分类定级自查自评报告
党支部分类定级自查情况报告
路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。
从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。
分别是2007年8月、2010年12月。
2、健全班子。
2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。
2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。
3、党组织活动。
近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。
4、其他情况。
党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。
二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。
每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。
2、党建工作年度总结。
每半年对党建工作进行一次总结。
3、落实情况。
凡是计划的项目都能落实，也有效果。
4、其他指标。
除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。
三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。
2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。
四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。
六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。
党支部分类定级自评报告
党支部不断完善工作机制，将支部工作与部门工作有机结合，努力做到年初有计划，季度有检查，半年有考评，年终有总结。认真落实了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训，并按期换届选举。注重发扬党内民主，保证党章规定的党员八项权利得到正确而充分的行使，把来自基层的经验集中起来，集思广益，改进工作，并积极探索行之有效的途径，充分发挥了支部党员的积极性、主动性、创造性。
XXXX党支部
二○一二年五月
四、工作业绩好
围绕公司经营发展中心，在保质保量完成部门业务工作的同时，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务，认真落实上级党组织部署的各项工作，明确了工作思路，规范了管理运行；党员紧密联系、服务群众意识强，积极履行职责，协助公司其他支部开展工作。
五、群众反映好
党支部充分发挥党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。支部党员参与国泰基金“红蜡烛”支教活动，积极履行社会责任。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
党支部结合部门业务特点，积极开展廉洁从业教育，组织并积极参与了反腐倡廉知识竞赛、参观反腐倡廉教育基地、参加北京市反腐倡廉影展等活动，2011年支部组织参观李大钊烈士陵园，接受了一次爱国主义教育和革命传统教育。建立健全激励关怀帮扶机制，注意发现、培养和树立先进典型，加强对老党员、生活困难党员的关怀和帮扶。积极参加企业文化建设各项活动，为企业文化建设进言献策，支部活动丰富，营造支部良好文化氛围。定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况，定期向上级党组织汇报党建工作情况，交流经验、发现问题、改进工作，保证党建工作目标任务落实的有效途径，切实把基层党建各项工作任务落到党员），党员覆盖率为100%，部门全体党员协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
根据《三十四团2012年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署，积极配合，按照团党委的要求认真自查自评工作，加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底，在分析评议和摸底调查的基础上，我厂党支部认真学习《三十四团2012年基层党组织分类定级评分参考标准》，按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级，现将我支部分类定级工作汇报如下：
一、自评
1、领导班子好（满分15分，自评15分）
2、党员队伍好（满分20分，自评18分）
3、工作机制好（满分20分，自评18分）
4、工作业绩好（满分25分，自评20分）
5、群众反映好（满分20分，自评18分）
自评总分89分，定级为较好
二、存在的不足以及今后打算
（一）是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。
（二）支部文体活动不够，还需加强。
（三）是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，
联系效果不够明显。
今后，我支部要加大学习型党组织建设的力度，丰富学习形式；多举办文体活动；加强与基层党员及职工群众的沟通，改进工作方式，进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。
加工总厂党支部
二0一三年三月二
日。
基层党组织分类定级自查报告(多篇范文)
基层党组织分类定级自查报告裕民县第一小学党支部分类定级自查报告第二篇：村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告庙头镇_______村关于基层党组织分类定级自查报告根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。
在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。
在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。
以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。
一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。
最后自查到我村党组织有以下优点成绩：（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。
（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。
（3）有组织网络图。
（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。
（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。
