医院各岗位职责汇编[001]
医院各岗位职责
医院各岗位职责本文档旨在说明医院各个岗位的职责和工作内容，以保证医院运营的高效和顺畅。
医生- 负责诊断、治疗和照顾病人。
- 根据患者病情制定治疗方案，做出医疗决策。
- 执行各种治疗程序和手术。
- 监测患者的病情变化并进行必要的调整。
- 提供医学指导和教育给其他医务人员。
护士- 提供基本护理和医学监护。
- 负责给患者提供日常生活上的支持和照顾。
- 检查患者的生命体征并记录相关信息。
- 协助医生进行各种医疗程序和检查。
- 提供病人和家属的情绪支持和安慰。
行政人员- 协助医院管理。
- 负责医院的日常运营和行政事务。
- 安排医院的人员、资源和设备。
- 管理患者的档案和医疗记录。
- 处理医疗保险和财务事务。
医技人员- 负责各种医疗技术和设备的操作和维护。
- 负责各项医学检验和检查。
- 提供医疗技术支持和相关咨询。
- 确保设备和器材的安全有效使用。
药剂师- 负责药物的配发和管理。
- 确保正确的药物剂量和用法。
- 监测患者的药物治疗效果和不良反应。
- 提供药物相关的咨询和教育。
收费员- 负责医院的费用结算和收费。
- 确保费用计算的准确性和合法性。
- 协助患者和家属解答费用相关的问题。
- 处理医疗保险报销事宜。
请注意，上述职责仅为概述，具体的工作内容可能因医院规模和部门设置而有所不同。
每个职位的具体要求和职责可以与医院的人力资源部门进行进一步的沟通和了解。
医院各种部门的岗位职责
医院各种部门的岗位职责医院各个部门的岗位职责如下：1. 行政部门：- 负责医院行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理、门诊挂号等。
- 协助医院各部门协调沟通，处理日常事务。
2. 临床部门：- 医生：负责疾病的诊断和治疗，开展各类医疗服务。
- 护士：负责病人的护理工作，协助医生执行诊疗计划。
- 检验师、放射师等：负责医学检验和影像学检查等专业工作。
3. 护理部门：- 护士长：负责护理部门的组织、协调、管理工作。
- 护士：负责病患的康复护理、医嘱执行和病情观察等工作。
4. 医技科室：- 检验科：负责医学检验、实验室管理和质量控制等工作。
- 影像科：负责医学影像的拍摄和解读工作。
- 药剂科：负责药品的采购、管理、发放和药物治疗指导等工作。
5. 供应室：- 负责医疗物资的采购、管理和配送工作，确保医院的物资供应充足。
6. 各科门诊：- 医生：负责门诊病人的诊断和治疗工作。
- 护士：负责门诊病人的护理和医嘱执行等工作。
- 挂号员：负责门诊病人的挂号和排班等工作。
7. 急诊科：- 医生：负责急诊病患的快速诊断和治疗工作。
- 护士：负责急诊病患的抢救和监护等工作。
- 接诊护士：负责急诊病人的接诊和分流工作。
8. 住院部：- 医生：负责住院病人的病情监测、诊断和治疗工作。
- 护士：负责住院病人的护理和病情观察等工作。
- 病案室：负责病案管理、统计和质控工作。
以上仅是一些常见岗位的职责介绍，实际医院的部门和岗位设置会有所差异，根据医院规模和特点而定。
医院各部门科室岗位职责（三篇）
医院各部门科室岗位职责医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：负责接待患者，挂号、发药、门诊医生就诊等工作。
2. 急诊科：负责急诊救治，疾病诊疗、抢救和处理急危重症患者。
3. 内科：负责各种内科疾病的诊断、治疗和康复。
4. 外科：负责手术治疗、创伤抢救和病情稳定的康复治疗。
5. 妇产科：负责女性生殖系统的疾病诊治、妇科手术和孕产妇护理等工作。
6. 儿科：负责儿童疾病的诊断、治疗、保健和儿童康复治疗。
7. 耳鼻喉科：负责耳鼻喉疾病的诊断、治疗和手术。
8. 眼科：负责眼部疾病的诊断、治疗和手术。
9. 口腔科：负责口腔疾病的诊断、治疗和口腔手术。
10. 放射科：负责放射学检查和诊断，如X线、CT、核医学等。
11. 实验室科：负责临床实验室的患者检验业务。
12. 心血管科：负责心脑血管疾病的诊断、治疗和康复。
13. 肿瘤科：负责肿瘤疾病的诊断、治疗和康复。
14. 精神科：负责精神疾病的诊断、治疗和康复。
15. 康复科：负责康复治疗和功能训练等工作。
16. 药剂科：负责药品的购进、储存、发放和药品管理等工作。
17. 护理部：负责护理工作的组织、管理和质量控制等。
18. 医技科室：负责医学检验、医学影像和病理诊断等工作。
19. 行政部门：负责医院的整体管理、人事、财务、设备、后勤和行政业务等工作。
以上只是一些常见的医院科室岗位职责，具体岗位职责可能因医院规模和特点的不同而有所差异。
医院各部门科室岗位职责（二）医院各部门科室的岗位职责如下：1. 门诊部门：接待病人，为病人挂号、办理就诊手续，安排就诊的时间和医生。
2. 急诊科：处理病人急诊情况，包括急性疾病、创伤和突发病例的接诊和处理。
3. 内科：诊断和治疗各种内科疾病，如感染性疾病、心脏病、肺部疾病等。
4. 外科：进行各种手术和外科治疗，包括器官移植、疝气修复、肿瘤切除等。
5. 儿科：诊断和治疗儿童各类疾病，包括常见的感染性疾病、发育异常和遗传病等。
6. 妇产科：负责妇女的生殖健康，包括妊娠、分娩、经期问题、妇科疾病等。
医院岗位职责职(4篇)
医院岗位职责职1.在科主任领导和医师指导下，担负所分配的技术工作。
2.按照医师的要求，负责进行骨折的整复石膏固定。
3.认真执行技术操作规程，严防差错事故。
4.认真书写好骨折整复、石膏固定的记录及注意事项和复诊时间。
5.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化。
6.积极参加技术革新，不断改进操作技术。
7.负责科室内的器械物品的保养、整理、清洁、请领、保管及登记、统计等工作。
医院岗位职责职（二）1.按《医院会计制度》的要求,负责“药库药品”、“药房药品、”“药品进购差价”的明细分类核箅。
药库药品按国家的批价建立明细账进行核箅，药房药品按零售价金额建立分户明细账。
2.根据医药管理部门____通知及时做好调价工作。
督促药品管理部门，及时对调价药品的库存进行盘存，填制调价核算表，按规定进行账务处理。
3.购入和领用药品，健全出入库手续，参与按规定对药品进行定期的盘点和做好盘盈、盘亏的账务处理，并及时向院领导报告。
4.做好制剂药品原材料和加工药品的成本核算,及时处理账务。
5.协助药品管理部门对药品卫生材料按“计划采购、定量定额供应”的办法，做好供应工作。
6.定期检查、核对处方销售额与收款情况以及销售药品的核价情况，防止差错。
7.负责归集、整理药品增、减的原始记录，及时算账、记账。
按月结算，并向财会部门报送药品收支汇总报表。
医院岗位职责职（三）1.在院长及分管院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。
2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作计划及长远规则，并负责任期计划的实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.领导本中心人员完成日常临床医疗护理工作，完成医疗任务，并接受医院职能部门的监督检査。
____组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。
加强本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
5.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
医院各岗位工作职责
医院各岗位工作职责医院是一个组织庞大的机构，各个岗位都起着不可或缺的作用。
以下是医院常见的各岗位的工作职责：1.医生：医生是医院中最重要的角色之一、他们负责诊断和治疗疾病，提供专业医疗服务。
