业务员聘用合同最新版
业务员聘用合同样本8篇
业务员聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员职务，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。
三、工作时间及假期1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作，并确保足够的工作时间和工作饱和度。
如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。
2. 假期：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等福利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由底薪、业绩提成两部分组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 乙方享有交通补贴、通讯补贴等相关补贴。
3. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
五、业务管理规范1. 乙方应遵守甲方的业务管理规范，严格执行销售政策，不得违规操作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的销售任务，确保销售业绩达标。
3. 乙方在业务活动中，应遵守商业道德，不得损害甲方利益及形象。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方在业务活动中，不得损害甲方商业秘密及利益。
如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事业务事项达成一致协议，并签订本合同。
一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方担任业务员，负责开展相关业务工作。
乙方需遵守职业道德，履行工作职责，为甲方提供优质的服务。
本合同旨在明确双方权益，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，拓展客户资源，促进业务增长。
2. 乙方需积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的服务。
3. 乙方需按时提交工作汇报，如实反馈业务进展情况。
4. 乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得从事违法违规活动。
5. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成（具体标准另行约定）。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 支付方式：月薪结算，次月支付。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及地区。
3. 如有出差安排，双方需提前协商并明确相关待遇。
六、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发布。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需赔偿守约方因此遭受的实际损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
业务员的聘用合同模板8篇
业务员的聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________合同签定时间：_________年_________月_________日合同签定地点：_________双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、岗位与职责1. 甲方聘用乙方为专职业务员，负责销售公司代理的通信产品。
2. 乙方必须热爱通信产品，熟悉公司代理的通信产品性能、特点、优势等，并具备相关的通信产品销售、维护、服务等技能。
3. 乙方需严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排，完成公司交给的任务。
4. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的岗位和职责。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至1点为午餐时间。
2. 乙方的工作地点为公司办公室及业务相关场所。
3. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。
基本工资为每月_________元，业绩提成为销售额的_________%。
2. 乙方享有法定节假日的休假权利。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和学习资源，帮助乙方提升业务能力。
4. 甲方将根据市场情况和公司需要调整乙方的薪酬和福利。
四、业务目标与管理1. 乙方需根据市场情况和公司需要，制定每月的销售目标，并按时完成。
2. 甲方将对乙方的业务目标进行考核，并根据考核结果进行调整和管理。
3. 乙方需定期向甲方汇报业务进展情况和客户反馈意见，以便甲方及时调整业务策略。
4. 甲方将定期组织业务培训和交流活动，提升乙方的业务能力和工作效率。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间和离职后，均有义务对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相近业务的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下业务员聘用合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为业务员，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的主要工作内容为销售甲方的产品，具体职责包括但不限于：开展市场调研、拓展销售渠道、维护客户关系、完成销售任务等。
二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行弹性工作制。
2. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方应按月足额支付乙方的薪资，不得拖欠。
三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限，例如：三年]。
2. 试用期为[试用期时长，例如：三个月]。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
四、业务目标及考核标准1. 乙方应按照甲方的业务目标开展工作，并制定个人销售计划。
2. 甲方根据乙方的业务完成情况制定考核标准，定期对乙方进行考核。
3. 如乙方在试用期内未能完成试用期的业务目标，甲方有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
业务员聘用合同书新5篇
业务员聘用合同书新5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为其业务员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为公司的业务员，负责市场营销及业务拓展工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为市场营销及业务拓展，包括但不限于市场调研、客户开发、订单跟进、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 乙方在完成业务任务的前提下，可享受业务提成。
具体提成比例根据乙方完成的业务额度和公司相关政策确定。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方不得在聘用期内从事与甲方业务相冲突的其他工作。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，乙方有权解除合同。
4. 本合同到期，如一方不再续签，合同自动终止。
七、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
业务员聘用合同书5篇
业务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力，确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。
如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道，开发客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息，了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现及公司规定，可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息，具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
业务员聘用合同范文6篇
业务员聘用合同范文6篇第1篇示例：业务员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，现在聘用乙方为业务员，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方公司的业务员，主要负责公司产品的销售与推广工作。
1.2 乙方应根据甲方公司的业务计划和销售目标，积极开拓市场，开展业务活动，完成公司的销售任务。
