企业安全生产标准化事故报告记录单
安全生产标准化全套文件
安全生产标准化全套文件安全生产标准化是指为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，制定的一系列标准化文件。
下面是一份全套安全生产标准化文件的介绍：1. 《安全生产管理体系规范》：该文件是安全生产标准化的核心文件，规定了企业安全生产管理体系的基本要求和内容，包括组织管理、岗位职责、作业指导程序、事故应急预案等。
2. 《安全生产责任制》：该文件明确了企业安全生产工作责任的划分和落实，包括领导责任、部门责任、岗位责任等。
通过明确责任，促进安全管理的有效实施。
3. 《安全生产操作规程》：该文件是对各类工作任务进行规范化、标准化的操作指导，包括工作流程、安全操作要求、紧急救援程序等，旨在使操作人员按照统一标准进行工作，降低事故风险。
4. 《安全设施设备管理规定》：该文件规定了企业安全设施设备的管理要求，包括设施设备的选用、安装维护、定期检查等。
通过规范管理，确保安全设施设备的正常运行和有效发挥作用。
5. 《安全生产培训计划和记录》：该文件规定了企业安全生产培训的计划和记录要求，包括培训内容、培训方式、培训对象、考核评估等。
通过培训，提高员工的安全意识和技能，降低事故发生率。
6. 《安全事故报告和调查处理程序》：该文件规定了企业安全事故的报告和调查处理程序，包括事故报告时间、报告内容、调查方法和责任追究等。
通过科学调查和处理事故，提高安全生产管理水平。
7. 《应急救援预案》：该文件规定了企业应急救援组织和措施，包括事故类型、应急救援流程、救援资源配置等。
通过提前制定预案，能够在事故发生时迅速有效地进行救援和处理。
总结起来，全套安全生产标准化文件涵盖了安全生产管理体系、责任制、操作规程、设施设备管理规定、培训计划和记录、事故报告和调查处理程序、应急救援预案等内容。
这些文件的制定和执行，有助于提高企业安全生产管理水平，预防和减少事故发生。
企业安全生产标准化管理台账样本
安全生产投入：企业应按照规定提取和使用安全生产费用，用于完善和改进安全生产条件 安全设施：企业应按照规定对生产场所、作业场所和设施进行安全评价，确定重大危险源，并采取相应的安全措施
培训对象：全体员 工
培训内容：安全生 产法律法规、安全 操作规程、应急处 置措施等
培训形式：线上培 训、线下培训、实 操演练等
定期更新：根据 企业安全生产情 况，定期对企业 安全生产标准化 管理台账进行更 新。
及时修订：当企 业安全生产标准 化管理台账出现 错误、遗漏或不 适用时，应及时 进行修订。
责任人：指定专 人负责企业安全 生产标准化管理 台账的更新与修 订工作。
审核流程：建立 完善的审核流程， 确保更新与修订 后的台账内容准 确、完整。
缺乏统一标准：不同企业的安全生产标准化管理台账存在差异，缺乏统一的标准和规范。
执行难度较大：企业安全生产标准化管理台账需要企业投入大量的人力、物力和财力， 执行难度较大。
更新不及时：企业安全生产标准化管理台账需要不断更新和完善，但部分企业存在更 新不及时的情况。
监管力度不足：政府对企业的安全生产标准化管理台账的监管力度不足，部分企业存 在违规操作的情况。
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案例的时效性：选择近期发生的、 具有时效性的案例
案例的可复制性：选择可复制性强、 具有推广价值的案例，以便其他企 业参考和学习
案例选择：选取具有代表性的企业安全生产标准化管理台账案例 案例概述：简要介绍案例的基本情况、背景和发展历程 案例分析：分析案例中企业安全生产标准化管理台账的优缺点和适用范围 案例总结：总结案例的启示和经验教训，提出改进和推广的建议
通过标准化管理台 账的建立，企业可 以更好地落实安全 生产责任制，加强 安全生产的监督和 管理。
安全生产监督管理标准化表格
安全生产层级监督检查表受检单位：检查单位：检查组长：检查日期：建设工程安全监督管理机构工作考核表１建筑施工企业管理人员安全生产考核证书监督检查表２安全生产许可证综合查验表３４附表5工程建设重大质量安全事故快报表单*□质量□安全填报单位：（盖章）报告日期：年月日５６填报人：主管领导签章：单位负责人签章：７河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈签到表年月日８河北省房屋建筑与市政工程建设重大生产安全事故约谈记录表年月日９事故约谈汇报通知书：根据《河北省〈建筑施工企业安全生产许可证管理规定〉实施细则》有关规定，企业发生工程建设死亡事故后，事故发生地建设行政主管部门、事故企业负责人、项目负责人、监理单位负责人要及时到省建设厅安全生产领导小组办公室约谈汇报，省建设行政主管部门将对企业安全生产条件进行复查，请携带公司全部安全生产许可证正、副本，于规定时间参加事故约谈汇报，并接受对企业安全生产条件的复查。
