领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿
精选县市委书记严以用权讲话材料【精选】
严以用权和干事创业不是对立的。
以下是整理的县市委书记严以用权讲话材料，欢迎大家阅读。
县市委书记严以用权讲话材料一：严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
严以用权，就要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督，时刻听取群众的反映和意见，及时加以改进。
给大家整理了严以用权专题的发言稿，欢迎参考。
在对“三严三实”的重要论述中指出，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
作为“三严”之一，严以用权在“三严”的内在逻辑中，具有承上启下的重要作用。
一方面，严以用权要求领导干部必须修身要严，只有不断加强党性修养，坚定理想信念，谨修官德，在灵魂深处真正树立为民意识，才能做到“权为民所用”;另一方面，对领导干部来说，严以用权又是严以律己的基础和关键所在，只有在行使权力的过程中，树立强烈的规则意识，真正做到按规则办事，才能心有所畏、行有所止、遵纪守法、为政清廉。
因此，开展好“三严三实”专题教育，要求我们必须深刻认识严以用权的重要内涵，准确把握其三个基本维度。
要做到“权为民所用”“权为民所用”的基础在于领导干部要牢固树立马克思主义权力观，对权力的、权力的性质和权力的使用要有一个准确的认识。
领导干部不但要从社会主义法规制度层面深刻把握权力的民主性和人民性，而且必须从内心深处真正认识到权力的根本和基础来自于人民群众，而自身也是人民群众中的普通一员，是代表广大人民群众在行使人民赋予的权力。
对于一个领导干部来说，做到“权为民所用”，前提在于要有良好的党性修养，真正从思想根源上亲民爱民，才能形成“权为民所用”的自觉意识。
党性修养是高于个体修养的另一个层次，它不是“独善其身”的个体生命意义的完成，而是“平天下”的外在价值的实现。
领导干部严以用权发言稿精彩范文
领导干部严以用权发言稿精彩范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我想与大家谈一谈领导干部如何严以用权。
首先，什么是严以用权？严以用权就是在权力运用中，始终要以法律为准绳，以正义为指南，以公道为原则，严格要求自己，切实保证权力的合法性、公正性和有效性。
为什么要严以用权？因为领导干部的一言一行都关系到广大人民群众的利益，关系到国家的重大利益。
如果领导干部不能严格自律，不能以公正的眼光看待问题，不能依法依规行使权力，就会引发社会的不满和抵制，甚至是严重的社会群体事件。
作为领导干部，我们要时刻牢记自己的职责使命，以公正的心态看待问题，以正确的行为带动大家，实现正确的价值取向。
首先，我们要遵纪守法，以法律为标准，严格遵守各项法律法规，不能有丝毫违法违规行为。
其次，我们要尊重群众的知情权、参与权、监督权，提高自身的透明度和公开度，及时公开权力运用情况。
最后，我们要注重精神修养、塑造良好的道德形象，时刻保持公仆意识，为人民群众服务。
记得有一次在我单位，谣言流传开了，说是我们单位有人贪污了公款，这件事情引起了很大的反响，甚至引起了不良的社会影响。
经过调查，我们发现这件事情是完全没有根据的。
但这也从一个侧面提示我们，领导干部在发言时必须非常审慎，不能轻言放任，并一定要严格按照有关规定进行发言。
在权力机构中，我们要树立起“以民为本、依法行政”的精神，要像“守夜人”一样守护着公正、法治与良心，始终保持清醒的头脑和明晰的思路，时刻注重群众的需求，依法严管干部权力，以严以用权的标准进行工作，为人民服务，为国家进步做出贡献。
最后，我们呼吁广大领导干部加强自身的自律，严格遵守领导纪律，加强事前、事中、事后监督制约，让权力成为服务社会的手段，让我们始终做到遵纪守法、养成良好的个人修养、走在以奉献精神为主流的正确道路上。
谢谢大家。
政协领导干部“三严三实”之严以用权对照剖析发言材料
政协领导干部“三严三实”之严以用权对照剖析发言材料尊敬的各位领导、各位委员，大家好！今天，我想和大家分享一下关于政协领导干部“三严三实”之严以用权的问题。
近年来，随着新时代的发展，我们党对于干部的要求也在不断提高，特别是关于领导干部用权方面的要求越来越高，必须做到严以用权、廉洁从政。
而在政协领导干部中，关于严以用权的问题也是需要深刻思考和分析的。
一、什么是“三严三实”之严以用权？先让我们来了解一下“三严三实”之严以用权的具体内涵。
严以用权是指在领导工作中，严格按照法律、法规和制度运作，提高政治意识和法律意识，慎重行使权力，防止权力滥用，强化公正、公平、公开的原则。
严以用权的前提是，严格遵守党的纪律规矩。
同时，严以用权还要做到慎独、慎微、慎权，事事都要心中有数，坚决杜绝权力寻租、权力交易等不良行为。
二、政协领导干部在严以用权方面存在哪些问题？那么，我们又该如何对政协领导干部在严以用权方面的问题进行剖析呢？存在的问题主要有以下几个方面：1.对单位、个人谋取私利一些政协领导干部，没有把公共利益放在第一位，往往为了个人利益、家族利益甚至团体利益而行事，插手干预市场经济活动，甚至利用职权为亲朋好友谋取私利，这样的做法严重违反了党的廉洁从政原则。
2.过分追求对下人员的管控有的政协领导干部，对下级人员过度依赖、过分管控，让下级人员不能有自己的独立思考和判断能力，这种作法既是对下级人员的侮辱，也会影响领导决策的科学性和正确性。
3.草率决策、忽视后果有的政协领导干部，不注重实际情况，甚至不听取专业人士的意见，草率决策，存在着极大的风险；而对于决策后的后果，因为忽视而产生了负面影响，给社会带来了严重的不良影响。
三、对政协领导干部严以用权的迫切要求了解了政协领导干部在严以用权方面存在的问题，我们不难看出，要求政协领导干部严以用权是十分迫切的。
具体要求如下：1.增强党性观念和法治观念政协领导干部必须严格遵守党的纪律和法律法规，树立正确的党性观念和法治观念，严格按照法律、法规和制度运作，防止权力滥用，强化公正、公平、公开的原则。
