安全生产法确定七项基本法律制度(最新版)

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2023年-2024年安全管理人员安全教育培训试题及完整答案(历年真题)

2023年-2024年安全管理人员安全教育培训试题及完整答案（历年真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度( )人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于2.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用3.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应( )。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散4.电流为（）毫安时，称为致死电流。

A.50B.100C.1505.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。

W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。

下列关于应急处罝的做法中，正确的是( )。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面6.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕7.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃8.某企业根据《危险化学品安全管理条例》的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理《安全生产许可证》。

安全生产法规定了哪七项法律制度

安全生产法规定了哪七项法律制度
安全生产法是为了维护生产过程中的安全以及保护员工生命财产安全而制定的
法律法规。

作为一项非常重要的法律，安全生产法规定了许多法律制度，其中包括以下七项：
1.安全生产责任制度：企业应建立安全生产责任制度，明确责任人并
建立健全安全生产责任追究制度，确保每个岗位的责任人能够履行安全生产的职责。

2.安全生产标准化制度：企业应根据相关法律法规制定安全生产标准，
加强对生产设备、生产过程以及员工工作环境的安全管理。

3.安全生产培训制度：企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进
行必要的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.安全生产监督检查制度：相关部门应加强对企业的安全生产工作监
督和检查，确保企业严格遵守安全生产法规，防止事故发生。