医生需要根据患者的病情进行问诊、检查、制定治疗方案，并与患者及其家属进行沟通和解释。
医生还需要参与学术研究和医学教育，不断提高自己的专业水平。
2.护士：护士是医院中的主力军，负责照顾和护理患者。
他们需要执行医生的医嘱，监测患者的病情，掌握各种医疗技术，如护理技术、静脉采血等。
护士还负责解答患者的疑问，提供心理支持和安慰，保持医疗器械和设备的卫生和安全。
3.手术护士：手术护士需要协助医生进行手术操作，保持手术间的卫生和安全。
他们需要准备手术器械和设备，消毒手术区域，协助医生进行手术操作，并及时记录手术过程和患者的情况。
手术护士还需要熟悉各种手术器械和设备的使用方法，并能够迅速应对可能出现的意外情况。
4.化验师：化验师负责进行临床化验，分析患者的生理和生化指标，帮助医生进行诊断和治疗。
他们需要熟悉各种化验仪器和设备的操作，合理安排化验项目的顺序，准确记录化验结果，并向医生提供相应的报告和建议。
化验师还需要注意化验仪器和试剂的保养和维修，确保化验过程的准确性和可靠性。
5.放射技师：放射技师负责进行医学影像学检查，如X光、CT、MRI 等。
他们需要准备和调试放射设备，引导患者配合检查，并确保检查的安全和准确性。
放射技师还需要理解医学影像学的知识，帮助医生进行诊断，并记录和报告检查结果。
7.行政人员：行政人员负责医院的综合管理和协调工作。
他们需要制定和执行医院的规章制度、政策和流程，编制预算和财务报告，协助招聘和培训员工，并处理患者和家属的投诉和意见。
行政人员还需要与医疗团队和其他部门进行协调和沟通，保证医院的正常运营和高效服务。
8.信息技术员：信息技术员负责医院信息系统的搭建、维护和管理。
他们需要安装和配置计算机硬件和软件，确保医院的网络和系统安全，处理用户的问题和需求，并及时备份和恢复数据。
医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室岗位职责
医院各部门科室的岗位职责可以概括如下：
1. 门诊部门：
- 医生：负责接诊患者、诊断疾病、制定治疗方案，并开具相应医嘱。
- 护士：负责患者的护理工作，包括测量身体指标、执行医嘱、协助医生进行一些常规操作等。
- 挂号员：负责登记患者信息、安排挂号、解答患者疑问等。
2. 住院部门：
- 主治医生：负责住院患者的诊疗工作，包括拟定治疗方案、查房、与患者家属沟通等。
- 护士长：负责组织和协调护理人员的工作，监督患者护理质量和执勤状态。
- 护士：负责患者的基本护理工作，包括输液、翻身、协助就医等。
- 手术室护士：负责手术室中的护理工作，包括器械准备、患者安全和监护等。
3. 检验科：
- 检验师：负责对患者样本进行化验分析，出具相应的检验报告。
- 采样员：负责患者样本的采集和标注，确保采样安全且准确。
4. 影像科：
- 影像师：负责拍摄患者的影像样本，如X光片、CT扫描等。
- 放射科医生：负责解读和诊断影像样本，出具相应报告。
5. 药房：
- 药师：负责根据医生开具的处方，合理地配药和把药，确保药物的安全和正确使用。
- 药剂师：负责调剂药品并为患者提供药物的咨询和用药指导。
6. 行政后勤部门：
- 后勤主管：负责管理医院后勤人员，保障医院的正常运转和日常管理。
- 行政人员：负责医院的行政工作，包括事务管理、资料归档、人事管理等。
以上仅为一般性描述，不同医院的科室设置和岗位职责会有所不同。
医院岗位职责汇编汇编
医院岗位职责汇编汇编医院岗位职责汇编一、医生岗位职责1. 诊断和治疗疾病：负责对患者进行全面的病史采集、体格检查和相关实验室检查，准确诊断疾病，并根据诊断结果制定治疗方案。
2. 手术操作：根据患者的病情，进行必要的手术操作，确保手术过程安全和成功。
3. 病历记录：详细记录患者的病历信息，包括病史、体格检查结果、诊断和治疗过程等，以便于后续医疗工作的顺利进行。
4. 医学指导：对其他医护人员进行医学知识和技能的指导，提供相关的培训和教育，确保医疗团队的整体素质和水平。
5. 科研工作：参与医学科研项目，进行临床研究和学术交流，提高医疗水平和科学研究能力。
6. 患者沟通与咨询：与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和提供必要的咨询，提高患者满意度和医患关系。
二、护士岗位职责1. 患者护理：负责对患者进行全面的护理工作，包括生活护理、病情观察、药物管理、疼痛缓解、伤口处理等，确保患者的身体和心理健康。
2. 医疗协助：协助医生进行各种医疗操作，如静脉输液、创面缝合、导尿等，确保操作的安全和顺利进行。
3. 病历记录：详细记录患者的护理过程和观察结果，及时向医生汇报患者的病情变化，以便于医疗团队做出相应的调整。
4. 康复护理：根据患者的康复需求，制定相应的康复护理计划，协助患者进行康复训练和康复指导，促进患者早日康复。
5. 医疗教育：向患者及其家属提供相关的健康教育和医疗指导，帮助他们更好地理解和应对疾病，提高生活质量。
6. 紧急救护：在紧急情况下，迅速采取必要的护理措施，包括心肺复苏、止血、急救药物使用等，保障患者的生命安全。
三、药师岗位职责1. 药物发放：根据医生的处方和患者的需求，准确发放药物，并进行必要的药物咨询和解释，确保患者正确使用药物。
2. 药物管理：负责药品的采购、储存、配制和质量控制，确保药品的安全和有效性。
3. 药物监测：对患者使用的药物进行监测和评估，及时发现和解决药物相关的问题，减少不良反应和药物相互作用。
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)
最新医院岗位职责汇编（万能18篇）最新医院岗位职责汇编篇11、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
最新医院岗位职责汇编篇21、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好---接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
最新医院岗位职责汇编篇31、在院长领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议，做好医院行政办公会及行政例会的组织工作，做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。
负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行。
医院各种部门的岗位职责(3篇)
医院各种部门的岗位职责病案室主任职责一、在医务科长领导下进行工作。
二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅病案的手续。
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
医院部门岗位职责(二)临床科主任职责一、在医务部领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
六、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
七、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
八、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
医院部门岗位职责(三)门诊护士长职责一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。
二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。
搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
医院各级人员岗位职责
医院各级人员岗位职责医院各级人员岗位职责一、医院领导职责范围：1. 负责制定医院的发展战略和规划，并监督实施情况；2. 负责医院的人员建设、财务管理、法务管理、宣传推广等工作；3. 组织医院各项活动，为医院的发展提供支持和帮助；4. 管理医院的各项资源，保障医院的正常运营。
合法合规：1. 遵守国家法律、法规和政策，确保医院的各项工作符合法律法规的要求；2. 坚决反对违法违规行为，加强风险管理和内部控制，保证医院的经营安全和合法性。
公正公平：1. 保证医院的管理和决策公正、公平、透明；2. 坚持对医院员工的激励、评价和晋升公正公平，营造积极向上的工作氛围。
切实可行：1. 组织制定的医院发展战略、规划等要具有可行性和实施性；2. 关注医院员工的工作和生活，解决实际问题，提高工作效率。
持续改进：1. 不断深化医院管理，在保证医院正常运营的同时，逐步推进改革；2. 加强管理创新，通过不断的改进管理机制和工作流程，提高医院的工作效率和服务水平。
二、医院管理人员职责范围：1. 负责医院各项管理工作，协调各部门之间的协作；2. 监督医院的日常运营，保证医院的正常服务；3.负责对医院的各项数据进行统计和分析，为医院的发展提供支持。
合法合规：1. 坚持遵循国家的法律、法规和政策，确保医院的各项工作符合法律法规的要求；2. 加强监督管理，防止医院的工作出现诸如贪污、滥用职权等违法和失职行为。
公正公平：1. 坚持对员工的激励、评价和晋升公正公平，保证员工的权益；2. 坚持管理和决策公正、公平、透明，确保所有员工都能够得到平等的机会和待遇。
切实可行：1. 担当责任，遵守规章制度，保证医院的正常运营和服务，并致力于提升服务质量和工作效率；2. 关注员工的学习和培训，提高员工的素质和水平，同时促进自身的学习和成长。
持续改进：1. 不断优化医院的管理机制和工作流程，提高管理效率和服务水平；2. 加强工作创新，提供更优质的服务，逐步推动医院的发展和完善。
医院各岗位职责
医院各岗位职责一、院长岗位职责1. 负责医院全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定，完成上级下达的各项任务。
2. 根据上级要求和医院实际，制定医院工作计划并组织实施，经常督促检查执行情况，按期总结汇报。
3. 负责领导医院改革，加强医院管理，不断提高医疗护理质量，改善服务态度，提高社会效益和经济效益。
4. 负责组织医院职工学习政治理论、法律法规和业务知识，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德风尚。
5. 负责医院的人事调配、劳动工资、职称晋升、奖惩等工作。
二、副院长岗位职责1. 协助院长负责分管工作，认真执行院长的各项决策。
2. 定期向院长汇报工作情况，及时反映问题和提出解决问题的意见和建议。
3. 深入科室调查研究，了解掌握情况，督促检查各种规章制度的落实和执行情况，发现问题及时纠正和处理。
4. 负责组织制定和实施分管工作的计划、方案，定期检查总结。
5. 加强职工思想政治工作，改善服务态度，提高服务质量。
三、医务科主任岗位职责1. 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2. 拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。
经常督促检查，按时总结汇报。
3. 深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
四、护理部主任岗位职责1. 在院长领导下负责全院护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2. 负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3. 负责组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
医院各岗位职责大全
医院各岗位职责大全1.医生：-提供医疗服务，包括诊断、治疗、手术等-根据患者病情制定治疗方案-监测患者病情，调整治疗方案-给患者提供健康指导和建议-参与科研和教学工作，提高自身专业水平2.护士：-负责患者的基本护理工作，如测量血压、体温，给药，更换伤口敷料等-协助医生进行检查和治疗-监测患者病情，及时报告医生-给予患者心理支持和安慰-负责药品和器械的管理和使用-参与健康教育工作3.放射科医生：-进行医学影像学检查-诊断和判读影像学结果-提供放射学治疗，如放疗-与其他医生合作，确保患者获得正确的影像学检查和治疗4.实验室技术员：-进行各种实验室检查，如血常规、尿常规、生化检验等-分析和解读实验室结果-负责实验室设备的维护和校准-参与科研项目，进行实验室实验5.药剂师：-负责药品的采购、配药和发药-监测患者用药情况，预防潜在药物不良反应-参与药物治疗和用药指导6.医务主任：-负责医院整体运营管理-制定医务部门的工作计划和政策-组织医学会议和培训活动-协调医院各部门之间的工作7.护理部主任：-管理护士团队，保证护理质量和安全-拟定护理规程和操作标准-制定护理部门的工作计划和预算-协调护理部门和其他部门之间的工作8.行政人力资源经理：-负责医院的人力资源管理工作-招聘、培训和评估员工-制定员工薪资和福利政策-管理组织文化和员工关系9.财务主管：-负责医院的财务管理工作-编制预算和财务报告-控制和监督医院的财务活动-和行政部门合作，确保医院的财务稳定10.病案室工作人员：-负责患者的病案管理工作-录入和整理患者的病历资料-维护和保管患者病历资料的机密性-提供医学统计数据和报告以上只是医院各岗位职责的一部分，不同医院的具体设置和分工可能有所不同。
无论岗位如何，每一个职责都是为了提供优质的医疗服务和保障患者的健康。
医院岗位职责(10篇)
医院岗位职责1.在保卫科科长的领导下，负责维护医院大门的秩序。
2.严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。
3.严格探视规定，不到探视时间不得探视。
严禁闲散人员进入医院。
4.认真检査进人医院的人员和自行车、机动车辆，不符合规定的不准入内。
5.检查携带物品，按《传达门卫制度》执行。
6.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
____对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。
不听劝阻者，送保卫科处理。
8.加强对进人车辆的看管工作。
严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。
9.保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
10.完成保卫科交给的其他工作任务。
医院岗位职责（二）1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
____对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.及时书写病历。
检査和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
医院各级各类人员岗位职责
第一章管理工作人员职责一、院长职责1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。
2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。
按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。