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇“三严三实，，严以用权专题的发言稿1各位同志们：大家好！各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
这里所说的严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
对我国各级领导干部来说，权力首先意味着责任，权力只能是为人民服务的工具，这是党的宗旨决定了的。
把权力关进制度的笼子里，意味着要用制度来规范权力。
所谓“制度的笼子”，实际上就是权力的制约机制。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，科学严密的制度是让众多官员掌好权用好权的基础。
古今中外，权力只有在制度的规范下才能有效发挥作用，权力只有在制度的制衡下才不会无所顾忌，权力只有在法律和制度的约束下，才能有效保证执政为民。
把权力关进制度的笼子里，必须确保制度这个笼子科学管用。
也就是说，“笼子”的设计必须合理规范，让权力既可以有效发挥效能又不能随意扩张；“笼子”的大小可以不同，但笼子的门必须时刻关紧；“笼子”应该四面透气，但决不能让权力“老虎”的爪子随意伸出。
尤其是对于擅自出笼的“老虎”乃至“苍蝇”，都必须做到严惩不贷。
把权力关进制度的笼子里，必须对权力加强监督。
“没有监督的权力必然导致腐败”，这是一条业已为历史所证明的真理。
监督是使权力规范运行的好机制，监督是制止权力膨胀的有效工具。
只有加强对权力多渠道多层次全方位的监督，才能保证权力在制约下运行，才能使监督更为有效，才能使制约更为科学，才能使制度更为完善。
把权力关进制度的笼子里，必须使权力的运行公开透明。
“笼子”不仅可以防止权力滥用，而且“笼子”有利于权力的运作透明，从而让领导干部自觉形成对法律的敬畏和对群众的敬重。
让权力在阳光下运行，不仅有利于深化对领导干部的民主监督，有利于遏制权钱交易、权权交易等种种腐败，促进国家和地区经济社会发展决策的科学化和民主化，也是我国实施“依法治国”方略，建设社会主义法治国家的必然要求。
2024年领导干部严以用权专题研讨发言稿
2024年领导干部严以用权专题研讨发言稿尊敬的领导干部，各位专家学者，大家好！首先，我要对组织这次以“严以用权”为主题的专题研讨会表示衷心的感谢。
作为领导干部，我们肩负着重要的责任和使命，有效地行使权力，是我们履职的核心要求。
通过此次研讨会，我们就可以共同探讨、学习和总结严以用权的重要性，提高我们的执政能力和担当精神。
严以用权，这是领导干部应该时刻牢记的信条。
权力既是一种责任，也是一种权益。
我们要时刻保持清醒头脑，明确权力的边界，做到心中有数、心中有戒。
在工作中，我们要做到言行一致，言必行，行必果。
要严格按照法律法规和党内规章制度办事，坚决杜绝滥用权力、腐败现象的发生。
同时，我们要加强自我约束，形成正确的用权风气，以身作则，给下级干部做出示范。
严以用权还要从源头上严格控制，健全权力运行机制。
我们要加强信息公开和监督制约，以增强权力的透明度和公正度。
要健全权力运行规范，建立各级领导干部履职考核和问责制度，确保权力的行使符合规定，并能够得到及时、有效的监督。
只有通过这些措施，才能确保权力不被严重扭曲，为人民服务发挥更大的积极作用。
为了严以用权，我们还需要不断提高自身的执政能力和担当精神。
领导干部要不断学习、不断进取，增强工作的主动性和创造性。
要充分调动各方面的积极性，形成合力，为实现共同目标而努力。
我们应该明确，在权力面前，只有为人民谋幸福才是合理的，只有为人民服务才是正确的。
只有充分发挥自己的智慧和能力，才能真正为人民群众办实事、解难事。
另外，作为领导干部，我们还要注重倾听人民群众的呼声，密切联系群众。
这对于严以用权是至关重要的。
只有了解人民群众的诉求和需求，才能更好地回应人民群众的期待，让人民群众在每一个决策中得到真正的利益。
而只有通过倾听，我们才能及时调整工作中的不足之处，让我们的工作更加符合人民的利益。
最后，我想强调的是，严以用权是我们在2024年的首要任务，也是我们的庄重承诺。
作为领导干部，我们要牢记党的教育培养使命，时刻保持清醒的头脑和敬畏的心态，在工作中恪守原则，树立良好的作风，做到心无旁骛为人民服务，真正为人民做事，为人民办事。
严以用权专题会议发言稿3篇
严以用权专题会议发言稿3篇严以用权专题会议发言稿3篇严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
为此召开严以用权专题会议，在严以用权专题会议上做发言，为此店铺为大家提供严以用权专题会议的发言稿，欢迎阅读。
严以用权专题会议发言稿一：各位同志们：大家好!严以用权直指领导干部作风的核心问题。
领导干部能否正确对待权力，按照规范使用权力，是每个干部的第一道门槛和第一堂必修课。
严以用权，严字当头，严字是关键。
提出的“三严三实”，立意高远，思想深邃，是对党员干部做人做事的基本要求，也是新时期作风建设的根本保障。
其中，“严以用权”最为关键，“三严三实”的其他要求可以适用于一般党员干部，甚至一般的人，唯有“严以用权”是完全针对掌握权力的领导干部;同时，干部能否做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”也主要看怎样用权，能不能用好权。
这是对干部最根本的考验。
“严以用权”是检验干部思想的试金石。
“心有敬畏，行有所止。
”少数干部之所以出现滥用权力、以权谋私，就是没有守住思想底线，权力观发生扭曲，“一朝权在手，便把令来行”，将手中权力变成了个人私器。
“严以用权”首先要求广大干部做到心中有“戒”，牢固树立正确的权力观，弄清楚权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式，明确权力姓“公”不姓“私”。
从思想上牢牢把握戒尺，躬身自省，时时防范权力越轨。
“严以用权”是干部守纪律、讲规矩的直接体现。
“欲知方圆，则必规矩。
”领导干部是否守纪律、讲规矩，关键要看其是否能够正确行使手中权力。
由于权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，干部在行使权力的过程中一旦其超越了界线，不能正确处理好公和私、情和法、利和法的关系，就会导致权力“跑偏”，产生腐败现象。