（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。
（4）党员按时缴纳党费。
（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。
（2）开展“创(推荐访问)先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。
（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）我村各项工作制度健全。
事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。
党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。
村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。
（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很好为党员群众综合利用。
能很好的落实组织活动经费和党员干部培训经费和时间。
党支部分类定级自查报告
党支部分类定级自查报告第一篇：**村根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，本着**镇党委文件文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。
村党支部分类定级自查自评报告
XX村党支部分类定级自查自评报告我支部根据上级的安排和文件精神，于4月24日上午组织召开了党员会，参加党员15名电话联系5名，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。
具体如下：一、党组织带头人方面【满分15分自评15分】党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用；能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策；发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众；认真教育和管理党员；在班子承诺践诺方面能够认真落实；作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验；平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信二、工作思路方面【满分10分自评10分】党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实；全年的工作思路紧紧围绕服务群众、构建和谐社会为目标；制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和村民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。
三、工作制度【满分10分自评9分】党支部工作制度健全；工作机构建全；村民民主协商议事制度落实到位；能够认真落实书记岗位目标责任制度、述职制度和党员“设岗定责”、“公开承诺”制度；认真落实民主制度。
四、活动阵地【满分10分自评9分】党支部有固定党员学习场所面积100多平方米；村委会配备电视电脑，还配备了远程教育和文化共享等设备，设立了农家书屋给党员和村民群众提供有固定的学习场所。
五、保障机制【满分10分自评10分】支部及工作人员的经费全部由财政支出。
六、工作业绩【满分20分自评19分】村各项工作能够按部就班开展；认真落实上级党委政府交给的各项任务；村上管理有序，无群众上访等不稳定事件发生；认真落实了党务、村务公开。
七、群众反映【满分25分自评23分】村党组织、党员、与群众联系密切，开展了“创先争优”承诺帮扶活动；村党组织各项活动的开展深受广大党员和群众的好评；村组织对各项惠农事项的办理及时与群众沟通和交流；“两委”班子成员在群众中的威信较高。
分类定级自查报告
分类定级自查报告1.概述自查报告是企业进行分类定级工作的重要文件，通过对企业各项管理制度和工作流程的全面检查与评估，从而确定合适的分类定级等级，为企业提供方向性的发展指导和改进方案。
本报告针对我司进行分类定级工作进行详细的自查与分析。
2.管理制度与流程2.1人力资源管理制度我司已建立完善的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核和福利待遇等方面。
但在培训制度方面，有待进一步扩大培训内容和提高培训效果，以满足企业快速发展的需求。
2.2生产管理制度生产管理制度与企业的生产流程相衔接紧密，保证了生产效率和产品质量。
但在生产进度控制上，需要加强对各个环节之间的协调与配合，提高工作效率。
2.3财务管理制度我司的财务管理制度较为完善，会计核算准确且符合相关法规要求。
然而，对财务预测和风险评估方面的储备和分析还需要进一步完善。
3.员工培训与发展我司注重员工培训与发展，已建立了一套完善的培训计划和评估机制。
但在员工职业发展规划方面，还需要进一步加强，为员工提供更多的晋升机会和发展空间。
4.企业创新与发展我司在技术研发和创新方面具有一定优势，但还需加强与市场需求对接，提高市场敏感度和反应速度。
同时，还需加大研发投入，提高技术创新能力和竞争力。
5.供应链管理供应链管理是企业分类定级中至关重要的环节之一、我司已建立起供应商评估和合作机制，并与合作伙伴保持良好的关系。
但对于供应商选择和风险管理方面，还需加强相关流程和制度的建立与执行。
6.质量控制质量控制是企业分类定级中的重要指标之一、我司已建立了完善的质量控制体系，并且取得了一定的成绩。
但在质量持续改进和客户反馈处理方面，需要加强内部协作和沟通，提高问题解决的效率和质量。
7.安全环保管理安全环保管理对于企业分类定级来说至关重要。
我司已建立了相应的安全环保管理制度，并按相关法规进行执行。
但在员工安全意识和环境保护方面，还需加强培训和宣传，提高员工的整体安全素质和环保意识。
机关事业单位党支部分类定级自查报告1
机关事业单位党支部分类定级自查报告为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照公园党委印发的《********党支部分类定级工作实施方案》的要求，结合我支部实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照《******党组织分类定级标准》严格自查，现将自评情况汇报如下：一、基本组织建立好（满分15分，自评15分）综合管理党支部现有党员24名，党支部书记、副书记、委员各1名，根据支部目前科室构成及党员分布情况，支部目前分党小组3个，每个小组设小组长一名，办公室小组长由支部委员兼任，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了支部工作的顺利开展。
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。
