社区医院岗位职责
社区卫生服务站工作职责
社区卫生服务站工作职责社区卫生服务站工作职责1、以个人为中心、家庭为单位、社区为范畴，开展医疗预防保健服务，建立和完善家庭、个人健康档案。
2、坚持24小时应诊制度，开展社区常见病、多发病的治疗与处理，急症的认症和及时转诊，执行巡诊、出诊制度，定期进行家庭访视。
3、开展多种形式的卫生科学知识普及教育，宣传生理、心理、社会等与健康密切相关的知识，倡导科学的生活方式，提高群众的自我保健能力。
4、认真贯彻《传染病防治法》及其《实施办法》，严格执行计划免疫管理制度，准确、及时地掌握接种对象，督促其按时到指定地点接种，对慢性病人进行家庭治疗与护理。
完成地方病防治任务。
5、协助开展围产期保健的宣传指导和新生儿建卡访视及母乳喂养指导工作。
开展0～6周岁儿童的喂养、营养指导与生长发育的系统管理。
6、按照计划生育工作要求，开展计划生育技术指导和技术服务。
7、负责社区的初级卫生保健工作，并按村做好有关资料的收集、整理及归档，积极参与合作医疗基金的筹集和日常管理工作。
8、对老年、慢性、伤残病人进行康复咨询，并指导其进行功能锻炼，促使其尽早恢复健康。
9、做好爱国卫生、改水改厕等指导工作。
及时完成其他各项任务。
社区卫生服务站工作人员职业道德规范一、救死扶伤，防病治病，实行人道主义，全心全意为人民身心健康服务；热爱本业，忠于职守，严格遵守国家卫生部制定的《医德规范》。
二、准时到岗，不擅自离岗；不在上班时间从事与本职工作无关的事。
三、着装规范、整洁，仪表端庄。
四、接待热情、语言文明、礼貌待人、态度诚恳；一视同仁，急患者所急；对患者有问必答，有呼必到，帮助患者排忧解难。
五、刻苦钻研，虚心好学，努力提高业务技术水平。
六、同事之间团结协作，尊重，支持，自觉维护集体荣誉。
谦虚谨慎，互帮互学。
七、严格执行各项规章制度和操作规程，对工作精益求精，对患者高度负责。
爱护仪器设备及一切公共财物。
八、遵纪守法，廉洁奉公，加强修养，自尊自重。
不以工作之便谋私，不勒索患者钱财。
社区医院岗位职责
社区医院岗位职责社区医院作为基层医疗卫生机构，承担着为广大居民提供基本医疗服务的重要职责。
社区医院的医务人员在不同岗位上发挥着各自的职能和作用，以保证社区居民的身体健康。
本文将详细介绍社区医院的各个岗位的职责和工作内容。
门诊医生岗位：门诊医生是社区医院的主要执业医师，他们负责接待患者，对患者进行初步的病史询问和体格检查，并制定相应的治疗方案。
他们需要协助患者进行必要的检查和化验，并根据检查结果进行诊断和治疗。
门诊医生还承担着协调转诊患者的工作，确保患者得到及时有效的治疗。
药剂师岗位：药剂师在社区医院中负责药品的管理和发放工作。
他们需要负责收集和整理患者用药信息，包括过敏史和药物不良反应等，并根据医生的处方准备药物。
药剂师还需要对患者进行用药指导，解答患者对药物的疑问，并合理规划患者的用药方案。
此外，他们还需要协助医生评估患者的药物疗效和不良反应。
护士岗位：护士是社区医院中不可或缺的重要人员，他们负责病房、手术室等护理工作。
护士需要负责患者的基本护理，包括测量体温、血压等生命体征的监测，给予患者必要的饮食和饮水，照顾患者的个人卫生等。
护士还需要协助医生进行各种护理操作，如换药、输液等，并负责患者家属的情绪疏导和心理支持。
医技人员岗位：社区医院的医技人员包括各种技术员和技师，如放射技师、实验室技师、放射科技师等。
他们负责社区医院的各项医疗技术工作。
比如，放射技师负责进行X光检查和CT等影像学检查，实验室技师负责进行化验和检测工作。
医技人员除了负责具体检查和操作之外，还需要及时整理和提交检查和操作结果，并与医生进行沟通和协作，以确保患者获得正确的诊断结果。
医务辅助岗位：社区医院的医务辅助人员包括行政人员、数据统计员等。
他们负责医院的日常行政工作，如接待患者、挂号、排班等。
行政人员还需要与其他医院进行沟通和合作，保障医院正常运转。
数据统计员负责统计和汇总医院的各项数据，为医院管理和决策提供参考依据。
以上，是社区医院不同岗位的职责描述。
社区卫生服务站工作制度（五篇）
社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。
2、负责家庭病床管理，开展上门服务。
按患者病情需要及时进行双向转诊。
3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。
4、联合相关部门开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。
5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。
6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。
门诊工作制度1、坚持挂牌上岗，热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情。
2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。
3、掌握医疗原则，严格执行医疗常规，做到因病施治，科学、合理用药，不增加病人经济负担。
4、医疗文件书写规范，项目填写齐全，字迹清楚，收费合理，计价正确，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录。
5、坚持查对制度和无菌操作，严格执行各项技术操作规范，防止各类差错事故的发生。
6、各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置，保持应急状态，以便患者病情变化时及时处理。
7、遇到疑难病例应及时会诊，急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊。