“严以用权”必须把权力关进制度的笼子，划分权力清单、责任清单，抓住领导干部这个“关键少数”，将权力纳入法治轨道。
领导干部严以用权专题研讨发言稿
领导干部严以用权专题研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这里发表演讲，我想借此机会与大家分享一些关于领导干部严以用权的思考。
领导干部是党和人民赋予的特殊责任，他们手握权力，决策安排，直接影响着全国各行各业的发展与稳定。
严以用权，是领导干部应当时刻铭记的庄重诺言。
然而，近年来也不乏一些领导干部滥用权力、腐败贪污等现象被曝光，给党和政府造成了严重的损失，破坏了公信力，伤害了群众利益。
因此，如何严格要求领导干部用权，是当前亟待解决的重要问题。
首先，严以用权应当始于自己。
领导干部首先要实现自我管理，注重自身修养，不断加强思想道德建设。
只有强化自身的纪律意识和道德约束，才能在用权过程中始终保持清醒的头脑和正确的决策，才能更好地做到明大德、守公德、严私德。
其次，严以用权需要建立有效的监督机制。
权力本身是一把双刃剑，只有通过有效的监督才能够确保权力的正确行使。
建立健全的制度和机制，发挥党内监督、人民群众监督、舆论监督等多种形式的监督力量，使领导干部在用权过程中时刻受到制约和监督，确保权力不被滥用。
第三，严以用权需要完善权力分配的制度。
在权力分配中，应当明确权力来源和权限范围，确保权力分配的公正和透明。
同时，应当压缩权力结构，减少权力寻租的空间，进一步加强权力运行的监督，防止权力滥用的发生。
第四，严以用权需要强化责任追究。
对于滥用权力、违法犯罪的行为，必须依法追究责任，加大打击力度。
只有通过严厉的惩处和深入的反思，才能让领导干部深刻认识到滥用权力的危害性和后果，从而提高警惕，引以为戒。
第五，严以用权需要加强培训和教育。
领导干部是社会的精英，应当通过培训和教育，提高他们的专业能力、职业素养和道德水平。
让他们明白权力是为人民服务的，只有为人民谋福祉、造福社会才是权力的正道。
最后，严以用权需要广大干部群众的支持和监督。
广大干部群众应当增强监督意识，主动参与监督工作，举报违法犯罪行为。
同时，也要加强自身的学习和提高，提升自身素质，增加自身的能力，做到与领导干部一起共同努力，共同落实严以用权的目标。
领导严以用权专题研讨发言稿3篇
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下面小编为大家带来严以用权专题研讨发言稿：严以用权当“心存敬畏、手握戒尺”范文，欢迎大家阅读学习。
领导严以用权专题研讨发言稿篇一各位同志们：大家好!领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。
严以用权是“三严三实”专题教育的重要内容，更是践行“三严三实”要求的关键环节。
党的以来，多次强调领导干部“要心存敬畏、手握戒尺”。
这是党员领导干部践行“三严三实”，特别是严以用权的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，举有所虑。
如果说敬畏是内心的道德约束，戒尺则是党纪国法和各种规章的行为规范。
心中的敬畏、手中的戒尺，说到底就是做人为官的德行、规矩和准绳。
如果心中无敬畏、手中无戒尺，什么话都敢说、什么事都敢干，无所顾忌、任性妄为，越界越轨日积月累，最终必然会底线失守、毁了事业、害了自己。
只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使权力，确保权力更好地服务于人民，无愧于党和人民的重托。
知道权从何来，才懂得权如何用。
对权力心存敬畏，行使权力手握戒尺，源于对权力本质的理性认识。
领导干部是掌握权力的“关键少数”。
这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。
公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人。
公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。
把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏权力的神圣性。
权力是神圣的，权力也是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，缺乏敬畏、目无约束，必然使权力偏轨，造成祸害。
领导干部践行严以用权专题研讨发言稿
领导干部践行严以用权专题研讨发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这里发言，并分享一些关于领导干部践行严以用权的思考。
严以用权是我们党一贯强调的一项重要原则，也是干部队伍建设中的重要内容。
只有严格用权，才能保证权力在正确轨道上运行，有效地为党和人民服务。
因此，我们都应该认真对待这一问题，严格要求自己。
首先，严以用权是领导干部的基本要求。
作为领导干部，我们承担着重要的领导责任，我们的一言一行都会对组织和群众产生重大影响。
因此，我们必须以身作则，严格要求自己，始终做到清正廉洁、公正无私。
我们要正确看待权力，不能将权力视为满足私欲的工具，而是将其作为服务党和人民的工具，要有高尚的政治道德和为民情怀，时刻牢记自己的职责和使命。
其次，严以用权要注重制度建设。
权力的运行必须依托于制度，只有健全的制度才能保证权力的合理行使。
因此，我们在践行严以用权的过程中，要注重制度建设，推动相关规章制度的落实。
要加强干部培训，提高干部的法律意识和纪律观念，加强对干部的监督和约束。
要建立健全权力运行的透明、公开机制，确保权力不被滥用和腐败。
再次，严以用权要坚持依法治国的原则。
依法治国是我国社会主义制度的基本特征，也是我们党治国理政的基本方略。
作为领导干部，我们要坚持法治思维，依法行使权力。
我们要严格遵守党的纪律和国家法律法规，在开展工作中始终以法律为准绳，不搞个人专断和任性为政。
同时，我们要推动法治建设，加强对权力运行的法治监督，促进公正、廉洁、高效的行政管理。
最后，严以用权要注重廉洁自律。
