职业学校部门职责说明

职业学校部门职责说明

一、办公室职责

1.制定学校党政、人事工作的有关规章制度、工作流程及规范，并对实施情况进行督促、检查；

2.负责党政办公会的组织安排；落实会议的各项决定及领导批示的承办、督办，并及时向领导反馈落实执行情况；

3.负责学校公文的审核把关、对外文件的收发管理及文印、印鉴管理；按要求督促各部门完成学校党政文件的草拟；

4.负责学校的对外联络，协调学校与各级相关部门的工作往来；组织协调对外接待活动及全校性的重大活动，负责作息制度、节假日安排；

5.负责教职工的聘用、调配、使用管理工作；负责离退休人员的管理服务和老干部工作；

6.负责学校劳动关系、薪酬、保险、福利待遇等工作；负责学校绩效管理，指导各部门的绩效考核工作；

7.组织专业技术职务的申报、评审、聘任及工人技术等级的申报、考核；

8.负责学校培训的总体规划拟定、培训的组织实施和效果评估，对职工的履职提供必要的培训；

9.负责学校综合档案和人事档案的收集、整理、保管、统计、利用工作，指导各部门做好档案材料归档工作；

10.负责学校的纪检、监察工作；

11.负责学校车辆的调度、保养、安全和管理；

12.负责学校的医疗保健、卫生防疫和计划生育工作；

13.负责涉及学校多部门工作任务的分解和协调；承担学校职责不清的临时任务的协调与组织，完成领导交办的其他工作。

14.教务处职责

15.制定教学方面的规章制度、工作流程及规范并组织实施；

16.编制学期工作计划，编发教学日历，统筹安排教学进程，监控教学进度和教学质量，提出改进意见和办法；

17.组织审定各专业部的教学计划及培养目标；检查、指导专业部的各项考试、考核工作；组织全校性的教学竞赛和观摩活动；

18.负责各系部教学与资源设备的协调，督促各专业部教学设备台帐的建立及功能室的建设与维护；负责图书室的建设与维护及信息服务平台的技术支持；

19.负责学校的专业开发协调，配合教学研究处指导各专业部开展专业设计开发和老专业改造，推广教研教改成果；对学校专业调整和招生计划提出建设性意见；

20.组织教师招聘、接待与协调，负责教师的业务考核与管理；组织制定师资队伍建设计划，负责师资进修培训工作；

21.负责审定教材、教具、教学资料、图书采购计划并参与采购；

22.建立并管理教学档案、教师业务档案、审核各专业部的教学工作量，课时津贴；

23.负责学生成绩档案管理, 统计学生学分；

24.完成领导交办的其他工作。

二、学生处职责

1.制定学校学生教育管理的各项规章制度、工作流程和规范，并组织实施；

2.按照德育大纲要求和学校德育工作规划，牵头制定学年、学期、主题月等德育、活动计划，并组织实施；

3.统筹全校学生的教育管理工作，对各专业部学生教育管理活动的实效性进行检查、监督；

4.负责新生入学、报到、注册及军训工作；负责学生入学教育、毕业教育，毕业鉴定工作；

5.负责学生学籍管理、资助管理及证件发放工作；

6.统筹、指导、监督各专业部的学生编班、班主任的聘任、考核、培训、总结交流及日常管理工作；

7.调查处理学生违纪行为，对违纪学生进行批评教育，提出处理意见；

8.负责学生宿舍管理工作；

9.组织先进班级、先进个人的评比工作和操行评定工作，负责学生德育学分统计；负责学生干部的审批、培养和考核工作；

10.负责学校共青团工作，指导学生会及学生社团工作；负责组织团内评优活动；

11.负责学生的安全，组织安全预案演练，开展学生的安全教育培训及保险工作；

12.负责校园广播、橱窗的管理；

13.完成领导交办的其他工作。

三、教科研处职责

1.制定学校教改与科研方面的各项规章制度、工作流程及规范，并组织实施；

2.搜集研究国内外有关职教改革的政策、职教动态、职教经验和有关教育管理、教学改革等方面的信息，并提供给相关人员；

3.制定和实施学校教研教改工作计划；

4.负责学校科研课题的申报、立项、计划、跟踪、成果总结鉴定和推广工作，保证立项课题按计划顺利开展；

5.牵头组织学校老专业改造，新专业设计开发；组织课程体系的改革、教法研究，指导专业部进行企业调研、编写教学改革方案、课程标准、校本教材、学材；

6.指导教职工参加教育教学论文的撰写工作，并组织评比交流；

7.参与教育教学活动，探索优化教学、提高教学质量的途径和办法；

8.负责教科研档案数据、资料成果的收集、鉴定、整理、保管；

9.完成领导交办的其他工作。

四、招生办公室职责

1.负责开展市场调研，掌握招生动态，制定相关的规章制度、工作流程与规范并组织实施；

2.依据国家的招生政策，结合学校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施；

3.负责制定春秋两季招生宣传方案，策划对外宣传，协调各部门

制定并实施招生计划, 完成招生任务；

4.采取各种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务；

5.广开思路，积极开拓，面向全国招收新生，建立完善招生渠道与网点，负责招生咨询工作；

6.协助有关部门开展新生入学报到、资格审查工作，编印新生录取名册，协调学生处做好新生分班工作；

7.负责新生入学信息资料统计和新生档案等文件的归档工作；

8.按要求进行招生工作总结，为完成下年度招生任务提供信息及经验；

9.完成领导交办的其他工作。

五、就业指导中心职责

1.制定并完善有关学生顶岗实习、就业方面的规章制度、工作流程及工作规范并组织实施；

2.收集顶岗实习、就业等信息，拓宽学生顶岗实习、就业的渠道，开拓顶岗实习、就业市场，对相关企业、用人单位进行考察、分类，建立顶岗实习、就业网络，完成学校下达的相关指标；

3.组织、协调、指导各专业部的顶岗实习、就业推荐工作,对专业部相关工作人员进行培训指导；

4.建立常年就业咨询服务体系，对学生进行职业生涯规划指导、就业教育；

5.负责顶岗实习学生、毕业生就业协议的签订、审核工作，策划组织招聘会，组织学生面试、应聘；

6.组织顶岗实习学生办理离校、顶岗实习手续，协助班主任指导