8、做好双向转诊的实施和登记工作。
出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务，要公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。
医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。
2、电话呼叫出诊及上门预约出诊，应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单，内容包括：呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。
3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。
社区卫生服务中心各种职责模版
社区卫生服务中心各种职责模版一、健康教育与普及社区卫生服务中心作为居民健康的宣传者和教育者，承担着以下职责：1. 组织开展各类健康教育活动，提升居民的健康意识和健康素养；2. 制定并推广健康教育宣传材料，如手册、宣传册等，向居民普及健康知识；3. 开展针对不同年龄、性别、职业等群体的健康教育活动，满足不同人群的健康需求；4. 组织开展健康讲座、健康咨询等形式的健康教育活动，提供专业的健康咨询服务。
二、健康体检与评估社区卫生服务中心作为居民健康管理的主要承担者，承担着以下职责：1. 组织开展定期的健康体检活动，协助居民进行身体健康检查；2. 准备和分发相关的体检材料，如体检表、体检报告等，便于居民了解自身健康状况；3. 提供体检结果的解读和咨询服务，帮助居民了解体检结果并提供相应的健康建议；4. 对高风险人群进行重点检查和跟踪管理，及时发现和处理潜在的健康问题。
三、疫情防控与传染病监测社区卫生服务中心作为社区疫情防控的重要工作单位，承担着以下职责：1. 组织开展疫情防控活动，包括疫苗接种、健康宣传等，提高居民的防控意识和能力；2. 落实传染病报告制度，及时上报和处理社区内的传染病疫情；3. 开展疫情调查和防控措施的评估工作，确保社区内的疫情得到有效控制；4. 协助卫生部门进行传染病监测和流行病学调查工作，为疾病预防和控制提供科学依据。
四、慢性病管理与健康干预社区卫生服务中心作为慢性病管理的重要执行机构，承担着以下职责：1. 组织开展慢性病筛查和评估工作，帮助居民及早发现和诊断慢性疾病；2. 制定个体化的慢性病管理计划，包括饮食、运动、用药等方面的干预措施；3. 进行慢性病患者健康教育，提供慢性病管理的相关知识和技能；4. 开展慢性病随访和评估工作，及时调整和完善治疗方案。
五、家庭医生签约服务与健康档案管理社区卫生服务中心作为社区家庭医生签约服务的主要提供者，承担着以下职责：1. 组织开展家庭医生签约服务活动，引导居民建立健康档案并签约家庭医生；2. 提供基本的家庭医疗服务，包括常见病、慢性病等的诊疗和管理；3. 积极管理和维护居民的健康档案，及时更新和整理居民的健康信息；4. 定期回访和跟踪签约居民，了解其健康状况，提供个性化的健康管理服务。
社区卫生服务站科室制度范文(三篇)
社区卫生服务站科室制度范文一、综合门诊科职责：负责社区居民的全科门诊服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊治，健康咨询等工作。
二、内科职责：负责社区居民的内科疾病的诊治工作，包括心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等。
三、儿科职责：负责社区居民的儿科疾病的诊治工作，包括常见的儿童传染病、儿童营养、生长发育等问题。
四、妇产科职责：负责社区居民的妇科和产科疾病的诊治工作，包括妇科常见疾病、孕期保健、分娩辅导等等。
五、外科职责：负责社区居民的外科疾病的诊治工作，包括创伤、手术切除、皮肤疾病等等。
六、口腔科职责：负责社区居民的口腔疾病的诊治工作，包括口腔疾病的预防、治疗等等。
七、中医科职责：负责社区居民的中医疾病的诊治工作，包括传统中医的诊疗方法、中药治疗等等。
八、影像科职责：负责社区居民的影像检查工作，包括X光片、超声波、CT 等等。
九、实验室科职责：负责社区居民的实验室检查工作，包括血液常规、尿液常规、生化指标等等。
十、药房职责：负责社区居民的药物发放、药物咨询等工作，确保居民的用药安全。
以上为社区卫生服务站科室的制度范本，具体实施根据实际情况进行调整。
社区卫生服务站科室制度范文（二）一、科室介绍社区卫生服务站作为基层医疗单位，拥有多个科室，以提供全面的医疗服务为主要职责。
本文将重点介绍各个科室的职责和工作内容，以确保科室间的协调和高效运作。
二、门诊科门诊科是社区卫生服务站的核心科室，主要负责日常的门诊医疗工作。
其主要职责包括：1. 接诊患者，根据患者的病情进行初步诊断，并制定相应的治疗方案；2. 给予常见病、多发病的治疗，如感冒、拉肚子等；3. 定期进行健康体检和健康教育活动，提高患者的健康意识和健康水平；4. 负责门诊医生的轮班工作安排，并确保门诊医疗工作的正常进行。
三、内科内科是社区卫生服务站的重要科室之一，主要负责患者的内科疾病的治疗和管理。
其主要职责包括：1. 接诊并治疗内科患者，如高血压、糖尿病等；2. 进行内科常见疾病的诊断和治疗，如心血管疾病、呼吸系统疾病等；3. 编制内科患者的个性化治疗方案，并定期复查和调整治疗计划；4. 培养和指导社区护士对内科患者进行监测和治疗。
社区护士岗位职责
社区护士岗位职责一、岗位概述社区护士是承担社区卫生服务工作的专业人员，负责提供基本卫生保健、疾病预防和健康教育等服务，为社区居民提供全面的护理和健康管理。
二、岗位职责1. 按照社区卫生服务计划，负责社区居民的健康检查、体格检查、疾病筛查等工作，及时发现和预防疾病的发生和传播。
