道路运输企业安全管理培训PPT课件

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道路运输企业安全管理培训教材(PPT36页)

道路运输企业安全管理培训教材(PPT36页)
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• 4.群众监督 群众监督是安全生产工作不可缺少的重要环节.新的经济体制的建立,群众监督的内
涵也在扩大.不仅是各级工会,而且社会团体,民主党派、新闻单位等也应共同对安全生产 起监督作用.这是保障职工的合法权益,保障职工生命安全与健康和国家财产不受损失以 及搞好安全生产的重要保证.
工会监督是群众监督的主要方面,是依据《工会法》和国家有关法律法规对安全生产 工作进行的监督.在社会主义市场经济体制建立过程中,要加大群众监督检查的力度,支持 工会依法维护职工的安全与健康,维护职工的合法权益.工会应充分发挥自身优势和群众 监督检查网络作用,履行群众监督检查职责,发动职工群众查隐患、堵漏洞、保安全,教育 职工遵章守纪,使党和国家的安全生产方针、政策、法律法规得到落实.
2023/8/23
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1、最灵繁的人也看不见自己的背脊.——非洲 2、最困难的事情就是认识自己.——希腊 3、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良.——达·芬奇 4、与肝胆人共事,无字句处读书.——周恩来 5、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息.——罗素·贝克 6、一切节省,归根到底都归结为时间的节省.——马克思 7、自知之明是最难得的知识.——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱.——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法.——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话.——笛卡儿 11、有勇气承担命运这才是英雄好汉.——黑塞 12、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证.——罗曼·罗兰 13、知人者智,自知者明.胜人者有力,自胜者强.——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏.——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我.——迈克尔·F·斯特利 16、业余生活要有意义,不要越轨.——华盛顿 17、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上.——叔本华 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人.——马云 19、我这个人走得很慢,但是我从不后退.——亚伯拉罕·林肯 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生.——布尔沃 21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒.——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随.——韩愈 23、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力.——斯宾诺莎 24、知之者不如好之者,好之者不如乐之者.——孔子 25、学习是劳动,是充满思想的劳动.——乌申斯基 26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度.——卢梭 27、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿.——爱尔兰 28、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒.——莎士比亚 29、越是没有本领的就越加自命不凡.——邓拓 30、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确.——培根

道路运输企业安全管理培训课件

道路运输企业安全管理培训课件
特点
道路运输企业安全管理具有系统性、全面性、预防性和持续改进的特点。它涉 及到企业的各个部门和各个环节,需要全体员工的参与和努力,通过不断改进 和完善,提高企业的安全管理水平。
安全管理的重要性
保障人员安全
有效的安全管理可以减少员工 在工作过程中发生的事故和伤 害,保护员工的生命安全和身
体健康。
保障财产安全
05 道路运输企业安全管理案 例分析
企业A的安全管理实践
企业A注重安全文化建设,通过开展 安全知识培训、组织安全演练等形式, 提高员工的安全意识和应急处置能力。
企业A定期对运输车辆进行安全检查 和维护,及时发现和排除车辆故障, 确保车辆安全运行。
企业A建立了完善的安全管理制度和 操作规程,确保员工在工作过程中遵 守安全规定,减少事故发生的风险。
车辆故障引发的交通事故。
车辆安全设施配备
按照相关规定配备车辆安全设施, 如安全带、气囊、ABS防抱死刹 车系统等,提高车辆安全性。
车辆更新换代
及时更新老旧车辆,采用技术先 进、安全性高的新车型,降低因 车辆本身缺陷引发的交通事故。
道路安全风险控制
道路安全设施建设
01
加强道路安全设施建设,设置清晰明确的交通标志、标线,建
最初的道路运输企业安全管理主 要依靠经验和直觉,缺乏科学性
和系统性。
制度化管理阶段
随着法律法规和标准的制定,企业 开始建立安全管理制度和规范,安 全管理逐渐走向制度化和规范化。
文化管理阶段
现代安全管理强调安全文化的建设, 通过培养员工的安全意识和行为习 惯,实现企业安全管理的全面提升。
02 道路运输企业安全管理体 系
应急演练与培训
总结词
应急演练与培训是提高道路运输企业应对突发事件能力的有 效途径,通过模拟演练和培训,增强员工的安全意识和应急 处置能力。