5.事故隐患排查治理制度：企业应定期对可能存在的事故隐患进行排
查和治理，消除安全隐患，防止事故发生。

6.安全生产应急预案制度：企业应制定具体的安全生产应急预案，明
确各种突发情况下的应急措施和处理流程，及时有效地应对事故。

7.安全生产信息公开制度：相关部门应建立安全生产信息公开制度，
及时向公众公布企业的安全生产情况、事故情况以及安全生产举报渠道，增加信息透明度。

遵守和落实以上七项安全生产法律制度，对于保障生产过程中的安全、保护员
工的生命财产安全具有重要意义，也是企业社会责任的体现。

希望各企业和相关部门能够切实履行安全生产法规定的法律制度，共同努力建设一个安全的生产环境。

安全生产法确定七项基本法律制度

安全生产法确定七项基本法律制度第一章总则第一条为确保企业生产过程中的安全，保障员工的人身安全与资产安全，合理规范企业的安全管理，本制度订立。

第二条本制度适用于本企业及其下属子公司、分支机构以及相关合作伙伴。

第三条本制度所涉及的安全生产管理和规定应与国家法律法规相全都，确保企业安全生产工作的合法性和合规性。

第四条企业安全生产负责人负责全面组织和协调企业的安全生产工作，保障企业安全生产的连续性、稳定性和可连续发展。

第五条全部员工都应遵守本制度规定的安全生产规范，自发参加企业安全生产活动，确保企业安全生产的顺利进行。

第六条本制度内容可依据实际情况进行适当修订，修订时应经过相关部门和人员的讨论和审批，并及时通知全体员工。

第二章安全生产管理第七条企业安全生产负责人应负责布置和组织安全生产培训，确保员工了解并遵守相关安全生产规程。

企业应建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和管理权限，并进行责任追究。

第九条企业应建立健全安全设备和防护装备的采购、使用、维护和更新制度，确保设备和装备的正常运行和安全使用。

第十条企业应建立健全安全监测和预警制度，定期检查生产设备、场合、安全通道等，并将检查结果及时反馈给有关部门和人员。

第十一条企业应建立应急救援预案，并定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的本领和素养。

第十二条企业应建立健全事故隐患排查制度，加强安全检查和巡察力度，及时发现和除去事故隐患。

第十三条企业应建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故情况，并采取有效措施进行处理和惩罚。

第三章职工安全防护第十四条企业应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理本领。

第十五条企业应建立健全职业卫生管理制度，确保职工的工作环境符合国家职业卫生标准和规定。

企业应供应必需的个人防护用品，并引导员工正确使用，确保员工在工作中的人身安全。

第十七条企业应建立健全职工健康档案，定期进行职业健康检查，并采取措施保障员工的身体健康。

安全生产法律法规知识

（四）安全生产法确立的法律制度及条文解释
1、七项基本法律制度
（1）安全生产监督管理制度 ①监管体制——综合监管与专项监管相
结合（第九条） ②监管制度（第四章）
（2）生产经营单位安全生产保障制度（第二章）
（3）生产经营单位主要负责人责任制度（第十七条）
①建立、健全本单位安全生产责任制； ②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制度并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。
（3）刑事责任 ——是犯罪主体违反刑事法律应承担的
法律责任。
三、安全生产法
（一）安全生产法的法律地位和适用范围
1、是规范安全生产工作的专门法律，确保生产经营活动安全、有序进行的基本法律。
2、适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产。
（二）安全生产法的主要内容
1、共七章97条
规定权利的有8条（第45～48条从业人员权利、第52条工会权利、第56条安监部门职权、第64条举报权、第67条舆论监督权）。
规定义务的有65条（与企业有关的44条）。
规定法律责任的18条（与企业有关的14 条），具体规定了各级政府及其有关部门与工作人员、生产经营单位及其负责人、从业人员、社会组织的安全生产职责，以及违反安全生产法的相应法律责任。
②安全投入与效益
——有效的安全投入可以使：
1、劳动条件、生产设施与场所安全状况改善；
2、劳动者安全素质提高、预防事故能力增强；
3、企业安全管理水平提高。从而增强了预防和抗御事故与职业危害的能力，避免或减少事故和职业病的发生，因而保护了劳动者在生产中的安全与健康，避免或减少事故与职业病造成的损失。

安全生产那七关标准安全生产

安全生产那七关标准1、安全生产法确定哪七项基本法律制度1、安全生产监督管理制度。

2、生产经营单位安全保障制度。

3、生产经营单位负责人安全责任制度。

4、从业人员安全生产权利义务制度。

5、安全中介服务制度。

6、安全生产责任追究制度。

7、事故应急和处理制度。

(1)安全生产那七关标准扩展资料：1.以人为本，坚持安全发展。

新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。

将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。

(第三条)3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。

按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。

二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。

三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。

乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

2024年安全教育培训试题含答案【夺分金卷】

2024年安全教育培训试题含答案【夺分金卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种劳动防护用品实行( )制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案2.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。

未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用3.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“ ”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用4.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

（）A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人5.发生火灾时( )。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗6.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。

A.四组B.五类C.七种D.三级7.生产安全事故分为（）、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故8.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如( )A.改善质量，减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是10.设备管理办法中，设备分类一共分为（）类。

A.一B.二C.三11.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( )。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法12.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体（），分析合格后方可进入A.采样分析B.化验C.排空气体13.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

国家安全生产法律法规安全生产

国家安全生产法律法规1、企业如何贯彻执行国家安全生产法律法规《中华人民安全生产法》第五十六条第一款：负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。

（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。

（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。

《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三十三条：事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。

防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

《杭州市安全生产监督管理条例》第三十七条：负有安全生产监督管理职责的部门应当履行下列监督管理职责：（一）宣传安全生产法律、法规和规章；（二）监督检查生产经营单位遵守安全生产法律、法规、规章和执行国家标准行业标准、地方标准的情况；（三）受理对违反安全生产法律、法规和规章行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反安全生产法律、法规和规章的行为；（五）组织或者参与有关生产安全事故的调查；（六）法律、法规和规章赋予的其他监督管理职责。

《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号)第二十七条：安全生产监督管理部门及其行政执法人员发现有限空间作业存在重大事故隐患的，应当责令立即或者限期整改；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停止作业，撤出作业人员；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复作业。

安全生产标准化—安全培训记录(模板)

安全生产培训记录（模板）11、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

12、三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。

13、四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

14、三级安全教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

15、一般员工安全职责：（1）安全生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

（2）针对公司管理的区域具有易燃易爆、高温、高压、腐蚀性强、生产连续性强等特殊的生产性质和特点，公司每个员工都应提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