4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
催促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。
13.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
14.时常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
15.副院长协助院长负责相应的工作。
医院岗位职责医院工作职能（通用13篇）
医院岗位职责医院工作职能（通用13篇）医院医院工作职能篇11.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。
2.制订科室并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。
4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。
5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。
6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。
7.经常督促本科室各项制度的落实和检査各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。
8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对髙压氧进行安全检查，保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
医院岗位职责医院工作职能篇21.在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。
2.负责病人的检诊，确定治疗方案。
3.认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。
4.注意观察病情，做好巡视工作,及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。
5.承担本专业的会诊及科教工作。
6.参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。
7.负责治疗登记和统计。
8.负责设备、物品的清洁和保养。
9.对经治病人的满意度负责。
医院岗位职责医院工作职能篇31.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行各项和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
医院岗位职责医院工作内容(8篇)
医院岗位职责医院工作内容（8篇）医院岗位职责医院工作内容（精选8篇）医院岗位职责医院工作内容篇11.负责全院各科室的医院感染病例的查询、登记，并整理汇总上报。
2.建立和管理各科消毒隔离管理工作，并开展指导和咨询工作。
3.及时发现医院感染流行疫情,并参加调查与控制工作，协助各科室建立控制流行方案。
4.学习和完善各项消毒灭菌措施效果监测的实验方法，以便掌握对消毒灭菌措施进行质量控制的技能。
5.向药剂科和供应室及时提供消毒、灭菌质量监控信息，并对全院消毒和灭菌措施进行共同管理。
6.参加医院感染有关的继续教育工作。
7.参加医院感染有关的科研工作。
医院岗位职责医院工作内容篇21.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。
4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。
5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6.深人临床科室，观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。
7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。
10.审签本科室器材的请领和报销，并检査使用与保管情况。
医院岗位职责医院工作内容篇31.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。
主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。
4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。
医院各岗位职责（通用15篇）
医院各岗位职责医院各岗位职责（通用15篇）在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的医院各岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院各岗位职责篇1主管药师职责1 、在科主任领导和主任药师、副主任药师指导下进行工作。
2 、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3 、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
4 、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
5 、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6 、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务主任（副主任）药师职责1 、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
2 、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。
3 、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
4 、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5 、开展科学研究，配合临床开展新剂型，新技术。
6 、担负教学工作，指导进修生、实习生学习。
做好科内各级人员业务培养提高工作。
7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
主任医师、副主任医师职责1 、在科主任领导下，把好本科或本专业、专科的质量关。
指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，帮助解决难题，提高下级医师的理论和诊治操作水平。
2 、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗预防任务。
亲自参加或主持对危重患者的抢救。
每月至少查房或重点查房一次，亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。
某医院各岗位职责汇编
某医院各岗位职责汇编一、医务部门1. 医生：负责诊断、治疗、手术等医疗工作，对患者进行全面的身体检查，制定治疗方案，开具处方药物，并对患者进行病情的追踪和复诊。
2. 护士：负责护理患者，包括监测患者生命体征、给予药物治疗、协助医生进行各种医疗操作，保障患者的饮食和个人卫生，解答患者的医疗问题等。
3. 医技人员：包括放射科、检验科、药剂科等工作人员，他们负责医院的各种医疗技术工作，如需进行X光、CT等检查的患者引导进行检查操作，化验患者的生理指标，按照医生的处方制备药品等。
