保卫室值班室管理制度

保安值班室管理制度6篇

保安值班室管理制度6篇保安值班室管理制度篇11、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。

值班人员值班时，不准干私活，不准看小说；2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力；3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门：早晨7：00、中午11：35、下午13：20开启，上午8：10、中午12：00、下午5：30关门落锁。

4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查；在大门开启时间外出进的人员，应向门卫值班人员说明原因。

否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校；5、外来车辆入校，必须经主管领导批准，方可准予进入；6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校；7、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通；8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻；9、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记，并收妥有关凭证或证明；10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。

保安值班室管理制度篇2一、在学校、分管领导的直接指挥下，确保教育教学工作的正常秩序，确保教职工正常工作秩序，确保住校男、女生的安全。

二、门卫室二十四小时值班。

上班期间按正常值班制度，按时交接—班。

三、严禁校外人员无故进入校园。

对要进入校园的校外人员，必须作好登记，写明原因，并及时向办公室通报。

四、家长要见学生，必须在规定的时间内。

如有特殊原因，可用电话通知学生班主任，让班主任通知该学生到门卫室会见。

五、严格早、中、下午学生证检查制度，防止住校生混出校园。

六、假期值班必须按时到岗，发现安全问题或疑似安全问题要及时处理。

处理不了的要及时报告领导处理。

坚守岗位，不得无故离岗，有事离岗，必须请假，且有人代班。

七、兼有其余岗位工作的，在上班、值班期间如学校临时有事必须离开，须告知分管领导，安排有人代班后方可离开门卫室。

八、教学活动期间，严禁学生外出，生病或特殊情况要出校门者，必须有班主任签字同意外出的假条，且要作好登记。

学校门卫、保卫值班、巡逻制度

学校门卫、保卫值班、巡逻制度学校门卫、保卫值班、巡逻制度是学校安全管理工作的重要组成部分，对于保障校园内师生的人身安全、维护校园的正常秩序具有重要意义。

一、学校门卫制度1. 门卫职责（1）负责校园门口的守卫工作，防止未经允许的人员、车辆进入校园。

（2）对进出校园的人员、车辆进行登记，确保校园安全。

（3）对进出校园的物品进行安全检查，防止危险物品带入校园。

（4）维护校园门口的交通秩序，确保师生出行安全。

（5）及时报告校园内的异常情况，协助处理突发事件。

2. 门卫管理（1）学校应设立门卫室，配置必要的防卫器械和通讯设备。

（2）门卫人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（3）学校应定期对门卫人员进行安全培训，提高其业务水平。

（4）门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴明显的身份标识。

二、保卫值班制度1. 保卫值班职责（1）负责校园内的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

（2）协助门卫做好校园门口的守卫工作。

（3）应对突发事件迅速作出反应，协助有关部门妥善处理。

（4）及时向上级报告校园安全情况，确保信息畅通。

2. 保卫值班安排（1）学校应设立保卫值班室，配置必要的通讯设备、防卫器械等。

（2）实行24小时值班制度，确保全天候校园安全。

（3）值班人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（4）学校应定期对保卫值班人员进行培训，提高其业务水平。