（3）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。

（4）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

（5）认真学习并执行用火作业、安全检修、进受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

（6）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

（7）、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

（8）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

（9）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

16、消防工作方针：贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行防火安全责任制。

17、消防设施包括：小型灭火器、地上式消火栓、室内消火栓、消防水炮、消防水喷淋、泡沫灭火系统、火灾报警系统、气体灭火系统等。

18、消防水系统包括：站内自备消防水系统和依托消防水管网系统。

19、义务消防队的主要职责是：（1）学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习。

安全生产法确定七项基本法律制度

安全生产法确定七项基本法律制度安全生产是指在生产经营活动中，防备和削减事故，保障生产经营和职工身体健康的一系列措施。

安全生产是一项紧要的社会责任，也是一个国家社会安全体系的紧要构成部分。

为了保障人民群众的生命财产安全，我国订立了一系列安全生产法律制度。

其中，安全生产法是安全生产领域的基本法律，此外，还有《安全生产管理条例》、《煤矿安全规定》、《建筑工程安全生产管理规定》等紧要法律法规。

本文将认真介绍我国安全生产法确定的七项基本法律制度。

一、安全生产法律责任制安全生产法律责任制是保证安全生产的首要基本法律制度。

它明确了国家、企业和个人在安全生产中的法律责任，规定了安全生产方面的责任和追究机制。

《安全生产法》规定，国家机关、企事业单位、个人在生产经营活动中，应当依法承当安全生产的法律责任。

国家对违反安全生产法律法规的企业和个人，进行惩罚和法律制裁，构成犯罪的依法追究刑事责任。

此外，《安全生产法》还规定了安全生产领域的法律制裁措施，如停业整顿、罚款、撤销许可证等。

安全生产法律责任制的建立，旨在形成一种强有力的东西制约机制，以确保企业和个人在生产经营中始终严格遵守安全生产法律法规，推动全社会形成了安全生产的良好氛围。

二、安全生产许可证制度安全生产许可证制度是在生产经营活动中，保障安全生产的紧要法律制度。

它是对一些特别营业场所和商品加工制造企业进行安全生产管理的紧要措施。

必需持有安全生产许可证才能开展相应的经营活动。

安全生产许可证是国家对营业场所和商品加工制造企业是否符合安全生产标准进行评估的证明。

持有安全生产许可证的企业，在日常经营活动中需要遵从肯定的安全生产规定和标准，确保企业和员工的安全。

对于未取得许可证的企业和个人，国家将实行相应的行政和刑事惩罚措施。

安全生产许可证制度的建立，是国家对特别营业场所和商品加工制造企业进行安全生产管理的紧要措施。

三、安全生产标准化制度安全生产标准化制度是保障安全生产的紧要法律制度之一、它是依据国家对安全生产的管理要求，建立一整套规范和标准的体系，对于生产经营单位安全生产管理工作的开展进行标准化。

安全生产法七项基本制度安全生产

安全生产法七项基本制度1、安全管理"七项"工作制度有哪些1、安全生产监督管理制度，主要内容包括：安全生产管理体制，各级政府及其部门职责，安全监管人员的职责，新闻单位百及社区组织的权利和义务等。

2、生产经营单位安全保障制度，主要内容包括：建设工程“三同度时”，生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及人员配置等。

3、生产经营单位负责人安全责任制度，主要内容包括主要负责人和其他负责人，安全生产管理人员的资质及其在问安全生产中的主要职责。

4、从业人员的权利义务制度，主要内容包括从业人员八种权利和两项义务。

5、中介答服务制度。

主要内容包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构。

6、事故应急救援和处理制度。

这项制度主要包括事故应争预案的制定、事故应急体系的建立、事故报告、调查版处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。

7、安全生产责任追究制度。

这项制度主要包括安全生产的责权任主体，安全生产责任的确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。

2、安全生产法规定的八大制度《安全生产法》规定的八大制度1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训百制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故度隐患和危险源管理制度7、安全生问产事故管理制度8、安全生产奖惩制度(2)安全生产法七项基本制度扩展资料：《中华人民答共和回国安全答生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

《中华人民共和国安全生产法》共七章九十七条,于2002年的11

《中华人民共和国安全生产法》共七章九十七条，于2002年的11月1日正式实施，是我国安全生产领域第一部综合性法律。

三大目标《安全生产法》的第一条，开宗明义地确立了通过加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，实现如下三大基本目标：保障人民生命安全生产，保护国家财产安全，促进社会经济发展。

七项基本法律制度《安全生产法》确定了我国安全生产的七项基本法律制度：安全生产监督管理制度；生产经营单位安全保障制度；从业人员安全生产权利义务制度；生产经营单位负责人安全责任制度；安全中介服务制度；安全生产责任追究制度；事故应急救援和处理制度。

四种监督方式《安全生产法》是明确规定了我国安全生产的四种监督方式：第一是工会民主第二是社会舆论监督；第三是公众举报监督；第四是社区报告监督。

四个责任对象《安全生产法》明确了对我国安全生产现有责任的各方，包括以下四个方面：政府责任方，即各级政府和对安全生产有监管职责的有关部门；生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。

安监部门三大职权国家有关安全生产监管部门的安全监督检查人有以下三项职权：第一是现场调查取证权，即安全生产监督检查人员可以进入生产经营单位进行现场调查，单位不得拒绝。

第二是现场处理权，即对安全生产违法作业当场纠正权；对现场检查出的隐患，责令限期改正、停产停业或停止使用的职权。

第三是查封、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设备、器材、仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记记录等，须在15天日内作出决定。

十三种处罚方式《安全生产法》明确了对相应违法行为的处罚方式：对政府监督管理人员有降级、撤职的行政处罚；对政府监督管理部门有责令改正、责令退还违法收取的费用的处罚；对中介机构有罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格的处罚；对生产经营单位有责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚；对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处15日以下拘留等处罚；对从业人员有批评教育、依照有关规章制度给予处分的处罚。