道路交通运输安全管理教材课件

道路交通运输安全管理教材课件
详述驾驶员资格取得、驾驶证 管理、驾驶员违法行为处罚等
方面的法规内容。
道路交通秩序管理
介绍交通信号灯、标志标线、 交通警察指挥等方面的法规规 定,确保道路交通有序进行。
车辆管理
阐述车辆登记、检验、报废等 方面的法规要求,以及车辆安 全技术标准等内容。
交通事故处理
解析交通事故报告、调查、责 任认定、赔偿等方面的法规流 程,保障事故处理的公正与效率。
案例分析
结合具体案例,分析道路交通安全政 策的成功与失败因素,为政策制定与 实施提供借鉴。
03
道路交通运输安全管理方法 与策略
道路交通安全规划与管理
01
道路交通安全规划
这一部分将深入探讨如何制定和执行有效的道路交通安全规划,包括确
定目标、分析现状、制定策略和措施等,以确保道路交通运输安全。
02
交通流管理与控制
• 介绍安全行车的操作规范,如遵守交通规则、保持车 距、合理变道等,通过实践操作加深理解。
• 紧急情况下的应急处置能力对减少事故损失至关重要。
操作二:紧急情况下的应急处置
• 讲解在紧急情况下的正确应急处置方法,包括刹车 失灵、轮胎爆炸等情况的应对措施,并进行实际演练。
基于案例与实践的道路交通运输安全管理策略探讨
智能交通系统在道路交通安全中的应用
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智能信号灯控制 通过实时监测交通流量、车速等数据,调整信号 灯配时,优化交通流,降低交通拥堵和事故风险。
自动驾驶技术应用 通过自动驾驶技术,实现车辆自主感知、决策和 控制,提高行车安全性和道路利用效率。
大数据与人工智能辅助决策 运用大数据和人工智能技术,分析道路交通运行 规律,为交通管理部门提供决策支持,提高道路 安全管理水平。

道路运输安全培训课件 PPT

道路运输安全培训课件 PPT

• 五硬五软 • 1、嘴上喊得硬,实际行动软。 • 2、制度的表现形式硬,实际内容软。 • 3、出了安全事故时硬,事故过后软。 • 4、迎接检查时硬,事故隐患整治软。 • 5、安全指标硬,安全投入软。
培训和考核要求
• 培训和考核是对客运企业安全管理人员上岗技能的认定。“经相 关部门统一培训且考核合格,持证上岗”是指经过安监部门或交 通运输部门统一组织的培训和考试,考试合格后,取得国家承认 的资格证书,持证上岗。
• 一是运输企业主体责任仍未切实落实。 • 一些运输企业以法定代表人和主要负责人负责制为核心的安全生产责任 体系未建立,对驾驶人管理混乱,招录把关不严,对车辆的技术状况不 过关,“以包代管”问题突出等。据统计,近年来大型营运客车肇事占 重特大事故总数的58.6%,尤其是挂靠经营车辆肇事突出,约占营运客 车肇事总数的54.9%。
现状与现象
• 安全管理人员的现状: • 安全管理工作没人愿意搞, • 不知道怎么搞, • 很多同志带着情绪搞, • 这是我们道路运输安全管理中存在的普遍现象。
工作的现状
• 当前安全管理总体基础薄弱、基层脆弱的现状没有根本改变 • “上细下粗” • 文件上面写得细,下面一问三不知 • 工作上面要求严,下面放松宽 • 上面压力大,下面氛围不够
岗前培训制度
• 岗前培训的主要内容包括:国家道路交通安全和安全生产相关法 律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、 安全告知知识、应急处置知识、企业有关安全运营管理的规定等。 客运驾驶人岗前理论培训不少于12学时,实际驾驶操作不少于 30学时,并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。
• 五是车辆安全监管亟待加强。 • 部分汽车企业生产的车辆成品的技术标准与公告产品不 一致的现象时有发生,部分大中型客车存在抗侧倾稳定 性不强、车身强度不够、逃生通道狭窄等安全隐患;载 货汽车非法改装普遍存在;一些车辆技术状况不符合要 求;电动自行车、燃油助力车安全问题较为突出。 • 六是对新出现的非营运性质的大中型客车非法营运、脱 离监管以及驾驶人毒驾等新情况、新问题,没有及时研 究并提出针对性解决措施,迅速部署落实。