年月日伤亡事故举报登记表年月日施工企业安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：附表11监理单位安全生产监督检查表监理单位名称：检查单位：检查人：日期：建设单位安全生产监督检查表建设单位名称：检查单位：检查人：日期：勘察设计单位安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：其他有关单位安全生产监督检查表企业名称：检查单位：检查人：日期：河北省建设工程安全生产监督备案表建设工程施工现场勘验表年月日建设工程安全监督检查记录表年月日星期项目负责人：（签字）施工现场监理人员：（签字）年月日年月日此表一式三份，施工单位、监理单位、检查单位各一份建设工程安全隐患整改通知书（）安患字第（）号：经检查，你单位施工的项目，违反《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《河北省建设工程施工安全规程》等标准规范，存在如下安全隐患：根据《建设工程安全生产管理条例》、《河北省建筑工程施工安全监督管理暂行规定》，限于年月日前整改完毕，并将整改报告书报（）。
(完整版)危化安全标准化管理制度、记录、台账目录
安全标准化管理制度、台帐、记录及其他资料（一）安全生产规章制度依照《危险化学品从业单位安全标准化规范》企业应拟定的安全生产规章制度，最少包括：（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度（含八大危险作业）；（6）危险化学品安全管理制度；（7）生产设施安全管理制度 ( 可做成一个通用制度，下含特种设施安全管理制度、建 (构)物安全管理制度、电气安全管理制度、安全防范设施管理制度、劳保用品管理制度、消防及应急设施及器材装备管理制度、监察和测量装置管制度 ) ；（8）安全投入保障制度（安全生产花销管理制度）；（9）劳动防范用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度（包括事故报告制度）；（11）职业卫生管理制度；（12）库房、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）剧毒化学品安全管理制度 ;（15）安全生产奖惩管理制度；（16）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁烟管理制度（可纳入防火防爆管理制度）；（19）特种作业人员管理制度。
其他制度：1、安全生产委员会（安全领导小组）章程；2、安全责任核查制度（应规定核查职责、频次、方法、标准、奖惩办法等）；（纳入安标绩效核查制度中）3、风险议论程序或指导书；4、重要危险源管理制度；5、鉴别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度；6、建设项目安全设施“三同时”管理制度；7、重点装置、重点部位安全管理制度；8、监察和测量设施管理制度；9、生产设施安全拆掉和报废管理制度；（纳入生产设施安全管理制度中）10、承包商管理制度；11、供应商管理制度；（我企业命名为供方管理程序）12、改正管理制度；13、生产作业场所职业危害因素检测制度；14、安全标准化绩效核查制度；15、安全生产规章制度和操作规程评审和校正管理制度；16、应抢救援管理制度。
4企业安全生产标准化工作资料之十事故与应急
相关人员不了解应设警戒 线的措施，1人次扣1分。
10.4.3.标准 ----评分方法
3.企业抢救人员应佩戴 好相应的防护器具，对 伤亡人员及时进行抢救 处理。
查文件：
事故调查报告。
询问：
事故抢救人员是否了解 事故现场防护器具的配 备、使用规定及抢救知 识。
10.4.3.企业达标与扣分
建立厂级和车间级 应急指挥系统。
1.未建立应急指挥系统， 扣5分；
2.未实行厂级、车间级分 级管理，扣2分；
3.有关人员不清楚应急指 挥系统，1人次扣1分。
10.1.2.标准 ----评分方法
2.企业应建立应急救援 队伍。
查文件： 应急救援预案。 询问：
有关人员是否了解应急 救援队伍组成。
查文件：
1.应急救援预案备案回执； 2.应急协作单位收到预案
的回执。
10.3.4.企业达标与扣分