廉洁是领导干部的基本要求，是权力运行的底线。
我们要树立正确的权力观，自觉约束自己，不以权谋私，不通过权力获取不正当利益。
要加强党性锻炼，不断提高自身的道德修养和政治素质。
同时，要主动接受组织的监督，接受群众的监督，做到守土有责、守土尽责，不断增强自己的廉洁自律意识。
领导干部践行严以用权是一项长期而繁重的任务，需要我们全体干部的共同努力和不断探索。
严以用权研讨发言材料（共16篇）
严以用权研讨发言材料（共16篇）第一篇：严以用权研讨发言材料(共16篇)领导干部既要严以用权，又要担当干事这次学习研讨的主题是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
通过前期的个人自学，两次专题研讨，我对“三严三实”的内涵有了一个比较清晰的认识。
“严” 字蕴涵着党的政治追求、组织原则、纪律要求。
“实”字蕴涵着党的思想路线、工作方法、处事态度。
“三严”是对领导干部的内在要是求主观世界的改造，是做人之道的出发点。
“三实”是对领导干部的行为约束要求，是客观世界的改造，是为政之道的落脚点。
“三严三实”的核心内容就是对党忠诚、个人干净、担当负责。
具体到严以用权方面来讲，就是要解决权力过于集中，没有边界，不受约束，缺乏监督的问题，解决为人民群众掌好权用好权的问题，同时在现实工作中如何处理好严以用权又要担当干事的问题，树立忠诚、干净、担当的新形象。
按照学习研讨要联系实际，把自己摆进去，把思想晒一晒的要求，下面我就结合自身学习，谈点认识与体会，与大家共同交流。
一、权怎么用，习惯在制度约束下用权，使权力不再任性“严以用权”是“三严三实”的重要内容，是规范和提升领导干部从政修养、行为、境界的核心。
严以用权首先要明确权力的来源，树立正确的权力观、政绩观，做到为民用权、秉公用权。
其次要依法用权，规范用权，不越界用权，不乱作为，自觉在法律和政策规定的边界内行使权利。
认真执行各项规定、制度，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
如何把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”布“雷区”。
一是通过建立三个清单，即权力清单、责任清单、负面清单。
从源头上规范权力，形成不能腐的防范机制。
二是通过思想教育，引导干部树立“权由民所授、权为民所用、权为民所控”的权力观，形成不易腐的保障机制。
作为领导干部来讲，如何用权，一是敬畏权力。
要时刻警醒自己，权力是一把高悬头顶的双刃剑，干部手中的公权最大的考验是正确对待和使用手中的权力，权力用的好造福人民，用的不好就会损人损己。
践行严以用权专题研讨领导干部发言稿_发言稿_
践行严以用权专题研讨领导干部发言稿严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
下面小编为大家带来践行严以用权专题研讨领导干部范文，欢迎大家阅读学习。
各位同志们：大家好!严以用权不逾矩落实“三严三实”要求，严以用权是关键。
权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身”和“律己”主要是为用好权。
如何做到严以用权?我们邀请基层党员干部讨论。
织密权力运行的制度“笼子”制度是规矩，敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。
严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。
“笼子”要严密结实。
权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，“笼子”不严密结实也不行。
要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。
“笼子”要透明。
阳光是最好的防腐剂。
权力运行过程和结果都要公开，让违规行为“无处藏身”。
“出笼”要严惩。
要让“笼子”通上“高压电”，增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。
不管什么人，“出笼”必受惩，不搞“网开一面”和“下不为例”。
心中有戒不任性心有戒尺，方知高低。
面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。
权力是把双刃剑，用得其所能造福一方，胡作非为将权倾人亡。
要心存敬畏，对待权力决不能趋之若鹜，更不能徇私枉法、以权谋私，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线;要时刻如履薄冰、如临深渊，坚守政治纪律和政治规矩的底线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。
有多大权力就要担多大责任，尽多大责任才会有多大作为。
干部严以用权专题研讨发言稿范文
干部严以用权专题研讨发言稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个干部严以用权专题研讨会上发言。
在这里，我想和大家分享一些关于干部在用权过程中应该注意的问题，以及我个人对于干部严以用权的理解和思考。
首先，我想强调的是，干部作为领导者，在用权过程中承担着重大的责任和使命。
用权是干部工作中最核心的一项任务，关系到组织机构的运转、工作的顺利推进，也关系到干部自身的形象和声誉。
因此，干部在用权过程中必须始终坚持公正、公平、公开的原则，做到廉洁用权、依法用权、为民用权。
廉洁用权是干部必须坚守的底线。
作为一名党员干部，廉洁是我们最重要的品质之一。
在用权过程中，干部要时刻保持清正廉洁的作风，不能接受和索取任何不正当的利益，更不能利用职权谋取私利。
只有保持廉洁，才能树立良好的形象，树立起干部的权威和公信力。
依法用权是干部必须遵循的原则。
法律是对权力行使的规范，也是对公共利益的保护。
作为干部，在用权过程中必须严格依法行事，不能随意为所欲为，更不能违法乱纪。
干部要时刻保持对法律的敬畏和遵守，对事事都要有明确的法律依据，不能凭个人意志随意决策，更不能滥用职权侵犯他人的权益。