第二条工作时间2.1 乙方正式上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
2.2 如有特殊情况需要加班，需提前获得甲方同意，并按照加班规定享受加班工资。
第三条福利待遇3.1 乙方在聘期内享受甲方提供的基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后，对甲方涉密的商业信息和技术资料等保密内容，应负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和技术资料泄露给第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第五条解聘事宜5.1 若乙方在聘用期间未能履行本合同的约定，甲方有权解除聘用合同。
5.2 若因乙方个人原因导致无法履行聘用合同，乙方应提前书面通知甲方，并协商解决事宜。
第六条其他约定6.1 乙方在聘用期间应认真对待工作，服从公司管理。
6.2 乙方在聘用期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同履行本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方可商议续签合同。
第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商；协商不成时，应向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用合同范文，甲方和乙方双方应仔细阅读并遵守合同内容，切实履行合同义务。
合同一经双方签字盖章即发生法律效力，请双方严格遵守，共同维护合同的有效性和稳定性。
业务员聘用合同书范本5篇
业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。
第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
如需要加班，按照国家相关法律法规执行。
第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。
第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。
第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。
业务员聘用合同样本(5篇)
业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。
二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。
8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。
四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
业务员聘用合同模板（5篇）
业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。
工作地点：_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。
四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。
3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。
4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。
业务员聘用合同范本5篇
业务员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供业务员聘用事宜达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任本公司的业务员，旨在通过乙方的市场开发能力，推广公司产品及服务，拓展公司业务领域，促进公司业务的发展。
乙方负责指定区域内业务的推广、客户关系维护及售后服务等工作。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行业务员职责，积极推广公司业务，努力完成工作任务。
2. 乙方需积极参加公司的业务会议、培训等活动，不断提高自己的业务素质和技能水平。
3. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
4. 乙方需认真执行公司的销售策略和政策，保守公司商业机密和客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
因工作需要不能休息的，经领导批准可安排串休或按规定支付加班工资。
五、业务费用及考核1. 乙方在履行职务过程中产生的业务费用，需事先向公司申报，经批准后方可实施，相关费用列入公司报销范围。
2. 乙方的工作业绩按照公司规定的业绩考核办法执行。
年终根据公司业绩及乙方表现进行综合考核，评定等级，发放年终奖金。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反公司规定或未能完成工作任务，甲方有权解除本合同。
2. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求解除合同。
3. 双方违反本合同约定的其他情形，均应承担相应的违约责任。
业务员聘用合同格式6篇
业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议：一、聘用概述甲方聘请乙方担任业务员，主要负责拓展公司业务，开发和维护客户关系。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成业务目标。
2. 负责与客户沟通、协调，维护客户关系。
3. 收集市场信息，为甲方提供市场策略建议。
4. 遵守甲方的业务规范及工作流程，接受甲方的监督和管理。
5. 履行其他由甲方安排的与业务相关的工作。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成。
基本工资为每月_____元，业绩提成按照公司制定的业务提成方案执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
3. 发放方式：薪酬及福利按月结算，次月___日前发放。
四、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需加班，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展工作。
若需调整工作地点，需经双方协商同意。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权解除本合同。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
业务员聘用合同书范本6篇
业务员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事业务推广工作，主要岗位职责为：（在此列举具体的工作职责和任务）。
2. 乙方的工作应遵守甲方的业务规章制度和流程，服从甲方的管理和安排。
三、薪酬待遇与业务提成1. 甲方按照公司规定向乙方支付基本工资，具体金额为每月____元。
2. 乙方完成的业务订单，按照甲方规定的业务提成比例进行提成，具体提成比例和结算方式详见公司业务提成规定。
3. 甲方每月定期支付乙方基本工资和业务提成，不得拖欠。
四、业务范围及规定1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，不得超出甲方的业务范围。
2. 乙方在业务活动中应遵守国家法律法规和职业道德，不得损害甲方利益和形象。
3. 乙方在业务活动中应保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假制度。
3. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（在此列举具体的解除合同情形）。
3. 合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同标准范本6篇
业务员聘用合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用为业务员一事达成一致，特订立本合同。
一、合同期限1.1 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
1.2 试用期包括在内，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责2.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员一职。
2.2 乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照公司的销售策略开展工作。
2.3 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。
2.4 乙方的职责包括但不限于：（1）开展销售活动，完成销售任务；（2）维护客户关系，提供优质的售后服务；（3）收集市场信息，及时反馈给甲方；（4）参加甲方组织的培训和学习活动。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的销售需求安排，可能涉及加班和出差。
3.2 甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方应按规定支付加班费。
四、报酬和福利4.1 乙方的报酬包括基本工资、销售提成和福利。
具体数额根据乙方的销售业绩和甲方公司的规定确定。
4.2 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX日。