道路交通运输安全管理教材(79张PPT)

道路交通运输安全管理教材(79张PPT)
越前车后安全驶回原车道所需的最短距离
加速 S1
超车(逆向行驶) S3
S2
安全距离
全超全超车车视视距距
对向行驶 S4
S13v.o6t112a1t2(m)
S23v.6t2(m)
S320~6m 0
S43v.6(t1t2)(m)
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v为设计速度,v0为被超的汽车的速度
超车视距的组成
• 超车视距为在双车道公路上,目高1.2m物高1.2m时,汽车安全超
目前比较成熟的夜视辅助系统是奔驰S500车型配备的NightViewAssist,它 采用了创新性的红外技术,进一步降低了车辆在黑暗行驶情况下的事故风险。借 助于2个大功率的红外前大灯,近光时将驾驶员的视野扩展至150m以上,且因为 使用的是肉眼看不到的红外线,因此不会令迎面车辆中的驾驶员感觉不适。此7 外, 在前车窗内部还安装有红外摄像机,它可记录前方道路的反射影像,并将影像在 仪表板中显示出来,因此,无论是行人、骑车人、停驻车辆还是其他障碍物在夜 视系统下均清晰可见。
四、车辆侧向安全间距
分隔带
行车道
硬路肩
土路肩
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城市道路行车道宽度
四、车辆侧向安全间距
x B1 2 a1 c
B2'
d 2 a2
d 2
B2
2x a3
d 2
B1'
d 2
a1
c
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B1
B2
• 错车道示意图 四、车辆侧向安全间距
• 四级公路采用4.50m路基时,应设置错车道 36 • 设置错车道路段的路基宽度应不小于6.50m • 有效长度不小于20米
越前车后安全驶回原车道所需的最短距离
最小必要超车视距

道路旅客运输企业安全管理规范PPT课件(PPT103页)

道路旅客运输企业安全管理规范PPT课件(PPT103页)
1、第一章 总 则 2、第二章 安全生产基础保障 3、第三章 安全生产职责 4、第四章 安全生产制度 5、第五章 安全隐患排查治理与风险管控 6、第六章 安全生产绩效管理 7、第七章 附 则
第一章 总 则
• 第一条 • 为加强和规范道路旅客运输企业安全生产工作,
提高企业安全管理水平,全面落实客运企业安全 主体责任,有效预防和减少道路交通事故,根据 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和 国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通 安全法实施条例》《中华人民共和国道路运输条 例》等有关法律、法规,制定本规范。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
• 从业人员的安全生产教育培训应当以ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ运企业自 主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生 产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生 产教育培训。
• 客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生 产教育培训时间不得少于24学时,每年再培训时 间不少于12学时。
• 专职安全管理人员配备数量原则上按照以下标 准确定:对于300辆(含)以下客运车辆的, 按照每30辆车1人的标准配备,最低不少于1 人;对于300辆以上客运车辆的,按照每增加 100辆增加1人的标准配备。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义

道路运输安全管理知识培训38页PPT

道路运输安全管理知识培训38页PPT

40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
道路运输安全管理知识培训
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律,就难以成功。
3、道德行为训练,不是通过语言影响 ,而是 让儿童 练习良 好道德 行为, 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体,养 成儿童 自觉的 纪律性 ,这是 儿童道 德教育 最重要 的部分 。—— 陈鹤琴