为民用权是干部按照党的宗旨，为民服务的具体体现。
干部要时刻坚守为民宗旨，把人民群众的利益放在首位，为人民办实事、解难事、暖人心。
在用权过程中，干部要注重听取民意，广泛征求意见，做到依法决策、民主决策、科学决策，做到使人民群众真正满意。
其次，我想谈谈我对于干部严以用权的理解和思考。
我认为，干部严以用权首先是对权力的严格约束。
权力是一把双刃剑，一方面可以发挥积极的作用，推动工作的顺利开展，解决人民群众的实际问题；另一方面，一旦滥用权力，就会造成严重后果，甚至腐败现象的产生。
因此，干部要时刻保持对权力的警惕和严格约束，始终把权力牢牢地掌握在正确的轨道上。
干部严以用权还要求干部在用权过程中注重自我约束。
自我约束是干部严以用权的重要基础。
班子严以用权之为官不为对照检查研讨发言
班子严以用权之为官不为对照检查研讨发言尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们围绕班子严以用权之为官不为这一主题进行了对照检查研讨，我感到非常荣幸能够在此发表自己的发言。
作为基层干部，在班子严以用权方面是否做到“为官不为”是我们必须关注的一个问题。
我认为，在这个问题上，我们首先需要认真理解“为官不为”的内涵。
所谓“为官不为”，不仅是在对公共资源的利用上不能滥用、浪费，更重要的是我们要始终坚持为人民服务的宗旨，不为个人私利、团体利益、集团利益等其他力量服务，这是为官者应有的底线。
但是，我们必须承认，在实践中，我们往往会遇到各种诱惑。
这些诱惑并非来自于外界的压力和干扰，而是内部问题，例如党性意识淡薄、思想观念不够清醒、作风不够严肃等因素，使得我们失去了敏感性和警惕性，最终失去了为官不为的底线。
对于这一问题，我们应该如何面对和解决？首先，必须加强思想建设，不断强化“为官不为”的意识和纪律，把宪法和法律法规摆在首位，处理维护国家、人民利益的关键问题。
此外，我们还要加强自身的修养，注重自我约束，提高自身的思维能力和道德品质，一旦发现自身出现“为官不为”的问题，应该早自我纠正。
同时，在班子建设方面，也需要加强管理和监管力度，建立专业的服务机构，加快建立透明的管理机制，严格规范干部的成长和管理，严格把守纪律矩阵，加强对权力运作的监督和审查，遏制各种行业专业化运作不健康的趋势。
最后，我认为，在实践中实现班子严以用权之为官不为，需要沉痛反省，不断总结经验，追求长远的发展目标，不断推进管理机制和科技手段的创新，同时，还需要积极探索行之有效的方法和途径，以实现更高质量、更高效益的管理目标，这是我们必须始终坚守的信念，相信只有这样，我们才能不辱使命，为国家和人民的幸福而奋斗。
谢谢大家！。
领导干部严以用权发言稿范文3篇
对干部作风建设提出的“三严三实”的要求，是一个统一而严密的整体，而“严以用权”是核心，作为一名领导干部，要做到严以用权。
以下是领导干部的严以用权发言稿范文，欢迎阅读参考。
领导干部严以用权发言稿范文一：各位同志们：大家好!作为一名领导干部，要做到严以用权，必须牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为民谋利，任何时候都不能搞特权、谋私利，要坚持想问题、办事情一切从党和人民群众的利益出发，确保在法律法规“红线”范围内行使权力。
严以用权，目的是为民服务。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，我们每一名党员必须时刻把群众利益放在第一位，只有让群众满意，才会得到群众拥护。
因此，要积极深入街道社区，虚心向群众请教，掌握第一手资料，及时了解群众关切的热点、难点问题，在充分吸收群众意见和建议的基础上进行决策部署。
例如，在城管工作中，要及时解决群众反映的问题，其中对季节性、周期性反复出现的问题，要加大巡查的力度、密度和深度，更要多从管理体制、机制上找原因，寻求能根本性解决问题的办法。
同时，要虚心听取各方意见，充分调动部门的工作积极性。
提倡少开会、开短会，多开现场会、会办会，马上能办的事情马上办、立即办，真正以高速度赢得高效率。
严以用权，过程要依法依规。
“法无授权不可为”，领导干部没有法外之权，行使权力必须牢固树立“在法制轨道上用权”的理念，依法依规依纪开展工作。
因此，要加强党的政治理论学习，坚定自己的政治信仰和理想信念，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，与各级党委保持一致。
要深入学习领会上级各类法律法规、党纪党规以及重要会议精神，结合自身工作分工，还要认真学习城市管理、环境保护、信访稳定等方面知识，不断用科学理论和先进知识指导实践。
同时，要自觉接受各方面的监督，包括上级与下级的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，努力让权力在阳光下运行。
只有这样，才能坚守政策规定的“底线”、严守党纪国法的“红线”。
2024年“严以用权真抓实干”专题学习会讲话稿（三篇）
2024年“严以用权真抓实干”专题学习会讲话稿关于严以用权的心得体会：强化意识，践行真抓实干精神在探讨严以用权的心得体会时，我们深刻认识到，作为党员干部，必须牢固树立严以用权的意识，并始终秉持真抓实干的作风。
严以用权，即要求我们在行使权力时，始终坚持以人民为中心，遵循规则和制度，确保权力在制度的框架内运行，坚决杜绝任何形式的特权和腐败行为。
权力的运用如同一把双刃剑，善用则利国利民，滥用则害人害己。
因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，认识到权力的本质和责任。
权力是人民赋予的，它代表着责任与担当。
我们必须时刻牢记自己的职责和使命，为人民群众谋利益、办实事。
在创业实干的过程中，我们要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
我们要以严谨的态度和务实的作风，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
我们还要树立正确的政绩观，坚持一步一个脚印，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