2. 组织并参与社区居民的健康教育活动，包括健康知识宣传、慢性病管理、生活习惯指导等，提高居民的健康素养和自我保健能力。
3. 负责社区居民的常见病、多发病的诊断和治疗，包括发热、感冒、腹泻等常见病的护理和用药指导，及时解决居民的健康问题。
4. 协助医生完成社区居民的健康体检工作，包括测量身高、体重、血压、血糖等指标，提供健康评估和建议。
5. 开展孕产妇保健工作，包括孕妇健康检查、孕期指导、产后护理等，确保母婴的健康和安全。
6. 协助管理社区居民的健康档案，及时记录和更新居民的健康信息，保障健康档案的完整性和准确性。
7. 协调社区内外的医疗资源，与医院、社区卫生服务中心等单位建立良好的工作联系，提供必要的医疗协助和转诊服务。
8. 参与社区突发公共卫生事件的应急工作，包括疫情防控、传染病监测等，保障社区居民的健康安全。
9. 定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能，不断提高护理水平和服务质量。
三、任职要求1. 具备相关护理专业的学历和资质，持有护士执业证书。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与居民建立良好的关系，有效开展健康教育和护理工作。
3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保持良好的工作状态。
4. 具备基本的医学知识和临床护理技能，熟悉常见病、多发病的护理和处理方法。
5. 具备基本的计算机操作能力和信息管理能力，能够熟练运用办公软件和健康管理系统。
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识，适应社区卫生服务的发展需求。
四、工作环境社区护士主要在社区卫生服务中心、社区卫生站、社区卫生服务中心等单位工作，工作时间一般为每周五天，每天工作8小时。
社区护士岗位职责
社区护士岗位职责一、岗位概述社区护士是在社区卫生服务中心、医院附属社区卫生服务站等机构从事护理工作的专业人员。
其主要职责是为社区居民提供全方位的护理服务，包括健康教育、常见病、多发病的预防和治疗、老年人健康管理等。
二、岗位职责1. 开展健康教育活动社区护士负责组织开展各类健康教育活动，包括但不限于健康讲座、健康知识宣传、健康体检等。
通过宣传健康知识，提高居民的健康意识和健康素质，促进居民的健康生活方式。
2. 居民健康档案管理社区护士负责居民健康档案的建立和管理，包括居民个人基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。
定期对居民进行健康评估和健康指导，提供个性化的健康管理服务。
3. 常见病、多发病的预防和治疗社区护士负责对常见病、多发病进行早期发现、早期干预和治疗。
通过定期的健康检查、健康咨询和健康指导，匡助居民预防和控制疾病，提高居民的生活质量。
4. 康复护理服务社区护士负责为需要康复护理的居民提供个性化的护理服务。
根据居民的康复需求，制定康复护理计划，提供康复护理指导和技术支持，促进居民康复。
5. 老年人健康管理社区护士负责对社区老年人进行健康管理。
通过定期的健康评估、健康咨询和健康指导，匡助老年人预防和控制慢性病，提高老年人的生活质量。
6. 突发公共卫生事件应急响应社区护士在突发公共卫生事件发生时，负责组织和参预应急响应工作。
包括但不限于疫情防控、传染病预防和控制等。
提供紧急救护和护理服务，保障社区居民的健康安全。
7. 护理技术操作社区护士负责进行各种护理技术操作，包括但不限于注射、换药、导尿、造口护理等。
确保操作规范、安全、有效，提供高质量的护理服务。
8. 协调与合作社区护士需要与社区卫生服务中心、医院附属社区卫生服务站等机构保持密切合作，协调居民的健康管理工作。
与其他卫生专业人员、社区工作人员等建立良好的沟通和协作关系，共同促进社区居民的健康发展。
三、任职要求1. 具备护理专业相关学历背景，取得相关职业资格证书。
社区卫生服务站工作人员岗位职责
社区卫生服务站工作人员岗位职责一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息.三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作.七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报.社区卫生服务站管理制度一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策，严格执行法律法规。
二、定期召开办公会，研究布置工作，积极开展业务,完成上级交办任务，与社区卫生服务中心、村委会加强联系，定期汇报工作。
三、组织职工参加政治、业务和社会活动,安排一定时间学习政治和业务，并有记录。
四、建立岗位责任制，健全各项技术操作规程。
五、严格执行财务制度，建立健全登记、统计制度,做到资料完整准确，上报及时,物资定期清点，帐目要妥善保管。
六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。
七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人，发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理，并及时向上级有关部门报告。
八、自觉接受群众的监督,征求社区群众意见和建议，不断改进工作。
九、自学接受卫生行政部门的监督管理,按规定缴纳一定的管理费。
十、及时参加社区卫生服务中心组织的会议。