4.3 乙方享有公司提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体内容按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
五、保密条款和竞业限制5.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及销售策略等保密事项予以保密，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得在与甲方相同的业务范围内从事竞争性业务。
业务员聘用合同书范文（5篇）
业务员聘用合同书范文借方：乙方：_____ 身份证号：_____联系电话：借方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额（打折的业务额除外），以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：1）月销售额超过万元（不含万元）以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇第1篇示例：业务员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展的需要，拟聘请乙方为业务员，双方经友好协商，就乙方受聘从事业务员工作事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，积极开展销售工作，按时完成销售任务。
1.2 乙方应维护甲方公司的形象，维护甲方产品的形象，不得损害甲方公司的合法利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方需按时上下班，不得早退、拖迟。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体数额由双方协商确定。
3.2 乙方的薪酬将在每月固定日期发放。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密，不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方离职后需归还公司所有的机密资料、文件等。
第五条离职5.1 乙方应提前一个月向甲方公司提出离职申请，并在离职前完成交接工作。
5.2 离职时需将公司的所有物品归还，并签署《离职声明》。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。
6.2 若甲方违反本合同的任何一项条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
到期前一个月双方可协商续约。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：业务员聘用合同书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：地址：身份证号：电话：经甲、乙双方平等协商，本着互利共赢的原则，就乙方入职甲方从事业务员工作达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行业务员工作职责，进行产品的推广、销售和市场开拓，提高甲方产品市场份额。
业务员聘用合同范文5篇
业务员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为业务员的有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的授权范围内进行业务活动，不得超出授权范围从事任何行为。
聘用期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，诚实履行工作职责，完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地及业务关联区域。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求开展业务活动，积极推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务。
3. 乙方应定期向甲方报告业务进展，反馈市场信息。
4. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露客户资料及其他相关信息。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方完成规定的销售任务后，可享受业务提成。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
五、业务管理1. 乙方在业务活动中应遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。
2. 乙方因工作需要的业务支出，需事先向甲方报备，经核准后方可实施。
3. 乙方在业务活动中收取的现金应及时交回公司，不得私自挪用。
4. 乙方不得与客户签订任何有损甲方利益的合同或协议。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 本合同的保密期限为聘用期间及聘用结束后______年。
3. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期内不得擅自离职，如擅自离职，应支付甲方违约金______元。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成规定的销售任务和业务拓展工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联区域。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及奖金组成。
基本工资为每月____元，业绩提成及奖金根据乙方实际业绩情况发放。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
四、业务职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范及流程，确保业务操作的合规性。
2. 乙方应积极拓展业务，努力完成规定的销售任务。
3. 乙方应妥善保管客户资料，严守公司商业机密。
4. 乙方应定期向甲方报告业务进展，及时反馈市场信息。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。
3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的业务规范及管理制度。
4. 乙方应尽职尽责，完成规定的销售任务。
如因乙方原因造成业务损失，乙方应承担相应责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇，并有权解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 双方因履行本协议产生的纠纷，应协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议解除与终止条件：任何一方均有权在合同期限届满前提出终止本协议的要求，但必须提前一个月通知对方。
合同期满或双方同意提前终止本合同的，双方应办理相关手续，解除合同关系。
如因乙方原因造成重大损失或违反公司制度及国家法律法规的，甲方有权提前解除合同并追究相关责任。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[业务员姓名]身份证号码：[业务员身份证号码]住址：[业务员住址]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关销售服务工作，经甲乙双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任其业务员，具体工作内容包括但不限于：1. 负责公司产品在指定区域的市场推广和销售工作；2. 拓展新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标；3. 收集市场信息和竞争对手的动态，及时向上级汇报；4. 参与公司组织的市场推广活动，提升公司品牌知名度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据业绩表现可享受业务提成和奖金；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有国家法定假期及年假等福利待遇；4. 其他约定的福利待遇：____。
四、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如有需要加班，需按照公司政策支付加班费或安排调休；2. 工作地点：乙方需在甲方指定的地点开展工作，如有变动需提前通知乙方并征得同意。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务；2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止；2. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、其他约定1. 乙方在任职期间不得兼职从事与甲方业务相冲突的工作；2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务员聘用合同最新的模板6篇
业务员聘用合同最新的模板6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可以续签。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任公司业务员一职。