为了进一步强化严以用权的意识，我们要不断加强自我约束和监督。
我们要时刻牢记一切权力属于人民，一切权利服务于人民的原则。
我们要坚持为民用权、担当用权、规范用权和廉洁用权，让权力在阳光下运行。
我们要通过自省和自律来纠正错误的权力观念，始终保持对权力的敬畏之心和谦逊之态。
我们还要注重培养真抓实干的作风。
我们要以实际行动践行党的宗旨和使命，为人民群众提供优质的服务和保障。
我们要勇于担当责任，敢于直面挑战和困难，以坚定的信念和不懈的努力推动工作取得实效。
总之，严以用权是我们党员干部必须坚守的原则和底线。
我们要时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，不断加强自我约束和监督，努力践行真抓实干的作风。
只有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
2024年“严以用权真抓实干”专题学习会讲话稿（二）如何正确行使与对待权力，是衡量干部是否称职的核心标准之一。
在____的明确要求下，严以用权对各级领导干部如何运用及对待权力提出了清晰、具体的指导方针。
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）领导严以用权专题研讨稿范文篇1各位同志们：大家好!日前，在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
的确，党的事业需要好干部，人民群众也期待好干部，干部自身也希望成为好干部。
提出的关于好干部的“五条标准”，既是为好干部画的像，也是对全体干部的基本要求。
时下，全国正在开展“三严三实”专题教育，力推全面治党、从严治党。
结合提出的“五条标准”，我以为，各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，要做一名好干部，必须坚持用权为民，按法律和规定行使权力，任何时候都不能搞特权、不能以权谋私，过好“严以用权”这一关。
“严以用权”必须要正确、深刻认识手中的权力。
领导干部和普通群众的最大不同在于手中有权、肩上有责。
如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。
共产党人的一切权力来自人民。
权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。
权力掌握在官员个人手里，但决不是属于任何官员个人的，权力是公器，干部代表人民、代表国家行使权力。
正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
当前一些领导干部必须存在四种错误的权力观：一是权力私有观念，即把权力看成是领导馈赠的或者是个人的私有“财产”;二是权力商品化观念，把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易等;三是权力家族化观念，搞封建家长制;四是官本位观念。
在对待权力问题上，只有防止和克服上述错误观念，才能用好手中的权力。
过好“严以用权”这一关，关键是能够正确行使手中的权力。
当今社会，随着各种形形色色的诱惑，不少党员领导干部纷纷落马。
古人说：“政者，正也。
”公正是为官之本、用权之绳。
现在领导干部出问题，很多是出在用权不公上。
纵观近年来落马贪官的违法犯罪历程，无一不是权力观出现了错位和扭曲，无法正确行使手中的权力，而是把手中的权力用于为自己和家人牟利和“造福”。
“严以用权”，必须要有较高的觉悟。
镇长严以用权存在的问题原因讲话稿（通用3篇）
镇长严以用权存在的问题原因讲话稿（通用3篇）镇长严以用权存在的问题原因篇1习在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风严以用权”问题。
要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
在党的这次活动的学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决“四风严以用权”问题为突破口，努力提高认识，通过书面、下访、座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式，重点剖析存在的“四风严以用权”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。
联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风严以用权”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。
尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，主要有：一、存在的主要问题1、学习不够深入。
在政治理论学习中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、思考，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象;学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密，存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少;理论学习与工作实际结合的不够充分，学习能力有待于进一步提高。
此外，学习的自觉性不高，虽然集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强、持续性不够。
2、思想不够解放。
受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题有时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守。
工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识。
敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱。
