机。

今年__区共招录了 126名新教师，分别补充到中学、小学、职专、幼儿园、及特教。

新教师队伍的特点有三多三少：第一,本科生多、专科生少，其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名，占94.4%;专科7名(幼教)，占5.6%;第二，女老师多、男老师少，男老师30人,占23.8%，不到 1/4。

第三，来自外区县人多，外省市的人增多，__区人少，__区户口的35人，27.8%;来自天津市其他12个区县外区县毕业生有38人，占新教师的30%;外省市毕业的大学生 53人，占新教师总数的42%。

从97年我区教育局开始，从东北、河南、河北、山东等地的师范院校招聘大学生有400多人。

无论来自何方，他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐，就像刚才张国俊老师、林茂老师那样，为__的教育教学做出很大的`贡献，同时也愉快地生活在__，成长在__。

希望今年的新教师象他们一样，将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到__区，与我区的教育发展很好地碰撞、对接、相融，促进__区教育教学的进步与发展。

那么，亲爱的青年教师朋友们，有的老师已经开始上课，当你走进校园，面对即熟悉又陌生的新环境;当你走上三尺讲台，面对一张张质嫩的脸庞、一双双渴求知识的眼睛;当你来到学生中间，面对一个个天真可爱、充满朝气、或者调皮活泼的弟弟妹妹;面对身边众多经验丰富的教育前辈，面对千家万户的期望;面对社会的重托。

不知道现在大家怀着怎样的心情?又做了怎样的思想准备?这将对我们入好教育工作的大门，完成好第一学期、第一学年的教育工作、乃至我们一生将要从事的教育事业有着重要的影响。

青年员工座谈会领导讲话领导在领导在青年座谈会上的讲话(精选多篇)

青年员工座谈会领导讲话领导在领导在青年座谈会上的讲话(精选多篇)第一篇：校领导在青年教师座谈会上的讲话(1)在青年教师座谈会上的讲话同志们：我们青年教师是学校发展的生力军，是学校改革创新的重要财富。

召开这个座谈会，一是想给大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意见，三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。

今天所谈的话题，我不想局限于如何教书育人，而是想更多地说到一个年轻人如何成长，如何成才，如何取得成功。

我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受，与大家一起共勉。

一、自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我，创造新我”的不断自新中曲折向前的。

有些人知道这一点，所以自强不息，最终成为了不平凡的人；有些人喜欢坐吃山空，结果在等待中消磨了青春。

青年在自我成长过程中，特别容易迷茫，这就需要我们时刻自省、自砺，自律，从而不断自新。

1、成长需要自省，就是要认识到自己的平凡。

人生的道路，总要留下痕迹。

有的流芳百世，有的遗臭万年。

但这是两种极端，要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易，很少很少。

受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响，我们都选择了教师这个平凡的岗位。

或许有人并不满意，觉得自己错失了好多机会；或许也有外人看不起我们，说我们无能。

这种时候，就需要摆正心态，认识到自己的平凡。

有句话叫“不要把自己当回事，要把自己做的事当回事。

”所谓“三百六十行，行行出状元”，平凡的岗位上，照样会有精彩的人生。

所以，我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境，正确对待自己，力戒攀比心态；正确对他人、力戒嫉妒心态；正确对待工作，力戒埋怨心态；正确对待得失、力戒“补偿”心态。

只有这样，才能不断提高自己的情商指数，衍生出人格的力量。

2、成长需要自砺，就是要加强岗位锻炼，不断提高能力。

人的一生会走过很多的岗位，迈过很多的台阶，有着大大小小的舞台。

谁最先适应岗位、融入岗位，谁就最先走向成功。