社区卫生服务站门诊工作制度1、坚持文明行医、礼貌待人，诊治认真，检查细心，实行24小时应诊制.2、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治，科学、合理用药,不增加病人不合理的经济负担。
3、急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊，各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置,保持应急状态.4、医疗文件规范，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录，项目填写齐全,字迹清楚，收费合理,计价正确。
社区护士岗位职责
社区护士岗位职责社区护士是在社区医疗机构工作的医护人员，负责为社区居民提供基本的医疗服务和健康管理。
社区护士的岗位职责包括以下几个方面：1. 健康咨询和宣教：社区护士负责向居民提供健康咨询和宣教服务，包括生活习惯、饮食营养、预防疾病等方面的知识传授。
他们可以根据居民的需求，开展健康讲座、健康教育活动，提高居民的健康意识和健康素养。
2. 健康评估和筛查：社区护士负责进行居民的健康评估和筛查工作，包括测量血压、血糖、体重等生理指标，进行听诊、观察皮肤状况等。
他们还可以进行一些常见疾病的早期筛查，如乳腺癌、宫颈癌等，及时发现疾病风险，提供相应的建议和指导。
3. 健康管理和康复护理：社区护士负责对患有慢性疾病的居民进行健康管理和康复护理，包括制定个性化的健康管理计划、监测病情变化、指导用药和生活护理等。
他们还可以协助居民进行康复训练，帮助他们恢复功能，提高生活质量。
4. 疫情防控和传染病管理：社区护士在疫情防控和传染病管理方面扮演着重要角色。
他们负责开展疫情监测、流行病学调查、疫苗接种等工作，及时发现和报告疫情，采取相应的防控措施，保护居民的健康安全。
5. 医疗急救和危机干预：社区护士在社区医疗机构的急诊科或危重病房工作时，负责医疗急救和危机干预工作。
他们需要具备一定的急救技能和知识，能够迅速应对各种急危重症情况，并采取有效的护理措施，稳定患者病情，争取时间转运至医院。
6. 协调和沟通：社区护士需要与社区居民、家庭成员、医生和其他卫生人员进行有效的协调和沟通。
他们需要解答居民的健康问题，解释医疗指导和建议，协调社区资源，提供社会支持和心理支持，建立良好的护患关系。
7. 数据记录和报告：社区护士需要及时、准确地记录患者的健康信息和护理措施，建立个人健康档案，便于跟踪和评估患者的健康状况。
他们还需要根据工作需要，编写相关的报告和统计数据，为社区卫生工作提供参考和依据。
总结起来，社区护士的岗位职责包括健康咨询和宣教、健康评估和筛查、健康管理和康复护理、疫情防控和传染病管理、医疗急救和危机干预、协调和沟通、数据记录和报告等方面。
社区医院岗位职责
社区医院岗位职责：提高效率和质量社区医院岗位职责社区医院作为基层医疗服务的重要组成部分，为社区居民提供高效、便捷、全面的医疗卫生服务。
本文将帮助社区医院工作人员明确岗位职责，提高工作效率和质量，保持良好的工作态度和心态，以便更好地服务社区居民。
一、根据岗位，明确具体的工作职责和任务1.医生●为患者提供诊疗服务，包括询问病史、诊断、开具处方等。
●提供健康咨询服务，为患者解答关于疾病预防、保健、康复等方面的问题。
●开展必要的临床操作，如采集标本、做检查等。
●跟踪患者病情，提供随访和复查服务。
1.护士●协助医生进行诊疗工作，如提供护理、监测生命体征等。
●负责药品的领取、保管和分发，确保药品使用规范。
●开展健康宣教活动，普及健康知识。
●定期对病房、医疗器械等进行消毒清洁工作。
1.药剂师●负责药品的采购、存储和分发，确保药品质量。
●协助医生开具处方，为患者提供用药指导。
●开展药品库存管理和盘点工作，确保药品数量准确。
1.行政管理人员●负责医院的日常运营管理，包括人员安排、物资采购、财务等。
●协调各部门之间的工作，确保医院运营顺畅。
●负责对外沟通与合作，处理公共关系事务。
二、不断提高自己的工作效率和进度1.制定合理的工作计划，明确目标和时间节点。
2.提高医疗技术水平，减少诊疗时间，提高工作效率。
3.运用医疗信息系统，简化工作流程，提高工作效率。
4.学习时间管理技巧，合理安排工作与休息时间。
5.保持积极进取的心态，不断学习和提高自身能力。
三、保证自己的工作质量和标准1.遵守医疗规范和操作流程，确保诊疗过程安全有效。
2.对患者热情、关心、耐心，提供人性化服务。
3.重视医疗废物处理、院内感染控制等方面的工作。
4.定期对医疗服务进行质量评估，及时发现问题并改进。
5.建立医疗服务质量标准体系，实现质量持续改进。
四、保持良好的工作态度和心态1.乐观向上，积极应对工作中的挑战与困难。
2.尊重患者，树立以患者为中心的服务意识。
社区卫生服务站岗位职责与操作规范
社区卫生服务站岗位职责与操作规范岗位职责：1.接待患者：负责接待患者，并记录患者的基本信息，如姓名、年龄、地址等。
2.分诊受理：负责对患者进行初步的分诊和受理工作，根据患者的症状和情况进行初步判断，并安排相应的医生或科室。
4.医疗服务：负责提供基本的医疗服务，如测量血压、体温，进行常见病的诊断和治疗，进行简单的急救处理等。
5.健康管理：负责进行慢性病患者的健康管理工作，包括定期随访、用药指导、健康教育等，帮助患者控制病情。
6.疫情防控：负责开展疫情防控工作，包括常规体温测量、做好消毒工作、做好与当地卫生部门的信息沟通等，确保社区的卫生安全。
7.档案管理：负责对患者的档案进行管理和整理，包括开展档案的建立、归档和整理工作，确保档案的完整性和准确性。
操作规范：1.服务态度：工作人员应保持良好的工作态度，热情、耐心地为患者提供服务，妥善处理患者的投诉和意见。
2.保护隐私：工作人员应妥善保护患者的个人隐私，不得泄露患者的个人信息和病情资料。