三、巡逻制度1. 巡逻职责（1）负责校园内的治安巡逻，维护校园正常秩序。

（2）及时发现并制止校园内的违规行为，防止事故发生。

（3）协助保卫值班人员处理突发事件，确保师生安全。

（4）宣传安全知识，提高师生的安全意识。

2. 巡逻安排（1）学校应根据校园实际情况制定合理的巡逻路线和时间。

（2）配备专职或兼职巡逻人员，确保校园安全。

（3）巡逻人员应具备较强的责任心、职业道德和身体素质。

（4）学校应定期对巡逻人员进行培训，提高其业务水平。

四、建立健全应急预案1. 学校应制定应急预案，明确应对突发事件的组织架构、职责分工、处置流程等。

人防战备值班室管理规定_规章制度_

人防战备值班室管理规定
(一)人民防空战备值班室是战备值勤场所，未经值班领导批准和值班人员允许，无关人员不得入内。

(二)爱护各类指挥通信、自动化办公设备和公共物资，遵守各种设施设备的操作规程，确保设施设备正常运行。

(三)值班室的文件资料、各种登记薄(表)和作业器材，要妥善保管，列入移交，未经值班领导批准不得删改或带出值班室。

(四)值班室实行24小时值班制度。

值班人员不得擅离岗位，如因故离开必须经值班领导同意后委托他人代理值班。

(五)保持值班室内肃静，不得在值班室内喧闹或打牌等进行与值班无关的事情，除值班员本人外，不得留宿他人。

(六)保持室内清洁卫生，交班前应将设施设备、家俱用品、室内地板擦拭、清扫一遍，各种器材、用具摆放整齐。

(七)值班室内禁止吸烟、吃瓜子等零食。

医院安全保卫值班管理制度

第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，确保医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有值班人员，包括保卫科、临床科室、医技科室等。

第三条本制度遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。

第二章值班人员职责第四条保卫科负责医院安全保卫工作的组织、协调、指挥和监督。

第五条值班人员应具备以下条件：1. 具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；2. 熟悉医院安全保卫工作业务，具备一定的应急处置能力；3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

第六条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、换岗；2. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时上报并协助处理；3. 维护医院内部治安秩序，防止各类违法犯罪活动发生；4. 处理突发事件，确保医院正常医疗秩序；5. 收集和上报医院内部安全信息，及时掌握安全动态；6. 配合公安机关开展案件侦查和处置工作；7. 做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

第三章值班时间及交接班第七条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间由保卫科根据实际情况安排。

第八条交接班时间为每班次结束前30分钟，接班人员应提前到岗，做好接班准备。

第九条交接班内容：1. 上一班次发生的重要事项；2. 发现的安全隐患及处理情况；3. 需要接班人员协助处理的事项；4. 值班期间发生的其他重要事项。

第十条交接班过程中，接班人员应认真听取交班人员的汇报，并做好记录，确认无误后共同签字。

第四章奖励与处罚第十一条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反值班制度、玩忽职守、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第五章附则第十三条本制度由医院保卫科负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

医院保卫科值班管理制度

第一章总则第一条为加强医院保卫工作，保障医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院保卫科值班人员。

第三条保卫科值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全稳定。

第二章值班职责第四条值班人员应严格执行24小时值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

第五条值班人员负责下列工作：1. 接待来访人员，了解其来访目的，确保医院内部安全。

2. 对医院内部进行巡逻，发现可疑情况及时报告。

3. 监控医院内部重要部位，确保监控设备正常运行。

4. 处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。

5. 维护医院内部治安秩序，确保医院正常工作秩序。

6. 配合相关部门进行安全检查，落实隐患整改要求。

7. 接收和传达上级领导及保卫科领导的指示、命令。

第三章值班纪律第八条值班人员应保持高度警惕，严密防范，认真履行职责。

第九条值班人员应着装整齐，佩戴工作证，保持良好的精神风貌。

第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得饮酒、赌博、吸烟、打牌等，不得从事与工作无关的活动。

2. 不得擅自离岗、脱岗，不得串岗、顶岗。

3. 不得泄露工作秘密，不得擅自发布有关医院内部信息。

4. 不得收受礼物、贿赂，不得利用职务之便谋取私利。

5. 不得在工作中故意拖延、推诿，影响工作效率。

第四章值班交接第十一条值班人员交接班时，应认真核对值班记录，确保值班工作顺利进行。

第十二条交接班内容包括：1. 巡逻情况、监控设备运行情况。

2. 事件处理情况、突发事件处理情况。

3. 安全隐患排查情况。

4. 上级领导及保卫科领导的指示、命令。

5. 其他需要交接的事项。

第五章奖励与处罚第十三条对在值班工作中表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十四条对违反本制度规定，造成医院安全问题的值班人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处罚。

第六章附则第十五条本制度由医院保卫科负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

保安值班室管理制度

保安值班室管理制度一)办公室值班1、值班期间,要坚守岗位,认真值勤,严格履行岗位职责,无特殊情况不得擅自离开工作岗位对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成2、对办公室内的一切物品、设施负责无特殊情况不得外借3、必须礼貌受理各方的 ,重要事情的要详细做好记录,并及时转告受话人4、当接到其他部门报来的事故(事件) 时,及时向部门经理报告5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人值班不得外借6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹7、要严格交接-班制度,详细填写值班记录需要交下一班完成的重要事情,要详细交接清晰二)保安部巡逻管理制度1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸注意维护保养,确保巡逻钟正常运转3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于 6 次下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。