道路旅客运输企业安全管理规范学习课件.ppt

道路旅客运输企业安全管理规范学习课件.ppt
精品文字
安全生产管理机构健全管理人员职责
① 监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产 决策
② 制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生 产管理办法、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各 岗位的安全生产职责,督促贯彻执行
开展应急救援演练 ⑨ 定期组织分析企业安全生产形势,研究解决重大问题 ⑩ 按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不
放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取 不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作 实行安全生产目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工 会、职工关于安全生产的合理化建议和要求
• 2、机构人员:企业主要负责人,运输经营、安全 管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及 分支机构的主要负责人。
• 3、条件要求:
精品文字
(1)、拥有10辆以上(含)营运客车的道路旅客运输企业 应当设置专门的安全生产管理机构,配备专职安全管理人员。 拥有10辆以下营运客车的道路旅客运输企业应当配备专职安 全管理人员。原则上按照每20辆车1人的标准配备专职安全 管理人员,最低不少于1人。 (2)、安全管理人员应当具有高中以上文化程度,具有 在道路客运行业三年以上从业经历,掌握道路旅客运输安 全生产相关政策和法规,经相关部门统一培训且考核合格, 持证上岗
道路旅客运输企业安全管理规范
第一章 总 则 第二章 安全生产基础保障 第三章 安全生产管理职责 第四章 安全生产管理制度 第五章 安全隐患排查与治理 第六章 目标考核
精品文字
第一章 总 则
• 一、制定规范的目的意义 • 二、制定规范依据 • 三、提出企业安全管理工作规范要求

2024版(新版)道路交通运输安全管理培训课件

2024版(新版)道路交通运输安全管理培训课件

contents •道路交通运输安全概述•道路交通安全法规与标准•驾驶员安全素质与技能培养•车辆安全技术与管理措施•道路交通运输安全风险评估与防范•事故案例分析与经验教训总结目录01道路交通运输安全概述道路交通运输安全的重要性保障人民生命财产安全道路交通安全直接关系到人民群众的生命财产安全,是公共安全的重要组成部分。

促进经济社会发展道路交通安全对于保障物流畅通、促进经济社会发展具有重要意义。

维护社会稳定道路交通安全事故往往引发社会关注,加强安全管理有助于维护社会稳定。

事故总量居高不下安全风险多样化监管难度加大030201道路交通运输安全现状及挑战本次培训的目的和意义提高安全意识掌握安全知识提升安全管理能力02道路交通安全法规与标准国家道路交通安全法规体系《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》《道路交通安全违法行为处理程序规定》道路交通运输安全相关标准《道路运输车辆安全技术条件》01《道路旅客运输企业安全管理规范》02《道路货物运输企业安全管理规范》03安全生产责任制安全培训和教育制度车辆安全检查制度应急预案和演练制度企业内部安全管理制度03驾驶员安全素质与技能培养驾驶员职业道德教育文明驾驶遵守交通法规倡导驾驶员文明行车,礼让行人,减少路怒和攻击性驾驶行为。