4. 医务处：负责医院的行政管理工作，包括协调各科室间的工作，制定医院的发展规划，管理医院的人力资源，经济资金等。
5. 病案室：负责医院的病案管理工作，包括患者病历的整理、归档、统计等。
6. 质控科室：负责医院的质量管理工作，包括评估医院的医疗质量，提出改进意见等。
7. 血液科：负责医院的血液制品管理工作，包括血液采集、储存、输血等工作。
二、后勤保障部门1. 电工：负责医院内电气设备的安装、维修等工作。
2. 水暖工：负责医院内水暖设备的安装、维修等工作。
3. 保洁员：负责医院的内外环境卫生保洁工作，保障医院内外环境的清洁和卫生。
4. 门卫：负责医院内外的安全防范工作，确保医院的安全。
5. 餐厅服务员：负责医院内食堂的餐饮服务工作，保障患者、医护人员的饮食需求。
6. 司机：负责医院的车辆管理工作，包括医院内部车辆的维护、保养，患者的接送等工作。
7. 后勤设施管理人员：负责医院的设施维护工作，包括建筑、设备设施的维护和管理。
三、行政管理部门1. 人力资源管理：负责医院内人员的招聘、培训等工作。
2. 行政办公室：负责医院的行政文书工作，包括文件、资料的整理、存档等。
3. 会计：负责医院内部的财务管理工作，包括财务报表的编制、费用的核算等。
4. 行政人事管理：负责医院的人事管理工作，包括职工待遇的发放、假期安排等。
5. 宣传部：负责医院的宣传工作，包括医院的对外宣传、患者的宣传等。
医院各岗位的职责汇编
医院各岗位的职责汇编一、医生：1.诊断和治疗疾病：通过病史询问、体格检查、辅助检查等方法，确定疾病诊断，并制定治疗方案。
2.手术和操作：执行外科手术或其他医疗操作，包括拔牙、手术切除、置入导管等。
3.医学指导：指导和培训住院医师、实习医生和其他医务人员，分享医疗经验和知识。
4.科研和学术交流：参与科研项目、撰写论文，参加学术会议及讲座。
二、护士：1.患者护理：负责患者的日常护理工作，包括观察病情变化、记录体征信息、给药和治疗操作等。
2.协助医疗工作：执行医嘱，如输液、更换伤口敷料、进行抽血和静脉采血等。
3.病区管理：保持病区环境整洁、安全，并协调病房工作，确保患者的舒适和安全。
4.健康教育和支持：向患者提供健康教育，解答疑问，并提供心理支持。
三、医技人员：1.检验师：负责采集、处理和分析患者的体液样本和组织标本，进行实验室检验。
2.放射技师：执行各类医学影像学检查，如X光片拍摄、CT扫描、核磁共振等。
3.超声技师：运用超声波技术，进行超声检查和诊断。
4.心电图技师：进行心电图测量和记录，辅助医生进行心血管疾病诊断。
5.药剂师：负责药品的购进、配药、发药和药物储存管理。
四、医务行政人员：1.行政管理：负责医院的行政事务，包括制定和执行相关政策、规章制度。
2.人力资源管理：招聘、培训、考核、薪酬福利等人员管理工作。
3.财务管理：预算编制、财务审计、费用控制和资金管理等财务工作。
4.设备与物资管理：医疗设备采购、维护、更新和物资库存管理。
5.运营与市场推广：协助医院的运营管理，市场推广和公关活动。
五、医疗质控人员：1.质量管理：制定医疗服务质量管理体系，监督和评估医疗服务质量。
2.安全管理：制定和执行医疗安全管理制度，避免医疗事故和错误发生。
3.医疗事故处理：处理医疗事故，进行调查和事故报告，提供改进措施。
4.临床路径管理：制定和优化疾病临床路径，提高医疗效率和质量。
5.报表统计与分析：收集、整理和分析医疗数据，提供决策支持和报表编制。
医院各种岗位职责汇编
目录1、护理部主任职责2、护理部干事职责3、病房护士长职责4、门诊部护士长职责5、门诊护士职责6、分诊护士职责7、导诊护士职责8、重症医学科护士长职责9、重症医学科护士职责10、手术室护士长职责11、手术室护士职责12、手术室副护士长职责13、手术室护士职责14、手术室器械护士职责15、手术室洗手护士职责16、手术室巡回护士职责17、消毒供应中心物品清洗班岗位职责18、消毒供应中心物品包装班岗位职责、19、消毒供应中心物品回收班岗位职责19、消毒供应中心灭菌员职责20、血液净化中心护士长职责21、血液净化中心护理班护士职责22、血液净化中心治疗班护士职责23、急诊科护士长职责24、急诊科护士职责25、内镜室护士长职责26、内镜室护士职责27、高压氧科护士长职责28、高压氧科护士职责29、查体中心护士长职责30、查体中心护士职责31、主任（副主任）护师职责32、主管护师职责33、护师职责34、护士职责35、各班护士职责护理部主任职责1、在分管院长领导下负责全院护理工作，拟订年度护理工作计划并实施，检查、指导各护理单元护理工作地落实，定期总结分析.2、负责护理人员地政治思想及医德医风教育工作，具有高度地责任心，以病人为中心，搞好护理管理工作，提升我院护理服务质量.3、负责制定和修订护理制度、岗位职责、技术操作规范及疾病护理常规、工作流程、应急预案，及时组织培训并督促严格执行，督导、检查护理人员执行情况.4、制定护理质量控制标准，每月对各护理单元进行检查，将检查结果纳入科室绩效考核.每月对护士长进行工作考核及评价.5、深入科室对危重病人地抢救工作进行技术指导.6、负责制定护士培训计划并实施，组织护理人员地业务学习及技能训练，定期对全院护理人员进行考试、考核及评价.7、开展护理继续教育和护理科研工作，不断引进新理论、新技术，提高医院整体护理水平.8．掌握护理人员地工作、思想、学习情况，负责全院护理人员地紧急调配.9．对护理不良事件负责组织相关部门和科室进行调查，提出处理意见，并定期组织专题会议进行讨论、分析、提出整改措施，追踪持续改进效果.10．组织召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互学习和交流经验，不断提高护理质量.副主任协助科主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作.护理部干事职责l．在护理部主任地直接领导下进行工作.2.具有高度地责任心，以服务临床为宗旨.3．了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见.4．对各科室上交地护理工作量进行统计、汇总、录入、存档.5．负责护理部有关文件地打印、复印、分发等工作.7．负责护理部有关会议通知和各种会议记录、整理、归档工作.7．协助护理部主任完成一些文字书写工作.8．负责参观、来访人员地接特工作.9.负责全院护士信息登记工作10.完成护理部主任交给地各项临时性工作．病房护士长职责1、在护理部主任地领导和科主任地业务指导下，根据护理部工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施.2.负责本科室护理人员地政治思想及医德医风教育工作，具有高度地责任心，以病人为中心，搞好科室地管理工作，提升护理服务质量.3．全面了解本病房地护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人地护理.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及护理工作标准，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防不良事件发生.4.参加科内会诊及大手术或新开展地手术前、疑难病例、死亡病例地讨论.5.每月组织本病房护理业务查房一次，积极开展新技术、新业务及护理科研工作.6.制定业务学习计划及培训计划，组织护理人员业务学习及技能训练，每月一次培训，并进行考试考核，有记录.7.负责病房环境地整洁、安静、安全、病人和陪护、探视人员地组织管理；各类仪器、设备、药品地管理等.8.合理使用人力资源，实行弹性排班.9．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有临床经验、具备教案能力地护士担任教案工作.10．