每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位发展检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械发展交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监视实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。

保安员值班管理制度 xx-10-07 22:59 | #2 楼一、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行制止，遇事要向主管领导报告。

二、坚守岗位，保持高度警觉，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。

三、配合相关科室开展效劳，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有艰难的，向部门主管报告。

四、熟悉和保护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

五、廉洁奉公，坚持原那末，是非清晰，积极向医患人员发展治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防范工作。

保卫科人员值班制度

保卫科人员值班制度一、值班人员必须着装整齐，举止端正，态度谦和，做到文明职守，依法办事，一切行动听指挥。

二、值班当中必须认真负责积极有为，不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天，严禁做与值班无关的事情。

进入指定岗位后，要精神饱满思想集中，维持好公共场所和病房探视秩序。

三、夜间值班不准睡岗，可以巡逻的岗位，必须加强巡逻，要有高度的责任心和职责感。

四、值班时，不准无关人员进入值班室，任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹，严禁值班时饮酒。

五、值班时。

遇到职责范围内的事要及时处理，凡涉及到其他部门的工作要及时报告，主动配合解决。

医院保卫科门卫值班xx-10-08 23:37１严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事务。

２认真做好值班记录，内容具体、详细、完整。

因值班不负责任造成不良影响者，依纪论处。

３要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。

４按时交接-班，不得空班，值班期间不准酗酒、打牌，违者依纪处理。

有急事须事先请假，未经批准不得离岗。

紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报，否那么，责任自负。

李沟矿业保卫科值班制度xx-10-08 15:571、实行每日24小时值班制，保卫干部必须轮流在单位住勤值班，不得空时缺位，不得擅离职守。

2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。

3、值班人员负责接待报案、举报、自首和来访人员，必须认真做好记录，做到果断处理，不能及时处理应做好手续，不得推诿拒绝。

4、发生案件、事故等紧急情况，要立即报告上级公安机关和单位领导，做好现场保护工作，不得延误战机。

5、值班期间，严禁喝酒、打扑克、戏耍。

6、负责报警设施的使用检查，保证其处于良好工作状态，遇有报警，要按发生案件果断处理。

保卫科消防值班制度xx-10-08 17:11一、值班时间为二十四小时，从当日8：00至次日8：00，着制服上岗。

二、值班人员严格履行职责，值班人员要认真做好防火督查、巡查。

安全保卫管理制度值班人

一、引言为了确保单位的安全稳定，维护正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。

本制度明确了值班人的职责和权限，旨在加强值班工作，提高安全管理水平。

二、值班人职责1. 负责单位内部安全保卫工作的日常巡查，及时发现和报告安全隐患。

2. 负责对来访人员、车辆进行登记、询问，确保无关人员不得随意进入单位。

3. 负责对单位内部进行巡逻，防止盗窃、火灾等事故的发生。

4. 负责对单位重要设施、设备进行巡查，确保其正常运行。

5. 负责对突发事件进行处理，确保及时有效地控制事态发展。

6. 负责维护单位内部治安秩序，协助公安机关处理治安案件。

7. 负责执行领导交办的其他安全保卫工作。

三、值班人权限1. 对违反安全保卫规定的行为，有权制止并要求整改。

2. 对安全隐患，有权要求相关部门或个人立即整改。

3. 对突发事件，有权根据实际情况采取必要措施，并及时报告领导。

4. 对单位内部治安秩序，有权进行管理和维护。

四、值班工作要求1. 值班人员必须严格遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。

2. 值班人员必须保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件。

3. 值班人员必须熟悉单位内部安全保卫制度，掌握相关法律法规。

4. 值班人员必须做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。

5. 值班人员必须保持高度警惕，对发现的安全隐患和异常情况，要及时报告。

五、值班人员培训1. 单位应定期对值班人员进行安全保卫知识培训，提高其业务素质。

2. 值班人员应积极参加单位组织的各项安全保卫活动，提高自身安全意识。

3. 值班人员应主动了解和掌握国内外安全保卫动态，提高应对突发事件的能力。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由单位安全保卫部门负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过以上制度，我们明确了值班人的职责和权限，加强了值班工作，提高了安全管理水平，为单位的和谐稳定发展提供了有力保障。