坚持做到了：一是充分利用公园学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路落实好（满分10分，自评9分）工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合公园党委、行政工作要点，结合本支部实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，根据今年办公室、人事科、财务科工作计划实际情况，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。
工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。
三、工作制度执行好（满分10分，自评9分）建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
党支部分类定级自查报告(精选多篇)
本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
党支部分类定级自评报告
党支部分类定级自评报告XXXX医院党支部分类定级自评报告根据上级党组织的安排布置，对照中共迁安市委组织部下发的《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》等有关文件精神，我支部召开了工作安排会，对近年来医院党建工作进行了全面、认真的梳理和对照检查，在肯定成绩的同时，查找不足，并提出了今后的努力方向，现将党委分类定级自评情况报告如下：一、围绕医院中心工作，抓党建，促发展1、XXXX医院党支部成立于2006年，多年来在上级党组织的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛深入地开展创先争优活动，并把加强党的基层组织建设，切实发挥党在非公有制企业中的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用摆在突出位置，为医院的健康发展提供坚强有力的政治和组织保证。
2、院党支部充分认识到党在单位为中的地位和作用的发挥，是做好党的各项工作的重要前提。
结合院内各项工作，有针对性地开展党建工作，尤其对党务工作者提出更高的要求，同时加强了对基层党务工作者的考核和任用机制的落实。
3、院党支部充分发挥班子的带头作用和政治引领，不断加强政治理论学习素养和积累，不断加深对党的各项方针政策的认识和理解，虽然在党的组织机构配置上，大部分都是兼职人员，但是工作部署不缺项，工作任务不减量，党支部成立以后，成立党委办公室，配备专兼职结合的组织员队伍，对积极分子进行专项培训，还建立了党员和积极分子的考核机制，形成了一套比较完善的组织机构，使党的基层组织建设得到了进一步的加强。
4、加强党的自身建设做到了三到位：组织协调到位，书记履责到位，贯彻上级部署到位。
院党支部逐步夯实党建工作基础，完善党支部的议事规则、规章制度、学习型党组织建设、标准化党支部建设，并形成了一支强有力的战斗力集体，较好地完成了上级组织下达的各项工作任务。
二、理清工作思路，完善工作制度，抓好工作落实1、院党支部始终按照上级党委的工作部署和要求，结合我院工作实际，做好年初有计划，年终有总结，定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。
基层党支部分类定级自查报告
基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。
二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。
2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。
3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。
4.党员教育：理论学习、思想教育等。
5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。
6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。
三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。
•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。
•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。
•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。
•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。
3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。
•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。
•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。
•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。
•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。
3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。
•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。
•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。
•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。
四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。
•加强组织生活，提升党员参与度。
•加强新党员培训，加强老党员关怀。
•持续加强理论学习和思想教育工作。
机关一支部分类定级自评报告
分类定级自评报告XXXXXX机关第一党支部根据XXXXXX党机关党总织《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，我支部积极开展自评工作，深入分析当前支部建设与工作开展情况，依据分类定级标准进行合理自评，最终自评得分94分，分类定级结果为“好”，现就本支部分类定级自评情况报告如下：一、支部基本情况机关一支部现有党员共13名，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，XXXXXX支委成员分工明确，自支部建成以后，在机关党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在各项工作中能够积极发挥党员先锋模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。