1.将应急救援预案报 所在地设区的市级 人民政府安全生产 监督管理部门备案；
2.通报当地应急协作 单位。
1.未及时备案，扣2分；
2.未通报当地应急协作单 位，扣2分。
10.4.1.标准 ----评分方法
10.1.3.企业达标与扣分
明确各级指挥系统 和救援队伍职责。
1.未明确各级应急指挥系 统和救援队伍职责，一项 不符合扣2分；
2.有关人员不了解其应急 职责，1人次扣1分。
10.2.1.标准 ----评分方法
1.企业应按国家有关规定， 配备足够的应急救援器材， 并保持完好。
查文件：
1.应急救援预案； 2.应急救援器材台账； 3.消防设施、器材台账； 4.应急救援器材、消防设施及
器材检查维护记录。
现场检查：
安全生产标准化资料清单
安全生产标准化资料清单企业安全标准化需准备的资料(制度、文件、记录)（仅供参考，文末下载）一、安全生产目标:1、《安全生产目标指标管理制度》2、《下发安全生产目标指标管理制度文件》3、《安全生产目标指标管理制度发放记录》4、《公司年度安全生产目标与指标计划》5、《下发公司年度安全生产目标与指标计划文件》6、《公司目标指标发放记录》1、《公司年度安全生产目标与指标分解》计划2、《公司年度安全生产目标指标实施计划或考核办法》3、《各职能部门安全生产目标指标实施计划或考核办法》4、《各职能部门安全生产目标指标实施情况检查记录》5、《公司安全生产目标指标实施情况评估记录》6、《公司安全生产目标指标实施情况评估报告》7、《公司安全生产目标指标实施调整计划》(若结论为不符合时有7-9项)8、《调整后的公司安全生产目标指标》文件9、《调整后的公司安全生产目标指标发放记录》二、组织机构和职责1、《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》2、《管理制度发放文件》3、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件》4、《安全管理机构设置、安全管理人员配备文件发放记录》5、《安委会或领导小组设置文件》6、《安委会或领导小组设置文件发放记录》7、《安委会会议记录》8、《安委会会议纪要》9、《安委会会议纪要下发记录》10、《安委会工作制度》11、《安全工作例会制度》1、《安全生产责任制管理制度》2、《下发安全生产责任制管理制度文件》3、《安全生产责任制管理制度文件发放记录》4、《各级人员安全生产责任制》5、《下发各级人员安全生产责任制文件》6、《各级人员安全生产责任制发放记录》7、《安全生产责任制检查记录》8、《安全生产责任制考核记录》9、《安全生产责任制培训记录》(主要对各级管理层)10、《安全生产责任制评审报告》11、《安全生产责任制评审记录》12、《关于更新安全生产责任制的文件》(当评审结论为不适宜时有11-13项)13、《安全生产责任制更新记录》14、《关于更新安全生产责任制的文件发放记录》三、安全投入(记录从5月1日开始)1、《安全生产费用提取和使用管理制度》(财务部)2、《安全生产费用使用台帐》(财务部)3、《财务报表安全生产费用分类管理科目》(财务部)4、《年度安全生产费用使用计划》(财务部)1、《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》(人力资源部)2、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”(人力资源部)3、“关于下发《工伤保险和安全生产责任保险管理制度》的通知”发放记录(人力资源部)4、《公司月度工伤保险缴费记录》或《人力资源社会保障局工伤保险缴费回执发票》(人力资源部)5、《事故调查报告》(如果有事故，应该有5-10项或更多材料)6、《工伤认定材料》7、《申请伤残鉴定材料》8、《伤残等级鉴定材料》9、《员工伤残津贴领取记录》10、《员工一次性伤残补助金领取记录》四、法律法规与安全管理制度1、《安全生产法律法规与其他要求管理制度》2、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”3、“关于下发《安全生产法律法规与其他要求管理制度》的通知”发放记录4、《各部门定期识别、获取适用法律法规记录》5、《各部门法律、法规汇总记录》6、《各部门法律法规分类汇总记录》7、《安全生产法律、法规及其他要求清单》8、《安全生产法律、法规及其他要求清单》发放记录9、安全生产法律、法规及其他要求文本或电子版10、《安全生产法律、法规培训记录》11、《安全生产法律法规考试卷》1、《安全生产档案管理制度》、《文件管理制度》、《安全检查管理制度》2、“关于下发《文件管理制度》