严以用权发言稿材料3篇
严以用权发言稿材料3篇严以用权发言稿材料一：各位同事们：大家好!严以用权在“三严”中处于核心地位，直指领导干部作风的关键问题，是各级领导干部必须遵循的为官从政之道。
权力是责任。
有权必有责。
权力是服务。
不论权力大小，服务人民是天职。
权力是奉献。
只要“官帽”在头上，就必须夙夜在公。
坚持“严以用权”，关键是做到“四个防止”。
守规矩，防止权力滥用。
要时刻保持如临深渊、如履薄冰的清醒，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。
用权不越位。
干好该干的事、负好该负的责、管好该管的人，确保权力依法依规依纪运行。
用权不错位。
明确权力边界，牢固树立法治思维，做到法无授权不可为、依法用权不逾矩。
用权不缺位。
严格执行重大事项集体决定制度，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。
讲原则，防止权力寻租。
要把权力用在为民上。
权力是人民赋予的，要坚持不懈地为群众办实事、解难事、做好事。
要把权力用在公道处。
严格区分公私界限，时刻注意公私分明，做到公共权力一丝一毫都不私用。
要把权力用在阳光下。
自觉在“聚光灯”、“放大镜”下行使权力、开展工作，让阳光照进权力运行的每一个角落。
严约束，防止权力真空。
要让权力处于法治的轨道。
一切按党纪国法办事、按政策制度办事、按规矩程序办事。
要让权力受到清单的约束。
完善权力清单制度，按照权力清单履职，把立规矩与守规矩结合起来。
要让权力得到各方的监督。
进一步完善党内监督、法律监督、民主监督、审计监督、社会监督和舆论监督等多种监督形式。
敢担当，防止权力虚设。
要敢于用权。
保持对权力的敬畏，约束自己的行为。
该干的事情顶着压力也要干，该担的责冒着风险也要担。
要乐于奉献。
始终把群众利益置于个人利益之上，把群众幸福置于个人幸福之前，将为人民服务的宗旨贯穿到履职用权的全过程，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
要善于创新。
在创新中提升理念、开阔视野、改进方法、完善机制，确保用权用到“刀刃上”、实现效应最大化。
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领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿
拍脑袋决策，家长制领导，一言堂做主，强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲，都是对权力的滥用。
出发点未必不正当，雄心勃勃，急于在短期内获得成功，实现大变样，结果与愿望差之千里，人走政息，折腾到最后，面貌依旧，民生如故。
后任要么收拾摊子填平补齐，要么重起炉灶进入新一轮的循环。
以下是小编整理的领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿，欢迎大家阅读。
领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿一：
各位同志们：
大家好!
"三严三实"，体现的是作风，彰显的是境界，是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。
其抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是对党的群众路线教育实践活动的延展深化，更是新时期加强作风建设的行动指南和推进"四个全面"战略布局的重要保障。
孔子曰："其身正，不令而行"，"子帅以正，孰敢不正"。
干部作为"管党员的党员" "管干部的干部"，尤其要在"严以用权"上做出表率，从严、慎重用权，让别人无可指责。
"三严三实"中"严以用权"既是人民法官实现"为民公正清廉"的思想路径、工作方法，更是一条要始终坚守的为人之道。
干部从严用权，要慎"畏"。
对于干部来说，肩负着为党选拔培养干部、人才的重任，身份特殊、责任重大，要讲规矩，存有敬畏之心。
心有敬畏，行有所止。
只有心中常怀一个"畏"字，畏权力、畏法纪、畏群众，必须时刻牢记规矩，一身正气，清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说，抱有坚定的理想信念，不断增强党性意识，自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，真正做到不以公权谋取私利，老老实实做人，规规矩矩做事。
干部从严用权，要慎"严"。
选拔任用干部是干部手里一项特殊的权力，也是风险最大的权力之一。
从严选调、从严教育、从严管理、从严约束干部，教育引导干部依法用权，关系着组织的健康发展。
要严教育，以开展"三严三实"专题教育为契机，教育党员干警进一步以"醒脑、提神、实干"的全新姿态，以"言必行、行必果、果必然"的责任感和"等不起、慢不起、坐不住"的紧迫感，进一步提振"精、气、神"，用心用情用力做事。
要严管理，培养干部敢于担当的意识，敢于较真，敢于反映真实情况，敢于直面工作中存在的各类复杂问题，工作中任劳任怨、尽心竭力，引领党员干警以饱满的精神状态全身心投入到工作中去。
要严标准，坚持权为民用，按规则、制度行使权力，把权力关在制度的笼子里，工作中引导干部公道正派、用权为民，加强民意吸收，不断推动组织工作创新。
干部从严用权，要慎"廉"。
一个干部选用的好坏，直接关系着党的事业的发展。
干部手中的权力是党和人民赋予的，肩负着党和人民的信任。
个人干净既与我们党的好干部标准一脉相承，也是党员干部为官做人的底线。
"公生明，廉生威"，只有个人干净，说话做事才能硬气。
作为干部，必须用好手中的权力，守住个人干净这一为官做人的底线，时刻自重、自省、自警、自励，"守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节"，时刻提醒自己"慎独如往、慎独如初"，干干净净做人，清清白白为官，力争做政治上的明白人、经济上的干净人、工作上的勤奋人、作风上的正派人，树立法院干部的良好形象。
我的发言完毕，谢谢大家!