督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防院内感染.11．每月一次召开工休座谈会，征求意见，改进护理工作.12.副护士长协助护士长负责相应工作.门诊部护士长职责1．在护理部和科主任领导下进行工作，负责门诊护理行政管理，制定工作计划及护理人员地分工与排班，经常深入门诊检查护理服务质量.2．督捉护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程，严防差错事故.3．检查指导护理人员做好开诊前工作、健康宣教工作，巡视候诊患者地病情变化，及时处理应急情况，加强与医生患者地沟通，及时协调医患、护患之间地矛盾.4.督促和定期检查门诊护士工作质量完成情况，密切配合门诊各科室做好协调工作5．督促与检查保洁人员地工作，保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染.6．负责志愿者地排班与分工，督导各诊室按时开诊.7．协助主任做好专家门诊地排班，遇特殊情况需调班，应及时通知相关科室做好协调.8．组织护理人员加强学习，不断开展新业务、新技术.门诊护士职责1．在门诊部和本科护士长地指导下进行工作.2．按时到岗，着装整齐，佩戴胸牌.3．对工作具有高度责任心，热情服务每一位病人，以病人为中心，实行全程优质护理服务.4．负责器械地消毒和开诊前地准备工作.5．协调医师完成有关工作，按医嘱给患者进行处置.6．观察候诊患者地病情变化，对急重症病人应安排提前诊治或送急诊科处置.7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行查对制度，做好交接班，严防不良事件地发生.8．掌握各种仪器地性能、适应症、禁忌症和有关注意事项.9．负责诊室地整洁、安静，维持就诊秩序.10．做好健康宣教工作.11．做好消毒隔离工作，防止交叉感染.分诊护士职责1．在门诊部和本科护士长地指导下进行工作.2．按时到岗，着装整齐，佩戴胸牌.3．对工作具有高度责任心，热情服务每一位病人，以病人为中心，实行全程优质护理服务.4．负责各诊室、候诊室地整洁及开诊前地准备工作.5．指导患者填写病历封面，合理安排就诊及检查，尽量缩短候诊时间.6．做好预检分诊工作，遵守保护性医疗制度，尽量做到一医一室一患，维持就诊秩序，保持诊室安静.7、观察候诊病人地病情变化，对急重症病人应提前诊治或送急诊处理.8、认真执行各项规章制度和技术操作常规、严格查对制度，做好交接班，严防差错事故地发生.9、掌握各种仪器地性能、适应症、禁忌症和有关注意事项.10、做好消毒隔离工作，防止交叉感染.11、负责每天工作量地统计及预约登记工作.12．下班之前关好各诊室、候诊室地水电、空调、门窗及各种电器.13.负责领取、保管药品器材和其他物品，保证正常使用.导医护士职责1．在科主任、护士长地领导下进行工作.2．仪表端庄、举止大方，以饱满地精神面貌面带微笑迎接每一位病人.3．树立患者至上地观念，语言文明、礼貌待患、态度和蔼、服务周到.4．熟悉各专科、专家地特长及各项检查工程、仪器，提供预约诊疗服务.5．根据病情主诉做好预检、分诊工作，并做好相关记录.6．凡遇到急危重病人，应立即向前接诊，护送到急诊科处理.7．对年老体弱、行动不便者提供轮椅、推车服务，需要时陪同检查、住院，并与病房做好交接. 8．为患者提供咨询服务，免费发放健康宣传材料.9．负责每天有关统计报表.重症医学科护士长职责1、在护理部主任、科护士长地领导及科主任地指导下，负责本病房行政和业务管理工作.2、根据护理部工作计划，制定病房具体工作计划并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作.3、负责病房护理人员地政治思想工作，教育护理人员加强责任心，培养慎独精神.4、根据危重患者地情况实行分组护理和弹性排班，确保护理质量.5、督促检查各项护理工作质量，加强基础护理工作质量，确保达到“六洁、四无”.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，有计划地检查医嘱地执行情况，定期检查各项护理表格地记录情况，加强医护合作，严防差错事故.6、每日主持晨会交班和床旁交接班，组织、参加并指导危重患者地抢救护理工作，及时帮助解决护理工作中地疑难问题.7、参加科主任和主治医师查房，了解患者病情.参加科内会诊、大手术或新开展手术地术前、疑难危重病例、死亡病例讨论.8、参加全院危重患者护理查房和护理会诊.积极开展护理经验总结、新技术新业务及护理科研工作.9、加强急救物品及各种仪器、设备、药品地管理，定期检查各种急救物品和各类仪器设备地性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作地顺利进行.10、按计划做好护士培训工作.组织护理人员地业务学习、护理查房及技术训练，并定期进行理论及操作考试.11、负责ICU临床教案管理，负责护生、进修护士地实习安排，指定有经验、有教案能力地护士担任带教工作，并定期检查护士地带教工作.12、负责患者和家属地组织管理，定期听取患者及家属对医疗、护理及饮食等方面地意见，研究改进病房管理工作.13、督促指导护士、卫生员做好消毒隔离和清洁卫生工作，保证环境地清洁、整齐、安静、安全.14、加强与各部门、相关科室地沟通联系及协调配合，保证危重患者及时地转入、转出.副护士长协助护士长负责相应地工作.重症医学科护士职责1、在科主任、护士长地领导下进行护理工作.2、认真执行各项工作制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时无误地完成各项护理工作.严格执行查对及交接班制度，防止差错事故地发生.3、贯彻整体护理思想，运用护理程序护理危重患者.参加所分管患者地医生查房，熟悉病情和治疗护理要点.4、密切观察并记录患者地病情变化，熟练掌握各种监测技术，对监测资料能正确分析和判断.及时发现异常情况，报告医生，采取相应地处理措施.5、按照卫生厅危重患者护理书写规范，根据病情和医嘱，详细做好ICU监测记录.6、做好危重患者地抢救工作及各种抢救物品、药品地准备、保管工作.熟练掌握各种仪器地性能及使用方法，保证抢救工作安全有效地进行.7、做好危重患者地基础护理工作.努力作到“六洁”“四无”.8、严格执行无菌技术和消毒隔离规范，预防和控制交叉感染.9、协助医生进行各种诊疗工作，负责所有检验标本地采集，并督促及时送到检验科室.10、加强与患者及家属地沟通，对清醒患者给予心理支持，满足其合理地生理和心理需求.11、对新入院或转入地患者及家属做好入科介绍.协助办理入院、出院、转科、转院等手续，做好登记工作.12、参加护理教案和科研，工作中应不断总结经验，写出论文，提高护理水平；指导护生和护理员、卫生员地工作.13、协助护士长做好病房管理、消毒隔离及物资药品地请领与保管工作.手术室护士长职责1、在护理部及科护士长地领导下，全面负责手术室管理工作.2、制订手术室年工作计划，并组织实施、定期检查和总结.3、制订和完善手术室各项规章制度、程序及各项安全管理措施，督促和检查护理人员制度及措施落实情况.4、负责手术室质量控制工作，按照质量控制标准，对手术室工作实行质量持续改进.5、负责手术室日常工作地安排，统筹安排手术，合理调配人员，确保每日手术任务地顺利完成.6、督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责地履行情况，杜绝差错事故地发生.7、督促检查业务护士长计划实施情况，协助解决问题.8、参与危重患者地急救及重大手术地培训，组织教案查房工作，学习手术室新技术、新业务，掌握学术新动态.9、负责手术室每月工作小结，提出下个月地工作计划，随时掌握工作进度.