的通知”3、《安全目标管理》、《安全生产责任制管理》、《法律法规标准规范管理》、《安全投入管理》、《文件和档案管理》、《风险评估和控制管理》、《安全教育培训管理》、《特种作业人员管理》、《设备设施安全管理》、《建设项目安全“三同时”管理》、《生产设备设施验收管理》、《生产设备设施报废管理》、《施工和检维修安全管理》、《危险物品及重大危险源管理》、《作业安全管理》、《相关方及外用工(单位)管理》、《职业健康管理》、《劳动防护用品(具)和保健品管理》、《安全检查及隐患治理》、《应急管理》、《事故管理》、《安全绩效评定管理》《消防安全管理》《领导带班现场制度》《班组岗位达标制度》等25项管理制度。
安全生产标准化持续改进记录
02
安全生产标准化现状评估
现有安全生产标准化体系介绍
安全管理制度
包括安全生产责任制、安全操 作规程、应急预案等。
安全教育培训
定期开展安全知识培训、应急 演练等活动，提高员工安全意 识。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查，及时发现 并整改潜在的安全隐患。
事故报告与处理
建立事故报告制度，对发生的 事故进行及时、准确的处理。
06
监督检查与考核评价机制建 立
设立监督检查小组负责日常监管工作
01
组建专业的监督检查小组，具 备安全生产知识和经验，负责 定期对生产现场、设备、员工 操作等进行全面检查。
02
制定详细的监督检查计划和标 准，明确检查频次、内容、方 法等，确保监督检查工作有章 可循。
03
对监督检查中发现的问题及时 记录、整理和反馈，督促相关 部门和人员及时整改，并跟踪 整改落实情况。
指定专人负责实施改进措施，确保计划的 顺利推进。
加强员工的安全培训和教育，提高员工的 安全意识和操作技能。
改进设备设施
完善管理制度
对现有的设备设施进行改进和升级，提高 其安全性和可靠性。
修订和完善安全生产管理制度，确保其与标 准化要求相符合。
监测与评估效果
设立监测指标
制定可量化的监测指标，如事故率、违 章率等，以便对改进效果进行客观评估
促进企业持续改进安 全生产工作，提升企 业形象和竞争力。
提高企业安全生产管 理水平，预防和减少 生产安全事故。
汇报范围及内容概述
汇报范围
本次汇报涵盖公司安全生产标准化持续改进工作的各个方面，包括组织保障、制度完善、教育培训、现场管理、 应急救援等方面。
内容概述
安全生产标准化持续改进记录
安全生产标准化持续改进记录前言安全生产是企业的重要责任，不仅关系到企业的经济效益，更关系到员工和社会的生命安全和财产安全。
为此，企业必须全面落实安全生产法律法规和标准，加强安全生产管理，确保人身、财产和环境的安全。
本文将介绍我们企业如何持续改进安全生产标准化工作，从而做好安全生产工作。
一、安全生产标准化的定义安全生产标准化是指依据国家安全生产法律法规和国家、行业标准，进行规范化管理，实现对企业安全生产工作的全面规范、全面监控和全面推进，以保证人身、财产和环境的安全，并提高企业的全面绩效。
二、安全生产标准化的重要性1.保障员工生命财产安全：通过规范化管理，能够从各个方面保障员工生命财产安全，减少安全生产事故的发生。
2.降低企业经济损失：安全生产事故的发生不仅会影响员工的生命财产安全，还会带来企业的经济损失，如生产中断、设备损失等导致的产业链的破裂。
3.健全企业管理体系：规范化管理可以提高企业管理水平和市场竞争力，为企业的长远发展提供坚实保障。
三、持续改进安全生产标准化工作的必要性安全生产标准化工作具有持续性和复杂性，需要不断地进行改进，并注重实施过程中的效果和问题的跟踪和分析。
持续改进的必要性表现在以下几个方面：1.不断优化管理模式：根据安全生产事故及其原因，不断改进安全生产标准化工作模式，以实现更加规范、科学的管理方式。
2.持续加强人员培训：随着技术的更新和员工的变更，注重员工安全培训，持续加强员工安全意识，提高员工安全管理级别。
3.持续优化安全控制措施：根据安全生产实际情况，不断优化安全控制措施，降低安全生产事故发生率。
四、持续改进工作的具体措施1.加强标准化工作的调研持续改进的第一步是开展调研工作，了解企业内部各部门的安全管理情况、实际问题和需求，寻找安全生产标准化的管理薄弱环节。
2.制定标准化改进计划根据调研结果，制定清晰的安全生产标准化改进计划。
明确每项工作的责任人和执行时间，并建立标准化改进工作台账，明确安全生产标准化工作的执行情况。
安全标准化清单
安全生产标准化内容（一）目标1、3安全生产目标管理制度。
2、公司总体规划及关于公布公司安全生产目标的通知3、安全目标、计划分解展开及考核表。
