医院各岗位职责汇编[001]

清远市新城医院

岗

位

职

责

汇

编

目录表

一、院长职责 (6)

二、业务副院长职责 (8)

三、行政副院长职责 (9)

四、院办公室主任职责 (10)

五、行政秘书职责 (11)

六、档案室工作人员职责 (12)

七、人力资源部主任职责 (15)

八、医务科科长职责 (16)

九、医疗统计人员职责 (18)

十、科主任工作职责 (18)

十一、临床科主任职责 (19)

十二、临床主任（副主任）医师职责 (21)

十三、临床主治医师职责 (22)

十四、住院医师职责 (23)

十五、大夫助理工作职责 (24)

十六、门诊部主任职责 (27)

十七、护理部主任职责 (28)

十八、主任（副主任）护师职责 (29)

十九、主管护师职责 (30)

二十、护师职责 (32)

二十一、门诊部护士长职责 (33)

二十二、门诊部护士职责 (34)

二十三、急诊室护士长职责 (34)

二十四、急诊室护士职责 (35)

二十五、科护士长职责 (36)

二十六、病房护士长职责 (37)

二十七、病房护士职责 (39)

二十八、病房护理员职责 (40)

二十九、病房卫生员职责 (40)

三十、助产士职责 (41)

三十一、手术室护士长职责 (42)

三十二、手术室护士职责 (43)

三十三、供应室护士长职责 (43)

三十四、供应室护士职责 (44)

三十五、主班护士岗位职责 (45)

三十六、治疗班护士岗位职责 (45)

三十七、护理班护士岗位职责 (46)

三十八、小夜班护士岗位职责 (46)

三十九、大夜班护士岗位职责 (47)

四十、麻醉科主任职责 (47)

四十一、麻醉科主任医师职责 (48)

四十二、麻醉科主治医师职责 (49)

四十三、麻醉科医师职责 (49)

四十四、麻醉科医士职责 (50)

四十五、药剂科主任职责 (50)

四十六、主任（中、西）/副主任药师职责 (51)

四十七、主管（中、西）药师职责 (52)

四十八、药剂师（中药师）职责 (52)

四十九、药剂士（中药剂士）职责 (53)

五十、药剂员（中药剂员）职责 (53)

五十一、医疗器械科科（组）长职责 (54)

五十二、检验科主任职责 (54)

五十三、主管检验师职责 (55)

五十四、检验师职责 (56)

五十五、检验士职责 (56)

五十六、检验员职责 (57)

五十七、放射科主任职责 (57)

五十八、放射科主治医师职责 (58)

五十九、放射科医师职责 (58)

六十、放射科技师职责 (59)

六十一、放射科技士、技术员职责 (59)

六十二、理疗科主任职责 (59)

六十三、理疗科主治医师职责 (60)

六十四、理疗科医师职责 (61)

六十五、理疗科医士职责 (61)

六十六、病理科主任职责 (61)

六十七、病理科主管医师职责 (62)

六十八、病理科医师职责 (62)

六十九、门诊保洁员岗位职责 (63)

七十、病区保洁员岗位职责 (64)

七十一、保安员岗位职责 (64)

七十二、120急救指挥中心工作职责 (66)

一、院长职责

1.在上级党政的领导下，依照党的方针政策，全面领导医院的工作。对医

疗、教学、科研、预防、保健、行政及后勤工作统一领导，全面负责。

并具体分管行政、人事、信息、财物、保卫、公费医疗、质控、设备等工作。

2.领导制定医院改革方案、规划及各项工作打算。按期布置，并组织实施、

检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

3.深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理等工作。领导危重病员的会诊、

抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗、护理质量。

4.加强医德医风建设。弘扬白求恩、雷锋精神，教育树立全心全意为人

民服务的思想，改进医疗作风及工作作风，改善服务态度，督促检查各种工作制度、工作人员职责和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。

5.负责全院人员的业务培养、技术考核，重视重点科室和专业建设。有打

算地培养一支过硬的“四有”人才的卫生技术队伍。

6.加强对科研的领导，挖掘潜力，开拓进取，不断引进新技术，开展新项

目。

7.领导检查教学、进修、干部培养、业务技术学习。

8.组织医院搞好与基层医疗机构的协作工作，关心提高技术水平。

9.依照国家人事制度，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，充分听取各方面

的意见，对医院各科室负责人的聘任、任免、以及职工的培养、调配、提升、奖惩权。

10.加强对医院经济核算工作的领导，审查后勤物资供应打算、医疗设备购

置打算、财物收支及预算、决算等工作。抓好职工生活及福利。

11.热情接待，及时研究处理人民群众的来信来访工作，接收群众的批判和

监督。

12.定期向院党委、职代会汇报工作，组织实施职代会在职权范围内作出的

有关规定，负责处理职代会提出有关行政方面的提案，接收他们的监督。

13.深入实际，调查研究，总结经验，抓好典型，以点带面，推动全面工作。

14.因事外出时，必须指定一位副院长代替院长职责。

二、业务副院长职责

1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的

会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学

实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。

5.负责领导全院的医学科学研究工作。