机关后勤主任竞聘报告

竞聘演讲

我叫×××，现年××岁，大专文化，中共党员，现任许昌银行后勤管理中心付主任，主持工作。

一、竞聘优势：

1、在武警部队服役期间，三次荣立个人三等功，一次被河南省委、省政府授予“人民好卫士”，两次被河南省武警总队评为优秀党员部书记，并在全省基层干部培训班上做经验交流，两次被评为优秀政治指导员，受到各种嘉奖多次，所带领的部队两次荣立集体三等功，在我行安全保卫部工作期间一次被省公安厅、银监局评为全省金融安全保卫工作先进个人。

2、有后勤工作的经历，在部队服役期间多年做后勤保障工作，所取得的功绩，受到省武警总队领导的恳定，并在1988年省武警总队组织全省武警部队后勤管理人员到我所带领部队召开现场观摩交流会。

3、敬业爱岗，有一股强烈的事业心、责任心，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。凡是当日需要完成的工作，决不拖到明天去做。

4、在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。

二、竞聘上岗后的设想：

1、按照既定的业务指标和目标任务安时完成：

2、制定目标任务，完善管理措施：一个单位的好坏在管理，管理的基础靠措施。没有切实可行的规章制度，管理就无从谈起。

首先，要针对本部门的实际，在充分发扬民主的基础上，集思广益，群策群力，制定出切实有效的总体目标，阶段性目标。同时分解到月、到组、到人，能量化的尽可能量化，还要制定出相配套的落实措施，建立严格的工作责任制。每季度对目标运行情况进行检查，发现问题及时采取补救措施。做到人人有目标，个个有压力。落实中力争有序、克服忙乱。其次，是结合目标任务，制定出符合实际的各项管理制度，并抓好落实。

3、积极做好优质服务工作，保证机关餐厅全年就餐满意率在80%以上，坚决杜绝食物中毒，伙食费略有节余。电梯、中央空调正常运行率100%。会同保卫科做好大楼，安全工作。贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防安全方针。饮水、供电不断档，环境卫生干净整洁，无污渍。做到让领导放心、上下称心、全体员工顺心。

4、抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随

喊随到、随到随办，办有结果、办有回复。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。简化工作程序，切实提高执行力。

5、我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向行领导请示汇报工作情况，多向各科室和各支行通报后勤管理信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够做好后勤服务工作。无论竞聘成功与否，都不会改变我对许昌银行发展事业的执著，不会改变我对在座各位的尊重与热爱，总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生！

我的演讲完了，谢谢大家。

×××

2011.1.3