安全生产法确定七项基本法律制度

安全生产法确定七项基本法律制度在当前人民群众安全意识不断提高的背景下，安全生产已经成为了全社会关注的焦点。

为了进一步加强安全生产的管理工作，我国制定并出台了《安全生产法》。

该法涵盖了许多重要的法律制度，其中就确定了七项基本法律制度，这些制度对于保障人民群众的生命和财产安全具有重要意义。

一、安全生产许可制度安全生产许可制度是指为了保护人民群众的生命和财产安全，政府和有关部门必须对某些高风险活动进行审批、核准，或者颁发安全生产许可证，以保障安全生产。

这项制度适用于能源、交通运输、采矿、爆炸物品、冶金、烟花爆竹、危险废物等涉及到公众生命财产安全的领域。

在许可制度实施过程中，政府和有关部门要对许可的项目进行认真审核，确保许可条件真实有效，同时还要强化对许可单位的监管，确保其安全生产活动符合法律法规要求。

二、安全生产标准制度安全生产标准制度是指根据《安全生产法》的要求，通过制定安全生产标准，明确责任主体、标准、检测、考核等内容，从而规范生产、管理行为，保障人民群众的安全。

该制度应涵盖规章制度、管理制度、技术规程、标准规范等内容。

在标准制定过程中，要从实际出发，考虑到不同行业、不同领域，制定不同的标准。

同时，还要加强对标准执行的监督和检查，加大违法违规行为的打击和处罚力度。

三、安全生产检查制度安全生产检查制度是指政府和有关部门在安全生产领域开展各种形式的检查，发现问题，制定整改措施，推进安全生产工作。

安全生产检查应该是定期、有计划、有针对性、有记录，对发现问题应及时整改，确保安全生产各项事宜符合法律法规和标准要求。

四、安全生产事故报告制度安全生产事故报告制度是指任何单位或个人在发现安全生产事故时，必须在二小时内向有关部门报告。

事故报告应详实、准确、及时，应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、原因及处理情况。

针对事故报告，有关部门应当及时组织事故调查，查明事故环节，追究责任，防止类似事故再次发生。

五、安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业必须有专门设立的生产安全管理机构，确保安全生产责任的执行。

安全生产法七项安全生产基本制度

安全生产法七项安全生产基本制度在现代社会，安全生产是企业发展、国家稳定的基石。

为了保障人民群众的安全生产权益，我国于2002年颁布了《安全生产法》，明确了安全生产的法律责任和制度。

其中，七项安全生产基本制度是安全生产法的核心内容之一，其重要性不言而喁。

以下将分别介绍这七项基本制度。

1. 生产安全责任制度企业是安全生产的第一责任主体，各级企业单位应当建立健全安全生产责任体系，明确生产经营者的安全生产责任，并落实到具体岗位。

企业要加强管理，提高员工安全意识，切实履行安全生产责任，确保生产安全。

2. 安全生产规章制度企业应当建立健全安全生产规章制度，明确生产活动中的安全管理要求，规范操作流程和行为规范。

通过规章制度的约束，有效预防和控制事故风险，保障生产安全。

3. 安全生产检查制度安全生产检查是安全生产的保障措施之一。

企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产经营活动进行安全检查和评估，发现并及时消除安全隐患，确保生产活动的安全稳定进行。

4. 安全生产奖惩制度通过建立完善的安全生产奖惩制度，激励和约束企业及相关人员的行为。

对于安全生产工作中取得的优异表现，给予奖励；对于违反安全生产规定、造成事故的行为，进行严肃惩处，以此促进安全生产工作的开展。

5. 安全生产教育培训制度安全教育培训是提高员工安全意识、掌握安全生产知识的有效途径。

企业应当建立健全安全生产教育培训制度，定期开展安全生产培训，加强员工的安全意识，提高安全操作技能，促进生产安全。

6. 事故隐患排查治理制度事故隐患是安全生产的“定时炸弹”，企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，加强事故隐患排查力度，确保隐患及时发现、及时整改，防患于未然，保障生产安全。

7. 应急救援制度应急救援是事故发生后的重要环节，企业应当建立健全应急救援制度，明确应急救援组织架构、任务分工和工作程序，加强应急演练和技能培训，提高应急处置能力和水平，有效应对各类突发事件，保障人员生命安全。

