9138-《现代管理专题》期末复习题

《现代管理专题》课程（省开）综合练习题

第一部分形成性考核练习题

现代管理专题作业1

一、选择题

1.企业的知识资源通常表现为以下几个方面（）。

A．企业创造和拥有的无形资产B.信息资源C.智力资源 D.知识产权

2.知识管理的原则包括（）。

A.积累

B.

C.共享

D.交流

3.隐性知识与显性知识的转化主要模式（）。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

4.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（）。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

5.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于（）。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

6.从显性知识到显性知识，即对知识进行重新整理，或交知识存放在知识库中。这种知识转化模式属于（）。

A.社会化过程

B.外化过程

C.综合过程

D.内化过程

7.CKO的中文含义是（）。

A.信息主管

B.知识主管

C.首席执行官

D.财务主管

8.学习型组织的概念是由（）最先提出的。

A.彼得.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.阿吉瑞斯

D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

9.学习型组织的修炼包括（）。

A.系统思考

B.自我超越

C.改善心智模式

D.共同愿景

E.团队学习

10.最早提出组织学习概念的是（A）。美国哈佛大学的最早

A.阿吉瑞斯

B.彼得·圣吉

C.舍恩

D.野中郁次郎

11.深度汇谈的基本条件包括（）。

A.悬挂假设

B.视彼此为工作伙伴

C.深度汇谈

D.自主管理

现代管理专题作业2

一、选择题

1．2O世纪6O、7O年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要来自：（）。

A．顾客B．竞争C．变化D．技术进步

2．变职能观念为流程观念表示（）。

A．企业各类功能不能由于划分而被相互割裂B．传统的部门化设计应该结束

C．企业中不应该再进行分工D．流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件

3.企业再造的流程观念是指（）。

A．按工艺流程设计组织结构

B．企业的整体活动是由各项连续性作业构成的

C．再造就是改变作业流程

D．流程性企业将成为未来企业的代表

4．企业再造的原则包括（）。

A．以流程为中心B．顾客导向C．以职能为中心D．坚持以人为本的团队式管理．

5.企业再造工程的程序包括（）几个阶段。

A．业务流程诊断B．业务流程改造策略C．流程再造D．组织实施与持续改善．

6.企业再造理论是由（）最先提出的。

A．弗伦奇和雷文B．哈克曼和奥德姆C．康格和卡伦果D．迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

7.流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所有工序都按先后顺序进行。这种流程叫做（）。A．分步流程B.同步工程．C．连续式流程D．平行式流程

A．B．C．D．

8．其核心思想是实现对供应链的有效管理的是（）。

A．物料需求计划B．闭环物料需求计划C．制造资源计划D．企业资源计划

9.企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序，可排列为（）。

A．MPR--MRPⅡ--闭环MPR—ERP B．MRP—闭环MRP--MRPⅡ--ERP

C．闭环MRP—MRP--MRPⅡ--ERP D．ERP--MRPⅡ--闭环MRP—MPR

10.MRP系统的三种输入信息中不包括（）。

A．主生产计划B．库存状态C．反馈信息D．产品结构信息

11.JIT的概念最先由（）公司提出并推广的。

A．美国福特B．日本丰田C．日本本田D．美国通用

12.ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下几个方面加以衡量().

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化

13.供应链主要有()以下几方面特征。

A.复杂性

B.动态性

C.面向用户需求

D.交叉性

14.MRPⅡ管理的特点包括（）。

A.计划的一贯性与可行性

B.管理的系统性和数据共享性C．动态应变性和模拟预见性D.物流、资金流的统一15．电子商务的主体是（）。

A．企业B．消费者C．政府D．网络服务商

16．在网络营销市场中，购销双方为“多对多”形式的是（）。

A．网上零售B．网上贸易C．网上交易市场D．网上商店

17．以零售业务为主的网上交易形式是（）。

A．网上商店B．网上拍卖市场C．网上贸易市场D．网上采购市场

现代管理专题作业3

一、选择题

1．战略联盟的特征主要有（）。

A．组织的松散性B．行为的战略性C．合作的平等性

D．合作关系的长期性E．整体利益的互补性和管理的复杂性

2．根据联盟目标取向的不同可分为（）。

A．产品联盟B．价格联盟C．知识联盟D．促销联盟E．股权联盟

3．联盟伙伴的选择原则包括（）：

A．平等B．能力C．承诺D．合作E．兼容性

4．企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟，被称为（）。

A．产品联盟B．知识联盟C．分销渠道联盟D．垂直联盟

5．把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（）。

A．根据联盟成员之间参与程度的不同B．根据联盟所处市场营销环节的不同

C．根据联盟目标取向的不同D．根据联盟竞争与合作配置不同

6．酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；反之，在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住该酒店。此联盟属于（）。

A．品牌联盟B．分销渠道联盟C．促销联盟D．价格联盟E．垂直联盟

《现代管理专题》作业4

一、选择题

1．组织文化的特征包括（）。

A．实践性B．独特性C．可塑性D．激励性E．综合性

2．组织文化的功能包括（）。

A．导向功能B．约束功能C．凝聚功能D．激励功能E．辐射功能

3．按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（）。

A．主文化B．亚文化C．强文化D．弱文化

4．精神层的组织文化是指（）。

A．厂容厂貌B．员工风貌C．沉淀于组织及员工心里的意识形态

D．产品形象E．规章制度

5.当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。A．强文化B．弱文化C．中强度文化D．中弱度文化E．亚文化

6. 《Z理论》一书的作者是( )。

A．特雷斯.E.迪尔和阿伦.A.肯尼迪B．彼得.德鲁克

C．霍夫斯坦特D．威廉.大内

7.为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组织文化是（）。

A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型

8.非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是（）。

A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型

9.只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是（）。

A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型

10.最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的流动性的组织是（）。

A．学院型B．俱乐部型C．棒球队型D．堡垒型

11. 霍夫斯坦特提出了表现国家文化差异的关键因素包括（）。

A．权力差距B．防止不确定性