二、分类定级评价情况（一）党组织带头人（满分：15分，自评15分）一支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，班子健全，结构合理，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
支部书记政治素质过硬，工作作风好，在从事本职岗位工作中，能够保障廉洁自律，在支部班子建设工作中，能够充分发挥政治核心作用。
（二）工作思路（满分：10分，自评10分）：党支部根据XXXXXX党委年度工作的整体部署，结合本支部自身情况，制定符合自特点的年度党支部工作计划，计划内容详实，操作性强。
党支部按计划带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，2011年，一支部共相继开展学习项目7项，撰写心得体会100余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；在党员发展工作方面，支部有计划，按步实施，程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前按照《发展党员工作细则》一支部共有入党积极分子2名，入党培养对像1名。
（三）工作制度（满分：10分，自评7分）支部严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会，以及党课活动，2011年，支部围绕生产经营、团队建设等方面累计召开支部委员会4次，支部党员大会4次，集中上党课4次，自主学习项目2个，基本达到党员年度累计学习课时要求。
支部分类定级自评报告
支部分类定级自评报告整备车间党支部根据路局党委《关于做好基层党总支、党支部分类定级工作的实施方案》（京铁党【2012】20号）文件精神，切实提高车间党支部建设水平，不断夯实党建工作基础，切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，整备车间党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于月日召开全车间党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
车间党支部在4.14日召开车间党支部专题会，客观评价了本支部的自身建设及发挥作用情况，根据车间党支部现状及实际工作成绩及不足，认真地开展了自评研讨会，通过客观分析、横向比较，自定为较好支部。
已将此界定上报段段党委有关部门。
现将整备车间党支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况整备车间党支部现有党员共名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。
其中40岁至50岁人，50岁以上人，是一支有着较为丰富工作经验的务实型党员队伍。
自支部建成以后，在段党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在安全生产工作中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
支部正在积极努力向“四强”支部前进与发展。
二、分类定级自我评价以“思想引力强、安全保障强、工作落实强、组织凝聚力强”的“四强”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。
整备车间党支部班子现任支部书记由南中易担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）
公司党支部分类定级自查报告（精选五篇）第一篇：公司党支部分类定级自查报告银田公司党支部分类定级自查报告为了配合2012年银田公司党风廉政宣传月活动，根据“县直机关开展党支部分类定级工作的实施方案” 要求，银田公司党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“非公企业党组织分类定级参考标准”严格自查，现将自查结果汇总如下：一、公司党支部（满分15分，自评15分）：银田公司现有员工117人，正式党员21人，预备党员1名，积极分子8名。
银田公司党支部虽然党员数量不多，但分工明确，责任到位，且银田党支部是一支年轻的革命队伍，都有着积极进取的精神。
支部整体政治素质很高、工作作风优良、廉洁自律情况做的非常好。
支部在履行职责、成员团结协作以及自身建设上井井有条、毫不懈怠，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用及党员模范带头作用。
二、工作思路（满分10分，自评9.5分）：银田公司党支部虽然人数不多，但工作思路清晰、年度计划制定详细而且快速。
由于银田公司是生产销售及服务一体的企业，所以党支部始终把企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合公司完成好产品研发、设计、生产和销售等相关工作。
充分发挥了党员同志的模范带头作用，团结一致，努力完成好公司交代各项工作，搞好党建促发展。
三、工作制度（满分10分，自评9分）：建立并落实了“三会一课”、民主评议、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；建立了党员教育管理服务制度和支部、党员承诺践诺制度，在楼门口新设了意见箱，希望全体员工对支部、党员承诺践诺以及其他制度的建立进行监督检查，并接受评议。
四、活动阵地（满分10分，自评10分）：银田公司党支部在公司办公楼二楼会议室设置党员活动室，为全体员工提供了的活动阵地，大力支持县直党委的相关工作。
银田公司员工充分利用了会议室的大空间，经常在工作技术上互通有无，在自己所擅长的领域为其他人做培训，增加了团队的凝聚力，而且提高了公司整体的工作效率。
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。
现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况（一）加强组织领导。
为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。
（二）严格标准评定。
以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。
在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
（三）广泛民主集中。
一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。
二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。
按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。
三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。
