业务员聘用合同样板

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业务员聘用合同书范本(8篇)

业务员聘用合同书范本甲方：电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方为拓展业务范围，需要大量业务员进行销售工作，为确保工作运营顺利进行，特签订本合同，甲乙双方经友好协商，就乙方担任业务员一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职，负责公司产品或服务的销售工作。

1.2 乙方自愿接受甲方聘用，遵守公司的工作制度和规章制度，忠诚履行职责。

二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高销售额。

2.2 乙方应妥善处理客户关系，维护甲方的声誉。

2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受公司的指导和培训。

三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为（具体标准根据实际情况填写）。

3.2 乙方的工资将按月结算，支付方式为（工资支付方式填写）。

3.3 其他福利待遇：（根据实际情况填写）四、保密条款4.1 乙方在任职期间，对公司商业机密和客户信息应承担保密责任，未经公司允许，不得泄露相关信息。

4.2 离职后，乙方应返还公司所有资料，不得擅自留存。

五、终止合同5.1 乙方如有以下情况，甲方有权终止合同：不遵守公司规章制度，违反工作纪律，造成公司损失等。

5.2 乙方需提前一个月通知甲方，若需解除合同，双方协商解约事宜。

六、其他事项6.1 本合同生效后，将成为双方共同遵守的法律文件，任何一方不得单方面修改或解除合同。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为业务员聘用合同模板，甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善，以确保双方权益得到保障。

希望双方能够遵守合同内容，共同努力，达成共赢的目标。

篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称)：统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方(个人姓名)：身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条乙方的基本工作职责：1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求，完成部门领导分配的各项工作任务；1.2 乙方应认真负责地开展销售工作，积极达成销售指标；1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。

2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。

第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。

第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。

第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。

第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。

2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。

第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。

如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。

/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。

/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。

( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

业务员聘用合同样本5篇

业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成销售目标。

二、聘用期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工资待遇与提成1. 乙方工资结构为底薪加提成。

底薪为每月____元，提成按照销售业绩及回款情况计算。

2. 乙方需完成每月的销售任务，若完成，则额外奖励；若未完成，则扣除相应底薪。

3. 乙方提成支付方式为：每完成一笔订单并按照约定回款后，按照约定比例支付。

四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品定价、销售策略等。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、工作纪律及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2. 乙方需保持诚实信用，不得从事与甲方业务相关的不正当竞争行为。

3. 乙方需按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未达到约定的业绩目标，甲方有权解除合同。

2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提成，乙方有权要求支付拖欠款项并追究违约责任。

七、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在任职期间有严重违纪、失职或其他不当行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。

2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。

3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。

4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。

8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。

9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。

1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。

第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。

2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。

第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。

3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。

第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。

4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。

第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。

5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。

6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。

6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。

第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

业务员聘用合同书范本7篇

业务员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，主要从事相关工作。

乙方的工作内容、职责等要求详见公司相关规定及岗位职责说明书。

乙方应按照公司的要求和岗位职责要求履行职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工资待遇及福利1. 工资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的业绩和公司规定进行调整。

2. 工资发放时间：每月的最后一个工作日，甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。

公司会根据业务需要和员工工作表现安排加班或调整工作地点，乙方应服从安排。

如因工作需要出差，公司按照相关规定给予补贴。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界透露。

如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反公司的规章制度或岗位职责要求，甲方有权依据公司规定进行处理，包括解除劳动合同等。

七、其他约定事项1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。

第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

如需要加班，按照国家相关法律法规执行。

第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。

第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。

第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。

业务员聘用合同样本8篇

业务员聘用合同样本8篇第1篇示例：业务员聘用合同样本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方符合甲方的招聘条件，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将作为甲方的业务员，负责开拓新客户、维护老客户，完成公司规定的销售任务；2. 乙方应按时上班，认真履行工作职责，提升公司的销售业绩；3. 乙方应遵守公司的制度规定，维护公司的形象和利益。

二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由固定底薪和提成组成，底薪为________元/月，提成比例为销售额的____%；2. 乙方在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有需要，可能需要出差或外出工作，双方应进行充分沟通。

四、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于个人利益；2. 乙方在离职后应归还公司所有文件、资料等机密信息，并承担因违反保密义务而导致的一切后果。

五、解决争议1. 乙方在与甲方之间出现争议时，双方应友好协商解决；2. 若协商无果，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止；2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规处理；3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 日期：____________乙方（签字）：____________ 日期：____________本合同经双方协商一致，自甲方签字盖章之日起生效。

以上为业务员聘用合同样本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的权益和利益。

祝双方合作愉快，事业有成！第2篇示例：业务员聘用合同样本一、甲方（雇主）：□ 公司名称□ 个人姓名：_________ 身份证号码：_________三、聘用岗位：业务员四、工作内容：1. 开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务；2. 按时完成上级领导交代的其他工作任务。