领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿二：
在开展"三严三实"专题教育期间，通过学习习近平总书记系列讲话精神，对"严以用权"进行深入思考，对中央强调全面从严治党，从严从实的要求有了更深刻的认识。
今天我们进行第三专题的学习研讨，目的就是要严以用权，真抓实干，推动xq国税事业健康发展。
下面，我结合专题研讨的要求，谈谈对"严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人"的认识。
习近平总书记在"三严三实"要求中指出："严以用权，就是要坚持用权为民，按规
则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。
"习总书记的这段话，既是共产党人行使公权力的基本遵循，又是对执政为民、秉公用权的经典诠释，更是对手中握有权力的领导干部语重心长的教诲。
所以严以用权，必须时刻牢记不可任性。
但在我们系统中，还是存在一些用权随意、以权谋私的现象。
比如，有的领导干部把权力视为私物，作风霸道、随意用权，把民主集中制、党组集体领导丢在一边，在干部选拔任用上任人唯亲、搞家长制、一言堂，破坏党的干部路线和干部工作制度;有的滥用权力，以权谋私，设租寻租，官商勾结、利益输送;有的在税收执法上，随意执法、选择执法、情绪执法，落实税收优惠政策搞变通;有的在执法问题上，顶不住人情关系，碍于情面，充当说情者，无视税法的权威和刚性;有的领导干部有的为官不为、不敢担当，缺乏责任心和事业心，只求四平八稳当太平官，既不敢抓也不敢管，没有真正承担起与职位相符的责任。
这些现象都是和"严以用权"的要求格格不入的，必须坚决加以纠正。
在从严治党的新常态下，我对"严以用权"的理解，就是要坚持依法用权、依规用权、廉洁用权、尽责用权。
一要依法用权。
依法用权，就要严格依法办事，自觉把好权力边界，不超越法律界限，不触碰法律红线。
"大道至简，有权不可任性。
"这是对党员干部的一种警醒和要求。
领导干部要认识到权力是把双刃剑，正确对待权力，坚持法治思维，按照"法定职权必须为、法无授权不可为"的要求，自觉在法律约束下用权。
国税部门作为国家重要的经济管理部门，执行着税收法律法规。
坚持依法用权、依法治税也是推进法治中国的必然要求。
因此，各级国税领导干部一定要牢固树立法治信仰、法治理念，明白法律规定，明白怎么用权、怎么干事，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯和行为方式。
要坚持用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作，不仅要依法征税、依法管理、依法服务，而且要依法带队，建设更高层次更高水平的法治国税。
二要依规用权。
依规用权，就是要坚持在制度笼子里用权，坚持按制度、按规则行使权力。
各级国税领导干部都要严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和实施细则，认真落实民主集中制和党组议事规则，凡属重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用和涉及群众利益的，必须经过集体讨论决定。
"一把手"要认真执行不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购等规定，坚持末位发言制，防止"一言堂"。
班子其他成员要增强大局意识，既要认真履行分管工作职责，又要协调配合，分工不分家。
同时，是党员就要有党员意识，自觉遵守党章，清醒地认识到监督就是最好的保护，自觉做到讲政治、懂规矩、守纪律，主动适应在监督下依规用权的新常态。
三要廉洁用权。
廉洁用权，就是要树立正确的权力观，对权力保持敬畏，不以权谋私、以税谋私。
当上干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。
在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上心有所求，
甚至暗藏玄机、设下陷阱。
一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。
党员干部为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒尺，公私分明，坚持原则，坚守底线。
面对各种诱惑，要谨记"当官就不要发财，发财就别来当官"的告诫;要洁身自好、严守操行，保持健康的生活情趣;要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情而违背原则。
四要尽责用权。
尽责用权，就是要牢固树立守土有责、守土尽责的意识，敢于管理，敢于担当。
权力是一把"双刃剑"，权力和责任是密不可分的，权力越大，责任就越大。
为官不为平生耻，干部可以有这样或那样的缺点，但不干事的缺点是不能容忍的。
只想当官不想干事，只想揽权不想担责，就没有资格做领导工作。
不直面问题，绕着矛盾走，混日子、图清闲、怕辛苦，就不是合格的领导干部。
当前，xq反恐WW和税收工作的任务越来越重、要求越来越严。
越是这样，越要敢于担当、越要干事创业。
我在这里也表一个态，决不因为自己年龄大快退休，就放松对单位和系统的管理，决不容忍部分人违反规定而把整个系统的风气搞坏，也决不因自己一时的放松管理而造成对自己热爱奋斗一辈子的税收事业的损害。
在今后的工作中，我将一如既往的加强管理，担负起肩负的责任。
各级国税领导干部也都要落实党要管党、从严治党的要求，尽责用权，切实履行好管理职责。
对单位和干部中存在的问题，要公道正派，弘扬正气，坚持原则，敢抓敢管，该批评的要批评，该处理的要处理，不能搞你好我好大家好，也不要怕丢了几张选票。