基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自评报告篇一：基层党组织分类定级自评报告基层党组织分类定级自评报告根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。
现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx 工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。
我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。
（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。
（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。
（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。
党支部分类定级自评报告
梁永初级中学党支部分类定级自评报告目前，我支部共有教职工48人，其中正式党员16人，党支部在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。
以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全局工作大局和学校中心工作，认真贯彻执行上级系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体教职工开展工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员的先锋模范作用，保证了我校支部各项工作的顺利进行，取得了较好的成效。
根据区教育局党委文件精神，我校党支部高度重视，成立了以孙德书记为组长的梁永初级中学党支部调查摸底和分类定级领导小组，并根据分类定级参考标准进行自查自评工作。
通过自查自评，报告如下：一、党组织带头人方面（权重15分）（1）我校党组织书记孙德同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；孙德同志能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设，2011年吸收三位青年党员教师加入学校中层的领导岗位。
我校党支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使我校党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。
有较强的执法意识，坚持依法治校，以德治校的原则，规范办学行为。
党支部积极组织师生学习和宣传新修订的《义务教育法》，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政，依法治教的自觉性。
全体教职工每周一次政治学习形成制度，重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。
（自评 15分）二、工作思路（权重10分）（1）党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。
坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。
基层党组织分类定级自查自评
基层党组织分类定级自查自评报告根据上级党组织的布置，我支部召开党支部会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。
现将有关情况报告如下：一、党组织带头人（满分15分，自评15分）我党支部成立于2011年10月，我大队共有共产党员4名，其中两名是70后（一名任党支部书记、一名任监察干事），两名80后。
正在考察的入党积极分子2名。
其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。
支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动。
每年有计划开展发展党员工作、规范有序。
二、工作思路（满分15分，自评15分）我党支部组织活动能正常开展，能做到学习有材料、工作有台帐。
会议及活动场所由于办公条件所限，基本借助合肥管理处肥东收费站会议室及活动室，活动时间主要安排在业余时间。
三、工作机制（满分20分，自评15分）我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。
我支部积极开展关注民生工程，以支队为依托，坚持开展困难职工和需要帮助的职工的帮扶与慰问工作。
我党支部书记定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体队员思想政治状况积极健康向上。
我支部会议定期召开，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。
四、工作成绩（满分25分，自评20分）支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。
党员在工作中遵纪守法，积极履行工作职责。
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，并在各种学习活动和各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，完成了各项工作任务。
五、群众反映（满分25分，自评21分）通过定期的民主生活会和民主评议会的群众满意率反馈情况来看。
企业分类定级自查报告
企业分类定级自查报告一、背景与目的为了进一步规范企业分类定级工作，提高企业管理效能，我们组织开展了企业分类定级自查活动。
本次自查的目的是评估企业在分类定级工作中的合规性及管理水平，为企业提供进一步改进的方向。
本报告将详细介绍自查的过程、结果和改进建议。
二、自查内容本次自查主要涵盖以下内容：1. 企业注册工商信息的真实性和合规性；2. 企业所在行业的分类准确性和定级是否符合规定；3. 企业的经营状况和核心经营活动是否与分类定级相符；4. 企业的管理体系及制度是否健全；5. 企业的分类定级报告的准确性和完整性。
三、自查方法我们团队制定了一套自查的流程和方法。
首先，我们对企业的注册工商信息进行了审核，核实其真实性和合规性。
然后，我们根据行业标准和相关法规，对企业进行了分类准确性和定级符合性的评估。
接着，我们查阅了企业的经营报告、财务报表以及相关商务合同，以核实企业的经营状况是否与分类定级相符。
最后，我们还对企业的管理体系和制度进行了全面的检查，评估其是否健全和有效。
四、自查结果经过自查，我们对企业进行了评分，并根据评分结果划分为以下三个等级：1. 优秀等级评分在90分以上为优秀等级，表示企业在分类定级工作中表现出色，呈现出高度的合规性和管理水平。
该等级的企业在以下方面表现出突出的特点：- 注册工商信息真实合规；- 分类准确率高，定级符合标准；- 经营状况与分类定级相符；- 管理体系健全，制度有效；- 分类定级报告准确完整。