安全第一压力应对培养驾驶员应对压力的能力,通过放松技巧、积极心态等方法缓解驾驶压力。

情绪管理教育驾驶员学会识别和控制自己的情绪,避免在愤怒、紧张或疲劳等不良情绪下驾驶。

危险感知提高驾驶员的危险感知能力,使其能够迅速识别并应对潜在的交通风险。

驾驶员心理素质培养训练驾驶员熟练掌握车辆的操控技巧,包括起步、停车、转向、制动等。

车辆控制特殊天气和路况应对紧急情况下的处置节能与环保驾驶教育驾驶员在恶劣天气和复杂路况下的驾驶技巧和安全措施。

培养驾驶员在紧急情况下的应急处置能力,如紧急制动、避险等。

推广节能和环保驾驶理念,教育驾驶员采取合理的驾驶方式减少燃油消耗和尾气排放。

道路运输安全培训课件 PPT

道路运输安全培训课件 PPT
道路运输安全管理
安全管理的法律依据
• 《中华人民共和国安全生产法》 • 《四川省安全生产条例》 • 《中华人民共和国道路运输条例》 • 《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》
安全生产领导机构
• 是道路客运企业安全生产的最高决策机构,一般是指客运企业的 安全生产委员会或安全生产领导小组。为了便于开展安全生产各 项工作,安全生产领导机构应包括企业主要负责人和全体领导班 子成员,运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等各部 门负责人及分支机构的主要负责人。安全生产领导机构通常要设 置日常办事机构,一般是安委会办公室或安全生产领导小组办公 室。
现状与现象
• 安全管理人员的现状: • 安全管理工作没人愿意搞, • 不知道怎么搞, • 很多同志带着情绪搞, • 这是我们道路运输安全管理中存在的普遍现象。
工作的现状
• 当前安全管理总体基础薄弱、基层脆弱的现状没有根本改变 • “上细下粗” • 文件上面写得细,下面一问三不知 • 工作上面要求严,下面放松宽 • 上面压力大,下面氛围不够
• 二是驾驶人考试培训需要进一步改进和规范。 • 许多驾校的培训、考试具有较强的应试教育特点,与实际道路驾驶需求 脱节,针对职业营运驾驶人的专业性培训和考试内容较少,缺少突发情 况应对知识技能的培训考核。据统计,近年来因驾驶人操作不当、交通 违法等引发事故占重特大事故总数的75.8%,其中超速行驶占30%。此外, 由于劳动强度大、安全风险高、待遇相对较低,造成高素质适龄大客车 驾驶人匮乏。
• 制定并执行本企业车辆维护计划。
• 建立健全车辆日常安全检查操作规程。 • 组织驾驶人员及相关人员进行车辆使用说明书及有关车辆日常维护知识的 学习,督促驾驶人员、相关人员做好车辆“三检”
预防机械事故应做的工作
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• (3)组织企业安全检查,对企业 驾驶员经营行为和营运车辆进行经 常性监督。
• (4)制定并实施企业安全奖惩激 励措施。
• 企业责任和义务包括:
• (1)贯彻执行国家有关安全生产的法 律、法规和政策,完成上级下达的各 项安全考核指标。
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• (2)使用符合国家规定标准的车辆从 事道路运输经营活动,提供道路旅客 、货物运输的安全操作规范和安全工 作环境。
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• (7)积极推行现代化科学管理方法, 积极采用新技术、新工艺、新设备和 新材料,不断改善安全生产条件。
• (8)企业对所属车辆及驾驶员(包括 聘用)承担管理责任。
• (9)企业要逐级实行安全生产责任追 究制度。
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三、建立安全管理机构、配备安全管理人员
企业及其二级经营单位应依法设置专门的安全
对道路运输企业的客货运输、汽车维修以
及各种相关运输服务项目的各类安全技术
标准、安全操作规程和从业人员的技术素
质进行审核、指导、协调、服务、监督、
检查和培训,防止企业在生产过程中产生
旅客及其他人员伤亡事故及货物发生损坏
等安全事故。
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• 2、道路运输企业安全管理
• 是指道路运输企业认真执行道路运输法规、 规范和标准,坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的 方针,按照“政府统一领导、部门依 法监管、企业全面负责、群众参与监管、全社会 广泛支持”的原则,建立“管生产、必须管安全 ,谁主管谁负责”的安全生产管理责任制,采取 科学有效手段,制定切实可行的措施,把交通事 故消灭在萌芽状态,确保旅客和货物的人身和财 产安全,最大限度地为社会提供安全、及时、经 济、方便、舒适的运输服务。
• (3)通过加强道路运输安全管理,防 止罪犯分子利用车辆作案,维护社会 治安,保障政治文明、物质文明和精 神文明建设的顺利进行。