安全保卫室工作制度

安全保卫室工作制度1. 制度目的为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常生产秩序，制定本制度，以规范安全保卫室的工作流程和工作要求。

2. 关于安全保卫室安全保卫室是公司安全保卫管理的中心环节，主要负责保障公司员工的人身安全和财产安全。

安全保卫室设有专业的安保人员，负责公司安全管理的各项工作。

3. 工作内容安全保卫室的工作内容主要包括以下几个方面：3.1 值班监控安全保卫室24小时值班，对公司内外各种安全情况进行监控。

一旦发现异常情况，立刻向相关部门报告，及时采取措施。

3.2 安全巡逻安保人员对公司内部以及周边环境进行安全巡查，发现安全隐患立即向相关部门报告并采取措施。

定期对公司各个区域进行安全检查。

3.3 安全演练定期组织公司全员参加应急演练，包括火灾、地震、恐怖袭击等情况的模拟演练。

确保员工能够在紧急情况下应对自如，最大程度保障员工安全。

3.4 安全培训安全保卫室与各相关部门定期开展安全培训，提高员工的安全防范意识。

帮助员工掌握紧急情况下的应急措施，提高员工自救能力。

4. 工作要求4.1 安全保卫室人员的素质要求安全保卫室人员应具有高度的责任感和使命感，熟悉安全管理相关法规和流程，能够处理各种应急情况。

同时，安全保卫室人员需要具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够快速接受并执行命令。

4.2 公司各部门的配合要求公司各部门需要积极配合安全保卫室的工作。

密切协作，共同维护公司的安全。

在发现异常情况时，应立即向安全保卫室报告，并配合安全保卫室的采取措施。

4.3 应急处置要求安全保卫室应建立健全的应急处置机制。

一旦发现异常情况，立刻启动应急机制，并迅速采取措施，保障员工安全。

5. 工作流程5.1 值班排班安全保卫室负责制定值班计划，安排安保人员进行24小时值班。

并与各部门联系，确认每天的工作任务。

5.2 监控与巡逻安全保卫室人员定期进行环境巡查和安全巡逻，以发现潜在的安全隐患。

同时，安全保卫室人员负责监控公司内部和周边环境，发现异常情况及时向相关部门报告。

保卫科值班人员管理制度

第一章总则第一条为加强保卫科值班人员的管理，确保值班工作的正常、有序进行，提高值班工作效率，保障单位安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于保卫科所有值班人员。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保值班工作的高效、准确、及时。

第二章值班职责第四条值班人员的主要职责如下：1. 负责接收和处理单位内部及外部各类报警、求助信息；2. 及时掌握单位内部及周边环境的安全动态，确保单位安全；3. 协助处理突发事件，维护单位正常秩序；4. 负责保卫设备的检查、维护及使用；5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条值班人员应做到：1. 24小时值班，坚守岗位，不得擅自离岗；2. 严格保密，不得泄露工作信息；3. 遇到紧急情况，应立即报告，并迅速采取有效措施；4. 保持通讯畅通，确保信息传递的及时性；5. 遵守值班纪律，不得饮酒、吸烟、打牌等。

第三章值班工作要求第六条值班人员应熟悉以下内容：1. 单位的基本情况、组织结构及职责分工；2. 保卫工作的相关规定及要求；3. 保卫设备的操作方法及维护保养知识；4. 常见的安全事故处理方法；5. 应急预案及相关知识。

第七条值班人员应做好以下工作：1. 每班次开始前，检查值班室及保卫设备，确保正常使用；2. 每班次结束后，整理值班记录，做好交接班工作；3. 每月对值班工作进行总结，对存在的问题进行分析，提出改进措施；4. 定期参加保卫知识培训，提高自身业务水平；5. 积极参加单位组织的各项活动，树立良好的形象。

第四章值班纪律第八条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗、脱岗、串岗；2. 不得在值班室内饮酒、吸烟、打牌等；3. 不得泄露工作信息，不得利用工作之便谋取私利；4. 不得擅自接受他人馈赠；5. 不得在值班期间从事与工作无关的活动。

第五章奖励与处罚第九条对值班工作表现突出的，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定的行为，将按照相关规定进行处罚。