3.规范操作：工作人员应按照医学操作规范进行工作，切实做到洗手消毒、佩戴手套等，确保医疗操作的安全性和有效性。
4.紧急救治：在紧急情况下，工作人员应根据紧急救治知识和技能判断和处理各类急救状况，及时送往医院或采取相应的急救措施。
5.药品管理：工作人员应按照国家和地方卫生主管部门的要求，对药品进行规范管理，包括存放、配发、使用等环节。
6.定期培训：工作人员应定期参加医学和职业培训，提升自身的专业水平和服务能力，不断更新医学知识。
7.文明待客：工作人员应礼貌待客，文明交流，不得恶言恶语，不得与患者发生纠纷或冲突。
通过岗位职责和操作规范的明确，社区卫生服务站的工作人员能够更好地提供优质的医疗服务，并与患者建立良好的信任关系，为保障社区居民的健康做出积极的贡献。
社区医院岗位职责
社区医生职责1．对患者要积极认真的诊疗，规范、整齐、准确的书写门诊病历、日间床病历、家庭病床病历等，不能随意涂改。
2．认真、完整填写门诊日志，按时统计上报。
3．熟悉辖区内居民健康情况，对重点管理人群，建立个人健康档案，定期入户随访，指导用药治疗及养生保健。
4．负责辖区预防接种、妇幼保健工作，针对辖区内新生儿、学龄前儿童开展计划免疫接种，定期访视孕产妇、新生儿，认真填写记录，并开展计划生育、优生优育宣传，提高人口素质。
5．为辖区居民提供家庭诊疗服务，按规定诊视、体检，免费提供咨询，对危、急患者简化手续，随叫随到。
6．开展社区康复治疗，充分利用好站上的各种理疗康复器材、设施指导患者进行康复治疗。
7．严格按照规范操作，遵守医务人员职业道德，杜绝差错事故及违反行风建设行为的发生。
8．入户诊疗服务时，所用医疗设备消毒严格，有消毒标识。
9．不窥探患者及其家属隐私，严格保护患者及其家属隐私权。
10．诊断明确，用药合理，对疑难、危重患者及时会诊或转诊，避免延误病情。
社区护士职责1．社区护士承担社区卫生服务护理工作，以病人为中心，家庭为单位，社区为范围，开展医疗、预防保健、康复、健康教育、计划生育指导等服务。
2．协助医生共同完成辖区内人群健康信息的收集、整理及统计分析工作。
了解社区人群的健康问题和影响因素，做好疾病的监测工作。
3．协助医生共同完成入户随访任务，做好随访记录、健康指导，随时发放健康教育处方，完成社区慢性病人的筛查及重点人群、65岁以上老年人的管理建档工作。
4．负责辖区预防保健工作，完成新生儿访视、传染病管理、开展0-7岁儿童计划免疫接种工作。
5．配合医生共同开展社区妇幼保健工作，认真填写记录，与街道办事处、居委会共同开展计划生育、优生优育宣传，提高人口素质。
6．配合医生进行疾病的观察与治疗，及时向医生反馈病人情况，协助医生做好病人的转、会诊工作。
7．开展社区老年护理、临终关怀护理。
8．承担全科诊室、日间病房、家庭病床及其他病房护理工作。
社区卫生服务中心各种职责（四篇）
社区卫生服务中心各种职责1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2、做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，协助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作。
3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。
4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。
负责本中心资料档案管理工作。
6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。
7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作。
社区部主任职责1、在中心主任（副主任）的领导下，对中心（站）实施全面业务管理工作。
分管中心（站）的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。
2、拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
3、负责督促、检查中心各科室（站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室（站）工作情况，采取措施，提高工作质量。
4、负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。
负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。
5、及时了解掌握中心（站）业务工作开展情况，负责组织站内急救，督促、检查各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。
6、负责组织、协调、检查中心（站）会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。
7、负责组织实施中心（站）的教学、科研及人才培养工作，组织全医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。
8、负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心（站）带教计划的完成情况。
社区卫生服务中心各类人员岗位职责
社区卫生服务中心各类人员岗位职责1.院长/副院长：负责整个社区卫生服务中心的行政管理和决策工作。
包括制定中心的发展规划和目标，监督各个部门的工作，进行资源的配置和协调，解决中心内部的日常问题等。
3.护士：负责照料病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、心率等生命体征，给予病人药物治疗，更换伤口敷料，执行医生的医嘱，提供病人的基本生活照料等。
