三支一扶大学生成长成才很好形式
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锐意进取的创新激情
“三支一扶”大学生们充分发挥思想活跃、视野开阔的 优势，针对当地经济社会发展中的问题，不墨守陈规，不 拘泥现状，善于出点子、想法子、找路子。为当地经济社 会发展和民生改善作出了积极贡献。
（三）“三支一扶”大学生的标准
希望大家珍惜在基层实践中锻炼的机会，高扬理想信念 的风帆，把握成长方向，把远大理想与脚踏实地结合起来，
甘于奉献的精神追求
“三支一扶”的大学生们毫无怨言、以苦为乐，不计名 利、勤勤恳恳，锤炼了顽强拼搏、不屈不挠的宝贵品格， 形成了埋头苦干、无私奉献的务实作风。
全心全意的服务态度
秉持这种信念，沉下心来，走进基层，扎实肯学，恪 尽职守，倾心解决群众的困难，认真对待遇到的问题，在 平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以真情、真心、真诚赢 得了当地百姓的交口称赞。
湖北“三支一扶” 支教志愿者 邓丽
贵州“三支一扶” 支教志愿者
杨朝丽
广西“三支一扶” 支医志愿者
陆玉秀
河北“三支一扶” 扶贫志愿者
张鸿烨
安徽“三支一扶” 支农志愿者
郭军
（二）“三支一扶”精神
勇于担当的责任意识
很多同学愿意放弃城市的繁华，抵住高薪的诱惑，志 愿走进基层、扎根农村，奋战在一线岗位，坚守在人民群 众最需要的地方，体现的难能可贵的责任与担当。
2006年，人力资源社会保障部联合中央组织部、教育 部、财政部、农业部、卫生计生委（原卫生部）、国务院 扶贫办、共青团中央，下发《关于组织开展高校毕业生到 农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国 人部发〔2006〕16），决定每年选拔2万名左右，用5年时 间选拔招募10万名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、 支医和扶贫工作，简称“三支一扶”计划。
1999年，国务院办公厅转发教育部、中组部、原 人事部、中央编办、财政部《关于进一步做好1999年 高 校 毕 业生 就 业 工作 的 意 见 》 （ 国 办发 〔1999〕50 号），提出采取措施鼓励高校毕业生到基层支教、支 农、支医、扶贫或到企业锻炼，参加农村基层工作， 经过两三年锻炼，根据工作需要从中选拔优秀人员到 机关工作，重点充实乡镇机关。
成为新时期解决“三农”问题的积极探索者。
勤于学习。才出于学，器出于养。 善于思考。思考，是转化学习成果的必经之道。 勇于实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
三、“三支一扶”工作 是怎么干的
（一）“进口”，即组织招募 拓宽范围方面
征集岗位方面
选拔招募方面
建立健全人岗相适的招募机制
实现不拘一格选人才，基层岗位有人来
一、“三支一扶”计划是什么
近年全国高校毕业生人数比较
（一）“三支一扶”计划的前身
1998年，国务院下发《关于做好1998年普通高等学 校毕业生就业工作的通知》（国发〔1998〕16号），提 出要有计划地吸收一部分品学兼优的高校毕业生充实到 基层机关和重要岗位，指出有条件的地方，也可以实行 预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到基层支 教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔其中的 优秀人员到机关工作。
（二）“三支一扶”计划的启动
2015年，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关 于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中 办发〔2005〕18号），对引导和鼓励高校毕业生面向 基层就业做出部署，要求要站在党和国家事业发展全 局的高度，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源 的基础上，进—步加大政府宏观调控力度，切实做好 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作，努力建立 与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基 层就业的长效机制。
8年中，基本保持在每年2.8万名左右
特点二：分布日趋合理
2013年到中西部地区的服务人数达到72%，总计14万人