业务员聘用合同样本3篇

业务员聘用合同样本3篇篇1业务员聘用合同样本一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：业务员姓名身份证号：身份证号码联系电话：联系电话三、甲乙双方根据平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议：1. 聘用职务：乙方被聘为公司的业务员，主要负责公司产品的推广和销售工作，向公司汇报工作进展和成果。

2. 工作内容：乙方应根据公司安排，认真完成销售任务，维护公司客户关系，提高客户满意度，积极开拓市场，为公司创造更多的业绩。

3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司灵活安排。

4. 薪酬待遇：乙方的薪酬由底薪和提成组成，底薪为XXX元/月，提成比例为销售额的X%，具体标准将在另行制定的销售政策中详细说明。

5. 福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体福利政策以公司规定为准。

6. 保密责任：乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

7. 解雇条款：若乙方在试用期或正式上岗后表现不佳，公司有权解雇乙方，并支付解雇补偿金，具体解雇补偿金标准另行协商确定。

8. 违约责任：如乙方因个人原因出现违约行为，公司有权要求其支付违约金，违约金金额为XXXX元，具体违约行为和惩罚标准另行协商确定。

9. 合同变更：本合同经双方协商一致后可以进行修改或补充，修改或补充的内容应以书面形式签订新协议。

10. 法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，对于本合同的解释和履行发生争议的，应由双方友好协商解决，协商不成，应向所在地人民法院起诉。

甲方（公司名称）：法定代表人签名：_______ 日期：_______乙方（业务员姓名）：乙方签名：_______ 日期：_______以上为业务员聘用合同样本，双方签字生效。

愿双方共同遵守，共同发展，共创美好未来。

篇2业务员聘用合同范本一、甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、甲方和乙方经过友好协商，达成以下《业务员聘用合同》（以下简称“本合同”）：一、雇用内容1.乙方被聘用为甲方的业务员，主要工作内容为负责公司产品的推广和销售工作。

业务员聘用合同书范本3篇

业务员聘用合同书范本3篇篇1业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人或授权代表：地址：电话：传真：邮箱：乙方：（业务员姓名）性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地：联系地址：联系电话：邮箱：鉴于乙方具有从事业务销售相关工作的能力和经验，甲方欲聘用乙方为公司的业务员，根据双方自愿、平等、公平的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：一、工作内容乙方作为公司的业务员，主要负责公司产品或服务的推广和销售工作。

具体工作内容包括但不限于开发新客户、维护老客户、签订销售合同等工作。

二、工作地点乙方的工作地点为公司所在地，具体办公地点为公司规定的办公场所。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间安排由公司安排并告知乙方。

四、工资待遇乙方的基本工资由公司支付，具体数额为（具体数字），双方另行约定工资结构。

五、社会保险根据国家相关规定，乙方应与公司共同缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。

一旦发生泄密行为，乙方应承担相应的法律责任。

七、解除协议1. 若乙方违反工作纪律或合同规定，导致公司利益受损，公司有权解除与乙方的合同。

2. 若由于公司原因，无法继续与乙方维持雇佣关系，公司应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同经双方确认后，任何一方不得擅自修改或解除，如需修改，需经双方协商一致并在书面上做出变更。

3. 本合同未尽事宜，由乙方与公司另行协商解决。

乙方（签字）：日期：甲方（公司名称）（签字）：日期：篇2业务员聘用合同书范本甲方：_______________公司地址：_______________法定代表人：_______________职务：_______________电话：_______________乙方：_______________（姓名）性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方公司业务员一事达成如下协议：第一条业务员职责1.1 乙方接受甲方公司的雇佣，担任业务员工作。

业务员聘用合同范本6篇

业务员聘用合同范本6篇业务员聘用合同范本1甲方(用人单位)：乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。

二、合同期限合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。

其中前____个月为试用期三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。

底薪：元/月;提成：按签约工程总造价%计提。

(二)工资发放方式：1、10日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。

六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会八、双方需要约定的其他事项：九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

业务员聘用合同样本(5篇)

业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。

二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。

3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。

8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。

四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

业务员聘用合同范本7篇

业务员聘用合同范本7篇第1篇示例：业务员聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系方式：（公司联系方式）二、乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）三、聘用岗位：业务员四、聘用时间：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止五、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬将根据工作表现和公司政策进行调整，具体待遇为（具体薪酬标准）。

2. 乙方在完成公司规定的销售任务后，将获得额外销售提成，提成比例为（提成比例）。

3. 公司将根据乙方的工作表现评定绩效，绩效奖金将根据评定结果予以发放。

六、工作内容：1.乙方应认真履行工作职责，完成公司交办的各项销售任务。

2.乙方应遵守公司制度和规定，维护公司形象，保守公司商业秘密。

3.乙方应积极配合公司的销售活动和市场推广工作。

七、工作时间与地点：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作地点为公司指定的销售地点或灵活安排。

