装饰公司应聘简历表[1]

洪逸达装饰公司入职表

本人承诺上述（应聘者）所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假，本人将承担由此引发的一切法律后果。

填表人：___________________

填表日期：___________________

合同.图纸.报价.服务规范.考核表

合同规范：

A按合同规范填写。B保证填写有无误无漏填。C报价应于平面图于合同内容相符。

报价规范：

A报价必需交由公司审核批准。B必须交由业主签字，公司盖公章。C报价无明显漏洞。

D单价应于公司报价相符。E报价必须于施工工艺相符。F备注内容应明显。

图纸规范：

A平面.顶面.立面.线路.节点大样.B材质，尺寸标准无漏项。C施工图纸需经过业主签字确认。D保证图纸干净，整洁。

服务规范

A开工前应于工长先交流。B每项工种应到现场与工长，业主当面交底。C如有变更图纸应及时于业主确认签字。D增减项超过合同10%应先收取费用再施工。E中期验收应取得业主的签字确认。

以上应按全部要求积极工作，如未做到，每项100元处罚，严重后果，自行承担全部责任。

员工入职须知

1.员工入职必须提供身份证复印件1张，一张本人的农行卡号复印件，一一张健康证原件（有效期内的），

2.基层员工试用期为5天，5天内试用期内与公司任何一方不满意解除关系没有工资。

3.每月10日结上月底薪，每月最后一天结当月提成。底薪为________元，（如公司每月分配4个单值，业绩未达到8万者，按底薪70%发放。）

4为避免人员短缺，影响工作，员工辞职时需提前30天。（如有施工工地应保证完成全部的85%，否则，后半部分的业绩提点自动放弃。）

4被公司辞退的员工根据该员工的综合表现做出相应的处理，表现良好被辞退者将给予工资全额发放；员工有较大过失，辞退时，将给予相应罚款后再结算工资；员工有严重过失给公司造成利益损失，将予以无薪解雇。

填表人签字确认：___________________ 填表日期：___________________