警卫室值班制度范本

警卫室值班制度范本一、引言本值班制度旨在规范警卫室的值班工作，提高警卫室值班人员的工作效率和服务质量，保障单位安全和秩序。

值班人员必须严格遵守该制度的规定，配合其他相关部门，共同维护单位的正常运营和安全。

二、值班组成1. 值班主任：负责协调、管理并监督整个值班过程，指导值班人员的工作。

2. 值班员：根据排班安排，轮流担任值班岗位，负责接待来访人员、记录来访信息、处理来电来访事项等。

三、值班时间与轮班1. 值班时间：a. 工作日：值班时间为早上8:30至下午5:30，中午12:00至下午1:00为午休时间，其他时间为正常工作时间。

b. 休息日：轮流轮值，每人每月至少值班两次。

2. 排班安排：a. 排班由值班主任负责，值班人员需提前一个月提交可供排班的时间段，值班主任根据需求确定值班安排，并确保每个值班人员的休息时间得到合理安排。

四、值班工作内容1. 接待来访人员：a. 维护警卫室的前台秩序，对来访人员进行登记和核实身份。

b. 提供来访人员所需的咨询、指引和协助服务。

c. 如有需要，引导来访人员进入相应的部门或联系相关工作人员。

2. 处理来电来访事项：a. 接听来电并记录来电、来访事项，按照规定流程进行处理，确保信息准确传达。

b. 对需要上报的事项，及时将资料整理完善，上报给相关负责人或部门。

c. 对需要跟进的事项，定期与相关人员联系，确认处理进展情况，并及时反馈给来电、来访人员。

3. 值班室内的安全及设备管理：a. 维持值班室内的清洁和整齐，保持公共设施的正常使用状态。

b. 对于值班室内的设备（如电脑、电话、打印机等）进行日常维护和保养，如发现故障及时上报维修。

c. 保管值班室内的公共物品，同时对值班室的大门、窗户等进行巡视和检查，确保安全。

4. 突发事件和应急处理：a. 如遇突发事件，值班员应按相关应急预案出动，并通知相关部门和负责人。

b. 在突发事件中，值班员要做好信息的收集、整理和报告工作，以保证上级及时掌握情况。

学校安保人员值班制度

学校安保人员值班制度学校安保人员值班制度「篇一」1、建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班，若干名教职工值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时办理上级安排的工作。

2、值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查。

要采取积极预防措施，及时排查涉及师生健康安全和财产安全的事故隐患，及时制止教学活动中的不安全行为，及时提请有关部门落实安全防范措施。

3、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

4、校园安全实行24小时不间断值班巡查制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班巡查职责。

在坚持实行校园安全值班制度的同时，严格执行保卫值班管理制度，做到校园安全值班与保卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

5、对值班人员进行安全防范知识培训，使其树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的能力。

6、保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况能及时向带班领导及有关部门通报。

7、合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。

原则上不安排女教职工夜间值班。

学校安保人员值班制度「篇二」为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、学校值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、白班、全天24小时值班制度。

1、值班由暑假期间安全工作领导小组统一领导，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的白班、夜间值班保卫工作。

2、由校长室负责安排人员值班。

3、假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责值班并传接电话。

二、值班人员必须做到：1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

保安值班室管理制度

保安值班室管理制度篇一：公司保安值班制度公司门卫值班制度为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。

一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：1、精神饱满，尽心尽职；2、纪律严明，严于律已；3、礼貌待人，诚实守信；4、反应迅速及时，时时提高警惕。

二、门卫（保安）的主要职责1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全；2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性；3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理；4、协助行政部门的员工招聘工作；5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；6、维护公司交办的其它保卫事务。

（如：厨房用餐纪律等）7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

三、门卫（保安）值班细则和任务1、遵守公司规章制度，态度和谐有礼，工作认真负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精神饱满、精力旺盛；2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记；3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必须进行阻止，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；4、门卫（保安）对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单给予放行，并严格检查行李物品并进行登记备案；6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进入公司；7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或因公外出、去向、时间等；8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认无误后放行；9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

保卫部管理规章制度(4篇)

保卫部管理规章制度第一章总则第一条为加强公司的安全管理工作，保障员工、财产、设施的安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司内部所有员工、外来人员及外部合作单位。