4、安全生产目标情况检查表（各部门都要填一份）。
5、文件发放记录6、安全生产目标完成效果评估报告7、安全生产目标、计划效果评估表。
（二）组织机构和职责1、2安全生产责任制管理制度。
2、设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度。
3、关于成立安全生产工作领导小组的通知（发文）4、关于颁布实施安全生产标准化管理有关制度的通知。
（发文）5、关于……任命的决定（发文）6、公司组织架构图。
7、安全管理网络图。
8、主要负责人和安全管理人员（后面附有管理人员证件复印件）。
9、安全生产工作领导小组会议纪要每一季度开一次会议，每次会议要有签到表）10、1安全标准化管理制度。
11、各部门安全责任制培训记录表（还要签到表）12、安全责任书（逐级签订）。
13、各职能部门级责任人安全职责履行检查考核表。
14、文件发放记录15、安全责任制评估表。
（三）安全生产投入1、5安全生产费用提取和使用管理制度2、6工伤保险管理制度3、安全生产经费投入计划。
4、安全投入登记表。
5、工伤保险或安全生产责任险。
(四)法律法规与安全管理制度1、7安全生产法律法规及其它要求管理制度。
2、识别、获取的安全生产法律法规及其他要求清单。
3、法律法规执行情况评价表4、识别、获取的安全生产法律法规标准规范汇总表。
5、企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单。
6、法律法规标准培训学习培训记录表（签到表）7、安全生产法律法规、标准及其他要求培训考核表8、相关法律法规及其他要求符合性评价报告。
9、安全生产管理制度汇编。
10、安全操作规程汇编。
11、规章制度、安全操作规程培训记录表（签到表）12、规章制度、安全操作规程检查评估表。
13、安全生产规章制度和操作规程修订记录14、安全生产资料档案管理15、目录16、文件发放记录（五）教育培训1、12安全教育管理制度。
安全生产标准化工作检查表
注册安全工程师配备或委托文件
（与安全生产管理服务机构签订协议）
管理部门设置文件
安全生产管理网络文件（体现各级）
从业人员交纳保险凭证
风险评价报告
重大风险清单
重大事故隐患书面报告（企业无力解决的应书面报告）
安全评价报告或安全评估报告
设备设施的检验报告或检验合格证（针对重大危险源的）
企业和各级组织的安全生产工作计划
安全生产标准化实施方案
安全文化建设计划或方案
安全生产问题解决计划
选用的风险评价方法
风险控制措施（针对重大风险）
风险管理培训教育计划
重大事故隐患的防范措施
重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施
隐患整改计划
变更风险的控制措施
安全培训教育计划
特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划
供应商名录、供应商档案（档案内可包括名录）
供应商选用、续用、评价记录
采购部门风险分析记录
安全生产规章制度发放记录
操作规程发放记录
管理制度评审和修订记录
安全培训、教育需求记录
安全培训、教育记录
安全培训教育计划变更记录
培训教育效果评价记录
从业人员安全培训教育档案
从业人员招聘资料、员工台账、档案
安全培训教育档案
建设项目.变更风险分析记录（如果发生变更）
安全设施管理台账
安全设施维护保养检查记录
监视和测量设备台账
监视和测量设备校验和维护记录
特种设备台账
特种设备档案
特种设备维护保养记录
特种设备事故隐患台账
员工培训记录（工艺安全）
爆破片、防爆膜合格证及更换记录
新版企业安全生产标准化基本标准
新版企业安全生产标准化基本规范近日，《企业安全生产标准化基本规范 GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
比如：旧版的事故报告、调查和处理部分，在新版中修订为事故管理部分，其中的条目也发生了变化，具体见下表。
旧版（事故报告、调查和处理）新版（事故管理）1、事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
必要时向相关单位和人员通报。
1、报告企业应建立事故报告程序，明确事故内外部报告的责任人、时限、内容等，并教育、指导从业人员严格按照有关规定的程序报告发生的生产安全事故。
企业应妥善保护事故现场以及相关证据。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