八、福利待遇：1. 乙方将享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。

2. 公司将为乙方提供必要的培训和晋升机会。

九、解约条款：1. 甲方或乙方可在提前xx个月书面通知对方的情况下解除合同。

2. 若一方未能履行合同义务，需向对方支付违约金。

十、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

日期：以上为业务员聘用合同范本，双方签署生效。

祝双方合作愉快！第2篇示例：业务员聘用合同范本一、雇佣双方：甲方（公司名称）；乙方（业务员姓名）。

二、工作内容：乙方作为甲方公司的业务员，负责公司产品的销售、推广工作，完成公司下达的销售任务和业绩指标。

三、工作地点：乙方将在甲方公司办公地点进行工作，根据工作需要可能需要外出、出差等。

四、工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

五、薪酬待遇：乙方的薪酬将根据公司的规定进行发放，包括基本工资、绩效奖金、提成等。

业务员聘用合同样本6篇

业务员聘用合同样本6篇篇1业务员聘用合同样本甲方：（公司全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：电子邮箱：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：电话：电子邮箱：鉴于甲方需要聘用业务员，经协商一致，双方自愿达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，开展业务员工作，包括但不限于客户开发、推广产品和服务、销售业务等。

1.2 乙方应认真履行工作职责，完成所分配的业务目标，并努力提高业务水平和业绩。

第二条薪酬和福利待遇2.1 乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。

基本工资按月支付，奖金按照实际业绩和绩效进行调整。

2.2 甲方为乙方购买社会保险和公积金，享受法定的带薪年假、节假日福利等。

第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

3.2 如有需要，乙方应按照甲方要求出差或加班。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应签署保密协议，承诺遵守法律法规，保护公司利益。

第五条终止和解除5.1 在合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知另一方，并经协商一致。

5.2 出现以下情况，甲方有权立即解除合同：（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）乙方擅自泄露商业机密和客户信息；（3）乙方严重影响公司形象和声誉。

第六条其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附件：个人身份证复印件、学历证明、社保卡复印件、其他证件及资料。

以上为业务员聘用合同样本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和执行。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2业务员聘用合同样本甲方（雇主）：_________________（以下简称“公司”）身份证号码：________________联系地址：__________________乙方（员工）：_________________（以下简称“业务员”）身份证号码：________________联系地址：__________________鉴于甲方为开拓业务、推广产品，需要招聘一名具有相关经验和能力的业务员，乙方应征应聘，并与甲方签订本《业务员聘用合同》。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员开展业务活动，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务活动，包括但不限于拓展新客户、维护老客户、完成销售任务等。

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方创造价值。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。

试用期为___个月。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方完成工作任务，业绩突出的，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的相关社会保险和福利待遇。

四、业务要求及考核标准1. 乙方应按照甲方的要求，积极开展业务活动，拓展新客户，维护老客户。

2. 乙方需要按照甲方制定的销售任务进行绩效考核。

3. 乙方的工作表现、业绩将作为考核的重要内容，具体考核标准另行制定。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现和业绩进行考核。

2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4. 乙方必须认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

3. 乙方在聘用期限内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

七、解决争议的方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

业务员聘用合同模板3篇

业务员聘用合同模板3篇# 业务员聘用合同模板一甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘用乙方担任业务员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

第一条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任业务员职位。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成业务拓展、客户维护、市场调研等工作。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬福利1. 乙方的薪酬为底薪加提成，具体数额由甲方根据乙方的工作业绩确定。

2. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。

第六条保密义务乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任违反本合同的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日# 业务员聘用合同模板二甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________第一条聘用条款1. 甲方聘用乙方为业务员，乙方接受甲方的聘用。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方业务需要，现聘用乙方担任甲方业务员，负责拓展业务渠道，推动业务合作。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方工作内容：负责甲方业务的推广、拓展及客户服务等工作。

具体包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈、合同签订、售后服务等。

三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成。

基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方业绩情况另行计算。

2. 薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金及相关福利待遇。

四、业务管理、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，乙方应遵守甲方的管理制度，完成工作任务。

2. 考核标准：根据乙方的工作业绩、业务能力、客户满意度等指标进行考核。

3. 奖惩机制：根据考核情况，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行处罚，具体奖惩措施按照甲方制度执行。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若乙方在聘用期间或聘用期满后违反与甲方签订的竞业限制协议，应承担违约责任，并支付违约金。

六、其他约定事项1. 双方应对本合同内容予以充分理解，并在自愿的基础上签订。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。

业务员聘用合同模板(4篇)

业务员聘用合同模板甲方（用人单位）名称：__________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：_____ 出生：_____民族：__________居民身份证号码：_____ 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 电话：__________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年_____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

公司聘用合同范本（二）本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每月任务）三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。