安全生产法确定七项基本法律制度

安全生产法确定七项基本法律制度
一、安全生产监督管理制度。

这项制度主要包含安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体展开安全生产监督的权利和义务等。

二、生产经营单位安全保障制度。

这项制度主要包含生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及其人员布局、安全资金投入、从业人员安全资质、安全条件论证和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、社会工伤保险等。

三、生产经营单位负责人安全表任制度。

这项制度主要包含生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的资质及其在安全生产工作中的主要职责。

四、从业人员安全生产权利义务制度。

主要包含生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务，以及应分担的法律责任。

五、安全中介服务制度。

这项制度主要包含专门从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全中介机构和安
全专业技术人员的法律地位、任务和责任。

六、安全生产责任追责制度。

这项制度主要包含安全生产的责任主体安全生产责任的确认和责任形式、追责安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。

七、事故应急和处置制度。

这项制度主要包含事故应急预案的制订、事故应急体系的创建、事故报告、调查处置的原则、事故责任和程序、事故责任的追责、事故信息公布等。

安全生产法确定七项基本法律制度

培训教育的内容
安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全操作技能、事故应急处理等。
培训教育的方式与实施
培训教育的方式
集中培训、在线培训、现场培训等。
培训教育的实施
制定培训计划、组织培训活动、进行培训考核等。
培训教育的监管与考核
培训教育的监管
建立培训教育管理制度、定期检查和评估培训教育效果等。
申请流程
颁发条件
安全生产监督管理部门对符合条件的企业颁发安全生产许可证，对不符合条件的企业不予颁发并说明理由。
企业需向所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门提交申请材料，并接受审查。
许可证的条件与审查
许可证有效期
安全生产许可证的有效期为3年，企业需在许可证有效期届满前向原发证机关提出延期申请。
预警预报的响应与处置
响应机制
建立预警预报响应机制，明确各级政府和有关部门在预警预报响应中的职责和行动要求。
处置措施
根据预警级别和实际情况，采取相应的处置措施，如组织疏散、救援、抢险等，确保人民群众生命财产安全。
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公众举报
鼓励公民、法人和其他组织对安全生产违法行为进行举报，设立举报奖励制度。
社会团体参与
支持工会、共青团、妇联等社会团体参与安全生产监督，维护职工权益。
预警预报的级别与措施
预警级别
根据安全生产风险程度，将预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标识。
预警措施
针对不同预警级别，采取相应的防范措施，如启动应急预案、发布安全警示信息、限制或禁止某些生产活动等。
检查与评估的方法与程序
方法
可以采用目视检查、仪器检测、专家评估等多种方式进行。

2024年安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】

2024年安全教育培训试题附参考答案【满分必刷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.生病B.健康C.职业危害D.中毒2.( )呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式3.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严依法依规、实事求是、注重实效4.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法5.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例6.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

7.火灾事故划分为( )个等级。

A.2个B.3个C.4个8.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更11.爆破片装置是一种( )安全附件。

A.阀型B.断裂型C.熔化型12.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。

安全生产法确立了以安全生产

安全生产法确立了以1、《安全生产法》确立了什么样的安全生产监督管理体制？《安全生产法》确立了(综合监管与专项监管相结台)的安全生产监督管理体制。

综合监管：是综合安全项目的管理专项监管：对于专门的安全项目的管理综合监管是各级安监机构的法定职责，安监队伍对综合监管工作的认识水平、把握程度、运作能力及实际效果，不仅对各级安监机构的地位、形象和权威至关重要，也对整个安全生产形势有着重要的影响。

综合监管工作主要特点：协调配合是综合监管工作的主要方式.综合监管工作有着独特的工作层次，主要表现在：1.从工作定位看，综合监管是层次较高、较为宏观的监管。

在安全生产工作中，综合监管所处的层次要高于专项监管、行业管理部门，它们之间不是行政上的领导与被领导的关系，但综合监管部门可以对专项监管、行业管理部门的安全生产工作情况进行指导、协调、督促与检查。

2.从工作性质看，综合监管是综合性、全局性、全面性的监管，其工作立足点、着眼点和着力点是要保证安全生产工作的方向、思路、格局和目标得以实现。

3.从工作内容看，综合监管的工作对象主要是下级政府及安全生产专项监管部门、行业管理门，工作重点在于对这些部门的工作进行协调、指导、督促及检查，而不是代替、包办具体工作，也不是对生产经营单位进行具体的管理和检查。

专项监管：就是对于有安全隐患的因素项进行专门的监督和管理。

总结：只有通过综合监管和专项监管的相互配合和完美的结合才能消除安全隐患的存在。

2、我国《安全生产法》明确的安全生产管理方针是“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”方针由中华人民共和国第知九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。