大学毕业班请假条(完整版)

大学毕业班请假条

大学毕业班请假条

第一篇：

毕业班使用请假条

尊敬的学系教师：

我是系届专业毕业生，身份证号是：

，由于本人已经完成毕业生课堂教学任务，需离校到xxx企业实习到xxx参加公务员考试培训班参加xxx考研培训班进行xxx项目大学生创业相关工作等内容

特此请假，请假时间是：

年月日年月日

请假离校时间，本人做出如下保证：

1.严格注意自己的言行举止，不与相关单位发生冲突，保护自己人身财产安全。

保持手机畅通，并按要求返校办理正常毕业离校手续。若有手机号码变更，及时发信息至辅导员和班长处。

3.在相关单位实习或培训时，认真学习，不做有损学院形象的事情。

4.经常性关注系网关于信息与公告、实习就业板块。

请批准。

请假人：

联系电话：

短号：

第二篇：

毕业班学生缺课请假条

毕业班学生缺课请假条

×主任、×副主任：

今天上午八时，××专业××××级×班的毕业生×××、

×××、×××、×××四位同学一块来我家，研究他们的毕业论文的写作问题：

原来打算于今天上午十时和你们一起去听×××老师的××理论课，就办不到了。下星期的今天上午十时我一定去学校听×老师讲课。如果时间还来得及，请转告×老师，请他见谅。为了不使你们着急，特请×××同学骑自行车到学校给你们送去我的请假条。

此致

敬礼！!

×××

第三篇：

毕业班学生缺课请假条

主任、副主任：

今天上午八时，专业级班的毕业生、、、四位同学一块来我家，研究他们的毕业论文的写作问题：

原来打算于今天上午十时和你们一起去听老师的理论课，就办不到了。下星期的今天上午十时我一定去学校听老师讲课。如果时间还来得及，请转告老师，请他见谅。为了不使你们着急，特请同学骑自行车到学校给你们送去我的请假条。

敬礼！!

第四篇：

大学请假条

------------第号------------

学生准假通知单

相关班级、任课老师: ________同学因病事需离校前往

__________________________。离校请假手续已办理完毕并获批准。准假时间自年月日至年月日止。请告知学生在此期间有关在校学生修业教学环节方面的教学要求。

该同学已承诺按时返校，并及时到学生工作办公室办理销假手续；如果逾期无故不归，愿按旷课论处，一切责任自负。

（此单在离校前必须交班长考勤员存留备查）

辅导员签字：

学生工作办公室盖章：

学院盖章：

年月日年月日

第五篇：

大学请假条格式

请假条

：

（事情），现于日请假天累计节课，将于____销假（销假时需持假条），请假期间一切责任安全事故自负，恳请老师批准！

请假人：

联系电话：

年月日

辅导员意见：

导师意见：

领导意见：

请假条

：

（事情），现于日请假天累计节课，将于____销假（销假时需持假条），请假期间一切责任安全事故自负，恳请老师批准！

请假人：

联系电话：

年月日

辅导员意见：

导师意见：

领导意见：

我是班（专业）的学生，我是班（专业）的学生，

附送：

大学毕业生(三）

大学毕业生(三）

一、档案的重要性

◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。

◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。

二、存档：

毕业未就业学生

从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。★ 适合对象：

比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：

在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：

两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校。

201X年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生

户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：

适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。★ 优点：

学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：

毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：

比较适合创业、灵活就业的毕业生。★ 优点：

易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：

由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

三、存档：

已就业学生

已就业毕业生的档案存放一般有两种方式：

1、把档案转至有人事管理权的单位。

注意：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。