2、事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进2、调查和处理企业应建立内部事故调查和处理制度，按照有关规定、行业标准行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
和国际通行做法，将造成人员伤亡（轻伤、重伤、死亡等人身伤害和急性中毒）和财产损失的事故纳入事故调查和处理范畴。
企业发生事故后，应及时成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出应吸取的教训、整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
企业应开展事故案例警示教育活动，认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。
企业应根据事故等级，积极配合有关人民政府开展事故调查。
3、管理企业应建立事故档案和管理台账，将承包商、供应商等相关方在企业内部发生的事故纳入本企业事故管理。
企业应按照 GB 6441、GB/T15499 的有关规定和国家、行业确定的事故统计指标开展事故统计分析。
企业安全生产事故与应急自评记录表
1.企业应建立应急指挥系统，实行分级管理，即厂级、车间级管理。
2.企业应建立应急救援队伍。
3.企业应明确各级应急指挥系统和救援队的职责。
建立厂级和车间级应急指挥系统。
建立应急救援队伍。
明确各级指挥系统和救援队伍职责。
1.未建立应急指挥系统，扣 5 分；2.未实行厂级、车间级分级管理，扣 2 分；3.有关人员不清晰应急指挥系统， 1 人次扣 1 分。
1.未建立应急救援队伍，扣 2 分；2.有关人员不清晰应急救援队伍组成，1 人次扣2 分。
1.未明确各级应急指挥系统和救援队伍职责，一项不符合扣 2 分；2.有关人员不了解其应急职责， 1 人次扣 1 分。
1.企业应按国家有关规定，配1.针对可能发生的事故类 1.未配备足够的应备足够的应急救援器材，并保型，按照规定配备足够的应急救援器材，消防设持完好。
急救援器材、消防设施及器材；施及器材一项不符合扣 1 分；2.建立应急救援器材、消防 2.未建立应急救援设施及器材台账；3.应急救援器材、消防设施及器材保持完好，方便易取；4.疏散通道、安全出口、消防通道符合规定，保持畅通。
器材台账，扣 1 分； 3.未建立消防设施、器材台账，扣1 分； 4.救援器材、消防设施及器材未定期检查维护，一项不符合扣 1 分；5.应急救援器材、消防设施及器材完整性不符合要求，一项扣 2 分；6.疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求，一处扣 2 分。
2.企业应建立应急通讯网络，保证应急通讯网络的畅通。
1.设置固定报警电话；2.明确应急救援指挥和救援人员电话；3.明确外部救援单位联络电话；4.报警电话 24 小时畅通。
1.未建立应急通讯网络，扣 2 分；企业未设置固定报警电话，扣2 分；2.作业人员不了解内外部报警电话， 1 人次扣 2 分；3.报警电话不能保证畅通，扣 1 分。
3.企业应为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行时常性的维护保养并记录，保证其处于完好状态。
企业安全生产事故报告单模板1
所属单位：公司编号：20100830
事故发生时间
事故当事人
事故发生地点
直接损失
医药费用
预计5000元
所属单位部门
其他费用
预计5000元
部门负责人
医院诊断
报告
右手食指软组织挫伤
事故类别
物体打击
事
故
经
过
2010年8月30日9时左右，机加工车间操作工***、****和****三名员工在搬运辐射环夹具时，由于程凯滑倒，导致辐射环夹具失控，将员工程凯右手挤压在夹具和拖板上。事故发生后，组长***立即让员工***到第*医院进行医治。
2、搬运重物时，班组负责人应该确定人数，在场指挥。
整
改
措
施
与
完
成
时
间
序号
整改任务
责任人
完成
时间
审核人
备注
事故
性质
及
责任
分析
事故
性质
□责任事故□非责任事故
序号
责任分析
责任人
事故
处理
建议
安全专员：
时间：20年月日
安全领导小组处理意见
处理人：
时间：20年月日
股份公司
安全办
意见
安全办：
时间：20年月日
股份公司
事
故
原
因
分
析
直
接
原
因
1、辐射环夹具重量65KG，按《人力搬运安全规范》每个人负重15KG的标准，应该需要4人以上方可搬运。而当天搬运辐射环夹具时只有三名员工在搬运，相对承载能力不足；
2、搬运中，员工程凯脚下打滑，导致摔倒，原因是为地面不清洁。