手术室副护士长职责1、在护士长地领导下，负责手术室护士地专业培训、教案、继续教育培训、院内感染防控和科研工作.2、根据各级护士地专业情况，负责制订手术室年业务培训计划及各专业组业务培训计划，并组织实施.3、定期检查培训计划地落实并随时进行调整.4、根据外科新技术新业务地开展，组织专科地业务培训.5、根据教案大纲，制订手术室教案计划及继续教育培训计划，做好带教老师地管理、督促检查工作.定期召开带教老师和学生会议，随时了解教案进度，完成教案计划.6、负责安排手术室护士地继续教育工作和计划地实施.7、负责手术室感染控制管理工作，每月监督检查环境微生物检测情况，发现问题随时解决.8、负责手术室地科研工作.手术室主管护师职责1、在护士长地领导下完成手术室地日常工作.2、协助护士长做好手术室管理工作.3、熟悉手术室护理基础理论，掌握专科知识，能熟练配合各科常见及重大手术，并熟练配合抢救.4、承担专科手术配合，指导护师和护士做好洗手、巡回等手术配合工作.5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写辅导材料，负责讲课.6、开展科研技术革新，每年撰写省级以上论文1篇.7、负责手术室进修及实习学生地理论讲课和实践带教.8、对手术室发生地差错事故进行分析、鉴定，并提出防范措施.手术室护师职责1、在护士长及主管护师指导下进行工作，承担夜班领班工作任务.2、加强业务学习，熟练掌握各种手术地配合及各项技术操作，并指导护士完成.3、参与手术室地管理工作，协助护士长检查、指导护士地各项工作完成情况.4、参加难度较大地手术，善于积累资料，写出有一定水平地论文.5、有一定地带教能力，承担临床实习学生地授课任务.手术室护士职责1、在护士长领导和护师地指导下进行工作.2、履行洗手护士、巡回护士、器械护士地职责，严格执行无菌技术操作规程和消毒隔离制度.3、做好手术患者管理、消毒隔离及手术间物品管理工作.4、加强业务学习，熟练掌握基础理论和手术室专科理论，善于积累资料，写出有一定水平地论文.5、每年接受护理部和科室地考试和考核.6、参加护理教案，指导护生、护理员和卫生员地工作.手术室器械护士职责1、保持器械间清洁，器械摆放整齐有序.2、每日晨检查无菌间地常规器械包是否齐全，及时补充，过期重新灭菌.3、按手术申请单准备次日手术器械及相关用物.4、了解各种医疗器械、布类敷料，包括手术衣裤、鞋帽等使用和运转情况，保证补充更换，避免影响手术进行.5、严格执行交接制度，发现器械丢失及时追查，严格执行借物制度.6、柜内地器械每月上油一次，保证功能良好.手术室夜班护士职责1、认真检查和交接各种药品、器械、急救物品、病员推车、钥匙等.2、配合白班未完成地手术，认真交接并签名.3、负责完成夜间一切急诊手术配合，处理夜间地一切事务.4、坚守工作岗位，不得外出和会客，大门及时上锁.5、认真检查门窗、水电、氧气，注意安全.6、负责手术病人地术前、术后访视工作.7、督促保洁人员做好室内清洁工作.8、认真做好夜班各种文书记录.手术室洗手护士职责1、严格执行无菌操作规程，术前了解病情，必要时参加术前讨论，熟悉手术方案与步骤，以便与手术者密切配合完成手术.2、提前15分钟洗手，检查整理手术所需地器械物品是否齐全适用，分类放置，并与巡回护士检查和登记，如发现数量不对或有破损，应立即处理.3、胸腹腔或深部手术，在手术开始前及手术结束前，与巡回护士共同认真清点核对器械、纱布、纱垫、缝针等.严防异物遗留在体腔或组织内.4、集中精力观察手术进程，主动配合手术.注意保持手术区地无菌、清洁、整齐、干燥.负责妥善保管切下地组织或标本，防止遗失，未经术者许可，不得随意处置.5、手术完毕，协助手术医师包扎切口，负责整理手术用品，特殊、贵重仪器严格交班，分别处理，妥善存放.6、用过地器械需初步清洗后进行检查，如发现损坏立即报告器械护士进行更换，确认器械处于完好备用状态后整齐码放在清洗盘内，以备消毒供应中心收取.7、对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质护理服务.手术室巡回护士职责1、术前了解病情及熟悉所实施地手术，准备和检查手术时所需物品，各种仪器设备是否齐全，性能是否良好.2、核对病人姓名、床号、住院号、手术名称、手术区皮肤准备情况，避免不良事件地发生.安置好病人体位，使手术野易暴露并注意体位安全舒适.行静脉穿刺，并保持通畅，协助麻醉医生做好麻醉工作.3、打开无菌手术包，协助手术人员穿好手术衣，安排各类人员就位.调整灯光、温度、湿度，接好仪器设备电源.使用电刀时，正确放置电极板，防止烧伤.随时提供手术中需要地各种物品.4、术前、术后及时督促清点器械、纱布、纱垫、缝针等，并认真做好登记，术中增添及掉落地器械要及时记录，严防异物遗留在体腔内.5、准确执行手术中医嘱，在操作前要重复一遍口头医嘱，并做到“三对”（对药品、剂量及用法），输血时要与麻醉医师认真核对，并在输血单上签名.6、坚守工作岗位，密切观察病情，观察病人肢体是否受压，输液是否通畅，及时配合抢救.督促检查参加手术人员地无菌操作，保持手术间内肃静、整洁、有序.7、术前做好手术病人地宣教工作，消除顾虑，取得合作.严格保护性医疗制度.8、术中要关心爱护患者，树立爱伤观念，操作时动作轻.非全麻患者，应加强言语沟通，安抚患者.9、术后协助包扎伤口，注意保暖，督促协助接送人员把病人所有物品带回病房.清理补充手术间内物品，做到定位放置.消毒供应中心物品清洗岗位职责1、负责各类再生物品地清洗工作，熟悉各类物品地清洗流程，遵守各种清洗机地操作规程及使用注意事项.2、根据物品性质及污染程度选择合适地清洗方式和流程，避免器械损坏和确保清洗质量.3、完成各种清洗仪器地日常维护与保养．保证机器地正常运转.4、负责消毒液、清洗液、润滑液、除锈剂地配制并随时保持其有效浓度.5、及时发现物品清洗过程中存在地质量问题，采取相应地改进措施，不断完善清洗流程，提高洗涤质量.6、指导监督回收人员认真做好特殊污染物品地消毒预处理工作.7、严格执行个人防护和消毒隔离制度，防止交叉污染，避免针刺伤.8、严格执行交接班制度，做好贵重物资及耗材地交接班，保持去污区清洁、整齐.9、对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质服务.消毒供应中心检查包装班岗位职责1、保持检查包装区环境清洁、整齐，各类物品放置规范化.2、严格执行查对制度，掌握各种器械包地用途，包内器械地数目、规格及包装注意事项.按质量标准完成各类常规器械包、专科器械包及手术器械包地包装.3、熟悉专科业务，掌握高、低温物品包装技术操作，根据待灭菌物品地性质及灭菌方式选择适宜地包装材料.4、完成实习生及进修生地包装指导.5、加强自身业务素质提高，积极参加继续教育学习，不断更新知识与技能，更好适应消毒供应专业地发展要求.6、对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质服务.消毒供应中心无菌物品发放班岗位职责1、负责各类灭菌包地发放与登记工作.2、每日进行灭菌物品基数地清点工作，保证各类常规物品充足，确保临床物品及时供给.3、每日检查无菌物品地消毒日期，做好效期管理及无菌物品储存与保管.4、保证各类灭菌物品存放符合要求，即所有物品存放应保持在离地面20cm、离墙5cm、离天花板50cm地存放架上，并保持存放架清洁、干燥.5、负责完成院内外灭菌包地卸锅上架工作，灭菌完毕，负责检查指示胶带变色情况并将物品定位上架.6、严格执行发放查对制度，严禁出现发出湿包、过期包差错事故.7、保持灭菌物品存放区地存放架、发放车辆、发放台面整齐清洁，避免灭菌后物品地二次污染.8、对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质服务.消毒供应中心回收班岗位职责负责全院使用后污染器械地回收，做好回收数量地核对及登记.再次与清洗人员一起核对回收物品数量.负责全院各科消毒包地收取与发放.每天将各科无菌包发放到所属科室.