公司奖金奖金发放表格 ·
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公司企业工作奖金核定表(二)
姓名
Name
职务
Job title
上次加薪的时间Date of last increase
当前的薪水
Present salary
填表人Completed by:
签名Signature:
部门Department:
日期Date:
部门薪水调整表(续表)
拟定的薪水
Proposed salary
加薪的数额
Salary increase
工作奖金核定表（二）
月份
本月生产金额
本月工作
人数
生产批数
可得奖金合计
调整奖金
比率
应发奖金
奖
金
核
定
单位别
姓名
职别
绩效
点数
核发奖金
主管
其他
合计
奖
金
核
定
标
准
生产奖金
可得奖金
工作人数
调整比率
500万以上
1500
140人以上
目标
产额
×1.3
400~500万
1200
130~139人
目标
产额
×1.3
350~400万
900
120~129人
目标
产额
×1.3
300~350万
700
110~119人
250~300万
500
100~119人
250万以下
99人以下
总经理核准填表
部门薪水调整表
Departmental salary review form
部门薪水调整表
DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM
Name
职务
Job title
上次加薪的时间Date of last increase
当前的薪水
Present salary
填表人Completed by:
签名Signature:
部门Department:
日期Date:
部门薪水调整表(续表)
拟定的薪水
Proposed salary
加薪的数额
Salary increase
工作奖金核定表（二）
月份
本月生产金额
本月工作
人数
生产批数
可得奖金合计
调整奖金
比率
应发奖金
奖
金
核
定
单位别
姓名
职别
绩效
点数
核发奖金
主管
其他
合计
奖
金
核
定
标
准
生产奖金
可得奖金
工作人数
调整比率
500万以上
1500
140人以上
目标
产额
×1.3
400~500万
1200
130~139人
目标
产额
×1.3
350~400万
900
120~129人
目标
产额
×1.3
300~350万
700
110~119人
250~300万
500
100~119人
250万以下
99人以下
总经理核准填表
部门薪水调整表
Departmental salary review form
部门薪水调整表
DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM
公司奖金发放表
扣减200
不
合 计
备 注
号
1-5天
6-10天
警告处
合同警告处
放标准
元
200元
上
发
处分
元
元
发
分
分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
合
计
打印日期:
贰零壹捌年壹月肆日
经理签字：
复核：
制表：
打印时间:
壹拾时伍拾肆分肆拾秒
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
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37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
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51
52
53
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69
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80
不
合 计
备 注
号
1-5天
6-10天
警告处
合同警告处
放标准
元
200元
上
发
处分
元
元
发
分
分
1
2
3
4
5
6
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8
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35
36
37
合
计
打印日期:
贰零壹捌年壹月肆日
经理签字：
复核：
制表：
打印时间:
壹拾时伍拾肆分肆拾秒
20
21
22
23
24
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75
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77
78
79
80
奖金发放表-Excel图表模板(最新)
病事假天数扣减
违纪情况扣减
名
国庆过节
费发放标 准
1-5天
扣减 100元
6-10 天
扣减 200元
10天 以上
不发
受警 告处
分
扣减 100元
受严 重警 告处
扣减 200元
受解除劳 动合同警
告处分
不发
分
合计
备注
20**年**公司奖金发放表
序 号
姓
130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156
备注
20**年**公司奖金发放表
序 号
姓
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
病事假天数扣减
违纪情况扣减
名
国庆过节
费发放标 准
1-5天
扣减 100元
6-10 天
扣减 200元
10天 以上
20**年**公司奖金发放表
序 号
姓
1 2 3 4
病事假天数扣减
违纪情况扣减
名
国庆过节
费发放标 准
1-5天
扣减 100元
6-10 天
扣减 200元
10天 以上
不发
受警 告处
分
扣减 100元
受严 重警 告处
扣减 200元
受解除劳 动合同警
告处分
不发
分
合计
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
年终奖Excel发放表
奖金 ￥480,000.00
￥75,000.00 ￥6,000.00
￥0.00 ￥100,000.00
￥7,200.00 ￥30,000.00 ￥1,000.00 ￥7,200.00
￥0.00 ￥24,000.00 ￥4,800.00 ￥85,000.00 ￥250,000.00 ￥27,000.00 ￥1,097,200.00
备注：0=<比例<10%，奖金系数为5%；10%=<比例<20%,奖金系数为12%； 20%=<比例<50,奖金系数为30%，比例>
发放表
奖金基数 ￥800,000.00 ￥150,000.00 ￥50,000.00 ￥0.00 ￥200,000.00 ￥60,000.00 ￥100,000.00 ￥20,000.00 ￥60,000.00 ￥-10,000.00 ￥80,000.00 ￥40,000.00 ￥170,000.00 ￥500,000.00 ￥90,000.00
职务 经理 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员 销售员
基本任务 ￥1,000,000.00
￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥300,000.00 ￥5,200,000.00
年终奖发放表
ห้องสมุดไป่ตู้
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
员工奖金表格最简单的
员工奖金表格
一、员工基本信息
1. 员工姓名：
请填写员工的姓名。
2. 基本工资：
请填写员工的基本工资。
3. 岗位等级：
请填写员工的岗位等级，以便于根据不同的岗位等级确定相应的绩效奖金比例。
4. 工作时间：
请填写员工的工作时间，包括年、月、日等信息。
二、出勤情况
5. 绩效奖金：
请根据员工的出勤情况计算绩效奖金，根据实际出勤天数与应出勤天数的比例，乘以基本工资得出。
6. 出勤天数：
请填写员工的实际出勤天数。
7. 病假天数：
请填写员工病假天数。
病假期间不计算绩效奖金。
8. 事假天数：
请填写员工事假天数。
事假期间不计算绩效奖金。
三、奖金计算方法
9. 奖金计算方法：
根据员工的岗位等级和出勤情况，按照公司规定的奖金计算方法计算最终奖金金额。
具体计算方法可以参考公司相关规定或与人力资源部门沟通了解。
四、最终奖金金额
10. 最终奖金金额：
根据上述各项信息，计算出员工的最终奖金金额。
如果有任何异议或疑问，可以与人力资源部门进行沟通解决。
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