4.医技人员：包括实验室技师、放射技师、药剂师等。
实验室技师负责进行常规实验室检查，如血液和尿液分析等。
放射技师负责进行X光检查和其他影像学检查。
药剂师负责药品的配药工作，确保病人准确、安全的使用药物。
5.健康管理师：负责社区健康管理工作，包括给予病人健康教育，进行健康评估和健康指导，制定个体化的健康管理方案等。
同时，还需要推广和组织社区健康活动，提高居民的健康意识和健康素养。
6.疾病防控人员：负责社区的疫情监测、传染病防控工作，包括疫苗接种、疾病筛查、传染病的检疫和隔离等。
同时，还需要进行疫情调查和流行病学分析，制定预防和控制措施，提高社区居民的防病意识和保健知识。
7.行政人员：包括财务、人力资源、行政管理等方面的工作人员，负责社区卫生服务中心的日常行政事务，包括财务管理、人事管理、档案管理、设备维护等。
以上是社区卫生服务中心各类人员岗位职责的介绍。
每个岗位都有其专业性和关键性，各人员之间需要密切配合、承担相应的责任，共同为社区居民的健康服务提供保障。
同时，社区卫生服务中心也需要不断加强人员培训和管理，提升各类人员的专业水平和职业能力，以提供更好的医疗保健与卫生服务。
社区卫生服务中心岗位职责
社区卫生服务中心岗位职责1在地方政府与各级卫生行政部门领导下，根据党的方针政策，做好社区卫生服务中心的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。
2.组织制定中心进展规划、工作计划，贯彻实施、做好管理、检查监督、定期总结，并向上级主管部门汇报。
3.坚持以社区为范围、家庭为单位、健康为中心，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为服务重点，开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的综合性社区卫生在务。
4.负责中心人才队伍建设.凭全与完善人才培养体系，做好培养、吸引与使用重要环节管理。
建立完善荐用专立.实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度及公平、公正、公开竞争机制，充分保护与调动职工积极性。
负责职工的考核、考子、晋升、奖惩、任免及调动等管理工作。
5.教育职工严格遵守国家有天法律、法规、规章制度与技术及职业道德规范，实施全面质量管理，督促检查各主至寺规章制度与技术操作规程的规范执行，严防医疗差错与事故，保证社区卫生去务二作正常有序进行。
6.负责审查中心财务预决算.督促检查财务管理工作，掌握财务收入支出，确保国有资产安全;加强后勤工作营乏，审查设备、设施、药品等物资供应计划，确保医疗物资供应。
7.负责领导、制定、检查科研计划与实施情况，努力进展与提高中心的教学、科研工作水平;做好继续医学教育管理工作。
8.督促检查执行有关价格政策.交范价格行为，公示医疗服务、药品与要紧医用耗材的价格。
9.定期深入科室、社区站、门诊、有房，组织检查医疗、护理、预防、保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
10.定期收集社区居民对中心的二在意见与建议，研究与改进医疗服务工作方法，不断提高居民满意度。
11因事外出或者缺勤时，由中心副主仨参照主任职责执行。
二、社区卫生服务中心副主任1在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好中心分管部门的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。
社区卫生服务中心各种职责范文（3篇）
社区卫生服务中心各种职责范文1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。
2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。
3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规范。
树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。
改进工作作风，改善服务态度。
4、负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。
5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。
6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见。
7、负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需要。
9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。
10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
检查以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的实施情况。
11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设工作。
12、及时研究、妥善处理来信来访。
完成上级交办的各项工作。
协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设。
13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，关心职工生活。
14、负责完成中心主任交办的各项工作。