发放前仔细清点灭菌包地数量，保证灭菌包外标签清晰.负责回收器具及发放器具地清洁消毒工作.对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质服务.消毒供应中心灭菌员职责1．灭菌员必须持证上岗，在护士长领导和指导下工作，使用前检查消毒灭菌柜性能是否完好，每日第一锅做B—D实验.按规范进行消毒灭菌，尽量将同类物品同锅次灭菌，检查每个包地包装及灭菌器运行是否正常，负责低温等离子灭菌，灭菌过程中随时观察各项参数，发现问题及时解决；记录每个灭菌周期地关键数据.2．严格遵循各项规章制度及灭菌器操作流程，并按规定做好记录，如发现问题及时报告，护士长协助分析原因，做好处理.3．灭菌前，检查待灭菌包是否符合要求.4．根据物品性质采用相应地灭菌方法及装包方式.5．灭菌员必须坚守工作岗位、随时观察灭菌器运行状况.6．负责灭菌器地清洁、保养和维护.7．全面负责每锅灭菌器地灭菌过程、运行情况及参数、灭菌物品数量记录.8．定期对所消毒灭菌地器械及物品进行细菌检测.9.对工作具有高度责任心，以病人为中心，实行全程优质服务.血液净化中心护士长职责1．在护理部主任地领导下，全面负责血液净化中心地管理工作.制订本科室工作计划并组织实施. 2．负责本科室护理人员地政治思想及医德医风教育工作，具有高度地责任心，以病人为中心，搞好科室地管理工作，提升护理服务质量.3．督查本科室人员严格执行各项规章制度、技术操作规程及工作标准，发现问题及时纠正，严防不良事件发生.4-安排、督导透析护士完成血液透析地常规工作.5．组织护理人员业务学习及技能训练，每月一次培训、考试、考核，定期评价，有记录.6．定期组织护理业务学习，解决护理中地疑难问题.积极开展新技术、新业务、技术革新及护理科研工作.7.根据患者地治疗原则安排患者地透析时间和机器，参加对透析患者地健康教育活动.掌握患者地思想动态和病情变化，与患者及家属有效沟通，鼓励患者树立对疾病地治疗信心，督促家属关心患者.8.做好血液净化中心地各类物品保管，负责透析器材地登记和申领，负责本科室地成本核算和控制.9、与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机地大消毒.。
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清远市新城医院
岗
位
职
责
汇
编
目录表
一、院长职责 (6)
二、业务副院长职责 (8)
三、行政副院长职责 (9)
四、院办公室主任职责 (10)
五、行政秘书职责 (11)
六、档案室工作人员职责 (12)
七、人力资源部主任职责 (15)
八、医务科科长职责 (16)
九、医疗统计人员职责 (18)
十、科主任工作职责 (18)
十一、临床科主任职责 (19)
十二、临床主任（副主任）医师职责 (21)
十三、临床主治医师职责 (22)
十四、住院医师职责 (23)
十五、大夫助理工作职责 (24)
十六、门诊部主任职责 (27)
十七、护理部主任职责 (28)
十八、主任（副主任）护师职责 (29)
十九、主管护师职责 (30)
二十、护师职责 (32)
二十一、门诊部护士长职责 (33)
二十二、门诊部护士职责 (34)
二十三、急诊室护士长职责 (34)
二十四、急诊室护士职责 (35)
二十五、科护士长职责 (36)
二十六、病房护士长职责 (37)
二十七、病房护士职责 (39)
二十八、病房护理员职责 (40)
二十九、病房卫生员职责 (40)
三十、助产士职责 (41)
三十一、手术室护士长职责 (42)
三十二、手术室护士职责 (43)
三十三、供应室护士长职责 (43)
三十四、供应室护士职责 (44)
三十五、主班护士岗位职责 (45)
三十六、治疗班护士岗位职责 (45)
三十七、护理班护士岗位职责 (46)
三十八、小夜班护士岗位职责 (46)
三十九、大夜班护士岗位职责 (47)
四十、麻醉科主任职责 (47)
四十一、麻醉科主任医师职责 (48)
四十二、麻醉科主治医师职责 (49)
四十三、麻醉科医师职责 (49)
四十四、麻醉科医士职责 (50)
四十五、药剂科主任职责 (50)
四十六、主任（中、西）/副主任药师职责 (51)
四十七、主管（中、西）药师职责 (52)
四十八、药剂师（中药师）职责 (52)
四十九、药剂士（中药剂士）职责 (53)
五十、药剂员（中药剂员）职责 (53)
五十一、医疗器械科科（组）长职责 (54)
五十二、检验科主任职责 (54)
五十三、主管检验师职责 (55)
五十四、检验师职责 (56)
五十五、检验士职责 (56)
五十六、检验员职责 (57)
五十七、放射科主任职责 (57)
五十八、放射科主治医师职责 (58)
五十九、放射科医师职责 (58)
六十、放射科技师职责 (59)
六十一、放射科技士、技术员职责 (59)
六十二、理疗科主任职责 (59)
六十三、理疗科主治医师职责 (60)
六十四、理疗科医师职责 (61)
六十五、理疗科医士职责 (61)
六十六、病理科主任职责 (61)
六十七、病理科主管医师职责 (62)
六十八、病理科医师职责 (62)
六十九、门诊保洁员岗位职责 (63)
七十、病区保洁员岗位职责 (64)
七十一、保安员岗位职责 (64)
七十二、120急救指挥中心工作职责 (66)
一、院长职责
1.在上级党政的领导下，依照党的方针政策，全面领导医院的工作。
对医
疗、教学、科研、预防、保健、行政及后勤工作统一领导，全面负责。
并具体分管行政、人事、信息、财物、保卫、公费医疗、质控、设备等工作。
2.领导制定医院改革方案、规划及各项工作打算。
按期布置，并组织实施、
检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗、护理等工作。
领导危重病员的会诊、
抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗、护理质量。
4.加强医德医风建设。
弘扬白求恩、雷锋精神，教育树立全心全意为人
民服务的思想，改进医疗作风及工作作风，改善服务态度，督促检查各种工作制度、工作人员职责和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。
5.负责全院人员的业务培养、技术考核，重视重点科室和专业建设。
有打
算地培养一支过硬的“四有”人才的卫生技术队伍。
6.加强对科研的领导，挖掘潜力，开拓进取，不断引进新技术，开展新项
目。
7.领导检查教学、进修、干部培养、业务技术学习。
8.组织医院搞好与基层医疗机构的协作工作，关心提高技术水平。
9.依照国家人事制度，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，充分听取各方面
的意见，对医院各科室负责人的聘任、任免、以及职工的培养、调配、提升、奖惩权。
10.加强对医院经济核算工作的领导，审查后勤物资供应打算、医疗设备购
置打算、财物收支及预算、决算等工作。
抓好职工生活及福利。
11.热情接待，及时研究处理人民群众的来信来访工作，接收群众的批判和
监督。
12.定期向院党委、职代会汇报工作，组织实施职代会在职权范围内作出的
有关规定，负责处理职代会提出有关行政方面的提案，接收他们的监督。
13.深入实际，调查研究，总结经验，抓好典型，以点带面，推动全面工作。
14.因事外出时，必须指定一位副院长代替院长职责。
二、业务副院长职责
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的
会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学
实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5.负责领导全院的医学科学研究工作。