特点三：服务类型比例均衡
支教32.59%左右 支农34.31%左右 支医13.62%左右 扶贫17.47%左右 其他2.01%左右
特点四：整体素质逐步提高
66.24%
40.65%
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2006
做到坚定不移、矢志不渝，努力成为社会主义现代化 的合格建设者。
希望大家扎根基层、奉献社会，不怕吃苦、勇挑重担， 靠走基层掌握一手情况，靠接地气赢得群众口碑，努力成
为落实国家大政方针的有力践行者。
希望大家发扬以改革创新为核心的时代精神，刻苦钻研， 大胆开拓，向书本学习，向实践学习，向基层学习，向人 民群众学习，在各自岗位上迸发出更多创新的火花，努力
2013
本科及以上学历所占比例由2006年的40.65%到2013年的66.24%
（四）“三支一扶”计划成效显著
高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，成绩显著，意义深远
实践证明，“三支一扶”计划是促进大学生成长成才的很好形式。
二、“三支一扶”大学生 是什么样的
（一）“三支一扶”大学生的榜样
今年，组织实施部门又增加了水利部门，将水利纳入 支农项目，引导高校毕业生到基层县级及以下水利部门、 事业单位、乡镇（流域）水利站（所）从事水利服务。
（三）“三支一扶”计划实施情况
支教 支医
支农 扶贫
8年来，我们供选拔招募了
22.3万名高校毕业生从
事“三支一扶”计划。
特点一：招募规模比较稳定
招募规模
2006年，八部门组织实施“三支一扶”计划
教育部
中央 组织部
农业部
“三支一扶”
人社部
计划
财政部
国务院 扶贫办
卫生部
共青团 中央组织
2010年，中央下发《国家中长期人才发展规划纲要 (2010一2020年)》，决定实施重大人才工程“高校毕业生 基层培养计划”，“三支一扶”计划是其重要内容。
2011年，在总结评估的基础上，报经国务院同意，启 动实施新一轮“三支一扶”计划。在新一轮“三支一扶” 计划实施过程中，我们一直在积极丰富岗位内容，细化岗 位细目，现已拓展到农业技术推广、农村文化建设、贫困 村整村推进、就业和社会保障基层服务等领域。
（二）“走廊”，即管理服务
建立健全以人为本的服务机制
促进大学生心理健康、工作快乐、奉献无悔，让所有梦想都开花
建立健全以人为本的服务机制
各地开展新春慰问，并进行调研，体现了各级领导的关心和关怀
“三支一扶”大学生们充分发挥思想活跃、视野开阔的 优势，针对当地经济社会发展中的问题，不墨守陈规，不 拘泥现状，善于出点子、想法子、找路子。为当地经济社 会发展和民生改善作出了积极贡献。
（三）“三支一扶”大学生的标准
希望大家珍惜在基层实践中锻炼的机会，高扬理想信念 的风帆，把握成长方向，把远大理想与脚踏实地结合起来，
甘于奉献的精神追求
“三支一扶”的大学生们毫无怨言、以苦为乐，不计名 利、勤勤恳恳，锤炼了顽强拼搏、不屈不挠的宝贵品格， 形成了埋头苦干、无私奉献的务实作风。
全心全意的服务态度
秉持这种信念，沉下心来，走进基层，扎实肯学，恪 尽职守，倾心解决群众的困难，认真对待遇到的问题，在 平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以真情、真心、真诚赢 得了当地百姓的交口称赞。
湖北“三支一扶” 支教志愿者 邓丽
贵州“三支一扶” 支教志愿者
杨朝丽
广西“三支一扶” 支医志愿者
陆玉秀
河北“三支一扶” 扶贫志愿者
张鸿烨
安徽“三支一扶” 支农志愿者
郭军
（二）“三支一扶”精神
勇于担当的责任意识
很多同学愿意放弃城市的繁华，抵住高薪的诱惑，志 愿走进基层、扎根农村，奋战在一线岗位，坚守在人民群 众最需要的地方，体现的难能可贵的责任与担当。
2006年，人力资源社会保障部联合中央组织部、教育 部、财政部、农业部、卫生计生委（原卫生部）、国务院 扶贫办、共青团中央，下发《关于组织开展高校毕业生到 农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国 人部发〔2006〕16），决定每年选拔2万名左右，用5年时 间选拔招募10万名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、 支医和扶贫工作，简称“三支一扶”计划。
1999年，国务院办公厅转发教育部、中组部、原 人事部、中央编办、财政部《关于进一步做好1999年 高 校 毕 业生 就 业 工作 的 意 见 》 （ 国 办发 〔1999〕50 号），提出采取措施鼓励高校毕业生到基层支教、支 农、支医、扶贫或到企业锻炼，参加农村基层工作， 经过两三年锻炼，根据工作需要从中选拔优秀人员到 机关工作，重点充实乡镇机关。