第三条保卫部负责本公司全面安全工作的组织、协调与管理。

第四条全体员工都有责任参与公司的安全工作，遵守本规章制度。

第五条保卫部制定并修订各类管理办法、标准和细则，负责制定、组织实施相应的培训计划。

第六条本规章制度的内容包括但不限于：安全制度、安全防范、突发事件应急处理、保密工作、车辆管理、出入管理、保安巡逻等方面。

第二章安全制度第七条公司要树立“安全第一”的观念，确保员工的人身、财产安全。

第八条公司要建立健全各项安全管理制度，包括人员管理、设备管理、管理制度、应急预案等。

第九条各部门要根据本公司的实际情况，制定相应的安全管理制度，并将其纳入本规章制度框架。

第十条公司要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第三章安全防范第十一条公司要建立完善的门禁系统，对进入公司的人员进行身份核查，确保公司的人员和设施安全。

第十二条公司要加强对大楼及各区域的监控设施，并定期进行维护和更新。

第十三条公司要建立安全巡逻制度，保安人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，及时发现和处理各类安全隐患。

第十四条公司要加强对员工和外来人员的安全教育，告知他们有关安全知识和防范措施。

第十五条公司要加强物资的管理和防火工作，做好各项安全设施的维护和修理。

第四章突发事件应急处理第十六条公司要制定应急预案，明确各个部门的职责和应急处理流程。

第十七条公司要建立健全的应急警报系统，及时向员工发出警报，并组织人员进行应急撤离和救援。

第十八条公司要建立各类警报设备，如消防设备、急救设备等，并进行定期检查和维护。

第十九条公司要配备专业的应急救援人员，组织定期的应急演练，提高应急处理的能力和水平。

第二十条公司要建立应急事件追责制度，对于因违反安全规定而导致的事故，要依法追究相关人员的责任。

保卫人员值班工作制度

保卫人员值班工作制度一、总则为了加强单位的安全保卫工作，确保单位内部治安秩序稳定，预防和减少治安案件和安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本保卫人员值班工作制度。