社区卫生服务中心各种职责范文（2）社区卫生服务中心是社区居民健康管理和基本医疗保健服务的重要组织形式，其职责范围涵盖了多个领域。
社区医院岗位职责
社区医院岗位职责社区医院是指位于居民社区内，为居民提供基本医疗服务和健康管理的医疗机构。
社区医院起到了十分重要的作用，成为了人们生活中不可或缺的一部分。
接下来我们来了解下社区医院的岗位职责。
一、医师1. 门诊医师：主要负责社区医院的门诊工作，接诊患者并做出诊断和治疗方案。
对病情严重的病人进行初步处理并转诊到专科医院。
2. 住院医师：负责收治需要住院治疗的患者，制定治疗方案并监督治疗过程，确保患者康复。
二、护士1. 门诊护士：协助医师进行患者诊疗工作，包括测量患者身体数据、配药等工作。
2. 住院护士：负责患者的床旁护理工作，包括监测患者病情、照顾患者生活起居等。
三、药师1. 负责社区医院的药品管理工作，包括药品采购、仓储以及合理使用指导。
2. 协助医师开具药方，并对患者进行用药指导。
四、医技人员1. 检验技师：进行患者的各项化验工作，提供确诊依据。
2. 放射技师：进行医疗影像等检查，帮助医师做出诊断。
五、行政人员1. 管理社区医院的日常事务，包括人员调配、预算编制等。
2. 为患者提供咨询服务，解答患者疑问。
六、后勤人员1. 负责社区医院的卫生清洁工作，保障医院环境的整洁卫生。
2. 提供食堂服务，确保患者和医护人员的饮食需求。
总的来说，社区医院的岗位职责分工明确，各职能部门密切配合，共同为患者提供高效、优质的医疗服务。
社区医院的医务人员要做好本职工作的同时，还要注重团队合作，密切沟通，为社区居民的身体健康保驾护航。
希望社区医院的工作人员能够勤恳工作，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
社区卫生服务站岗位职责及操作规范
社区卫生服务站岗位职责及操作规范
社区卫生服务站岗位职责及操作规范
一、岗位职责
社区卫生服务站是广大居民就医的重要场所之一，服务站的医务人员需要承担以下岗位职责：
1.接待居民来访，了解就诊需求，提供必要的指导和服务；
2.监测一般疾病的流行情况，采取措施防控传染病；
3.开展基础预防保健工作，若干基础应急处理；
4.开展各种流行病、特殊病和慢性病管理工作；
5.协助居民进行健康体检和健康教育宣传；
6.配合社区结对医院和其他医疗机构协调转诊工作，保证患者获取高质量医疗服务；
7.维护服务站医疗器材、药品的储存和有效使用。
二、操作规范
1.服务站医务人员需要进行专业岗位培训，了解行业的相关政策法规，提高服务意识和业务能力；
2.每位医务人员需要执行个人防护程序，使用防护用品，保护自己的健康；
3.开诊前，要进行消毒、清洁卫生等基本的准备工作，定时检查诊室、设备和工具的卫生情况；
4.规范诊疗流程，出具及时、准确、合规的诊疗记录；
5.医务人员应当对患者的隐私进行保护，不得泄露患者的个人信息和隐私；
6.开立用药通知和配药时，应根据患者身体情况进行必要的用药指导和提示，并关注药品副作用及药物相互作用等问题；
7.每日晚间进行门诊结账，核对药品、器材消耗及病历、费用等，确保医疗记录与医事活动相符并准确；
8.不得销售处方药品、麻醉品、精神药物等限制类药品，严格执行处方审核、配药、交付等业务、程序。
以上就是社区卫生服务站岗位职责及操作规范的详情。
社区卫生服务站是容易受到各种因素影响，但只有严格执行岗位职责和操作规范，才能确保服务站的正常运作，为居民提供卫生服务和保障居民健康。
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社区医生职责
1．对患者要积极认真的诊疗，规范、整齐、准确的书写门诊病历、日间床病历、家庭病床病历等，不能随意涂改。
2．认真、完整填写门诊日志，按时统计上报。
3．熟悉辖区内居民健康情况，对重点管理人群，建立个人健康档案，定期入户随访，指导用药治疗及养生保健。
4．负责辖区预防接种、妇幼保健工作，针对辖区内新生儿、学龄前儿童开展计划免疫接种，定期访视孕产妇、新生儿，认真填写记录，并开展计划生育、优生优育宣传，提高人口素质。
5．为辖区居民提供家庭诊疗服务，按规定诊视、体检，免费提供咨询，对危、急患者简化手续，随叫随到。
6．开展社区康复治疗，充分利用好站上的各种理疗康复器材、设施指导患者进行康复治疗。
7．严格按照规范操作，遵守医务人员职业道德，杜绝差错事故及违反行风建设行为的发生。
8．入户诊疗服务时，所用医疗设备消毒严格，有消毒标识。
9．不窥探患者及其家属隐私，严格保护患者及其家属隐私权。
10．诊断明确，用药合理，对疑难、危重患者及时会诊或转诊，避免延误病情。
社区
护士职责
1．社区护士承担社区卫生服务护理工作，以病人为中心，家庭为单位，社区为范围，开展医疗、预防保健、康复、健康教育、计划生育指导等服务。
2．协助医生共同完成辖区内人群健康信息的收集、整理及统计分析工作。
了解社区人群的健康问题和影响因素，做好疾病的监测工作。
3．协助医生共同完成入户随访任务，做好随访记录、健康指导，随时发放健康教育处方，完成社区慢性病人的筛查及重点人群、65岁以上老年人的管理建档工作。
4．负责辖区预防保健工作，完成新生儿访视、传染病管理、开展0-7岁儿童计划免疫
接种工作。
5．配合医生共同开展社区妇幼保健工作，认真填写记录，与街道办事处、居委会共同开展计划生育、优生优育宣传，提高人口素质。
6．配合医生进行疾病的观察与治疗，及时向医生反馈病人情况，协助医生做好病人的转、会诊工作。
7．开展社区老年护理、临终关怀护理。
8．承担全科诊室、日间病房、家庭病床及其他病房护理工作。
9．严格执行消毒隔离制度，一次性用品用后初步毁型
消毒，医疗用品及器械用后按照程序与要求及时消毒，做好标记，记录详细完整。
10．社区护士应具有经注册的国家护士执业证书，持证上岗。