2. 合格等级评分在80-89分为合格等级，表示企业基本达到分类定级的要求，但仍存在一些不足之处。
该等级的企业在以下方面表现较好：- 注册工商信息基本真实合规；- 分类准确率一般，定级基本符合标准；- 经营状况与分类定级基本相符；- 管理体系基本健全，制度基本有效；- 分类定级报告基本准确完整。
3. 需改进等级评分在70-79分为需改进等级，表示企业在分类定级工作中存在严重不足，需要进行改进。
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xx村党支部分类定级自查自评报告
根据xx镇关于转发《xx镇各党支部分类定级工作实施方案》要求，我xx村党支部本着实事求是、客观公正的原则，于3月26日在村部会议室组织党员群众共136人（其中党员56人，群众80人），逐条依据“行政村党组织分类定级测评量标准”严格进行分类定级自查自评，现将自查自评结果报告如下：
xx村党支部现有党员84名，男62名，女22名,60岁以上15名，50岁至60岁以下20名，50岁以下49名，共有6个党小组，每个小组设小组长一名，确保支部工作的顺利开展。
一、党组织带头人好（满分15分，自评13分）：
党支部书记政治素质过硬，工作作风好。
坚持做到：一是积极贯彻落实科学发展观，带领群众致富增收，村民人均年收入已上升到8000元；二是亲自抓班子带队伍建设工作，坚持按期换届，现有党支部干部6人，大学生村官1人，带头贯彻民主集中制，促进村“两委”班子团结；三是带头廉洁自律、承诺践诺，落实上级党组织要求，今年组织开展植树，环境卫生清扫等党组织活动15起，效果明显；四是带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律，紧抓党员队伍建设，高要求发展党员5名，积极发挥党员的先锋模范作用；五是充分调动以村部为平台，积极组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；六是注重大学生村官及村级后备干部培养工作，引导其熟悉村情村况，发挥自身优势，带领村民致富。
二、工作思路制度好（满分20分，自评18分）：
一是党支部在换届后就已拟定好任期目标，并在年初制定好了2012年度计划，村发展建设总体规划工作也在有条不紊地推进；二是制定好村党组织、村委会及其他组织工作制度，村支书能带头贯彻执行；三是落实好村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，支部书记领导核心作用发挥好，做到工作有新创意和新举措，村两委班子配合好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事；四是建立并落实党员教育管理制度，“三会一课”、民主评议党员、党员设岗定责、公开承诺、“一会四评”、群众推优等制度，推进开展“四议两公开”工作法等民主议事决策制度，相关制度定人定岗定责，并上墙公示，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上；争取每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会，组织生活及支委会记录齐全；五是积极稳妥引导村里相关产业发展，带领村民增收致富，在保证本村原有20家企业稳步发展基础上，利用我村紧靠浏阳城区的地理优势，发展大棚蔬菜等；六是党支部书记利用好群众工作站这一平台，用好每月9日10日，27日28日这四天的群众工作日相关工作，按时列席重要会议，并下村走访农户，加强了党员直接联系服务群众的工作，建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；七是用心发展公益事业，积极向上级单位争取篮球场等相关体育设施，丰富群众业余时间的文化
体育生活；八是经常组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，不仅丰富了农民群众的文化生活，还增强了党组织的凝聚力；九是定期在村部公示栏公示党务、村务和财务等工作的开展情况，让党员和村民给予监督。
三、活动阵地好（满分10分，自评9分）：
村活动场地为建于2010年的村部，占地500平方米，建筑面积200平方米，整洁卫生，有各书记主任办公室，会议室，群众工作站，档案室、卫生间等房间10余间，村部的空调、桌椅及办公设施配备齐全，村民代表大会、党员代表大会、党员培训等一般都会在村部大会议室举行。
村部每天都有专人清扫，电器等设施定期检查维护。
远程教育站点的申请工作也在积极争取中，建成后可经常组织党员群众学习党的方针、政策，了解优秀共产党的先进典型事迹和学习创业致富的知识等。
四、保障机制好（满分10分，自评8分）：
村集体收入通过列入村年度财政预算，通过财政转移支付，简化办公程序和减少招待支出，村购进物品等的报销在1000元以上须经党支部三人以上同意，有效缩减了村级开支，解决了村级组织工作和活动经费的问题。
坚决落实了“一定三有”政策，党支部干部按照不低于当地农村劳动力平均收入水平给予每月1400元的基本报酬，每年安排8000元用于村干部、党员教育培训的交通、餐饮、住宿等补助经费，村干部离任也充分考虑其工作实效给予适当补助，以期激励村干部做好本职工作。
五、工作业绩好（满分20分，自评18分）：
一是党支部能够按时高质完成上级党组织安排的各项任务，如开展环境卫生工作整治、公益绿化植树、村“三边”场所调查报告等活动，得到了相关上级领导的支持与赞赏。
二是村各项工作扎实推进，党群、综治、维稳、财政、农业、工业、计生等社会事务工作落实情况良好：现有党员84人，其中男62名，女22名；两年来未发生重大治安、刑事案件；财政收入稳步增加；农业工业发展良好，稳步增产增收；计生工作也落实良好。
三是村现有企业20余家，积极引导村民在村企业就业，在保证村级集体经济发展、村民收入稳步增加同时，也能保证村劳动力的充分利用。
四是注重村水电等基础设施的维修和建设工作，党支部多次针对本村几座水库的维修加固问题，找镇相关领导、站所负责人和村小组代表了解协商，予以解决。
五是党支部重视党建带群建工作，明确党组织在引领社会组织中发挥主导作用，稳步推进村民精神文明建设，强化村级班子，务实工作基础，定期对党进行政治理论学习和业务培训，以遵守党的纪律，增加农民收入，始终以为民多办实事为主要服务目标，努力构建和谐xx村，确保2012公共计划目标顺利完成。
六、群众反应好（满分25分，自评23分）：
党支部充分利用村群众工作站这一平台，发挥广大党员的先锋模范作用，今年第一季度除了在群众工作日下村到户做好民情登记工作，还适当给予困难农户物资帮助，累计下村走访群众121户，帮助困难农户5人，树立了村干部和党员队伍在群众中的良好形象。
以高标准严格要求党员，鼓励发动党员带头致富增收，促使每位党员真正起到先锋模范作用。
党支部活动在党员、群众在反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作十分支持，反响良好。
不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量，让村民领略到国家所给予的阳光政策。
经过党员群众的评议，按照行政党组织分类定级测评化标准的要求，xx村党支部达到了五星党支部标准。
xx村党支部
二零一二年三月二十八日。