成为新时期解决“三农”问题的积极探索者。
勤于学习。才出于学，器出于养。 善于思考。思考，是转化学习成果的必经之道。 勇于实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
三、“三支一扶”工作 是怎么干的
（一）“进口”，即组织招募 拓宽范围方面
征集岗位方面
选拔招募方面
建立健全人岗相适的招募机制
实现不拘一格选人才，基层岗位有人来
一、“三支一扶”计划是什么
近年全国高校毕业生人数比较
（一）“三支一扶”计划的前身
1998年，国务院下发《关于做好1998年普通高等学 校毕业生就业工作的通知》（国发〔1998〕16号），提 出要有计划地吸收一部分品学兼优的高校毕业生充实到 基层机关和重要岗位，指出有条件的地方，也可以实行 预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到基层支 教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔其中的 优秀人员到机关工作。
（二）“三支一扶”计划的启动
2015年，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关 于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中 办发〔2005〕18号），对引导和鼓励高校毕业生面向 基层就业做出部署，要求要站在党和国家事业发展全 局的高度，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源 的基础上，进—步加大政府宏观调控力度，切实做好 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作，努力建立 与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基 层就业的长效机制。
8年中，基本保持在每年2.8万名左右
特点二：分布日趋合理
2013年到中西部地区的服务人数达到72%，总计14万人
特点三：服务类型比例均衡
支教32.59%左右 支农34.31%左右 支医13.62%左右 扶贫17.47%左右 其他2.01%左右
特点四：整体素质逐步提高
66.24%
40.65%
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2006
做到坚定不移、矢志不渝，努力成为社会主义现代化 的合格建设者。
希望大家扎根基层、奉献社会，不怕吃苦、勇挑重担， 靠走基层掌握一手情况，靠接地气赢得群众口碑，努力成
为落实国家大政方针的有力践行者。
希望大家发扬以改革创新为核心的时代精神，刻苦钻研， 大胆开拓，向书本学习，向实践学习，向基层学习，向人 民群众学习，在各自岗位上迸发出更多创新的火花，努力
2013
本科及以上学历所占比例由2006年的40.65%到2013年的66.24%
（四）“三支一扶”计划成效显著
高校毕业生“三支一扶”计划实施以来，成绩显著，意义深远
实践证明，“三支一扶”计划是促进大学生成长成才的很好形式。
二、“三支一扶”大学生 是什么样的
（一）“三支一扶”大学生的榜样
今年，组织实施部门又增加了水利部门，将水利纳入 支农项目，引导高校毕业生到基层县级及以下水利部门、 事业单位、乡镇（流域）水利站（所）从事水利服务。
（三）“三支一扶”计划实施情况
支教 支医
支农 扶贫
8年来，我们供选拔招募了
22.3万名高校毕业生从
事“三支一扶”计划。
特点一：招募规模比较稳定
招募规模
2006年，八部门组织实施“三支一扶”计划
教育部
中央 组织部
农业部
“三支一扶”
人社部
计划
财政部
国务院 扶贫办
卫生部
共青团 中央组织
2010年，中央下发《国家中长期人才发展规划纲要 (2010一2020年)》，决定实施重大人才工程“高校毕业生 基层培养计划”，“三支一扶”计划是其重要内容。
2011年，在总结评估的基础上，报经国务院同意，启 动实施新一轮“三支一扶”计划。在新一轮“三支一扶” 计划实施过程中，我们一直在积极丰富岗位内容，细化岗 位细目，现已拓展到农业技术推广、农村文化建设、贫困 村整村推进、就业和社会保障基层服务等领域。
（二）“走廊”，即管理服务
建立健全以人为本的服务机制
促进大学生心理健康、工作快乐、奉献无悔，让所有梦想都开花
建立健全以人为本的服务机制
各地开展新春慰问，并进行调研，体现了各级领导的关心和关怀