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2、道路运输安全管理的意义 (1)安全管理是社会发展的必然要求。 (2)安全管理是道路运输行业的兴旺之本、 效益之路。 (3)安全管理是社会稳定的重要因素。 (4)安全管理关系到国家的形象和国际贸易。
经济损失率(万元/百车)等。
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二、建立安全管理制度
• 道路运输企业安全管理制度主要包括: • (1)企业全员安全管理制度。 • (2)安全会议制度。 • (3)安全事故分析会议制度。 • (4)安全生产公告制度。 • (5)安全考核制度。 • (6)安全检查制度。 • (7)奖惩激励制度。
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• (8)安全责任追究制度。 • (9)从业人员培训制度。 • (10)行车日志制度。 • (11)驾驶员告诫制度。 • (12)档案管理制度。
知识改变命运,学习成就未来。
六盘水市交通运输集团有限公司
甘祖荣
2018.3
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概述
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• (5)企业应当建立完善的教育和培训制度,保 证所有相关人员充分理解有关规定、标准等, 保证相关人员接受运输安全管理体系需要的培 训,保证涉及运输安全的新聘和转岗人员熟悉 其职责,保证企业制度信息传递渠道畅通、企 业职员和从业人员熟知安全生产管理制度。
• (6)客运企业要与汽车客运站签订安全责任协 议,明确双方的安全责任,督促驾驶员严格遵 守汽车客运站的车辆安全例检等安全规定。
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第二节 安全管理的主要内容
• 一、确定安全控制指标 • 企业应按照安全管理目标的要求,制定阶段
性的控制指标,对企业安全生产情况实行阶段 性定量控制和考核。 • 安全控制指标的参数主要包括:一般、重、 特大行车责任事故次数(次),行车责任事故 频率(次/百车),行车责任事故死亡率(人/百 车),行车责任事故受伤率(人/百车),直接
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一、道路运输企业安全管理基础
第一节 安全管理的概念和意义 第二节 安全管理的主要内容 第三节 安全管理机构和职责 第四节 主要负责人和安管人员的安全职责 第五节 安全管理制度
3
第一节 安全管理的概念和意义
• 一、安全管理基本概念
• 1、道路运输安全管理
• 是指道路运输行政管理部门根据相关法
律、法规和规范性文件,在管辖范围内,
5
二、安全管理的作用和意义
• 1、道路运输安全管理的作用 • (1)通过有效的安全管理,创造
良好的运输条件,使道路运输设 备发挥最大的效能,尽可能地提 高运输工具的完好率和工作率, 使运输企业和国家获得最大的经 济效过采用各种有效的措施和手段 ,确保行车安全,最大限度的减少人 员伤亡和财产损失,维护运输企业和 道路运输行业质量信誉,保障人民生 命财产安全。
• (3)采取积极措施降低运输安全风险 ,针对已认定的风险制定防范措施。 国家强制性的第三者责任险和承运人 责任险投保率达到100%,并积极参投 其他商业险种。
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• (4)企业法定代表是安全生产第一责 任人,对企业的运输安全生产条件予 以保障;分管安全的领导为直接责任 人;其他分管领导对分管范围的安全 工作负责。企业领导和职员都实行“ 一岗双责”制,即企业领导和职员既 对分管的业务工作负责,又对分管业 务范围的安全工作负责。
相对稳定。
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四、做好安全生产基础保障工作
生产管理机构。对需要履行安全生产责任的所有
人员,企业应当用文件形式明确规定其责任、权
利及相互关系。

安全生产管理机构应配备适应工作需要数量
的专职和兼职安全管理人员,考察政治素质、政
策水平、文化程度、专业素质、管理经验和健康
状况等综合素质,安全管理人员应经企业统一培
训、考核合格,方可上岗,安全管理人员应保持
• (13)企业安全生产管理所需要的其 他制度。
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• 三、明确企业权力和责任 • 各企业应依据经营业务范围和规模大
小,明确企业自身的合法权利以及需要承 担的责任和义务。企业权力包括: • (1)按照法律自主经营,自主选择企业经 营发展模式,企业的合法权利不受侵犯。 • (2)制定企业安全生产管理各项制度。
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