二、值班工作原则1. 高度重视，严密组织。

单位领导要高度重视保卫值班工作，将其作为一项重要的工作来抓，确保值班工作的严密性和有效性。

2. 明确职责，落实责任。

明确保卫值班人员的职责和任务，建立健全责任追究制度，确保值班工作落到实处。

3. 规范操作，及时处置。

建立健全保卫值班工作规程，规范值班操作流程，提高值班工作效率，确保能够及时、妥善处置各类治安事件和安全事故。

4. 培训提高，保障权益。

加强对保卫值班人员的培训和教育，提高其业务素质和处置突发事件的能力，保障其合法权益。

三、值班人员职责1. 严格执行值班制度，按时交接班，做好值班记录。

2. 负责单位内部的治安巡逻，预防和制止各类违法犯罪活动。

3. 负责单位门口的治安秩序维护，对外来人员进行登记、验证，确保单位内部安全。

4. 发生治安案件、火灾、交通事故等突发事件时，及时报告并采取相应措施，保护现场，协助调查处理。

5. 参与单位的安全保卫预案制定和演练，提高应对突发事件的能力。

6. 完成单位领导交办的其他工作任务。

四、值班工作规程1. 值班安排（1）设立固定的保卫值班室，配备必要的办公设备和生活设施。

（2）根据单位实际情况，合理安排保卫值班人员，确保24小时不间断值班。

（3）值班人员要具备较强的责任心和业务能力，经过专门培训合格后上岗。

2. 值班纪律（1）值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

（2）值班期间，要保持通讯畅通，随时接受指令和报告情况。

（3）值班人员要着装整齐，文明执法，礼貌待人。

（4）不得在值班期间饮酒、赌博、打闹、睡觉等影响值班形象的行为。

（5）严格保密制度，不得泄露单位内部情况和值班工作信息。

保卫部管理规章制度（5篇）

保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。

一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。

二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。

三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。

四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。

五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。

个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。

六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。

七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。

八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。

九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。

十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。

十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。

十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。

十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。

十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。

保卫值班管理制度

保卫值班管理制度
保卫值班管理制度呢，就像我们在编织一张大网，每一个细节都不能有所疏忽。

例如说，公司大门口的大刘，那叫一个尽职尽责呀，有时候大刘就是我们的防火墙，防止外来的危险侵入。

保卫值班就像是动物世界里的哨兵，不管外界环境如何变化，都是需要坚守岗位的。

就像我们工厂里的小赵，别管是刮风下雨，还是烈日当空，他总是精神抖擞地站在那里，真是公司的守护神啊。

值班记录簿嘛，就好比是我们保卫工作的日志，一笔一划都如实记录，不能有半点掺水。

就像是我们的小王，他的记录总是非常详细，从几点到几点有谁进来，谁出去，甚至有人掉了一根发丝他都记得清清楚楚。

值班人员的轮换表呢，就像是体育比赛里的接力棒，一个接一个，永不间断。

你看大张和老李，他们两个简直如同钟表的机械齿轮一样，严丝合缝地交接，从不耽误。

还有应急预案，那就像是我们在大风大浪中的指南针，关键时刻指引我们如何行动。

比方说，小陈那天晚上遇到突发事件，他立刻启动应急预案，像一艘稳健的船，引领我们度过了这次风暴。

保卫值班的培训呢，就像是战士的磨砺。

你看我们小刘，每次培训都像打磨一把利剑，不管之前基础如何，只要经过一番培训，个个都能成为坚强的卫士。

严格的纪律制度嘛，就像是种在心里的那棵大树，扎根深深，无论风吹雨打都不动摇。

你看小顾，值班时从不玩忽，而是像大树一样站得笔挺，对每一个来访者都充满敬畏和责任。

保卫值班管理制度就是要我们像蜜蜂一样勤勤恳恳，警觉细致，保卫公司就如同保卫自己的家园，容不得一丝懈怠。

正如我们的小团队里的每一个人，我们都像是彼此的守护者，一环扣一环，共同编织出无坚不摧的安全网络。

企业安全保卫机构值班门卫管理制度

企业安全保卫机构值班门卫管理制度嘿，大家好！今天咱们聊聊一个很重要的话题，门卫管理制度。

别看门卫这个岗位普普通通，其实在企业安全保卫中可不是“混日子”的。

就像那句老话说的，“人无千日好，花无百日红”，咱们的门卫可得时刻保持警惕。

门卫不仅是守门的，更是守护整个企业的安全，这可不是小事儿。

想象一下，要是门卫不认真，咱们的办公环境可能就像没锁的仓库，随时都可能被人“光顾”。

咱们得知道，门卫的职责可不少。

就像是企业的“第一道防线”，要对每一个进出的人进行严格把关。

想象一下，门卫就像是那“千里眼”，见啥都得留心。

门卫不仅要辨别人的身份，还得看看他们是不是带了什么“不速之客”。

这就要求门卫对公司规章制度熟记于心，像背诗一样，不能含糊。

再说了，面对不同的来访者，门卫可得用不同的方式接待。

对于陌生人，要仔细询问，甚至可以多问几句，看看他们是不是有“图谋不轨”。

对于熟悉的同事，那就轻松一些，点个头，微微一笑，表示“我认得你”。

再说值班时间的问题，门卫的值班可不是“打盹”那么简单。

真要是遇到突发事件，那门卫就得像是打了鸡血一样，立刻精神抖擞。

比如，万一发生了火灾，门卫要第一时间通知大家撤离，还得在确保安全的情况下进行灭火。

这样的情况下，门卫得有个“火眼金睛”，才能迅速判断局势，采取应对措施。

可不是说“我不知道”，那可得吃大亏。

值班的时候，门卫还得注意保持通讯畅通，确保可以随时联系到其他保安人员和管理层，绝对不能掉链子。

在这里，咱们得提到一个小细节，就是门卫的仪容仪表。

这点儿看似不起眼，其实可是相当重要的。

想想看，门卫如果穿得邋里邋遢，谁还敢放心把公司交给他呢？所以说，门卫应该保持整洁的形象，穿着干净的制服，给人一种可靠的感觉。

那样一来，来访者也会觉得，这地方是安全的，不会心里犯嘀咕。

你说，一个“有模有样”的门卫，谁见了不心里舒坦呢？此外，门卫在工作中还得保持良好的服务态度，毕竟，来访者的第一印象可都是从门卫开始的。