2. 乙方需完成公司交给的销售任务，并享有相应提成。
具体销售任务及提成比例以甲方公司销售政策为准。
3. 乙方必须严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，听从甲方工作安排。
4. 乙方必须爱护甲方财物，不得损坏或带走甲方任何物品。
5. 乙方必须遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密。
三、工作时间和休息时间1. 甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。
具体作息时间根据甲方公司实际情况而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。
如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
具体基本工资及提成标准以甲方公司销售政策为准。
2. 乙方享有参加公司组织的各种培训、学习的权利，并享有相应的福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保障乙方的安全与健康。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
3. 乙方如有违反公司规章制度或工作失职，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。
变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能胜任工作的；（4）甲、乙双方不能协商一致的。
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业务员聘用合同最新版
The latest version of the employment contract of salesman [Standard Version]
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
业务员聘用合同最新版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：（聘请单位）
___________________________________
法定代表人或主要负责人：
_____________________________
住所：
_______________________________________________乙方：（受聘人）
______________________________________
证件类型：
___________________________________________
证件号码：
___________________________________________
户籍所在地及邮编：
___________________________________
经常居住地及邮编：
___________________________________
联系电话：
___________________________________________
受聘岗位：
___________________________________________
甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：
本合同有效期限为___年，自___年___月___日至___年
___月___日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前___个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲
方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：
1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按定时
工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由
基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为_____个月，试用期基本工资为______元/月，转正后的基本工资为______元/月，提成奖金详见（附件2）销售奖励政策按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额_____元，转正后定额任务
为月销售额_____元，完成定额任务的（打折的业务额除外），以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公
司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
第三条甲方的权利与义务：
1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务;
第四条乙方的权利与义务：
1.遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;
2.遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排;
3.认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标;
4.做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。
按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有
损公司形象或利益的行为。
7.遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者追究其法律责任。
8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任
何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合同，甲方取消乙方全部销售奖励并有权要求乙方赔偿所有损失。
9.终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关法律责任，乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。
10.乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。
11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和
违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。
11.乙方需对自己的人身安全负责。
对于非工作造成的身
体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。
12.自觉履行协商约定的义务。
第五条聘任合同的变更、终止和解除
1.本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。
3.经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。
4.协议双方，当任何一方进入最终清算期无需任何通知，本协议自动终止。
5.凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订“培训/教育协议”，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行“培训/教育协议”的约定。
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：
1）经验证乙方提供了虚假的人事资料。
2）在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。
3）严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。
4）乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能纠正过失。
5）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。
6）乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的，甲方有权终止合同。
7）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8）附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。
第六条其它事项
1.本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;若双方协商不成或者发生劳动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
2.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
5.本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。
6.本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
用人单位（公章）:________________ 劳动者（签名）:__________________
法定代表人（签章）:____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
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