此外还应该积极参加市卫生局组织的《全科护士岗位培训班》，并取得合格证。
药剂人员职责
一、遵守医务所的工作制度，按医务所的基本要求完成医务所的任务。
二、服从医师指导，遵守职业道德，为师生员工的健康服务。
三、在院长领导下协助医生做好购买药品的工作，完成调剂制剂、司药、药物保管及药物采购工作。
四、拟订药材预算、清领、药品采购计划，并经校医务所领导审批后实施。
五、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
六、做好药材清领及消耗登记统计工作。
药品出入库严格执行验收登记手续，所有药品应建帐管理。
七、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
八、深入科室了解临床需要，以购入更有效药品，定时向临床科室介绍供应药品。
九、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
十、凭医生处方和交费单发放药品，发放药品时要向患者说明药品的用量，用法及注意事项。
十一、严格把关，防止发生医疗事故，发放药品时，要仔细核对患者和处方，发现错方或不清楚之处，要及时将处方退回医生，并问明情况。
十二、药品管理按药品管理制度执行。
正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
十三、配合重症、急症病人及时提供需用药品。
十四、努力学习专业知识，提高服务质量，学习贯彻好党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
十五、完成领导交办的其他工作。
抗菌药物临床合理应用相关工作制度
一抗菌药物管理工作组负责对社区医院菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测，定期分析、评估监测数据并发布相关信息，提出干预和改进措施。
二抗菌药物管理工作组对纳入《抗菌药物采购供应目录》的采购品种要进行临床评价，由临床医师、药师填写抗菌药物临应用床评估表，反馈意见。
内容包括该药物的不良反应监测结果，临床疗效评价结果，临床用量等情况。
三不良反应发生率频繁高、安全性低、效价低的品种，根据临床医师或临床药师填写药品不良反应监测报告和抗菌药物临床应用评估表，经抗菌药物管理工作组、药事管理委员会经调查评估，决定是否继续使用。
四定期发布细菌耐药信息，建立细菌耐药预警机制，对耐药率较高的抗菌药物，根据抗菌药物动态监测及超常预警制度，进行效价评估，采取相应措施。
五违规使用抗菌药物，如超适应证、超剂量使用的抗菌药物等，除按规定处理外，还应在全院通报警示,以防止再次发生。
六社区医院应定期组织感染性疾病专业医师、感染专业临床药师、临床微生物技术人员对全院抗菌药物使用情况进行分析、汇总、评估，同时结合国内外先进的抗菌药物临床应用及管理经验，提出适合本院的抗菌药物临床应用持续改进意见，并在全院推广实施。
七定期发布抗菌药物临床应用情报、信息。
共享抗菌药物临床应用理论知识。
八利用信息化手段，HISS系统及合理用药软件，不断地促进和提高抗菌药物合理应用水平。
急诊急救规范制度
1．社区医院院长或业务副院长为急救领导小组组长，内、外科主任或负责人为常任副组长，负责急救领导工作。
全院各级医务人员和其他工作人员都必须服从其指挥领导。
急救领导小组除负责组织本院的急诊急救工作外，还要承担县卫生局急救指挥组织及当地政府下达的急救指令性任务。
2．内外临床科室应选派有一定临床经验和技术水平的执业医师、护士担任急诊工作；未取得执业医师、护土资格者不得单独承担急诊工作。
担任急诊工作任务的医护人员要熟练掌握急诊急救相关知识，正确开展急诊工作，不断提高急诊急救服务能力。
3，急诊值班医护人员要严守工作岗位，不得擅离职守。
因其他医疗工作需要必须离岗时，必须通知其他相关医务人员顶岗。
凡遇重大抢救工作时须立即报告科主任或院领导，必要时可请院领导或二线值班医师参与抢救。
4．各乡镇卫生院应根据条件在大门一侧醒目位置设置急诊室及／或抢救室；如条件许可，应设立若干观察病床。
急诊室要配备洗胃机、吸引器、心电图机、氧气、担架等必要的抢救设备及常用抢救药品，并由专人管理，定期检查，时刻保持完好应急状态。
5．认真执行首诊负责制。
对急诊病人应以高度责任心和同情心严肃认真地进行救治，严密观察病情变化。
对危重患者要及时采取力所能及的措施予以救治，不得以任何理由拒绝推诿病人。
对生命垂危的触电、溺水、中毒及心搏骤停的患者应及时就地进行抢救，必要时可邀请院内或院外上级医师会诊指导抢救。
6．对未经抢救或生命体征不稳定的患者不得要求自行转院。
对因技术设备条件限制需要转往上级医院抢救治疗的病人，应在病情稳定后向家属讲清转诊的必要性及存在的风险；征得同意后呼叫“120”或安排专职医护人员陪同送往上级医院。
7．对危重病人进行抢救的同时，要注意及时与病人或家属进行沟通。
如生命体征异常或病情危重要向患者或亲属告知；对某些有潜在危险的病人不配合检查治疗或拒绝住院，要记载原因并由病人或家属签字。
凡涉及法律、纠纷的病人在积极救治的同时，要及时向院领导或有关部门报告。
8．急诊病人就诊时，应及时书写急诊病历。
如因抢救危急重症未能及时书写病历的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记，并注明抢救完成时间和补记时间，且要详细记录患者初始生命状况、抢救过程及向患者或其亲属告知的重要事项等有关资料。
对急诊抢救无效死亡的要记录参与抢救人员姓名、职称和职务，记录死亡时间、死亡原因和死亡诊断。
9．对重危抢救病人要突出“急”字，凡危重病人可先看病后挂号，凡抢救急需用药可先使用后交费，充分体现以患者为中心、以病情为需要，使急救流程科学、顺畅、简明；同时要严格遵守诊疗常规，使急诊工作快速、准确、高效。